派遣の人って一生派遣する気なの?
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30過ぎで派遣とかやってる人見ると
人ごとながら不安になってくる。 派遣に登録してみたけど、いくら応募しても何の返事もなく1週間が過ぎた
派遣で仕事回ってくる人はものすごいスキルの持ち主なんだろうね >>520
俺も派遣登録して応募して審査にすら回してもらえなかった
ゲームアプリが100万DLされましたって
GooglePlayのURLをメールで教えたら
週三日でいいから六本木ヒルズで派遣で働いてくださいって
毎日メールが来るようになったので
全部断ってやったw >>521
そりゃ自分が作ったわけでもないゲームが100万DLされたって教えたんだろ?
そんなんに騙されて働いてくださいなんてところに行ったらどんな目にあわされるかw >>522
いや、公開1週間ぐらいで、
こんなゲームを作ってるので、ゲーム会社に紹介して下さいって
DL数が少ないときからメールしてた
数か月して100万DL超えたら、
100万超えましたーってメールしたら
急に紹介したメールがいっぱい来たw ポケモンGo 1000万DL超えたって言えば引く手あまたになるのかw
詐欺w 100万DLはすごいな。
ドラクエあたりの公式ツールでも10万DLくらいなのに。
でもどうせ何のゲームかは教えられないんでしょ?
個人で100万DLのゲームねぇw >>525
今は毎日2万DLぐらいされてる
もちろん全世界での話 >>1
というか、不快な気分になるから、消えてほしいよね。
いい年して、派遣とか >>528
引退して派遣やってる60代の人とか、安くて使える人多いぞ。 >>529
その年齢ならいいかもしれんな。
下手に技術技術言ってないから。
技術も大切。運用知識も大切。
この当たり前すぎることを理解できてないやつが、だいたい30代になっても派遣のまま。 派遣する気じゃねえ
派遣しかねえし30超えたら派遣もねえんだよ 【不健康】無能時間外労働違反の追放【高離職】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 >>529
今後は正社員も60から再雇用で安く使えるようになるな
高プロでいづれ残業代も無くなるし 高プロは年収1075万以上だからほとんどのプログラマは関係ない >>535
野党が反対してもいいように
省令で年収要件変えられるになってるから
下がっていきますよ
当たり前でしょう これだけの人手不足で
デスマとか就活サイトに書かれたら
企業は倒産してしまう。
よって残業は急速に無くなりつつある。
うちの会社も残業MAX45時間になり
どんな理由があろうと帰宅させられる。
つか残業させると管理職が飛ばされるw 足りないのは人じゃなくて金なんだから、そりゃあ倒産だってするわな。 IT会社なんてのはあくまでも人売りなんだから、
会社を興す動機なんてのも、せいぜい元いた会社で
転売利益の分け前が少なかったからとかに過ぎない。
効率が悪いピンハネビジネスでしかないんだもんねぇ。 【作業期限】損害だから断れ【客先指示】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
人手不足が深刻な5つの業界。それぞれの現状と今後の見通し
1.情報サービス
2.家電・情報機器小売
3.放送
4.運輸・倉庫
5.建設
https://help-you.me/blog/lack-of-manpower
SI業界は、7Kと呼ばれるほど労働環境が良くない業界なので、他の業界と人員獲得競争に負ける可能性が大いにありますし、また同じIT業界内でも、webサービス企業や事業会社のITサービス部門ともエンジニアの争奪戦を繰り広げなくてはなりません。
Webサービス企業や事業会社は自社サービスということもあり、劣悪な労働環境は少なく、採用の競合としては、Webサービス企業や事業会社は強敵となるでしょう。 派遣やってるが残業代つくし、だいたい定時だし、休みも多い。
派遣だと休み多いと困るし、残業したいんだが、下手に中小の正社員やると全く逆だ。
残業代40時間は込みだし、休み少ないし、休憩時間少ない。
派遣を雇えるのは大手くらいで、大手の正社員は本当に恵まれている。
大手の正社員か、派遣がええんとちゃうか、中小ITはどくなところがない。 大手は逆に派遣は雇いたがらないみたいだぞ。
それよりは会社単位で下請けを雇うようだ。 こっち(札幌)ではC++プログラマでそのくらいだよ
経験15年で 札幌はある意味、孤立した町だからねぇ。
東京などの大きな町から遠く離れているわけで。 実際高額案件ないし、派遣だとどんなに頑張っても時給で\2,000だよ>札幌
知り合いのC言語しかできない奴(40代)は14万で食ってるよ 【料金搾取】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8 札幌みたいなド田舎は人が少ないんだから、
扱う情報もエクセルの数シートで事足りるんだな。
専門家を雇う必要などまったくない。 >>544
> 大手は逆に派遣は雇いたがらないみたいだぞ。
> それよりは会社単位で下請けを雇うようだ。
それは会社によっても部署によっても異なる
うちは大手SIerだけど
うちの部署は派遣が多く
隣の部署は下請け企業に投げてる
どちらにしても、うちの会社に来てもらって
仕事やってもらうんだから同じような感じ.
下請け企業だとまとめ役がいるから大きな仕事に向いてる
うちの部署のように小さな仕事をいっぱいとってくるところだと
言語もOSも環境もさまざまだから、そのたびに適切な派遣を雇うしかないという感じだ. 札幌市民だが正社員で600万貰ってるぞ。
14万ってなんじゃそりゃ? >>552
観測範囲に土方しかいない可哀想な環境の人(本人も土方)だっているんだよ 派遣なんていうボッタクリ契約では、
ちゃんとスキルがないと雇ってもらえないよ。
企業でさえそういう奴を確保できないから
偽装請負でしか仕事取れないんだもん。 派遣会社によってピンハネ率が
かなり異なることに気付いた! ピンハネ率という点では、ITに特化した派遣会社と
PTA※などの他業種もやってる派遣会社ってどっちがいいんだろう?
※PとかTとかAとかの派遣会社 派遣でやるなら複数の会社に登録したほうがいいって言うけど、
この業界の場合、スグに案件の話が来るから、一社登録したら
ホカに登録してる暇もないんだな。 >>559
4社登録して1ヶ月になるけど1件も案件の話来ないよ? もしかしてC言語オンリーで希望してないかい?
C言語だと車載組み込み案件が多いけどC++, Javaへの移行が進んでるからスキル不足というのもあるのでは。 C一筋だときつくない?
組み込みでも最近そんなのあんまないし 札幌の相場でも14万はないよ
それクラウドワークスじゃないの?
安値のゴミ仕事漁ってる底辺自営業じゃあダメだね 自民党は何やってんだよ。
政権が安定したんだから、さっさと田舎のIT技術者に
公共事業で仕事斡旋しろよ。 >>568
>>569
クラウドワークスだと都内でも10万円代の案件が平気である。
そういうゴミ仕事が嫌だから普通はエージェント挟むんだよね。
エージェントにも相手にされないヘボPGっすか?
ひょっとして中間マージン取られるのが嫌だから自分で仕事取りたいとか?
それか、地方の零細社長っすか? >>570
札幌は民主党王国。
札幌の公共事業は札幌市の管轄。
民主党に投票する市民を恨めよ。 おれはちゃんとエージェント挟んでるから、この時間にすでに家にいて
こうしてここにバカ書いていられるわけさ。 優秀なエージェントだと待遇もキチンとしてるし
零細企業で土方やるよりも遥かにいいわ エージェントの数はドナドナーの数よりも多いんだって? >>575
それでも相手にされないエンジニアがいるんですよ! >>576
相手にされないエンジニアは、会社員ならなれるらしいぞ。
まあ、23区に来ることが前提だけど。 RやPで50でC技術者募集しても誰も来ないのになぁ。 北海道の話題が出てたから、北海道の中途採用を検索してみた
https://jp.indeed.com/m/jobs?sameL=1&sameQ=1&q=Necソフトウェア北海道&l=北海道&from=searchOnSerp
新卒以外だと400万くらいのとこが多いな エージェント(営業マン)って、どれぐらい儲かってるんだろ? 特定派遣が廃止になるとしても、今となってはどの会社も
偽装請負への移行が進んで、派遣じゃ仕事が取れなく
なったからなだけかもしれないねぇ。 【低収入】料金以上に開発するな【低技術】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ!
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな!
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ生産を減らして下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416 C言語は知っていないといけないものが少ないから楽だが、他人の作ったものを解析するのはたいへん。 派遣の対義語が社員だと思ってるようじゃねぇ。
この世界では、派遣の対義語は請負だったり自社開発だったり。 【低収入】料金以上に開発するな【低技術】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ!
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな!
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ生産を減らして下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416 >>585
派遣も正社員も違いはほとんどないな
むしろ正社員という虚構に騙されて最低賃金以下で働く奴が一番バカ
東大卒で電通で自殺した女性も、電通という立場を守ることを
命より優先した結果 正社員という虚構に騙されてるんじゃなくて
正社員という虚構に縋(すが)ってるらしいぞ。 >>587
> 東大卒で電通で自殺した女性も、電通という立場を守ることを
> 命より優先した結果
あの東大卒のバカ女は、東大生のくせに電通のことを検索もしないで
就職したんだと思った。
やはり東大生は受験勉強以外なにもできない馬鹿ばっかなんだ
というのはわかった。
電通は戦前からアジアの麻薬取引を牛耳っていたヤクザ組織。
それが戦後、元帝国陸軍の情報将校が引き継いで大きくなった会社。
だから鬼十則とかあるわけ。
その軍隊に入社したら死ぬほど働かされて、
上司に絶対服従なのはあたりまえ。
もしかしてあの馬鹿女は上司と寝ることを拒んで
それで無理な仕事を押し付けられたのかと思ってる。
電通とはそういうところ。
ヤクザと同じ。 大手の正社員の賞与は物凄く魅力的だぞ、平均100万越えるんだからな。 【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf 派遣だと社員がことごとく面接で落とされて、余剰人員だらけになるから、
偽装請負でそのリスクを回避してるだけなんだからな、企業は。 派遣のひとは、正規雇用どころか派遣会社の
無期雇用制度にすら応じないらしいぞ。 あー明日から派遣かぁ・・・
手取り月23万はつらい
派遣しか仕事なかった 【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf ん? ハケンしかない、と?
てっきりハケンはもうないのかと思ってたが・・・ 派遣先の会社の人と面接して受かったのならいいんだけど、
派遣元の会社の人との面接しかなかったら、それは偽装請負。 【貧困】3億円以下低生涯所得者は辞めろ【非婚】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
時間外労働違反して離職率上げるな!
料金以上に生産して利益率下げるな!
偽装請負多重派遣業界SEは3億円以下の低生涯収入
[NTTデータの例]
設立年月日
1988年5月23日
平均年齢
38.0歳
平均年収
8,120千円
https://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=9613.T 【貧困】3億円以下低生涯所得者は辞めろ【非婚】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
時間外労働違反して離職率上げるな!
料金以上に生産して利益率下げるな!
偽装請負多重派遣業界SEは3億円以下の低生涯収入
[NTTデータの例]
設立年月日
1988年5月23日
平均年齢
38.0歳
平均年収
8,120千円
https://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=9613.T 【貧困】3億円以下低生涯所得者は辞めろ【非婚】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
時間外労働違反して離職率上げるな!
料金以上に生産して利益率下げるな!
偽装請負多重派遣業界SEは3億円以下の低生涯収入
[NTTデータの例]
設立年月日
1988年5月23日
平均年齢
38.0歳
平均年収
8,120千円
https://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=9613.T キーエンスが年収1500万だから
1500万以下の仕事はするなって言ってるのと同じで
頭がおかしい そりゃ頭おかしいのは
誰でもわかります。
つか、とっくに分かってますw 特定派遣が廃止になったら、会社員ドナドナーはどういう扱いになるんだろう? 偽装請負といっても、営業的には簡単にはいかないだろうからねぇ。
人だけ送ってりゃよかったのに、作業内容の見積もりまでやらざるを得なくなって。 能無しを淘汰させるにはちょうどいい篩なのだろう。
出来るやつなら一般でも仕事とれるし、派遣元が潰れりゃ
派遣先が拾ってくれるだろうからねぇ。 社内システム開発とかで雇われる派遣はコスト重視で正社員登用なんて無いのが普通
金稼げる部署の派遣は正社員登用あるよね 【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 2年以内に、次のITバブル崩壊が来そうだな。
大手の動きを見ていると、ITに対する意識の変化が顕著で、内製化の方向に向かっている。
さようなら、Siビジネス そうだね
内製化で他社と仕事の取り合いになってるって
うちの営業も言ってる。
先日なんか6社で競争入札だったとか言ってる。
SIerは倒産するだろうね。 >>613
ウチの会社は派遣に作らせてたけど皆辞めちゃってSIに依存しようとしてる
コストよりも固定費削減が重要みたい 他業種大手の情シスが一般派遣を雇うようになるわけだな。 6社で競争入札なんてねぇ・・・
素直に降りてりゃ自分のトコに仕事くるのに。 競争入札ってことは安いトコを選ぶってことだろ?
つまり人を抱えてない人売りが平気で価格を下げて
中国人やらベトナム人やら連れてくるわけだが
それでもいいって言うレベルなわけだ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています