残業は死んでもしたくない
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当方学生です。
どうすれば残業したいと意識を変えられますか?
サビ残は論外として、金もらってもやりたくないですが… 12/4(水)出社時間直前にトラブル対応が終わり 3日ぶりにシャワーを浴びて髪をとかす その後は顧客回りのあと報告書作成などで朝までかかり 睡眠時間0
12/5(木)溜まっていた雑務を片付け顧客との忘年会に出席 4日ぶりに落ち着いて食事ができる 23:00帰社 2時間ほど仮眠した後 朝まで新規プロジェクトの準備にかかる 睡眠時間2.0
12/6(金)翌日のイベントの準備などで忙殺・・そのまま徹夜作業になる 睡眠時間0 12/7(土)準備のあとそのままイベントの運営に当たる 深夜に終了後片付け・ミーティング 明日の準備などをしたら夜が明けていた そのまま翌日の準備 運営に入る 睡眠時間0
12/8(日)夕方にイベントは終わったものの片付け・顧客との打ち上げなどで日付が変わっていた 朝まで報告書の作成などに追われる 睡眠時間0
12/9(月)朝からイベントの経過報告などの会議に出席 夕方に終わり 久しぶりに帰宅して睡眠をとるつもりだったが 顧客に重大なトラブルが発生し 夜通し対応に追われることとなる 睡眠時間0
12/10(火)顧客回り 報告書の作成 の後 納品の立会いで徹夜 報告書を書いている途中に翌日の出社時間になる 睡眠時間0 12/11(水)12/9のトラブルの絡みで顧客先に出向きエンジニアと一緒に深夜まで今後の対応を検討 その後 明日の準備などをしたが 時刻は6:00を回ってしまい 帰宅不能 シャワーの後30分仮眠 睡眠時間0:30
12/12(木)朝から顧客回り 打ち合わせ 書類の作成などで明け方までかかる その後久しぶりに新規プロジェクトの企画つくりに入り出社時間までこなす 睡眠時間0
12/13(金)翌日のイベントの準備に忙殺・目処がついた22:00から重要顧客との忘年会で明け方まで元気に振舞う その後イベントの段取り打合せしてイベントの運営に入る
12/14(土)運営の対応に追われ予想外の来客とトラブルの対応で深夜まで食事も取れず その後夜通し次の日の準備にかかるが、力仕事を中心に会場準備を真冬だというのに汗だくで開始時間まで行う 睡眠時間0 12/15(日)一日イベントの運営に追われるが寒空の下昨日にも増して走り回ることとなる 夜からは打ち上げで2:00頃に開いたあと朝までかかって片づけをして報告書を書く 睡眠時間0
12/16(月)イベントの報告の後 関連顧客との打ち合わせで深夜に及ぶ その後納品の立会いに行くが、作業員不足で翌日の始業時間にとても間に合わないため(重量物が山ほど)彼女自ら手伝って 根性で
7:00に終了 睡眠時間0
12/17(火)12日間で30分しか寝ていないにもかかわらず 顧客回り 報告書作成 打ち合わせなどを深夜までかかって片付ける これが終われば6日ぶりに眠れる?とばかりにがんばるが その後半月ぶりに帰宅しようとしたところ 書類の不備が
発覚 結局朝までかかってしまい シャワーと30分仮眠がやっと 12/18(水)月末処理 年末進行が重なって多忙を極める 報告書 伝票処理などを一心不乱に集中してこなすが 空腹に気がついて席を立った時にはすでに23:00だった そこで慌てて食事をして
そのまま続行 終わらないまま出社時間となる
12/19(木)一日がかりでようやく報告書・雑務が追いつくが夕方から納品と設置があり明日までに試運転までしたいという要請で作業服で現場に行く またも作業員が足りず設置が難しいこともあり 自ら油にまみれて試運転にこぎつける
そのときすでに翌日の昼近くになっていた 12/20(金)帰りの車の中で慌てて準備をして社内会議に大遅刻をして発表をする その後顧客先との打合せと忘年会で深夜まで接待 一週間ぶりに落ち着いて食事が出来るが 深夜に開いた後
クリスマスイベントの準備にかかる ベタ遅れのスケジュールで 何もかも箱に入って倉庫にある状態から 10時までに飾り付けまで終わらす 30kg以上の重量物を担いで10時間走りっぱなし
12/21(土)クリスマスイベントの運営で走り回る 例によって食事時間も取れない 片付け 翌日の準備を終わらすとすでに深夜にもかかわらず 翌朝締め切りの資料の作成に取り掛かる
12/22(日)イベント開始時間ギリギリでようやく作成出来 そのままイベントの運営に入る 食事時間もほとんど取れず 片付け・翌日の準備のあと 報告書や月末処理に追われ イベント開始直前までこなす 12/23(月)イベントの運営は今日も多忙を極めたうえ 25日朝まで続くマラソン企画であった 責任者の彼女は責任感故に25日朝までぶっ続けで運営に参加し走り回ることとなった
12/25(水)昼にはようやくイベントも終わる 夕方まで片付けに入る その後慌しく報告書をまとめ 打ち上げに参加する 久しぶりに落ち着いた食事であったが 年末進行 月末処理が鬼のように溜まっている
しかも期限が迫った見積書などが膨大な量あったが 彼女は これさえ終われば久しぶりに眠れますから と明るく微笑んだ しかし明日提出の書類もあり そのまま徹夜で書き上げることとなる
12/26(木)明日が御用納めのため 朝から晩まで顧客の挨拶回りに追われる 帰社後 シャワーと睡眠時間を捻出するために猛烈な勢いで書類作成に取り組むが 6:00過ぎにシャワーを浴びて1時間仮眠がやっとだった これが9日ぶり そして
今年最後の睡眠であった 12/27(金)本日御用納めのため 朝から晩まで顧客の挨拶回り その後 顧客を交えての忘年会が盛り上がり朝までやってしまう その後会社に戻り プロジェクトの資料作りに入る
12/28(土)朝から深夜まで 新規プロジェクトの計画作りと打合せ その後朝まで月末処理と顧客管理の書類作りで多忙を極める
12/29(日)午前中に一月ぶりに自宅に戻るが 洗濯掃除がやっと 一睡もせずに 新規プロジェクトの発注先から工場への機材の搬入を指揮する 取り扱いの説明までこなし終わったのは深夜その後さらにプロジェクトの立案に入り朝まで作成する
12/30(月)朝から深夜までプロジェクトの打合せに追われる 彼女にしてみれば 好きなことを思い切り出来て嬉しいとか・・・ 明け方まで企画書を書く
12/31(火)工場へ出向き 彼女の指揮で機械の試運転を行う しかし不具合が発生し 深夜までかかって修理する その後 試作品を持ち帰って 元旦の朝までかかって報告書をまとめる 1/1(水)〜5(日)報告書を書いたのち イベントの準備に入りそのまま運営に続く
24時(間体制のイベントだったので 1/5に終わるまで座ることもできず
1/6(月)片づけが明け方までかかり30分仮眠したあと続けて新年の業務に入る
〜1/10(金)接待要員から外されたものの夜通しイベント企画準備などのため
昼夜問わず ほとんど立ち詰め動き詰めとなる もちろん一睡も出来ず 【生涯損害助長SEを排除するだけ】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死 1/11〜13 雪の舞う中 運営としてずっと屋外イベントを行うこととなる
24時間開場してたため 休憩時間は無し 服装はコンパニオンに合わせて極小マイクロビキニのみ
明け方には 氷点下10℃くらいで吹雪いていた
13日深夜には終わったが続けて片付けに入る ここでようやく服を着ることになる そして14日の昼近くになって
ようやく4日ぶりに屋内にはいることになる
しかし 報告書や決済書 次の準備などで16日の明け方に30分仮眠しただけで18日からのイベント準備に徹夜で取り掛かる そんなこんなで 1月が終わったが
合計睡眠時間1.5時間 合計仕事時間742時間であった >>147
1ヶ月で500万は稼げてるだろ
今年もう働かなくていいな >>149
ここまで頑張ったにもかかわらず イベントは赤字続きでほとんど持ち出し
帰宅していない部屋の家賃やランニングコストの食い込みで、手元には数千円しか残らなかった >>147
アベノミクスを先取りした 裁量労働制のため いくら残業しても給料変わらず
イベントで赤字を出したぶんはノルマ未達成で罰金のため
支払い給与総額27万円 罰金20万円 家賃5万円 クリーニング代などの雑費1万円
で 一日に使える食費は¥300程度であった 私はS子と言います 情報システムやそれに関連した機器類の営業と営業事務をやっています
部署内はかなり多忙で 毎週土日は休日出勤で平日も終電2日タクシー帰宅1日徹夜2日くらいのペースでしたが
たいへん やりがいのある仕事です
それに合わせて 若手社員代表で就職説明会の先輩役も頼まれ 一週間ほど眠る間も無いほどの忙しさでした
そのとき 2徹 3徹も経験したのですが それを乗り越えて自分が成長したと実感できました
そして年末の顧客の機器入れ替えの案件が複数あるのを 11〜12月に 帰宅した日のほうが少ない日程でやり終えることが出来ました
そのまま 年度末までそのペースで仕事が進み 4月から支店が統廃合されることになったときに
新規のお客さんを20件ほど任せて貰えることになりました 新しいお客さんの信用を得るためと財務状況や仕事内容の把握のため
徹夜日数を週3回に増やし 土日も日付が変わるまで仕事をして処理しました
しかし 6月に入り 顧客で大規模な不具合が出てしまいました
徹夜明けでしたが 自分の担当だったので連日夜通し対応しました
3徹ー1時間仮眠ー2徹ー1時間仮眠ー くらいのペースで9日間家に帰れませんでした
その時 別顧客でもトラブルが発生して 周りの人に助けてもらったのですが
平均週4時間くらいの睡眠を続けて月末処理まで終わらせたのが大きな自信になったと思います
お盆は連日 機器交換に立会い 気がついたら4徹をしていました
こんなに頑張れる自分だとは思いませんでした
会社の業績があまり思わしくないので更に新規の顧客を開拓することになり
私に対する期待の大きさを感じることができます 遠隔地のお客さんを訪問するのに一日有効に使いたいため 朝5時には出発します
行き帰りの電車が空いていることが多いので PCで報告書などをまとめています
仕事が落ち着いているときには 週3日徹夜 2日仮眠 2日帰宅くらいでしたが
9月の月末処理と10月の新規案件の獲得が重なり、忙しくなりました
でも それはこちらの都合ですので 顧客訪問と接待は手を抜きたくありません
暑さも落ち着いてきたので 一週間に帰宅1回 近くのホテルでシャワー一回にして
乗り切るつもりでしたが どうしても仕事の都合がつかず 気がついたら5徹していました
朝 顧客回りに出かける前にトイレで体を拭いていたのですが、着替えがなくなってきたので
近くのコインランドリーで済ませました
11月は比較的落ち着いてたのですが、12月は月末処理 新規案件獲得 顧客との接待 機器の納入などが重なり
月始めに一回帰宅してからはずっと仕事をしていました
たぶん一週間に一回くらいは近くのホテルでシャワーを浴びてたと思いますが
ベッドに横になっても必ず一時間以内に起きて仕事に戻るようにしてましたので
一ヶ月の合計睡眠時間は4時間くらいだったと思います 年が明けても連日機器交換や搬入などが連日行なわれ 報告書・見積書
などの作成で全く睡眠時間が取れない日が続き
これから膨大な量の上半期予算編成の仕事が待っています
世間では仕事始めでまた 顧客訪問・接待も続きますが 忙しいことを
理由に手を抜きたくありません 次に帰宅できる日どころか 仮眠が取れる日が
いつになるか全く目処が立ってませんが 精一杯お客様の信頼を頂ける様に頑張っていきたいです 能力ある奴は短い基準時間でスケジュール引かれる。
頑張れば頑張っただけ仕事ぶっこまれる。
でも時給は能力の有り無しでたいして変わんないんだよねぇ。 うちは残業はほとんど無いけど、プライベートで技術向上に努めてない奴は職場内で落ちこぼれるからすぐ辞めていく
この業界はどっちかじゃないかねえ
定時上がり、プライベートで勉強もしない、なんて社員がのさばってる会社は下請け殺しの糞大手でもない限りすぐ潰れるだろ 一月が終わり 総時間744時間のうち740時間は仕事をしていたと思いますが
あと4時間が惜しいです
トイレで体を拭くのを一週間に一度 3分以内 食事は一日一食1分以内
仮眠は一週間に一度 10分以内 トイレは8時間に一度 小30秒 大1分でやってきましたが
洗濯のタイムが惜しいので 洗いから乾燥まで全部やってくれる業者に頼むことになりました
睡眠時間を 10日に1回 5分以内にすれば 一月の仕事時間をあと2時間以上捻出できそうです >>159
こういう人の生活って、楽しそうでうらやましい。
限界への挑戦をしてるときはなんかすごくハイになれるよな。
なんか映画アポロ13の再起動シーケンス作成シーンみたいで
見てる方はワクワクドキドキするわほんと 次のステップとして 職場の椅子を撤去しました
これで 事務仕事のときはずっと立ちっぱなしになります
顧客周りや接待が入らないときには5日くらい全く座らなかったこともあります
次は 妊娠に挑戦しようと思います もちろん検診以外のライフスタイルはこのままです
出産予定日の陣痛が激しくなるまで仕事をするつもりですし 胎盤が出た直後には復帰するつもりです 接待の内容について書きます
接待が始まる直前まで仕事をしていますが 接待の服装は容易におっぱいに手を
入れられる服に ミニスカート 下着なしです お客さんに座ってほしいと言われたとき意外はずっと立っています
首から上と手は お客様へのサービスと会話で使いますが 体は相手会社の若手社員?に好きに使って貰っています
肛門は 排便時間を週一回にするため アナルストッパーで止めてありますので
そのぶん オマンコを好きに使われてます この接待は好評で 相手会社の若手社員が何十人と押し寄せてきます
ビール 酒などをお酌しにいくと必ず返杯を受けていますので 相手が何十人だとそれだけで
何リットルも呑むことになります 明け方まで接待が続くこともあります 接待が終わるまではトイレに行けないため 終わるころにはお腹は臨月のようです
おしっこを1g以上貯められるのを貴婦人膀胱と言うらしいのですが私のは何て言うんでしょう
オマンコは いつも100発以上中だしされています でもこちらは最後には相手の社員が拭いてくれます
ウンコも大量に溜まっていることが多いので 膣内の締め付けがいいと喜ばれてます
送り出し 会計を済ませてようやくトイレに行き 30秒で全部出すのはたいへんです
その後 休むことなく仕事に戻り 翌日に続いていきます 【受注系SEは生涯損害助長】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
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残業促進
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利益無視
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個人主義
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失業
鬱病
精神病
反社会
孤独死 残業やりたいが、金曜日(はなきん)だけはパスといった卑怯者がおる。 別に普通だろ。
月曜日はブルーマンデーだから嫌。
水曜日は中 (なか) 日だから定時日。
金曜日は花金。
残業してもいいのは火曜日と木曜日かな。 残業する奴を軽蔑すべき
残業する奴を追放すべき
みんなで定時に帰るだけ はじめの20レスくらいしか読んでないけど
概ね主に同意
プロだし仕事だからやるときゃ徹夜でも休出でも
やんなきゃいけないことはあるけど
「当たり前」になってる日本人文化イヤ
ゴルフも接待ってイメージが強いし
接待じゃなきゃ超面白いのに 残業に対応する姿勢は配属されて最初の3日が大事w
とにかくしたくなければ最初から帰る事
いずれ他の人も、あの人はああいう人だ・・と自然に納得するようになる
ただし仕事が遅れたら、この作戦は全てパーだぞw >>169
ナイス提案
この業界は、異常者ばかりだからな この業界って、残業時間に雑談してる奴が実に多い
特に金曜日の夜とか何してんの?って感じ
こっちは目いっぱい忙しくて仕方なく残業してるのに・・
ああいう人たちは友達とかいないんだろうか?? 受注系SEは、
スキルや残業が上昇するほど
ギャラや期間が下降するから
気を付けろ! >>171
お前もそんな生活してたら数年後にはいなくなるよ
その前に鬱っぽくなって友達づきあいが億劫になる >>173
確かに。。友達づきあいは減ったな
でも幸い同業者は一人もいないし、数少ない機会でも会えばいつも仕事を忘れて盛り上がる >>174
俺も同じ感じだ
けど、営業系とか人と関わる仕事してれば社会人になってからも沢山人脈が出来てたと思うし
金曜の夜まで仕事しているような事はなかったと思う
増えることはなくても減ることはあるから…残業せずに帰った方がいい >>175
定退日は絶対定時に帰るしその他の日もなるべく早く帰ることにしているよ
残業してる奴らはたくさんいるけど
好きでやってるんだからどーでもいい 「朝一番の掃除で、あなたの会社が儲かる」ようですが、残業手当支払っているのかな? 生涯収入3億以下の貧乏人へ
利益少なすぎ商売下手すぎ
分量減らすか収入増やせ >>179
中卒で65まで働いたとして600ヶ月なので平均月収は50万か
問題外に足りないわ Orz SEに早死にが多い理由
テレビ、パソコンを1日4時間以上利用すると死亡リスクが2倍に!
http://googirl.jp/lifestyle/157terebipc632/ 転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される 【偽装請負従犯要員募集中】
[技術不要の使い捨てスキル]
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
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商業系業種
[事務ソフト作り捨てツール]
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フレームワーク
COBOL
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SAP 時間外労働違反の受注SEの皆様へ
無能な残業代請求は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
低知能や不健康なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
発注者より 派遣契約以外の受注SEの皆様へ
客先納期に従うのは辞めてもらえませんか?
効果対報酬や妥当工数見積を提示されたらいかがですか?
価値のないサービスは優秀な受注SEに迷惑なんですよ。
客先こそ無能受注SEの増加で不利益なんですから。
発注者より 時間外労働違反の受注SEの皆様へ
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発注者より 実態派遣の残業は片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/ 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[生涯損害助長SI受注SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの問題
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取助長
事前面接
低予備工数残業見積
無料追加
労働違反
裁判苦手
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病
早死 年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
迷惑だから報酬上げるか生産下げろ!
低報酬・低技術・高離職の低待遇改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・契約外納期は拒否
・客先指示は拒否
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・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬 実態派遣なんかで早死にするな!
無能派遣残業するな!
契約外納期は守るな!
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【早死にする職業ベスト10】
1位 大手広告代理店の営業
2位 IT企業の下請けSE
3位 チェーン飲食店店長
4位 若手官僚
5位 病棟勤務の看護士
6位 タクシー運転手
7位 LCCの客室乗務員
8位 自衛官
9位 公立学校の教員
10位 トラック運転手 SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
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鬱病早死2 定時で帰りゃいい
それでスケジュール遅れたらマネージャーや営業が無能って事 コラムノフ スノー @masuzu http://twitter.com/masuzu ももクロ ロリコン 小児性愛者 ペドフィリア 児童ポルノ 中高年 高齢者 独身 派遣 底辺 無職 社会復帰失敗 社会不適合者 ハゲ 老母 婆さん ババア 母親死亡 死ぬ 地獄行き
下を向いて歩こう http://arukou.blog.jp/archives/52574091.html 失業者 貧乏人 職安 ハローワーク 求職活動失敗 派遣先を三日で逃亡 クビ 解雇 派遣切り 鬱 自殺 殺人願望 老婆 クソ婆 老衰死 2ちゃんねる 2ch 自演 ももいろクローバーZ 【偽装請負犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・将来を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された
刑法第223条 強要罪
作成の完了日等を強要された
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html
9 定時で上がりたいとか甘えるな
貴様らは意思を持ってはならぬ奴隷だ >>201
時間外労働違反とか甘えるな
貴様は意思を持ってはならぬ奴隷だ 馬鹿ドカタへ
客先作業期日は守るな!
時間外労働違反するな! 無能ITドカタへ
無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ!
相場下がって大迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ!
SEの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%
人手不足は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
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低収入低技術
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SEの低生涯収入と短勤続年数の対策を考えろよ!
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ!
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ!
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)4 SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
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・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
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・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
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【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
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90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
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コマンド
スクリプト
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簡単ロジック
大量データ
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IT資格不要
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文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
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ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VB
.net
Java
DB
ERP
SAP 残業しなくてもいいように仕事をすると、時間に余裕があると思われて、さらに仕事が増えるのがこの業界。 年収1,000万円以下の低レベルSEへ
SEの低生涯収入と短勤続年数の損害対策考えろ!
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ!
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ!
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル) SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/ 低報酬ITドカタへ
無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ!
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ!
SEの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%
人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode 勘違いITドカタへ
Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな!
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
(準委任)第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。 【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VB
.net
Java
DB
ERP
SAP SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/ 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 【偽装請負・多重派遣の巨額損失】
開発料金の搾取を止めさせろ!
訴えて横取り料金を取り戻せ!
盗難被害の例
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害額
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害額
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害額 犯罪者追放のお願い
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり) 残業が嫌だという考えは仕事が嫌だと思ってるんだろうな。 >>223
SI受注SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策
貧困と訴訟が増えて迷惑だから残業は止めろ!
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ!
時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/ 犯罪者追放のお願い
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
契約書
請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。 【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された
刑法第223条 強要罪
作成の完了等を強要された
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html 無能ITドカタへ
契約外の作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!
生産技術低すぎなんだよ!
無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策
残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/ する必要ない
したいひとだけ金貰ってやればいい
人生の無駄 【偽装請負・多重派遣の巨額損失】
開発料金の搾取を止めさせろ!
訴えて横取り料金を取り戻せ!
盗難被害の例
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害額
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害額
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害額 低報酬ITドカタへ
無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ!
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ!
SEの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%
人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
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