【ブラック】ファミリ一マ一トでアルバイ卜part464
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■このスレについて
○ファミリーマー卜店舗在籍中の現役アルバイト雑談スレです。
○客(ゴミ)・本部社員・オーナー・店長の書き込み禁止！
■注意事項
○応募前に労基法・労働安全衛生法をチェックし、違法な店でないか確認。
○6時間を超える勤務→45分、8時間を超える勤務→60分の休憩が必要。
○給料は月末締めの10日払い。
○面接、働く時間、交通費、時給等は店により異なる。
※オーナー・店長・マネジャーなどに確認。
■これらは違法行為→本部・労基に通報！
○偶然の違算の支払、破損商品の買取、減給、ギフ卜の強要は違法
○夜勤ワンオペ中の休憩は「客待ち」であり休憩ではありません。
※この間の賃金の差し引きは違法！ しかるべき機関に相談。
○有給はバイ卜でも、もらえる。もらえない場合は録音している・労基に通報すると言う。
○退職は民法の規定で14日前に予告し、14日分の有給があれば出勤の必要なく辞めれる。
○ATMの操作法を客に教えるのは銀行法で禁止。
〇郵便関係(計量含め)も郵便法で禁止されているので答えなくてよい。
※前スレ
【ブラック】ファミリ一マ一トでアルバイ卜part463
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 家にゴミを置いたら死ぬ人間なのか
ゴミの日にゴミも出せない人なのか
ちょっとわからんよね
家からコンビニにゴミ持ってくるからね
考えられない 人の年齢は見た目じゃわからないって言うけど、40代前半でもビックリするくらい若いの普通にいるから確かにわからんね
40半ば過ぎると吉村知事みたいなのと温水洋一みたいなのに差がどんどん広がるイメージ >>766
ゴミ箱じゃないけど灰皿も本来は入店前にタバコはここに捨ててねって意味で置いてあるのに
そこを喫煙所と勘違いして吸うヤニカスども、しかもタバコの箱やら缶コーヒーやらゴミを置いていきやがる
一時期撤去してたけど何故かオーナーが元にもどしやがった灰皿なんかずっと撤去しとけよな 広島でGo To Eatが始まったよおおおおおおおおお
うはｗ今頃地獄だろうなぁｗヤダヤダw
ありがとうの手紙コンテストに送りたいわ
いらねえ仕事増やしてくれてありがとう＾＾ カートン在庫なかったからバラで買ったヤニカス
袋どうするか聞いたらこれだけ買ってるからサービスしろだと
在庫ないのはこっちが悪いにしても
誰も買えとか頼んでないし厚かましすぎて笑った >>772
かなり前からやってる地域だけどラッシュ時間でも主婦や年寄りがセット上限までガンガン来るぞ
金有り余ってる年寄りは本当に苦しんで死ねばいいわ >>767
じゃあ、お前は買った物全てのゴミを買った所に持っていってんのかと？ >>770
最近の人は若く見える人が多いですならね！
老け顔と童顔の差が激しい 夫婦で経営してる個人オーナーの単独店って人件費ケチって、中には昼間もワンオペの店もあるんですよね。
お客さんの少ない日なんかは ワンオペで宅急便やメルカリや公共料金を大量に持ってこられたら焦るわ、、、そう言う時に限って来るし
電話も出れないし
しかもお客さんはワンオペな事も知らないから、もう1人レジに出せと言う人もいるからなぁ。
たとえ２オペで相方が休憩中でもお客様優先だからモニターみながら混んだら入るんですよね。
最近はキャッシュレスで単品の人もセルフレジ使わないし、若い人でも。 日販なんぼくらいだったらオールワンオペ行けるんだろう？ 夜勤ワンオペなのに新システムのせいで、みなし休憩引かれて給料減ったから違法だろって本部にメールしたら調査してやるから店舗と名前教えろって言われたんだけど、そんなんチクったのバレたらもう働けねーじゃん
何て返信したらいいかな？ >>780
全店にそれは違法である旨の連絡メッセージ配信しろって言っとけ つーか本部様に調べてもらうより労基にファミマが違法システム導入しましたよってチクったほうがマシ
ファミマなら大きい会社だしな ウチのオーナー、1時間延長にしてくれたけどな。オーナーによるから何といえない 朝のワンオペゴミラッシュの時、コーヒーフィルター切れ、コピー用紙切れの絶望感やばい
2人以上のシフトの奴と同じ給料とかやっとられんから店長しばいて手当つけてもらってるけど、それでもやっとられん
はよ辞めたい 去年さんざん店員に迷惑かけたGo To Eatまだやんのかよ
まともな企業なら反省して二度とやらんよな
まともなセブンやローソンは、やってないだろ
あれたしか50枚くらい発券されただけで店が1000円くらいマイナスなんだっけ？ >>773
そこはポリ袋くらい入れてやれよ。ポリ袋も置いてないケチ店なのか？ >>784
お前バカだろ
システム自体は法定休憩時間を正しく管理するシステムだから何の問題もないわ
みなし休憩させてる下請けのオーナーと被雇用者の問題だって散々言われてんのにまだ理解できないの？ 自分自身、ファミマは6軒目だけど無条件で見なし休憩ぶっ込んでくる店もあったから何ともいえない
今のシステムでも勤怠上、1時間長く勤務したことにしたら給料面では変わらないので、給与計算の時にその様に処理してくれる店長、オーナーも普通にいる 長年辞めたいと思ってたけどクビになったわ
週4だったんだけど有給消化とかあるんかな？
クビしか言われなかったけど 都内は高時給の代わりに見なし多いね
田舎は時給低いけど全額払ってくれる >>795
ずっとペコペコしてたんだけど
コロナ辺りからやりかえして警察とか呼んでたらクレーム増えたからだって もうすぐバイトやめる身の上でうん万円の違算だしちゃったんですけど
自腹で補填するよう要求されることはあるのでしょうか クレームに関しては、件数が余りに突出してると本部からもう使わないでと言われるらしい
ウチの昼間のババアがそれで消えた、以前話したな >>801
多分それかな
とりあえず店長とかに電話して手当とか有給のこと言ってごねたら労基行けばいいのかな 万単位はお釣り渡し間違いはほとんどないからね
十数万の代行で一度も数えず受け取ったとかじゃない限り
途中集金を別の場所に入れたとか
レジの奥、引き出し取った場所に入ってあるとか
万円もらった支払いのときや途中集金全部ジャーナル出して確認しよう >>803
ワンオペで原因はチャージの取り消し方法のミスとはっきりしてるんですけど
週一勤務であと一回しか勤務ありません
なので、そのときに該当の客が来たら修正させてもらうつもりなんですが
オーナーがその日以外も夕方店に来て回収しろと言ってきてるんですよね
従う必要あるんでしょうか 俺ならその分を最後の手取りから引いてもらうで結構ですとオーナーに謝りながら言うかな。 >>802
ウチのババアも話し合いで有給40日（10年選手だった）ついたから、店長と話し合いなよ。非正規の最後に消化する有給は退職金代わりだから 有給は有無言わせず取りますだけで問題ない
ただむこうは理由つけて解雇予告手当は払わないだろうね
労基行っても行政指導だけで強制力ないからな
前から思ってんだけどいつも違法違法言うだけで実際に払わせたみたいなエピソードが一切出てこない、口だけの無能しかいないからなここ
こんなとこで訊ねるより社労士や弁護士の労働争議ググったほうがいいよ 辞める前に有給請求しよう！
言い忘れても2年以内ならOK！ >>810
フィリップモリスの交換イラつくわ
種類多いから説明も選ぶのも時間掛かる
朝のワンオペでやられたらゴミが並ぶし手間でしかねぇ
クーポン出すなら交換対象2種類でいいだろ >>811
引換券出てますとか言ってレシート渡してるのか？
黙って渡さなければOK
ほぼレシート要らないゴミばかりだから >>788
いれようにも確認くらいするだろ
その時点で袋サービスしろとか
当たり前のように言われたら腹も立つわ >>812
要らない人や朝とかで急いでる人に対して大声でお客様！と呼び止めて追い掛けてまで渡そうとする店員も中には居ますからねぇ、、、
コーヒー20円引きとか 夜勤はクレームが多そうだ
年齢確認で逆恨みした奴がクレーム出すだろ
バカ本部は鵜呑み 昨日も15年生まれの免許証だしてタバコ売れないと言ったらだめなの？だめなの？って言われたわ
売ったら犯罪者になるので売れませんって答えてやっとき下がるし
奴ら暴言吐き放題なのありえねーよね >>816
それすら言わないわ気づかないで捨てたらソイツのせいだし >>813
ポリ袋なんか無料なんだからいちいち確認なんかせんわ。お新香や豆腐とか必要に応じて勝手に入れる。くだらない事で腹立ててストレスたまりませんの？ ライト消して蒸し中の張り紙してんのに
中華まんの注文しきてまだ出来てないって答えると露骨に不機嫌になるのなんなの… >>800
辞めるならいいじゃんw
ただ出戻りは出来なくなりそう >>820
そのくらいだと目の前で警察に電話してるわ
年齢確認したら客がキレてトラブルになったからって110番
これはマニュアルにもちゃんと書いてるからすぐ警察呼んでる >>789
馬鹿はお前だろ
指揮命令系統的に本部も無関係じゃないんだわ
法律理解できない馬鹿がしゃしゃり出るなよ
人件費を支えきれない零細に「違法です人増やせ」で済めばブラックは存在しないわけで
人件費を削らざるを得ない状況にあってまずクソシステムを強制する本部に対しては
「お前らからも余分にヒトかカネ払えよ」と指導するのがむこうにとっても一番現実的な策 >>822
逆にくだらないことにいちいちつっかかってるおまえはなんなん？
ブーメラン刺さってますよ >>826
警察電話しても30分は待つからなあ
昔タクシー呼べ言われて警察呼んだらパトカー2台で4人来たけど客は逃げちゃったわ >>828
多分そいつ度々出てくる荒らしだから触らん方がええぞ
前も同じ事を言ってたし多分本部の無能SVかなんかだろうよ SVって本当に不要だよな店に来ても電話来ても発注しろしか言わないし全員解雇しろよ SVって寄生虫だからな
コンビニが高いのは実質SVとかいう蛆虫養ってるからだしゴミからしても迷惑な存在 時短営業を「本部の同意なしにできる」という方針を打ち出し、何があっても加盟店の判断に合わせる、という姿勢は業界に大きな衝撃を与えた。24時間営業分担金を増額させるなど、加盟店支援制度を拡充。本部の組織のスリム化・業務効率化にも踏みだし、希望退職者も募集。2020年3月末で、1025人が退職した。澤田はこう語っていた。
「やっぱりつらいですよ。希望退職は、できればやりたくなかった。でも、誰かがやらないといけなかったんです。社員にメリットがあるものを提示できるうちに」
苦しく厳しい意思決定も含め、大胆な変革が行われてきたファミリーマート。変われない、と言われた日本の大企業が驚くほどのスピードで変わっているのである。 >>838
これのせいで数少ない有能な人材が泥船から逃げ出し行き場のない無能だけが残った可能性
はっきり言ってSVが役に立ったり居て良かったことなんてまずないしほんと全員解雇しても問題ないわ 澤田ー！戻って来てくれー！
細見は株主にヘコヘコしてるだけでアカンわ 左遷された良い年のSVがしょっちゅう世間話だけしにくる
暇すぎんだろ SVとかいい遊び仲間じゃねーかwよく一緒にミニ四駆バー行って遊んでたわw >>828
コンビニ夜勤フリーターごときが軍師気取りかよ？
そんなに良策やアイデアある有能だと勘違いしながらなんでコンビニバイトやってんのｗ つうか夜勤ワンオペやってると井の中の蛙になるからしゃあない、俺なんか学生時代の仲良かった友人（普通のリーマン）に
久しぶりに会った時に1週間でダンボール何ケース潰す？とか聞いたことあるし。普通にダンボール潰す機会なんかあまりないって返されて我に帰ったわ。全てがコンビニ夜勤基準になっちゃうんだよな そして、コンビニ夜勤を卒なくこなす俺天才みたいなアホなノリになってくる。世間からしたら、店で一番頑張ってる夜勤だろうがド底辺だわなw ガラケーお爺ちゃんへ
敬老の日は町内会から紅白まんじゅう支給されたりするのか？ しかし関東だけ焼き菓子一週間先行販売するのなんなんやろな
デザートコーナーのキャンペーンのは一週間前に発売でズレるし、そんなに焼き菓子は生産能力無いんかね？ キャンペーンPOPとか揃えて付けたいのに、関東優遇だわ
新商品でも地域限定で関東の一部のみみたいなカテゴリーが一ヶ月前くらいから始まってるが
ああいうのは売れ行きよければ全国区発売になるんかね… ガラケーお爺ちゃんへ
お前、田舎住みのファミマプータロー店員で更にガラケー使いとか、前世でどれだけ悪さしたんや？
まさに最底辺の生き方やないか これは昔は出来たのに、今は基本的にお断りしているお話。
コンビニで数年前までは普通郵便物の重さを量り、「切手は○○円になります」という風にサービスで対応していた時期がありました。しかし、コンビニにある量りは電子量りではない等の理由でちょっとした重さの誤差が生まれていたのです。
すると起きた問題が、「普通郵便が届かなかった」「値段の変更の通達が遅くなり、期限までに届かなかった」など。
こうしたトラブルを理由に、「店側で重さを量ったり、切手の値段を店員から提案する事をやめてください」と郵便局の担当の方から依頼を受け、サービスの対応ができなくなったコンビニが増えています。
という事情があり、コンビニで普通郵便を送る際は、あらかじめ重さと大きさ、金額も調べた上で切手を買っていただけると幸いです。 充電器買う客って、もちろん断るが、使えないから交換してとか
この携帯で使えるのどれですか、みたいに聞く客多いけど
本部送り込みの早見表みたいなやつとか、商品の表記みてもそんな判断出来ないもんなんかね 週一夜勤入ることになって仕事したがきついわー
フライヤー清掃雑誌センター山パンウォーク朝の仕込みワンオペ5時から8時は200人弱の客
50過ぎのおばちゃんようワンオペできるな 店内放送で「焼鳥のおにぎりがついに全国展開！」って言ってるけどあれ前回のは静岡限定だったりしたんか？ >>861
夜勤に文句言う奴は一週間やってみろ！って言いたくなるわ >>864
月曜夜勤を経験したら一日で嫌になると思うわ ウチのSVシなねぇかな〜、つるっ禿げの伊藤ちゃん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
