日産自動車 期間工 追浜80
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ー 品質方針 ー
品質を基軸に、お客さまに最高の満足をいただける車を提供する。
日産自動車(株)追浜工場
日産追浜期間従業員募集サイト
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https://cws-id-nissan.ccms.works-hi.co.jp/cws/csd/login
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セキュリティサポートデスク 平日 9:00~18:00
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※幹(ミキ)とは日産社内において日産の正社員を指す隠語
前スレ
日産自動車 期間工 追浜79
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1659591609/ >>849
キチガイが誕生して何が草なんだ?
全然草じゃない 頑張ったところでどうせ設備故障でマイナスになるし終わりが見えないから頑張る気力も失せた
頼んでもない謎のしょうもない改善押し付けて感謝しろとかヤバすぎな
攻める前に設備どうにかして欲しいんだけど
一番の困り事だわ まー客へ出来るだけ早く納めたいんだろ、新車供給不足みたいだし
あんまり待たせると他流れちゃうだろ?
しかしEVとかHVとかよく買う気になるよな、まぁHVは100歩譲って分らんでもないが >>848
いや無駄遣いじゃない。休業補償とか満足な休憩時間を与えない報いが返って来てるだけ。 遅番休出展開されてないんだけどまた嘘か
それとも俺の工程はやらないのか? >>843
うちの部署は交代で定時で帰るようにして調整してる。ただ指導員とかがライン入ったりしてるから、この状況がいいとは言えんな >>839
まじ?断ってきたけど普通に延長できたよ。誰に言われた? >>858
そう言えば出勤すると思って恫喝してるだけでしょ マジで人手不足だからよっぽど勤務態度悪くない限り首切られないよ、突発休暇連続5回か遅刻連続10回くらいでようやく切られるくらいでしょ
俺のとこも急に休出とか言われても予定があるから断る人多い、んで稼働しても出勤してくれる人いないから休出結局無くなるって噂 Bが作ったマイナスなんだから大人しく休出して挽回しろ やってる(やらせてる)感を出さないと上の奴がさらに上の奴に言われるんでしょ
評価下がるとかそういう感じの
まぁ、偉い人が来る時だけ臭いものには蓋をする形式でなんでもかんでも後回しにしたツケが回って来たんじゃないかな >>862
AはBみたいに長時間も止まらないよ。最低でも1時間ぐらいかな >>860
勤務態度良い奴ほどそういうの断りづらいだろうしなw
真面目というかお人好しというか
こういう底辺じゃそんなのが一番損するだけ 西ドミでAPEXとかのオンゲーを快適にやれてる人いますか?
もし居たら何の回線使ってるか教えて欲しいです! >>845
工場の生産能力から考えて厳しいと思う
リーフとノートだけではね… 質問する前に検索くらいしろ低能
同じ質問してるやついたろ Aの残車品質悪すぎて跳ね出しまくり
その所為でBでライン止まる 休出って喜ぶべきものなんだぞ。断るなんてとんでもない話だ。 そうそう稼げるし!俺らは稼ぎに来てんだ!
稼いで稼いで金たくさん田舎へ持って帰って大金持ちになるだや! 西ドミのゴミ集積所見てると買い物依存症かってぐらい無駄なものばかり買ってる奴多いよ >>882
俺も同じこと思った。
あと綺麗な家電とか家具捨ててあることも多いから
中古販売店としてやっていけるレベルだと思う。 >>880
体壊したら元も子もないけどな。追浜はキツイで有名だろ?長く続けるなら違うところ行ってコンスタンスに稼ぎな >>879
夜勤の休出とか頭逝ってるやつが考えることやろ。絶対出ない こんな時給低い会社の給料でも世間の奴らはそこから家賃光熱費引かれるんやで
生活保護の方がマシやろ その辺は自分の為だけに使ってる金だからまだいいが
実際は税金で昼勤4日〜5日分くらい持っていかれてるからな時給1200円なのに >>870
ドコモ光使ってる。最大100mbpsしか出ないけど理論値近い速度出てるし問題なし。
NUROみたいにパケロスないから優秀。遅延はVALORANTでping9msだったな。APEXは忘れたが。
月4200円だから結構高い方だけどね。 完全に攻めあぐねてて草
一生挽回出来ねぇじゃんwwwwwwwwwちゃんとしてwwww 夜勤休出やるならやるでいいから早くはっきりさせてほしいわ 夜勤休出とかあたおかすぎる。日曜の朝帰ってきて寝たら一日終わって、夜寝れないから昼勤死ぬ。調整なんて無理だろ。労基に言えば改善してくれるかな? 追浜工場はもう少し労働者のことを考えろ。毎日10h、毎週休出。こんなのいつまで続くんだよ。労働者の身体より車のほうが大事なのが伝わってくる。だから辞める人多いんだろうな。まじで辞めたい。社畜になりたくない! 誰の責任でそれをどう改善するか本気で追及すべきと思うが、、今までずーっと悪評積み重ねてしまって、それがそこら中の日本人に知れ渡ってる。世間は思ってるより狭いね いやクソ雑魚Aカス9しかやってねえじゃん
使えねえ雑魚だな 祝日がある週に日勤務とかだるいわ
モチベーション下がりまくり 追浜の祝い金が5万なのは基本的に誰でも受かるからなのかな?明らかに少なすぎるんだよな、、 というかさ、12月までこんな感じなら募集要項に10時間勤務、休日出勤多めって書かなあかんやろ。 【朗報】全領域から休出拒否が出すぎて夜勤休出撤回決定wwwwww >>906
当たり前だよな。ちなみに俺は夜勤の休出は絶対出ないって決めてる。絶対体壊れるもん 理由が理由だから誰も出んやろwwwwww
昭和ちゃうぞwww頭使えやwww いいぞいいぞ
これで生産課の連中もわかったろ
11月の計画にぶち込んで来そうだけど >>909
これで夜勤休出あったら労基に相談しに行く。残業量と休出の多さがやばすぎるから >>904
そら利益率が他工場に比べて良くないからでしょ
ノートとリーフだけじゃ厳しいて
車体九州みたいな単価の高い海外向けSUV持ってこないと ここに限らないけど残業休出詰め込むと交通事故や不具合が爆発的に増えるんだよな
前に別工場で毎朝朝会で交通事故とか不具合共有されててワロタわ 最終週の遅番にB班休日出勤変更になってるやんw
ちなみにA班既に休日出勤3回やることになるからA班は増えることない。 馬鹿だろ
1回実績作ったから次も出ないに決まってんだろw 天気もうぜーしリフレッシュタイム(笑)もコロコロ変わるしうぜーなぁ あるとしてもBの夜勤休出やろ
Aでやったら60に収まらん 正直月に30以上手取りで行くならこの状況で何も問題ない。 使えねーA直は風強いからって止めるんだろーな。
マジで足引っ張んなよ。 1月って土曜3回しかないからB班夜勤休出入れられそうだよねー 初任給までカネねーから食堂の飯だけで生活してるお(;ω;)
25日遠すぎるよ(;ω;) でも急に消えそうな期間とかに貸してくれる人いないか笑 みんな集中力切れてて品質どころじゃないみたいね
こういう時にV1出たり怪我人出るんだよな
生産第一だからどうでもいいんだろうけど >>940
カネねーのに食堂利用してんのかよ
何食ってるか知らんが3食カップ麺の方が安上がりでワロタ 会社から支給される3万円のPカード使ってんじゃね?
いい加減IDカードで決済して給料から引き落とされるようにしないと>>940みたいな奴が作業中に倒れるぞ IDから天引き出来るような技術力なんてないよ
工場見てりゃわかるでしょ? トヨタは今月来月非稼働多いみたいだから日産にとってはチャンスだな ────────v──────────────
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ナ::::::::::::::::::::::::::::::::: :::::::::::::ヾ
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ホンダは出来るのに日産は無理なんだろうか?
ID打刻信じられないから勤怠を紙で書かせているレベルだから無理か?
入退場勤怠(給与天引きで自販機食堂売店)全部一枚のIDカードで出来る日は来るのかな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。