カメラのキタムラPart40【バイト、契約社員】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
店長いなくてもパートアルバイトみんな中古買取、スマホ教室、カメラ販売設定説明出来る
ただセンサークリーニングだけはクレーム怖くてやらない
クイックメンテだけならやるけど >>134
すごいですね
アルバイトさん、パートさんはカメラの知識は働き出してからつけたんですか? そもそもD850ってセンサークリーニング受付NGじゃなかった? >>133
えっ!路面店で社員1人の店ってあるんだ…
小規模店だけど社員3人居るよ
だけど店長はキタムラ業務は全くやらないよ(てか出来ない)
スマホ強化店だからスマホ業務だけやってれば良いって会社から言われてるらしい
モバイル雇用だからって言ってた
時短営業で自分らパートは今も休業中だから店長と2人出勤の社員は8時間以上の勤務でも休憩が取れないって言ってた
だから会社はカメラ対応出来ないのは承知って訳 うちもRSだけど社員1人だよ
でもスタッフみんな勤続歴長いから店は回る 売り上げで社員は増減されるからねぇ。
小規模店で私も一通りできるけど、
属人化が激しくてこれからが心配だわ。 うちの店長もスマホしかやらないけど
社外のスマホ販売員にキタムラの仕事覚えさせてやらせてるから店は回ってるw
社員の店長がスマホだけ売って他社のスマホ従業員が写真プリントしてんのw
本末転倒すぎて滑稽けっこうコケッコーw 店内動画撮影おkですって言ったらなんか盗撮されている気がして・・w
おしりとか撮られてるかも >>142
横綱や関取の尻を撮影してもなぁ
Marioとか賞味期限切れてるのしかおらんわw(消費期限? 休業中に休業手当もらいながら他でバイトしたら逮捕される? >>145
逮捕はされないだろう。うちの店にも他でバイトしてる奴いるかもなー。うちの店のフリーターで8割賃もらえるからか4月の半ばから1回も出勤せずに補償だけもらってるクズがいるしな。
人が足りなくて店長が出勤たまにお願いしても体調が悪いの一点張りでそのくせPCR検査とかは絶対に受けにいかない… 「これ買っておけばOKなコンデジください」←どう答えてる?
デジ1は嫌いらしい ノイズが比較的少なくて高解像度、できれば4K動画撮影可能なやつ
こういうリクエストが最近多い ところで複数注文すればするほど安くなるフォトブックって、昔なかったっけ?ポケットブックじゃなくて
10冊で◯割引き、みたいなの
記憶が曖昧なんだけど、思い出せなくてもやっとする >>148
SONYのRX100M7あたりでいいんじゃね? >>147
バイトは感染したら終わりだから責められないな >>152
え?体調悪いなら休業扱いにしてもらえるってこと?そしたら一切無理せず休みまくるんだけど。私はシフト入ってた日に熱出して休んだ時は欠勤扱いにされてるんですが… >>153
自分都合だから、欠勤扱いが正しいかと。
休業とは、契約曜日、契約時間に会社都合(密を避けるため)で休んでもらうこと。
当然、欠員等で出勤をお願いして、自分都合で休む場合は欠勤扱いになるんじゃない? なんか店によって休業にしてくれたりとか欠勤にされたりとか対応に差があるなら欠勤にされる店は損した気分になりますね >>155
ウチも欠勤にされる損した気分の店だよ
休業ガンガン入れてる店あるのに、なんだかなーとモヤモヤ
政府からお金出るんだから休業入れてくれればいいのに >>147
それって、コンプライアンス事案じゃないの?限られた会社の資産を食い物にしてるよね。店長もだめだけど、出勤拒否して休業補償もらってたらだめでしょ。巡りめぐって、みんなの給与に影響するでしょ? 会社が37度以上の熱がある場合は自宅待機とかって言ってるから37度以上の熱があるって事にすれば会社の指示に従ってるだけでは? どうもカメラマンとか映像関連の人が、
スタジオや事務所をたたみ始めていて年内で廃業する人が多い感じだな
スマホ覚えるか 収入の数分のいちほどの必要経費でカメラ機材を膨大に買う人たちがいなくると
メーカーは撤退するしかないからね。 >>160
そんなに毎回毎回、都合よく発熱するわけないでしょ(笑) 事業計画の「キタムラホールディングス 2020年度経営方針」にスマホ教室の文字はあってもスマホ販売の文字は見当たらず
基本戦略の中にも見当たらずずずzzz そのうち学習塾や家庭教師の派遣などの事業になるのでは? 車中泊流行りに乗って店舗をシェアするのが儲かるよ
勿論簡易改造はせんとアカンけど
ローサイド店なら駐車場あるしな ハガキサイズが含まれていましたちゃうがな
Lサイズも含まれてるじゃん
これまた修正入るやつだろ
印刷して損したわくそ >>168
どした?
今日公休日明日店休日だから
水曜日までノーツが見られへん >>169
昨日配信されてたレシートプリンタに貼るPOP
LINEましかく無料の対象にハガキサイズが含まれていたので修正版をアップしました。差し替えてください
だそうな
しかしLサイズも対象外なのに含まれたまま、また修正版が出るはずやから、印刷したらあかんでって話
もしLも対象なら知らんけど
現時点でPOSでは対象外として弾かれる あ、すまん
これPOPの意味取り違えてただけだ
忘れてくれ >>173
熟女系かな
おでぶさんは食肉加工工場へ出荷される >>176
この会社に限らず小売で働いてる奴は底辺だろ。まだ食品とか生活必需品売ってる店なら社会に貢献してる実感もあるが世の中から無くなっても困る人があんまり居ない業種はねえ… 毎月月末休む社員はクビだろ
棚卸は社員全員でやる決まりじゃなかった? >>178
そんな決まりねーよ。うちは店長がいつも休んでるわ。 昨年9月末の全棚&税率変更の時に連休取ったクズ社員が居たな >>177
しがみ付くしかない社員も首切る為に設立した新会社に強制的に転籍させらた上に、それまで勤め続けていて享受していた給与テーブルや退職金などを全てリセットさせられんだよ
で、基本給も職責給も最低ラインからスタート状態の新会社で転籍後すぐに面談が始まるんだ
セカンドキャリア面接なんていう名前で行われるこの面談は首を縦に振らない限りは終わることが無い圧迫面談で、面談を繰り返すうちに「自分は要らないんじゃないか」とマインドコントロールされてしまうのよ
やがては心折れて病んで自主退職に追い込まれる、そうやって社員どもは散り散りになるんだろうな いまそこまで悠長にやれるところないでしょう
他の会社なんて9月をどうするかって話ばかり聞く… 閉店後のスタジオの片隅に何故か1枚・・・くんかしたけど置いときますね(´・ω・`)
ttps://i.imgur.com/tYxiRFn.jpg 知っている人居たら教えてくらはい
閉鎖店舗に居た社員は転居を伴う異動を受け入れているんだろうけど、あれだけ店を畳んでもまだ受入先があるものなのかね?
解雇規制が厳しいのは周知の事実で、今年の9月以降に再び閉店加速しそうだが、もはや受入先などと悠長な事を言ってられなくなる筈や
さて、どうなるんだろうなぁ? じじい共はモバイル扱い店やAppleへ飛ばせば辞めんじゃね?スマホから逃げ回ってる社員って多かったしな。 配属先には、なぜかuber eatsのバックがあります >>189
俺も思ったわ。
店が減ってるんだから雇用も減る筈。 なんでこの会社って返信のことを要返するとか返却とか変なこと言うの? おめでとう!!という雰囲気ではないよな
年賀状も今年は自粛というか >>193
そんなん離職者がそれなりに出てるからに決まってんだろ。 皆知ってると思うが、コロナ以前からの長期低迷、その原因はデジタル化やスマホ普及に起因しているから回復余地ないだろ
多くの企業は長期キャリア形成の為として、転職者の年齢を35歳までとする制限を設けている
(学歴経歴不問のところは除く)
若い奴ほど見切り決断早いだろうよ もうやっていることがアベコベで
いまや理想の客を求めている始末 機材もプリントも売れなくなる一方だよね。
全てがスマホに集約されて只もしくは激安に。
電話、手紙、地図、カーナビ、辞書、ゲーム、音楽、電卓、翻訳、エロetc… そしてカメラ・写真も。 その点マリオはいいよなぁ
撮影の待ち時間にお父さんはお好きなクルーと泡風呂か相撲を取れるんだから(´・ω・`) スマホに組み込まない商品機能を持ったアイテムは安泰か…
電子レンジ、洗濯機、エアコン、掃除機、コンプレッサー、ウォーターサーバーなど、水や空気や熱処理に絡む分野という事か つべこべ言わず人間力であるもの売れや。人間力使えば客の要らないものでも売れるんだよ。とにかくオススメすれば何でも買ってくれるんだってばー。 ワクチンが出てくるころには、
健康ブームが来るだろうが、それでもかするものがないんだよな 店長に店長会の資料見といてねーって言われたので目を通したが、お客様と積極的に会話しておすすめしようって何なの?このコロナ禍で接客的に会話しろ?マスクもしてこないじじい沢山いるのに?
この会社が従業員守る気は全く無いって事がハッキリしたな。本当に従業員守る気あるならマスク未着用者は断固として入店拒否する筈だし。結局、店頭に立たない連中は所詮安全地帯から高見の見物だもんなー。
先ずは取締り役達に先頭きって店頭に立って見本示してほしいよ。 会社組織の中では様々な部署の人間が連携して組織を発展させようと仕事を進めているのは重々承知しているが…
筆頭株主が変わって事業に対する親会社の束縛が薄れた?のか判らんが…
上場廃止してから財務の健全性とか本当にわからなくなったよね
3年後とか大丈夫なんかな? どの企業も新しい生活に対応し
オンラインの活用、自動化による非対面の推進、キャッシュレス化、
などが今後の流れになると見てるが全く逆だな >>206
お客さん用のマスク来てない?どこの店? >>211
うちの店もそうだがマスク無い人に親切に渡してもしないんだよね。特にジジい…マスク好きじゃないとか、皆神経質になり過ぎだとか難癖つけてマスク断る人居るよ。会社は強要するなっていうから断られたらどーしよーも無いよね。 >>212
そのジジイがマスクしないで店内フラフラしているのを見た他の客が来店を敬遠するって事を、そのジジイに判らせろ
ジジイが店の外でマスク付けようが付けなかろうが好きにすればいいが、店内では意地でもマスクさせろ
それでも拒否なら出禁でいいだろ お客さん用のマスクなんてあるの?
感染者が多い地域だけ? ダイソーだと店内アナウンスで
「マスクの着用にご協力下さい。万一無い場合は・・・」
「店員への商品の問い合わせはご遠慮下さい」
「できるだけ少人数、短時間でのお買い物にご協力を・・・」
地域に関わらず統一されてるようだけど。 >>215
>大丈夫なわけが無い
対称的に訳すると、「ポシャるわけで有る」
おまいら余裕なんだな 老人の場合は、カメラが欲しいわけでもなくて、
目的が、自分のワガママをきいてくれることだったりするからな >>217
そりゃ普通に考えればプリントやらカメラの需要は低下する一方だろ。
この状況で大丈夫なんて思ってたらどうかしてるレベル。
スマホやら撮影はまだ可能性はあるけど、落ち込み続けるプリントをカバーするのは相当な至難の技でしょ。
縮小に縮小を重ねて、どこかで落ち着く形態が残るかもしれない位の話。 これもし外資系に買収されていたら9月から年末までに
バイトは全員解雇で社員の60%くらいは解雇だったろうな ラオックスなんか中国資本の中国人経営者なのにインバウンド消費をあきらめたな 次の契約更新から休業日は公休として契約になるし、パートナー社員の職責加給も見直されるし、まじで転職活動しなきゃだわ カメラ業界自体がスマホに食われ、プリント需要はただ下がりで年賀状はジリ貧。
ツタヤもがんがん潰れてく。
さらに、コロナ。
ぼくたちはどうすれば? >>225
散々言われていたじゃないか
自分が40歳以上になって首が回らなくなった時に焦っても遅いと
withコロナの時代
紫外線を活かした事業会社とかないかなぁ? 2月からバイトしてるんですけどこの会社ってどんなクソ客も受け入れるスタンスですか?先日、会計時にパートのおばさんがクレカ出されて(Suica機能付き)クレカ決済したら怒鳴られてた。
「ババあ!ここにSuicaマークあるんだからSuicaで決済に決まってるだろ!目腐ってんのか!」など、酷い暴言吐かれまくってた。店長が気がついて割って入って平謝りしてその場は収まった。
自分が高校生の頃バイトしてたスーパーのレジだと店員に暴言吐いたら、店長が警察に通報してクソ客には侮辱罪で訴えますから覚悟して下さい。もしくは今謝れば出入り禁止で済ませますときっちり対応したてたがこの会社ってそーゆー対応しないの?犯罪者でも買い物したら客扱い? だんだん癖になってきて
普通の客に満足できなくなる わざとでもいいから、息苦しそうに咳き込めば退散してくれるかもしれんぞ
キツイ事言われた事に起因してむせてしまったという理由付けて、不可抗力ならどーしよーもねーから >>228
そんなん店長次第じゃね?
うちんとこは警察何回も呼んでる 滅多に売れない商品に
店員が必要ってところで商売が成り立つわけないよな
もう自販機販売でよくね?
コロナ伝染らないし、いくら罵倒されも痛くも痒くもない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています