慣れりゃいいってもんじゃないからな
発注元団体職員からして
年１回の行事なんだから
どのパーツを受け持つにしろ
入社１０年目で１０〜２０回
っていっても多くは（公務員や大企業）なら
人事異動なんで
試験に関わる仕事なんか一生で８回もやれば
中堅〜ベテランの部類
でしょ
年何十回もやって、そのつど時給１０００円もらって誰でもできる仕事やったとこで
なんの強みにもならない。
むしろ、試験横断、会社横断で節操なく
やりすぎによるデメリットのが大きいんじゃないかな
そんなの発注者側も期待してないでしょ
ちょっと考えればわかるけど
うち以外でやってるからってだからなに？っていう