【狭山閉鎖】ホンダ期間工part90【honda・本田】
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多様性推進瓦版を見かけるたびに憤死しそうになる
ホンダが言う多様性推進なんて大嘘
非正規差別しておきながら何が、女性も障害者も働きやすい職場を、だよ
早く滅びろ亡国企業
人手不足も大嘘、現代日本最大級の欺瞞
正社員は余っている、多様性推進はその煙幕に過ぎない
足りないのは中高年正社員の年功賃金を支える低賃金奴隷だけだ
要は「正社員制度の硬直性」が人手不足を増幅させているのだから、日本人は狂っているとしか思えない
(実質賃金が低下して労働需要は増えているが、賃金が低いので供給は増えない)
まあいい、この国はもう終わりなのだから 製造業は若い人間の囲い込みと非正規カットに舵切ってるじゃん >>369
その作業過多の工程者が休んだら、腕章組がフォロー者付けて作業する
一人では作業できない、事前に習熟もしない
その後、その工程の見直しもしない 社員は一通り作業出来なきゃおかしいだろ
何でぶらぶら浮いてんだよ
浮いてるくせに空バケも片付けない
こっちは必死にやってんのにたった一つミスしただけでブチ切れるしよ
もうやってらんね やらない作業を練習する時間って無駄だよね。
そいつが無駄にするためにほかの人がそいつの代わりにやってる。その『ほかの人』の代わりも。
回り回って我々が負担して。
やらない作業を練習して、できるから、それがなんなんだ、と。
そいつが、やらない作業を基本的にはやらないけどどうしてもっていうなら一通りやれますけど、と大威張りするのは、そいつの手柄ではない。
一通りできるのが偉いんだったら俺もやらない作業の練習をしていたいね。 貢献した人が高く評価され、貢献しなかった人がそれなりに評価され、報われ、報いを受ける。それが当たり前だろう。
自分の仕事をほっといて他人にやらせて練習して、俺はできるぜ!っていうのは、一通りできることを免許か検定のような扱いをしてしまっている人のせいでもあると思うわけ。 そんな難しい事じゃねーw
有給使いたくてもやれる人がいないからダメとか休日買い上げ強制参加とかふざけんなって話 なにが違うのかわからないから聞き流すけど、誰がどのくらい貢献していて報われるべきかは明らかだから正すべき。 偉そうにすりゃ偉いってんならそいつを張り倒して偉そうにしたほうが得をする。そういう環境なのだ。! え!強制参加なのかい
俺たち土曜出るか出ないか聞かれたから期間従業員みんな休んだよん 鈴鹿と比べたら狭山や寄居はエリシオン〜な環境だぜい相棒よ 狭山=プチ天国
寄居=まぁ作業はドコモみな辛いが中々の天国
鈴鹿=地獄の一丁目!!ウンが良ければ生き残れるぞ。フル満了後は地獄の魔王からTELくるよ
(住吉戦友会!秋田〜沖縄までのザバリストには必ず招集メールもくる) 僕くんがまた騒いでるのか…
俺は休みたいときに休めるようにほとんどの工程覚えて入れるようにしてるわ、そうすりゃ多少のわがままも通る
仕事できないやつに限って文句言ってんだよな、自分の力で環境変えて周りに有無を言わせずに我を通せ
そんな私も期間工。くだらねー。 >>399
鈴鹿ってあのフィットで荒れるんでしょ?(゚∀゚)
あんな楽な機種、狭山だったらボーナスタイムなのに♪
オデッセイあげるから狭山に戻してほしいわw >>39
うちのチームは出欠確認なんて一切されないよ
毎回強制参加で、用事があるので休みたいと2ヶ月前から言っても体制が取れないから無理と一蹴される 有給蹴られるとか違法なんじゃないのか?
小さな町工場じゃあるまいし世界に有名な企業よ?
総務もここ見てんだろ。どうにかしろー!
俺も有給20日あるわ。そろそろ消化始めないと期限が。
休日買い上げは結構いい金額だから好きだけど振替?
振替って平日の出勤と同じ金額だってか?やる気無くすわな。 だからいつでも体制が取れるように、
浮いているんだったら習熟でもさせて
病欠有給に対応出来るようにしろよって言ってんだ
やらなくてもいい作業を習熟するのは時間の無駄とか言ってねーでよ 振替休日が振替出勤の半年後だったとして、契約が終われば会社都合で退職になる契約社員にとって保証できるものではないと思うんだけど、それでも振替出勤として扱われるの?
振替休日が約束された上で成り立つ制度だった気がするけど >>407
マジだよねww
先月まで無かったのにいきなり追加されたできたくだらない品確マジックチェック工程で無駄な人員作んなよ!
その工程なかったらもう2.3人有休とれるのによ!
普通にちゃんとした工程習熟させて有休多い人休ませろよ!
いつまでHONDAは昭和のアナログ体制 継続してるんだよw
不具合ばかりの昭和の設備使ってるしw 無理なタクトで無理な作業量をやらせるから自分の作業確認ができないんだよボケ
その上サイレントスピードアップしてるって言うじゃん >>412
この部品つけたらもう確認出来ないんで、ここでチェックして下さい。
そんな重要な工程期間にやらせんなよw
タクト早くて間に合わないからチェックせずに取り付け
案の定後日不具合発生で廃却 >>412
普通にタクトはいじってるよww
正規は750台で69秒だけど、TQAで3.4秒速く設定してる(^ν^)
カウントもアップしないように設定もできるw
もう750超えてるのに、760から数分後には740になってたり、数字マジック日常茶飯事(^ν^)
以上TQA出身者からでした〜w ラインやっぱりはやくなってるよな
それに品質品質とか言って前の工程のチェックをギリギリのタクトに入れてくるしほんと糞すぎる
ライン作業に補充運搬も一人でやらせるしよまじ他社と比べて非効率 HONDA埼玉に入りたいが、直接雇用かアウトソーシング経由どっとが良い? 効率か非効率かって話になるとどうとでもとれる。正確には素人の場当たり的な思いつき。 >>418
ここまで読んでホンダに入りたいなら止めない
今なら派遣の方じゃね?派遣なら首切られても次が用意されるだろ 夏に満期の俺にとっては春の振替出勤はただの害悪
この会社好きだよな糞振替対応 >>418
直接だと労働時の昼飯ロハ ICカードによる天引き 満了金有り 青梅満了組の補充とこの時期MDは実習生用に渋るで青梅濃厚だが良いか?
派遣ならレオパ濃厚。食事代自腹ICカード使用不可 満了金無い 時給2000はデマ 好きな方選べ
>>421
労働組合w仕事しないよね
リフレッシュの重要性 青梅マン、サイレントタクト上昇、実質的に後工程のおっさん正規の負担軽減のための作業追加、陰口や嫌がらせの横行、サービス残業、平常化を通知しない不誠実さ、一言も文句言わずに続けてきたけどばっくれます 一斉にバックレよう
俺も4月までだ
入ってくる新人にはいかにキツイか理不尽かを叩き込み心を折っていくわw 奇遇だな青梅マンの俺も4月で満了だから更新しないわ せやせや
下手に更新して途中で平常になったら満了金の関係で辞めるに辞めれなくなるぞw あいつら一斉に辞められるのを恐れていつから平常になるか言わないんだろ絶対 >>428
今寄居でフリード イベント流動中で、
9月量産予定だから10月には狭山はラ平になるから、
その辺りだろうね〜
後は9月に寄居が順調に流動させれるかどうかw クソオデ移管してほしいわあれマジで害悪
なんで寄居は既存の車種流せるように設計しなかったのか無能の考えることはわからねぇ〜なぁ〜 あいつらほんとにアシモくらいにしか思ってないからこっちも金稼ぐ場所としか見なさなくていいでしょ 人事を尽くす必要なし 青梅マンの3期生は四月で満了、しかも脱落者は多いけど元の人数が多かったからだいぶ部屋が空く。新規期間は青梅マン就任だぜ!やったな!
青梅マン三期は2年前の振替休日休めてるんだよね、5月以降入社だと休めてないのに土曜出てるもんね。 工程によってどの車種が大変とかは違うよな。
てかどのチームにもガイジボーダークラスの人間がやるような無能工程があると思うけど、そこをやってるのに文句ばっか言う奴けつの穴からエアー入れて爆破させてやりたい インパクト握ると腕ごと持って行かれる奴もいるしなwww
まじボルト一本マトモに締めれないとか今までどうやって生きてきたんだよ 青梅マンで三年満了のやつって頭か心がぶっ壊れてるやつしかいない
この前進撃の巨人?ってやつ読んで、劇中で兵士となった主人公とその同期が上官に「こいつらは顔つきが違う、巨人の襲撃を体験してる」的なこと言ってて、まさにそんな感じだと思った
普通の人間じゃあそこで三年やろうとは思わんでしょ インパクトなんか握らずに人生終えるやつもたくさんおるやろ、まあ非力なやつとかチビとかデブとかいろんな人がおるよな
大多数がハゲってのもおもろい。やっぱメット被りっぱなしはきついよなぁ そもそも、派遣の奴とかいるの?
紹介の奴の間違いでは?? >>431
まさにそれ
「新工場の寄居では作れないから狭山で作るしかない」←マジで意味不明 >>442
寄居にno1ラインを先に持って行った。
少ししてno2ラインを作ろうかという所でリーマンショックだかブラックマンデーショックだかサブプライムだかのアレでポシャ計画凍結
でずーっと放置されてた。 寄居ってライン1本しかないの?
そんなに土地ないの?
アホなの? >>445
2ラインの予定で建屋を造ったが、途中で1ラインに変更されたため建屋内のあちこちに不自然な空きスペースがある
なのに今さら新しい建屋を建設中とは、行き当たりバッタリその場しのぎで無計画な経営陣である 南塚寮で財布拾ったので、心当たりがある人は管理人まで。
拾ったのが俺で良かったね。 >>449
パッと見、1万と数千円。
たぶん逆番かな? 一年以上働いてる人は給料明細の控除がある期間から極端に少なくなると聞いたのですが本当ですか? >>454
住民税の支払いを控除で払うか振り込み用紙で別に払うかの違いですが、2ヶ月セットで概ね3万円の支払いです。 あのさあ空ハンなしでどうやって切り替えろって言うんだよボケ
1分かかる作業してんの!わかる?
空なしでどうやって切り替えるんだよ馬鹿かよ >>456好きなの選べ
Aライン停止ボタン押せ
B工程コールで呼び出してやらせろ
Cボディに台車毎凸!因果消滅
D超スピードで1サイクルこなして口笛吹いて機種チェンジ 品格なにそれ?
E そのまま作業無視して部品とボルト類だけボディに突っ込んで流せ >>456
腕章組が機種切り替え時のみ品質確認してるけど、その時の彼らは全く部品入れ替えの手伝いしないよね せやねん
切り替えが出来ないのに何を品格しとんねんボケが >>456
HONDAは昭和の根性論 継続中〜ww 期間工やってる時点で俺たちは負け組なんだよ
碌な学歴も職歴も資格も持ってない俺たちだけど、期間工の仕事は高い給料が貰えるありがたい環境なんだ
その稼いだお金をただただ浪費したり、目的無く貯金してるだけじゃ底辺人生を脱することは99.99%無理だ
その稼いだお金を元手・資本にして、さらに大きな収入を育てていくことが極めて重要なのだ
単純労働者として一生を終えたいと言うのなら、止めはしないが十中八九、数年後に後悔することになるだろう
アイデアを考えることは簡単だが、考えるだけで終わってしまう人間が9割以上だろう
リアルな行動に移せるか否か、それが人生を変える分かれ道になっている
人生を浪費するな 汗臭いのも加齢臭も嫌だけど香水臭いのもキツイな、いい歳こいたおっさんが調子乗って香水つけてんじゃねーよ臭すぎって思う 新人がすぐ飛ぶ汗だく鬼畜工程、かたや一日の大半をホウキ持ってぶらぶら、
給料同じなんだぜ 白い塗料が大量に落ちてるなと思ったら鳥のフンだった
糞工程だしやめるわ 青梅キングの隣1ヶ月くらいで再び空き部屋になってワロタ >>466
黒龍は、青梅キングに引導を渡さなければ笑
世代交代w 黒龍は今日帽子を前後ろ逆に被って違いをアピール、指を鳴らすことで周りへの威嚇も行うという王者の風格漂う歩き方だった
オウメキングと青梅之黒龍の対決は近い 食堂の真ん中階段復活したのに話題にもなってないじゃないか!
今週木曜1時間残業ヤダね。来週も。来週で一通りかな。 青梅金髪親父1勤いつも見ないけど、本当に走って帰ってるの? 青梅寮近くのファミマは夜勤のMキ、日勤の若い女ども(特にブスな双子)の態度がクソ
オザムは若い女の店員は日本語もわからないし無能のくせに態度悪い
小作駅のローソンはリッチに甘えた史上最悪の対応の悪さ、未来の青梅マンは気をつけろ そういえば、今日のカレーはグリーンカレーだったな。
それで思い出したけど、最近、グリーンカレー、グリーンカレーっと連呼してる書き込みのやつ見かけないが、辞めたのか? >>472
寄居スレでうんちを連呼してるヤツがグリーンカレーを連呼してたヤツだと思う 正規になったからSNSに書き込めなくなったのかもしれんぞ 期間工でも正規でもいいから誰か知り合いでSNSやってないかなー
部署の悪口とか是非見てみたい >>479
期間の定着悪くて習熟が上がらない所ばっかりだけど
正規はどんどん飛ばしてるね 40代の期間にまともな奴がほとんどいないのは何故か おっさんで期間なんかやってるからだろ、スタート時点でまともじゃないんだから とりあえず稼げるって感じで20代から期間工やって
そのままズルズルパターンもあるな。お金溜め込むか、負のスパイラルで期間工続けるか かと言って20代30代でまともなやつがどんだけいるんだと。
クズはクズってことだろ。
明日1時間残業めめめめめめめめんどくせええええ >>482
就職氷河期の被害で、ひねくれた性格になったからかな?(゚∀゚)笑 ヒカキンの才能は認めざるをえない。
それこそ、テレビでプロが作った番組があるのに素人の動画なんて誰が見るんだ?って言われていた時代から動画投稿をやっていたので。
とどのつまり、掲示板に書き込んでいた連中の誰もが得ていたチャンスを掴み取って行動に移したのは充分な才能。
こんなところで不平不満を書き込むのではなく、明日の一勤で非常ベル押すとか誤組みして流すとかで1時間くらいラインを止めるくらいの行動に移せってこと。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています