【岡崎市】三菱自動車期間工 part36 (-_-)
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いいから貸せる奴は電話くれ
ボディ課で寮は上郷寮だ
川田秀樹 080-4031-4637 >>417
はあ?ヨソ者だろ?
内部の人間ならすぐ気づく間違いしてる。 ねーねーねー寺○○んり君
最近風俗行ったの早漏なおす練習しないとダメだねー 地震で設備トラブル起きてくれんかな?
PHEV比率増えてしんどい
それでいて給与安すぎてアホらしい PHEVそんなにだるいのか
組み立てじゃないから辛さがわからんねえや!! 工程にもよるがハイブリッドな以上はやる作業増えるだろうな
通常の作業プラス電気分の作業追加
流されるのを他で挽回が挽回できる車の数減少
そりゃ辛いだろう 時給は上がっても20円、下手すれば10円
消費税分は上がらないと賃下げみたいなもの
これで更新するやつなんて居るの? まあPHEVの数が増えるからライン速度落としたところあるけど
PHEVが重い工程はマジでしんどそう、俺は関係ない工程だからありがたいけど ライン速度下げたのは定時割れして夜勤無しか金曜日休みを防ぐためだぞ 久しぶりに来てみたら三菱終わってるやんw1月に見切り付けて他行って正解だったぜw社員も腐ってる連中ばかりだから
飯うまだわw お前らまだ期間工やってるのwWWWW
社員目指せよWWWWW 消費税が上がるなら上がった時に賃上げだろ
物の値段は上がるが人件費は上がりませんとか都合の良い話は許されない
とりあえずゴーンが着服した金を回収とそれを見抜けなかった役員への懲罰から頼む 仕事キツイ
給料安い
人間もゴミ
悪循環だよ
仕事が楽になれば給料も増えて人間性も良くなる 金のいい所に入れるのは普通にそっち行くだろ
こっちに来るのはアウアウだとか年寄りだとかでそういうとこに入れないから来るんで >>441
だな。こう言う老人ホームor浮浪者寸前の職場もあっても良いかもしれないな。
お前ら社員目指せよw W W W W W.
プゲラッチョ W W W W W W W W 何工程覚えさせりゃ気がすむんだよ。
お前ら何工程覚えた?楽なとこだけやらして欲しいよな。 今4工程目ちな1年
楽・・・しんどい・・・超楽・・・普通 ローテーションとか期間工にやらす意味がわからんわ。
不具合増えるだけだろ。 更新希望した期間工にわざとキツい工程覚えさせるの辞めればいいのに
ただでさえスキルド期間社員が少ないのに余計減るっつーの 誰かがキツい工程をやらなければならない
どうせ新人にやらせても即逃亡ならば更新した少しでも根性有る奴にやらす
楽な工程は誰でもできるから居座らせる必要なんか無いんだよ 馬鹿かな君達には。
期間工に複数工程覚えさせるのは
社員や期間工が休んだり辞めたりした時の為の補充要員として覚えさせる事が基本。
それと新人期間工への教育も出来る様にする為。
何が言いたいかと言うと、社員or上の連中は何もしなくて良い様に(楽出来る様に)そういう風に期間工を育ててるのだ。
はっきり言おう。
期間工は所詮駒でしか無い。 追記
短期間で複数工程を回されたから有能と勘違いする期間工が多いが実際上の考え方は違う。
色んな面を見て上の人間からの評価が高い奴or社員として欲しい人材は逆に一つの工程で通常より長くじっくり仕込む事が多い。
上の人間が重視する点は仕事が早い遅いじゃ無いんだよねわからないだろうなー。凡人には。 有能なのにずっと一工程で無能扱いされる
事に耐えられるか見てるんすね 話の本質は有能だ無能だって事じゃ無くて複数覚えさせられるのが面倒だって話だったと思うんだが どこよりも簡単に社員になれるのに社員になりたがる奴が少ねーんだよな
なんでだろうなあ笑 かと言っていいとこの正社員になれるあても無いけどなw 期間工ループや祝い金ゲッターしてる時点で人生詰んでるんだよな 職歴や保険の加入歴なんていちいち調べんし年末調整さえしなければ職歴水増ししてもバレやせんよ
履歴書の職歴が汚れてもいい奴以外はやらん方がいいだろうが ここで社員なってもいいと思うよ。
給料は安いけど仕事内容は超楽だし、既存の社員は無能ばかりだし(笑)
年齢的にもあるが40で社員になれるなら良いと思う。
他で40で社員なんてまず無いからな 40過ぎて正社員とかw
期間工と同じ給料に戻るまで何年かかるんだよ 実際社員採用されたら基本給いくらなんだ?
期間工の1070円の時給を大幅に下回るとも思えんが
周りに居る期間から社員になった人からは別にすごく給料下がったなんて話は聞かんし ほら見てごらん寺○し○り君
自分の足元を何が見えるかな 正社員になったら寮費無料じゃ無くなるし飯無料も無くなるだろ?
その分を考えれば大幅な給料ダウンなのはわかるよね? 寮費食費って現物支給で3万弱のやつか
稼働日数にかかわらず毎月決まった額入るのでお釣りが来るんじゃね >>465
社員歴10年以上の現在34歳の手取りは
約20万ちょっとだとさ。 それと社員のボーナスは年間5.5倍。
年2回で大体100万ちょっと。
一回で55万位か。
期間工の満了金と変わらない。
社員はサビ残やらなんやら多いし
かなり疲れるよ。 えーと、つまり社員と期間工の収入はそんなに変わらんという事か
じゃあ安定してる分だけ社員の方が良くねえか
ちなみにうちの部署でヒラでサビ残してるのなんかいないが 愛知県出身のトヨタ勤務の期間工「社員試験を何回も落ちてる」に三菱は社員になり易いから今度満了したら三菱どうかと勧めたら、三菱とか考えた事も無いし眼中に無いとさw
それ位三菱の社員はヤバイらしいw 毎月の家賃、食費でガンガン引かれる事を考慮してないと痛い目を見る >>470
ボーナスの数え方の常識は倍じゃ無くてヶ月分な
基本給×○ヶ月分
でその基本給を20万で計算してるのも間違いだ
よく知らない事に考えをめぐらせるのは徒労でしか無いぞ 5年ぐらいやっている社員が賞与は手取り40万円ちょいとか言って言っていたから年100無いだろ 社員になれるならなった方がいいと思うよ。
30超えてたらなおさら。 話の流れに乗っかるけど、毎月の給与や賞与が少なくても三菱の正社員ってだけで審査が通りやすいほど社会的信用持てるし企業年金と財形貯蓄できるから老後がめちゃくちゃ安心なのは間違いない。 >>479
審査が通りやすいという人多いが
普通の会社でも10年以上勤めて貯金があればどんな審査だろうが通るけどね。
三菱の社員だろうがトヨタの社員だろうと貯金も無ければ勤務履歴も浅いと家の住宅ローンは通らない。車は頭金がある程度あればバイトでも通る。 >>475
マジかトラックの運ちゃんでも60あるぞ
三菱とは現場は過酷なカースト制度で
できてるんだな。 間違えなく期間工より給料は上だろ?
寮費がとか食費が…てそんな事気にしてたら三菱以外行けないじゃん(笑)
三菱期間工しかやらないだね(笑)
他でも正社員にならないんだな >>480
まあそうそう無いけど8桁を超える買い物するときの審査だよ。住宅ローンや車なんて誰でも通るようにしないと庶民には手が届かないものになってしまうじゃないですか。でも高級マンションや一等地の一戸建てとかは中小零細勤めだと審査はまず通らない。 ここだと簡単に社員になれるとか吹いてる奴が居るからんな訳ねーだろバカが
....って思ってたけど自分の周りでボンボン人が辞めてくのを見ると自然に絞り込まれて一人とか二人になりゃそうなるわなって思うようになってきた >>486課によるが社員不足で希望者募る。
塗装は社員不足で毎回募る。
塗装班は仕事内容は楽だけど社員がゴミしか居ないからすぐ期間工辞めてく 目先の金だけ考えたら期間工の方がよく見えるけど60超えた後考えたらどう考えても正社員だよ。まあここにいる人らは60で自死を選ぶのかもしれんけどさ。 >>451
なんか俺仕事はええええ!!
なおバカ多くて笑うのよね(´・ω・`) 作業が早い≠仕事ができる
作業が遅い=仕事ができない
1工程しか教えて貰えん奴は地獄工程をこなす奴以外は使えん奴だよ
社員は全工程こなせないと駄目だから有望株には積極的に教える 早く社員にする為にパッパと工程を色々やらせて杉山吉田小笠原というモンスター三匹を産み出した班がボデー課にはあるとですよ。 準社員試験受けさせる時点で大半の工程を出来るように仕上げなあかん
欲しいと思える人材なら色々と教えていくよ
駄目な奴はどこの工程をやらせても駄目だから教えない また311を迎えてしまった
あの日地震が無ければワイの人生は狂う事がなかった
いっそのこと…と考えることも有る
何か目標の有る若者は頑張って生きてくれ >>492
仕上げ班か。小笠原は使えるからまだ良い。不倫杉山と無能吉田はクソ過ぎて駄目だ。職制が馬鹿なんだろうな 人の心配するより自分の心配しろよ。
他人を馬鹿にして優越感に浸ってる人って恥ずかしくないの。 >>480
某トヨタ系の会社だとマンション購入時の連帯保証人もいらないらしい
その会社の社員とゆう事実だけで保証されるんだとさ >>494準社員試験て言うても面接だけやしな。
筆記試験とかあるわけじゃないしその時1工程しか出来なくても後から覚えてもらうしその人のやる気次第で社員になれるから。
うちの班前回の社員登用で1人居た 組み立ても、ULや副長から声がかかれば期間工から中途採用されるよ。正社員も賞与が出た月で退社してるからね、派遣からでも今では2年働けば正社員に採用される トヨタだったら社員の誘い来たら即答だけど三菱はうーん
社員にゴマすりさえできりゃ仕事出来なくても社員になれるけど登用されても給料安すぎてすぐに辞める奴多すぎ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています