グリーン警備保障Part30
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交通誘導警備をメインにした警備会社です。
二号警備業務以外に一号警備業務も請け負っています。
http://gkh.co.jp/
カバーエリア：東京、埼玉、千葉、神奈川
一号警備（施設警備）も手掛けているようですが、実態は不明。
●基本給
日勤 ： 9,800円
夜勤 ：11,650円
（２０１９年９月１６日算定分から日給が５００円（夜勤で１３５０円）上がりました。）
●給与日
・毎月25日の1回支給。
・25日が土日祝日の場合は、前日の平日支給。
●交通誘導警備業務２級検定合格者への資格手当
・１勤務ごとに１５００円が手当として支給されます。
・残業代、超過勤務手当は基本給をベースに算出。
→基本給を9,800円（夜勤：11,650円）として超過勤務手当を算定。
●22勤務以上の場合
月２２勤目以降、日給が２５％割り増しされます。
・1勤務につき、日勤は2,450円、夜勤は2,913円を加算支給。
●交通費
・全額支給
現場までの往復交通費は、電車、バス等の公共交通機関利用前提で実費支給（適用条件有り）。
・支給交通費は、最寄駅、最寄りバス停から現場までの距離が２ｋｍ以上の場合のみ。 >>96
勉強なんかしなくても社会常識あれば誰でもとれるだろバカ 賃貸が高い東京都で１３万円下回ったら生きられないだろう
足りない分は生活保護で調整すれば？ >>100
そんな個人的な話しは日記帳にでも書いとけ
関係ないから >>100学生の就職内定率が６０％になってるんでまだ在籍しておけ
この時期で６０はないわ
今、職を失うとなんかヤバすぎだ。仙台民みたく路上生活のあと自殺しかないぞ お前ら本当に馬鹿だな
グリーンまだめちゃくちゃ求人集めてるみたいだぞ
つまりお前らクズには仕事当たらないんだよ >>106
新人仕事貰えてない人と組んだよ。一週間に一二回指示来ないって。自分は貰えてるけど繁忙期でこれだと閑散期今年の再来とビビるね。コロナも勢いついてるし コロナ不況で職失ってる人沢山いるから マトモな人も入ってくる 働く気は無いけど金は欲しいなんて日雇い乞食みたいな奴は干されてく
警備会社としては良い傾向だね どんどん人増やして隊員ふるいにかけてダメな奴は干して 良い人材だけ育成していく それがこの業界の流れ >>106
支社で週の仕事数のボードみてみ去年よりかなり減ってる
イベント関連ほぼ全滅だし土木は現場あっても安い会社から優先に回したり人員削ったりで減ってるが隊員は増えてる悪循環 >>110
隊員増えて困るのは使えない人達だから好循環だろ >>111
内勤はそんな理由で配置しないよ
こいつ仕事出来ないから簡単な楽な現場で早く終わってクレーム出さないようにしよう！
この人出来るからうるさい監督や片側のとこやらせよう
後は数合わせでそれだけだぞ >>112
俺どういう認識されてんだろ
気になるわぁ >>112
なら答えは同じじゃないか
前者を切り捨て
後者を増やすのみ
そうなれば配置も楽になる 仕事出来る人だからいい場所貰えるはないんだよ
会社もある程度把握してるから出来る人はキツイ所行きやすいし断らない奴は遠いや一人で片交とか普通に配置してくるぞ
出来ない奴も知ってて当たり前だがキツイ所出さない苦情に繋がるから
支社で書類書いてる時にそんな話し声聞こえるんだから笑うよな 国土交通省は受注者の意向を受けたうえで全国9000ほどある公共工事を一時凍結する方針を示しています。
２０２１年はもっとも影響を受ける建設業と二号警備は減る事になります
常駐施設警備については現時点では影響は少ないようです。 施設の倒産数または業務縮小が続けば警備する人数を減らして警備業務は行っています
※トカゲの尻尾切り
給料は７万円
今は警備員数が５８万人に増えていますが仕事がない失業者８万人が警備員になっても自宅待機ばかりでまた退職に繋がります
だが ５千人から３０００人減らせば グリーンもしぶとく生き残れます >>115
だから人を増やし使えない奴を排除する必要がある
分かったか？ >>116
まだそんな悠長な事言ってるの？
他の人も言ってるけど グリーンはもう吸収される >>119 吸収とかありえない
会社の収入少なくても固定費かからないから、会社は痛くないだろ？
痛いのは日雇いガードマンのみ この人数だと人件費で赤字になるだろ
自宅待機だと社保だけで会社も警備員もガンガンマイナスになるから地獄味わうよ
俺は厚生年金が会社立て替えになってたからマイナス２８万円になった事ある
惨めにただ働きしたんだぜ(笑)
全部返済し腹立って辞めたけどな >>127 お前相当やばいな グリーンに恨みを持つニートか？？
人件費ってお前相当馬鹿だな 警備ってのはこうじゃねーとな
黒人男性、スーパーの警備員に二人がかりで殴られまくって死亡 ※動画あり [233060705]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1605909755/ >>101
警備員にその社会常識とやらを備えたやつがいったい何%いるんだよ…
そもそも社会常識を弁えてるやつが警備員まで堕ちることはない >>131
払い過ぎって日勤19000円夜勤23000円で業者に請求してて半分近くピンハネしてるグリーンがなんだって？
もっと給与上げろレベル >>136
出来るとは思うよ
ただ去年見たいに現場は選べないな
夜勤なんて定時増えまくっててヤバイ
業者も金厳しいのかギリギリまでやる業者増えたわ >>139
テイシンは年中人足りない。遠い現場やグリーンよりはうるさいが 入ってまだ少ししかたってないんだがベテランって目立ちたがりの仕切り屋と一緒になることが多いんだがたまたま？
車の出し入れはわかるがなんでも一人でやるからなにも覚えられない... おまえが使えないオーラだしてボケーッとしてるからだろ
ベテランは先生じゃないんだぞ できるようになる奴は上手い奴の誘導を見て真似て覚える
いつまで経ってもできない奴は上手い奴の誘導をただ眺めているだけで何も学ばない ベテラン優しいな
近日中に嫌でも一人でやらなきゃならない場所に配置されるだろう >>134
手当、社保、有給、ボーナスと特に一時金は廃止にしないと負担 検定手当も適正な配置のみ支給とかにしないと会社の利益が出ない 国土交通省は受注者の意向を受けたうえで全国9000ほどある公共工事を一時凍結する方針を示しています。
２０２１年はもっとも影響を受ける建設業と二号警備は減る事になります
常駐施設警備については現時点では影響は少ないようです。 施設の倒産数または業務縮小が続けば警備する人数を減らして警備業務は行っています
※トカゲの尻尾切り
給料は７万円
今は警備員数が５８万人に増えていますが現時点でコロナ解雇の失業者８万人が一斉に警備員になっても自宅待機ばかりでまた退職に繋がります 令和２年全国の時給労働者の単価
北海道 861円 青森県 793円
岩手県 793円 宮城県 825円
秋田県 792円 山形県 793円
福島県 800円 茨城県 851円
栃木県 854円 群馬県 837円
埼玉県 928円 千葉県 925円
東京都 1,013円 神奈川県 1,012円
富山県 849円 石川県 833円
福井県 830円 新潟県 831円
山梨県 838円 岐阜県 852円
静岡県 885円 愛知県 927円
三重県 874円 滋賀県 868円
京都府 909円 大阪府 964円
兵庫県 900円 奈良県 838円
和歌山県 831円 鳥取県 792円
島根県 792円 岡山県 834円
広島県 871円 山口県 829円
徳島県 796円 香川県 820円
愛媛県 793円 高知県 792円
ふく岡県 842円 佐賀県 792円
長崎県 793円 熊本県 793円
大分県 792円 宮崎県 793円
鹿児島県 793円 沖縄県 792円
・自宅待機で時給０円
・中止になっても日給９千円出しますなど
全国の警備会社の求人を見ると出します出しますと明記していますがこの２つの違いを理解しないととんでもない事になります
中止なのに「今日休みな！」と騙して支払いをしないズルいやり方をする会社がたくさんありますのでお気をつけましょう 社保有給は無理でしょ
一時金も無理だろうがもっと面接で弾いたりはできるはず >>149
一時金は無くても合法
社保は出勤調整で加入出来ないように使う >>145
それな、業者も予算厳しいのかノルマ増えてたり早上がりすると半額しか出さない業者増えたらしくて定時現場多いわ
当たりがまさかの生コンや足場になるとはな、土木が長すぎるな今年 有給使い切った方が良いな
有給残したまま契約切る腹かもしれん
地獄に堕ちろ内勤 >>146 アホ有給やボーナス無くすんなら
グリーンにいる意味ないだろ 一時金＝初任研修時の給料もなんだかサービスで出してる風に言ってるが出さないとならないんではないのか
面接時のいくらは違うのかな >>151
3時間以内に終わる戸建て生コン現場なんて久しく配置されてないなあ
15時過ぎくらいに終わる足場ならしょっちゅう
今や拘束7時間現場が美味しいレベルorz 社保に入れなくてもいいのって老人か
週あたり20時間未満の人だよ >>157
こないだ足場30分と生コン3時間と定時夜勤で3勤務したわ
でも後はほぼ定時の舗装夜勤か日勤は大型施設定時ばっかり
はっきり言って早く帰れないならグリーンにいる意味ないよな給与安いのに 今月の終わった時間書いてみるか
日勤 足場 定時 一人片交
夜勤 補修 三時間半
日勤 水道 定時
日勤 空洞調査 5時間
日勤 シャッター新設 定時
日勤 足場 一人片交 定時
日勤 鬼遠い 片交 定時
日勤 マン補修 片交 最終日で4時間
夜勤 舗装 残業
日勤 大型建築 定時
日勤 2現場移動舗装 5時間半
夜勤 舗装 最終的で少ないのに8時間
日勤 舗装 8時間
不味いなぁほんと
掛け持ち勢には不味くなってきました
去年は半年5時間の常駐してたから余計にだ 最近二号土木の現場の人や監督と話しても早く帰ると怒られたりお金半分とか重機の金出ないとか何メートル以上とかあるって聞くからコロナで大変なんやろな
警備業やめる頃合いかもな
この仕事定時まで働いたら9時間時給1100円とかだしな
しかも移動時間も下手すると二時間とかあるから不味い不味い 一人片交で定時とか昼休みやトイレ休憩は取れたのかい？ >>163
トイレ行く時とかは現場の規制放置して行くぞ、交通量多いとか知らない
監督が1人しか雇ってないのが悪いから俺は知らんぷりで行くよ
怒られなかったし怒られたらキレるよ というか人数最低限まで削ってきて休憩するなとかいう現場に当たったら帰るよ
9800円しか貰ってないのに3人分の働きすると思うな
まぁ国道並みとかの交通量じゃなけりゃドライバー通しで譲り合って事故なんてまず起こらないから警備員なんていらんのだよ
現場によっては通行止めだって人数足りないから外して看板だけとかやるしな
幅寄せと通行止めの警備員はまずいらん
真ん中にいて左右の通行止め見て来たら走れ、そうしないと誰も休憩も昼飯も行けないからな 人数ガチガチに削ってくる現場は除草屋さんが一番多いな
写真用に一人で片交だと二人で溜めて写真撮って残りの日は警備員0でやってる業者もあったで 俺も造成地で常時一人片交の現場の時は10時と15時の休憩と12時から一時間の昼休みは時間になったら勝手に行ってたな
その間に事故があっても知ったこっちゃねぇって思ってた 昔この仕事する前
街路樹の剪定してる横の歩行者通路を片交みたいに通しててどうぞと言われて通った直後に
木が根元から折れて職人さんごとすぐ背後に落ちてきたことあったな >>168
10時と15時休憩って労働契約に無いだろ？ >>161
コロナ関係ない
そんなん昔からだ
要は経営者が悪い >>160お前ら都民は早く帰さないと電車やバスに困りそうだからな
地方民は山奥だったり県道やぞ８時間は当たり前で片交８時間
https://chie-pctr.c.yimg.jp/dk/iwiz-chie/que-10213994060?w=200&;h=200&up=0 >>175
自転車で通勤すれば、問題無い。慣れれば、片道30km前後は走行可能。
山間部の現場も解る。
足が無いので誰か自分の車を出して他の隊員と同乗で向かう。
会社は、本当にガソリン代しか出さない。同乗した隊員は、車両代（お車代）として
数百円をピンハネされ、それを車を出した隊員に渡す。
自動車の減価償却費や維持費などの固定費が一切支払われないのだろう。
首都圏に引っ越してグリーン警備保障のような会社に移籍すべき。 >>172
1人現場なんてなぁなぁだぞ
休憩無しなら違反だし定時でも7割くらい休憩とかアルぞ
ちゃんとやれって思うなら人数取って図面と許可証見せろって話しかテイケイでも雇ってどうぞ >>175
去年は連勤して8時間以内に帰られるとか当たり前だったんだよなぁ〜
最近まで夜勤少なかったしあっても定時ばっかりでもはやグリーンに価値がない 夜勤少ないよな
先月30勤だった今月も30勤目標
また年末年始は有給10日ぐらい取る
コロナで初詣警備どーすんだろ？
まあ絶対行かないけどw ここの連中見てると
グリーンが仕事減ってくの分かる気がする たまによその会社が近くにいて
現場で新人に片交やらせてるとことか観察してると
ちゃんとやってるからな 新人来ても仕事の取り合いのライバルで給料同じだから出来て当たり前、
というかできれば事故でも起こしてもらって現場から締め出したいというのが本音だからな。
そうすれば会社への発言力も大きなるし連勤もやりたり放題になる。 だって定時現場で働く旨味なくね？
他の会社は、リーダー制度や研修1日目はその現場プラス一人でくるがグリーンは初日から数に入ってて負担
そら早く終わらないならやる価値のない会社 >>179
もう依頼書来てるからやるよ
人数は減るか列作って初詣だから現場は地獄確定 >>184
他の会社でもねーよ！
一つ見て全てだと言うなクズ >>184
俺こうゆー思い込みで物言う奴と
怠け者で無責任な人間が一番ムカつくわ >>187
隊長とか手当あるなんて極々一部の会社だけ
研修中に現場連れて行って見学させたりはするが、研修中に現場出すのは業法違反 グリーンは研修終わってないのに現場出すのか？ >>185
どー配慮しても3密
コロナ地獄行きません グリーンはほぼ日勤のみで25日くらい働けますか？
テイシンのほうがいいですか？ >>193
繁忙期は働ける。閑散期はキャリアと評価で。
テイシンは年中欠ってる。現場遠め、内勤強め。
働く日数だけならテイシン、トータルならグリーン >>193
今の時期は昼間多いから月27は可能4日は休めって言われるぞ法律関連で
ただ年末年始は仕事ほぼ無いぞ >>187
いやだって定時9時間移動帰宅で2時間11時間働いて9800円とか最低賃金以下で終わってるだろ 同じ11時間働くなら近くのコンビニのバイトのが稼げるから早く終わらない二号に価値なんてないよ
そんで今年夜勤減ってて連勤も厳しかったりどのみち早く終わらないと連勤なんてキツイからならテイケイとか高い方に人材流出するよねって話だ グリーンって社会保険ありますか？
年収200万はいきますか？ >>199
社会保険あるよ、高く設定されてるが
年収なら400万くらいは行けるよ
一番上で600くらい稼いでは人いる
有給も年15くらいは貰える
ただし4月から8月くらいまで仕事今年少なくて困ったからそこら辺は考えてね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
