大黒天物産(ラ・ムー ディオ)アルバイト2日目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
丁寧にやったら遅いと文句言われて少し手抜きしたら正確にやれと言われる
どっちにしても文句言われるなら時間かかってもいいから
正確な仕事するほうが結果的に迷惑がかからない
入ったばかりの頃は早いのがいいと勘違いしやすいけど
日付全然見てなかったり手抜きしたら次やる人が二度手間三度手間になって
余計に時間かかる
仕事遅いのは遅い!!言われるだけで済む
これはリーダーや社員として言うべきだから言ってるだけ
努力目標としてちょっとずつ早くしなさいってこと >>850 どこも似たようなもんか うちの店の女達もばらまきから文句言ってるやつばっかだわ >>851 じゃあちゃんとマニュアル作って統一させろよ 必ず商品お前にきっちりってやってると棚前が箱だらけで足の踏み入れ場が無くない?
それでも従業員は棚端から出していくから不便感じにくいけど
客は箱の向こうから手を伸ばすことになるから取りにくそうだよ >>851
うちの部門ボスは手が速い人のことを出さずにすぐ棚上にあげるとか文句言ってるけど
3個4個入れるために箱開けて棚に入れて残りを棚上に上げてってやってるボスのやり方が頭悪すぎると思う 棚上に在庫があれば3部4部の人らがすぐに補充できるから
売り場の見栄えがよくなるし売り上げもあがる
次に品だしする人も楽になる ここってよっぽどの事しないと首はないでしょう
値引き誤魔化して全部半額で友達に売るとかレジのつり銭盗むとかでないと
客と何度もケンカしてる人や無断欠勤や仮病常習犯も首になってないし >>857
自動更新されてるから平気
クビの場合は事前に告知がある 法律で決まってる
>>858
店長がうちは四国エリアナンバー1とか言ってる店舗かな? この飲料の箱、剥きにくいわあて見たらだいたいア◯ヒ飲料
あるある 日切れが箱単位で出てくるのって何でだろうな
自分とこはすぐに犯人捜しと責任のなすりつけ合いが始まるけど
期限切れになるまでの間に誰1人としてちゃんと見てないってことだから全員が犯人だよな 日付がわからないような向きで積まれたり棚上にあげてて
誰も気にしなかったってパターンと後列に放置されてるパターン
みんなで決まり作ってもミスする人に何度注意しても直らないし
結局のところちゃんと日付チェックできる人が都度直すより仕方ない 自傷日付見てるって人も直せてないから箱単位での日切れ出るんだって >日付見てるって人も直せてない
それって見てない人に含まれますから >>864
>>861があっての発言だから
いちいち突っかかってこなくていいよ ちゃんと見てるのレベルって人によって全然違うからねえ
手前の商品や積んでる正箱のいちばん上だけざっと見て
「見てるよ」って言ってる人もいるし
日付新しい商品きたら棚の商品全部だして入荷分入れて
在庫1個1個日付見て入れる
島なら在庫の正箱の日付全部見て後列にも在庫ないか確認
当然ながらバックに下げてる在庫の日付もチェックしておく
これ全部やってちゃんと見てるって言えるレベル 数ヶ月ぶりくらいにレジ担当になってレジまわりや島をチェックしたら
日切れ寸前の在庫けっこうあったりする
全員で全部の作業を回せばもっと確実だけど今の人数だとそうもいかないからね
作業分担が偏ってるのも日切れの原因のひとつ うちみたいに男はメインレジとレジ周り 女は棚仕事みたいにして
しかも男の中でもレジ担当は基本あの人
女の中でもあの棚は基本あの人みたいに偏ってるとどうにもならんな
休憩は女全員で行きたいとか男は1人ずつ行けって問題みたいだし
>>867が日替わりで各通路とレジをローテで回ってチェックすりゃ日切れ問題解消されるだろ 月替わり品じゃなくても補充発生品は全部1個1個チェックすりゃいいだけなんだけどサボりたがるからな きちんと期限見てる人もいるけど、見てる人はだいたい自分ができてるものと思い込んでいるから、人の仕事の粗を見つけたり、わざわざミスを探して他人の文句を色々言うけど、その人もできてないこと結構あるのにヤーヤー吠えてるよなーって印象
人数ギリギリで入荷多かったり場所ごとに仕事量違ったり完璧を求めだしたらムリある 期限切れ商品出てきたら一つ何円で〜って勝手にレジで売価打ち込んで買う、買わせる人もいる で、期限切れ起こしてる物が出てきても、絶対アイツだ、コイツだと裏で文句垂れたり、責任転嫁したがる奴ばっか この人は毎回ココやってる〜みたいな場所固定して毎回そこばかりやらせてるような場合、曖昧にしてる人もいるし、他の人が入ったときにやり方が違うことに気づいて、ヤレ問題だ!ソレ誰だ?って騒ぎだす しょーもないねん >>867 わかるわ でも全員ローテしだすと他人のミス見つけて騒ぐ派閥みたいな連中もおるからそれはそれで面倒 >>858 仮病常習犯おるよな 月数回休むやついるわ しかも謝らない ケロッとしてやがる チルドだけど社員が商品移動させると日付ぐちゃぐちゃにする
新しいのを手前にするから
バイトが補充するときに数か月前に日切れてたなんてのが出る どれも自分の店のことかと思える書き込みばっかり
人が違っても店が違っても派閥出来たり文句言いまくったり同じ状態になるんだな 新人も古株も関係なく気に入らない人を辞めさせたいと思って仕事してる連中は多いな ナイトは良い意味悪い意味で人間性に難アリな人や協調性に欠けた人間が多く集まる 人が足りてない時期に新人がやっと入ってきたのに勤務2回目3回目あたりで早速うちの古株が潰しにかかって辞めさせた その人の人間的な性質には驚いた 人のことに口出しする強気なスタンスとメンタル強くないとこの仕事は出来ん そもそも正規の人員確保できていればかなり余裕もってゆっくりできる超楽な仕事
他人に遅い時間かけずぎって文句言う人はそれを勘違いして
体力勝負でバリバリやるような仕事と思ってる
何を言われても正確に仕事するほうが大事
見た目も大黒天らしくみばえよくしっかり商品出す
あとお客さんに不快に思われないこと そこまで意識高い風なこと言って品出しするやつおらんわエアプかよ 安かろう悪かろうのしょーもない商品求めて来る客質最下層の店で誠心誠意仕事してるやつなんていない 社員ですらいい加減やのにパートが張り切ってどうすん 搾取されるだけアホくさいで >>876
部活動じゃないんだからとかレクレーションじゃないんだからとか書かなくて大丈夫? ウチらは言われたとおりちゃんとやってるよ
所詮パートだから適当にやっとけばいいやって人らが変なことしてもチャチャッと直すし
どこで手抜きするかのパターンはだいたいわかるからね >>861
期限短い商品は日切れの半月前くらいに全部在庫見直し
島なら逆向きに積んでる空箱の日付みれば日切れの日はわかる 上に積んでる商品が8月でも空箱に6あったら
手抜きが出した後で8の下に6混ざってることは非常に多い
後列に6が残ってることもありえる
要するに手抜きが入荷分で何やらかしてるかまでチェックしとくのがポイント うちに店は飲料の棚の箱積み分は3ヶ月までごちゃ混ぜOKルールだから
島とかのも曖昧になっていくんだと思う >>879
ってアピールしてくる人達の後も結構酷いんだよなあ
うるせーから気づいた人が何も言わずに直してるだけで
お互い様だわ >>879 って言ってやってる風なだけってやつが一番多いねん いい加減なくせに自分はちゃんとやってると豪語するやつ >>879
とか言ってる仲良し組がチェックした後に日切れが箱単位で山ほど出て来たの忘れてねーからな スレに書き込まれるありとあらゆる質問は
店舗によって違うから自分の勤務店舗の社員に確認しろ
と言いたいよ >>885
普段からいい加減な仕事してるからそういう時に真っ先に疑われるんだよ >>889 マジレスすると、無い 食品添加物ゴリゴリ原産地国産野菜なんかほぼ無し 鮮魚は割と新鮮な魚入ってる 惣菜は安かろう悪かろうで健康気にする人には向かない やっぱ日頃の行いって大事だね
どんなに気を付けてもミスは「誰にでもある」から結局ミス率の高さで優劣決まる >>885
担当者に後日処理させる為にあえて置いたのかもよ
だって日切れは商品にならないしゴミだしどうしようもない
放置した人がいちばん悪いしチェックされるまで気づかないのも悪い 期限切れ商品が出てきたり、入れ替えができてなかったりするとすぐ、誰がやった?誰が触った?と粗探し、派閥があるから叱れない、辞められたら困るから強く言えない、みたいな人もいるし、人を叱ったら人間関係に亀裂ができることを恐れるナイトマネ、気に入らない人は退職させるために動いてみたり、人によってはたいして叱られず咎められず結果陳列方法の違いや期限管理が改善されない という永遠のテーマ 人数が足りてればだらだらやるから手抜きになるし
人数が足りてなければ間に合わせるために手抜きになるし
手抜きや見落としに人数は関係ないなって思う >>893
仲良し組も担当者の内ですが?
棚も島もレジも日替わりローテで回ってるから全員が全部の担当者です ここで必死になってる人は恐らくここが本業なんだろう
立場なくなると自分がいちばん困るから必死になってるw 所詮パートごときやから立場なんか元からあらへんで しょーもないトラブル起こすやつは最終的に他の店に飛ばされて無下に扱われるだけ 要は使い捨て パートなのに本人からの希望以外で店舗異動ってあるっけ? なんか大黒天で10月から88000円以内に抑えるために各自シフト減らすて案件でてるんか? 雇用契約書上の日数×基本時給換算で88000円以内じゃないっけ
ナイトなら残業や休日出勤すりゃいいし騒ぐほどシフト減らなくない?
>>903
回せなくても回せても定時で帰ればいいよ
残業できる人やしたい人が残ればいいだけ いやナイトならだいたい週2日、月に8日だけしかでれなくなる
早朝なら週4で月に16日ぐらいか
夜勤は人手不足な店舗はシフト回すのが大変やな >>905
え、まさかの深夜手当込みで88000円!?
それだとナイトは雇用保険すらつかなくなるから今までの分が払い損になる
さすがにダブルワーク組以外は社保つきパートに転換してもらえるんじゃない? 現状ナイト一本で生計立ててる奴は見切りつけて辞めたやつもいればWワークに転向するやつ、チラホラ出てきてる ていうか簡単に社保パート(8時間パート、ナイトマネ)にしていく〜いうても時間と労力増える割に美味しくないからそこまで意識高くやりたがるやつもそういないうえに、上もホイホイ社保パート増やす気ないやろから辞めるやつ続出する予感しかないわ 大黒天は意地でも社保つけたくないとこらしいから簡単には8時間パートや88000超えの勤務者は増やさんやろなあ 夜更かしし過ぎて遅刻しそうだったw
>>908
ダブルワークしても自腹社保になるだけっぽいけど
ダブルワーク且つ合計金額を130万以内で押さえるってこと?
>週20時間に満たない短時間勤務のパートを掛け持ちするような場合は、
>いずれの事業所でも労働者災害補償保険のみの加入になりますが、注意点は年収です。
>例えば、正社員の夫の扶養に入っている妻の場合、
>健康保険と国民年金保険の保険料の負担は0円ですが、
>年収が130万円を超えると国民健康保険と国民年金に妻自身で加入することになり、
>年額30万円程度の保険料負担が発生します。 >>905
ギリギリ週3日で物量少ない日はさっさと早あがりして時間節約する感じになりそうですね >>905
ナイト週2日、月に8日なら月6万〜7万円では 多分こういった話をするときに勤務日数が噛み合わないのは時給の違い
現状、毎日1時間程度の残業は発生してるなら
新規のナイト時給が1250円とかの都市部の店舗だと
1日8時間勤務の計算で月8勤務になるね
新規のナイト時給が1050円くらいの最安店舗とかなり差が出る なんかナイトが残業して残業代発生させると他の部門がシフト調整して賃金減らされるて聞いたことある
各店舗の売上に対しての人件費予算が決まってるかららしい
まあ深夜の人手不足で残業せざるおえないのも仕方ないが 島の箱積みを1センチのズレも許せんって長時間かけて作業しない
ドライ棚は3・4列分の商品があれば前出し(手前2列分)だけして補充無し
ただし最下段は盛れるだけ盛る
冷陳の酒は期限月が同じなら左寄せで右側に補充していく
みたいな時間短縮をさせてくれたらいいんだけどね 月が新しいのが入荷したときそのまま在庫で放置したら
日付見ない人が出したとき必ず間違えて二度手間になるから
絶対入れ替えするようにしてる
次自分がやるとき日付順がわかってるからやりやすいし ボス一派が>>916のタイプで時間かけて作業してるけど日切れは出てるよ
自分の発言力を守るために日切れや日切れ間近品を自分達で買ったりしてる
>次自分がやるとき日付順がわかってるからやりやすいし
客や日勤が混ぜてることもあるのにこういう思い込みで半端な手抜き仕事してるから日切れが出るんだと思う
補充する時は同月や月替わりに関係なく必ず見るべきだよ あーウチもそのパターンやわ 期限切れ出たらナイトで勝手に買おうとナイトマネが提案して割引して買って有耶無耶にしてる どんなに期限見てるだの徹底するだの言おうと期限切れ絶対出る ちゃんとやってます感出してるだけで完璧なやつ居ないわ 新入荷分を棚奥に入れ込んだ時点で棚の中の日付は全部見てチェックしてるから
客がどんなに引っ掻きまわしてもチェックしたのより古い日付は出てきませんよ 凄い自信満々だね
あなたのいる店舗は日切れ品は出ないだろうね うちは期限切れ発見されたら毎回犯人探しが始まるんだけど正直無駄な時間だよね
基本的に直近に担当した人間のせいにされるのがお決まりのパターンなんだけど
でも期限切れに至るまでには期限間近状態の時期ってのがあるわけで
その期間に入った全員が見逃し続けてたってことになるんじゃないかなと思う
期限切れが出たら「自分は見てる。他の人のせいだ」ってのは違うよなあと 犯人探してだいたい直近に触った人のせいにしがちだよな しかも、ちゃんとしてない人いい加減な人って勝手にレッテルを貼って、裏でブツクソ文句言ってるやつもあるある 聞くのもだるい 特に年配者に多いんだけど新しい入荷分すぐ出すの極端に嫌う人いるよね
ここで文句言ってる連中もたぶんその類でしょう
そういう人らが入荷分の在庫を出さずに棚上にあげてる
入荷分を奥に入れて古いのを手前や上に出して
客によく見えるようにしておけば古いのからよく売れる
これが理解できない人がいる
棚奥や箱の底にわずかに商品あっても客に見えなきゃ売れないし
売れなきゃいつまでも古い商品が残ることになる ナイトが残業すると他の部門がシフトを削られる
じゃあ人数いない時は奥1列2列を補充するために棚の商品出して戻してって入れ替えせず前出しして時間短縮したいね
って流れだったのに何で話をすり替えてくるかな 補充しなかった商品だって前出しすれば客からよく見えるよ 方々で梅雨明け宣言が出たみたいだね
ペット飲料が飛ぶように売れる忙しい時期だ
肩腰を痛めないように頑張ろう
ところで水だけでもカゴ車のまま販売するスタイルにさせてくれないもんかね どこかの店舗で店外にカゴ車のまま販売してるの番組の特集かでみたなあ >>926
物流倉庫の人らが水は水だけカゴ車に積んでくれないと無理ですね
実際は水の下にしょうゆやみりんがあったりするから
それを積み替える手間がかかり結局売り場に積むのとほぼ同じ労力になる 夏場は特に無茶苦茶な積み方しよるよな マジで倉庫でピッキングしとる外人ぶん殴りたくなる ちゃんとせーやボケ バラけて折りコンで来んのも多いし不安定で分類もぐちゃぐちゃな積み方で来たらクソだるいよな 飲料入荷増えてるみたいやけどあれナイトの人、1人で担当してるんか?
めっちゃ大変そう チルドも小さくて弱い箱を一番下に積まれてたり重たいものが一番上に積まれてたりする
手前に引っ張って下ろすそうにもそれの下がアミル蓋剥き出しヨーグルトだったりするから無理
現場に早くしろ広範囲をカバーしろって言うならまずセンターの人間の教育をしてほしい >>907
この88000円の件でうちのナイトの人とかももう辞めるとかどうしようとか悩んでたわ ナイト一本では食えんから掛け持ちする人増えてるわ この夏乗り切るかどうかやな 確実に辞める人増えるような空気は感じるで いやナイト一本で食ってる人がいるのが驚きだよ
その時間帯で探すなら大黒天ほど楽なところはないし
今はもう社保無しのところばっかで大黒天と同じ扱いだろうに辞めてどうすんの うちのナイトは週3、4日勤務のWワークや学生が週2日とかにシフト減らされるかもと悩んでた
ゆるゆるで何かと融通きく都合が良いとこだけにてことらしい どうせここよりシフト希望も業務内容も楽なとこないから
ナイトの時間帯でしか働けない人は誰も辞めないよ 管理がザルだから楽しようと思えばいくらでもサボりできる
けどその裏で次の日のためにたくさん品だししたり日付をちゃんと確認してる人は常に大変
サボり常習犯の対策が日課になってる ナイトのオバハンとかオッサンってなんかとりあえず闇抱えてるというか死にそうな顔してるよな ナイト叩きしてる書き込みは自店舗のとあるおばはんの仕業ってことになってた
結構おばはん本人に面と向かってイジってる奴もいた
そのおばはん辞めた後の書き込みもおばはんのせいになってて笑う ナイトなんかまともな奴がやる仕事じゃない
変なのしかいない
休憩中に車の中で盛ってる猿 労働条件の不利益変更は本人の同意なしでは認められないから
ゴネまくれば社保加入は可能なのでは 自分から社保加入言ってきた人だけ加入させるんじゃないかと予想
何も言ってこない人はしれっと週2日勤務に変更してハンコついて契約更新 ナイトは週2勤務だと雇用保険もつかないよ
「勤務時間が週20時間以上」をクリア出来ない
これまでかけてた分が勿体ない 詳しくないが月に一度週3日勤務を作っても無理なんかな? 雇用契約書上で週20時間以上の勤務であることが原則のひとつだよ
週2契約で月1だけ週20時間勤務しても認められない
雇用保険があるほうがいいとか週2じゃ困るとか言う人がいるなら
代表者が事前に質問したいことなどを紙にまとめて
店長とナイト全員が参加してミーティングの時間を作ったらいいと思うよ 勤務態度悪かったり遅刻が多い日付見なさすぎな人は
それを口実に10月更新でシフト減らされる可能性あるね
これなら不当に仕事減らすことにはならない 新人はいってくるのは有り難いがシフト組み込んだ後の1ヶ月そこらで辞めるから穴埋め大変や >>946
毎月深夜手当込みで88000円以内にって話なのに随分と飛躍するね 店長や副店長が詳しく説明があったと思うけど
週2契約になったら雇用保険には加入できないけど一応離職票が発行されて
そのまま大黒天で働きながらでも申請すれば失業給付金がもらえたはず 別に自分が週2回の勤務になるのは良いんだけ
1日の出勤人数が少なくなる分だけ残業増えるって言うのは困る 悪い流れ確実にきてるわ 環境変わりゃ退職者も増えるでな そろそろマトモな仕事探すかあ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。