ピザハット inバイト板 Part24
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一回で仕込むホールトマトの缶数でその店の忙しさが分かる さあおまいら
異動シーズン、店長ガチャのお時間ですよぉ 今の店長移動ないっぽい
むしろうちに来そうだった社員が辞めちゃってる AMが飛んでくれ
お前の犯罪自慢と同僚の彼女寝盗った話つまんねえんだよ 今の店長、時間管理が下手すぎて遅配させられるから変わってほしい
そのくせ自信家だからどうしようもない 仕方ない
そのさらに上が機会損失ガー機会損失ガーしか
言えないんだから LINE受取サービスってどのタイミングでお客様に送られてるんだろう？ キッチンディスプレイでベイク押した1分後
間違ってカットテーブルに送ったら1分以内に戻せば通知はいかない
って資料に書いてあったような うちの店長左遷されないかな
バイトのJKもれなく喰うし
犯罪なのにね >>470
押しミス対策してあるんだ！そりゃ良かった
2回ライン行っちゃったなって時あるから安心した youtubeの効果音でたまにWEB注文の音するからびっくりするんだが 監査って何を見にきてるの
いつ問題起きてもおかしくないんだよ 問題起きても問題ないから安心しろ
問題ある店は店長が腐ってるからどうやっても無理 クルーにとっては各種管理表書いてないとか清掃甘いとか指摘されると
普段の雑務が面倒になるだけ 最近うちのピザ屋に新人がバイトで入ったんだが、たったの2日で辞めちまった。
店に来て退職依頼をして本人が帰った後、俺様でキモイ店員がニヤニヤしながら「ヤバイ、ヤバイ、
（名前）がバイト辞めるってよ、マジヤべーわあいつwww」と馬鹿にしながら言ってた。
お前も大概ヤべーけどな。 どっかのすし屋の店長が自殺だってね
ピザ屋も他人事じゃないね SVが気分屋でセクハラまがいなことして人件費削れって休憩入れさせられて、うちの店長可哀想。最近体調崩してるのって絶対SVのストレスのせいだと思う バイトの私生活にまで興味津々で首突っ込んでくるなと言いたい 店長は店長で従業員とのコミュニケーションを円滑にするってのは
店舗運営能力として評価対象になるからな…
その辺の匙加減が上手い店長だと良いんだけど
土足でズカズカ踏み込んでくるようなのが正義だと思ってる奴は若い奴でも一定数居るから… メイクスピードコンテストのおかげでピザが持ち帰れて幸せです ああ、あの早けりゃ客に出せないゴミでも評価される糞コンテストね… 秒でペパロニの枚数正確に掴み取れるってすごいよね～(ﾟσAﾟ) 最近あらびきやらパインやらペパロニやら一発で使う個数だけ掴めるようになったわ
メイクの天才かもしれん この会社もすき家みたいに人が死なないと変わらないんだろうなあ
本社の人間は大半が関西人だし ドミノの今回の件はさすがにクルーが可哀想と思ったわ… こないだのシステムダウンの件もあったし
OSSの不具合多いから対岸の火事とは思えんね ドミノを見てろくに回らないの分かってるのに同じ事しようとしてるぞここの会社は ドミノはがんばってうちの客奪ってほしい
最近の複数枚セット多すぎて一人でメイクするのきつい 定番セットはメイク楽だからまだいいほうだわ
タダ得も最近は2枚目単品だし
昔の4ピザ2枚のタダ得セットはマジで面倒だった
あとはスーパーカズレーザーさえ終わってくれればｗ 論破王曰く宅配は安くしたら後は早く届ける以外未来は無いらしい メニューキー足りないくらい即修正しろよ
何のためのネットワーク一元管理だよ 王将すげーなぁ
このレベルに比べたらうちの店なんてまだまだだった >>502
光に寄ってくる羽虫なんとかしてほしい、この対策後回しなのは飲食店としてありえねーよとか思ってたら
それどころじゃなかった… 休日、深夜、繁忙期、交通費、ヘルプなど手当てが普通に出るだけでマシになるってどんだけなんだよ どんだけ安くてもドミノのまずいピザ嬉しくないだろ
ピザハットは安い割にちゃんと美味いからな 置き配在宅必須とか初めて知ったわ
ちな出前館経由
それで配達員が電話で不機嫌だったのねえ >>509
お客様ですか？
応答必須なの知らない人多いのか
インターホンが置いた合図だとおもって鳴らしたら出てくる人やら置きピザですけどって言う人や
無言貫く人で様々だから置きピザはドキドキする 出前館は在宅確認必須って書いてないからね
客用コメント欄にデフォでインターホンが電話で連絡して置いてってテンプレ入ってるだけだから
そんなもんいらねーよってコメント消して注文してくるから齟齬が生じる
マジで会社は置きピザのマニュアル徹底とか言って回る前に
うちのところはそういう手順でやるからお客さんにわかるように注釈入れてくださいねって
お願いするほうが先だろっていつも思う 全国的に見たらかなりの件数揉めてるよね
ほぼ毎日誰かが客と揉めてるし
そして揉めるの嫌なやつが黙って置いてきて次回行ったら前回は置いて行ったってなってさらに揉める だいたい黙って置いてくのが当たり前だから
どっちかって言うとハットの方がイレギュラーなんだよね
悪戯とか衛生面とか置き間違いとか届いてないってゴネられたりとか
黙って置いてくことにリスクがあるのは理解できるから
客が理解できるように注釈入れるべきだね まあ、GPSで追跡があるドミノピザやuber、出来立てが関係ないヤマト運輸とかとピザハットは違うからね
インターホンで応対必須っていうマニュアルなのは仕方ないと思う
バイト目線からしたら、インターホンで一言「置いといてください」っていうだけだからそのくらいしてくれ！って感じw >>511
置きピザで揉めるの出前館経由多いとは思ってたけど納得した コロナでバイト減りまくるけど営業してるぞ
しかも人員補充されないから休んだほうがマシ状態 ドライバー2，3人インストア1，2人
社員不在店舗だからバイトのみ
シフト作ってるやつは自分関係ないからやりたい放題 やりたい放題も糞もいないもんはどうにもならんでしょ
社員不在だからって管理責任社員がいないわけじゃないんだから WEB時間変えたら文句言ってくるしなぁ
シフトも後から変更して変えた本人に何も伝えないとかあるし
たまに新商品のマニュアルすらないとかあるし管理はしてないわな 思い出したわ
例えば明日休み希望出しててもシフト入ってる可能性あるのが油断出来ない
なぜか俺がほかのバイトに謝る羽目になったし だから割り当てられてる社員がいないってわけじゃないんだから
社員の管理責任の問題であってSVなりAMなり会社に言わなきゃダメな話しでしょ そこまでするなら辞めるわｗ
SV1回しか会ったことねーしｗ 雇用における重大案件に文句があって統括責任者に相談するのが嫌なら
辞めろと言うしかないんだよなぁ まぁ採用など人事権握ってる社員が糞だとしんどいのはあるあるだな
ハズレを引きたくないから選り好みして
良い人材だけ回収しようとして普通の人材をスルーするから人が増えないとか
そういう思考だから他店の主力を繁忙期に気軽に借りようとしたり
それがエリア統括者だと下手に意見もできんしね ちゃんと人増やしてくれる店長だと総時間同じでもシフトの楽さが段違いだからなー >>530
これはダメだろ…
雑ってレベルじゃない どんだけ忙しくてもどんだけ頑張っても店舗は赤字
笑えるわ 店のLINEグループトークに店の中の写真とか公開してもいいの？LINEのグループトークもSNSに入るみたいだけど >>535
店長が「ここはこうしてください」って店内写真挙げたりしてるし、社内チャットみたいな捉え方でいいんでね？ 高価格帯の半額祭はわかるけど、アスパラベーコンとかテイスティ4を半額にするのはどうなん
利益ねえだろ >>536
SNS（Line）に店の画像送るのが違和感あっただけ。クルーが送ってもいいわけだよね。THANKS 普通に業務連絡きまくってるしな
店舗の公式グループラインならOKってどうなのとは思うけど
会社はクルーへの伝達に関してのライン使用は認めてるっぽいし
それでいいならいいんじゃね >>540
基本的にパンクするのは社員のプロミスタイム管理が甘いせいだと思ってる
まだいける、まだいける、
いけませんでしたぁー！遅れるって電話してぇー！ >>419
パワハラがある状況なら録音はok。ただしパワハラが横行してる状況のみだから注意。
パワハラの証拠を得るための録音であれば相手の承諾を得ず、秘密裏に録音しても問題はありません。
音声ができるだけ聞き取りやすくなるよう、ジャケットの胸ポケットなどにボイスレコーダーを忍ばせておきましょう。
特にハラスメントが横行しているような職場であればご自身の身の安全を守るためにも常日頃からボイスレコーダーやスマホを持ち歩いで常に録音できるように準備しておくぐらいでも良いでしょう。
https://buildingblock.jp/blog/power-harassment-voice-recorder-labor-group/#toc3
秘密録音は、著しく反社会的な方法による採取でなければ原則有効であり、実際に多くのパワハラやセクハラ訴訟では重要な証拠とされています。
企業としては、パワハラやセクハラをなくすということは当然のことではありますが、秘密録音は行われうることを前提として社内コンプライアンスを考えていく必要があるでしょう。
https://it-sharousi.com/2019/11/07/pawahara-rokuon/#i-2 正社員と掛け持ちで夜からバイトしたいと思ってますがここはそういうのokですか？
できればデリバリーがいいです 急に入れなくなったとか連発しなきゃ夜ドライバ－は大歓迎だろう >>552
>>553
ありがとうございます
行ってみます やたらプロミスタイム短縮を要求して速配に拘ったり
ドミノの悪いところばっかり真似してる あんだけデリバリーのキャンペーン打っといてプロミス短縮は無理だわ
うちの店はドライバー5人いても週末ピーク100分行くわ まず社員は自分で配達行くべきなんだよな
一般車両と一緒に走り、信号や一時停止で止まりして
法定速度でエリアの端まで何分かかるか実際に走って確認して来いって
地図上で定規引いたりナビソフトの表示距離だけ見て○kmだから○分でいけるでしょ？じゃねぇよ、と
別の地域から来てこれをやらない社員は店長だろうがそれ以上の役付きだろうが総じてゴミ うちの店長、誰よりも配達行って誰よりも家と道に詳しいから時間管理完璧だわ
てか配達行かないでデリの時間管理するの無理だろ それはそれで配達なんか他の奴に任せてお前は店内回せとか言われてそうｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
