無印良品 in バイト板 part 20
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>850
自分は、1人だから朝礼なくて、引き続きノートと朝礼ファイルを勝手に読むんだけど、その時間にワースケがレジ >>851
人が足りない日とかはワースケぎっちりでもまぁ仕方ないかと思うけど、ある程度人いるのに余裕ないと社員何も考えず作ってんだなとか思う。賞味→レジとかなると毎回みんな、終わらないので誰かレジお願いしますってインカム流してるんだからいい加減その流れやめろよって思う。言っても直してくれないんだけどね。 予想通りだけど機械的に人動かして行きたい奴のせいで
皆がギクシャクしてる
ワースケにシフトも固定で実習とかある来年は辞めるしかない状況です
今のところ相談しても無理そう。変則にしか入れない。
そして年末年始も帰れないのが確定した;;
存在が高圧的なオッサンが何らかの事情でずーっといるけど
あいつマジでいつ移動させるんだろう誰もいて欲しいと思ってないのに 他のバイトに比べたら、無印はこき使われてるのがよく分かる。
普通、社員や上の人がするお申し出対応とかも、全部アルバイトにさせる。
それで対応が悪いと更にお客様を怒らせる。
何の為に社員がいるのか?
下っぱに仕事詰め込んで楽したいだけ。
そもそも社員やPLは事務所にいる時間長いし、ワースケもスカスカ。
こっちはキツキツのワースケで常に小走り。
貴重なフリーに作業していても、インカム呼ばれたら「○○さん行って下さい」と事務所から指示。
社員と仲良しPLの好き放題出来るシステム。
一介のバイトにはクソ冷たい社員が、リーダーとは談笑してるからね。
バイトは自分の思い通りに動かしたいらしく、個人として全く尊重されてない。
今の社員がとにかく嫌過ぎる。 倉庫がぱっと見ゴミ屋敷なんだけど小型店だからなんかな
グランフロントとか北花田イオンとかは整列されてるんだろうか >>854
まさにそれ。 無印入って一番驚いたのが、社員がお申し出対応かわらないこと。 しかも客注やってる時に見付けた他のスタッフのミスの対応させられたり、たまたまとった電話のお申し出やらされたり。たまに責任者出してって言ってくるお客さんいるけど心の中でよしっ!って思ってる。そう言われたら店長または社員に振ればいいからね。みんなそう言ってくれたらいいのにと思う。 店長のミスの尻拭いさせられそうになった時は本当キレそうになった。 時間帯責任者は何の為にあるの?
うちの店、アルバイト主婦がPLに給料が違うからねみたいな話しをして揉めていたが、実際そうだから。
保険も無い、時給は違う、やる事は同じとくれば、文句も出るに決まってる。
注意しまくるのがPLの評価という流れがおかしい。 PLや社員が事務所に入り浸れる店は、ある程度大きくて人数にも余裕があるからでは…
うちの店はPLだろうが社員だろうが関係なく、店に出ずっぱりだよ。そうしないと頭数が足りないマジで。社員と自分で二人だけ、とかあるからね。そんなに小さい店でも無いのに。やばくないか?
それで色々できてないのは何故か、とか言われても、そりゃそうでしょうねとしか。 毎月のように人が辞めていく
募集かけてるけど、遅番メインじゃないと取らないらしいし
17時以降時給アップとかもないし、土日も同じだし、なかなか遅番は来ないね
フリーターで遅番入るならもっと時給いいとこいっぱいあるから うちも遅番入れる人を募集してるけど、なかなかこない。時給は多分館の中で一番高いから応募はくる。公共交通機関の便が著しく悪いのに自動車通勤できないからだと思う。 みんな辞めるってどれくらい前に言ったのか。
法的には2週間だけど、さすがにシフトあるし1ヶ月前くらいに言わなきゃいけないよな。
社員がカリカリしてるから、めちゃくちゃ気を遣ってしまう。 あらかじめシフト極力減らしまくった上で1ヶ月前だな 辞めさせてもらえないなら
お前の頭に除草剤かけるぞハゲ!って
皆んな爆笑してて店長ゆでだこみたいになってたw 自分もシフト減らす
いくら給料貰っても、今の状況はキツイ
近隣店舗が閉店したからか、平日も凄い 新しいレベル、またPLが好き勝手出来そうな内容だな
お局主婦PLが調子に乗らないようなシステムにしてほしい
たまにここに来る性格が良さげなPLが気の毒 みんなの店の店長ってどんな感じ?
うちはずーっと事務所にいてパソコンいじってるだけ。
たまーにレジ嫌々入ったりフラッと売場出て来るけど、基本事務所にこもってる。
この人、接客業好きじゃないよな絶対 と思う。
自分から店を良くしようとかスタッフとコミュニケーションとろうとか全くない。歴代店長ワースト1だな。 うちの店の店長は、基本PC業務、たまに売り場や倉庫にいるけど、目だけ笑顔で心の中はピリピリしてるのが分かる。
前の店長は休憩時間も事務所にいる時があって、スタッフとコミュニケーションとってたけど、今の店長は休憩時間に事務所にいることがないし、1年経っても仕事以外の話をしたことがない。
勤務時間以外にスタッフ同士の仕事の連絡も減らすように言われた。
事務的だけど、そつなくこなすからミスも無いタイプ。
でもこっちは息苦しくてたまらない。
1年で異動するのを祈る日々。
新任店長って、1年で異動する? うちのとこは自分がやったことは褒めて欲しいタイプの店長。売り場にテキトーに出して、ここやっといたよ!ってわざわざ言ってくる。これやるから!って言って途中で切り上げて自分の事務作業とか行く人。
なんで修正しないといけないような品出しの仕方するのかな この強制固定シフトの中社員は連休かよ
こちらは年始出てバイト扱いの給料じゃあなあ
大学四年の人も15日でこぞってやめるのも解るわ
最後の年の年末年始バイト固定で行きたいことろに行くとか
何もできなかったとかそんなん嫌だもんね 今年はコロナもあるしなー
実家に持って帰りたくない うちの店、女ばっかりだからか、面接め女性ばかりしかこない。
学生しか男子いないから、男性希望なんだけどな。
社員ガチャも男性希望。 ヤクザみたいな風貌してて会話も下ネタに口の悪さに手悪さの負け付きのような奴とか
マツコに似てるデブな女が常に他人批判する事で悦になってたり
頼むから普通の社員来てくれ普通でいいんだ
なんで非正規で社員の気持ち悪さ見て見ぬふりして大人の対応しなきゃならないのかwwww 価格施策ないから社販30%キツイ。
新しいの出ても買う気になれない。
今日もお局PLは人のミスやダメな点を存分に話していた。
なかなかPLになれなかったから、人に指摘するのが嬉しいんだろうな。
それなら本人だけに直接言えばいいのに、わざわざ事務所や倉庫でほかのリーダーに話すのはどうなの? この中で品振や客紹で他店のスタッフと揉めたこととか怒られたことある人っていたりする…?この前事情話したのに他店のスタッフから強い口調で注意されたんだけど…怖くて電話したくない… 株の話でてるか?
なんか非正規にまで買わせようとしてるようだが
あれ罠だぞ >>880
同じセンター管轄の店舗同士じゃないと品振はダメとか?絶対ダメというルールは無いはずだけど、他のスタッフがそれで電話で怒られてた事あるよ。 >>880
まだ新人だった頃、品振の電話したら向こうの圧というか勢いが凄くて(JANは?商品名!あっそ!はい!ガチャ!みたいな)
セール品です、で言いそびれちゃったんだよね。
そのあとしばらくしてから電話きて、セールならセールってなんで言わないの?!探すのに余計な時間がかかったんだけど!!常識でしょ!!って怒鳴られて、それからしばらく私も電話が怖かったよ… この間の社員会議?zoomのやつ、Pで参加した人いる?
なんか初めてでグダグダだったけど、ここでも不満が出てた色んなやりにくい業務は改善されてくってことで良いのかねえ。 何で普通に言えないのかねと思うことは多々ある
だいたい長年いるスタッフなんだろうが、嫌味ったらしいし、言い方キツい
インカムで指示出すのが評価されるんじゃなくて、適切な指示が評価されなきゃおかしいだろう
しかも、勘違いで注意しておきながら、謝らないなんて日時茶飯事
こっちは一日中気分悪い
人の粗探しをして社員に言うだけで、指導もフォローも全く出来ていない
お客様より厄介なのはお局 >>880
自分は客紹以来受けて、商品在庫調べたけど在庫無くて「申し訳ないですけど在庫ありません」って言ったら「あっそ」だけ言われて切られたことはある。
依頼先のスタッフは明らかに自分より年上で、年長者なのにこんな態度しか取れないんだと思ってびっくりした! 880です。自分以外にもたくさん経験した方がいて安心しました、ありがとうございます。私の場合、代済みにしてしまった店舗限定アイテム(自店は店型外)の依頼をした時「店型外なら店舗限定アイテムの意味ないと思いますけど」意訳だけどこんな感じで言われたり(店型外だけどスタッフが代済みしちゃったと言ったし自分も本来ダメだとは思うんだけど…)、供給終了で他店在庫少なかったし目の前にお客さんいた事情も説明したけど「お申し出以外データで依頼して下さいMUJ IGRAMにもありますよね?」って…クソ忙しいのはどこも一緒だからわかるけど……こういう人がいるのは大型だろうが小型店だろうが関係ないんだなって悟りました。こういうことあるから、今まで以上に依頼のコメントはセンターでも丁寧に入力するようにしました。 店型外とか、お客様にしたら知らないし、どこの店舗でも来るし仕方ないよ
ピースで入れるしかないから、ネットストアで取り寄せるけど、無ければ品振することも
イラっとしても勤務中は出さないようにするもんだよね
長年いるとお構いなしでイラついたりキレたりが丸わかりな人いるけど、ああはなりたくないと思う うちの店の長年いるオッサンもすぐイライラするよ
自分が新人の頃をどうか思い出してほしい >>891
ほんとそれ。
入ってすぐは、会長やら社長やらの名前までTSがあるのに、レジまで教えたら放置されてめちゃくちゃ辛かった。
商品も全然分からないし、webカタログはヒットしないし、他の人に聞いても冷たいし。 小さなことかもだけど、早番は朝礼時間が勤務時間なのに、中番や夜の自分は勤務時間前に来て勤務時間前に準備しろというのが納得いかない 株は要するに資金集めってこと?細い給料でそんな余裕無いし、なんか怖い。 結構特典つけてまで買わせたいみたいだから、今すぐ資金が要るのかなと勘繰ってしまう そうだよねやはり資金集めに協力しなさいってことだよね。
長々プレゼン資料見せられて、こんな条件いい会社他に無い的なこと言われたけど。 還元される条件や上限その他条件見てから
良く考えると良いよ
これは書いていい内容ではないと思うので割愛 社割30%もセールの方が安いし、スタッフから巻き上げようとしてるの見え見え 株、うちも社員が長々説明してた
余計に引いた
普通にスタッフに還元する気なら、手当てつけるとかでしょ?
資金繰りだろうな 長く働くPなら良いのかもしれんね。自分はSPだし、いつ辞めようか悩んでるから踏み切れずに募集期間終わりそう。 同調圧力のある店舗だと買いたくなくても買うはめになったりするんだろうか 設けたとしても通常の還元率ではない
こちらの判断で売買できない他にもいろいろ(以下略 ここの不確定の情報で不信感募らせるなんて、すぐに嘘書いても騙せそう スタッフならきちんと業務連絡を見たりしたら済むこと muji passport payより他にすることあるでしょ
何でこんなの作ったの?
ていうか、こんなコロナが増えてるのに、レジでアプリあるか?マイバッグあるか?色々言わなくていいようにしてもらいたい
いくらシートあっても、対面でこんなに話しかけられて、嫌そうな顔する人が増えてきた
レジ並んでるのにアホみたい繰り返して、頭おかしくなりそう >>908
聞いてくれなかった、後付けしろの応対でレジやり直したりする時間考えたら言った方がマシ 無料ギフト、クラフトの大に入らなかったら、バカでかい白い袋。
中間がほしいといつも思う。
枕+枕カバーのギフトは、カバーに入れてギフト包装してる?
自分だったら、寝具とかベタベタ触られたくないなと思うけど。 ギフト増えてきたよね
白い袋、あれ嫌い
本当に中間あればいいのに 無駄を省くとかよく言ってるけど、無駄ばかりで本当に必要な物が欠けている。 枕のギフト、たまにあるから困るんだよね。
お客様にカバーかけた状態にした方がいいか聞くようにしてるよ。
だいぶはみ出しても良ければ…て、クラフト大に入れてお渡しのパターンが多い。 カード結局入れ方解らん奴とか館カード増えて
結局お預かりして全く意味がない
言わなくても入れ方解ってカードを差し込むように画面見てる奴は
3割もいないなマジで無駄
まとめてスキャンも全商品出来ないし反応悪くてどれか探すとか
後だしでカードやアプリ出すが居たら戻れないw
あんなもん導入するよりほかにやる事あるな 新レベルの内容がよくわからない。
4からはリーダーと説明されたが、
レベル3って、前でいうP4てきな感じ? >>918
そうだよ。PL5とPL6は新レベルのP4になる 新レベルの意図がよく分からない
行動評価入れるだけでいいのに 活性度調査結果でたね
半数切ってる程の低評価で更に人間としてヤバイ奴を
調教して教え込みそのまま左遷降格もなく使うらしい
所詮は非正規とみてるようですね
退職者と新規の採用による総合的な時間と費用より大事なんだとさ草 うちの店、長くいる人はずっといるけど、新しく入った人は辞めていく。
中堅が全くいない。
ベテランはお局になって社員すら飲み込む勢いだから、教育どころかパワハラ。
それで人が減ってると分からないのかね。
最近、新人さんすぐ辞めるよねーって、原因は自分たちだから。 年末年始、どのくらい混むのか
いくら言っても、人出は減らないし、凄い混雑なんだろうな
まだ自分はワクチン打ちたくないから、ひたすら密を避けたい スタッフ足りなすぎて、社員が契約時間延長出来ないか、時間ずらせないか、聞きまくってる。
シフトも、穴があかないようにつぎはぎだらけ。 パートナーのフルタイムは、一人暮らしができる位稼げるんですか? 掛け持ちしないと厳しそうですかね…。
ありがとうございます! >>927
23区内で一人暮らししてます
安いとこだけど >>931
ありがとうございます!
時給って結構上がったりするんでしょうか? 新レベルの5,6、内容は社員とほぼ同じだよね?
↑7.5時間、週5だったら一人暮らし出来るのかな。
7.5時間、週4の主婦とか、扶養外れてまで何がしたいのかなと思う。 社員なりたい奴しかいない
もしくは考え中でコロナ禍の現状やってる人のみかなー今のpって
社員でもただのPでもないP56ですらワープアよ
女しかならんよ実際女しかなってるの見てない
男でいるんかなー もう話されると思うが
更に店舗増やしてP店長作るらしいよ
転勤したくもないしそのお店にずっと痛いお局のためのシステムという感じか?
給料も増えるらしいし 地域柄、学生か少ないし、フリーターも少ない
募集かけても面接に来るのは早番希望の主婦ばかり
夕方にスタッフが足りな過ぎる 12/10ごろからボーナス入った奴らと給料入った奴らで店が激混みしてて、ぐったりです。
大型店は混むしコロナが怖いを理由に中小型店に客が流れてきてて人数少ないので忙しさが更に増しました。
閉店時間過ぎてもなんか買いたくてウロウロしてるだけのOLさんが帰らないので品出しが進まないし、
取り寄せと配送応対のあと水も飲めないままレジぶっ通してると、散々並んだのに順番きたら何も用意してない遅い客には殺気芽生えます。笑
売り場スカスカやけど片付ける余裕ないから倉庫の方が在庫ある状態で、ぐったりです。
もうええ加減、入店制限してほしい。 ボーナス出たから?
ちょっと店内歩くだけで、声かけられて何も出来ない
ワースケもギチギチに入ってるし、自分の仕事は残業でしろと?
11月後半は少し落ち着いていたのに、またこの日々が続くと思うと… 今ですらこれだから、年末年始はコロナとか関係ないような人混みになりそう
gotoや帰省で動けない分、近所のショッピングモールに入り浸りとかやめてー! 散々並んでいながらレジでバッグの中のスマホ探し始めたり、何ならレジの順番来てからアプリの引継ぎをしたり レジの近くの担当で売り場替えとかしてると、並んでるお客さんにお前何やってんの並んでるんですけど?みたいな目でじっと見つめられて、作業中断して入らざるを得なかったりする。
その割に、アプリは言われてから思い出したようにカバンごそごそして、あれ?アプリ?入れた気がするんだけど…とか、財布出すのも遅いし。イラッとくるよね。 要は忙し過ぎて、スタッフ足りなさ過ぎて、余裕が無いんだよね。
お客様も待たされてイライラするし、スタッフも余裕無いからイラッとする。
殺伐としてる。
売り上げが落ちてないからと言って、この状況を改善しないのは舐め過ぎ。
品出しも出来ないから倉庫はぐっちゃぐちゃだし、売り場に商品無いから問い合わせがくる。それなのに在庫上がっていても商品どこにあるか分からない。
毎日、無理矢理切り上げて退勤。 採用止めて辞めて行く人で更に減って最低限になってるけど
店によっては売り上げ規模に対して最低限の人が居るお店は多いんだとさ
バイトの働く時間減らしてSPや午前だけの人優遇
バイトで自由に入る人やPで人での少ない所にシフトを入れられ
負担あった人たちが辞めてしまったし今更変えられないよなあ
詰んでる ユニクロさんのスタッフはコロコロとコロナの感染報告が出てるらしいね 平日、客数がコロナ前の倍なんだけど。
スタッフいないし、とにかく忙しい。
ていうか、これだけコロナ増えてるのに、みんな外出するんだね。
お年寄りも平気みたいだし。 咳やくしゃみしてる人も増えたなぁ
無神経な客にはかなりイライラしてしまう 本部、笑っちゃうくらいに態度悪い面接だったんだけど現場の人間どれだけ馬鹿にしてるんだろうな 本部の人、仕事なくて店舗に応援で入ってるって聞いたけど、本当ですか? Pの人は、年末年始のシフトってどうなってるの?
やっぱり固定? 固定だよ。でも主婦でPのひととかは希望出してたりする。やんなっちゃうね
はよ本部の人間現場でレジなり品出しなりできるように研修してくれよな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。