休職者への助成金はいいがその代理勤務した労働者はどうなる？
賃金割増されても消耗した体力と精神力は回復しない。後での代休も期待出来ない。子持ちは出勤日を増やせないと言うだろうし、扶養内年収額に助成金も加算されるとしたら給与額的にも勤務増を断る人もいるだろうし…
勤労出来る者ほど馬鹿を見る状況にはしないでくれよ。