正社員で派遣(常駐)されてる奴は目覚めたら?
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いいかげん会社に利用されてるだけということに気づきませんか?
端から見ていて明かに異常です。
え?会社を辞めるといったら、「○○リーダー」という役職が与えられた?
で? >>220
俺なんて目の前に客先の偉いさんがいて、「契約番号****番を一ヶ月」とか電話してるの聞ききながら仕事してるんだぜw
すごいだろ、これでも自称請負業務なんだぜ・・・・? >>215
それが もっぱら派遣 というやつだよ。
俺が2000年に最初入った会社は、日立製作所の孫会社だった。
有能なら、技術力ある、小さな会社に転職したほうがいいよ。
無能ならとどまったほうが幸せだ。
>>202
派遣に文句あるなら、正社員雇えばいいじゃないか。
なんで正社員雇わないの馬鹿なの?
>>223
その会社がたまたま得られた仕事をこなせる奴がいないとか、
その線で継続して仕事が無いから正社員として雇えないんじゃないかw
察してやれよw 受注先が全部別なのに、発注元が同じって案件を受けた事あるよ。
作業場所が全然違うだけで同じ仕事してるって感じw
業界は狭いよw >>223
馬鹿な会社だから派遣で済ます(人材育成とか技術の蓄積とか考えてない)
派遣だから馬鹿な会社しか知らない(馬鹿会社の馬鹿社員としか接点がないし自分の技術も伸びない)
何も矛盾してないよ。馬鹿と馬鹿がお付き合いしているだけ。 システムなんて完成して運用できるとこまでもってけば
技術者をたくさん社内に抱えこんどく必要ないんだから
派遣で十分なんですが。
正社員はPMとSE数名いればいい。 >>228
機密情報の漏洩とかどう思ってるんだろうね。そう言う会社って。 >>229
スカスカだろ
っていうか大した技術ないし
数年で陳腐化するからプログラム技術なんて貯める必要ない >>230
まあ、技術だけが機密情報じゃないんだけどね。
扱ってる顧客のリストとか、ある製品のデバッグモードへのパスワードとか。 誓約書は形式的に書かせるし
そもそも正社員なら機密情報を漏らさないという保障もない以上
気にしても無駄。
出入りする人数が多ければ、それだけ多くの情報漏洩があるからなあ。
その上でウィルスに感染して不特定多数にバラ撒かれる機会が天文学的に多くなるってワケさ。 そこまでくると気にしてもしゃーない数のような・・・
あー、でも中国人の不正株取引とかあったなぁ・・・よく捕まったもんだマジで 常駐ひゃっほおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお 俺も正社員で常駐したことがあるけど、
正直つらい。
自分の会社じゃないもんなw
ただ、他に行くところもないし、他の案件探すのもメンドイから
みんな文句言わず常駐してるよ
40歳超えたジイサンもいるよ
そのくらいの歳になると管理してるけどな >>237
俺の今の勤務先は、50近いオッサンが派遣でコーディングしてたりするぞ。 現場で自分の会社の社長と一緒に働くってやっぱりおかしいことかな。 本来の派遣の意味だと、プロフェッショナルに頼んで業務遂行だよな。 雑用仕事のプロフェッショナルですお
今日も派遣先に常駐してる他社の人の言う事聞いてたお
何時受けだよ・・・はぁ・・・w お前らも入れたら70%超えだなw
4割弱が非正社員=派遣は倍増−07年厚労省調査
11月7日18時50分配信 時事通信
厚生労働省が7日発表した「就業形態の多様化に関する実態調査」(2007年10月実施)によると、全労働者のうち、契約社員や派遣労働者ら非正社員が占める割合は37.8%で、03年の前回調査より3.2ポイント上昇した。
非正社員のうち、最も多いパートタイムは全労働者の22.5%で0.5ポイント低下。2位の派遣は4.7%と前回の2.0%から倍増した。
>>242
土曜出勤だ、ぼけ!
昼休み中だ、ぼけ! もう嫌だ、、、辛くて仕事途中で帰ってしまった、、、
明日怖いお、、、ちゃんと接してくれるかな、、、、
というか客先嫌だ、、、 >>246
神経すり減らして病気になったと訴えれ。
立派な労災さ
ちゃんと診断書出してやれば、それを理由に解雇が出来ないという特典付きw じきになくなるわな
事業縮小で暇になった社員様数人に基盤運用を引き継ぐ話が・・・ 仕事がないわりに一部の人間が死ぬほど働いてるのはなぜなんだぜ? 特定派遣の奴らボチボチ切られ始めてるようだな。
おまえら、大丈夫か? 今の日本にはほとんど経営者がいないことに気づいた。
普通にやってると赤字経営。
だから、3人でやってた作業を1人にして、サービス残業で3人分働かせる。
浮いた人件費で黒字ですって企業がほとんど。
そんなの経営でもなんでもないよ・・・
日本は他国の奴隷も同然だが
奴隷国家の企業の奴隷になってる国民は奴隷の奴隷。
二重派遣のやつらは奴隷の奴隷の奴隷。
今の日本は奴隷制度だったんですね
奴隷の数が少ない人ほど偉い奴隷 俺、大阪に転勤命令出た・・・・・・・・・・・・・・・・ort
もうどうしていいのか分らない・・・・・・・ort
会社辞めようか・・・・自殺しようか・・・・・・・・ort
もう人生の意義って何かわからない・・・・・ort
誰か助けて・・・ort 仕事が原因で自殺するのだけはやめろ
今の仕事が嫌なら辞めればいいだけの話 ごめん、去年まで俺偽装派遣だったけど会社の方針が変わって全部
一次受けになったからお前らとは違うわw >>238
おれんとこもそうだよ!その年代の人たちは汎用機とかいう黒い画面と睨めっこしてるよ!!
おれもやりたい >>239
社長っていってもすぐ潰れそうな会社なんだろう?
潰れたらただの人だから気にするな! >>237
俺は役所に常駐してるけどめっちゃ快適。
世間では公務員批判されてるけど、温室育ちですれてないから常駐するには
快適すぐる。おかしもらえるし、エクセルの数式直しただけで時代劇の先生あつかいしてくれるし >>261
契約解除の時には花束で見送ってくれるしなw
アホ丸出しw >>262
それどころか餞別もらえる
人間的にはいい人か変な人かの2択だけどw >>258
どの会社も最初はそう言うんだよ。で、いつの間にか偽装派遣会社に
戻ってるという、、、 うちパッケージ開発やってるけど俺だけ派遣なのはなぜ? いすず自動車が非正社員1400人全員カットしやがった! >>265
釣れたのひとりかよ・・
がっかりorz >>266
君が有能だから外に行って新しい技術を覚えて来い!っていうことじゃね? >>270
266じゃ無いですが、私、社長からそのセリフそのまま言われましたよ? >>270
コミュ力0の俺も上司から言われたよそのセリフ
そして今客先常駐で派遣契約wwww始まりすぎwwww 外に出す子には2種類いる。
外に出しても恥ずかしくない立派な子と、
外に出さないと使えない恥ずかしい子だ。 >>272
270だが、昔俺が勤めてた社員10人ぐらいの会社で新入社員がそれやられた。
パッケージの会社だったよ。社長はガチでそう思ってたみたい。
大手への派遣だからすばらしい技術を持ち帰ってくれるとか思っちゃうみたいだな。
そのうち実情に気付いた奴が人集め出して派遣会社化するのかもな。 >>274
その論理だと、社内に残るには"使えるけど社外に出すと恥ずかしい人"か
どんな奴? >>276
実話だけど、隣にコンパイル失敗したり、仕様書チェックしてる最中に
ワード落ちたりなんかすると周りに聞こえるこえで
キンタマ抜くぞコラ
ファック
クソガとパソコンに向かって言ってる人いるよ
プログラムとかすごいできるけどこんなのお客さんところに
出せないよ。 ごく普通。
となりの外人なんかFuckIT!! KILLU! SHIIIIIITTTTTTTTTTTTTT!
の連続ですよ。 >>276
そういうやついるよ。
文句なく社内では一番プログラムはできるし上流工程でお客さんから話も
適格に聞き出すんだが、無愛想で、仕事以外でしゃべるのが苦手で社外に常駐とかは
むいてなさそうだった。あと、自分より下の社員には質問されても自分で調べろやコラ
って感じだったし。それも答えるに値しない質問だけじゃなくて、
そこは聞くべきだろってことに関してもそんな感じだった。 家ではクソガって連発するが、さすがに社内では言わないな
>>270
俺も言われて出されて、
大手の最先端では使い物にならなくて1年で返品されたよ。
それでも本社に戻ったら
技術力は本社内トップクラス(笑)とか言われて、
同僚や先輩たちへの技術指導というか高校レベルの情報数学の授業ばかりさせられた。
俺がクビちらつかされたのに、4年目で2進数知らない奴とかping知らないとか
.netの設定壊す奴とかマウスとキーボードを毎回逆につなぐ奴がのほほんとやってるとか
世の理不尽を味わわされました。
結局また、今度は俺に見合ったところに偽装派遣に出されて、
今はそれなりに平穏。 >>281
>2進数知らない奴とかping知らないとか
>マウスとキーボードを毎回逆につなぐ
いくらなんでもそんなやつおらんだろw >>283
意外と居るぞ…
特にpingなんて『授業ではやったけど…?』な奴が凄い 最近のマウスとキーボードは色がついてて間違う事はないよ
間違えてる奴はかなりの古参 5年でリースが切れるとして、5年前のデスクトップPCにはすでに着色済みだよ
ちなみにサーバも同様 だめな奴は色ついてても間違える。ピン数同じ規格だから刺さるもんな。 世間の常識をこの業界に期待しちゃだめ
パソコンの常識も通用しない 元官僚殺害の犯人は、元IT業です。
またこの業界経験者から、凶悪犯が発生しました。
IT業全員に精神鑑定が必要です / | ! | ii │ | | │ | |'l .:..:.|::::::',
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', :ヒ´ ∨:::::::| :|丶、 で、辞めるまで客先常駐って言われてる俺はこの先どうすればいいの? 会社に思い入れを抱きたいなら、
帰属意識がもてる会社じゃないといかんよね
それには社長の人格とかの問題がなぁ
金を稼ぐのが企業の存在意義なのはその通りなんだけど、
ただ金稼いで俺がうはうはするぜーってな社長だと、
今のご時世じゃ人売っとけばうはうはwwという結論になっても致し方ない
ある程度面倒見の良い社長じゃないと、帰属意識とか家族的とかってならんけど、
そうなると多少は過干渉の可能性も考慮しないといけなくなるぞ
そう言うのって、あまりこの業界向きじゃねぇ気がするが 偽装請負で派遣されて、どうやって会社に思い入が出るのかねぇ 毎日自社に出社してても社長になんて滅多に出会わないワケだが。 会社に思い入れを抱きたいプログラマって少数派じゃね? できの悪い奴に物凄い勢いで怒鳴りつける奴がこの業界には多々見受けられるんだけど
あれって何?なんか狙いでもあるの?アドレナリン出させるとか。 >>303
俺の勤めている会社
「愛されるカンパニー」とかスローガン掲げていたけど
退職者が減らなくて、あっという間に引っ込めたな。 怒鳴りつける奴は、そんないないと思うけど、
むしろ、嫌味や陰湿ないぢめのほうが多いかな。
怒鳴りつけながら見当違いの事を無理矢理やらせてる人なら知ってる。 仕事ができるという自負があっても釣り合わない環境、給料に
苛立ちをおぼえるうちに変人になっていくんだろうな・・・。 俺は一旦辞めたけどあまりに仕事が見つからなくてまた中小IT受ける 金ないからって大手に来週から売られることになったぜw
下請けになる気ないとかホルホル顔で言われても説得力ねーよw >会社を辞めるといったら、「○○リーダー」という役職が与えられた?
そしてこういうやつに限って、フリーターとかにはやたら冷たい。
今度は自分が切り捨てられる立場だということも知らずに、本当にバカなやつだww 中小ITの客先常駐ほど泣けるものはない
たとえ、常駐先が大手企業であってもね
奴隷だからさ 客先常駐(笑)
客先常駐(笑)
客先常駐(笑)
客先常駐(笑)
客先常駐(笑)
客先常駐(笑) この業界の腐りっぷりは異常だよな
業界の平均年齢が毎年1年ずつ上昇している気がする >>318
後期高齢者医療保障だの年金だので散々騒いでたからすっかり忘れられてる
ようだけど、それよりちょっと前までは少子高齢化が問題だって騒がれていたん
だよね。 騒がれなくなっただけで、少子高齢化の問題なんて何も解決していない
わけで、この業界に限らず平均年齢は上がってるでしょ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています