本当に施行されれば、今まで支払われていた残業代分が丸々浮くことになる。
金が消滅するわけではないから、その金は必ずどこかへ流れる。
その流れる先が重要だと思う。

そこで、いくつかシナリオを考えてみた。

１．社員の成果によって振り直される。（本来のあるべき姿）
２．役員や一部の役職がウハウハ。
３．人月単価が安くなる。つまり発注側に金が流れ、開発側は圧迫される一方。

いずれにしても格差は拡大するばかりだが、実際のところどれになると思う？