【棚卸】ピーアンドピーインベックス5
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※前スレ
【棚卸】ピーアンドピーインベックス4
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1538219121/ えっなんで旧社名でスレたてたの?パーソルマーケティングに名前変わっただろ 杉崎リーダーはいつも自転車通勤してるけど、この間現場終わってオフィス戻ったら自転車盗まれててキレてたよ 三浦リーダー、気に入らないやつに一人だけで冷食打たせて
「冷えてるか〜?」
人間の屑 桜井さんがリーダーをやらない理由
「生産性∞(インフィニティ)の俺がリーダーになったら、どの現場も俺一人で終わってしまう。それじゃあ寂しいじゃないか」
イケメン過ぎる ヲガサワラちゃんに会いたくてね、ちっちゃい方の。
で戻りたくてもね、
アセットにドンこにしっていうビッグボスがいて、
『禿とかだせえな』って
ミユキちゃんのこと笑うみたいだから、怖くて。
霊は塵actor\(^o^)/↓ リーダーをクビになった木村、再研修を受けてリーダーに復帰する
田所「(現場をしっかり)みろよみろよ」
三浦「あ、おい、まてぃ、俺の持ちネタをパクるんじゃないゾ」 >>20
こちら、14万3000点になっております。 八王子のメンバーさん達は早く打てないみたいね。みんな遅い
横浜が一番早いかなー >>22
八王子はカウント速い人はみんな辞めたからね。
横浜はベテランが多いからだと思う。 野獣のように早くカウントできるアルバイトの方を募集中です。 >>24
フルキャからいきますね。
あ、誤差は気にしないでいただければ幸いです 柏、社名が変わって派遣から急に入れなくなって落ちまってるけど何かあったのか? 単に人数が減らされたのか、ブラックリスト入りか。オレ自身問題起こすこと何もしてないんだけどな。なので大宮は入れる。柏の人教えてくれ。 ブラック入りしたら募集自体表示されなくなるから違うはず
ただ柏は癖のある人が多いみたいだから意図的に優先順位を下げられてるとかはあるかもしれないな >>29
もう4年くらいFから棚卸やってて何の問題も無かったから急に入れなくなるとびっくりするわ。
今年初めの繁忙期最後あたりから急に派遣へのあたりが厳しくなって次回から引き締められるかもって思ってたからやっぱりねって感じです。FからTへ求人を移動してるの丸分かりだし。まあ柏の人達はあまり好きじゃないから入れなくても構わないんだけど。 派遣からの人選はその日のリーダーが決めてるの? それとも支店長みたいな人? 安野シフト見なくなったけど
消えた?オフィス移動? オガ○ワラちゃん、はらませてやってざまあだって?
ワ○ウ?
ス○ウちゃんも、金欠がひどかったら、カ○ウを中心にしたあれができあがってたんだぜ?
俺もそのグループに入ってたかも。
1年前はひやひやしたよ。 >>32
辞めたの?あの人社員じゃなかった?
この会社社員の定着率低いよね。みんなすぐ辞める。 誰でもできる仕事だからな
文字が読めなくても出来るw >>38
まだいるんだねあの人。
会社にいいように使われてるなあー。 ひどいパワハラばかりしていた、オバヤシ、背のデカイ社員のジジイは残っているのかな? 本社の社員は背でかいやつ多かったな。逆に現場の人間は小人みたいなチビばっか >>43
親会社に吸収されて1事業部門になったみたいだね。 あそこのくそ部長や課長クラスの連中も最悪だったから、どちらにしてもこの会社に
先はないよ。大して仕事していない連中がボーナス200万もらっているからね。 ト◯カ、ヤ◯ノが飛んだなら
ついでにワ◯ウも飛んでくれないかな ワ○ウは残るだろずっと、あいつにはここしか心地良い居場所ないしw
セーフティネットだよw 待機希望も募集してたから待機の方で応募したのに普通に仕事入れられたんだけどここってそういうシステムなの? >>52
待機ということは欠員の為の補充要員じゃないの? >>53
いや当日仕事に入れられたんじゃなくて、待機希望も募集って書いてあった仕事紹介メールに待機希望でいくつか応募したら紹介された仕事がどれも1日6,7時間の仕事だったんだよね >>54
だから、人が足りてないから補充されたんだろ
誰も当日とは言ってない >>55
そういうもんなのか
他の所だと待機で応募したら毎回待機のままシフト入れられるからそれが普通って認識だったわ >>59
まだ懲りずにウロウロしてるのか?閉経最後のバカおばはん? 社名も変更してここは深い闇もないのかな?他方ではブッコミで出世狙ってるアホもいるからね。ブッコミ最高〜益とか心で叫んでそうな奴が Kとう、ぎゃあぎゃあ現場批判うるせえ、テメエでやってみろ
逃げてんじゃねえよ >>61
もともと親会社の一事業部門から独立したのに吸収されて元の鞘に納まったって、棚卸を会社のメイン事業にしていたら先行きが厳しいって判断があったからだよな。 >>64
棚卸を会社のメイン事業にしてるって言えば業界トップ()のあそこが浮かぶんだがどうなんだ? そりゃもちろんあんなことやこんなこと教えろってことだろう たとえば男と女が互い違いになって局部を舐め合うことを どいつもこいつも、そんなに出張するんなら、それぞれ転勤したら? 直を辞めて1年になるが、相変わらず繁忙期は忙しいのかな。
辞めてからメールが一切こないが今は在籍した人間のメールアドレスは保存しないのか。
以前はメールアドレスを保存しておいて繁忙期にリターンしないか誘っていたんだが。
ちなみにバックレじゃなく退職届書いて有給消化してふつーに辞めた。 移動車毎回同じやつのせいで超臭いんだけど、風呂に入るという文化ないの?今日そいつ最後に車乗ったんだけどその瞬間に車内地獄だわ
しかも昨日休みだっただろ…?出勤前から臭いの謎でしかない ヤスノ飛んだんだ
あんなに社員希望だって言ってたのに、どこもそうだけどでかい態度してるやつはダメだね 親会社に吸収されてから時給って上がったの?
相変わらず?
6年バイトで居たけど全然時給あがらなかったな。 アッーって思われても、八王子のメガネのリーダータイプだわw >>85
あの人まだいるんですね。
別のオフィスでバイトしていたときに応援であの人の現場に何回か行ったけどすごいいい人だった。
キャストからも人望あったなあ。 >>90
おめでとう
人と会話できるようになったのかな? >>90
退職したのにまた戻ってきたってこと?
ここ、出戻り多いよね。
辞めて2年後に戻ってきたり、他社に行ってまた戻ってきたり。 >>95
Nさんまだいるの?
自分はよくしてもらっていたから嫌いじゃないけど、嫌いな人が多かったイメージがある。 >>98
消えたとの噂だけ聞いた。
こっちも一年くらい行ってないから最近の事情は知らないけどねー たまたまコンビニで遭遇したけど制服変わってるんだね >>101
こっち
エイジスは国の指導が入って改善した >>100
もうピーアンドピー・インベックスじゃないからね。
いつまでも旧社名の制服は着れないでしょ。 新しい制服の色のほうが良いね
、ジロジロ見られなくなった 派遣の制服は未だに前の制服だから
一目見たらすぐ分かるな >>105
派遣も営業所によってはもう変わっているよ ぶっちゃけ派遣分の制服って洗濯してる?
すげー臭いのやつない? >>107
自分がいたオフィスはほぼしていなかったかと。
繁忙期は毎日現場があるから洗濯する暇がないし余分な制服もない。
だから臭いのは仕方ない(笑) 横浜オフィス、相模原オフィスは派遣の制服
未だに前の制服だったけど
新宿八王子オフィスはどうなの? >>111
八王子は新しいのだったよ
30人分あったから、用意していたんだと思う
新宿は派遣募集するのかね?リーダーがいないんじゃない皆嫌がっていたからさ少人数ならまだマシみたいな >>111
冬かな新宿は大人数派遣雇う場所は嫌がって、大宮とか神奈川のオフィスにまかせたんだよ
ずっと安○も文句言っていたしさ 派遣あまりこないとこしかリーダーやらないかもね
今は戻ったのかも知らないけどさ お前らが、前にカ◯ウとタカ◯シはデキてるって言ってたけど、俺全然信じてなくて
この前現場入った時に、下の名前呼び捨てで呼び合っててビックリしたわ >>114
本当にデキてるの?
教えて八◯子オフィスの人達 >>114
えー この前も仲良かった
あのボーイッシュな性格の女性可愛いよね >>117
棚卸しのリーダーの女の人って
メガネかけたちょっと歳いってる口うるさい女か気の強そうな女か責任感めっちゃありますって感じの女ばっかなイメージだけど、そのイメージ叩き壊す人だもんな可愛い 難波オフィスに戻りたいねんけど、嫌な連中の塊やしな >>112
どこもリーダーはやりたがらないよ。
特に繁忙期で派遣だらけの大規模現場は。
閑散期の少人数現場ならまだしも。
そういう現場ばかり押し付けられて嫌になって辞めた人がいるし。 >>114
以前隣のオフィスでバイトしていたけどこっちにも話は伝わっていたよ。 去年はいっぱいフルで募集出てたけど
今年は八王子、新宿、横浜、相模原オフィスも新人結構入ったから、フル全然募集かかんなくなった。 >>124
横浜はまぁまぁあったけどね
柏があまりね 新宿は派遣嫌なんだろうけど レギュラー嫌だったから、辞めて
フルで現場入るようにしてたけど、見送りばっかだしまたレギュラー戻ろうかな
カウントアップしたら帰れる所とBRほぼやらなくて良い所と怠い所回って来ない所とリーダーと現場選べるところがフルで入るメリットだったんだけどな >>126
前にパーソナルがやっていたとこ、アセットが募集していたけど今年は店舗少ないのかな?それともわざとバラけさせたのかな? >>127
パーソル遅延が多いから契約切られたところいっぱいあるらしい >>130
特にってなんだよww
その2オフィスしか行ってないんだろ?
どこと比べての話なんだよ 難波オフィスに戻りたいって思うんやけど、戻れるかな? 出戻りなんていっぱいおるが辞め方によるんじゃねーの 派遣経験者優先にした営業所もあるんだね、前から働いていて良かった 新人だと大変だもんねドラッグストアとかさ >>135
おまえ京都の人間だろ?
KJは最近大阪難波に現れねーからな
そんな事言ってっとさらに干されんぞ >>136
仲良かった人達はリージス行ってしまった去年から >>140
難波にいてたNリーダーって.エイジスに行ったん? >>141
自分は、関東だよエイジスの方じゃなくてリージスに行ってしまった >>124
パーソルに変わってからもジョブって現場入れてるの?
キャストでジョブに登録してジョブとして来ている人何人かいたわ。
今年は結構新人が入ったんだね。
自分がいたときはずっと人手不足だったからなあ。 >>127
某家電量販店は向こうの意向で会社をバラけさせたらしく、結構担当店が無くなったね。
他のクライアントでも店側と業者が癒着?しないように定期的に変えているところもあるみたい。
>>128
素人の派遣を大量に突っ込んで精度がボロボロで遅延もしたらそりゃあ契約を切られるでしょうな。
バイトしていた時捨て現場に入れられた時は泣きそうだったわ。
早く帰れないし炎上確定しているのがわかっていて現場に行くのがアホらしかった。 >>149
ドラッグストアもみたいだから、派遣対策なのか
派遣でも慣れた人ならね 柏の人達が本屋で凄い怒っていたしな 派遣がエラーばかりだすから >>150
派遣でもカウント速くてミスが少ない人は重宝されてたね。
クライアント側も直バイトだけじゃなく派遣がきていることをわかっている場合がよくあったなあ。
だから派遣を狙い撃ちしてサンプリングを当てる嫌らしい立会人がいたり。 >>151
素人ばかりの現場だとミスの修正ばかりで作業が進まないからリーダーたちはイライラするよね。
派遣も個々の能力差があるから、使えない人はホント使えないし。若い人でも全然カウントできない人がいれば年配者でも割とカウントできる人がいたり。 まともなリーダーって居ないのかね
やばいやばいとか言いながらカウントしないリーダーを良く見かける >>154
大宮の人はやっているけど、皆にも凄い厳しいね >>154
まだカウントしてくれるだけ良いかなって思ってしまう。
大宮オフィスの現場行ってみたいねー
>>156
派遣から入った人で普通にいるよ。
派遣感覚が抜けきれなくてダラダラカウントする人 >>156
6年バイトしていたけど、1年、2年働いていても遅い人はいたよ。
この仕事は向き不向きがあるから、気づく人はすぐ辞める。 関西は明日出勤すると帰れんかもしれん&あさっては休みかも >>161
去年みたいに中止とか現場変更とかありそうやな! そういえば今年の冬にあった、ブック◯ァースト中野の棚卸しってちゃんと時間内に終わったの?
ヤ◯ノが発狂してたとは聞いたけど >>165
そういうのがあったから、辞めるって言ったのかね
もう大型店のリーダーやらないかもね 前は新宿のとこ大宮がやっていたし 上もクソなのが多いからな、この会社。
電話しても出ないなんてザラだし、そのクセ理不尽に怒ってくるから辞めてく人が後絶たない 日本的経営で、日本的衰退をする好事例
気づいた時に立て直せるかな? 対応が良い相模大野、横浜の人でさえ さすがに疲れてきているね >>171
本部のバカが人削れとかいうからww
現場が疲弊しすぎてる 会社も法律も変わっていくのに運営方法は旧体制のままwwみんなやめてくわな 台風の日に海沿い走って向かう現場で規制かかってるのに行けって言う会社やからな。 新宿のコ◯イっていうリーダー、朝礼の時
カウントガイド各自で読んでくださいって言って終わりなの何なの?
他のリーダーもみんな朝礼そうなの?
俺、初めての店舗でそんな事言われても分からなすぎて困ったんだが >>180
課長になったほうじゃなく八王子の?戻らなくて良いよ どっちも嫌い Fで関東圏オフィスの現場行ったが大宮が無難な気がする。朝礼ちゃんとしてるし
制服も洗ってるってリーダーが言ってた >>182
横浜、相模大野も良いよ 柏と八王子もまぁまぁかな 新宿が嫌だ前から 坂 本 公 礼
難病の奥さん ほっぽって
派遣の女とか会社の愛人に
貢いで最低な馬と鹿らしいw
最悪な奴やな >>114
それって●子●川の現場のこと?
私、個人的にカ◯ウって、チャラい感じがするから嫌い。 >>183
Kノウさんはまだいるの?
あの人嫌われてるみたいだけど自分は悪く扱われたことはなかったから嫌いじゃなかったな。 >>151
柏に限らず、どの現場でも言えることでしょう?
それをどうにかするのが、会社の人間はじめ、リーダーの仕事でしょう? >>187
最近、新人の派遣があまりいない この前は35人中1人もいなかったから慣れた人を選ぶようにしたのかもな 優しい横浜の人でさえ本屋でエラー多い派遣は名指しで注意していた
柏は若いリーダーが優しすぎたんだと思う 山○さんとか厳しいし >>188
自分がいたときは派遣が棚卸未経験者ばかりで大変だったけどね。
閑散期は経験者でかためていたけど。
常連はこちらより待遇が良いアセットに流れちゃってたから。
カウントミスが多いとか態度が悪いやつは派遣元にこいつもう入れるなって苦情言ったりしてた。
常連はこっちも名前を覚えるからさ。 >>189
今回はアセットに行った人達もいたね シ○タさんとか いろんな棚卸し会社行ったけど
アセットだけは未だに入ったこと無い
でも、交通費出るのは良いよなぁ
アセットって、アサインされた箇所終わったら、その場で手を挙げてリーダー呼ぶって聞いたけど本当?
ピーなんて終わったら勝手に歩いてリーダーの所行って次のアサインもらうけど >>191
本当だよ でもその日のリーダーや担当者の当たりハズレあるよ 端末が使いずらい昔のよりはマシだけど、あと早上がりも多い 早上がりなら給料かわらないけど、早上がり率?が高いような気がするな
アセットの方が仕事がスムーズなんだよね
ほとんど炎上しないw >>114
惚れた腫れたは別にどうでもいいけど、
仕事はしっかりやってねwww
タカ◯シ、カ◯ウに孕まされて、
人生台無しにならないといいなww ここの棚卸し、もう入れるのやめようかなって考えている。
夜中の2時や3時に放り出されるのはもちろん、交通費は出ないし、
時々採算の合わないことしているなって、疑問に思うから。
でも大宮は誰かが言ったようで、
早く終わっても時間内の保証つけていくれるようになったね。
時間内の保証がされて、交通費が出るのなら、また考え直すけど。
それに単運作業だから飽きたからね。 >>197
この前は始発までジョナサンで結構金使ってしまった マックがメンテナンスで3店舗全部ダメだった カスみたいなリーダーが多くてムカついたから何回も当日バックれまくって迷惑掛けまくってやめてやったわ。 おwwい、みんなww
どこのオフィスのリーダーがクズなのか教えてくれwww >>202
でもあの人優しいよね、大宮の大○の変わりにやっている若いリーダー初めて腹立ったは5年も行っているなかでチビのくせに >>203
オ○タさん辞めちゃったの?
良い人だったけどな、同時にここに居るべきではないとも思ったけど >>204
辞めてないけど、今期あまり見かけないね 昔からいるオッサンも派遣多い日のリーダーはやりたくないみたいだね 俺もフルキャスターだけど、みんなが嫌ってる派遣の悪口言いまくるあの横浜のコ◯ノにうちで働きませんか?って言われたわ
今年も新人、ジョブチェキとか結構見かけるけどどこもカウント遅すぎだしこんな奴らに交通費払うなよ勿体ねえ
フルの古株にジョブチェキ&フルのアサインや教育とかカウント重い所任せるのやめてほしい いくらアサインしようが教育しようが
他のカウント遅いフルの奴らと同じ給料だし
リーダーに名前覚えられないように適度に手を抜いてカウントがやっぱり良いわ
あと、最近脚立の上に直接品物置く奴多すぎじゃね。びっくりするわ >>208
でもシ○タさんと、小柄な女性、太った眼鏡の2人男は覚えられていて どこでも大変な場所まかされて大変そう >>207
今季は古株の派遣にアサインやらせてんの?
そこまで人がいないのか。
>>208
自分がバイトしていたときは床に商品直置きや、脚立に腰掛けてカウントしてる派遣がいたな。
店側の立会がある現場でそれ見られたらヤバイのに。 >>210
注意しておかないとわからないんじゃないかね、棚卸初めての人は 1回しかこない人もいたりするしさ こんなド底辺の仕事を学生のうちに経験しといて良かったわ。就活めっちゃ頑張ろうと思えたからね。
カウントするスピードでマウントとってくるカスとか、そんなしょーもないもんでドヤ顔かましてんの見てどんだけレベル低いのかと。
こんなとこの社員になるとか人生終わっとるやん。
毎日思考停止でなんのスキルも身に付かないこんな単純労働してたら俺なんか発狂するわ。 キミが正しい
変なマウントを取らなかったらね!
口惜しさは消えましたか? 標準体重でも頻繁に行くと膝痛くなるんだけど 下の段て座っている人もいる? 中段は立て膝ついてカウント
最下段はあぐらかいて座ってカウントしてる >>221
派遣なしではどうにもならない会社のくせに >>220
レスありがとう 答えてくれたのに逆にすまんね >>221
沢山派遣雇った店舗って、それでも儲かってるの?人件費だけで凄そう 新人派遣には厳しいけど、ベテラン古参が尻つこうが脚立を足で動かしても注意しないのがこの会社。 >>103
>>222
自分とこ派遣会社なのにね。 >>225
第2の京アニ放火事件の候補の犯罪予備軍の治験プロのケツ穴 堀拓也30歳は犬以下の脳みそですよ^_^
第2の京アニ放火事件の候補の犯罪予備軍の治験プロのケツ穴 堀拓也30歳のプロフィールはこちらです↓
・堀拓也(ほりたくや)
・身長:160cm
・体重:50kg
・30歳 1989年5月23日生まれ
・東京都北区中里1丁目10-7駒込マンション304
http://imepic.jp/20190901/844590
↑
自称イケメンのキチガイニートの堀拓也30歳がガルちゃんに投稿して世の女性から生理的に嫌われている画像ですwww低評価の嵐をご覧くださいwwwマジ笑えるwww低評価42件w >>226
派遣使うと人件費が余計にかかるから儲からないね。
だから家電量販店とかホームセンターやディスカウント店みたいな大規模店舗の棚卸しは赤字だと思う。
だからギリギリの人員で組むとか、多少遅れてもクライアントがうるさくない現場は前回人員-2人など人数少なめにしてやりくりしてるね。
人削りすぎて全然棚卸しが進まなくて多少の遅れどころじゃないときもあったが。 >>221
俺、レギュラーだけどwww
店舗によって座るの禁止もあるけどね >>234
信頼関係みたいなので受けてるのかな?前より給料払うようになったのはパーソナルになったからかな? >>230
ある程度いると上で言ったようなこととか、社員に気に入れられるかによって優遇されたりとかほんと目に付くから。まじでクソな会社だよ 大宮の大○さん、派遣沢山いる店舗はリーダーなるべくやらないようにしたんだね 良い人だったから残念だな
ビックカ○ラって昔はピーだけだった時あったよね 柏に栃木のオフィスきていてビックリした >>236 なんでクソなとこにいつまでも固執してんの?
他に行くとこないの? >>238
まともな道から脱線した俺みたいなやつでも、底辺の集まりの中では必要とされて居心地よかったからな。
でもここでバイトしながらちんたら就活なんて俺には無理みたいだから、9月いっぱいで辞めて本腰入れて就活する。 >>234
そうそう、ビ◎ク、コ◎マは儲からないからやりたくないらしい。
派遣ばかりで人件費がかさむからだろうね。 >>237
宇都宮オフィスは大宮、柏と同じグループだからね。
昔渋谷の現場に宇都宮がヘルプできていたけど東京まで来るのは大変だと思う。 >>243
そうなんだ、そういば辞めた
ます○が言っていた気がした
埼玉の三郷にまできていたからな >>203
代わりもクソも、普通に2人とも絶賛稼働中。 >>241 副業とか逃げ道作ってんじゃねえよ。よくいるんだよ派遣で今日は本業休みなんで
副業できました。とか言ってる奴が。でもよくよく聞くと本業は週3の倉庫のバイトとか
言ってんだから笑っちゃうよな。 >>240 9月いっぱいって....まだ辞めてないんかい!
またズルズルと居るんだろうな。
貴方の人生だから関係ないけどね >>242 人件費がかそうもうが
バイト風情が心配することじゃないよ。
まずは君自身の人生を心配しようや。
君との話はそれからだって! >>248
多少なりとも世話になったので繁忙期途中で辞めるのもなんだし、9月末まで出勤はしますって伝えたからな。それで有給使っておさらばだ。まあ社員なったらいいじゃんって勧誘がうざかったけどw >>250 貴方の一年後の姿が見えました。。。。
アセットあたりに入ってまた同じこと繰り返してる姿がね。。。 >>251
いえいえ、そうならないようにせいぜい頑張りますわ。 今日のリーダーさんよ、新人派遣ばっかでミスが多いからって言ってイライラすんのは分かるけど、それを表に出して周りに気を使わすなんて社会人として恥ずかしいですよ。その上今日は外れだとか悪口聞かされて、そんなんじゃあんたの現場で頑張ってくれる人いなくなりますよ。 そんなクソリーダーは皆で情報共有しよう。どこのだれ? 何処にもいるねそういうクソリーダー
車の中でメンバー表見て、今日はハズレやみんな覚悟してね〜頑張らないと帰れないよ〜○○さんまたミスせんといてやー
始める前から言われたらみんなやる気なくすわ 全員がそうとは言わんが新人派遣なんてやり方やる気次第で2,3割ぐらい生産性変わると思うんだ。それを引き出す事が人を使うってことだと思うが、アホリーダーはやる気削ぐようなことしかしないよね。 最近とあるリーダーの現場によく入るようになったんだけど、アサインがメンバー目線から見ても分かるくらい上手くて毎回リーダーやってくれと思った
でもそれなりに若いから何年かしたら辞めちゃうんだろうな…… 今日も昨日と同じリーダーの現場…
ベテランでこのリーダーにNG出してるやつがいるんだけど、NGってなに?仕事の間ずっと一緒に行動するわけでもないのに、こんなわがままを許すって普通の会社じゃ有り得んよね。 昨日の現場で今月いっぱいで辞めるって社員さんが居るって休憩中にスーツ着てた人とリーダーが話してたわ
>>252
まさかねー? リーダー、派遣教えてる人でどこが良かったか気になるんだけど、印象良かったとこってどこ?
俺は沼津の若い女の子が良い印象 >>260
性別から違うわ すまんなおっさんじゃなくて >>262
ぼくが社員だったら10,11,12月と楽な月勤務してボーナス貰った瞬間辞めますけどね笑 みんな勤務中は書き込みしないんだね。それとも全サン出て修羅場かなw >>265 オカマかよw オッサンのオカマじゃ生きてくの辛そうだな。 >>266
11月はやばい月って聞いてたんだけど、楽だったんか。
確かに社員ならそれが正解やなw おかまの社員いなかった?おなべか
おかまえってやつ >>261
>>271
自分がバイトしていた時もリーダーにNG出してる人いたよ。
あとはクルー同士でもあったかな。
あの人と同じ現場にするなって。
サラリーマンを経験した身としては職場で全員と合う人はいないし、毎日働くわけじゃないんだからたった数時間くらい我慢できないのかと思った。 >>272
それ難波オフィスのカスどもに言えることやな! 難波はNG要求率ナンバーのオフィスやな、リーダーがメンバーのNG出してるぐらいだしなw >>275
コスモスが嫌だとかあいつの一緒の現場嫌だとかお前らガキか?嫌やったらクビじゃ >>276
特に、阪本愛とかNGひどいやろ!あいついつまでたっても好かんわぁ >>281
脚立の奪い合いだね 派遣の背が高い男性に頼んでるリーダーとかいるからな 昨夜みたいな巨大台風だと派遣の人はかなり来れない現場もあったと思うんだけど
それでも棚卸しは直バイトの人とか総動員して遂行してたの? >>281
エイジスもチビ多かったな
特にエイジス女のチビ率は異常 >>283
歩いて来いやと平気で言う会社だぞここは 段取り悪いリーダーほど時給つかない待機時間長いよな。
まあそういうときは事務所着いた瞬間時間ないんでって言って機材運ばんで帰るけどw リーダーのミスで5時間遅延した時は待機してる時間全部時給付けてくれたよ
適当に店内ブラブラしといて良いよと3時間ぐらいスーパーを3人でブラブラしてたわ
フードコートで飯食ってゲーセン行って一服しに行って車で寝て雑談して
帰りの車内が重い空気だったわ バスもない僻地で駅まで現場から5キロだぞ
1時間1本しか走っていない地鉄だぞ
オフィスまで交通費ふつうに片道2000円掛かる
絶対に直行直帰は認めてくれない現場だよ エイジスのバカDMとケンカしてエイジス辞めて今はP社員の俺は超勝ち組(^^)v メールの集合時間違うのこれで何回目だろうか
毎日オフィス来て見てらんないんだから変更があるならメール送って欲しい >>197
大宮の案件は日給保証してくれるようになったので
安心して遠くに行ってもいいかなと思って
某ホームセンターに行ったけどそこだけ終了時間までしかもらえんかった。
なんでなん??
保証したり、終了時間までとか勝手に使い分けるの辞めてほしい。
せめて応募の詳細に記載しといてくれよ。行かなきゃよかったわ。 >>296
オフィス行ったら分かるんか
そもそも今だにメールなのが古いよな 不満があるなら直接言えばよかったろ。
変なことしなきゃ何も言われない楽な仕事だしそれで金貰えるんだから募集あるだけオレはありがたいがな。
そんなに言うなら交通費もでる他社に行けよw >>297
大宮でもリーダーによって出してくれない人いるって聞いた、多分その人に当たったんだと思う >>299
不満はないよ。体調悪かったから逆に早く終わって良かったし。ただこの繁忙期は全案件保証してもらってたからあれ?って思っただけ。
個人的には実勤務でも構わないよ。
だけどいろいろ問題があって派遣を保証にしたんだろ?
終わりに口頭で伝えるなり
労働通知書を一生懸命配ってるなら
一言書き加えれば済む話じゃんかよ。 >>298
古株なんて要返信でも返してないらしいから、最早こっちから返したのちゃんと読んでるかも謎なんだよね
シフト希望も紙で出してるのアホくさすぎて入ったとき驚いたわ
オフィスに一応シフト貼ってあるけどむこう1週間分もろくにわからんからFで入ってるのと同じくらい予定立てにくい メールが来るだけまし
メールが来ないことも稀にある、そして無断扱いになるねん会社の不手際のくせに >>300
予定のリーダーの名前見たらしてくれる人だったから、人数多くとりすぎちゃったのかね 自分は駅から遠かったから応募しなかったけど >>300
>>304
知ってるリーダーだった。
20人くらい派遣いたからそれかも
ただ終わってから労働条件知るってヤバイと思う。
実労働時間しかもらえない現場なら
それはそれでいいから
ちゃんと明示して欲しいだけなんだけどね >>305
前は明示してあったんだけどね、自分は横浜と相模大野オフィスの人達が良いからその辺りばかり応募しているんだけど 実働が多いから、それに慣れちゃってるね リーダーがMgに問い合わせて許可が出たら貰えるよ
嫌われてるリーダーだと何でもかんでも拒否するMgは居たりする
大宮って終わってから契約条件の書類提示されるの?うちのオフィスは最初の朝礼前に提示されるけど、違ってたら言ってねと >>307
そういえば大○さん電話かけて聞いていたわ >>307
大宮は場所によるね電気屋は先に渡してくる渡してくるようになったの社名変わってからでピーの時はくれなかったよ横浜、相模大野と八王子くらいしか たまに柏と 渡される労働条件通知書みたいなのって
変わってるのは時間と店名くらいで
あとはコピペしたような内容だから
あんまり見る意味ないんすよね。
そこに実労働時間しかって明記してくれれば
済むと思うんだけど。 >>310
見てきたらメールにも明示無いから、苦情ならフルかトップに連絡したほうが良いな >>311
苦情ってほどでもないけど、Fにさらっと問い合わせてみた。
・保証はあくまでも例外
・実労働が通常
って話だった。大宮の案件ね。
ここ一ヶ月半くらいの全案件定時保証はなんだったのかわからないが
完全に浮かれてたし、上の回答だとラッキーだったって事やろ。
今後は早く終わっても納得できる場所だけ応募する事にするわ。 ピーから変わって試行錯誤中なんだろうよ
そもそも同じ会社なのに大宮だけ保証ってのがおかしい
されたらラッキーだったなくらいでええやろ
大宮の人もFも振り回されて大変やな いっそFやめてメンバーになればいいと思うのは私だけか? >>315
自分は、神奈川と埼玉の間の東京で千葉も行きやすいからFが気楽で良いんだよね 思ったより給料多かった、ありがとうございます助かった 年がら年中人手不足
現場は人手不足で無理に回しているのに人が増えない、上は時給も上げようと改善しない
なぜか、それは毎日無理な人数で遅延しまくってでもこなしているから上の人間には、人が居ないとか言うくせにしっかり回ってるやんwて思われてるから何もせず
100%の作業が常に120%の作業量だという実態が伝わっていないから悪循環。
これを改善するには、無理せずしっかり時間になったら帰りましょう、上には「人が足りないので回せませんでしたお疲れ様でした」これでいい、そうすれば人を入れる定着させる努力をしてくれる。 >>321
それが常態化していたから辞めた。
時給全然上がらないのにこき使われるし。
人足りな過ぎてサンプリング箇所以外はある程度適当カウントでもいいと言うリーダーもいたし。
近年は短期バイトは学生すら全然入ってこないよね。 >>323
サンプリング箇所以外も真面目にしっかり数えてたら逆に怒られる。異常値だけ出さないようにとりあえず速く大雑把に数えればいい リーダー(社員)「ここのお店は厳しくないんでササッと適当にやりましょう店長さんも早く帰りたいらしいんで早く済ませて帰りましょ」
本当に早く終わった。4時間早く終わった。カウント大荒れしてるのに店長は喜んでるし。 クライアントによっては棚卸しを外注委託している事実がほしいだけの所もあるしな。 >>325
立会の人も早く帰りたいのかサンプリング箇所を2、3箇所だけチェックして大丈夫って言うパターンがあるし、酷いとチェックすらしない人もいるよね(笑) いるいる、サンプリング箇所の明細渡しても「信用してますから〜」て受け取るだけの人もいるね
チェックしても段数と点数だけ数えてカウントは省く人もいるし 在庫の大体の金額がわかればいいって店もあるだろうし
つーか裏メニューで「大雑把カウントで値引き」とかあったら面白いのにw ここはほんと良い情報交換のばだね。会社の公式掲示板なみだよ。 >>330
まさにそれが金額棚卸やろ。
適当大雑把カウント。だいたいあってればOK 今日でこの会社ともおさらばだ。やっぱ拘束時間で考えたら時給クソすぎる。ここメインでやってる人はせめて社会保険加入して有給もきっちり消化しましょうね。
ではサヨウナラ >>335
毎日現場変わるから遠地だと割に合わないよね。
あと、いつ終わるか分からないし。
自分の現場が終わったらヘルプに行ったり、途中で行かされたりで不規則だしね。 5時までに終わったら他のリーダーへ確認してヘルプへ行かないといけない暗黙のルールがあります
そのルールを破ったリーダーは使えないやつ認定され常に地雷現場を担当させられます
一度片道2時間掛かる場所へヘルプ来てくれたことがあったけど、来てくれたときには残り10ロケも無かったわ、ほとんど終わっててヘルプの人が暇してるし、何しに来たんだよと、そしてヘルプ先で直帰させられるという嫌がらせ
行き10分、帰り2時間の直帰 >>337
6時に終わってからわざわざ高速に乗ってまで2時間かけて遠地にヘルプにいって40分カウントして終わったことあるな(笑)
先を見通せないアホなリーダーがヘルプ要請出してきて、行ったら何とかなりそうでヘルプ要らなかったとかバカかと。
自店から途中でヘルプに出されて更にヘルプで三店行かされたやつがいるよ。
自店→Bヘルプ→Cヘルプ→Dヘルプって、無能リーダーに振り回された彼がかわいそうだった。 >>335
拘束時間を考えたらジョブチェキや交通費が出なくても派遣がいいよ。
現場を選べるし基本売り場からカウントに入るしカウントが終わったら帰れるから無駄な拘束時間がない。
直だと先発入店でロケ貼り、バックのカウントがあるしカウント終わってからも自社サンプ、ロケやタグ剥がしや後片付けとかやることがあるし。 >>339
何人の現場に何人がヘルプに行ったか分かんないけど、9時オープンで絶対それまでに終わらさないといけない状況とかだったらしゃーない。まあおれは断って直帰するけどw 今期入ったレギュラー、都内とか繁忙期終わったらすぐに辞めるか繁忙期中に辞めるのに
今回みんな生き残ってるわ
カウント遅いとかいびるリーダー消えたからかな
前は新人でもカウントスピード言われたのに今じゃ全然言われないし時給1100円スタートだし良いよなあいつら
派遣よりカウント遅いのに >>342
今期の都内はリーダーもベテランの派遣やベテランのレギュラーを見てうまく使って現場回してるだけで、新人のレギュラーに関してはもはや最初から眼中にない感じの放置プレー 今回の繁忙期中に新人がやった中で1番びっくりしたのは
バックヤードのトイレ使えってリーダーから指示あったし休憩でも再度指示されてたのに
商品整理してた時に売り場のお客様トイレを颯爽と使って尚且つ手の乾燥機も使ってた奴
乾燥機の機械音めっちゃうるさいし、それでリーダーにバレてキレられてたわ 電車動いてないなら休んでいいでしょ
俺みたいに歩いてこいとか言われないだろうし 今は動いてるけど明日の朝は動かないってことだろ
バカかよ 関西はまだ人が足らんぞ
Fを使うほどではなくなったが なんか、知らん間に社名変わってたんだなww
福岡の人はまだやってんの? >>359
若い人はしらないかもしれないけど笑えるw パーマン見たくなった レギュラーで店舗NG出るのはまだ分かるけど
ジョブチェキの分際で店舗NG出てる奴いるの本当面白い 稀にとんでもない奴が来る時あるからな
夜中の店の正面玄関から強行突破でセコム働いて警備員に取り押さえられてリーダー平謝りとか笑ったな
あと某Aジスの特技を生かしたのか冷食をハンドパワーカウントでめちゃくちゃカウントしたりな
今は契約が減ったけどユニクロとか服屋で数量カウントしたりな だいぶ前にP辞めたけど今行ってるAmazon倉庫でPの人に会ったわw
P辞めたんですか?て聞いたら、どうやらPがAmazonの仕事請け負ったらしくその仕事で来てる言ってた
来んなよww見たくもねー連中の顔見せられてしまう。Amazonに出向するほうが時給高いんだって。 >>368
Amazonの派遣会社に直の方が高いけどなw
その分を会社にピンハネされてるwww 毎回勤務時間、休憩時間を正確に記録してるのに、明細で労働時間が数時間分カットされてるんだけど他にも同じ人いる?
深夜とか残業手当分のことじゃあないよ
○時25分とか半端に終わった時なんかは○時15分として記録してるから少なくなるはずはないんだが ここ社員だけじゃなくバイトのリーダーまでもが生産性よく見せるために労働時間削ってるからね。45分しか休憩しなかったのに60分にされたりとか。日にちごとの明細が見れないからやりたい放題してるリーダーもいるよ >>371
親会社の通報窓口に言えばすぐ調べてくれるよ。 リーダーからパワハラを受けた場合どこに相談すればいいですか? >>374
グループのホットラインみたいなのがあるからそこに言えばよい >>369
棚卸しよりもアマゾンのほうが楽って言ってはる
もう棚卸しは壊滅的らしいね、もうみんな駄目だて悲壮感が凄いよ、だからアマゾンにシフト入れて貰ってるて言ってる Pから行ってるけど体力さえあればAmazonの方が気楽でいいってのは分かるよ
直で働くのも考えたけどあそこは気分転換程度にしといた方がいいかなと
シャトルバスで行列に並んでから外人にもみくちゃにされて通勤するよりは、Pの車で待ち時間なく行き来したいし
多少ミスしてもうちのリーダーに嫌な顔されるわけじゃないしAmazonのリーダー陣はなんか人あたりがいいし……あと棚卸みたいに遅延とか極端な早上がりもないよ 一度やめたんやけど、そろそろ棚卸しに戻りたいんやけど、戻れるのかなぁ? 以前の難波担当のマネージャーは京都オフィスに飛んだらしいで夫婦で >>383
以前難波オフィス所属やってんけどPに戻りたいねんけど難波オフィスはいややから大阪オフィスでまた入ることは可能なんかなぁ? いくらでも可能と思うよ、寧ろ経験者が戻ってきたと喜ばれるだけかも
10年振りに戻ってきた人とかも居るし、社員だった人が退職してバイトで戻ってきた人もいる >>385
ちなみに今は棚卸しスタッフ募集してるん? あるけど教えてくれない
お気に入りの人だけ有給取れる >>388
聞けば有給日数答えてくれたけど、消化したらあからさまに出勤減らされたりクソ現場突っ込まれた すでに退職してるのに未だにシフトメール送らせてくるんやけどなんでなん?ウザいくらい迷惑なんですけどー >>392
自分は辞めたらピッタリと止んだよ。
昔は繁忙期に短期経験者にメールを送っていたらしいけど。
エイジスから来た人が二年ぐらい経つのに未だにエイジスからメールが来ると言ってたな。 棚卸 行きたくないな やめたいな
それが出来たら もうやめとるな アマに来ていたPの人等、みんな帰還しちゃったよ棚卸しが忙しくなるからって
アマのほうが時給高くて楽だと言ってはったわ >>391
退職者だけど、繁忙期に有給消化してほしいって話を聞いたことがある。
繁忙期は仕事の金が入ってくるからだと。
閑散期は金がないからその時期に有給消化されると痛いって。
自分は閑散期に辞めたけどね。 >>403
態度のでかいクソ女がおるからやろ!
O村とかS本とかあいつらむかつく! 難波だけじゃなくて全国的にこんな所の社員は無能のゴミしかいないでしょ この繁忙期どうなるかな〜(クソデカため息)を繰り返すリーダーの現場入ったけど
当日の段取りクソすぎてまず今日の現場どうにかしろよとしか思えなかった 今後RFID導入で間違いなく仕事減ってくから固定のメンバー増やすよりも派遣に頼るようになったし、社員は簡単にクビにできないからいずれバイトはことごとく干されてくね。 本部のあほが現実見えてないからいつまでたってもなにも変わらないさ >>412
ひたすら楽譜をスキャンだな。
すぐ終わるから別現場に行かされる。 >>412
だいたいが大型商業施設の中にあってなおかつ次の現場行くことがほとんどだから、実働がいろいろ削られる。最初から応援先の現場いる方が稼げる 島村楽器の時間21-4の募集だったんだけど、同じ日に大型スーパーの棚卸しも募集かかってたから
2時間で終わるって聞いたら7時間なんてあり得ないし、そこに行かされるんだろうな
ありがとう、とても参考になった 近場のドラッグストアとかスーパー以外はクソ現場だよ。施設の中に入ってるとこだと出入りに時間かかるし終わっても出れないとかある。 ほんとこのスレとても優秀。掲示板の意味をなしてる。 駅ナカ店なんて始発が走り出すまで閉じ込めだしな出入口全部シャッター閉まってるから、だから休憩時間もうまく調整できるリーダーじゃないと困る、終電後のシャッター閉まってから休憩言われても困るってやつ。
トイレは駅員に言えばホームのトイレを自由に使わせてもらえる、喫煙ルームも許可があれば使える。でもめんどくさがりなリーダーは何も対応してくれないから困る。
スーパーとかは店長同伴が無い店は店長が出勤してくるまで退店できないしな、直帰できる人なら良いけど田舎で駅がどこにあるのかわからない僻地だと泣ける
酷い店じゃ7時まで出られないとかあるからな。店長が来てもそこから店長チェックとかいろいろあって時間掛かる、空気読めるリーダーなら最後の店長手続き中はみんなを休憩にしてくれるけど空気読めないリーダーの場合はずっと商品整理させられる。
現場の当たりハズレというよりリーダーの当たりハズレのほうが酷いよ。 >>419
私は先発退店扱いで労働時間カットされる方が嫌だけど。だから休憩よりも商品整理でも何でもいいから労働時間にしてくれるリーダーの方がいい。拘束時間と労働時間に開きがあると実質の時給がすごい下がるからね。 従業員口が分からず誰も集合できないはあるあるだな
大きい入り口がいっぱいあって従業員口もいっぱいあって集合場所は一番遠い小さい入り口という 新宿八王子オフィスに前回の繁忙期くらいから見かけるイ◯ウっていう男のリーダー何者なの?リーダーやってなくても現場の終盤になるとパソコンの前座って作業してたりするしどこから現れたの? 俺は、八王子のタカ◯シっていうリーダーにガチ恋しそうになったけど、みんなは好きな女のリーダーいるの?関西圏の女のリーダーは厳しい人多いのか >>427
関東圏(新宿八王子横浜柏大宮相模原)行ったけど
パンさんと高橋さん以外ときめかなかった
大型現場で少人数のグループに分けられてそこでリーダーやらされると他の人と別で時間給付けてくれるよね神様 >>427
Tさんまだいるんだねえ。
学生の時からやってるからもうアラサーのはず。
パンさんって誰だろ。 >>430
まだいる、Tさんもうそんな年齢なのか
27歳くらいだと思ってた >>430
大宮オフィスにいる人
パンサラなんちゃら >>426
もう少し前からいる人?
不憫なおじさんなら知ってる。 >>433
本当に少し前に現れた人
ちょっと髪薄い >>434
パンさんリーダーと同棲って聞いたわ
もう1人は彼氏いるの初耳
とりあえず俺の恋心は儚く散った >>431
もう辞めたけど8年前にバイトを始めたときは彼女大学生だったな。
卒業したら辞めるのかと思いきやそのままずっといるとは。
社員にならず未だにバイトなんだろうか。
パンさんわかった。思い出した。
あの人パワハラで辞めたんじゃなかったのか。
捨て現場のリーダーをやらされたり1人現場に入れられてたから。たしかにいい人だったわ。
自分がいた時から彼氏いるってのは聞いてた。
TさんはKさんと付き合ってるね。 大阪メトロ終電を2時台まで繰り下げ
やったね!残業が増えるよ!1時に江坂・難波オフィスに帰ってきても電車あるよ!遅くまでカウントできるね!奈良京都神戸方面の人は?シラネ >>439
あー!その人だ!!何なのあいつ何者なの >>438
そんな中途半端な時間に終わったら応援に回されるわ
人足らんのに >>439
>>441
あの人もまだいるんだね。
昔たまにリーダーやってたな。懐かしい。 >>441
関東のオフィスを転々としてる大ベテランだね。取っつきにくい変わりもんだけど悪い奴じゃないよね… 八王子の高橋自演してんの?w
男がいる前だけだぞ態度いいの。
直雇用の女にはガン無視決め込むからな。
ベテランの男の人がいるときだけは優しくしてくれるから怖いよ。 >>447
いきなり出てきたし誘導してるっぽくて自演臭いなと思ってた >>445 405
木◯とかいう50歳くらいのチビでハゲのキモいこじきおじさんが自分が気にいらない新人を終電ないのに帰らたりしてパワハラ暴言連発してるらしいよ。クビになるよう要請中。 前まで金欲しくて1日長い時間働いてたし、むしろそれが楽しかったけど
今は23-5とか短い時間しか入りたくない
金欲しいけど、長い時間はやる気でない
それか本屋なら長い時間でも頑張れる
薬局とかデパートとか本当やだサンプリング制度なければマジで適当に打つ 本部は生産性だ経費だってうるさいけど、昔からいるお偉いさんは固定された階級社会になってて、嘘みたいに給料高かったり、今の部長クラスたちも経費で宿泊ゴルフとか、やりたい放題の無駄遣いだらけって噂です。なんなんですか、やってられない。 繁忙期入ったけど無能社員どもはちゃんと準備してきたんか? >>447
大して可愛くもないのになwww
クッソ恥ずかしいやつwww
必死かww 可愛いのは春休みに来る学生の女の子だけ。社員やベテランのババアに興味はない。 >>455
Pは短期も女子率低いよね。
アセットやエイジスのほうが若い子多い。 >>451
自分も同じ感じだったな。
昔は繁忙期は週6くらい出まくりだったけど段々長時間現場が嫌になり出勤日数も減らしてた。
週2まで減らして暫く続けて辞めた。
自分がいたとこはベテラン勢は早く帰りたい人が多かったな。
短時間すぎても金にならないから8時間くらいで終わる現場が良かったね。
6時までに退店できる現場が好ましかった。 >>457
5年居たけど社員5人辞めてたな。しかもバックレ退職多数。まともに退職する人が少ないという、、、
会社がアレなのか、辞めた人の人格がアレなのか、、、 >>456
しかも若い子入って来るとすぐ社員が手出すからね。バイトと付き合ってたり結婚したやつ多い。 早く帰りたい人は帰らせて長く働きたい人は働かせるで選択させてくれたらいいのに、融通効かんリーダーは全員応援へ連行するから質悪い。
マネジャーが全員連れて来いって言うらしいけど、連れてこなかったら捨て現場入れられたり地雷現場増やされたり嫌がらせされるとかでリーダーも困ってる。
こんなんだから人が定着しないんだよね。3年以内の退職率が非常に高いブラック企業の典型。 >>460
現地妻作ってる単身赴任社員もいるしなw ついにワ○ウが新宿からも干されたらしいぞ!新宿の人が言ってた エイジスの方が稼げるよな?直行直帰だからリーダーと店長の確認待ちの時間もないし >>461
自分がいたときは終電前にくそ早く終わりそうだなってわかれば希望者は帰れる現場があった。
駅が近い現場なら自力で帰れるんだし、会社も常に人件費を減らしたいんだから自主的に早く帰るのは寧ろ都合がいいと思うがな。
全員連れて行ってカウント30分で終わり、かえって遠い現場で現地放流されるとかたまらんわ。 >>464
クライアント数はエイジスが1番多いから稼ぎたいならエイジスだね。
自分がいたところはエイジスに疲れてPに流れてくる人多かったけど。
でも、エイジス経験者ってみんなカウント速かったなあ。
ちゃんと数えてるのかって思ってた。 仕事減ったらバイトと下っ端社員干すだけだから大丈夫 >>470
昔ほどじゃないけど相変わらず繁忙期と閑散期の波がでかいから直バイトはあまりかかえたくないんだろうね。
カウント遅い新人は閑散期は干されるし。
掛け持ちしてないと収入は安定しない。 >>463
>>465
何回か一緒の現場だったがあの人派遣にめっちゃ嫌われてたな。派遣を見下す態度らしいね。
自分は別のオフィス所属のバイトで彼と立場は同じだったからか特に何もなかったけど。
直バイトだから派遣より上、偉いって思考がクソだと思うから干されて良かったな。
元々大宮にいてその時から評判悪かったんでしょ。 派遣は本業の傍ら来てる人が殆どだから棚卸専門より年収は多いだろw ここのリーダーの方にご飯行こうよとか遊びに行こうよってしつこく誘われるんですが、どこか相談できる所はあるんでしょうか?
電話番号からLINEが繋がってしまい下手にブロックも出来なくて本当に困っています。 >>474
オフィスの責任者マネージャーに相談してみると直ぐに解決してくれると思いますよ。 新宿オフィスに彗星の如く現れた
ヤマ◯トっていう女のリーダーは一体何者なんだ
どっかのオフィスから来てるのか教えてオフィスの人 >>479
あ、そういえば
本当にワ◯ウ新宿から干されたらしいね
またどっかのオフィスに所属するのかな >>480
あの人って大宮で干されて新宿にきたんだよね。
最初知らなかった。
派遣に高圧的な態度を取って嫌われてるのにまだやっているんだね。 大阪に来る社員ってみんな東京を干されたり問題起こしたりした人ばかりなんだけど 店側のサンプリング指定箇所、全部終わったら終わったよって報告してくれるリーダーは良いよねマジで
そのおかげで気楽にもっと速くカウント出来るもん
そういうリーダーに当たると現場大体早く終わる 八王子新宿オフィスによく入ってて、かれこれフルキャで数年ピーの棚卸しやってるけど
未だにこのリーダーの所に入りたいって思えるリーダーはいない
結構周りのフルの人、ここのリーダーなら入りたいっていう人多くてなんだか焦るわ、俺だけかお気に入りのリーダーいないの こないだからお気に入りのリーダーだの好きな女リーダーだのの話題に誘導するような書き込み時々あるけど非常に自演臭い >>484
場所が分かり次第
当たる可能性があるメンバーには伝えるもんだと思ってた キディランドの棚卸しってどんな感じ?楽なの?
イッツデモみたいにバックゴミ屋敷??
それともサンプリング厳しいとか?
教えてください 毎回毎回思うけど、フルで8人募集して
8人中1人経験者、7人棚卸し初めてとか結構あるけど、本当それで現場の炎上左右されるのやめてほしい
フルもそういうの気をつけて選別しろよなって思う
リーダーも車の中とかで、今日くる派遣の名簿見て落胆するの本当草
出来るやつの名前見た時は結構嬉しがるし、今日は現場早く終わるわって言うのも草
まぁ、気持ち分からなくもない キディランドは比較的楽な方 靴下のような重いロケないから
店長さんがつきっきりだから、それが気になる人には向かないかもね >>490
スマホゲームのガチャと同じ。どんな人が来るかは運任せ。
あとフルは誰を送り込んでも手数料は変わらんから、応募あった順にやってるだけ。 >>490
派遣の名簿は一応見てくれてるんだ。
確かに始まって派遣のなれてるやつをここに配置しようとすでに始まる前から考えてて
じゃあ始めましょって派遣のみんなと冷食やろうとしたら、
あなたは日配やってねって言われることもたまにあるから。 大阪 昼
コンビニ
カウントミス捏造
新人
いじめ >>493
自分がいたオフィスは常連で出来る派遣はレギュラーと同じ扱いしてたな。
重いロケやらせたりサンプリングやらせてた。 俺、派遣だけど
レギュラーは半島ずつやって俺はエンド全部やらされて尚且つ、監査なのにサンプリング3箇所中2箇所当てられたよ、レギュラーより扱い酷いし重い所ばっかりだから、本当リーダーによってだと思う
きっちりしてるリーダーだと、エンドとかは絶対出来る派遣でさえもやらせないとかある
うちのメンバーでやりますっていうリーダーとかね
その方が楽だから良いけど、なんか寂しくも感じる 遅い人は軽いロケへ振っても遅いからそれなら重いロケをやらせて、軽いロケをどんどん早い人で潰してもらうっていうのが基本戦略だからね。
それとレギュラーは名札の色で時給が違うからそれに応じたランクを維持させるために重いロケは出来るだけランクの低い人や派遣へ回す。 リーダーってぶっちゃけ時給いくらなの?負担の割には安いの? 俺フルでちょいちょい入るけどやっぱりはやく終わりたいもんなの?
フルからしたら時給でかせぎに来ているやつらが多いからはやく終わってもそれがやったぜとはならんのだけども >>501
自分がいたオフィスは早く帰りたいレギュラーが多かったな。
早く帰りたいとはいっても4、5時くらいだけど。
6時過ぎると通勤・通学で混むから始発で帰りたいって感じ。
繁忙期だと拘束時間が長い現場が多いし、連勤の人は体力がキツいからね。
自分は最後週2しか入っていなかったから長くても大丈夫だったけど昔週5やってたときは早く帰りたかったな。 >>504
繁忙期に週5もやると毎日バイトだけの生活になるね。
拘束時間が長い現場ばかりだから家では寝るだけ。
休みの日でも疲れてたからずっと寝てたな。
リーダーは更に睡眠時間がない。
帰社後は報告書作成があるし次の日も現場だから準備もあるし。
帰宅する時間がもったいないから事務所や駐車場に停めたリース車の中で寝てるリーダーがいたよ。
そのリーダー18連勤とかしてたけど所詮バイトなのにいいように使われてるなあと思ってた。
こんな環境じゃバックレる社員やリーダーが出るのもわかる。 スポットでやるなら比較的楽ではあるが、レギュラーでやるとなるとこれほどまできつい仕事ってないと思う
なんか肉体的にもしんどいけど、そうでもない感じもあって、なんというか生きてる感覚がしなくなるな 繁忙期は週6やってる人とか
よくできるね、3日連続片道3時間の移動とかしんどいわ、オフィスまで1時間掛けてそこから現場へ3時間移動、家から合計往復8時間の移動時間+作業時間
しんどいわ Fから入ってるんだけど、先週38度の熱出しちゃって
インフルとかコロナの影響もあるし、無理して行っても迷惑かけちゃうから
当日欠勤したらNGくらってもう入れなくなっちゃった。
通算100回以上入ってたから顔も覚えてもらってやりやすかったんだけど
支店のブラックリストに入れられたのかな?
当日欠勤したらいろいろ迷惑かけちゃうのは百も承知だけど
体調の事だから四の五の言ってもあの日はどうしょうもなかった。。
潮時だね。
大宮オフィスの皆さんいろいろとありがとう! さようなら。 単発派遣の扱いなんてそんなもんだ、40度熱出ようがコロナになろうが出て来いというのが単発の宿命
直雇用なら仕方ないね治ってから来てねで済む >>509
そうだね。
負け惜しみではないんだけど、そろそろ辞めようとは思ってたから。
でももう棚卸しくらいしか仕事ないからついズルズルとね。
辞めるいい機会を貰ったと思ってるよ。 >>506
短期や派遣は後発だしカウントが終わったら帰れるからね。
レギュラーで先発だとリーダーと同時入店しロケ貼りやバックのカウントがあるから現場入りが早いし、カウントが終わっても短期や派遣みたくさっさと帰れないからね。
単調作業だけど肉体労働だから疲れるよ。
夜勤且つ連勤、遠地現場など疲労要素満載。
>>510
自分もずるずるレギュラーでバイトしていたけどこのまま続けていたら古参レギュラーみたくなると思ったから辞めたよ。それでも6年くらい居たけど。 いくら何百回もFから入って、名前覚えられてようが当日欠勤はF側が金入らないからFが厳しく処罰してるってだけ、ピーはキャスト来なかったら欠ってタイムシートに書けば終わり
事務的だから何も思ってないよ
Fダメなら案件数少なくなるけどトップとかワークアンドスマイルから入ればオケ
ピー側がFでNG出してる人でもトップから入れたりするよ
まぁ、正直当日欠勤するなら無理にでも行ってめっちゃ遅くても良いから無心でカウントしてりゃ良かったな、居るだけで良いわ
100回以上入ってたら、周りのリーダーとかレギュラーにカウント速いでしょって思われてたりして遅くカウントするの逆にプレッシャーかも知れないけど使い捨てなんだから気楽にね 体調不良でも出勤して、リーダーに、今日体調悪いですので遅くてもいいですか?て感じで行けば早退させてもらえたかもしれないね、今日は無理せず帰って良いよと
インフルエンザかコロナかだったら無理に現場連れて行って集団感染したらリーダーの責任になるから、Pが店を出禁されてしまうし
大抵は帰って良いよと言ってくれるはず そういえば前、ロフトの時に体調不良のやつが来て、リーダーに報告して途中でカウント終わらせて始発出るまで休憩室待機してた人いたわ
無理して倒れられても救急車呼んだ時に誰かが付き添わなきゃいけないから、倒れられても困るんで休んでてくださいって言われてた
途中退場した事ないからフルのペナルティはどうなるかは知らん だよね。
無理にでも行けばって考えたけど、悪寒が酷くてガタガタ震えてたし
そういう時に限ってかなり遠い現場で運転して行かなくちゃならなくて
仕事以前に現場に着く前に事故ってたかも知れないから。
それくらいやばかったからなぁ。
なんかぶっちゃけ棚卸し飽きてきてたから辞められると思うとスッキリしてる。
強制的に辞めさせられないとズルズル続けてそうだから。 フルからお邪魔しています。
名前見ただけで出来るやつ、できないやつわかるんですか?
やばい 前入って出来てた奴は名前覚えられてるからってことでしょ
新しくきたやつとか誰も知らないやつなら分からん
つか結局作業はじめて遅い早いはっきりするし、そこでびびっても仕方ねえよ 俺もフルからだけど応募多数になっている募集にぎりぎりに応募しても入れるってことは何か忖度してもらっている気がする 応募した時点では先方に名前行かないと思うよ
フル内で選考してから紹介になってから名簿送るパターンでしょ
フル内でなら忖度は全然あるけどね ピーから良い人だって報告受けてたらするだろうし >>520
決定時には名前行ってたっけね。
この人たちでいいですか?みたいな。
ダメな人はそこで蹴れたかな 選り取り見取り
リスト見てこの人頂戴って感じに
まさに人身売買って感じや フルにしてもそうだが若い子が使えるって若い子ばかりだな
速さ正確さはそうなんだけど、まず社会常識がないのが何故か年いってる奴らってのが・・・ 移動するのもとろいし、休憩ですっていってんのに段終わるまで打ち続けてる
一番腹立ちますねこういうの Pの人たちはフルの人間なんて評価することないよ。毎回現場終わったあとは車内とか事務所で悪口大会。
今日のフルは使えないやつばっかだとか、あいつはカスだクズだとか罵詈雑言のオンパレード。NGもあまりに酷い人は当然として、リーダーの気分でNGにされてる場合もあるし。 ローソンストア100の棚卸しってどうやるの?
金額固定して打てば良いのか
物凄い前に野菜打ったけど、もう覚えてない
JANコード無いやつとかどうすれば良いの
教えてベテラン勢 ローソンストアって100円固定?
百斤系はスキャン自体せずに数量だけじゃなかったか? 待機時間だらけだったな
段取り悪すぎてびっくりした >>530
俺、行かなかったけど
どんな感じだったの?新宿オフィスだよね >>532
アホかおまえ。単に「評価する」であっても「いい評価をする」という意味合いで使うこともあるし、文脈からも分かるだろ。
ひょっとして在日だった?w >>526
俺も言ってる意味分からんかったよ。
いや分かるけどどっちの味方なのか意味不明。 >>535
そいつ、入社した時からヤバいって目付けられていたからないろんな人からね、あいつ絶対何かやらかすぞと
嫁が居るくせにそこら中の女子に声掛けてナンパしとったからな フルから行ったのに名前で呼んでくれるリーダーってすごいね。
初めてなのになんで顔と一致するんだろ? この会社は社員同士も不倫してるからな。
いきなり担当営業が来なくなり、別の営業が愚痴ってた。年末大変だったらしいよ >>538
他のFがリピーターだったからかな
認知されてるとちゃんとやらなきゃなってなるね カナマルって何で段取りあんなに悪いの
段取り悪いくせに何でレジ回り打ち始めるの遅いの >>540
社員同士ならどうでもいい。それより社員がバイトの若い女の子に手出す方が会社としてやばい 6時間やって何件カウントできたらまた呼ばれますか?
フルキャスターです。 店によるとしか
Fの人って地域によっては自分の生産性見る機会とかあんの?数の指摘されたとか?
周りがさっさと次に行ってるように見えてもたまたま入ってるとこが重いロケだっただけかもだし、さぼってるとかあまりにも適性がないってのはデータ関係なくそいつを見りゃわかるので普通にやってればNGは食らわないと思うよ というかFから入らずともPのメンバーになれば嫌でも呼ばれるわ
今期もそんな感じでメンバーになった新人おるし、自分もそうだったよ
会社としては無駄な経費かからずに済むし、悪くないと思ったなら面接うけてみたら? まともな面接らしい事なんて無いしね
どこから通勤ですか?いつから来れます?今日から入ります?じゃあ今から研修しましょ。研修する前に休憩しよタバコ吸います?一緒に行きましょうか
こんな感じや、落ちた人なんて見た事ない。 フルから参加してるけど他の人の進捗はわからない。
自分はこの前、ドラッグストア6時間で45ロケくらいだった。
新品の付箋がちょうどなくなったくらいだったかな。
速いか遅いかミスがあるかとかはまったく知らされないね。 個人のカウント成績はリーダーのPCで見れるから、顔見知りのリーダーが居たら見せて貰ったらいいよ、見る事自体誰でもokやし。 早い人って、そんなに正確にうてる
それに早くできそうなところに配置させられそうな気がする なるほど。
今度行く機会があったら見せてもらえるか聞いてみる。
自分ではフルのなかでは他の人より速いのではと思ってるw だけど数え間違いも多そうだけどな
ある程度適当だろ >>553
ぱっとみで個数わかるから。
得意なんだよブロックの問題みたいなやつ それはないな
新型コロナで中国経済活動が抑えられているから
天気が通常に戻ったりしてな
自然の摂理 支店ごとに雰囲気が違うよね
他の支店のやつが応援に来ることある? >>558
あるよ
というか別支店の厄介が押し付けられてきて困ってる そういえば、別支店の厄介者っていう単語で思い出したけど、ワ◯ウってシフトは出してるらしいな、単純にそれを上が無視してるらしい 関西から名古屋応援行った時は良かったな羨ましい思ったもん
名古屋は人をやる気にさせるリーダーが多い、関西はやる気を削ぐリーダーばかりで嫌になる >>562
難波支店の行ってひどい目にあった
大阪支店のほうがいい >>565
この会社どこも一緒やん
リーダー一緒やし そうだろ
担当者なんか細かった
色々イヤミを言われたよ いろいろ不満あるのはわかるが、絶対に棚卸先の具体的な企業名だけは出すな。
ここまでいくつかあるけれど。
その企業から名誉毀損の話とかトラブルになったら、書き込みした奴が探される。
冗談抜きでヤバイことになる。
いままでに棚卸の他社で、とんでもないことになった例があるぞ。 >>562
名古屋、外面はいいけどリーダー間がクソ拗れてるからメンバーは苦笑いだしNG出しまくりらしいぞ
そのせいでシフトが歪 >>565>>568
そんなに気に食わないなら来なければ良いw
誰も強制して来て下さいなんか頼んでませんけど?
あなた方が自ら選んで来てるんですよね?
良い年してダサイですねw 地で直に言う奴が居るからなおさら嫌だね
嫌なら辞めろ!バイト舐めんな!て普通に素で口出す奴が居るわ
この期に及んでパワハラ 慈善事業じゃないんだし真面目にやらんやつはいらんやろ。辞めてもらって結構 もうすぐ苦手な冷食オンパレードが待ってるんだけど
どう数えるのが効率いいの?真面目に教えて欲しい >>579
冷食は混在している前提でカウントするしかない。
カゴを使って抜き出しながらカウントかな >>580
ありがとう
下の方でも混ざってるし正攻法で数えるしかないね
売場に取り残されないように頑張ってみます 冷食(冷凍の方は)サンプリングにほぼ指定してこないからザッとのカウントで大丈夫
本当稀にドMな店長が冷凍指定してくるけどね
冷蔵の方は頑張ってカウントするしかない
サンプリングも結構冷蔵は指定してくる
チーズとか >>582
ありがとう
確かに店側も夜中に冷食ほじくり返したくはないですもんね…
冷蔵は苦痛じゃないから大丈夫。納豆とか下段でガタガタミチミチに入ってるとげんなりするけど
サンプリング箇所、個数(下限)制限があるとチーズみたいな種類多くて物が細かいロケが選ばれがちなのかな >>520
実はリーダーも当日になるまで誰が来るか知らないらしい
当日になって名簿来てその時初めて知るんだって
ドキドキだわ >>580
混在なんざ向こうの責任だしサンプリングに当たってる箇所以外はどうでもいい >>586
それを聞いてどうするんだ?その人がいるエリアに引っ越しでもすんのかw
そもそも名前なんか出されたくないだろ Kとう本当に女にちょっかい出しすぎじゃね
レギュラーの女しつこく食事に誘ってNG出されてた 最近ドラッグストアばっかで、手が切れて痛い
みんな今日も頑張ろうな リーダーにしっかりやってって言われた所以外は適当に数えている。かごに出してやるのとかめんどくさいし目算だわ。それでも1度も注意受けたことないし。 自社サンの時間って緊張するな……いつも自分だけミスだらけだったらどうしようって不安になっちゃう カゴ出し必要な面倒い場所は店長すらチェック適当だよ、サンプリングなら仕方ないけど 案件めっちゃ減ってきたけど、もう繁忙期終わったの? 今日の現場、怒るリーダーなのに加えて人員がほぼFで到底終わる気しんから憂鬱
最近は褒めてくれる人のとこばっか入ってたからギャップ萎えが激しくて無理 >>598
怒るリーダーなんて未だにいるの?
関東? ピーアンドピー時代に怒られましたよ
この会社はムラ社会だな
新参者には冷たい ここって辞める2週間前ぐらいに辞めますよって言えばいいんですかね? 今月から入ったんですけど最近急に仕事も減ってきてるし来月はベテラン勢の人に仕事割り振ると思うので収入が安定しない感じなので ここは前日でも問題無いで
辞めますの一言メールで済む
それかいつかまた働きたい思ったらシフト一端全部リセットして貰って入りたい時だけシフトメールするとか >>604
ありがとうございます 事業所に行かなくてメールで良いなら楽ですね >>606
あー同じオフィスかもしれないな。ミス多かったり作業遅れてると見るからに機嫌悪いのが分かるリーダーいるわ >>603
辞めなくても休止でいいかもね。
自分がやっていた時は繁忙期だけ出る人いたよ。
掛け持ちしてる人もいたし。 >>598
大規模現場で短期と派遣ばかりだと地獄だよね。 >>607
繁忙期もう少しだけ我慢すれば落ち着くかもね >>609
ほんとにね…
何とか見通しつきそうらしいけど、派遣間での落差が大きいから毎日ギャンブルだわ >>611
繁忙期は憂鬱になるよね。
閑散期だとレギュラーで間に合うからメンバーがわかれば今日は早く終わるなとか、まあまあだなって見通したつけど。
向き不向きがあるから、未経験派遣でも飲み込みよくて教えてすぐできる人もいれば常連なのにできが悪いとかある。 悪評しかない某クソリーダーの現場に当たってしまったけどマジでクソだった。エンドは自分がやるとか言っときながら終盤になって「あれ、まだエンド残ってたのか〜」じゃねぇよ……1人で残業しろ クソごちゃごちゃしてる訳わからん大きいエンドをやらされた時は参ったな、こいつわざと嫌がらせしてるなと
細かく切っていって良いんで、因みにここサンプリングです
マジかよww30段ぐらいなるぞ
そんで、リーダーはめっちゃ楽そうなサンプリングの場所をやってるんだよ
2時間ぐらいかけてやり終えたクソエンド、明細出して店長に渡してチェックして貰ってる時はドキドキ、店長「はいOKです」何とかやり遂げた。
で最後にオチがあって
リーダーがカウントした場所が全検でワロタ、サンプリング2箇所共やらかしよったw >>618
リーダーもクソやけど店長さんも大概鬼畜やな
お疲れさま >>618
1ロケで2時間かかるってどんだけ遅いんだよw何の業態の店か知らんけど話盛りすぎやわ 隣の芝は青く見えるの棚卸し版
隣のロケは軽く見える 歯ブラシ全部サンプリングに当たってて涙目で全品バーコードチェックしたワイ
クライアントもそんなところで混在チェックまではしないと思うけどさぁ… 朝から汚い話で悪いんだが
埃だらけの店ストッカーまでカウントしてたせいで鼻かんだらめっちゃ繊維の混ざったの出てきてやばい >>624
おれなんてマスクないせいで鼻糞がすげーできる。そしてカメラない所でほじって飛ばしてるわw フルで入ってるけど今日の棚卸し
19:45に業務開始なのに
未だにリーダーとか他のプロパー現れないわ
20数人待ちぼうけ たまにあることやな
集合時間の連絡ミスで2時間待ちぼうけ食らった事がある俺ガイル
会社のミスってことで2時間分の手当て付けてくれた この時期屋外でクソ長待機はキツいな……みんな風邪ひかないでね >>628
派遣会社が集合場所間違えてたらしい
普通に待ってた時間も労働時間に入れてくれたよ
1時間ちょい待ってたかな おつかれさま
事務のミスで現場が困るのなんだかなあ くそ遠い現場突っ込まれてサボるためにリーダーに体調悪いって連絡したら、何とか頑張って来てって言われたんだけど、コロナ大流行してるこの状況で無理して出てこいってアホかと思ったわ。 移動時間は時給発生しないから損だよね 家から往復4時間とかあったりしてバカかと思う 営業が頑張り過ぎて遠方の仕事とってくるんだろうな エイジスが金にならないからと切り捨てたクライアントを拾ってるだけ。 スーパーとか本屋は単価が安いからね
ホームセンターとか1件取ったら100万200万だけどPはそういう大型の交渉は弱い、全部エイジスに取られてる
エイジスが捨てたスーパーとかをPが拾う >>633
こいつはこの現場が嫌いだからな、仮病使ってるだけだ
ってうちのマネージャーが言ってるの聞いたことがある もう退職したのに飲み会がどうたら連絡がある けど今の現状分かって言ってんの?こういう所から感染が増えていくんだなって恐ろしくなった。カウントしかできないお猿軍団。辞めて正解。 リーダー辞めます。朝帰ってからの時間がちゃんとついてない?社員が残業できない分頑張ったのに。社員も可哀想、時間切られても仕事してた。 自分も辞めたけど早めに現地に着くようにしたらだいたい往復4時間ぐらいかかるし22時スタートだと休憩時間抜いて実働5時間ぐらいしかないから移動を含めた拘束時間が長いのにあんまり稼げないよね >>642
それって国の査察が入るとかなりやばいと思うんだけど まあタイムカードきってる訳じゃないからサービス残業させてるのバレないんだろうね ドラッグストアって駅から遠くの住宅街にあるから歩くの疲れるわ おやつ代ぐらいほしいわ また下が責任とらされて、上は責任とらない人事が発表されました。
いい加減にしろよな、むだ飯食いのお偉いさんども。 4月は全然求人ないけど
5月からまた求人増えるの? >>646
2段階降格は不当の可能性ありってわかってんのかな? >>647
1〜3月と7〜9月がピークでそれを過ぎた直後は閑散期 >>643
老木いってみたら。不足分は貰えるはず。 ここは新人の人に冷たいからだいたい辞めていくよね 派遣でやるぐらいがちょうどいい >>652
派遣で行ってるけどこの間
棚卸しで日給10400円だったのに、所得税で乙欄計算で、4000円取られたわ。
その為即給で使える金額6000円。
入れば入るほど月収が上がるからその分一回の所得税が高くなるって、フルに電話したら言われた。
確定申告したら戻ってくるけど、自分でやらなきゃだし。
元々プロパーで嫌になって派遣で始めたけど、こんな感じなら戻った方が
所得税安いし会社側が確定申告してくれるから楽なんだよな 棚卸し会社で、ピーの閑散期に棚卸し出来る企業どこ? Fだといつ洗ったかもわからん制服着なきゃだし、面倒臭い(難しいとかじゃなくただ重い )ロケ振られるからPの方がマシだと思うよ
Fのメリットは店選べることくらい? >>654
決算の時期はどこも同じだからどの棚卸業者も繁忙は同じだよbyエイジス
だから棚卸業者の掛け持ちは無理だよ >>655
たまにFで風呂入ってないのか体臭とかフケやばいやついるけど、そのあとに着るやつはほんと悲惨だなと思う。 >>655
たしかに本屋だとだいたいボールペンとかめんどくさいところやらされてるね 上着はこの前めちゃくさいのがあったわ >>635
某家電量販店はほとんどリージスに変わったよね。
エイジス→P→リージス。
金にならないのは聞いてたから仕事受けるの辞めたんだと思うわ。
>>636
エイジスが棚卸し業界のシェア7割以上だっけ?
2位以下と凄い差があったような。
だからエイジス以外の棚卸し会社はエイジスが捨てたクライアントを取り合う感じだよね。
辞めた身だけどエイジスからきた人が何人かいて「この現場エイジスの時にきたわ〜」ってよく言ってた。
>>657
自分の時はリージスとP掛け持ち、エイジスとP掛け持ちいたよ。仕事がない時期にズレがあるから掛け持ちでカバーしてた感じだった。 本社患部はゴルフ三昧。新型なんて関係ない。手下に責任をおわせるだけだから。 >>652
特に難波の連中やろ!
阪本愛とか岡村綾とか 阪本はともかく岡村のせいで辞めた新人は数え切れんやろうな おいおい どんだけ低俗なんだよ
名誉毀損や侮辱でやられても知らんぞ 辞める前の1週間に遠距離連続で入れられたからずっと体調崩してる それとなりのエリアだろっていうの連続で入れられたから死んでほしい 現地に支店作れよと言いたくなる遠距離移動は多いね
大阪から1日目姫路で2日目は淡路島で3日目は小豆島とか四国支店作れよと言いたくなった、3日連続の100キロ移動 >>673
自分首都圏のオフィスだったけど地方だと管轄が広い(道府県自体でかいし)から移動距離長いから大変だと思うわ。
名古屋応援で静岡中部まで2、3日通いで行ったことあるけどあれぐらいが地方オフィスは普通なんだよな。
東名で片道2時間半は遠いわーって文句たれてたな。 大阪から浜松へ応援とかあったけど、新幹線で応援行くって言われた、自分は行かなかったけど 緊急事態宣言で仕事減らないよね。
休業補償ってあるのか不安。 減るんじゃないの ホームセンターとか営業時間短縮したら自力で出来そうだし こんな状況でこそ人間性が出る。
「いかにスタッフに金払わずにすませるか」ばかり本社が話してる。
最悪。 ななこもポンタも中止か?現場でソーシャルなんちゃらなんて("⌒∇⌒")
UQとって自宅待機 関西のMonotaRO実施するんだね
先月倉庫従業員からコロナ出たのに >>684
マジかよ。コンビニも夜間も減ってるからやるんだろうけど。誰がやるか決めるんだろう。 若年致死率0.4%しかないのにそんな恐れるな
ただの風邪と同じだろう >>689
減益確定でしょう。採用を渋ると夏の繁忙期が地獄絵図。 テレワーク推進できずにいつも通り出勤するバカどもww テレワークで棚卸したらいいやん
カメラマン2人がお店に行って棚を映していく、モニターの向こう側で画面見ながら商品カウントw コロナなんて関係ない。コンビニ棚卸は続く、3密なんだけど・・・止めない、国家の自粛なんだから? 本社じゃ相変わらず、大人数で昼飯に行ったり、狭い喫煙場所に何人も集まって、何十分もくっちゃべったりらしい。
このご時世なのに、ほんと意識低いよね、ここの偉い人たち。
まあ、馬鹿ほど群れたがるんだろうね。 最初の頃に俺最強コロナなんて関係無いって渋谷で騒いでた連中並みのオツムしか無いんでしょうよ
でも今はその若者も自粛して上達してるから、その人等以下の社員 >>696
こんな老害どもが喫煙所で人事を決めてる会社ってww >>699
老害患部はこの期に及んで⛳️三昧、自粛なんて関係無し。 不可抗力でコロナに感染しても責任取れとかあいつダメだって言われるんだろうなぁ。 淘汰されるというよりこの会社が異常なのに気付いて辞めてってる。 なにが偉いのかわからないが
ベテランってなにが凄いの?
ベテラン
外見特徴→ハゲ、デブ、メガネ、小さめ、臭いがくさい
性格→おもに陰湿で自覚症状ほぼ無し
デブになると自覚すらない
特技→時間を調整してカウント
陰口
自分頑張ってるアピールが気持ち悪い
やらないのに文句ばかり
生産性低い言い訳→精度重視だから
精度悪い言い訳→終わらないから頑張った
やってやる感maxの態度
ベテランタイキック
只今なんと無料でタイキックされる
キャンペーンを行っています^^
日時→5月4日
場所→上野駅構内でかいパンダ前
時間→2時ー3時
⭐必須条件→必ず制服着用です^^
確認出来次第すぐ入りますのでドキドキしながら
お待ち下さい。
あの人とあの人がいる限り変わらない
。お山の大将は時代錯誤が甚だしい。
気に入られなければ給与は上がらない。 >>706
あのつく人は、女癖が目を疑う。ルール無視で社員にさせたり、昇給させる。かっこつけたいのはいいが、 まわりは大迷惑。おのつく人は、犬に徹して高給確保。 コロナ関係なく連日のクソ遠距離現場でひとりまたひとりと体調を崩してる。特に後半マスクで窒息しそうだからカウント中は外させて欲しい。 >>708
カウント中だけマスク外すとか意味なくない?
商品に飛沫するじゃん。
あなた自分のことしか考えてないね。
フィニッシュだけゴムつけるのと一緒じゃん。 >>709
誰がどんな手で触ったかわからん商品を次から次に触ることで店中にウイルス広げてんだから業務してる時点でアウトだろ、客の手と商品どんだけ綺麗だと思ってるんだ これから人が、わんさか採れて派遣も使わずバラ色!世間は仕事が無いがこの業界は影響が少ない。良かった。 この会社マスクしないやつ多いね。喫煙所も大密だし。 精神論で頭逝かれた連中しかいない会社だからね
病気する=気合が足りない自己責任、て思考やぞこの会社は
コロナになっても来いとか言うで、リーダーや社員はインフルエンザでも休ませて貰えないからね >>713
もう終わりかな、仕事も利益も大幅減。グループから叩き出されるのも目前。仲良しクラブの部長さん達も大変だ! >>712
意識低い社員が多すぎ。事務所でマスクしないし仕事ないのにバカみたいにずっといるし マスクしない社員?がずっといる事務所に行くのヤダってみんないってる。
今日も誰もしてないし。 その風景を隠し撮りして保健所と労基に通報してやれ、今なら余裕で指導入れてくれるぞ >>719
ついでに、3○協定違反もお願いします。時間改○を強いる前に、時間内に終れる策を打つべきでしょ。リンケン希望。 うちの幹部達も、ヤバイ麻雀はいつもでしょ。会議前日恒例だし自粛期間でもやってんだろう >>731
新しい働きかたを確立するチャンスなのにね〜 >>734
とりあえず会社に集合ってのがバカっぽい
コロったら訴えられるね エーンエーンあたしクル担にお金貸してないから干されちゃったヨー(;つД`) >>738
この会社に常識が通じると思うか?
感染者が出たら逆に会社が訴えてくるぞw
お前が感染したせいで会社の信用と仕事が無くなったから賠償しろ!て言い出すぞこの会社のことだから。 シーザーサラダとかポタージュスープとかに入ってるやつでしょ 全国のリーダーの中でただひとり、超一流のリーダーの証であるゴールド名札を与えられた伝説のリーダーが俺なんだが? は〜〜〜〜〜〜〜男女のいざこざ、しょーーーーーもねーーーーー!!!!この会社強烈なの多すぎだろ >>749
ここはやべーからな。
クルー同士で肉体関係もったりあるから。
二人が同じ現場で終わってからホテル行ったのとかあったし。 >>751
取っかえ引っかえとかじゃなきゃいいんじゃない? ここって社内恋愛多いぞ。特に社員、リーダーはバイトの若い子捕まえてる >>740
あの人まだいるんだね
結構古株だった気がする >>757
もう辞めたけど自分が入ったときには大学生バイトとして既にいたからね。
8年以上はやってる。
あの頃いた人たちは自分が辞める頃にはほぼいなくなったな。 >>751
>>752
現場でいちゃいちゃしてたりはどうかと思ったわ。
同じ現場にしないと出勤しないとかわがまま言うてたし。
しかも学生同士じゃなくて30代と40代だぞ。 >>759
一緒になったメンバー悲惨だな
ウチには逆ナンマシーンのアラフォー既婚女がいて見境なく媚び売ってるよ >>767
マジか
まぁ応援で行った八王子のリーダー陣からも評判最悪だったしな〜 萩原流行似の人はまだいますか?大阪でお世話になった人です。 >>762
飯田はオレとのセックスより・・・
アイツとのセックスがイイのか? 次に会う時は・・・
飯田ともっと仲良くできるかな? コロナ騒ぎの中、またゴルフですって。
何考えてんだか。 新宿の社員のTさんはやめたんだっけ?
全然カウントしない上にカウントアップから退店までがウルトラ長い人 もうひとりのTさんも飛んだってなぁ
某野球選手に似た名前で、同じニックネームで呼ばれてた若い人 Tって結構前の繁忙期で辞めたよ
最後の方のシフトはフルキャスト&Tだけで現場やるみたいな突っ込まれ方してた
てか、7月もう横浜派遣募集してるけど
夏は7月から繁忙期だったっけ?
教えてベテラン勢 繁忙期だよ
今年は某家電量販店が7月末から入ってるね 某家電屋は他社合同でやってたけどまたP単独カウントの契約になったの? ベテラン勢の悪口きいてると自分まで嫌な人間になってくのがわかるからしんどい
無垢でへこたれない新人いっぱい入ってきてくれ >>785
新人の前でも平気でレギュラーメンバーとかリーダーの悪口言うとこ本当にダメだと思う >>779
その人以外全部キャストとか地獄だろ。
自分がいたときも嫌がらせあったな。
シフトメール見ればわかるくらいに露骨だった。
メンツが新人や派遣ばっかとかね。 >>780
>>781
某家電屋って魚籠?
あそこ他社に取られた店舗とかあったよな。
他社合同でやる店舗もあるけど。
毎回派遣ばっかでグダグダになるんだから撤退して他社に投げればよいのにな。 >>789
うん
派遣ばっかりでグダグダになるのは他社も同じだからね
結局単独でできる所なんてないから、合同でやるしかない 魚籠は最初は単独契約でやってたよね。
だけどあまりにもPは精度が悪い時間通り終わらないって事で切られそうになったけど、全部レコワンでしますって事で契約繋いだけど、結局それでも精度悪いから他社合同になったな。
魚籠はCVS動員しても人が足りないから派遣使いまくるのは良いけど、毎回派遣を管理してるCVSリーダーの怒号が聞こえるわw叫ばないとやってられないほど壊滅。
派遣が帰った後はレギュラーが総勢で確認と修正作業。時間通りに帰れた試しがない。俺いつも最終上がりのババ引いてたわ。 >>791
自分がいたときは最初1時だったか2時まで終わらせるってことで大変だったな。
オールレコ1だったし。
めっちゃ人投入してた。
そのうち朝までやるようになり一部数量打ちになったけどやっぱり店舗がデカイから大変さは変わらなかったが。
魚籠傘下のKも当時結構な店舗数やっていたけど今もやってるのかな。
辞める頃には全然やらなくなっていたが。
リージスやダイエーに代わられてたわ。
時間通りに帰れなかったのは自分もだった。
だから魚籠はやりたくなかったわ(笑)
終電現場→魚籠ヘルプの時もあったなあ。 派遣今まで交通費ピーだけ出さなかったのに
最近見たら派遣にも交通費1300円まで出すようになったんだな >>798
自分が居たときは派遣に交通費を出さないから他社にいってしまって人が集まらなかったからな。
一時期500円出してたけどすぐにやめてたわ。
交通費出せば人来るのになと思ってた。 調子悪すぎでこんなのが働きに来てすまんなと思いながら働いてたんだけど、終盤に割と人権を得た日だった
リーダーの無意識な一言でこんなに救われるんだな >>802
新宿がヤバイ 今日発生してもおかしくない。 >>806
>>807
ラフな格好した本部のえらいさんがウロウロしてるらしい ここ、派遣にも交通費出すようになったけど交通費代書く紙渡して書かせるの?領収書出さないなら交通費余分に書かれても分からんよな?
俺たちが交通費書くタイムシートに書かせるのか?
今期全然分からん >>813
一時期派遣に交通費を出していたときは500円固定だったよ。 オンラインで個人情報保護の研修とかいうの受けろと言われたんだが
無給で研修受けさせるっておかしいだろ >>814
>>815
いや、なんか実費1300円上限支給って書いてあるんだよね >>818
あー、変わったんだな。
自分が居たときよりマシになったか。
近所のコーナンにいったらエイジスのタグがいたるところに貼ってあって棚卸しシーズンだなあと。
エイジスはタグ節約で棚の最下段しかタグ貼らないんだよな。
新人や派遣が段抜けしないのかねえ。 エイジスは入店してロケマップ作る最初にSVやBPが全ロケの段数を登録するから段抜けはしないようだ。
登録した人が間違ってたらわからんけど。小さい店は何もしないようだけど。 新宿派遣で応募しようとしたけど、イ◯ウってリーダー書いてあっても2人いるからどっちのリーダーかわからなくて辞めた下の名前まで出してほしい 4月も5月も6月も、コロナで大騒ぎになるたびに、休みだゴルフだって遊んじゃう管理職。
しかもアホみたく大勢で集まって。本部長やれ部長やれ課長やれ。
自分たちのやってること、苦労してる現場に説明できるんけ? やれ?〜やらか〜なりでは
リーダーも緊急事態宣言の中でもパチ行くようなのばっか
「コロナ出てないところに打ちに行くから大丈夫」って自分がコロナ運ぶかもしれないとは思わないのか >>823
だって本部長のお誘い断ると役職つけないんだもん ここ派遣に交通費出す代わりに、早く終わったらその時間で切られるようになったわオフィスに寄っては規定時間まで付けてくれてたのに
しかも交通費出すせいで雇われる人数も極端に減った >>830 コロナと閑散期のせいじゃない?うちのオフィスは今は派遣ゼロだよ >>828
自分がいたオフィスは規定時間より少し早いくらいなら規定でつけてたな。
早すぎても少しは+していたが。
人が足りなすぎるとほんと炎上現場だよな。
そんな現場が多くて疲れて辞めたわ。 >>829
昔は派遣は使ってなかったな。
足りなかったら隣のオフィスからヘルプもらって廻してたしオフィス合同でやってたり。 6年くらい前の学生の時大宮営業所でアルバイトしてた
仲良かった子の名前なんてとうに忘れてしまったけど未だにある1人の名前だけはしっかりと名前も覚えてる
付箋が貼ってあるか分からなかったので「このボックスってもうカウント終わってますか?」と聞いたら彼は俺の死角にあった付箋を指さし「これ貼ってあるの分からない?」
ワ●ウだ マジでこいつ殴ろうかと当時思ったね >>832
あの人が新宿にきてから知った人だけど派遣に嫌われてたな。
大宮で干されて新宿にきたんだって後から知った。
派遣や新人には態度でかいやつだったな。 「おまえちゃんとしろや」
「やる気あんのか帰らすぞ」
「ちゃんと数えろや」
レギュラーへは絶対に言わない事を派遣には言いまくる酷いリーダーが居たな某オフィス アルバイトの求人サイトでここの求人が50個ぐらい連続で同じのが並んでるんだけど新人辞めさせすぎだろ 新人に聞こえるように悪口言うような奴ばっかり残ってる パーソルのキングと呼ばれた俺の実力、見せてやろうか? 大阪、感染対策をしない企業は条例違反にする検討だって
P逮捕されるで ここの棚卸しの派遣枠一気に人気になって全く入れなくなったわ、応募したやつ全部落とされた >>839
もうすぐまた繁忙期くるから心配無用やで
Pの人間だけど現場無さすぎで今週一週間休みやし >>841
今期はコロナで仕事ないん?
2年前に直バイト辞めたけどこの時期はもう繁忙期だった記憶。 >>842
確実に減ってる 事務所からごめんねメール来たわ 横浜の現場なのに新宿八王子の直が応援きたり
柏オフィスの人が応援きたりで、内部でも人余りまくっててやばい >>844
自分がいたときはそういう感じだったよ。
新宿、八王子、横浜、相模原は1つのグループだから他オフィスにヘルプいったり、ヘルプが来たりしてた。
柏って宇都宮、大宮のグループなのに他グループの神奈川の現場にくるって相当仕事がないんだな。 >>841
お前が無能過ぎるんじゃないの?
ここんとこ、ずっと忙しいのに声かからないって・・・ >>846
俺自身無能なのは分かってるよ
ただ本当に暇で現場自体ない日もあるんや
忙しいの羨ましいな、頑張って なんでこの会社、社内禁煙できない?
マスク外した会話がコロナ感染にやばいんだから、喫煙場所なんてもってのほかだろ。
ただでさえ、喫煙者の弊害は大きいのに。 今はどの会社もビルも駅もコロナ対策で喫煙ルーム封鎖してるのにこの会社は普通に使ってるね
どの会社もマイカーの中でお吸いくださいばかり、コンビニすら禁止にしてる
だけどこの会社は現場近辺のコンビニに集団で群がって喫煙、または現場付近の駐車場や空き地や道路などの場所で集団喫煙してるよね、それも大声でしゃべりながら
この会社の車には社名入れられない理由がよくわかるわ。 >>849
本部の人たちもあいかわらずバカみたいに吸ってるらしい 一斉メールとかじゃなく口頭伝達なとこさすがだと思うわ ここいつの間に名前変わったの?相変わらず制服はダサいねw あれだけ大騒ぎしたのに、誰も処分無しってあいかわらず身内に甘い会社だな >>862
人によるだろう。取り巻き以外がやらかせば処分確実。 どっかのエリアでコロナ感染者出たって社員が話してたけど、どこ? 赤大黒さまも、いい加減真面目にやれよ。私利私欲で会社を利用するのは止めてくれ。 去年まではアゴアシですげえ出費してまで、いちいち地方にきてたくせに
リモートミーティングになった途端に参加しなくなるお偉いさん。
どういうこと? >>867
パワハラやセクハラ、陰口を率先してやる奴ら >>867
部下を踏み台にして出世する珍しい人たち コロナウイルス みんなで感染すれば怖くない
この会社のモットーです どうせ大したデータなんて入って無いだろ
顧客情報1 従業員情報1 女5 パチンコ3だろ >>880
さすがに大事だから揉み消せないけど、責任はとらないw クソ忙しい現場のあとに、無理やり全社員に情報管理の研修受けさせるくらいの大事にしといて、一方問題になった部署の誰も処分されないって、どういうこと?
ただただ他の社員が負担を負っただけじゃん。
せめて責任とったことない偉いの、いい加減責任とれな。 誰も責任取らない問題児の集まり企業だからババの押し付け合いでコロコロ親会社が変わるんだよ、上場してもまともに運営できなかったんだよ この前行った店でパーソルのタグ初めて見たわ。
Pのタグに慣れてたから違和感あるな。 結局この会社での評価査定って赤か黒に気に入られるかどうかやろ まともな社員が辞め、事無かれ社員が残る。悪循環が加速している。 出来るバイトが辞めて無能と老人バイトだけが残る
スポットからも不人気の場所と化した >>889
黒に気に入られても大したことないのでは? >>894
うちのオフィスではコロナ自粛期間に延期された現場が秋に入ってくるからいつもの閑散期よりは現場があると聞いてる
他所は知らん >>891
自分がいたときはキャストに交通費けちって出してなかったらみんなアセットにいっちゃったからなー。
更にケチろうとキャストより安いとこを試験的に使ったらダメダメで結局キャストに戻ったこともあったな。 江坂のカ○タって社員まだいるのかな
坊主頭で高圧的な人 社員たちも給与切り下げだって、ぶーぶー言ってるわ。 >>901
基本給とボーナスもグループ水準になれば文句ないのにね >>901
給料減った分は残業しろって言ってるらしい。
本当にヤバい会社だな。 社員は常に残業100h詰め込まれたシフト組まれてるのにさらに残業しろとかヤバいやろ
労基と法テラスへGOとしか言いようがない >>905
頼むから誰が労基にあげてくれ。
限界寸前 >>906
バイトでいたとき毎年辞める社員がいたから(中途やバイト上がり問わず)、耐えられないならさっさと辞めるべし。
この会社バックレ退職率が高いと思った。
自分はちゃんと手続きしてバイト辞めたけど。
その程度の会社だよ。 俺もだいぶ前に辞めた
おたくの会社の従業員の扱いはどうなってるんだ、と、客先から従業員の心配されるクレームが入るとか情けないだろ バイトを怒鳴りつけてるの見られて客先からクレーム入ったというウワサは聞いたことがある 今労基に入られたら会社つぶれる。給与支給改定の周知不徹底もあり、辞める社員続々か? 不倫NTRカップルと同じ現場でどんな顔して働きゃいいんだよ 今年から非正規へも賞与と退職金の義務だからね
でもこの会社は何もそういう改定契約していないしね
数年後に一斉提訴で潰れそう >>910
怒鳴りつけられた人は辞めたね
その辞められた後に他のメンバーも続々と会社に不満をもって辞めちゃった
辞めた人が自分の仕事先に仲の良かったメンバーを引き抜いていったらしいけど。 結局ここは労基の調査入って是正勧告受けない限り変わることはないよ。 >>914
不倫はともかく、NTRもつくの?
あなたがNTったってこと?
もしそうなら、仕事も羞恥プレイの一貫になってるので、お互い楽しまないと。
俺ならとことん楽しむね。 >>918
俺を巻き込むな、当事者なわけあるかよ
事情を知らんふりして働くのがえぐいんだわ >>915
バイトで6年いたけど時給改定は1回だけだったなー。 時給は社員の気分次第だからね
バッチの色も気分次第
気に入らない奴はずっと黄色のまま >>921
ランクも適当だよな。
自分よりカウント速くて精度も高いのに青のままの人いたわ。
自分は長居してたからか緑にさせられて派遣の世話を押し付けられてた。
黙々とカウントだけしたいのに派遣の世話で見回りしたり、彼らの入退館の同伴とかやること多かったわ。
時給あがらんのに仕事押し付けられるのに嫌気がさしたから辞めた。
下手に長くいるとそのままダラダラいてしまうからさっさと辞めたほうがいいな。所詮バイトだし。
堕落していく人を何人も見てきたわ。 >>924
○かつかの元愛人だから
>>925
功労者なわけないだろう
ただの迷惑おばさん >>925
本当の功労者をあっさり辞めさせたり降格したりするくせに、身内には激甘だな 俺が1年務めて見てきた歴代の勇士達
父親の葬儀に里帰りしたら社員にパワハラされて辞めたリーダー
現場でミスしてリーダーにパワハラされ辞めたバイト、因みにお店からリーダーへのパワハラに対するクレーム来る
リーダー候補だったけどリーダー研修が酷過ぎて嫌気がさして辞めたバイト
何となく会社の態度が嫌になって辞めたバイト
バイトの女子をストーカーして彼氏を脅迫した挙句被害妄想全開で会社や周りに対し攻撃的になりクビになったバイト
痴漢で捕まってクビになったバイト
ホームレス疑惑でクビになったバイト
社員から自分の彼氏と不倫の冤罪を着せられて居辛くなって辞めたバイト
シフト希望票をカップルで提出してカップル以外の現場は拒否し続けたことでクビにされたリーダーとサブリーダー
日本語が不自由で作業を覚えないという理由でクビにされた外人
常識外れの人外行動全開でクビにされたバイト、因みに遅刻した現場でお店の玄関をこじ開けてセコム作動させ警備員と鬼ごっこしたり、部長の運転する車で思いっきり後部座席から運転席のヘッドに足を置いたり最強のバイト ホームレス疑惑でクビって
事務所に呼び出して免許証云々で無理やりクビを言い渡したらしいね部長自らが
これ労基に駆込まれたら一発でアウトやぞ
訴えられたら確実に負けるよ
相手は裁判費も無いだろうと足元見てるんだろうけど
酷い会社や 利益だけ追求しだしたらクレームのアラシらしい。管理者は隠蔽に必死ww >>924
あれだけ迷惑かけたのに処分無しはどうかしてる。 いない人の悪口で盛り上がって、人事に反映しちゃうバカな役員たち どれだけ人が足らなくても派遣を使わないのは何?
今季はもうピークアウトするし何とか乗り切れても来季もこのままだと現場が疲弊して崩壊するぞ? >>939
ザンギョウ開山 法界前に老木に行けば、臨時収入が貰える。 ここで1か月働いたけどちゃんと評価されてないなってわかったから速攻で辞めたわ 適当にやって速度が速い奴が偉そうにしてるよね あと派遣の人いれないで先に終わったグループの人を次の場所にまわしてどうにかしてるからみんな帰るのが遅くなって夕方まで少ししか寝る時間がない 夕方集合→移動2時間→閉店まで待機してスタート→4時ぐらい終了→次の現場へ応援の移動1時間→応援現場へ到着→7時頃終了→2時間掛けてオフィスへ帰還→9時頃解散
繁忙期はこんなシフトやね
閑散期になると20時集合で近場の現場行って2時間ほど作業して終電間際で帰るなんて多いから逆に稼げなくなる いつの間にか密とか忘れてるし。
事務所はバカみたいに密集してて、不安です。 >>944
6年くらいいた元バイトだけど昔は案件が少なくて派遣は使わず大規模現場は近隣のオフィス合同でこなしてたけど案件が増えるにつれ派遣を使いだしてそれでも人が足りないからと終電現場や早く終わった現場を他現場にヘルプに出すようになった。
途中でヘルプに出されて遠いところに行かされるとか自分の現場が終わってもヘルプに行かされるとかで帰れる時間が読めなくなったね。
だからヘルプの電話くるなよーって思ってたわ。 >>945
閑散期は駅ビルに入ってるようなセレクトショップとか終電現場かマイばすみたいに閉店後開始の現場が多いから稼げないよね。
移動時間は繁忙期と同じなのに。
片道1時間かけて1時間でバックと売り場のカウントが終わってまた1時間前かけて帰るセレクトショップの現場はアホらしかった。 >>949
ヘルプは移動時間も給料出るから嬉しいけどな
帰り道にある現場だとなおさら 自宅から徒歩5分の現場
早く終わったからと車で1時間の場所に応援行くと言い出す
俺目の前に家見えてるのに拉致されるの?てつい言葉に言ってしまったわw
北の拉致被害者の気分を分かち合えというのかとリーダーを説得して俺だけ徒歩圏内にある近場の応援現場に振ってくれたわ 横浜のさ〇きってキョロ充男キモ杉なんだけど
なんであんなの雇ってるの?
なんで低底ださ男が調子乗っちゃってるの?
どうしたどうした
頭皮が臭いぞキョロキョロこっちみんな 社員採用もせず、売上増の目標を押しつけ、残業は減らせだと?
バカか、経営陣。
算数もできないだろオマエら。うんざりだよ!! あいかわらずのパワハラ体質
腐った奴らが要職にいるから一生治らない 部課長のレベルが低くなったな。まともな奴がいねぇ。 人がいないからレベルが低い奴に部課長をやらせるしかない そりゃ、まともな人は辞めちゃうさ。
あんな何の功績ないデタラメな奴が偉そうにしてたら、馬鹿馬鹿しくてやってられないよ。 >>960
○塚はみんなの給料下げて何がしたいんだろうか? 須藤美優紀って犯されてんの?
中田達也にじゃないの?
未だに、宙ぶらりんであいつと?
ハゲなおらないんじゃないの? >>963
そもそも給料やボーナスの水準低すぎない? 役職給なので、上がらない奴は一生同じ給与額。20代でも50代でも。 俺、キャンペーンスタッフやるためにこの会社にいるんじゃないんだけれど。
正社員はわかるけど、俺ら強制される理由ないはずよな。
契約内容の仕事と違うし、訴えていいよな? 9割の企業が忘年会を自粛しようとしている中、この会社だけは忘年会するんだろうなww >>972
当たり前。二次会は患部のセクハラ放題。 >>973
○塚のお眼鏡にかなった女は給料とか優遇されるらしい 鈴木ひかる辞めようよ。
うるさいよ。
なに人の身体に頭からつっこんでんの? 冷凍食品での、クーラーの風が耳直撃した記憶がまだ生々しい。
↑\(^o^)/↓霊は塵actor↑\(^o^)/↓
ひかるも美幸も禿げるなよ。だから。 がんばっている人が報われない会社。ボーナスもおこづかい程度らしい。 やっとなことで、ランチとたばこ部屋に言及されるようになりました。
でも、「控えるように」は甘いです。
禁止にしましょう。
よりによって、本部にいる上層が改まらないみたいなのが、どんななんやという話でわあるけれど。 こんな状況なのに、会議やミーティングとやらで召集するバカがいるらしいww >>979
タバコも会議も出張も全部禁止にしろよ。バカどもが。 この会社はコロナ給付金全部懐に入れてそうで怖いわ
絶対詐欺申請してそうだし
本来は従業員の給与補償に当てないといけない給付金を全部 クライアントも禁煙進んでるんでしょ?
なのになぜ、社内禁煙できないのか。
どうせクソ幹部がタバコ吸いたいだけだろ? クライアントが禁煙の場所はわざわざタバコ吸える場所を探してまで吸いに行くからな
休憩になったら一斉に外に出てコンビニやパーキングの隅とか酷いときは路上とかへ吸いに
地下エキナカ施設とか終日出られない場所なら駅の喫煙室を借りに行ったり、駅員に許可貰えば夜は意外と出入り自由な場所が多い
この会社のタバコへの執念は凄いぞ 某キャンペーンスタッフの仕事は、本部長まで出るくらいなんだからと、すげえ勢いで出勤を強制された。
仕方なく出勤を約束したんだけど、蓋を開ければ本部長どころか部長クラスさえ全然出ないやんか。
ほんと嘘ばっかりよな、ここの上層部。 本部長って、ライバル会社の社長になるってほら吹いてた奴?まだ、居るんだ。アイツじゃレベルが知れてる。 ライバル会社を追い出された問題児の集まりがここなのにどうやってライバル会社の社長になるのか苦笑物やなw これだけ大事な仕事で、みんな必死に手伝ってるときに、やっぱり各部署に知らんぷりで手伝わない奴がいるよな。
これ終わったら総括が必要だよ。あんな奴らは会社にいらんわい。 >>990
さすがにそんな奴おらんやろ。全国から集まってると聞いとります。 このスレッドは1000を超えました。
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