【期間工】質問&雑談スレッドPart104
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
!extend:checked:vvvvv:1000:512
次スレは>>970が立てる
立てられない場合は踏まない
踏んでしまった後で立てられない事に気付いた時は
立てられない宣言をしてスレ立て依頼
前スレ
【期間工】質問&雑談スレッドPart103
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1552273140/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 日勤が多いホンダは暇なところ
工場という閉塞的な場所で暇だとやることがないから嫌がらせや虐めが横行する
でもホンダはどこも事なかれ主義なので対応してくれない
人間関係が苦手な奴はこういう所は絶対にやめた方がいい 安いマグナムドライ飲んで肝臓悪くして会社辞めたバカ崎さんw
死ね >>778
ホンダは確かに腐ってる社員多いよな
で、社員による期間工イビりが横行してるのもあるある
家族扶養や家のローン支払いにカツカツの社員に比べて失うリスクが少ない期間工はいつでもヤメたるくらいの肚括って言い返す、やり返すくらいはしてもいいと思う
面倒な事には係わりたくない班長、管理者多杉
結局嫌がらせしてくる輩には直接言わないとダメ 31歳で受かりやすい期間工どっかないですか?
SUBARU、日産、トヨタは過去に経験ありますが先月、日産横浜希望したところ不採用でした。
他にもHONDA落とされました。
今は派遣で働いてますが、給料安すぎてじり貧生活です...どうしても金がいるんです
本当にクソみたいな生活です 派遣も期間工も生活レベルが変わるほどの給与差はないだろ。 露骨に差があったのは結構前の話で今だと大差ないケースが多いな >>781
三菱 マツダは40代が大量にいる 31なら余裕で合格できるよ >>781
ホンダ落とされるレベルなら青木ヶ原樹海株式会社しかないな ここの人らって満了したら、実家にも親から煙たがられて帰れなくて、1人暮らしするにもパチンコで全額擦って貯金無いから、西成の無料宿泊所行くやつしかいないやろ? >>790
いや、某所にボロアパート借りて荷物置き場と化してる、満了して帰る場所ないとか最悪やん 実家に帰ればええやん 無理ならアパートでええがな
フル満なら800万は貯まるだろ 入社して2ヶ月め、ベテラン社員と組んで作業してるが人がちょっと何かするだけで難癖つけてきやがって毎日ストレスで胃に穴が開きそう
トヨタやホンダみたいにデカい企業でコンプライアンスがしっかり整備されて職場の上司に悩みを相談すればある程度聞いてくれるような職場ではなく係長班長に「嫌がらせ受けてる」と口頭で相談しても拉致が明かない
皆ならどうやって嫌がらせ仕掛けてくる社員を撃退しますか?ちなみに気が弱くてオドオドしているように見られるのか配属先でよく社員にナメられて顎で使われる性格の主です。
入社2ヶ月めで満期(※半年契約)まで残り4ヶ月もあります
満了金貰わずにクビになるのは嫌だなぁ、と
黙ってるとやられっぱなしなのも理解してるのだが >>793
嫌がらせを対応してくれる所なんてないよ
トヨタホンダでも。
企業からしたら社員>期間工だから対応してくれたとしてもこっちが割りを食う結果にしかならない(こっちが移動とかね)
まず本当に難癖なのかを客観的に考える
正しい指摘だったら自分を改める
いちいちうるさい奴は逆に構って欲しい奴なので仲良くなって丸め込むのが1番得策
基本相手は変わらないと考えた方がいい
敵対すると本当に面倒くさいから、考えないようにするか上手く付き合っていくかしかない
まだ2ヶ月だから気持ちは慣れたと思っていても全然新人だし疲れが蓄積して精神的に来てるんだと思う
ここが踏ん張りどころと思ってもう少し頑張れ
過ぎたら半年なんて一瞬だ >>793
ロッカールームやトイレとか人気の無いところでそいつをしめろ。
そういう奴は仲良くしようなんて思って大人しくしてるとますます調子に乗ってくるぞ。 まぁ、仕事だからある程度は仕方ないんだが
たまに度を過ぎてるやつが居るからな
会社に電話相談が出来るところががあるなら
そこに連絡した方がいいわ 底辺はクズばっかだからなぁ
チンピラになる以外に防衛策はないよ
日本人はどんどん貧困になって人の質が落ちてるからね 自分が嫌がらせだと思うことでもさ
客観的にみたらその人のためってこともある
人間ってのは言い方によって意図がねじまがって伝わることもあるけどさ
聞き手の頭によっても意図がねじまがるもんよ
自分の行動を見直してその難癖が本当に難癖か考えてみれ >>780
あんたの言う通り、失うものがない期間工なのに、過度に我慢するなんて必要ないよ、相手は社畜なんだから俺は露骨に態度に出すよ。
期間工=アルバイトだぜ、ある程度の我慢はするが、一線を超えたらgoだ。
>>793
そう言う事だ、意思表示もしくわ仕事でそいつより極めろ、負けたらあかん! 今のガキは威勢だけよくて
くんろく入れたらすぐ大人しくなるよ
俺も期間工やってた時
教えてくれる先生が二十歳そこそこのガキで恫喝してやったわ。 40代50代のほうが真面目には働くだろ
家族もあるしな 仕事の指摘でも過度に嫌な顔するとか嫌味言うとか怒鳴る奴とかいるからな
上司に言うしかねえよな
そいつも上司には目をつけられる立場になるだろうし
周りの奴もなんだコイツって目で見るようにもなる
どうしても嫌なら辞めればいい期間工だし
辞めることでうるさい奴が一応周りの奴におかしな奴だという認識レッテルも持たせられるし
少しはうるさい奴の会社での立ち位置がマイナスになるだろ
私的な批判ならすぐキレてもいいと思う マツダで切れて職長の前で新卒ボコボコにしたキチガイがいた
期間工の奴ら失うものがないから、本当に怖い奴がたまに混じってるよね
俺も寮で深くかかわらないようにしてるわ 期間工からみてもヤバいやついるから
社員も大変やと思うわw ■期間工落ちた日本死ね!!!
何なんだよ日本。
一億総活躍社会じゃねーのかよ。
昨日見事に期間工落ちたわ。
どうすんだよ私活躍出来ねーじゃねーか。
子供を産んで子育てして社会に出て働いて税金納めてやるって言ってるのに日本は何が不満なんだ?
何が少子化だよクソ。
子供産んだはいいけど希望通りに期間工で働くのほぼ無理だからwって言ってて子供産むやつなんかいねーよ。
不倫してもいいし賄賂受け取るのもどうでもいいから工場増やせよ。
オリンピックで何百億円無駄に使ってんだよ。
エンブレムとかどうでもいいから工場作れよ。
有名なデザイナーに払う金あるなら工場作れよ。
ふざけんな日本。
工場増やせないなら児童手当20万にしろよ。
工場も増やせないし児童手当も数千円しか払えないけど少子化なんとかしたいんだよねーってそんなムシのいい話あるかよボケ。
国が子供産ませないでどうすんだよ。
金があれば子供産むってやつがゴマンといるんだから取り敢えず金出すか子供にかかる費用全てを無償にしろよ。
不倫したり賄賂受け取ったりウチワ作ってるやつ見繕って国会議員を半分位クビにすりゃ財源作れるだろ。
まじいい加減にしろ日本。 まあ期間工より社員のほうが上だけど20代前半の社員で40代のおっさん期間工にタメ口きいてるの見ると人としてどうなのって思う。
もちろん逆の立場でこっちが若い社員で、おっさん期間工相手でも人生の先輩として敬語使うけどな。
仮に飲み会で仲良くなったりしても親しき仲にも礼儀ありだから、基本敬語で少し冗談言うときはへりくだった感じで話すかな。 逆におっさん期間工は、
若い社員にはタメ口でいかないと
なめられるみたいなところあるよな とにかく田中宏之税金はしかとせずちゃんと納めろよw
逃げれねえからな^_^
あと吉岡くんきみはその職制みたいな態度を改めないと
ス◯ルに行ってもどんなに仕事ができても正規には
絶対なれないよもういい歳のオッさんなんだから(^∇^) ミスして社員に怒鳴られたから満期でおさらばしてやったw
次いこ次 俺は40代のおっさんだけど20代の社員にも平気で敬語使うよw 怒鳴り散らして来たらすぐ辞めるよw
働くとこ一杯あるからねw 【EC】ヤフー、批判集中のYahoo!スコアについて謝罪「説明の至らない点があった」 開示手数料千円 説明が二転三転し無料
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561136633/ >>818
人によるけどいすゞは敬語使わない率高いよ
ここは色々遅れてるし給料激安 いすゞの食堂は少し前まで食券だった。
機械も社員も制度も意識も昭和のまま。 つけあがるなよ!社員!
俺らは満期で辞めて行くからな
あとはお前らがやれw 辞めたきゃ辞めろ。お前らの代わりはいくらでもいる。 質問ですが
3か月短期の場合
期間工だと入社月+3か月ですけど
派遣の場合も同じですか? 派遣の場合どうとか言われてもね
契約書にいつまでって書いてるでしょとしかいえない フォークリフトや床上作業式クレーンの資格を
持っていたら採用されやすいですか?
資格は必要ないですか? 【奴隷】住友商事系「甘熟王」バナナ農園で1日16時間労働→ストをした労働者に放火、銃撃で1人死亡、30人以上負傷→都内で会見★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561325438/ 8月31日に入社した場合は11月30日までで満了だけど
9月1日の場合は12月31日までやらないといけないの? トヨタの場合は月の始めだろうが、途中だろうがきっちり3ヶ月契約からスタートだけどな
他は3ヶ月契約って言ってもプラス1ヶ月
の場合がほとんどだよ トヨタはだいたいが寮から駅までクソ遠い。
もちろん駅までの市バスも発展途上国並みに激混み。
豊田市は名鉄がほとんどだけど、名鉄って不便やしいつも混んでて座れんし、JRのほうがマシ。
豊田市はそんなに住みやすいとは思わんかなー。 >>842
ヨタには赴任一年はクルマ持ち込みダメだよって謎の縛り、まだ健在かな?
確かに寮から公共交通機関の駅までメチャクチャ遠いよねotz 寮から工場が遠いならまだしも、寮から駅とかはどうでもいいわ。 アイシン2週間で辞めたら
やっぱりトヨタって入社無理だよね?
過去にトヨタは半年満了したんだけど。
トヨタ系列はデータ共有してるって本当? 給料明細もらた
そらね、5月は休日多かったよ?
けど手取り16万って
わりにあってねー マジか!トヨタからスカウトメール何通も来てるから
面接行ってこようかな
てか織機ってキツイんですか?
織機も良いなって思ってたんですが.. >>837
フォークは必要な部署で欠員があればそこに配属される
クレーンはエンジン工場なら必要な工程ありそうだけどやっぱり欠員次第だろうね
空きがなければ普通にラインに入れられちゃうよ 猪俣雄太という犯罪者が期間工にいるので
気をつけてください いすゞ募集停止してるけどそんな人気だったかここって >>852
人気じゃなくて、大した人数必要としてないだけ。 【まるで奴隷】ベトナム人技能実習生、NHKに「たすけて下さい」…今治タオル工場の過酷な労働実態 実習生が脳出血で意識不明の状態 ★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561435035/ 昔期間工してたとき
退勤時のカードしわすれてるから今すぐ戻ってタッチしろって電話が夜なってから職場長からきた
パソコンでチェックしてるらしいがこういうのって是が非でも退勤タッチしてないと面倒なるもんなの?
結局チャリで戻って夜勤組が働いてる喧騒聞きながらタッチだけして帰った思い出
これってパワハラとかにはならんの? それくらいでパワハラとか頭おかしいのか?
結局の所はお前が退勤を忘れただけじゃん
別に理不尽でもなんでもないじゃん 退勤処理なんて翌日にどうにでもできそうなもんだけどな
融通きかねえな 仕事上のミスでプライベート潰すのが合法なら何でもやり放題だな
流石キチガイ奴隷国家ジャップランド >>859
気持ちは分かるよ
だいたい、キックミスなんて何百何千って規模の人間が働いてる工場なら珍しくない事象
既に退社してプラベの時間に入ってる人間をそんな些末な案件で呼び出して況してや出社させるとか上司のケツの穴小さいの一言に尽きる
普通なら翌日なりに出勤したら当人に口頭で注意促して「処理はこっちでしといたから」の一言添えて終わりなのにな
バカだなその上司 >>864
仕事できない、職場で干されてるどーでもいいクズ(正規非正規不問)に限って嫌がらせ仕掛けてくる、あるある
テメェもバカにされまくって性格歪んでっから新入り期間工イビりの方法は陰湿で巧妙
こういう場面に遭遇すると非正規で良かったなぁって思う
「喧嘩ヤるならヤるよ、こっちぁ今日付けでクビになっても困らないからさ」ってね
身軽な立場の期間工 レオパレス系の寮に住んでる期間工ユーチューバーが筋トレ動画上げてて笑ったw
さすがにあれだけ薄いとダンベル下ろしただけでも響くやろ。たとえマット敷いてても。 >>866
それ、仕事できない奴に限ってあげあし
とってくるよな。工場あるある。 >>863
いや、だからさどこか書こうよ。 デンソーは、タッチ15分超えたら始末書かされるそ。
1分がどうたら、こうたら、着替えてる時間がどうたら言う奴がいるからだろ。 >>863
お前 期間したことないだろ。
もしくわ日産オンリー? >>773
リーマンショックでトヨタ1400人ぶった切りでTVの話題全てかっさらった過去すら知らないのか? >>817
俺は現場って経験知識ある人が上だと思ってるから、年齢関係なく先輩には必ず敬語使う
ただ社員(技術職で入ってきたけどまずはマシンオペレーション覚えるという名目で現場に入ってきたその人の教育係やらされた)に敬語使われるのは戸惑う
もう貴方は設備保全で現場じゃサブリーダーやってるんだから俺より偉いんだよ?と言っても敬語で話してきてた生真面目な人だったなぁ
むしろ敬語使うと「どうしたんですか○○さん?」とか言われる始末だったし >>837
職種による。クレーンと玉掛持っているけど車体系では無意味だった そういえば湯浅とか最近全然名前聞かなくなったな。今何やってるんだろ。
非正規から搾取してる組合側にとっても邪魔な存在だからな。 >>850
クレーンは玉掛もセットで持ってないと意味がない(物を吊る行為が出来ないと運搬出来ないし)
上位の資格で運転式クレーン使えるなら船舶や航空機関連で役に立つけど 期間工でクレーンや玉掛けの資格が必要な場面がほぼなくても
資格を持ってる=ある程度の知識や技能があるって事で採用が有利に働く事はありそうですか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています