ホンダ寄居期間工34
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>>747
じゃスロットやなぁ！(^ ^)
行きつけのパチ屋は
1枚21.73円だから出せば出すほどもらえるよ〜＾＾ >>747
10万か…今の自分の1ヶ月の小遣いだから別に何とも思わん。
高卒正規女に一発2000円だから10万なら何発出来る？
しかも生中出しで♪ 世の中半分は税金や。
給料支給額だってそうや。
タバコだって、酒だって、車だって、ガソリンだって
みんな国に納税金を献上してるんや。
あとはわかるな？
昔、商人や百姓が殿様に年貢を納めてるのと同じ図式や。
あとはわかるな？ >>752
なんせ安倍、麻生、菅の御三方はお殿様気分だからねww
カップラーメン400円発言
口曲がり麻生太郎ww 天野
↑子ども虐待してる可能性高いな。
みんな児童相談所にTELLしとけ 天野 通称 絶頂王子 or ポークピッツ
↑他人の粗探しして、犯罪教唆して、絶頂しまくってるクズ野郎です。 天野
↑短小ポークピッツの早漏。
嫁「いや〜ん気持ちいい（ガバガバ）」 天野
↑鬼頭ギンギンMAXマン。精力剤飲んで馬並み。
「今日も絶頂するぞ！」 天野 「大人を馬鹿にするガキに報復」
「部外者が関係ねぇ事に首突っ込んでくんな」
↑二重人格の疑いありですね〜。 天野お前さっさと氏ね。お前なんか氏んでも誰もなんとも思わねぇよ。むしろ喜ぶぞ！ 口が悪い奴、それでいて面白いならいいけど、
ただ口が悪いだけで失礼なのって、結局のところ周りに配慮した言動ができない人間ってことじゃないですかね？ 会社都合の休みなのに
有給奨励という名の有給強制
ライバル会社は会社都合の場合
補償があるのにHONDAは無し
期間工の人間が 労働基準監督署に訴えれば
改善されるのでは？
尤も期間工の脳みそと行動力では
無理だろうけど 祝福が欲しいのなら 悲しみを知り 独りで泣きましょう
ってね >>764
じゃあスバル行けば？
今募集してるぞ。 亜〜ㇾ葉逝く青地ラ気ホッホーのままデー >>723
つか文句ばっか言う奴辞めろよ。
そーやって自分の勤めてる会社愚痴ってばっかりでさ、どこ行っても会社の悪いところばっかしか見れないんだろう。
期間なんだから金もらってバイバイ。事はシンプルに考えればいい。
空き時間で派遣なりバイトなりすればどうにでもなるでしょ。
自分自身のやる気の問題。 今朝喰らったウイルス攻撃すごいらしいな。
大事なデータ変えられまくってとんでもない事になってるとか。 >>772
それが愚痴だっての。
いいかげん理解しろよ。
可哀想な奴。 そ〜さ愚痴っても始まらん!!
帰ったら即、ｼｺ×2だぜ たった10万円を全員に配るかどうかでゴタゴタして、いまだに貰えないのに、国会議員は多額のボーナスをもらってることにイラつきます。自動車税も固定資産税も期日までに払いました。
それでも、日本はデモ行進も暴動も起きない。コロナを抑え込めたのは政治家のおかげではなく、日本人の国民性のおかげです。9割くらいの人が使えない政治家に不満を持ちながらも自分たちでやれることはやった結果だと思います。誇らしく思います。 寄居からなら群馬のDステ大利根店(前橋)やマルハン天川大島店(前橋)に足を運べたら
戦えるかと思います。車を持ってる方なら1時間かからないかな。 >>776
それぐらいのポジティブさが丁度いいよ。いつまでも愚痴っても仕方無い。楽しくね。
って 言ったら頭お花畑って言う奴いるけど 気にしなーい。
少しの貯金と少し将来を考えていればいいよ。(о´∀`о) >>778
税金払いたくないなら少しでも払う税金を少なくすりゃあいいのさ。
車持たずにタバコもお酒もギャンブルもパチンコスロットもやめれ。 満了で辞めてるのに
いまだに安否確認の電話かけてくるなよ
ポンコツ本田のサーバーダウンのせいか知らんが >>782
深夜1時にかけて来たぞww
しかも大阪局番の電話番号でww ユーチューブのフィットのCM観た？
テレビの変なやつじゃない。別。
じゃあこっちの方がいいかっていうとそうでもないんだけど。 何年か後でテレビ版を観た人はきっとログが残せたんだなと勘違いするね。 日曜日にオイル交換でホンダカーズ行って来ました。
店には客チョロっとの状況。
N-WGN のカタログ見てたら
営業さん来たので現状聞いたら
全然売れてなとの事。
まぁ想定内でしたが、どうしても
普通車ではトヨタとの競合
(フリード・シエンタ)や
(フィット・ヤリス)等で争うが、
値引き含めて負けるケースが
多いとの事でした。
軽部門も半年前に比べてほっといても買って頂けた状態から来店者も減少し厳しいですねの内容でした。コロナ第二波が経済にさらに大きなダメージ与えないことを祈ります。 >>791
ホンダはもう栄枯盛衰。
あまりの低迷ぶりに同情すらしない現状ですね。
以前ステップワゴンが車両本体価格から50万円引きで売ってたことあったけどそれでもあまり売れなかった記憶があります。（当時は狭山工場にいました）
現在のフィットあたりでやれば売れるだろうけどさすがに車両本体から50万も引いたら大赤字だな（笑） >>793
生きる為に払う罰金、消費税！！(ﾟ∀ﾟ)、、、 殆どの従業員が出勤するって言ったらどうなるんだ！？
そうなった時の工場長の発言が楽しみです。 また推奨と言いつつも強制の有休かー。
自分は狭山だから１日だけど寄居は４日だっけ？大丈夫？ 満了金の規定て９０パー以上の出勤だっけか？何日まで休めるんや >>799
特休だろ 普通は
同業他社は特休扱いなのによ〜
昭和の名残が色濃く残る唯一の会社
ホンダ(ﾟ∀ﾟ)
作業着も柔道着のように厚く、しかも夏冬兼用ww
マスク外して作業したら注意される
なのに熱中症対策もしていきますってww
酸欠要因になるマスク外させろやw 我儘言うなよおっさん
普段は期間工に頼るしか能がねえくせに >>804
意識高い系君には用ないよww
引っ込んでな(ﾟ∀ﾟ)
熱中症で倒れればいいのにw 意識高いというか
お前らが意識低いだけ
普通は期間工から抜け出そうとするもの
貯金してお金貯めて資格やら何やらに時間使って
それやらずに寮費も給料も高くてオマケに飯まで美味い職場で働かさせて頂いてる
この境遇に満足して じゃあアレしようコレしようとせず
身の丈以上に貰ってる給料に満足してるだけやん 狭山閉鎖予定せまって、人が余る状態なのにコロナで減産。
少なくとも、この状態はあと2年は続く。
現状、無能正規集めて現場が回せるような状況だよね。 >>808
狭山閉鎖で人が余るというのは間違い
最初から閉鎖に合わせて期間工の募集は調整していたから全く関係ない
逆に、想定外に満了前の自己都合退職が多く寄居から狭山に不足分の人員の異動もあった
10月の米国問題、2月の新型コロナウィルスの影響で減産が加速している訳で
結果的に人員過多になっている
これでも、期間工に退職を迫らないHONDAは凄いよ
他社だったら問答無用で非正規はクビになっとるがな 八日間も有給休暇の消化を強要するのは違法では？
ホンダ違法では？
もしもこれが通るなら有休自体の存在理由がない リーマンショックでも震災でも真っ先に期間にクビ宣告したのはホンダだけ
震災時は2週間後に部品調達できたとクビを撤回して期間工の人生を翻弄した実績
しかも震災の時も違法な強制有給
そして今回も違法な強制有給を繰り返す
辞めた後でも労基に相談すればいいよ >>809
消費税のことを忘れてるのか？
他社ってどこのこと？ >>807
意識高いんじゃなくて、
意識高い系ねwww
正規からも嫌がられ、空回りして煩わしい存在って事w ずっと何もしてこなかった正規はこれからラインに入らないといけなくなるか...
可哀想に >>815
意識高いんじゃなくて
それが普通だから
脳味噌までダメ人間になってんのかおっさん >>817
所詮同じ穴の狢だってこと理解しろよ。
俺もお前もな。
人としてのレベルも低い同族なんだよ、お前もな。 意識高いという言葉意味不明
意識は意識
高いも低いもないのでは？
言うなら思考が高度と言いなさいよ 正規でも文句言ってるもんな有給推奨は組合はしょせん会社とズブズブだよ 「推奨」で濁してるが、ホンダの強制有給は労基法的に完全なクロ
労基にチクる奴がいないだけで、有給未所持者に対しての欠勤依頼なんてバレたらYahooトップもある 会社としては契約満了で期間切りしたいけど、
リーマンショックの一件があるからね。
今後、期間社員は現場の正規の意識とは関係なく、会社の意識として「邪魔」な存在になるから必然的におかしな立場になるんだよ。
「有給奨励と言う名の生産中止。」
こんなのは目に見えるわかりやすいイジメ。
こんなので愚痴や文句垂れているような人間が当然にターゲットになるよ。 ＞＞狭山閉鎖で人が余るというのは間違い
最初から閉鎖に合わせて期間工の募集は調整していたから全く関係ない
部門によるけど自分がいたユニットは去年の末ぐらいから人が余りまくっていた。
それなのに期間の新規受け入れや狭山からの期間移動受け入れを続けている状態で、
その頃から、
「この会社は人の管理ができてねーなー」
と感じてはいたよ。 >>809
POの方々も同じ事言ってましたよ。
ウチは期間じゃなく正規が一人狭山へ >>821
Twitterや他SNSで拡散しましょう〜(^.^)
間違った事じゃないし、 言論の自由♪ >>817
おぉ！あんたは平成生まれのゆとり坊やかい？（＾ν＾）ww >>821
会社が休業手当払う気ないなら、欠勤扱いにして、新型コロナ対応休業支援金を自分で申請してみては？ それぞれの馬鹿達。
期間VSロジ
限られた時間内でどのように本田の犬会社をぶちのめすか！乞御期待！ >>828
給付金は中小企業に勤めてる労働者対象。
勤めてる会社の資本金やらなんやらの条件があるw 急にこの日に大勢まとめて休めなんて言われたら、そりゃあこっちは疑うに決まってるよな。
人が少ないから楽にやるんだろ、と。
楽なのに同じ日当なら出なきゃ損だろ。
そんな話が受け入れられるか。
これは日頃の態度だよな。
常に正規がきちんとしていたら、その程度の頼みごとくらい快諾するわ。
人が少ないから大変だろうけど頑張って、と。そうならないことについて上の人は考えないと。 嫌なら期間工やめりゃいい
俺もやめようかと思ってるが
やめた後のこと考えるとコロナ落ち着くまではどうにも出来ない 正規、組合には頑張って欲しかったな
経済を動かすためって言って、不要不急の生産続けて、今頃在庫過多だなんて会社都合の休業だろ？
緊急事態解除の今、経済を止めるのか？
期間は従うしかないが、雇用の維持と、有給ない時の雑務出勤はお願いしたい >>834
会社都合の休業なら最低6割支給なんだろうけど、会社の就業規則にそういうのが無いなら仕方ないな >>834
どうせ期間工なんだから辞めりゃいいじゃん
わざわざしがみつく必要ないだろ 不就業で金払わないの自動車業界でホンダだけだもんな。 早く期間社員全部クビにして遊んでいる年寄り社員LINEに叩き込め >>840
ホントそうw
その方がわかりやすくてよいわ 1直になったとして
全正規を工程にぶちこんでも有り余るよな 働いてる人をクビにしてサボってる人を働かせるって意味わからんわー 全員がそうだっていう話じゃないんだけど。
上層部は現場を知らないんだ！的な。
低学歴ほど人間味があるんだ！とか。
学問として学者が研究して、ちょっと実際と違うと、大喜びで責めるよね。
「事件は会議室で起きてるんじゃない！実験室で起きてるんだ！10件！」とか「机上の空論だ！」とか。
話を全体で聞けないの。
上と下を50人ずつ集めて実際の現場をどれだけ理解しているかテストしたらどうなるだろうね。
ちゃんと考えてる下もいるだろうけど、成績はバラつくだろうね。
どうしてそこで捻じ曲げるのかなぁ。それってやり甲斐全然ないじゃん。ちっとも認めてないわけでしょ。 減産で無駄な人件費という期間工を雇い続ける意味もわからんわー >>843
むしろ寄居に狭山の正規全員入るキャパ無いよww
ただてさえ工場のスモール化してるのに(ﾟ∀ﾟ)
設備だって狭山よりオート化もしてるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
