【AEON/イオン】まいばすけっとでアルバイトPart41
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まいばすけっとは、イオングループのまいばすけっと株式会社および
イオン北海道株式会社が展開している都市型小型食品スーパーマーケットである。
質問禁止ではありませんが、質問スレでもありません。
・仕事始めは誰でもわからないことだらけですし、誰でも忘れてしまうことがあります。
そういう時は出来るだけ現場で他のスタッフに聞いて教えてもらうか店舗に置いてあるマニュアルを読んで覚えましょう。
・スタッフ同士での会話は意思疎通を図って円滑に業務を進める上でも大いに役立ちます。
｢基本的な仕事内容｣
･レジ ・清掃 ・品出し
｢参考情報｣
･当然ながら入れる時間が多ければ多いほど採用の可能性は上がります。
･ジーパン･髪色の派手な染色･アクセサリー類は禁止です。 上は襟付きシャツが必要になります。（カーディガン等を羽織るのはOK）
･基本事項として荷物の搬入･品出しが計3回、農産便が1回、冷凍便が1回あります。（店舗によって到着時間や回数が変わります）
･自動釣銭機なので基本的には計算間違いや遺算は出ないので安心です。
･センター便従事者は腰に気をつけましょう。米とか重量級の荷物もあります。
･採用が決まったらトレーニングセンターでレジ操作の“基本”を教えてもらいます。
店舗配属後はレジ以外にの業務もあり、覚えることは格段に増えます。
>>950を踏んだ人は必ずスレ立てを行って下さい
立てられなかった場合はアンカー指定をしましょう
■前スレ
【AEON/イオン】まいばすけっとでアルバイトPart40
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1626767056/l50 >>473
サポートデスクって業務以外のことは対応してなそうじゃない？
まあなんかそういった感じで他の問い合わせ先探してみようかな
リプありがとね >>476
翌週にはまた変わるから１週飛ばしてもよいかも 入れ替えた後またすぐ元に戻すとかあるよね
マジで意味不明 いまだにゼリー飲料の上がつっかえるの直さない会社だからな
QOOは直したけどアミノバイタルだかはいまだに引っ掛かってウザいこと極まりない
まあ一番ウザいのはそれMAX発注する店長なんですけどね そういや先週くらいにようやく変わったけど
フローズンのスナオアイスをわざわざ上段左端と中段右端に陳列させる指示は全くもって理解できなかった
新商品一気に展開しては旧在庫送り込んで売場ぐちゃぐちゃにしたり定期的にあの部門の商品部は現場潰しにくるよな ウチも満杯の冷凍が届くから店長に聞いてみると勝手に送られてきてるらしい
発注してないしロックされて減らせないらしい タブレットの手順書表示出来なくて草
あれ馬鹿高い容量入れてるから処理追いつかないんじゃね >>476
うちの店舗だけだと思うけど農産の並行上の移動はしなくていいことになってる無意味だから
何でやるんだろね ヨーグルトもパンも日付ぐっちゃぐちゃで疲れた
期限見てない奴は前陳や店出やらないでレジでもやっててくれ頼むから >>487
豆腐と納豆もちゃんとやってくれよー
ほんっとに無駄な時間がかかるよな
あとザバス せっかく旅行で遠い地に来てんのにまいばすの店舗所々で見かけて仕事思い出して不快だわ
無計画に乱立させやがってバカが。 神奈川と東京と北海道以外にあるの？
よく知らないけれど
そろそろあけおめシフト頼まれたり
（断るけど）いやな季節がやってくるな >>491
初めてまいばすの年末年始を経験するんだけど、固定シフト以外にも入る感じなの？ >>492
帰省とかで色んな人が休みとるから
店にも因るけれど
うちは年末年始は帰省しない人とか
店長から頼まれて断れない人がシフト外で
穴埋めしてるよ >>493
なるほど…
相方の主婦が嫌いだから、年末年始は是非とも休んで頂きたいわ 私も初めてなので質問。
年末年始に有給取ると断られる場合ありますか？ 北海道行ったとき向こうの大学行った友達の家泊まったら
そこの周りにまいばすけっとがいくつかあってなんで旅先でこんなん見なあかんねんって気持ちになった
札幌で働いてる人は東京に大量にあるこれ見て同じことおもうのかな 生理来ておまけに便秘だから検便の提出日に間に合わなそう 1/1だけ高いはず
店長に苛立ってるし私はしっかり休むつもり 元旦も普通の日曜時給と変わらんから出ない。
大晦日も変わらないし馬鹿らしくてやってられない。
普段人に押し付け仕事しない(できない？)社員さん総出で頑張れ しかも増えるの元日だけなのクソだろ
29日から3日まで給料増やしますとかなら端っこだけ出てやってもいいが
そうじゃないから年末年始は絶対休む 年末は忙しかったと思う
元旦はそんなに人は来なかったような
来年元旦は土曜日なんだな 忙しいかに関わらず年末年始は休みたいなあ
有給使うタイミングもここかお盆くらいだし
帰省もしないけどね
普段手間ばっかり押し付けてくる商品部が働けばいいんじゃない？ 元旦は土曜日なのか！土曜日夕方固定で入ってるから休みとっちゃおうかな。まあ元旦そんなにテレビも面白くないし小銭稼ぎに行ってもいいか。腋臭解放して年始から不快感与えてやろう もしかしてあの人？
分かりやすいよね。やっぱみんな気付いてんのか 特定するまでもなくあまねくそうじゃね？
それだけ似た症状の人が多いんだよ社員もバイトも え、俺が誰だかわかるのか！いつもありがとうね。ぼくの腋臭嗅いでくれて たばこ吸いに行く前と吸ってきた後が別人過ぎて人間不信になるわ
ヤニ切れるとどういう状況になるん？ 去年シフト通りに年末年始入ったけどかなり後悔したから今年はしっかり休むわ >>513
何で後悔したの？
特別な仕事があるとか…？ 早朝担当だから前日大酒飲めなくなっちゃうなぁ
やっぱ休みとるしかない 去年は帰省自粛する家庭が多かったから、ベッドタウン近くの店舗は忙しかったのでは？
今年は暇かもしれないな >>514
単純に正月モードから仕事に行くのがキツかっただけです 時給150円アップだっけ？
それも休日の50円込みだから100円アップでしょ？
元旦出勤手当が長時間勤務の人でも1000円程度なわけで、小学生ですら出勤しねーよ 休みたかったら周りの目なんか気にせず休むに限る 人が足りないとなったら時給ももっとプラスするだろうし それでも足りなかったら年末年始は休みにするべ どうしても店開けたいなら社員は一人残らず全員店舗勤務だべ一人残らず社長もやで 1日も休んでないのに欠勤日数1ついてることなんてある？ 店長が間違えて後からシフトをイジったか
スキャン忘れを欠勤扱いにしたか >>521
アップしてくれないより、してくれた方がいいけど、150円増しなの？
50円じゃなく？ >>497
有給にしようが休みにしようが変わらないから休みを有給にしたところで怒られるとかはないよ どう考えても出勤日を有給にする世間一般の有給の話じゃん 要請する権利はあるけど従う義務はない
どうせ出勤許諾させても突発雲隠れが関の山で代替出勤しなきゃならなくなる社員は最初から人員計算してないよ ピーク時に教育と新人の２人だけシフトに放り込んだりするのやめようか えらそうに仕切ってくるババアほんとにむかつく
新店だから、入ってからの時間は同じなのに、何であんなにいばってんの？年末年始も丸かぶりだし、とっととやめてくれねえかな 教育言ってもレジしかできねえしやんねえもん
前陳やらせても日付無視して手前の数点出すだけ
補充やらせても全体見ないしストック管理めちゃめちゃ
何もかも「どうしたらいいですか」で全部カバーさせられるし、当たりもキツくなるわ
なのに教育だ慣れだとやたら作業やらせて、レジ交代とか退勤間際のタイミングで泣き付いてくるか放置逃亡
そもそも社員が“きちんと”教育してないし、何回も教育したことも鳥頭でブッ飛んでる
それで給料一緒とかやってらんねえわマジに 放置して手順書読めって言ってれば勝手に辞めるよ
私はちゃんと働いてくれる若い子にだけしっかり教えてる トレセン行くの必須にした方がいいんじゃないか
それでも頭に何も入ってないのいそうだが 長時間Coでもないのに教育させられる義理もないし時給に差もないのにカバーするのも面倒くさい 今新しく入った子可哀想だよね
社員もざっくりしか教えないし
いきなり1人でやらされるし
また3月にベテラン学生が抜けるから
フォローしながらなんとかやってる
慣れたらうちは他のバイトより
良いと思うんだよね（時間帯に因るけど） トレセン教育なんて最低限でしかないのに、それすらオープンの時だけだっけ？
そりゃ戦力になるわきゃねえし、何回出勤させたとこで本人に覚える気なきゃどもならん
3ヶ月いるのに閉店Aも補充もできない人と組まされた話があったけど、あまりにも差が激しすぎる それもね、当人ができてないこと自覚して努力してくれてるならいいのよ
鞭打つような真似するつもりは全くないし、むしろ見守ってフォローだってしてあげたいさ
実際にゃ未処理不完全な状態なのに、やることないですーと言わんばかりにタブレット弄ったり店内徘徊してんだもん
あれじゃ後の人大変だよなーと思ってたら案の定キレた人がいたみたいで、こっちに事情聴取が来た上にフォローしてやってくれだとさ
人員いないしレジ入ってんのにできるかっての まいばすけっとはコンビニよりもかなり秩序がある印象。 え、今トレセン行かなくて良いの？
遠くまで行って簡単なレジ打ちしかやらないから無駄だと思ってたわ 朝入ってる学生が適当に品出しするせいでそのあとの見切り作業の時にいちいち全部見て並び直さないといけないのストレスだし後ろのやること詰まるから辞めてほしい
かといって、正しいやり方教えたり説明したりすると何様だよババアって思われるんでしょ？
普通に教わった通りの仕事をしてくれるだけでいいのになー
店長には言ってるけど、特に変わってないし 朝入ってる学生ですけど、品だしって人によって言うことが違うから、よくわからない…
三列三段で出すとしたら、一番上の列の左から右、二段目の左から右、
三段目の左から右で合ってます？
左の列の一段目二段目三段目、次は二列目の一段の二段目三段目、っていう人もいる
店長は早朝来ないから会ったことない >>549
最初ので合ってるよ
マニュアルにも「Ｚ」の順で並べると書いてある 札しか入らない財布+小銭入れ使ってて現金払いのやつの地雷率は異常 >>550
ありがとうございます
9時からの人が2番目のやり方の人で、文句言われるから2番目のやり方でやってました わかるわ…派閥があるのかババアにより言うことちがう
とりあえず怒った方の指示聞くから心の中でモヤモヤしてる別のババアがむっとしてるのは知ってる
30％引きもそうだシール見えるように商品ひっくり返す派とひっくり返さな派(店長はどっちでもいいと)
シールの位置は基本の右上派とバーコード近く派(店長はどっちでも)
前陳で最上段の１番前を高く積み上げる派と取りやすい高さで終わる派(例ヨーグルトカップラお菓子等)(店長はry)もうね上げたら切りがないわ どっちでも良いんだ？
マニュアルは常温商品についてではあるけど「向きを変えない」とあったけどな
まあ、余計な攻撃を受けるくらいなら適当に合わせていけば良い 仕切ってるお姉さまがマニュアル無視するからね
こうした方が売れる！！って（店長の指示も無視w）
殆どの人は適当に合わせてる
店長は異動待ちじゃないかな ここめんどくせーとか
思ってそう… >>553
うちの店長、見切りのシールど真中に貼るわ。
分かりづらいったらありゃしない。 真ん中とか手順と違うだろ
右上に貼れないような商品ならやむを得ず適した場所に貼れば良い 貼るなら分かりやすく見えなきゃ意味ないわな
作業しました！ってだけのアリバイ工作ならやらせんな即廃棄にしろやって話だし ネギ・ニラは先端にシールを貼る人がいるので内緒で貼り直してる
レジの時３分の２あたりに貼ってあると視界に入りやすいんだよね ギッチギチに手順書通りにしなくても店は回るので実際には緩く考えても大丈夫だけど、それは基本を分かった上での話
新人さんには手順書通りに教えてあげて欲しい ポイント10倍のせいで赤ワオン多すぎ！！！青いほう使えやクソしね
本部もこの期に及んで現金支払い促進みたいな余計なことすんなよ 今日の人おつかれです
ハーゲンダッツ数個買って水もの袋に入れて帰る
安いアイスにして袋買えばいいのにな またバカなこと始めやがったからゴトウ日は休むことにした
もうこの会社滅びろよ あのキャンペーンの日はやっぱり混むの？
日曜と同じくらいは時給上げてもらわないと割に合わないよなあ >>573
うちの店にも50代のバイトの尾子さんいるよ
1年ぐらい前に入ってきた
変な客の対応してくれたりで、店長より、皆頼りにしてるよ
頑張って！ >>574
変な客ってどんな？
ハードル上げられると困るわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
