あと
同一賃金同一労働に対して
アマゾンジャパンに電話して苦言した。
ＷＩは請負契約締結してるから関係ないかも知れないけど、
アマゾンとＷＩの関係は
同じ請負契約でも、一次請負契約です。
二次から下の請負契約じゃないんだよ。

一次請負という事は、直にアマゾンから契約締結している立場だから、間接的に関係あるんだよね。

アマゾンジャパンに対し、ＷＩは
入職日により、時給に差を設ける。
非正規同士の賃金格差Ｏｋのもんもんもない以上、コンプラ違反だろうと
しかも、一次請負にＷＩを選んだ責任もある。
コンプラ違反しているのは間違いない事実。
しかも、その様に募集もされているのも紛れもない事実。

一次請負にＷＩを選んだ事に対し
コンプラ違反していないか位監視しとけって
苦言した。

何故前からいる人達と新しく来た人達と待遇違うかね？

士気の低下にも直結するよね