>>311-312ならリーマン板その他で暴れてたアホだからスルー。
ほかのレスもスルーしとけばいいんじゃないの？

WEの是非なら必要ないと思うね。
残業抑制効果を考えるならば残業代の割増率を80時間以上なんて制限を付けずに
諸外国並みに50%にすべきだしサービス残業の取締りや罰則も厳しくすべき。
現行法も遵守されてないのに「法律が悪い」なんて居直る人間が固執してる法律に
残業抑制効果なんて有るわけも無くとても信用できない。
ホワイトカラーエグゼンプション以外にも労働契約法では労基法を根底から踏み躙る
案が満載でとても労働者が支持できたもんじゃない。
残業代が会社の経営を圧迫してるならそれは目先の利益重視のために派遣法の改悪を
繰り返し安く労働力を安く買い叩き、労働者の育成を忘れた経営者の怠慢と我侭が原因。
一部の人間にはしわ寄せとなって大量の仕事が押し付けられ次々に技術が失われる
結果にもつながった。
日本企業は欲ボケした経営者の意識改革から始めない限り立ち直れないと思うよ。