foodpanda 名古屋スレ - Part 1
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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配達員登録は
https://rider.foodpanda.co.jp/
2020 年 09 月よりサービス開始する模様。
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured >>842
公式Twitterでランク画像出てるから確認してな >>855 ありがとう！！てことは、先週に二週間出したのがバグだったのか？
基本は一週間なんだね。 1週間先まで。ってルールに変わったよ
変わったのをアナウンスした最初のシフト公開が前回だったから仕様変更するの忘れてたんじゃない？ 空いてるシフトまとめて表示しろよ
1日ずつ確認しなきゃいけない上に
やたら重くて表示に時間かかるし
結局全部空いてないっていう ランク制始まってまた1週間経ってないのに脱却大変かどうかわからんだろ
何言ってんの？ ずっとランク1だったのにたった一回オーダー拒否したら一気にランク4まで落ちてワロタ
計算として間違えてないけどなんだろなこれ 相対評価っぽいよね。
配達4回のど新人が100/100でランク1とかウケるわ
2垢あれば片方ほぼ配達無しにして100パー維持してシフトの受け流しできるな まぁUberと同時稼働はさすがにどうかと思うから評価を反映させるのはありだと思うけどな
ただ一回オーダー拒否したら仮にそこから49回やっても98%で一回だけ配達してる100%に負けるというのは
しかもシステム不備だらけで誰が雨の日なんかやるんだよ >>867
5配達しかしてない新人です。遅刻はしないし、休憩もしません、オーダーは全部受諾します、雨でもやります
で100/100です
先輩は遅刻や休憩をするんですか？オーダー受諾拒否するんですか？雨だとシフト入れてるのに仕事拒否するんですか？ わろた
遅刻はともかく休憩は要るだろ
どこのブラックだよ
まあ現状の鳴りだと休憩入れなくても休憩できるけどさ まあウーバーやりながらドロの時だけ10分休憩とかが1番賢いまわしかたかな
受諾１００
シフト対応90ならギリランク2やろし。
まあ9090でランク3報告もあるから評価が厳しすぎるんよな 最初だから一回の拒否とかの割合が大きいだけで、だんだん公平になってくでしょ 100回配達してて95/97の人間がランク2で配達4回の新人がランク1の時点でかなりおかしいだろ そんな事例が本当にあるのか知らんし...
想像で言ってるだけじゃないの？ >>865
シフト中に入った依頼に影響が出るようなことはしないでください。同業他社にあたるようなフードデリバリーは特に。
みたいなこと言われてるよ
まぁ当たり前だよな時給保証されてるんだから >>873
Twitter見ればわかるよ
どちらも90オーバーでランク3とかもいる >>875
じゃあその事例を貼ってくれよ...
みんながみんなTwitterでそんなに細かく他人のランクと数値チェックしてる前提で書き込みされても... >>864
ランクの振り分けはパーセンテージ決まってる
内訳は公開はできないって説明会でいってたよ ちなみに俺は10回配達してるけどランクはなぜか「無し」だ。 俺いまルールをろくに知らずに一件拒否して80/100でランク4だよ
公式発表？では両方に0,5かけて足してるみたいだから90/90でもランク4になると思う
とりあえず誰もやらない雨の日にやって応答率あげるか １回キャンセルしただけで３になるって当たり前やん
ランク制度始まってんだから
みんな基本キャンセルしないし というかこれほど鳴らないのに時給保証なんてやってて大赤字になりそうだけどどうなんだろう
おまけに会社が稼げそうな雨の日に誰も出てくれないこと考えたら雨の日優遇も必要になるだろうからなおさら費用嵩みそうだし 敷居高すぎる
態々努力して1になったとしてどれぐらいuberより稼げるのかってのが全く分からん
プロモーションあるならuberやるわ 本当の狙いはテイクアウトだろ
お客はパンダ通せば20%OFF、パンダは店から35%くらい取ればおいしい割り込み商法だ
デリバリーは撒きエサで配達料無料キャンペーンが終わればお客はテイクアウトに移行する >>878
普通に考えてアホはお前だよw
俺が質問してるような事柄ならともかくらお前が勝手に前提ズレて書き込みしてんだからw パンダはチャリ登録しとけ
チャリはロングピックない（ロングドロップはある）からほんとに鳴らない
バイク勢が必死に頑張ってくれる >>874
だったらtwitterで同時稼働報告してるイキってるやつらBANなりランク下げるなり見せしめにやってみてほしい
運営は最初の登録でtwitterアカウント掌握してるわけなんだから
そういうリスク負わせないんであれば認めてるのと一緒になってしまう 時給保証も期間限定と言ってるけど、今の状態でなくなったら誰もやらないよな 雨の中やってるけど爆鳴りかと思ったら3時間で一件しか鳴らないw
繁華街ど真ん中で地蔵してるのにこれはやばすぎるだろ… YouTubeに動画広告出てるから一切してないわけじゃないし、普通に関係者以外も注文はしてるだろ
もっと広告打てよって感じだけど Uberのバック持ち歩いたら
キッズにうーばーだーって叫ばれるが
パンダのバック持ち歩いても反応ない
幼女にも興味持たれない ウーバーとパンダバッグ
見た目は度外視でどっちが使い勝手いいと思う？ 意外とパンダ
uberへ肩が痛い
両方一長一短だけど パンダは中の仕切りがgmで使えないし
サイドポケットがないから
ウバックのほうがいい >>889
それな
10月までで終わるかも
中の人から聞いたけど確定情報ではない そもそも時給保証しないならシフト制にする意味自体がわからん
700円とかでもいいから保証は残すべきじゃね？ 中の人から聞いた
って中の人ってどの立場だよって話だな ウォルトみたいに シフト枠人数減らして争奪戦
ランク１優遇させて
あとは保証外で頑張って って感じかな お客さんが増えてないのが問題だけどシステムとしてはいいと思う
ウーバーのように有象無象をたくさんより、優秀な配達員でなるべく固めて少ない人数で回すかわりに最低保証もつける。
忙しい時間帯だけランクの低い人も入れるってな。
単価もウーバーより高いし。 単純に距離料金だからチャリは時給2000前後が関の山 後ウーバーとの同時はなるべくやめてほしいだよ。
個人事業主だから縛れない。バッグも強制できない。
拠点によくオーダー頼まれるがウバッグ持ってってもなんも言われんよ やめてほしいじゃなくて禁止って言われたぞおれ
時給保証と規約で柴っとけば個人事業主でも、社会通念上、法律上普通に認められる範囲だろ多分 もちろん俺も聞いたけど禁止とは言われなかったよ。
なんならウォルトメニューパンダウーバー4つ同時オンラインとかいたぞw
そもそも最低賃金以下の時給で何を縛るというのかw
なら最初から2000だすからパンダの格好してねの方が宣伝にもなるし一石二鳥よな 個人事業主だから縛れないって意味わかんなくね？
その時間帯こっちの仕事に専念することってルールで提示された時給保証を了承して契約してる形にしとけば、縛り入れて全く問題ないぞ
そんな契約交わした覚えはないから他と同時オンラインに俺はするけど 個人事業主の巨人軍野球選手が、ニューヨーク・ヤンキースの帽子で試合に出たりしないからな。
「個人事業主が〜」て言ってる奴はちょっと教養なさすぎ 拠点の人は自爆する形で食事を注文してるのか
涙ぐましい >>909
的外れでワロタ
お前はFoodpandaの広告塔なんか いや全然的外れじゃないだろ
個人事業主だからって言い方したら個人事業主としてやってる他の働き方の人もみんな縛りなく働いてるはずだからって論点で反論してるだけだろw
内容に対して反論せずにレッテル貼るだけじゃ意味ないぞw 実質的な正社員だから正社員雇用しろって言われない為の予防だろうがw
契約書より法律が優先されるんだよ
そして法律作ってんのは俺ら大衆
変な法律出来たら日本市場撤退だからな？
俺らお客様に変なルール押し付ける訳ねーだろw
もっともこれは海外で想定されるケースを日本に当てはめた考え方で日本人がプロ社畜だってことは考慮してないだろうがw 具体的な法律も出さずに何言ってんのお前
個人事業主だから縛れないって見解の根拠になってる法律出してからだろw ちなみに判例（最高裁判所）
「個人事業主と契約してるが実質的に雇用と認めらる」
・勤務時間の拘束
・勤務場所の拘束
・業務内容の拘束
・定期的に報酬が支払される
以上の全てを満たした場合、実質的に雇用されてるとみなし労災の適用になる。
てのが、東京オペラシティの役者に対して出た判決。
服装の事なんて微塵も出て来ないし
逆にpandaがやってるシフト制は雇用に該当します。 勤務場所の縛りも、業務内容も、その判例ともパナソニックかキヤノンかの判例とも大きく違うだろw
依頼を断るかどうかは完全にこっちの自由意志だし、シフトに関しても雇用元とみなされそうなパンダ側が指示してきてないのに
普通に拡大解釈からの、推測でしかないねw >>916
お前は人の話を聞いてないな（笑）
「だから服装の縛りをしても関係ない」て話をしてんだよ
アホ 誰も服装の縛りを論点になんかしてないのに何を言ってるんだマジで
引っ張ってきた判例自体がフードパンダにも該当し得るか微妙な上に、そこ論点にしてどうすんだって話だし
賢いバカ感すごいなお前 >・勤務時間の拘束
シフト制だから拘束はされてる
但しシフトの出入りもある程度自由
>・勤務場所の拘束
待機エリア固定だから拘束あり
>・業務内容の拘束
まあこれはそりゃそうだよねとしか
>・定期的に報酬が支払される
現状は時給保証されてるとはいえシフト入れなきゃ発生しないから
ここは微妙っちゃ微妙
服装規定も（明文化はされて）ないから見做し雇用もちょっと怪しいだろうなあ >>918
だから〜
判例が定めた要件にFoodpandaは該当しないから、服装の縛り入れても「雇用にはならない」て言ってんだろ。
「法律出してみろ」→「判例の見なし雇用にはpandaは該当しないよ」
おまえの意見の補完をしてやってんだよ。
馬鹿なのか？ 殆どのフードデリバリーが「見なし雇用にされたくないから服装の強制はしない」てトンデモ間違い知識を披露してて、法曹界から笑われてるのね。
警備員やサッカー選手やディズニーキャストが服装自由か？
でも、あいつらは個人事業主だ（笑）
服装と見なし雇用は関係無い。
心配するなら
・シフト制
・エリア制
・週払い
で、見なし雇用と判断される事。
お前らバカは論点がズレまくってんだよ。 10月末で時給保証終わると思うからガンガンシフト入れたい DiDiやwoltは配布終わったみたいなのに（笑） 仮に10月末で終わるとしたらどんな形で告知いれるんだろうね
しれっとホームページから時給保証の記載を全て消すみたいなバレにくい告知の仕方を平気でやりそう シフトと同じように、1ヶ月多く補償出しちゃってました。来月からは補償無しよ。ごめんちゃいちゃい。料金も改正されウーバーに毛が生えたくらいまで下がると予想。 一応時給補償は期間限定って書いてあるしな
今だとだいたい5ー６キロで千円くらいか？ 自宅待機から調べているけど直線距離で4.5~5kmで約1000円。実際走ってる距離ならその位になると思う。 ピック+ドロップ
徒歩ナビ表示５kmで1,200円くらいかな 今の注文数の少なさで時給消えたら配達員集まらないのは運営もわかってるだろうから、さすがに10月まではなさそう アプリとそのシステムが糞すぎてやる気が失せる
動いてるのに「動いてないぞ」って言いがかりつけるときの
蝉が鳴くようなミンミンってクラクションが超ムカつく お客さんとのチャットは自分がコメントした後じゃないと終了できないんだな
お客さんが「よろしくお願いします」とか「気をつけて来てください」とか必ずレスを返してくるから
いつまでたってもチャットを終了できず、お客さんの住所を参照できなくてあせった 「動いてないようです動きなさい」って糞なポップアップとオーダーがほぼ同時に来たんだ
そうしたらオーダーが受諾できない状態になってしまい
「受諾する意思がないようですね2分間シフトから外します」って言われた
2分後に同じオーダー来て「何だよ結局俺が頼りなのか」と思って受諾して配達した。
その後実績を見てみたら今まで100%を誇っていた受諾率が下がってランクが3になっていた
もうここから這い上がることは出来ないだろう、全てが馬鹿馬鹿しくなった
今まで宣伝になるだろうと思って着ていたPandaTシャツやバッグはもう使わない
オーダーの来ないエリアに逃げ込んで好きなことやって時給1000円もらうわ ランク5ってあるのか？ランク4と全く変わらん気がするけど 一回でも拒否したらランク1にはなれない仕様やね。
でトータル5%未満がおそらくランク2
15%でランク3ってとこかな >>940
その通りだと思う、この状況下で自らの意思で拒否する人はいなだろうから
拒否はアプリの不具合で発生する
したがってオーダーの絶対来ない僻地に逃げ込んで遊んでるほうが得策 100/100/を持ってる人、そてはとてつもなく貴重
一度失うと一生掛けても回復できない
どうすればよいかは先のレスで書いたとおり 現に今もリセットされてるよ
始まってまだ2週間目なのに妄想だけで色々語ってる変な人の言うことは気にしなくていいと思うぞ 何も残ってなかった希ガス
先週のことであまり覚えてないけど >>936
.って送って終わらせてるけど客からしたら意味不明だろうなw >>947
残ってなかった。
ランクによって枠が決まってるわけじゃないのかって思った レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
