【センター専用】ヤマト運輸の仕分け作業31
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ヤマト運輸の【センター】で仕分け作業をする人のスレッドです。
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※センターとは??
街中にある小・中規模の集配所。直接お客様に届けたり集荷をする前線基地。
※ベースとは??
郊外や辺鄙な倉庫街にある巨大物流施設。24時間稼動する工場のような場所。
※前スレ
【センター専用】ヤマト運輸の仕分け作業29
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1583061652/
【センター専用】ヤマト運輸の仕分け作業30
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1589942109/
次スレは>>980あたりの人が立てて下さい。
テンプレは >>2-4くらい。
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured >>745
辞めさせる為に被害女性に警察行くよう指示したそうだね
女性は手が当たっただけだから警察行きたくないって言ってたのに逆恨みのとばっちり受けて気の毒すぎる >>742
うちも荷物の扱い方とかカーゴの動かし方が雑なパワー系みたいな奴居るわ
イライラをぶつけてるんだろうから矛先がこっちに向いて暴力振るって来たらアホらしいので注意出来ない、今回は注意したら逆切れして揉めて殺人に繋がったみたいな事かな >>751
俺もこの60歳アシストみたく注意するは。よくあるのが、荷物が雑と言っても、ぶん投げて積み込むのか、区画を無視して積む、PP入力に漏れがある(住所氏名時間帯をいい加減に入力選択するとか)、日時指定入力をやらないかPP入力に漏れがあるとかのレベルだろうか。筧真一が530をいい加減かは知らないが俺でも怒るだろうな。 >>742 荷物の扱いが乱暴で地べたに置いたり投げたりクールそこら辺に放置するのはみんな年配のベテランだよ。初めて見るバイトの人、みんな驚いてるよ。そのくせヒトには口うるさい。 二言目には
この方が効率がいい早く帰れるぞ
早く帰りたいなら便所でタバコ吸ってないでさっさと仕事しろ かわいそうなのはなくなった女子だよね。
支店長に統治能力んがないから、こういうトラブルが起きる。
会社がこの件を何もアシストに言わない。
同様のことが起きないように、こういう安全対策を取りなさいとも言わない。
交通事故で物損でも大騒ぎなのに、
殺人事件でだんまり決め込む会社ってブラックそのものだと断言するわ。 うちにも自分からは周りに絶対挨拶しない様な
常にイライラしながら作業してる人居るから怖いわ うちもベースあがりの挨拶も出来ない60過ぎの派遣ジジイがいるけど相手にしても自分がイラつくだけだから何を言われても聞き流してるわ。
よそから派遣で来る分には何も分からないから無害だけどベースあがりだと自分のやり方を押し付けてくるから本当にタチ悪い。 >>750
やっぱりそんなとこだろw
それもクロネコ社内じゃよく有る事
この会社はやばい >>742
昨日説明うけたのだと
刺した側が60代に荷扱い注意して喧嘩が発端とか
そっちの方があるあるだなあと >>758
お前みたいなやつが10年以上居たしなw
>>4でY崎にびびってることが確定w
>>5で不細工確定wしかも嫌われてるwバカにされてるwww 自分を棚上げして非は認めないしはぐらかして他人を責めるジジババはいるからなあ
クソどうでもいい自分ルールを押し付けないと気が済まないカスとか
そっちを先にやればよかったのに
ゴミ管理職と頭おかしいジジイどもに巻き込まれてかわいそうに >>759
>>763
759はフェイクだろう。
ヤマトが殺人事件でこうでした、なんて説明するはずない。
廃止された赤紙だって、仕分け要員には見せなかったのに。
どの役職から説明受けたんだろうなあ(遠い目 >>763
キチガイがなにを言ってるんだかw
>>4でY崎にびびってることが確定w
>>5で不細工確定wしかも嫌われてるwバカにされてるwww 社員が殺されたってのに社長からの一言も回ってきてないよな
普段はどうでも良いような発言の物が印刷されてくるってのに
ヤマトにとってアシストは社員とも思ってない、カースト制度の最下層って事か・・・ 犯行時間が午前四時とかって、繁忙期でもないのにそんな早くから作業するの?
しかもGOPも? うちはいつも午前4時からだよ
リーダーは2時頃から作業始めてる >>768
30分早く開けただけでセコムからお電話くるのにどうしてんのそれ
ベース併設センターとかいうオチ? 一度電話きたら事情説明すればいいだけじゃね
それでもかかってきたら都度説明すればいいし
でもさすがに2時はちょっとおかしいと思うけど >>764
支店長からやで
報道が違うからって前置き付きよ
聞きましたって署名まで取ったし 日頃の勤務態度が度々問題になってたと追加できてるね
支店長はいい機会だからクビにしようとしたんだろうなぁ
完全に巻き添えの女性が可哀想だわ >>769
全国一律じゃないんだよ
7時にならないと開かないところもある
>>772
支店長って、事件があった支店?
なんで聞きましたって署名? 他言無用の念書ですか 今のセンターの雰囲気良くないから、頭おかしい奴がカーゴとか荷物ぶつけてきそうで
出勤するの怖くなる >>764
すまん、赤社報なんて、俺らも日雇いの連中も読んでた 赤社報、前は事務所の机の上に置いてあって全員確認して判子押してって言われてたな
いつの間にかやらなくなってたけど >>776←ニートw
>>4でY崎にびびってることが確定w
>>5で不細工確定wしかも嫌われてるwバカにされてるwww >>773
別の報道では真面目で、誰とでも明るく接するって話だったけど
いかに個人の人物像というものがあやふやか分かるな
そしてそれは組織に属する以上、俺もあなたもあの人もそう語られないわけがないのである
社会ってそういうところが怖い >>769
セコムから電話来るのはちゃんとセキュリティ解除してないからじゃねえの? 仲悪いジジイとかが適当に周りに吹き込んでたんじゃないの
そういうのが積もれば怒るわ
結果だけ抜き出して伝えたりそれを鵜呑みにする奴らがいるだろうし 創価学会の連中なんか集団での吹き込み方が凄いもんな >>780
開ける時間が違っても電話来るよ
繁忙期入りとかで早出なら本来なら上が時間変更を事前にセコムに連絡しておくもの
前の日の人がセキュリティー忘れて夜中にセコムご来店からの置き手紙もあるから
ちゃんと仕事してますよアピールなんだろう >>782
社員晒しまわってるお前みたいなもんだなw
>>4でY崎にびびってることが確定w
>>5で不細工確定wしかも嫌われてるwバカにされてるwww 今日、ベースから品質チェックと称して、作業風景の写真撮影と点検をしに来てたよ。
支店長からきけば神戸の件を踏まえての点検だそうだ。 何を点検するんだっていうw
ちょっと視察している間にアシスト間で揉め事起こす訳でもなし 東京の中央区がアシスト時給1600円らしいけど支店長、センター長のパワハラ、アルハラ、ウザい話聞かされる、物販購入半強制だから1300円でもよその地域のがいいよ 2007年にも西東京ベースで殺人事件あった。ニュースで見た。
暴力は珍しくないと思うが、さすがに殺人事件は驚く。 つか暴力事件が珍しくない時点で、そりゃ殺人とか普通に起きるだろ ニュース映像で送検されるときカメラにピースサインしてた。やっぱりキチガイだったやようだ。殺された女性、ほんと気の毒でならない。関わりたくなかったかもしれない。上司に警察に行くように言われたらしいけど、それがなかったら犯人はおっさんだけ刺したかも知れない。 本人に直接解雇を言わないで母ちゃんに息子は解雇だから伝えといてとか
女性に被害届出しに行けとかこのセンターの上司はちょっとやり方が下手すぎるだろ >>792←ニートwwww
>>4でY崎にびびってることが確定w
>>5で不細工確定wしかも嫌われてるwバカにされてるwww ピースしながら検察送りされてるぞ
腹立つわーw
こんな奴火葬場直行でええやろ 3年続いた後のセンター長が1年で異動って前の人に比べて評価が低かったのかなと疑ってしまうんだがどうなんだろ >>764
加えて赤社報そのものが不正防止に役立っている。全国のセンターに配布され、
正社員・契約社員だけでなく末端のパート・アルバイトも回覧し確認のサインをすることから
「全社全員で情報を共有する赤社報はコンプラ違反の抑止力になっている」と評されている。
https://ascii.jp/elem/000/001/726/1726768/
まぁ抑止になるとは思えんが一応末端も閲覧できるようになってたのは事実 女性に警察に行かせて相談させる必要無かったよね
警察に相談させてからじゃないと解雇に出来なかったヤマトが悪い
基地外は早い段階で解雇にすべき
従業員同士のトラブルにして解雇に持って行ったって感じ 筧「解雇されたのが腹が立った」
『しがみつく』ほど好待遇だったのか? うちのセンターも過去に解雇されたのは警察沙汰になった1件のみ
勤務態度は最悪でも、それだけでは絶対クビにはならんからな
暴力とか窃盗とか、警察入らないと解雇できないみたい だから最初から首にさせるために被害者の女性に警察行かせたんでしょ ヤマトが >>794
だから上司ではなく警察に相談に行った女性が恨まれて殺されてしまった
女性はヤマトの被害者だよ
キチガイの盾に使われたんだよ >>802
うちは理由もなしに出勤率悪すぎたりすると普通に首になるぞ
少なくともそれが理由で去年二人首や契約更新されなかったのは知ってる どんなやつでも警察沙汰にならないと首に出来ない
他責主義の上司が悪いと思う 1人時給交渉して契約更新無しになった
周りと同じ事やってるから時給同じにしてくれ→嫌だ→じゃあ辞めます→更新無し
すげー働き者の好青年だったのに支店長バカじゃねーの?もったいない 警察沙汰になれば解雇もやむなしとはいえ理由付けのために
被害届出させようとしてたのが事実だとすると救えねえな… アシスト全員の雇用契約書みたことあるけど時給が違うのにはびっくりしたわ 長くやってる人より人集めるために時給上げて募集かかった新人の方が50円高いとかあったからな やる気なくすようにもっていく不思議な会社
今回の事件も氷山の一角、爆発しないだけで我慢で耐えてる人ばかり ここの企業本当パワハラ多いな。
日常的に60代のベテランから、パワハラ受けていて頭狂ったのか・・・
解雇方法にも問題あったのでは。
マスク外し“ピースサイン”…ヤマト運輸2人殺傷事件 解雇めぐり「一方的な恨み」か
https://www.fnn.jp/articles/-/93703 >>808 それな。普通の会社で上司やベテランよりまだろくに仕事身についてない新人が高給だったら暴動起きるだろ。ちゃんと一人一人の評価にしないから現場で対人トラブルが起きやすい。元凶は会社の末端(っつーか最前線だろ)を支えるスタッフを大事に扱わない体質。 そして、高校生じゃあるまいし、大の男をに対する解雇通告を母親にって、不器用な真面目君で親との関係悪くなかったならすごくショックだろう。絶望して暴走してもさもありなん。 安い時給で、たかだか仕分け作業で殺傷事件起こるとかあまりにも損だな。
皆なあなあで緩めで仲良くしてればいいのにな。60代のベテランがパワハラで
精神的に犯人追い詰めて一番の原因作った格好だな。 この会社は、パワハラばっかりしてるから自殺とか殺傷事件が起こるんだよ。 文春の記事によると過去に他所で何度か問題起こしてるから本人の問題が主じゃねーの >>818
問題は立て続けに起こってる事。過去にも傷害事件確かあったはず。検索で調べた↓そのあと最近ではパワハラによる自殺とか、
セクハラとか起こってるな。
クロネコヤマトで、バイトが派遣を刺殺/読売新聞
>このアルバイトは、仕事中のことでこの派遣社員に何回も注意されていたとの
>ことです。
https://blog.goo.ne.jp/harumi-s_2005/e/c513b6f134c6cba3ea48a52183dd67fd >ヤマト運輸の支店で、39歳のアルバイトが、46歳の派遣
>社員を、サバイバルナイフで10数カ所刺して殺しました。
>全身十数カ所を包丁で滅多刺しにされた女性はその場で死亡。
どう見ても事件が類似してる。原因が解決されてない証拠。 2007年で立て続けってのもどうかと思うがろくに身元も調べず採用すれば
こういった事件は起きやすくなるわな >>799
普通に犯罪揉み消す会社で逆に被害者を嵌めてでも潰したりする会社だから、会社に睨まれない様にという示威行為だろ >>816
この会社は人間のクズが異常に多いから無理だと思う
>>821
管理職で中卒刺青ゼンカ整形創価もんが大勢で差別がどうこうほざいてる会社で、採用の時に誰が何を調べれば良いと言うんだ?w >>816
60代男アシストも、40代女アシストも、力仕事はほとんどやらずに被疑者に押し付けてたんだろうな(朝アシストあるある)
で、先輩面して「荷物の扱いが乱暴だ」と偉そうにケチつける
センター長は古参の60代と主婦の言い分を信じて、被疑者が悪者だと一方的に決めつける
そりゃ事件起きて当然ですわ。殺人が妥当かは別として どうせ部落や朝鮮の刺青ゼンカモンとかほぼフリーパスになるぞ
やるなら部落や朝鮮ってラインで切る事だが、普段犯罪隠蔽したり逆に嵌めて罪に問おうとかいう手口を乱打してる癖に、どうせすぐ「これはいけないんじゃ?」で、普段の正しい証言の取れなさはどこ行ったの?状態の証言の嵐になって、憲法違反やら法律・条例違反に問われるぞ
つかもし出来ても、それやったら業界全体が部落と朝鮮だから人がゴッソリいなくなるから 結局、人手不足だから性格的に問題のありそうな人間でも雇わざるしかないんだ。 というか、事件のあったセンターの朝のアシスト3人だけだったのかな? このセンターは、午前中の稼働6台で、朝4時30分に出勤らしいから、アシスト3人でちょうどいい感じだと思う
ただ、昼便が無いセンター(一日分の荷物のほぼ全部がまとめて朝入荷する)だと、繁忙期以外でも20ボックス以上入荷するから、その場合はもっと人数欲しい。まあ時給が幾らかにもよるけど >>823←クズwww
>>4でY崎にびびってることが確定w
>>5で不細工確定wしかも嫌われてるwバカにされてるwww >>828
でも3人のうち、1人がポンコツではなあ >>830
特定の会社とかのコース有れば専業に出来るし
パワー系が居るのは単純に楽でしょ
沸点の位置が違うのは多少怖いなーとは思うが
接客でキ印に当たるのに比べたら相当安全 大体お前、この会社は刺青ゼンカ創価もんが暴力団時代の親分自慢をしながら、「あいつをここに上げるな!ここにはあいつに見られたら困るデータが有るんだ!」とかほざいてる様な会社だぞ?
で、こっちがそいつらに俺達や顧客のデータ見せるなっつったら、「いつも見ているぞ」とか掲示板に書き捲る様な連中のとこだぞ >>814
時給差 最大500円くらいあるよね
長く働くやつは、辞められなくて働いてるから、自給あげなくても辞めないって。
支店長が副支店長にそんなこと話してて、それ以来、ヤマトには何も期待しないことにした。 >>832←ニートwww
>>4でY崎にびびってることが確定w
>>5で不細工確定wしかも嫌われてるwバカにされてるwww >>828
ウチは最低でも毎朝40ボックス以上
そのうち混載が15ボックス位ある
クールも冷凍・冷蔵で10ボックス
人員大幅に不足しててジジイがいるから
実質的には更に人員不足(´;ω;`)ウゥゥ >>833
そうだろ?
新人のパートがゴールドランクの俺らより時給が最初から高かったし >>816
重くて持てない荷物を床に放り投げたりするババアとか
他人に厳しく自分に甘いジジイが文句言ってきたりするから
キレる奴はすぐキレるってことだな
元凶が残ってるからそのうちまた起きるわ >>828
見えてただけで敷地内に10台ぐらい車両あるし裏にも何台か着車してるけど6稼働しかないの?
6稼働なら普通6時出じゃない? >>836
うちの主管でそれやめろって指導入ってなくなったわ
リフトマンとかは一応手当的に気持ち上乗せされてるけど基本ランクの違いのみ >>838
平均して12人。
その内60代が3人、70代が1人。
酷い時は年寄り2人混ざって出勤8人 >>836←つかえないニートwww
>>4でY崎にびびってることが確定w
>>5で不細工確定wしかも嫌われてるwバカにされてるwww 暇してる日曜だけ出勤のワイは気楽なもんや
皆さん無敵の人には気をつけてなー
ここ中卒職歴なし資格なし障害持ちの役満マジでいるから 電話で解雇を知らせるっておかしくない?
しかも本人では無く母親にって
普通は本人と話し合って直接伝えるだろ >>824
自分がまさにそれの立場で
時間が無いのに積み込みをして少しでも気に入らない部分があると
バカ
知恵遅れ
呼ばわりされて
昭和のブラック企業見たいで働いて虚しい >>845
日頃の勤務態度から直接言うと危なそうな何かを感じてたのかもしれないね
注意するとブチ切れる奴とかよく居るし 県西部の外国籍コミュニティで17人クラスター/埼玉県
10/9(金) 22:13配信
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テレ玉
県内では9日、新たに男女28人に新型コロナウイルス感染が確認されました。
また、県は、外国籍のコミュニティーでクラスター=集団感染が発生し、9日までに17人の感染が確認されたと発表しました。
県によりますと、今月2日から9日までに感染が確認された17人は、川越市や坂戸市など県西部に住む20代から30代の外国籍の男女でこのうち、16人が県内で同じ配送業のアルバイトをしていました。 >>848
朝鮮人の犯罪みたいに、報道で名前を伏せて貰えるとは 流石はクロネコヤマト >>849←チョンw
>>4でY崎にびびってることが確定w
>>5で不細工確定wしかも嫌われてるwバカにされてるwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています