[隔離病棟] 西友(SEIYU) inバイト板 Part23

**FROM名無しさan** · 2020/01/30(木) 23:39:26.25

前スレ
西友(SEIYU) inバイト板 Part21
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1489980830/
[隔離病棟] 西友(SEIYU) inバイト板 Part22
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1533229018/

**FROM名無しさan** · 2020/12/12(土) 22:04:24.29

>>150
俺も同じだわ

**FROM名無しさan** · 2020/12/12(土) 22:05:24.54

禿同

**FROM名無しさan** · 2020/12/12(土) 22:21:46.95

数年前までInterFMが選曲してた頃の話しだと思う

２か月位のサイクルでデイビットボウイとか良い洋楽がかかってた、戻してほしい

今はぱっとしない曲ばかりな上に変なテーマソングまで

てかしまむらと曲かぶってるぞ
同じ有線使ってるぽい

**FROM名無しさan** · 2020/12/13(日) 00:44:34.72

店内放送って社員しかやってないな

**FROM名無しさan** · 2020/12/13(日) 01:20:31.54

>>153
それでも鬱陶しいJ-POP？みたいなもんが垂れ流されてるドラッグストアとかよりはマシ。DQN丸出しの香水の歌聞かされながら仕事してたら病む。

**FROM名無しさan** · 2020/12/13(日) 06:17:28.98

しばらくしたら
楽天カ～ドマ～ン　が流れんじゃないの

**FROM名無しさan** · 2020/12/13(日) 22:34:35.55

>>150
好きなスーパーベスト１０みたいなアンケートで
他の上位スーパーは「野菜や肉の鮮度がいい」、「店員の接客が丁寧」「惣菜売り場が充実してて豊富」等々のコメントがあるのに
西友は「店内で放送してるＢＧＭのセンスがいい」だからな

**FROM名無しさan** · 2020/12/15(火) 22:09:06.78

>>156
ツボった草

**FROM名無しさan** · 2020/12/19(土) 22:51:42.89

都内で40代の社員の男性で、22時半まで勤務のシフトを組んでる人って
独身の可能性が高いんでしょうか？
それとも既婚40代でも、その時間帯にシフトを組む人は珍しくないんでしょうか？

**FROM名無しさan** · 2020/12/20(日) 02:23:47.67

店の都合でその時間が足りないのか、本人の希望かにもよるし、
共働きなら奥さんの勤務時間の都合に合わせてる場合もあるし、プライベートはそれぞれの都合がある

**FROM名無しさan** · 2020/12/20(日) 02:27:47.04

っていうか社員の場合はほぼ強制的にシフト決められてると思うわ

**FROM名無しさan** · 2020/12/20(日) 03:30:33.40

そんなん探り入れてどうすんの？何か気持ち悪い

**FROM名無しさan** · 2020/12/20(日) 07:45:49.79

>>159
なに似たような質問してんの？
お前>>91でしょ

**FROM名無しさan** · 2020/12/20(日) 13:59:32.76

>>91で質問して
>>92～>>95が答えてるのに

また同じ質問するって気持ち悪すぎるだろ
得体の知れない不気味な奴だ

**FROM名無しさan** · 2020/12/20(日) 21:37:53.32

40代前半女性で6歳の未就学児がいるのに23時までシフト組んでる人がいる
こういうケースは稀だろうけど

**FROM名無しさan** · 2020/12/20(日) 22:28:30.75

クリスマスの日にサンタの帽子被らないといけなくなった
嫌だなぁ
おまけに3が日は牛の被り物もしないといけない

**FROM名無しさan** · 2020/12/20(日) 23:12:51.21

40代男性の事が気になっているから独身かどうか知りたいんじゃないの？まぁここに書いても何も情報はないけど

**FROM名無しさan** · 2020/12/21(月) 05:24:32.49

だから気持ち悪いってみんな言ってるんだろ

**FROM名無しさan** · 2020/12/21(月) 11:01:07.79

共働きの場合、子供を一人にできないからあえて相手の勤務時間と違う時間を選ぶケースが多い
ゆえに通常の日勤ではない￥ケースが多い

**FROM名無しさan** · 2020/12/21(月) 21:48:58.03

西友の店舗何件か知ってるけど、サンタの帽子被らされてる従業員見た事がない
ああいうのってやっぱり店長が決めるのかな

サミットはどこもサンタの被り物してるけど、40過ぎの男女が被ってると何故か物悲しく見えてしまう

**FROM名無しさan** · 2020/12/22(火) 07:33:41.67

俺も全く見た事ないな正月でハッピも見た事無い

**FROM名無しさan** · 2020/12/22(火) 08:29:06.10

昔はライオンズが優勝するたびに青い紙帽子被ってたよな

**FROM名無しさan** · 2020/12/22(火) 12:32:36.01

西武グループ時代は、古き良き時代って感じ
そんな西友に思い入れ無いし、何となくのイメージだけど西武時代のほうがのほほんとした雰囲気が漂ってた気がする
今はドライで殺伐としたイメージ

まぁ、時代が違うからそう感じるだけだろうけど

**FROM名無しさan** · 2020/12/23(水) 23:23:24.52

15年位前の西友ならサンタ帽子を被ってたよ。

1月1日位は休みたい。近いお店はコロナの影響で1日休み、31日・1月2日と3日は時短営業なんだけど。前働いていたスーパー(店舗改築の為、閉店)も1月1日は休みだったなぁ。年末年始って特別手当とか出たりしないの？

**FROM名無しさan** · 2020/12/25(金) 17:54:11.35

特別手当みたいなの無いよ。つくづく従業員の事は何も考えてない会社だと思うわ、レジの人ら使い捨ての手袋自腹だよ備品も自腹、みんなの店もそお？

**FROM名無しさan** · 2020/12/26(土) 00:19:32.43

用度の不織布マスクは生鮮のみ
他部門は配布された布マスクが嫌なら自腹
手袋も基本生鮮のみ、チェッカーマネジャーが各部門に頭下げて
チェッカーにも回してほしいってやってるの見たけど、難しい顔されてて
チェッカーほとんど自腹、かわいそうだなって思った

**FROM名無しさan** · 2020/12/26(土) 07:55:33.82

>>175
レジ業務担当ですが手袋は支給されてます。マスクは自腹ですね。使い捨てがまだ高値地域なので布マスクにしたいんですけど、許可出るかな。

年末年始通常通りなら特別手当出せよ！と普通に思う新人イビリを受けている者より。(水分補給は勤務開始前と休憩時間以外はダメらしい。)水分補給したくてレジに休止札を出したら、即カゴ片づけをしていたオバサンに怒られたわ。速攻でカゴ片付けの当番を終わらせて水分補給とお手洗いに行こうとしたらレジ交代させられるし、休憩交代に来る人が遅刻して来て休憩時間は40分位しか取れなかったし。

西友って新人イビリが好きなのかな？いな○やの時はそんなの無かったし。

**FROM名無しさan** · 2020/12/27(日) 18:42:45.21

そーゆー時はコンプライアンスに電話してみ。そこだけはうるさい会社だから対応するよ。

**FROM名無しさan** · 2020/12/27(日) 23:07:03.31

>>177
なんか仕事できなさそう
水分補給は勤務開始前と休憩時間以外はダメだと本当にそうはっきり言われたの？

**FROM名無しさan** · 2020/12/28(月) 00:33:10.28

>>177
水分補給NGと休憩時間削られで確実にアウトだわ。
コンプライアンスに電話なりメールなりで相談してみなさい。
少し時間がかかると思うけど本社からの指導で絶対変えさせられるから。

**FROM名無しさan** · 2020/12/28(月) 01:59:30.38

>>179
ね。カゴ片付けをしていたオバハンにどのように怒られたのか知らんが、水分補給や休憩時間の問題と新人イビリを結び付けて考えてるあたり

被害妄想でないなら
コンプラなり、店長なりマネなり話しやすい上司に相談するべし

**FROM名無しさan** · 2020/12/28(月) 07:09:15.33

水分補給の問題ならコンプラより前に店長に言えば
すぐ変えるよね。マネージャーでも平気でしょ。

**FROM名無しさan** · 2020/12/28(月) 07:11:53.67

そもそも会社の指示違反やから発覚したら店長も怒られるで
本当ならね

**FROM名無しさan** · 2020/12/28(月) 08:27:38.88

つーか飲料くらいレジに持ち込んどけよ
カゴ片付けしてた人がレジ閉めてるんだからお前まで今抜けるなよって事じゃないの？
空気読めないくせに自分の権利だけ主張する人多いよなここのパート

**FROM名無しさan** · 2020/12/28(月) 08:46:57.24

ちゃんと自分の意思伝えてるのかな？ってなる
コミュニケーション取れてなさそうに見えるんだよね
お手洗い行きたいので少しだけお願いしますって言えば拒否る人なんていないと思うけど
水分補給も見える位置でするのがダメで隠れればいいよ、とかになってそうだし
まあ全部邪推だけどさ

**FROM名無しさan** · 2020/12/31(木) 07:28:30.06

会社変わって時給とグレードって変わるのかな？

**FROM名無しさan** · 2020/12/31(木) 10:46:18.04

177です。前職は70年近くの歴史がある百貨店のレジや3月で締めた渋谷の百貨店系列店で法律が変わる前までは免税も含めて4年半の勤務経験があります。12月からの短期(2ヶ月間)雇用の人間です。

レ支給されているバッグの中にペットボトル飲料を入れてレジに持参しております。勤務2日目辺りで急いでカゴ片付けをして水分補給をしようとした途端に【帰って来たのなら、さっさとレジ交代して！】と言われました。カゴ片付けのオバさんに言われた時は会計待ちが居なかったので休止札を出して水分補給をしようとした時でした。今はマネージャーの理解を得られたのでレジ内で水分補給をしています。

休憩時間についてはお昼休憩交代する人が遅刻して来て、一緒に入ってくれていた教育係(監視係？)のオバさんが【今は○時○○分でレジが○時○○分からになっているから3分から5分前には戻って来てね(この時点で休憩予定時間から10分経過)】でした。前の職場では休憩時間はきっちり取る様に新人研修から言われていたのでビックリして書き込んでしまいました。

今はコンプラとマネージャーに相談しております。監視カメラをチェックして当事者には注意をするそうです。

教えられた時はカゴ片付けの時にお手洗いや水分補給をする為に、バックヤードに行くと教えられたのですがなかなか難しいですね。

**FROM名無しさan** · 2020/12/31(木) 11:56:24.21

まず臨機応変って言葉を覚えようか
あと期日とか書くと特定される恐れあるからやめたほうがいいよ

**FROM名無しさan** · 2020/12/31(木) 13:55:08.31

とりあえずめんどくさいやつなのはわかった
そのおばさんと別側面で同類

**FROM名無しさan** · 2020/12/31(木) 14:30:43.14

西友は百貨店みたいに堅苦しい礼儀とかマナーとかねえよ
アメリカナイズなフランクでアバウトなノリだ
ルールなんて破ってナンボや

**FROM名無しさan** · 2020/12/31(木) 14:44:07.32

人件費削りまくって低価格維持してるんだからそれに見合った動きをしないと社風に合わないよ
真面目にキチンとやりたいやつは他の方が合ってると思う

**FROM名無しさan** · 2020/12/31(木) 22:00:41.17

ガチでコンプラに相談したのならこんなところに余計なこと書いてちゃ駄目だろ。
立ち回りが下手くそなのかネットとの付き合い方が下手くそなのか。

**FROM名無しさan** · 2020/12/31(木) 23:12:32.73

うわぁ…

一年で一番忙しいこの時期に監視カメラチェックさせられるマネージャー…

あなた様みたいな素晴らしいお方は西友にはもったいないでございますよ

**FROM名無しさan** · 2021/01/03(日) 07:43:40.96

社風が緩いからね真面目な人はこの会社合わないよ

**FROM名無しさan** · 2021/01/08(金) 20:52:36.20

緊急事態宣言の中、社員は店内移動なのに
バイトは他店に飛ばすマジくそな店

**FROM名無しさan** · 2021/01/08(金) 22:33:40.20

バイトが他店に飛ばされる事なんてある？

**FROM名無しさan** · 2021/01/09(土) 00:50:40.07

バイトリーダーになるとあるで

**FROM名無しさan** · 2021/01/09(土) 01:57:32.33

バイトは基本的には本人希望以外ありえない
上がそういうことにしたなら人財から確認の電話あるはずだから拒否ればいい

**FROM名無しさan** · 2021/01/09(土) 06:45:02.75

G2だとあるけど滅多に無いな

**FROM名無しさan** · 2021/01/09(土) 17:14:14.21

新体制になったらまずゴミレジを一新して下さい。
効率悪い誤差出やすい。ＱＲもやめなさい。

**FROM名無しさan** · 2021/01/09(土) 17:47:59.85

一昨年くらいに移動してきたG2(GB)に聞いてみたら、異動してほしいって言われてこの店来た言ってた
けど今は決定事項みたいだわ
本人の意志無視で、決定事項で店長から

**FROM名無しさan** · 2021/01/09(土) 20:29:41.26

それだとGB地域社員は近くの2・3店舗での移動
GBバイトは遠くまでと言うあべこべになるな

**FROM名無しさan** · 2021/01/10(日) 00:33:45.64

いやＧＢ地域社員もＧＢバイトも同地区内の移動
正社員になると他地区（県外も含む）への移動もありってだけ

**FROM名無しさan** · 2021/01/10(日) 02:47:33.52

ＧＢバイトは実質社員と同じ業務（責任）だからな
バイトといえるのはＧＡまでだよ

**FROM名無しさan** · 2021/01/10(日) 06:42:08.54

水産と若菜だけ地域社員制度があるのは何でなの？

**FROM名無しさan** · 2021/01/10(日) 06:45:57.27

知らんけど
今後他の部門にも適用してくと聞いた

**FROM名無しさan** · 2021/01/10(日) 08:05:13.25

若菜→主婦が多いから　水産→技術職だから人手が欲しい
とか？

**FROM名無しさan** · 2021/01/10(日) 08:10:08.77

給料たいして上がらない前提なら、通勤や職場環境のマイナス要因が選択理由になるからなあ。
せっかく新体制なるなら効率化するためのコストや利益の分配もたのんますわ。

**FROM名無しさan** · 2021/01/10(日) 19:07:22.24

新体制になってからってG2って時給7%アップってだけだっけ？（時給＋手当て）×7%だっけ？

**FROM名無しさan** · 2021/01/10(日) 21:21:50.91

新体制ってKKRと楽天が経営主導権を握ってからの体制のことだろ？
組織体系や賃金体系が去年変わったばかりだけど、また変わる可能性ありってことだ

**FROM名無しさan** · 2021/01/11(月) 06:43:47.54

降格しやすいようにしたほうがいい
あるいは昇格の基準厳しくするか
バイト視点で見てる感じ社員になったやつは大抵だらけ始めて適当になる

**FROM名無しさan** · 2021/01/11(月) 08:11:41.43

だから今の社員はくそばっかりなんだな
自分の持ち場以外興味なし
引き継ぎなし
休みの連絡はメールのみ

**FROM名無しさan** · 2021/01/11(月) 21:20:00.52

70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする「改正高年齢者雇用安定法」は4月に施行される
とのことだから雇用延長される人は今後増え続けるんだろうけどさ
再雇用じゃなくて雇用延長だから雇用条件そのままで雇用され続けてる人がいるんだよね
能力が衰えた人、高齢だから配慮しろと言う人なんかは降格して欲しい
ポストが空かなきゃ昇進できないから、若い人が見切りをつけて辞めてくんだよ

**FROM名無しさan** · 2021/01/12(火) 09:06:49.37

社員になりたくて入った人って可哀想だよねマネージャーまでの道のりは長すぎるから途中で辞めちゃうよね、時給安いし

**FROM名無しさan** · 2021/01/12(火) 11:45:19.17

もちろん人によるだろうけど、バイトから社員になれるのって大体何年くらいなの？
あと、大学生がバイトで働いててそのまま社員になるケースってやっぱり多いのかね？

**FROM名無しさan** · 2021/01/12(火) 12:01:19.94

ここで社員目指すより余所の社員探すほうが早いと思う

**FROM名無しさan** · 2021/01/12(火) 12:44:00.77

普通に新卒で入るならこんな企業余裕だろｗｗｗｗｗｗ

**FROM名無しさan** · 2021/01/12(火) 14:21:20.15

新卒なら余裕だけどバイトから社員目指すなら他の会社で社員の面接うけたほが早い。
バイトだとどんなに仕事できても昇進遅いもん

**FROM名無しさan** · 2021/01/12(火) 14:52:11.18

新卒も中途も、学歴なしコネなしなら詰んでるよ

**FROM名無しさan** · 2021/01/12(火) 17:48:05.81

社員目指してない俺みたいなＧＢもいるからな
手取り23万とかあると、まあそのうち社員なれればいいやみたいな気持ちになってしまった

**FROM名無しさan** · 2021/01/13(水) 07:06:12.25

GBで手取り23万っていいね残業多いの？

**FROM名無しさan** · 2021/01/13(水) 09:10:53.00

GBで時給1800円とかいう話が前スレで出てた
それくらいの時給なら残業なしでも手取り23万くらいになるね
羨ましいが、新体制になってもその時給を維持し続けられるのかな

**FROM名無しさan** · 2021/01/13(水) 12:18:27.62

>>215
うちの店（都内大型店）だと３～５年くらいで社員になる人が多い

**FROM名無しさan** · 2021/01/14(木) 06:39:32.96

G2飛ばしていきなりマネージャーになる人がいるって本当なの！？

**FROM名無しさan** · 2021/01/14(木) 07:08:50.60

稀にいるって聞いたけど出会った事ないな

**FROM名無しさan** · 2021/01/14(木) 07:18:08.87

1800円とかうらやましいな
俺は地方ってのもあるけど11○○円だわ・・・
つーか１地区のG1と3地区のG2の時給たいして変わらんとかなめてるよな

**FROM名無しさan** · 2021/01/14(木) 15:20:39.54

ＨＰ見ると毎日のようにどこかの店でコロナ感染者出てるけど、イオンとかサミットとかライフ見ても
感染者の報告は無い
単に載せてないだけかね
西友だけが特別多いって事は無いよね

**FROM名無しさan** · 2021/01/14(木) 15:46:18.35

イオンは店舗ＨＰに出してるんじゃなかったか？

**FROM名無しさan** · 2021/01/14(木) 20:12:43.97

イオンもサミットもライフも載ってるよ
一体どこ見てるんだ

**FROM名無しさan** · 2021/01/15(金) 07:56:17.53

ただ消すのが早い

**FROM名無しさan** · 2021/01/15(金) 21:20:44.76

>>215 >>223
うちの店（地方都市中型店）で、ここ数年の間に社員になったという話は聞かない
社員やマネが異動になっても補填なしとか普通（代わりに新規バイト募集）

今年４月に中途採用比率の公表が義務化されるから直近３年分は分かるようになるよ

**FROM名無しさan** · 2021/01/15(金) 23:46:01.50

>>230
消さないでちゃんと残してる西友は良心的

**FROM名無しさan** · 2021/01/16(土) 20:44:00.85

水産の人ってキツい人多くない？いつも不機嫌そう

**FROM名無しさan** · 2021/01/16(土) 21:53:33.47

若菜よりはマシ

**FROM名無しさan** · 2021/01/16(土) 22:13:28.62

うちは二人だけでやってるからね
そりゃ不機嫌にもなるよ

**FROM名無しさan** · 2021/01/18(月) 06:44:19.78

うちはだいぶ売り上げある店なのに加工すら人いなくて崩壊してるよ。

**FROM名無しさan** · 2021/01/19(火) 12:41:30.07

>>236
加工「すら」って事は、加工は比較的人手不足がおきにくい・人数が安定してるって事かね？

**FROM名無しさan** · 2021/01/19(火) 22:11:25.56

青果や水産に比べて加工の売り上げ高いのに人がいないって事じゃないの？ウチもそーだけど　

**FROM名無しさan** · 2021/01/19(火) 23:27:32.07

３月に新しいCEOが就任
新体制になって事業縮小なんてことになれば
余剰人員が出るから人手不足は解消されるだろうよ

**FROM名無しさan** · 2021/01/20(水) 02:45:04.69

うちは午前中～１４時頃までのがデイリー（加工）メンバーが基本１０人いるわ
ＧＭ店ってどこもそれくらいいるの？
好きかって休んでるのみると羨ましいなって思う
自分は１４時以降の基本２～３人のうち１人だから、年次国が決めた５日しか消化出来てないんだが

**FROM名無しさan** · 2021/01/20(水) 02:52:04.31

それは自分が有給休暇使うって言わないからでしょ
使うって言ったら会社は断れないぞ
たとえどんな人手不足でもな

**FROM名無しさan** · 2021/01/20(水) 07:32:08.21

１０人もいんの！？こっちGMSで売り上げある店だけど早番で1番人数いる時で加工5人だよ。遅番３人とかザラだよ。

**FROM名無しさan** · 2021/01/20(水) 10:44:10.35

そもそも加工の品出しいるか？当日入荷は出すのミッドだし、
特売の入れ替えないときはうちは最悪遅番の加工いない時もあるぞ

**FROM名無しさan** · 2021/01/20(水) 11:01:32.80

>>240
その時間帯は主婦が多いから、まだ子供が小さくて熱出したとか何だかんだあるから
多めに人員確保してんのかもね
ただでさえ午前中～１４時くらいは一日で一番品出しする量が多い時間帯だし

**FROM名無しさan** · 2021/01/20(水) 11:02:58.48

>>243
うちは８～９時にデイリーのトラックが来て
一斉にみんなで品出ししまくってるよ

**FROM名無しさan** · 2021/01/20(水) 13:51:33.03

>>241
いや、セゾンデーとか年末とか会社が人ほしい日は断れるよ
法律もまず本人が申請する、会社側はその日がまわるか確認する、それで大丈夫なら年次休暇

**FROM名無しさan** · 2021/01/20(水) 13:56:51.15

>>246
年末年始やお盆ならね

ただセゾンデー程度では断れないよ
ちゃんと人を用意するのは上司の仕事だからね

ただ有給は取れるけどその後の空気は悪くなること必至

**FROM名無しさan** · 2021/01/20(水) 16:51:52.45

加工やデイリーは、ウチの店朝ミッドが全く終わらないからパンやら飲料だしてるよ。店によってだいぶ違うんだね

**FROM名無しさan** · 2021/01/20(水) 17:23:06.38

>>246
断れると言うか別の日にできないか？ってお願いすることができるだけだね有給は
時季変更権はあくまで正常に運営できなくなる時だけ
よっぽどその日半分以下に人数が減っちゃって社員でフォローも間に合わない時ぐらいじゃないかな

**FROM名無しさan** · 2021/01/20(水) 17:31:40.14

>>240
ところでＧＭ店とかＧＭＳ店って何の事？