ホンダ寄居期間工34
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また推奨と言いつつも強制の有休かー。
自分は狭山だから１日だけど寄居は４日だっけ？大丈夫？ 満了金の規定て９０パー以上の出勤だっけか？何日まで休めるんや >>799
特休だろ 普通は
同業他社は特休扱いなのによ〜
昭和の名残が色濃く残る唯一の会社
ホンダ(ﾟ∀ﾟ)
作業着も柔道着のように厚く、しかも夏冬兼用ww
マスク外して作業したら注意される
なのに熱中症対策もしていきますってww
酸欠要因になるマスク外させろやw 我儘言うなよおっさん
普段は期間工に頼るしか能がねえくせに >>804
意識高い系君には用ないよww
引っ込んでな(ﾟ∀ﾟ)
熱中症で倒れればいいのにw 意識高いというか
お前らが意識低いだけ
普通は期間工から抜け出そうとするもの
貯金してお金貯めて資格やら何やらに時間使って
それやらずに寮費も給料も高くてオマケに飯まで美味い職場で働かさせて頂いてる
この境遇に満足して じゃあアレしようコレしようとせず
身の丈以上に貰ってる給料に満足してるだけやん 狭山閉鎖予定せまって、人が余る状態なのにコロナで減産。
少なくとも、この状態はあと2年は続く。
現状、無能正規集めて現場が回せるような状況だよね。 >>808
狭山閉鎖で人が余るというのは間違い
最初から閉鎖に合わせて期間工の募集は調整していたから全く関係ない
逆に、想定外に満了前の自己都合退職が多く寄居から狭山に不足分の人員の異動もあった
10月の米国問題、2月の新型コロナウィルスの影響で減産が加速している訳で
結果的に人員過多になっている
これでも、期間工に退職を迫らないHONDAは凄いよ
他社だったら問答無用で非正規はクビになっとるがな 八日間も有給休暇の消化を強要するのは違法では？
ホンダ違法では？
もしもこれが通るなら有休自体の存在理由がない リーマンショックでも震災でも真っ先に期間にクビ宣告したのはホンダだけ
震災時は2週間後に部品調達できたとクビを撤回して期間工の人生を翻弄した実績
しかも震災の時も違法な強制有給
そして今回も違法な強制有給を繰り返す
辞めた後でも労基に相談すればいいよ >>809
消費税のことを忘れてるのか？
他社ってどこのこと？ >>807
意識高いんじゃなくて、
意識高い系ねwww
正規からも嫌がられ、空回りして煩わしい存在って事w ずっと何もしてこなかった正規はこれからラインに入らないといけなくなるか...
可哀想に >>815
意識高いんじゃなくて
それが普通だから
脳味噌までダメ人間になってんのかおっさん >>817
所詮同じ穴の狢だってこと理解しろよ。
俺もお前もな。
人としてのレベルも低い同族なんだよ、お前もな。 意識高いという言葉意味不明
意識は意識
高いも低いもないのでは？
言うなら思考が高度と言いなさいよ 正規でも文句言ってるもんな有給推奨は組合はしょせん会社とズブズブだよ 「推奨」で濁してるが、ホンダの強制有給は労基法的に完全なクロ
労基にチクる奴がいないだけで、有給未所持者に対しての欠勤依頼なんてバレたらYahooトップもある 会社としては契約満了で期間切りしたいけど、
リーマンショックの一件があるからね。
今後、期間社員は現場の正規の意識とは関係なく、会社の意識として「邪魔」な存在になるから必然的におかしな立場になるんだよ。
「有給奨励と言う名の生産中止。」
こんなのは目に見えるわかりやすいイジメ。
こんなので愚痴や文句垂れているような人間が当然にターゲットになるよ。 ＞＞狭山閉鎖で人が余るというのは間違い
最初から閉鎖に合わせて期間工の募集は調整していたから全く関係ない
部門によるけど自分がいたユニットは去年の末ぐらいから人が余りまくっていた。
それなのに期間の新規受け入れや狭山からの期間移動受け入れを続けている状態で、
その頃から、
「この会社は人の管理ができてねーなー」
と感じてはいたよ。 >>809
POの方々も同じ事言ってましたよ。
ウチは期間じゃなく正規が一人狭山へ >>821
Twitterや他SNSで拡散しましょう〜(^.^)
間違った事じゃないし、 言論の自由♪ >>817
おぉ！あんたは平成生まれのゆとり坊やかい？（＾ν＾）ww >>821
会社が休業手当払う気ないなら、欠勤扱いにして、新型コロナ対応休業支援金を自分で申請してみては？ それぞれの馬鹿達。
期間VSロジ
限られた時間内でどのように本田の犬会社をぶちのめすか！乞御期待！ >>828
給付金は中小企業に勤めてる労働者対象。
勤めてる会社の資本金やらなんやらの条件があるw 急にこの日に大勢まとめて休めなんて言われたら、そりゃあこっちは疑うに決まってるよな。
人が少ないから楽にやるんだろ、と。
楽なのに同じ日当なら出なきゃ損だろ。
そんな話が受け入れられるか。
これは日頃の態度だよな。
常に正規がきちんとしていたら、その程度の頼みごとくらい快諾するわ。
人が少ないから大変だろうけど頑張って、と。そうならないことについて上の人は考えないと。 嫌なら期間工やめりゃいい
俺もやめようかと思ってるが
やめた後のこと考えるとコロナ落ち着くまではどうにも出来ない 正規、組合には頑張って欲しかったな
経済を動かすためって言って、不要不急の生産続けて、今頃在庫過多だなんて会社都合の休業だろ？
緊急事態解除の今、経済を止めるのか？
期間は従うしかないが、雇用の維持と、有給ない時の雑務出勤はお願いしたい >>834
会社都合の休業なら最低6割支給なんだろうけど、会社の就業規則にそういうのが無いなら仕方ないな >>834
どうせ期間工なんだから辞めりゃいいじゃん
わざわざしがみつく必要ないだろ 不就業で金払わないの自動車業界でホンダだけだもんな。 早く期間社員全部クビにして遊んでいる年寄り社員LINEに叩き込め >>840
ホントそうw
その方がわかりやすくてよいわ 1直になったとして
全正規を工程にぶちこんでも有り余るよな 働いてる人をクビにしてサボってる人を働かせるって意味わからんわー 全員がそうだっていう話じゃないんだけど。
上層部は現場を知らないんだ！的な。
低学歴ほど人間味があるんだ！とか。
学問として学者が研究して、ちょっと実際と違うと、大喜びで責めるよね。
「事件は会議室で起きてるんじゃない！実験室で起きてるんだ！10件！」とか「机上の空論だ！」とか。
話を全体で聞けないの。
上と下を50人ずつ集めて実際の現場をどれだけ理解しているかテストしたらどうなるだろうね。
ちゃんと考えてる下もいるだろうけど、成績はバラつくだろうね。
どうしてそこで捻じ曲げるのかなぁ。それってやり甲斐全然ないじゃん。ちっとも認めてないわけでしょ。 減産で無駄な人件費という期間工を雇い続ける意味もわからんわー >>843
むしろ寄居に狭山の正規全員入るキャパ無いよww
ただてさえ工場のスモール化してるのに(ﾟ∀ﾟ)
設備だって狭山よりオート化もしてるし >>846
リーマンショックの時、国から嫌がらせうけて契約社員を切りたくても切れない状態になってしまったんだよ。 10日の有給のうち8日強制だもんなー有給買取したい人もいるだろに 平常なるなら流石に満了日来た人から契約切るよねそれとも人余りまくりでも契約させるのかな？ 狭山は平常なっても人切らなかったから寄居も同じだろう 切らなかったんじゃなくて
やめる人が多数いたからでしょ
寄居行っても続ける？って人が多くいなかっただけ そもそも平常じゃ稼げないから奴隷やってる意味ないもんな なんかホンダやばい事件多いな
コンピュータウィルスに爆発って >>857
中国共産党の仕業っぽいな、、、( ・∇・) 安全帯着けない奴いるよ。
今に始まったことじゃないでしょ。
安全配慮義務ってあんの？ ホンダ工場で2人重傷、三重 爆発か、鈴鹿サーキット近く
6/14(日) 16:00 Yahoo!ニュース 233
14日午前9時15分ごろ、三重県鈴鹿市平田町1907のホンダ鈴鹿製作所で、配電盤付近から爆発音がして、近くにいた同市稲生町、ホンダ社員野原鉄矢さん（21）と同市住吉町、派遣社員熊谷竜児さん（27）が病院に搬送された。
鈴鹿署によると、野原さんは上半身に重いやけどを負い、熊谷さんも顔にやけどで重傷。同署が事故の状況や詳しい原因を調べている。
同署によると、2人は電気が通っているかどうか確認するために配電盤を操作していた。爆発音を聞いた同僚が倒れている2人を見つけ、警備員が119番した。
現場は、近くに鈴鹿サーキットなどがある。 天野
↑屑野郎です。気色悪い顔して近づいてきます。
caution 天野「大人を馬鹿にするガキに報復」
↑なんでお前に報復されなくちゃいけないのよ？
こいつの思考はもう意味不明 天野「喧嘩売ってくる」「失礼だろ」「そいつはいい」「おれ嫌いだかさ」 お前顔面原型留めない程粉砕してやるからな〜待ってろよ〜 >>856
すげーな。
ホンダ、ネガティブニュースの3連コンボw 期間工に強制有給とか違法なことしてるから天罰が次々に本田にかかってきてんね 文句言っているだけの人が一番楽ですよね。
代案を出すべき。 小峰ってなんでまだコロナウィルスで氏んでないの？wwww
なんで善良な市民が氏んでこういうやつが氏なねーのよ？www >>869
緊急事態、会社都合の生産休止日は
有休奨励でなく、特休扱い。 社長が今年度見通し出せません！って言ってたじゃん。5月だったかな。この時点で自分覚悟してたよ。なんか後付けみたいでツッコんでくる輩いると思うが、今まで通り穏便に行く訳無いって。特に5月販売台数ヒドく6月〜9月の挽回無理だからしょうがないよね。自己都合で辞めて別仕事に就くか失業手当貰えるまで黙りするかストレス抱えながら現状職場で給料貰うの選ぶのは己次第ですよね。 会社にいて変なストレスかかえるよりは無職のほうが気楽だよ。
注＊貯金ある人に限る あと狭山の事を書いてた人間いたけど、どう考えても会社の赤字牽引してるのは狭山じゃないかな。はっきり言ってラインで造ってる車種無いに等しい訳で、週休3日以上でも、いいレベルでしょ。そろそろ何かしら対策すると思うけど。 鈴鹿＞寄居＞狭山が今のパワーバランス四輪部門なので、下から働き方改革の名のもとに働けない稼げない方向にしていくんだよ。 >>877
内部留保7兆円のHONDAが、閉鎖確定済みの狭山工場の赤字ごときで何か対策するとでも？
期間工全員クビにして人件費削減が一番効果的なんだから、まずはそこからだろ >>879
赤字ごときとかよく言うわ(笑)
貯蓄どれだけあっても減らさない、逆に増やす、もしくは最低現状維持だろうが。
まあテメエは金銭感覚無能だから話しても無理だろうから噛みついてくるな。 大赤字なのはパワートレインユニット製造部じゃないのか？埼玉や浜松の社員から露骨に馬鹿にされてるけどな 図々しいことを言えば金銭感覚があるみたいな言い方だね。
その程度のものになんの価値があるわけ？ 人を減らすのが目的なんだからそれでいいのに、勝手に余計なものを付け加える。
もしかしたら本人は余計なものを付け加えた自覚がないのかもしれない。 CMソング研究会やろうぜ！
活動内容は、CMソングを研究するの。
フィットもベゼルもおかしい。作り直すべきだ。あれでフィット買おう！ってなるかよ。 ｲﾝﾃｸﾞﾗ乗ってｸﾞﾗ！ﾊﾝﾀﾞ！(^o^)
のCMを復活させれば良い 問題がCMだと思ってる雑魚は死にましょう。
全体的な製造から売るまでの流れがダメなんじゃない。 結論
ホンダはもうダメなので早めに各自次の人生を考えましょう。
あ〜だこ〜だと議論しても時間ばかり浪費してネガティブになるだけだよ。 更新月過ぎたばっかたが、あんま損はないな。
辞めよ。 >>880
え？期間工を解雇して赤字を減らす>>879が正しいのだが、
君の言っている金銭感覚って何？この状況で自動車売るの？
閉鎖確定の狭山工場をどうするって？対策って何？解説はよ >>885
インテグラ、シャレテグラだろ❗ >>889
寄居の期間クビにして狭山の正規をこっちに異動させるのでは？ >>889
しゃ〜ないな、俺の持ち株全部売って補填してやるよ。
200億しかないけどいいか？ 恐ろしくどうでもいいことだけど
打ち上げのコール音がドラクエのレーンは羨ましい
いつ聞いても名曲 >>895
うちはルパン。
コールが鳴ると危機迫った感があっていい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
