ホワイトカラー・エグゼプション
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「残業代１１・６兆円失う」 適用除外で労働総研試算
全労連系の「労働運動総合研究所」（労働総研）は８日、
厚生労働省が導入を検討しているホワイトカラー・イグゼンプション（労働時間規制の適用除外）
が実現した場合、対象になる労働者が失う残業代は
年間総額が１１兆６０００億円で、１人当たり１１４万円に上るとの試算を発表した。
労働総研は「巨額の賃金横取りである上、過労死を急増させる」として導入に反対している。
厚労省は来年の通常国会での法案提出を目指している。
適用除外は一定以上の年収などを条件に「１日８時間、週４０時間」の労働時間規制を撤廃し、
自らの裁量で労働時間を決める制度。残業代は支払われなくなる。
日本経団連は年収４００万円以上を対象とするよう提言している。
労働総研は国の統計などを基に、年収４００万円以上のホワイトカラー労働者（管理職を除く）を１０１３万人と算出。
その年間給与総額から時間当たりの賃金を割り出し、
平均残業時間である１３時間をかけると４兆６０００億円（１人当たり４５万円）になる。
加えて賃金の支払われないサービス残業が月平均２０時間あり、総額は７兆円に上るという。
労働総研は「適用除外導入によってサービス残業が合法化され、労働者は請求権を失う」として、これも損失に当たるとした。
北海道新聞 2006/11/08 19:14
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20061108&j=0022&k=200611084548
ああ、うちの社長を始末してくれたら社員にとってもとてもうれしいよ。
■ＷＥおよび労働契約法導入後のメリット・デメリット（まとめ第１．α版）
※法案成立後に政府が目指している内容（規制改革・民間開放推進会議の公表資料）を含む。
【メリット】 【デメリット】
政治家 WEで潤う経団連からの献金額増加 所得税収入の減少（消費税増税で対応可能）
WEで潤う外資系企業からの献金額増加
経団連 残業代踏み倒しによる利益増加 熟練労働者の流出（品質低下は許容済み？）
労働者が過労死しても責任なし 一時的な労働力不足（移民で対応可能）
労働契約内容の無断変更可能
僅かな手切れ金を渡して解雇可能
労働者の軽過失でも賠償請求可能
長期間契約を続けても正社員に登用しなくて良い
労働紛争から行政を締め出せる
経営者に不利な法律は排除していく予定
労働者 なし 残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
（最終的に労働者の55%以上が対象）
裁量労働のため過労死も自己責任
知らないうちに契約内容が変更されてしまう
僅かな手切れ金でクビになる
長期間契約を続けても正社員になれない
労働紛争解決の手段に行政の介入が認められない
労働者の権利を守る法律が無効化されていく
こんなヒドイ法律画策しても政党が政権維持できているなんて
日本も終わりだな
こんな政党に次回も投票する？？なヒトが大勢いることでしょう
残業放棄すればいいじゃん
正当な理由にあるわけだからな キヤノンの幹部教育研修では、「櫻井よしこ」さんが講師を務めています。
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キヤノン式―高収益を生み出す和魂洋才経営 180ページ
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4532192218/249-7470042-0069153?v=glance&n=465392
●愛国心なき経済改革は失敗する 御手洗冨士夫（キャノン社長）
http://www.globetown.net/~otsboo/photo1/can03612.html
いい事言ってるよな。
御手洗叩きの工作を２ｃｈでしているのは、
「左翼」「共産党員」「在日」「反日団体」「韓国液晶メーカー」「エプソン」「中核派」「日教組」
お前ら煽られすぎ。 オレは別にサヨクじゃないが
今の経団連はちょっと調子に乗りすぎだろ >>301
金さえ払えば理由なく解雇できる法律とセットだよ。
当然、残業しないやつは解雇、と脅して残業させまくるに決まっとる。
残業拒否できても、そのたびに解雇されたのでは意味ないだろ。 http://www.asahi.com/special/060801/index.html
WE の是非はともかく、御手洗にはそれを言う資格はないだろう。
おととしに指摘を受けた偽装派遣に対応する「外部要員管理適正化委員会」を設置したのが去年の８月だってよ。
>302 はレッテル貼りしてないで、自分の頭で考えろよ。 ■ホワイトカラーエグゼンプション（ＷＥ）とは■ （まとめコピペ・改訂版＋）
■残業代 ・・・何時間でも０円
■残業時間・・・制限撤廃 （青天井）
■労働時間・・・制限撤廃 （週４０時間労働の制度が消滅する）
■サビ残 ・・・合法化
■過労死 ・・・合法化 （企業の健康管理義務が消滅、労災対象外へ）
労働無制限。サビ残青天井。残業代０円。過労死自己責任。
まさに「奴隷化法案」です。
★年収は・・・「年収決まらず」 「政令でいつでも年収は変更できる」 （厚労省案より）
★役職は・・・「管理職の一歩手前」 つまり一般の正社員が対象。 （厚労省案より）・・・・管理職「以外」が対象（ココ注意）
★職種は・・・どこにもホワイトカラーとは書いてない。つまり曖昧。（厚労省案より）
●影響１・・・残業代０で平均15％年収ダウン。ローン破産多発予想
●影響２・・・サビ残青天井だから、超長時間残業が多発。
●影響３・・・社員が鬱病・過労死しても会社の責任がゼロ。病気・死人が多発。
●影響４・・・正社員の労働時間がコスト０円で急増するので、派遣大量解雇へ
●影響５・・・年収大幅ダウンで消費減少、不況に突入。 （→超少子化）
【呆れた献金規制の緩和案】
★外資の献金可能・・・「外資系企業による政治献金規制を緩和」 ＷＥで儲けた外資企業からも政治献金可能に
【焼け石に水な労働改善案】
★残業割増率増加・・・「80時間以上の割増率25%⇒50%に増加」 ゼロ円になんぼ割増掛けてもゼロ（厚労省案より）
★パート待遇改善・・・「無期契約で正社員と同じ扱いの人のみ」 該当者はパート全体の15%、労働者全体の3%だけ（厚労省案より）
★格差是正の対策・・・「再チャレンジ支援税制」の本来の対象だった「ニート、フリーター」を除外する方針に変更
■ＷＥおよび労働契約法導入後のメリット・デメリット（まとめ第１．α3版）
※法案成立後に政府が目指している内容（規制改革・民間開放推進会議の公表資料）を含む。
【メリット】 【デメリット】
[政治家] WEで潤う経団連・外資からの献金額増加 所得税収入の減少（消費税増税で対応可能）
[経団連] 残業代踏み倒しによる利益増加 熟練労働者の流出（品質低下）
労働者が過労死しても責任なし 一時的な労働力不足（移民で対応可能）
労働契約内容の無断変更可能 消費者の年収減による内需の冷え込み
僅かな手切れ金を渡して解雇可能
労働者の軽過失でも賠償請求可能
長期契約労働者の正社員登用義務廃止
労働紛争から行政を締め出せる
経営者に不利な法律は排除していく予定
コスト削減（残業代ゼロ）で輸出は儲かる？
[消費者] 商品が安くなるかも？ サービス悪化・欠陥増加・顧客情報の転売など
[労働者] なし 残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
（最終的に労働者の55%以上が対象）
裁量労働のため過労死も自己責任
知らないうちに契約内容が変更される
僅かな手切れ金でクビになる
長期間契約を続けても正社員になれない
労働紛争解決に行政の介入が認められない
労働者を守る法律が無効化されていく ■あなたの貴重な一票を投票する前に良く考えましょう。
国民の労働環境を悪化する法改悪に反対なら、
選挙区：共産党（有力でなければ死票となる可能性も有り）
または 有力野党（自民、公明、民主以外）
比例区：共産党（比例区は死票になりません）
■経団連と各政党の見解
労働契約法・労働時間法（ＷＥ）、派遣法改悪などについて賛成ですか？
・共産党：反対（経団連の献金は要りません）
・経団連：大賛成（儲けの一部は自民、公明、民主に献金します）
・自民党：大賛成（でも参院選まで隠しておこう）
・公明党：反対のフリ（参院選後に国会提出しよう）
・民主党：一部反対のフリ（適当な対案を出してるけど総論では賛成）
※注意：チームセコウが共産党に票を入れさせて、死票を増やす工作をしています。
死票が増えれば、組織票の強い自公が勝ちます。
■あなたの貴重な一票を投票する前に良く考えましょう。
国民の労働環境を悪化する法改悪に反対なら、
選挙区：有力野党（自民、公明以外）
共産党は死票になるので駄目
比例区：共産党（比例区は死票になりません）
■経団連と各政党の見解
労働契約法・労働時間法（ＷＥ）、派遣法改悪などについて賛成ですか？
・共産党：反対（経団連の献金は要りません）
・民主党：反対（対案を出している。そのため経団連の評価ボロボロ）
・経団連：大賛成（儲けの一部は自民、公明、民主に献金します）
・自民党：大賛成（でも参院選まで隠しておこう）
・公明党：反対のフリ（参院選後に国会提出しよう） >>309
●民主党の不透明な態度
＞今必要なのは、雇用・就業形態の多様化が急速に進むなか、
＞我が国の将来的な社会の方向性を示す民法の特別法である
＞労働契約法と働く人すべてが安心・安全に働くことのできる
＞労働時間法制である。
http://www.dpj.or.jp/news/dpjnews.cgi?indication=dp&num=9437
民主党は『ホワイトカラーエグゼンプション』という名前の
労働時間法制には反対表明しているがそれ以外は賛成してる。
（総論賛成・各論反対）
一部労働者寄りに修正しても一度法案が通ってしまえば後は
規制緩和（改悪）されるので民主に入れる意味は無い。
>>310
＞労働時間法制には反対表明しているがそれ以外は賛成してる。
捏造乙
残業代の割増率上げ提案 民主、労働法制見直しで対案
ttp://www.asahi.com/politics/update/1207/005.html
「ホワイトカラー・エグゼンプション」などに反対し、 ← 民主、WCEに正式に反対表明（2007年）
長時間労働の抑制のため、残業代の割増率引き上げを求める対案をまとめた。
民主党 ： ２００６年政策評価 経団連（2006/9/25）
ttp://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/067minshu.pdf
７．個人の多様な力を活かす雇用・就労の促進 ・・・・・ 合致度：Ｃ 取組み：Ｄ ← 経団連様の評価散々
【理由１】 ホワイトカラーエグゼンプションの導入には、労働者保護を過度に重視し、消極的。
【理由２】 パート労働者については、正社員との均等待遇を求める法案を提出した。
『パート労働者の均等待遇推進法案』
ttp://www.dpj.or.jp/news/files/BOX_KRO0046-hon.pdf
・派遣や雇用請負にも正社員と同額の給与、ボーナス、退職金を払う事を義務付け
・派遣や雇用請負の優先的正社員雇用の義務付け
2006/12/27
民主党は日本版ホワイトカラー・エグゼンプションの導入に反対する
http://www.dpj.or.jp/news/dpjnews.cgi?indication=dp&num=9437
労働政策審議会「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について（報告）」について
＞３．審議会報告の考え方は「はたらき方の二極化」の実態に目をつぶり、使用者に使い勝手のよい
＞働かせ方を拡大することしか念頭にない提起である。
＞ましてや、残業代不払いを合法化し、長時間労働、心身の健康被害を招きかねない
＞ホワイトカラー・エグゼンプションの導入など到底容認できない。
＞今必要なのは、雇用・就業形態の多様化が急速に進むなか、我が国の将来的な社会の方向性を
＞示す民法の特別法である労働契約法と働く人すべてが安心・安全に働くことのできる労働時間法制である。
＞来年は「負担が増え、所得は減る」という現実がすべての国民に待ちうけており、
＞格差拡大と生活への不安は一層増すだろう。民主党はすべての働く人とその家族の声に耳を傾け、
＞民主党と政府与党とではどちらが働く者の味方なのか、どちらが格差是正のための具体策を持っているのか、
＞国民の前に明らかにしたい。
自民党と経団連の労働政策を痛烈に批判してますね FA ということもなかろう。
自民の議席が減るように選挙区ごとにケースバイケースで。
公明は主婦にいい顔したいはずだから、ともかく自民が過半数割れすれば、ちょっとは抵抗してくれるかも。 公明党は自民にくっついて与党であり続けることにこだわって
いるから、自民の政策に真っ向から反対することはしないよ。
むしろ側面から支援するような方向に行く場合が多い。
政策「理念」みたいなものはそもそも最初から何もない
なんちゃって政党だからね。 >>303
いやｗ
経団連の問題はウヨサヨ思想レベルの話なんかじゃない
直接一般人の労働に関わる問題だ >>302みたいな「２ちゃん脳」が自民を伸張させた結果がこのザマだからなぁ。 今日、大田が朝のＴＶで
この制度は残業が必要な人には逆に残業代を増やす制度です・・って
言ってたけどほんとうなのかあ？ｗｗｗｗｗ http://www.yomiuri.co.jp/net/frompc/20060413nt05.htm
俺、残業代でなくなったらプリンターのインクカードリッジのリサイクル業をはじめよう。
訪問セールス式で全国展開して各家庭に格安インクカードリッジを売り歩くんだ。 ところでWCE導入によって死ぬまで社員を働かせて、死んだら移民を・・・
てのが経団連の狙いのようだけど、2chのﾋｷｳﾖは移民受け入れ賛成なんだっけ？ >>321
引き篭もりでもウヨでもないけど答えてみる
トルコからの移民を受け入れたドイツや
イスラムからの移民を受け入れたフランスの例を見ると、
移民受け入れは問題の先送り以外の何者でもなく、
絶対にやるべきでない。 大阪民国を見れば、移民政策に問題があることは言うまでも無い ドイツがトルコ移民を受け入れた結果
ttp://www2s.biglobe.ne.jp/~nippon/jogbd_h12/jog143.html
これ以上はスレ違い。
このスレはホワイトカラー・エグゼンプションについて語るスレ。 民主はWCE反対と言ってるが本心は経団連さまさまだから没。
俺はどちらも共産に入れる予定だ。 ■ＷＥおよび労働契約法導入後のメリット・デメリット（まとめ第１．α4版）
※法案成立後に政府が目指している内容（規制改革・民間開放推進会議の公表資料）を含む。
【メリット】 【デメリット】
[政治家] WEで潤う経団連・外資からの献金額増加 所得税収入の減少（消費税増税で対応可能）
[経団連] 残業代踏み倒しによる利益増加 熟練労働者の流出（品質低下）
労働者が過労死しても責任なし 一時的な労働力不足（移民で対応可能）
労働契約内容の無断変更可能 消費者の年収減による内需の冷え込み
僅かな手切れ金を渡して解雇可能
労働者の軽過失でも賠償請求可能
長期契約労働者の正社員登用義務廃止
労働紛争から行政を締め出せる
経営者に不利な法律は排除していく予定
コスト削減（残業代ゼロ）で輸出は儲かる？
[消費者] 商品が安くなるかも？ サービス悪化・欠陥増加・顧客情報の転売など
（年収減と円安で逆に高くなる？）
[労働者] なし 残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
（最終的に労働者の55%以上が対象）
裁量労働のため過労死も自己責任
知らないうちに契約内容が変更される
僅かな手切れ金でクビになる
長期間契約を続けても正社員になれない
労働紛争解決に行政の介入が認められない 選挙区は候補を見てからだな。
しかし、ココだけ見てると、こないだの自民みたいに共産勝ちすぎになったらどうしようとか思ってしまうｗ
無いけど。 >>327
お前プログラマじゃないくせに、どうしてここにいるの？
共産系の首長がいる自治体をみてもわかるように
別に共産党が過半数をとったからって怖いことなんか何一つない。
プロレタリア独裁はとうの昔に否定してるし、共産党の外交路線は自主独立。
旧ソ連や中共の影響力を拒んで親ソ派や親中派等の売国勢力は排除されてる。
野党間で共産外しをやるのはこの絡み。日本共産党は親中派ではないから、ということらしい。
自公民と経団連の連中が目指してるのは金と権力の集中した独裁体制だしな。 そもそも、この国でも一度だけ共産党の首相が存在していたことがあるんだぞ。
でも、現時点で自民を政権から下ろす可能性があるのは民主しかないからなぁ。
共産は他の野党と協力しないので、共産に入れたら自民安泰の現状は変わらん。
俺は自民が憎いから共産には入れない。民主に入れるよ。
＞共産は他の野党と協力しないので
現状のソースと今後もそれが続くソースよろ。 共産党に対して共産主義アレルギーを募らせている人も多いみたいだけど、現在の共産党が
目指しているのは、旧ソや中国、北朝鮮みたいな共産主義国家ではなく、ヨーロッパみたいな
人間がゆったりと裕福に暮らせる社会らしいよ。(なんかの本で主張を読んだけど。)
さほど裕福でない人からお金を取り上げるような事もしないそうだ。
そもそも、旧ソや北朝鮮は共産主義化に失敗してしまった国。本物の共産主義を目指すには
ある程度は経済的・社会的に成熟していなければならないし、未熟な国が目指すと失敗するとか。
この国って、すっかりごく一部の金持ちと大多数の貧乏人に分かれてしまったけど、この期に
及んでそんな資本主義にしがみつくメリットってあるのかな、と疑問に思う。
俺も共産党は党名を変えてほしいと思う。だけど変えずに守り抜くつもりみたいだね。
戦時中に投獄されて死んだ共産党員の名誉のため、という理由らしいけど。 まあ、民主が大勝ちしたときに
「自分たちは支持された。だから日本の主権をアジア諸国と共有するのが民意だ。」
と言われないよう気をつけてね。 >>338
在日コリアンとの縁を切ってくれれば、それだけで熱烈な
支持を得られると思うよ。
まず、在日コリアンを徹底批判する姿勢を見せて欲しい。
そうでない限り、なかなか信用できない。
>>340
> 在日コリアンとの縁を切ってくれれば、それだけで熱烈な
> 支持を得られると思うよ。
「思うよ」ではなく、きちんとした根拠を示せ。
> まず、在日コリアンを徹底批判する姿勢を見せて欲しい。
> そうでない限り、なかなか信用できない。
別にお前みたいなクズに信用される必要もないだろｗ
てゆうか、お前みたいなウヨは何が楽しくて生きてるの？ 実際問題として小選挙区制になっちゃってるんだから
状況をひっくりかえせる軸は民主党しかいないだろう
選挙制度が変わらない限り 小さな政党は政権交代への害悪でしかない
前回の選挙だって 野党候補の得票を足せば与党候補に勝っている選挙区はたくさんあった
つまり 共産党が政権を取るためには段階を踏む必要があるってことだ
まずは野党共闘して過半数を取り 選挙制度を中選挙区制に戻す
その後 社会共産系で連立政権を目指す
果てしなく遠いと思うが 今の南米並みに日本がグローバリズムに疲弊したら
政権を取れるかもしれない
ちなみにオレは今は自民党支持だが 次回は変わるかもしれん >>341
ニュース速報＋を見れば、一発で分かる。
一般市民がどれだけ在日コリアンを嫌悪しているか・・・
メディアの過剰な在日擁護姿勢が、更に火に油を注いでる。
たかが２ちゃんとか言うなよ。
少なくとも、２ちゃんの論調は大手メディア発の世論調査より
よっぽど「生の現実」を映してる鏡だからな
>>344
偏って見えても（その見方自体もアナタの主観、偏見と言えるが）
圧倒的多数を占めるなら、それが民意となるんだよ。
ニュー速＋板に置けるコリアン批判の規模は、もはや一握りの工作員によるものと
見れるレベルではないはず。
低俗だろうと、現在の日本でここまで露骨に民意を反映できる場所は外にないはずだ。
>>344
ちなみに、現代日本でまともに稼動してる総合掲示板は
２ちゃんねるとヤフー掲示板の二つだけだが、そのいずれも
ニュースジャンルでは、在日コリアン批判に満ち溢れてるよ。
なんか共産党に投票しろと必死に主張してる
奴がいるな
（選挙区で）共産党に入れても死票になってしまい、
自民公明が喜ぶだけ、という事から考えると
書き込んでいる奴は
実は共産党支持者ではなく・・・ >345
＞圧倒的多数を占めるなら、それが民意となる
なってないから今の日本があるんじゃないですか。 共産の候補を潰す目的でわざわざ候補立てておきながら
共産がいると票が割れるからとか共産は候補立てるなとか訳の分からないことを言う。
それがミンスクオリティ。 >>349
民主と自民は裏でつながってるんだよ。
前原辞任劇ではっきり気付いた 当初年収10万ドル以上を条件にホワイトカラーイグゼンプションを導入したアメリカの現状。
・【週給455ドル】相当以上の賃金を受けている場合。
→455＄／週×52週間＝23660＄≒年収２８０万円
・教師や法律業務・診察業務開設のライセンスを有する者は俸給の額を問わず
原則として適用除外対象者となる。
→どんなに低年収でも対象
・「コンピューター関連職」については、
「時間当たり27.63ドル以上の率の時間給による支払」がなされる場合。
→時間給の額さえ満たせば、どんなに低年収でも対象
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
（参考資料）
厚生省： 諸外国のホワイトカラー労働者に係る労働時間規制の適用除外
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2005/05/s0520-7b.html >>352
>・「コンピューター関連職」については、
> 「時間当たり27.63ドル以上の率の時間給による支払」がなされる場合。
> →時間給の額さえ満たせば、どんなに低年収でも対象
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
アメ人は基本的に残業はしない。
http://pc10.2ch.net/test/read.cgi/prog/1150960513/l50
249 名前: 仕様書無しさん Mail: 投稿日: 2006/11/10(金) 14:14:36
米国の場合、ちょっとプログラマのレベルが上がると、残業しても残業代でないポジションになっちゃうので、
ただ働きなぞせずに帰る。
俺も肩書きはProgrammer/Analystだけど、知らない間に残業代でないポジション
になったので、必ず６時前には帰っちゃうよ。
週末は必ずきっちり二日休むし。
スケジュール組む連中も、それを前提にしてる感じ。
日本のように酷使すれば、人がすぐ逃げちゃうからだと思うな。
給料は特別よくも悪くもないけど、これがあるので時給換算は
結構いいかもね。
なんだかんだ言って、左右両端はやはり工作員を動員するカネがあるんだな・・・とｵﾓﾀ >>349-350
おまえらプログラマじゃないだろ。
どうしてここにいるんだ？
ニュー速＋にとっとと帰んな。 日本でも、残業しなきゃ、首にになるやつは、
ぶっちゃけ無能、奴等に、残業代出すために
有能な人材が蔑ろにされてるのが、現実 white color exception？
華麗にｽﾙｰでおｋ？ white-collar exemption
-> WhiteColorException
-> NullPointerException 社長の気分で突然クビは日常茶飯事。
残業は30で打ち切りだったが裁量労働制で実質残業なし。
多重偽装派遣でどの会社に属するか自分でも良くわからない。
やっぱ、零細底辺ＩＴドカタにとっちゃＷＥは関係ねーなｗ
これ以上良くも悪くもならんからさっさと実施しろや。
世の中の会社員全部、俺と同じ境遇になれｗ > どうしてこんな制度ができたのかというと、労働時間の長さと成果とが、
> 必ずしも比例しない仕事が世の中にはあるから。とんでもない量の残
> 業をしたがヒット作を生み出せない編集者と、残業をほとんどしないで
> ヒット作を出した編集者で、前者の方が給料が高くなってしまうのは
> 本末転倒。そこで、極めて専門的な職種に限って適用してきたのだが、
> その適用範囲は徐々に拡大。そして、これをホワイトカラー全体に
> 広げられないか、というのが、ホワイトカラーエグゼンプション、という
> わけである。 > 世の中の会社員全部、俺と同じ境遇になれｗ
全員いっぺんにだったら、全く公平だね。 成果主義が徹底できていないのに時間で計るのは不合理だといって残業手当を
なくそうとする。
要するにいいとこ取りのダブルスタンダードなんだよ。
しかもアメリカに約束したからやらなきゃってだけ。
そのアメリカは、格差が問題になって最低賃金の引き上げをしたというのに。 >>341
> 一般市民がどれだけ在日コリアンを嫌悪しているか・・・
在日コリアンに対して日常的な関わりを持つ一般市民って、そんなに多く居るとは思わんし、
それら一般市民全員が、一様に深刻な被害を受けたとも思えん。
で、お前個人は在日とやらにどれだけの深刻な被害を受けたの？
ようは電波メディアに踊らされてるだけだろ？
>>345
> ニュー速＋板に置けるコリアン批判の規模は、もはや一握りの工作員によるものと見れるレベルではないはず。
一握りの工作員じゃなく、ヒキオタウヨが大量に棲んでるんだろ？
> 低俗だろうと、現在の日本でここまで露骨に民意を反映できる場所は外にないはずだ。
大量のヒキオタウヨたちの声が民意かよ？
全国民のどれだけの割合がその場所で発言してるのかソースを示せよ。
ところで、お前らウヨって、中国だの北朝鮮だの独裁だの批判したがるくせに、なんで安部政権や
経団連やホワイトカラーエグゼンプションのことは批判できないんだよ？
どちらが深刻な問題かわかってないのかよ。こんな法案が出てくるって事は、お前らが嫌悪して
いる中国や北朝鮮や独裁体制に日本がどんどん近づいてるってことがわからんのかよ。
お前ら一度でもいいから、「働く」とは何か、「幸せに生きる」とは何か、真剣に考えてみろや。
(って言うだけ無駄だろうけど) 自民党が選挙に勝てないから，とりあえずWE法案提出しないそうだが、
どう見ても選挙が終わった途端に提出する気マンマンです。本当にry >>368
だってこの法案、マ直撃だし。
今でも150-200時間縛りとか入れられて時給2000円でも
200時間超えた残業手当が実質時給1500円になるとか
おかしな状況が続いてるのに。
こんな法案が成立したら仕事量は無制限に増えても残業代ゼロだよ、
そりゃ普段政治に興味なくても怒るって。 >>336
今、ニュー速で叩かれてるランキング
１、経団連
２、安部政権
３、在日コリアン
４、公務員
５、韓国＆プロ市民
なんだが。とりあえずニュー速を読め WE の是非うんぬんからどんどん脱線して
何処を支持するか，しないかというところから要らぬ中傷合戦になってる
世耕とかホロン部だとかジョークならともかく，せめてマ板ではそういうのなしにしようぜ
俺個人は，政府与党に釘を刺すことの意義はじゅうぶんにあると思うが，
とにかく民主に入れろ，入れないやつは馬鹿か工作員，なんて云い分にはちょっと賛同できない．
マキャベリストになりきれるほどスレてもいなければ，戦略家でもないからね． >>311-312ならリーマン板その他で暴れてたアホだからスルー。
ほかのレスもスルーしとけばいいんじゃないの？
WEの是非なら必要ないと思うね。
残業抑制効果を考えるならば残業代の割増率を80時間以上なんて制限を付けずに
諸外国並みに50%にすべきだしサービス残業の取締りや罰則も厳しくすべき。
現行法も遵守されてないのに「法律が悪い」なんて居直る人間が固執してる法律に
残業抑制効果なんて有るわけも無くとても信用できない。
ホワイトカラーエグゼンプション以外にも労働契約法では労基法を根底から踏み躙る
案が満載でとても労働者が支持できたもんじゃない。
残業代が会社の経営を圧迫してるならそれは目先の利益重視のために派遣法の改悪を
繰り返し安く労働力を安く買い叩き、労働者の育成を忘れた経営者の怠慢と我侭が原因。
一部の人間にはしわ寄せとなって大量の仕事が押し付けられ次々に技術が失われる
結果にもつながった。
日本企業は欲ボケした経営者の意識改革から始めない限り立ち直れないと思うよ。 >>373
＞一部の人間にはしわ寄せとなって大量の仕事が押し付けられ次々に技術が失われる
＞結果にもつながった。
一部の人間にはしわ寄せとなって大量の仕事が押し付けられた結果、身体を壊して
退職する者が続出し次々に技術が失われる結果にもつながった。
だね。ちょっと文章とちった。 民主は野党のフリした与党にしか見えないしな
死票でもいい、共産に入れてみよ キャノンとトヨタに、口撃はどう？
苦情（商品・サービス）をバンバン、言い立てて、行政にも訴える方法。
この分だと、法案は、今年の秋にも成立するよ。
年収400万円で、残業代なしでいい人は、関係ないけど・・・・・
キャノンとトヨタの足下に火がつけば、状況が変わるかもね。
トヨタだって、ヤバそうなネタは幾らでもあるし、祭りができそうなネタも、ゴロゴロしている。
「驕れる平家は久しからず」、思い知らせてやろうよ。
WEなんて右とか左とか関係なく反対すべきなのに、
「俺は自民党支持者だから賛成」とか言うバカも多い。
氏ねっつうんだよ。 >>366
ニュー速＋板に書き込まれる大量のレスが「ヒキオタウヨ」によるもので
あるとする根拠を述べてくれよｗ もういいよそんなこと
ヒキオタウヨだろうがミンス工作員だろうが意見しちゃいけない理由はない
誰が書きこんでるかじゃなくて何が書きこまれてるかのほうがよっぽど大事だろうが
なんのための匿名掲示板なんだろうな？
>>384
それだけ自演や工作を見抜けなくなったやつが増えたということで。 自民は馬鹿には人気があるからな。
小泉が靖国に参拝したらアホどもが本当に喜んでたのを見て、もう投票で国が変わるなんて妄想は、俺は捨てたよｗ
この国は金の亡者の自民党と自民党に虐げられても支持をする馬鹿な国民で構成されている。
金の亡者が作った制度のひずみを利用するしか、庶民がのし上がる方法なんて残されていないならそれを利用するのみだ。
>>383
自分達を批判する人間にレッテル貼りして貶め、理論と関係ない所で
黙らせようとするのは、コリアンの常套手段な訳よ
一番の差別主義者はコリアン
>>386
小鼠の参拝を批判するな！
ただでさえ今まで日本は国旗とか国歌を愛好することが逆におかしいみたいな・・捕らえ方されてきたんだ
ネットの普及でそのたりだいぶおかしいことと・・みんな気づきはじめているけどな だから左右はどうでもいいって。
わかったのは、自民党はごく少数の人たちの権益のために、多数の人間を更なる
苦境に陥れることを平然とやる政党だってことだ。
もし、自民党の政策で得するんなら、そういう人は自民に投票し続ければ良いだけ。
俺は明らかに損だから、自民以外に投票する。それだけ。
・・・それにしても、経営者の無能ぶりは凄まじいもんだな。 たんに郵政民営化と同様、外圧ってことだろ
さすがにこの法案じゃ選挙は戦えないと読んで引っ込めたみたいだが。。 >>354
日本でそのままSE・PGを対象にしたら死人が続出するぞ http://www.tokyo-np.co.jp/00/tokuho/20070118/mng_____tokuho__000.shtml
残業代ゼロ法案問題点と今後は
(見出し抜粋)
■労働Ｇメンの６割が導入反対
■残業は年々増加年間８０万円にも
■「工夫をしても早くは帰れず」
■選挙争点にして国民に問うべき こんな板にも宣伝目的の自民党員が来るんだな。
死ねばいいのに。
メリケンから要望でてるんだから
メリケンを無視できるのはどこかということだね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
