【Amazon】アマゾン尼崎FC　Part3

**FROM名無しさan** · 2022/05/13(金) 17:36:58.70

前スレ
【Amazon】アマゾン尼崎FC　Part2
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1649989725/

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 13:30:54.58

日通は色々やらせてもらえて裏山

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 13:38:01.77

日通じゃなくて派遣だよ

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 13:58:19.75

日勤は色々やらせてもらえて裏山....

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 15:58:11.22

派遣から行こうか考え中なんですが、どこの派遣から行けばパックに配属されますか？

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 16:17:56.74

>>284
教えるはずないだろ

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 16:22:42.80

ストー向いてない
もうやりたくない

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 16:23:58.07

配置ガチャ外れてLowTurnになったらめっちゃ気が滅入る

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 17:55:10.76

今日は階の移動が頻繁にあり、めっちゃ足が痛いです。それにしても効率悪過ぎませんか。

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 18:00:46.21

お疲れ様
そんな移動あるんやな

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 20:22:57.73

けど、ドックの横を通った時に、ここよりは良いな、と思ってしまいました。(失礼) 思ったより狭かったし。

なんだかんだで、ゴミ係と消毒係もやりたくない自分的には。

その他、ここの書き込みを見てたら、まだいい所マシな所をさせてもらってるんだなと分かりましたし。

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 20:26:19.22

ここのFCはどこ請負？
ファイズ？日通？ワールドインテック？

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 20:29:04.93

>>290
ドックじゃなくてシップ？シップドック。
本当、皆様に心の中ではありがとう、と思う。

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 20:36:51.97

シップドックはそんなに大変なの？

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 21:00:55.25

物量にもよると思います。

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 21:21:58.86

>>291
日通

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 22:14:00.81

昼勤ストー、おばちゃんおじちゃん多いから生産性はそんな言われなさそう

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 22:23:57.99

ストーシステムが嫌いすぎる

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 22:32:13.44

>>297
そんなに？
人と関わらなくていいし、ステーション内に椅子もスポットクーラーもついてて快適やけどな

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 22:41:50.69

シェルフって、あちこちウロウロウロウロしないといけないので、目立ってしまって嫌だなあ。見せられたもんじゃないのに。
ステーションの個室感が好き。

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 22:47:12.90

外から見ると、ステーションの中の人も丸見えだけれども。

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 22:51:53.41

丸見えだけど個室感がいいのよ。自分以外は人が入れないし寄ってこないから、人間嫌いには快適。仕事はまあまあキツいが

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 23:08:24.79

平均UPH350が目標だと
8時間勤務で2800個ビンに入れないといけない計算になるが
かなり厳しくない？

同商品が何十個も入ってるオリコンが続かない限り
UPH350超える事ってないぞ。

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 23:09:20.25

>>298
激しく同意。全く同じです。快適、快適。
そのぶん、生産性うるさく言われるのだろうか。

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 23:09:42.49

>>298
腕気をつけなきゃいけないのと大物ばっか放り込まれたりするのがすごくストレス
生産性もストーが一番理不尽に感じる

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 23:14:04.14

350は聞いた事がありません。
画面にも目標は300ですと出てた気がします。

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 23:21:22.79

ステーション内のラダーによく○毛が落ちていて気持ち悪いけど。
たまにあそこも掃除してくれないかな。

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 23:22:25.27

海外だと200やれば十分なのに
日本はノルマ厳しいよね

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 23:28:43.37

>>305
トレーナーから
平均UPH350目出してねって直接言われたよ。

しかもオレは
踏み台階段使えないハンデがあるから、なおさらムリゲーなのです。

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 23:36:32.25

>>307
そうなんですか。
確かにそれ位で十分かも。
ミスの処理にかかる時間なども考慮したら。

**FROM名無しさan** · 2022/05/22(日) 23:49:13.23

>>307
他のFCの者ですが…
うちのFCのストー工程は Day1-3はUPH100を目標に、それ以外のレギュラーワーカーはUPH240がターゲットUPHでした。

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 00:44:27.60

ARは自分の空間って感じで好きやけど

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 03:45:14.29

>>266　日勤の人？　夜勤なら角野卓造さんじゃない人？

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 04:25:44.43

リーダーもいろいろ言うから正確な数がわからん。
260や280とか、直接言われたんは240ぐらいとかいわれたんやけど

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 05:18:58.24

ここってメンテナンスによる夜勤勤務停止ある？
茨木は数ヵ月ごとにあるんやけど。

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 06:00:56.47

>>308
ワーカー1人でも多く350クリアしたら
次400て言われるよ

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 06:13:54.91

無茶な目標は真面目に取り合うべきじゃないよ
海外と違って目標高いのはお前らが馬鹿真面目すぎるから
自分で自分の首絞めるのやめよう

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 06:20:56.40

ピックで15分休憩行くときサインアウトせずに休憩行って戻ってきたらUPHガクッと落ちてなかなか数値戻らんくない？

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 06:41:39.98

>>308
平均(average)じゃなく最大(max)の数字ですよね。

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 06:53:23.92

>>313
ピックは3階だと280位、大物が多い4階では260と、言われました。

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 07:03:58.70

ストーは一人の生産性に煩く言っても意味が無いと思う
それよりもっと質に拘って欲しい
セットバラのバラし忘れとか類似品ごちゃ混ぜとか多すぎる
後工程に影響が大きいから
アマゾンはなんでそこが分からないんだろうか

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 07:07:44.37

結論、UPH上げても時給上がらないやろ。

ここで出世めざすなら別やけど。

中堅層を目指すのがいいだろう。

最下位にならんかったら直接、ややこいこと言われないわ。

UPH上げるには、早く雑にすればいい。

私の感覚だが、がさつな性格の人間がUPHが高い傾向にある。

あるところでUPHの高い人がいるが、あまり、交流したくない人物やわ。

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 07:28:11.93

悲報
ARストー
チェック厳しくなる

サイズが２つ違う商材は入れたらアカン
１８・５インチの棚は14センチ未満の商材は入れるな

これからは一人ひとりのデータ抽出し
適当に入れてる人間は口頭注意されます
改善しないならストーは辞めてもらいます

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 07:31:28.77

夜勤のARストーの目標UPHは280

昼勤は優秀なのね～

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 07:57:56.40

>>322
サイズだけ？ルイズは？

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 07:57:57.11

>>322　基本、ワンサイズアップやダウンの商材は入れんわな。今は、解禁されたか？
初期は、ワンサイズアップOKやったのに。

ストー嫌いやからわざと悪行を働こうかな？

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 08:10:51.77

元から1サイズはよかったよね
それより類似を取り締まれよ
てか紫ライトを類似入ってるBINに当てたら解決するやろ

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 08:15:35.06

ストーピックやレシーブデキャントは難しそうね
ルールやら覚えること多そうだし賢い子じゃないと無理そう
馬鹿だから楽ちん脳死作業のパックをずっとやっていたいな

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 08:20:08.25

そもそも最初の取り出す前のオリコンにバーコード違うだけの類似商品ゴチャゴチャでいっぱい入ってるとどっちがどっちだったかわからんくなるに決まってるやんけと思う

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 08:50:31.64

ビンの奥に柔軟剤とか洗剤詰めるんやめてほしいわ気付かんかと商材入れるからはみ出て慌てて取り出すハメにあうんやけど

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 09:39:36.75

毎日毎日いろんなとこバラバラでいかされる
パック固定のやつは何なんだよ不公平すぎる

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 09:54:38.07

>>327
パックもセットバラには気を付けないといけないしお客さんからクレーム来たら大変だしで決して脳死では出来ないよ～

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 10:20:36.11

パックのギフトは慣れるまで頭こんがらがるｗ

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 13:31:18.04

監視きついハズレリーダー当たるとどんよりする
前スレローターン6月で終わりって書いてたけど6月末までってこと？
もう5月で終わってほしいんやが…

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 14:52:57.20

横でやってる工事ってアマゾンの？

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 15:20:22.02

シェルフピックきつい！
嫌い！
ARピックが好きや！！

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 16:27:53.53

タメ口のリーダーの女の人
見てたら
人によって態度変わる
虐めもしてる
ワーカーさん何人も辞めさしてる
男好き
口悪い
リーダーには向いてないと思う

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 16:37:27.16

>>336
経験上男好きでも口悪くてもイジメパワハラ人辞めさしててもアマゾンや日通、派遣側に気に入られてたり実績積んでたりしたら首になることは稀らしいよ

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 19:12:28.00

ロッカーのバッジって食堂側から見てどっちの事務所でもらうの？
ひとつめ？ふたつめ？

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 19:16:00.65

日通、派遣会社の所属は関係なく、リーダーは、学校の部活のキャプテンや部長とはちゃうねん。

会社側がやらせたいことを現場で代行する輩やねん。
だから、一般の労働者の立場の働く環境や労力や権利等を改善することは全く考えへんねん。
だから、不合理なこともやらせようとしたりするし、会社側に都合の悪いことは、会社側が箝口令敷いたら喋らへんねん。

味方と思うなよ。

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 19:17:59.15

今日も疲れた💦

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 20:19:52.11

>>338
一つ目は派遣会社の事務所で二つ目は日通の事務所だよー
自分は派遣会社の方で貰った

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 20:22:47.23

>>336
日勤ストーの？いつも一緒におるリーダー彼氏ちゃうんか

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 20:23:27.13

>>341
ありがとう
どっちがどっちか意味わからんかった

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 20:32:28.23

>>336
今日もその人いた？
昨日4階に居た女リーダーかな？

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 20:45:02.33

髪の毛が明るい人
ピンクのマスクしてる人。

いつも一緒におるリーダーって
誰ですか？

最近リーダーになった人かな？

敬語は歳上にしても歳下にしても
リーダーとして
大人なら使わないとっておもう、

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 20:55:19.98

あーわかった！あの人か！笑い方が下品で関わりたくないリーダーって感じ

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 20:58:26.28

たぶんそうです。

声が大きい人。

一緒におる人彼氏なんですか？

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 21:00:45.48

>>347
それは知らんけど、ただの同期とかじゃない？

それより目つけられないようにひっそり仕事しよ

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 21:15:54.40

ストーでイジメする人が居るなんて...
実際いじめられた人はUPHが低いとか？

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 21:23:48.92

>>345
初期から居るから最近ではないと思う
その人はバイザーさんとも良く喋ってるの見るから単に上司？的な意味で仲良いだけかもしれんけど

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 21:28:44.50

>>350
ワーカーをイジメる人が自分の上司とか彼女やったら嫌やな

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 21:30:47.62

段々生産性うるさくなってきて嫌だね

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 21:54:08.83

>>352
生産性の前に商材の入れ方指導してくれないとな
貴重な14、18.5に洗剤入れるワーカーはどこのどいつや！　　　

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 22:04:16.24

大目に見てよ

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 22:06:21.76

気に食わなければ、契約終わるまでだらだら仕事してればいいじゃん
相手は嫌がらせで辞めさせたいんだろうから、辞めずに適当な理由つけてゆっくりやれば良い

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 22:10:45.01

>>354
仕方ねえなもう〜

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 22:13:40.39

>>355
なんで辞めさせたいやろー？
人足りてないのに

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 22:17:28.72

>>353
指導してほしいね
ルールとか今なにが正しいのかわからんし

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 22:39:59.99

どこの倉庫もやけど、生産性あげる前に離職率が高い原因とかを考えないんだろう。
離職率の高い部署の人間に意見聞いたりすればいいのに。
人が足りてないのに人を辞めさせようとしてる人がいるなら、自分で自分の首絞めてることになぜ気づかないんだろう。
辞めたら他雇えばいい的な会社は良い人来ても辞めるよ。

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 22:42:21.58

生産性云々はまず手本を見せてから言ってほしいわ
なぁリーダーさんよ

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 22:56:43.40

>>360
ほんとそれなのよね...

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 23:00:34.21

アウトのはずなのにずっとイン行かされてるのしんどい
あちこち行くのストレスだわ
特にローターンは今すぐなくしてくれ
あれリーダーによっては監視されてる感きついしクソ暑いし食堂は遠いしでいいとこなんもない

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 23:07:27.74

この前は、僕達リーダーも数のことは言いたくないから、言われる前に数上げれるように...なんて言われたけど、そんなもんわかってるんだけどビンは空き巣にやられたみたいに荒れてるし、大物の商材ばっかやとキツいよ

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 23:11:33.63

リーダーが120％位余裕でたたき出した上でワーカーに80％目標に頑張れと言われたら頑張ろうと思うかも

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 23:12:45.98

ストーUPH350なんか絶対無理、体壊すわとか悲観的になって5日目で辞めてしまった俺は諦めが早すぎたのかね
やっぱり300超えるのって相当きついよな

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 23:13:53.72

ちっさいやつばっかりやったら余裕やで

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 23:18:12.21

ストー小さい同一商品大量だと簡単に数字バンバン上がっていってでかめの商材やパンパンの棚
誰も疑問に思わんのかなあれ

**FROM名無しさan** · 2022/05/23(月) 23:18:54.78

ごめん途中送信した
でかめの商材やパンパンの棚が続くとどんどん下がるって書きたかった

**FROM名無しさan** · 2022/05/24(火) 00:11:52.39

アマゾンの生産性はワーカーを必死に動かす程度に設定してるんだろ。
達成率が上がれば基準も上げる。
馬鹿馬鹿しい。

**FROM名無しさan** · 2022/05/24(火) 00:13:03.67

ARストーて大変そうね〜
ARだとピックの方がまだいいのかしら

**FROM名無しさan** · 2022/05/24(火) 02:50:32.64

ここのストーの一部リーダーとかは、レシーブやデキャント知らんようやな。

色々回されてる人間は、すべての問題点が見えるんやな。

レシーブとかでは、一部リーダーは、生産性にうるさく、商品を並べるなとか指導しとる。

ワシは、両方の苦労がわかるからストーしやすいように努力してる。

ここの組織は、真面目で善良な日本人には、向かんな。

ある意味、気楽にやった方がええわ。

正直者は、馬鹿を見るの法則やね。

**FROM名無しさan** · 2022/05/24(火) 07:24:13.11

リーダーから
ワーカーはリーダーより時給低いから
リーダー我々の言う事を聞くように
伝言す

**FROM名無しさan** · 2022/05/24(火) 08:09:15.43

京田辺や茨木の良いところをコピーして運営すればいいだけ
やり方が悪いから離職率が高い
アマ社員は研修で遊んでたのかｗ

**FROM名無しさan** · 2022/05/24(火) 08:31:48.74

空間認識能力の問題かでかい商品になると入るか入らないかわからない
カメラ判定だけどあれ入れようとしてどこにも入れられなくてオリコンに戻したらどうなるの？
最後に触ってたところに入れてないのに入ったことになっちゃうよね？

**FROM名無しさan** · 2022/05/24(火) 10:50:41.21

オリコンのバーコードをスキャンすればキャンセルしたことになるのは知ってるよな？

**FROM名無しさan** · 2022/05/24(火) 13:26:57.32

もう一回スキャンしたらリセットされますね

**FROM名無しさan** · 2022/05/24(火) 14:58:04.00

>>375
>>376
えっ知らない何も聞いてない
オリコンスキャンすればキャンセルになるの？？
ありがとう助かった

**FROM名無しさan** · 2022/05/24(火) 17:15:34.55

UPH３５０目指して頑張ってね

**FROM名無しさan** · 2022/05/24(火) 19:02:58.72

早退も欠勤扱いなるんか？
規定回数欠勤だとシフト組めなくなるって言われてから体調悪くても早退するのが怖い

**FROM名無しさan** · 2022/05/24(火) 20:45:50.95

早退は早退じゃないの？
ちゃんと遅刻もせずに出勤して途中でしんどくなってしまったものは仕方がないよ
自分も1回早退したし