【Honda】ホンダ期間工【熊本】Part3
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●トヨタ自動車工場の動画公開 奴隷すぎてドン引き
https://twitter.com/illiiiliilli/status/1082011199414267905?s=20
・よく見ればわかるが、時間の余裕が無い
・これで普通。もっと早い場所はいくらでもある
・これはトヨタだが、他社も同程度かもっと酷い
・休んだ期間工の工程を社員2人でやってるとかよくある
・これを1日8時間やる
・休憩は午前10分、昼45分、午後10分だけ
・違法労働が多い。時間外に準備等をやらせる会社ばかり
・夏の工場は35℃超えが普通。38℃とかいく
・定時でも寮出て帰宅するまで拘束時間12時間が普通
・社員等に見下されバカにされナメられるオプション付き
・やめる人続出で常に募集
・不景気になると仕事消滅
これで昼夜交代で手取り20万程度
これ以外に1年で50万ぐらいの手当は出るけど月はこの程度
ちなみに、アメリカの期間工は時給4000円
期間工はマジでやらないほうがいい
◆期間工体験談
地獄の期間工＜某大手自動車メーカー編＞
https://twitter.com/illiiiliilli/status/1082012714279391232?s=19
奇人、変人の巣窟 期間工寮生活の実態
https://twitter.com/illiiiliilli/status/1082013100650332160?s=19
トヨタ等がある東海地方は南海トラフ大地震のリスクもあったな…
考えれば考えるほどありえないゴミ奴隷
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ■期間工のよくある質問
Q.期間工って稼げる？
A.結論から言うと稼げない
年収500万等という景気のいい数字をちらほら見るが、これは
休日出勤＋月残業３０時間という詐欺のような計算方法で出された数字
騙されないように注意
実際に働けば分かるが、期間工はきつすぎて残業は無いほうがいい
数年で貯金1千万等も見るが、完全に嘘
Q.トヨタグループの会社をバックレたらグループ会社に就職できなくなるってホント？
A.嘘
グループ会社間で個人情報の共有はできないと法律で定められている
個人情報を提供する場合「第三者」提供にあたるため、本人の同意を得なければならない
Q.会社や上司の気分次第で解雇される？
A.基本的にされない
可能性が一番高いのは生産調整。これは意外とよくあるから注意
Q.経歴詐称したらバレる？
A.絶対バレない
たかが期間工に詳細な調査なんてしない
Q.期間工って資格とかスキルは身に付く？
A.スキルは身に付かないし、資格も取得できない
約1台１分のペースで極一部の作業を繰り返すだけだから、何のスキルも身につかない
そもそも特定の作業を希望すことすらできないから、スキル習得目的なら期間工はありえな >>5
無理やり割り込んだり左折時右側から抜いていこうとしたり無謀だよな 新年早々安全啓蒙かよw
暇やなwww
左折の車右から抜くのって当たり前だろw
右折の車とかいたって左から抜けたらみんな抜くのと一緒なのに何が危険なんだかw
左折の車の左から直進しようとするバカは死んどけって感じだけど >>7
書き方が悪かったなそのカブも一緒に左折して抜こうとしてくるから危ないんだわ 正社員の鬱病多すぎてびっくりした。
健康診断の時にチラッと聞いて正社員の鬱病患者が多くて大変みたい。
去年の期間工切りで人手不足になって、ヤバイのが完成車工場。
完成車工場の期間工もあまりのキツさに辞める人が増えてる。
また募集するんだろうけど、新型が出るっていうのに人手不足ってホント馬鹿だわ。 平常になるからって一気に切りすぎなんだよなこの会社 優秀な期間工が切られてマジで現場が瀕死なんだが。
偉い人が視察に来ても何にも変わらない。
人が居ない、機械は壊れる、部品が無い、急な有給を取られて応援を呼んで不良を出す。
悪循環過ぎてもう限界。
正社員の人が発狂してるし息苦しくてたまらん。 また中国に移管したら？
お隣の国でもいいんじゃない？ 2年3ヶ月だっけ？
ずーっとその工程やり続けてたならベテランだわな
年末辺りに期間ロンダでぐるぐるいろんなところにたらい回ししてたけど、上の人は頭数だけあわせとけばOKって思ってるんだろうな
クソみたいな仕事しかしない正規もいる中
汗水垂らして働くのもだんだんバカらしくなってくるよな
平常、賃金安いしw 高い金払いたくないから期間の長い奴切った結果がこれとか、ホンダ熊本はダメすぎる 仮に半年後に募集あるとしてどれだけ今回切られた人が戻ってくるかだな その場所の殆どの工程が出来る人を切ったからね。
終わってるわ。
満期は仕方ないにしても満期じゃない人を入社時期で平等に切るとか馬鹿としか言いようがない。
総務は平等にしないと不公平とか言ったらしいけど、ホント現場軽視のアホとしか思えない。
リーマンの期間工切りであっちこっちで労働者が騒いだから平等にしないと大変なのかもしれないけどさぁ。 >>20
正社員になっていないと熊本でこれだけ稼げる非正規ってあるか？
戻ってくるか別の関係工場で満期まで働いて戻ってくるよ。 >>20
やはり熊本では、ここの条件がいいから戻る人が多いと思う！ お前ら馬鹿なの？
だからここは昔っから入社日でくくって全員切るんだよ
生産が落ちれば切る。それだけ。
俺も元ここで働いてたけど期間がいっつも更新できるかどうかの話題してるのとか
異常だったからな ワイのところ、正社員が今年度で3人辞めた。
なお、期間従業員が補充されない為死亡確定。
品質？何それ？流せ！
で、流して品質管理を死亡させている模様。
更に病む正規と非正規のスーパー悪循環。
ここは地獄ですわ。 >>26
どうせリコール出せばいいだけだし問題ない 食堂の下にあたらしくラインが出来てるけど、あれ何のライン？ 食堂下のラインはホンダロジスティックスから移管する
タイヤの組立ラインです マジで今人手不足だよな。
もう俺は生産目標なんて無理ってわかってるから必死に仕事なんてしてない。
適当にダラダラやってる。 >>37
やっても集まらないから派遣に切り替えてるんじゃね
簡単に切り捨て出来るし 募集しないらしいぞ。
今後は熊本工場は減産していって、生産数を落とすってさ。
新型？も熊本工場では生産しないって聞いた。
数年後に閉鎖かもな。 地域住民「交通マナー悪い正規が減るのは大歓迎だはw」 人手不足ってよりも
例のベテラン切りのおかげでw
生産に習熟が追い付かずにマイナスが増えてったって感じかねぇ？
もう機械課の方人出してるっていうし
順々に生産数落ちてくみたいよ ４月からは傾斜カレンダーで、月２回程度
金曜日が休みだと出勤減＞給料減だね 今、機械科って人あまってんの？
てか機械科とか仕事楽なイメージやから羨ましい
女の子でも出来る仕事やろうし >>44
機械課は休憩は長いし、組立みたいにラインにあおられないし
ホントいいよな！ 一緒に入った人が月の残業20時間ぐらいあるって言ってるんだけど、部署によって全然違うのな。
今残業が俺のところはないから給与は月20万いかない。
残業入れたい。 実家九州だから熊本製作所の面接受けたかったがいつも募集終わってるんだよね。
そして再び鈴鹿へ〜風よ鈴鹿へ〜♪ >>51
ゴミ捨て要員とか3S要員がいると残業持ち回りしないが、容赦なく切り捨てるとこだとゴミ捨て、喫煙所清掃とか1H、治具運搬0.5H、ボルト部品段取り0.5H
これをローテーションして残業するので、習熟残業とか契約更新とか上手く被ると期間でも月20時間超える １年ぐらい前に辞めたOBだけどまだ寮に期間いるの？ いる。
でも去年の期間切りでもの凄く減ったらしい。 >>55
まじか。俺が入った時期間工ラッシュでめちゃくちゃ人入ってたわ それでも普通はそんなあからさまなことはしない
ここは本当期間工を経費とかしか見てないよね
満了金下げるために総入れ替えするからね
50人切って50人入れるみたいな 所詮期間工は組合員でないから、どんな扱いをうけても
文句は言えない！コスト削減には一番いい
期間工を利用しているのさ！ いうても最近は2年までは再契約の流れだから安心しろ
2年越えたらしらん >>64
4月5月に募集と言うことは大量に切られた期間工が待機から復帰出来る時期か 契約書に書いてある通りなんだから文句言える立場じゃなくね？
俺は例え切られても気分は良くないけど文句は言わない。
そういうのに同意して契約したからな。 >>74
そのとおり！契約書に同意したからサインしたからね！ 2輪関係部門は４月１２日（金）２６日（金）は休日になるそうだな
出勤日数が減れば、給料下がるし期間従業員は大変だ！
５月からはファンも平常になるし・・・ 浜松ナンバーのバイク、原付みたいにすり抜けしまくって感じ悪いね >>85
総務にナンバー伝えとけ。
一般人として会社に通報したら運転手に聴取があるぞ。
俺のところのアホも危険運転と取られかねない行為があったとして会社に通報がきた。
厳重注意と2回目は処分があるって警告されていた。
今はめっちゃそういうのが厳しいからな。
映像があったらイチコロよ。 汚い自分で塗ったツートンカラーのフィットってまだ居るの？ 少し前にお世話になった正社員の人が居なくなってた。
別の人に話を聞いたら鬱→休職→復帰→鬱→退職になったって話だった。
あんなに明るくて仕事もできる人だったんだけどなぁ。
大手メーカーだけど働き方改革なんて二の次なんだろうなぁ。 >>
>>90
まだ6ヶ月経って無いから6月、7月、8月以降入社希望の返事を3月22日迄に出せだってさ ホンダロジの仕事を熊製で内製化するから
タイヤの組立や、完成車の梱包ラインなど
４月から忙しくなるんじゃない 鋳造にはおらんな。マスクつけとるやつは碌に可愛いのおらん。 >>104
わかる。
仕事場にドギツイ香水の臭いを振りまいて何とも思わないのが凄い。
食堂で見るけどマジで香水の臭いがヤバイよな。
アレって注意されないかね？ 香水のやつ10メートル以上離れてても臭う。さすがに俺からは言おうに言えずでまじたまったもんじゃねぇわ。 そんな可愛いなら見てみたいわ。鋳造とか髪緑とかおるぞ Ⅿ６ロッカーで毎朝ファブリーズを大量に噴射しているやつ
毎朝臭くてたまらん ピンクマスクの長神ってPAじゃね？暑化粧の香水きついやつ MAが機械、DCが鋳造はわかるけど、PA、POってどこなん？ poは比較的可愛いのいるとは聞いたぞ。こっちにも目の保養がいたら頑張るのにな。 熊本工場って凄い赤字なんだろ？
人件費が高騰したのと立地の影響で輸送費がかかっているかららしいぞ。
規模を縮小する可能性があると思う。 中途半端に雇い止めをするから期間が集まらんのだろ〜俺2度目はないかな。
仕事ができる正社員を増やして若手もしっかりと育成すればいいのに、現場に締まりがない 熊本工場は仕事が出来ない年寄りが多く
平均年齢は４０後半じゃないかな？
ホント熊本工場の存続はあぶない 昼食べ行くの遅れたらピンクマスクのPAの子おった！一緒に食べたかったなー つか人件費が安いとはいえ熊本人って反省しない人多いからものづくり向いてないんだよな ホンダロジスティクスもホンダと同じような待遇なんだよね？あそこなら入社しやすいかな？正規でさ 今年の新入正社員は増やすらしいな。
今年から数年にかけて定年や再雇用上限が重なるかららしい。
でも、既に1人辞めたって話も聞いた。
現場に出ていないのにもう辞めたってなんだかなぁ。 いるのかー
あの肉付きを楽しめるなんて彼氏羨ましいぜ 女の事より、期間工を脱出する事を考えようぜ
５月連休後の給料は安いぞ、今から節約だ！ 何回も来るようなスパイラル期間工にはなりたくないな。正社員の仕事見つけよ >>>140
そうそう毎回期間工で来るやつは、人生をあきらめている
早く会社の正社員になって、安定な仕事をしよう！
おれも早くホンダの期間工を辞めて新しい仕事を見つける！ ここは平常ばかりだし、いつ切られるか分からんから俺にはストレス。ここの正社員も狭き門、何度も諦めず試験受けるメンタルは俺にはない。結局は他で探したほうがいい。 ピンクマスクてこのまえ契約更新におったやつ？あれと付き合うやついる？ >>>144
期間工とは付き合わんだろ！いつ切られるかわからんし！ 俺の思うピンクマスクと一致してればの話だが、背高めの社員と売店でベタベタしてんのみたことある _(┐「ε:)_マジかよ・・・横になるわ_(:3」∠)_ 平成から令和に変わるが、俺は期間工から期間工へと変わらない
また期間工に応募するか！ 単純作業なら軽い障害者の人はいるけど工程が難しい場所やライン作業にはいない。
特に身体的障害者なら現場作業は危険が伴うから配置しない。 ホンダのライン工してた奴がウチの会社に来てたけど
「締め付けトルクって何ですか？」って言っててビビった
もう辞めていったけどw 車組じゃなけりゃ締め付けトルクなんて知らんよ。
車組でも工程によっては固定トルクにしてあるから、どれだけの力で締めてあるのかなんて知らん。 期間工応募しようかなぁ。しかし、部署によって待遇違い過ぎだからな。車体製造に昔いたけど比較的おだやかな社員が多かった。
車組みやエン組ってどうなん？休憩が短いくらいしか情報知らない。 >>161
車体組み立てにいたけど10分くらいの休憩時間に次のボルトやナットを必要個数数えて用意しないといけない。
部品が届く時間次第ってのもあるけど昼休みもメシを食うのみで用意しないといけない時もある。それで休めなくても社員はノータッチ。あくまで工程次第。
楽な人は楽でキツイ人はキツイの差が車体組み立て内でも大きく有る。 AEは結構ブラックじゃね？w
サビ残無くして生産無し・・・みたいなw ひでぇーなソレw
総務もわかってての見て見ぬふり？
車体製造なんか、休憩15〜20
鋳造は30分だぞ。早目に現場に戻ると早すぎって注意受ける。
組立に回されたら嫌だしな。
復帰も考えもんだ。 車組のとき「べき外」というホンダ用語があり驚いた。ここにあるべきでない人員という意味らしいが。期間従業員の扱いが雑。 でもなぁ熊本だけだろこんな期間をあからさまにゴミ扱いしてる所
土地柄だろうな 休憩はしっかりとれて人間的にまともな社員の元で働きたいね。あと車組で平常はきついのに給料低い。モチベーションが変わってくる。 >>168
無理だろうね
まず総務の若い奴らの入社日の時の態度で分かる
もうねあからさまに顔に出しすぎ 愛想ないもんな。
あれ見るとヤル気なくなるな。（笑） そもそも期間工やる時点で底辺だからなw
見下されて当然。
やる気も何もお前ら使えんじゃん。 >>164
鋳造は確かに休憩は長いけど、夏は地獄だぞ
去年なんか2人倒れて救急車に運ばれたわ 当たりはずれあるよねここ
1回目超楽で満了したのに２回目行ったらとんでもない部署に入れられて
もう２度と行かないわ キツイところ行ったけど作業自体は楽だわ。
これがキツイっていう奴は体力が無さすぎ。
精神的な疲労は単純作業だからあるけど、難しい作業はそもそもさせない。
個人的にはパチンカスが多過ぎて金貸してのクズが多かった。
貯金ゼロでその日暮らししている奴が多くてビビった思い出。 >>175
そのローテだと、3回目は楽勝工程なんじゃない？
今、募集再開したからまたおいで(笑) 総務はクソだぞ前回有給買い取りますとかいいながら退職説明会の時は買い取らないので全て使えとか言い出したからな >>179
まじで？本当舐めてるね
大体毎回会社都合で首切るくせにここって雇用保険の番号を会社都合の解雇の番号で
出さないんだよな
本当腹立つわ >>180
マジクソだわ、色々あったんでもう行かないけどな ↑ホンダの期間工で一生生活しろや！
生きるために！バーカ！ バイクによく幅寄せしてくる車が路上駐車してたよ
https://i.imgur.com/0C8VodL.jpg
社員教育がなってませんねぇ うちの近所も汚正規があたりまえのように路駐してるわwww
金もらってるくせに駐車場も借りないなんてケチくせぇなwww 路上駐車してもアレに捕まらないシールのお陰で
いつでも停め放題なんやな
https://i.imgur.com/vKHdFEM.jpg まぁホンダはNBOXしか売れてないから期間をゴミのように扱ってもいいんじゃない？
これから人手不足で外人が組み立てするんだろう 二輪はまだいいけどな。
四輪がホンダは死んでる。
軽自動車を止めてグローバルモデルに集中するっていう案も指摘されているからなぁ。
軽自動車は日本でしか売ってなくて薄利多売で人件費も重い。
だから切り捨てるってのは以前から指摘されていた。 入ってきてても「爆サイや5chは見たり書いたりすると懲戒処分」って
言ってあるから分からないな 見るのは自由だろｗ
何で今の時代そんなこと言われないといけないんだよ >>196
葬式でも人が居ないから来いとか平気で言うから確かに奴隷だわ まあ奴隷とゆうか、差別してるよね！
車に貼るステッカーとかＩＤカードとか
とにかく正社員と期間工が分かるように
してある。 期間と正社員の差があって当然。
それが理解できない奴が正社員なんて無理無理 あー・・・だから地元から期間工希望者出ないんだ・・・ めっちゃ地元の人たちばかりなんだけど。
県外の人って少なくね？ 俺入って2年目だけとその間に顔見知りの正社員が3人辞めた。
定年じゃなくてね。
30前半で辞めた人は精神がおかしくなってたよ。
数が数えられなくなっていた。
30台分の部品を数えられなくてもう出来んって叫んで上司に連れて行かれていた。
正社員になってもここで管理職とか上を目指すような事はやめた方がいいな。
頭がおかしくなる奴が多すぎ。 期間工するためにわざわざ今の仕事やめてくるバカとかいるからなぁ あくまでも期間工は、3ヶ月更新のアルバイトだから
仕事期間の保証はない、そこを考えて応募してください。
以上元期間工より >30前半で辞めた人は精神がおかしくなってたよ。
じゃ、それ以上の人はもっとおかしい ってことだね 禁煙のイライラが運転マナーに反映されなきゃいいけどw 禁煙でいいだろ。俺、煙草吸わんのに喫煙所の掃除させられてたし。 ここ禁煙になったらタバコ吸うジジイ達がイライラMAXで仕事中に暴れだすな >>187
こいつらまた停めてた
建物の出入り口付近なんで凄い迷惑 クソ正規むかつくわぁ
マジで期間工差別してくるからな マジで総務に電話しとけ。
ナンバーで一発で分かるから。 そら期間工は所詮アルバイトやし使い捨てやし。
それを理解せずにここに入ったのならアホやな。 時間外は口の悪い守衛が出るからネットで晒した方がええよ 自演のためにスマホを何台も持ってる正規がいるらしいね 扇風機の風と共に香水の臭いが流れてきてたまらんかった
マジ香害w
本人いい臭いだと思ってるんだろうけどマジ臭いわ
気分悪くなる
ワキガとか同レベルだわ 過剰な香水の臭いは不快だよな
本人も鼻が慣れちゃってるのかバシャバシャやってんだろうけど
殴りたくなるわ
トニックの臭いが強烈な人もいるんだよね
あれも参るわ
何事もほどほどに 今日の新聞にホンダ熊本の期間従業員の募集広告が出てたな〜 >>228
思ったより集まらなかったから新聞で募集し始めたんだな、次はテレビCMで募集するのかな？ いい加減使い捨て止めないとな
人間を馬鹿にしすぎ
人間を使い捨てするならポンと祝い金３０万ぐらいやれよって思う 今は有給取れに変わってるぞ。
多人数が被った場合は別の日にできないか？って聞かれるけど、強制的に取らせないは全くない。 >>235
人が足りないと取らせて貰えないんだよなぁ 今年から年５日間の有休取得って義務化されたんじゃないの？
期間もだよねぇ
今の配属先は有休取れる方だと思うけど、
取らせてくれんところはめっちゃ渋るよ
まぁ突発したらいいんだろうけど タウンワークにも出てたけど、それほど魅力がない
広告上の見込み月収なら大津合志菊陽あたりなら20万円台のごろごろあるし
県内非正規未経験可で一番いいのは阿蘇のオムロン筆頭に半導体関連だからな
きっついライン工に集まるのかねえ >>240
前ホンダに期間で行ったときはコスモスのドライバーをわざわざ辞めてまでホンダに来た奴とかいるから今回もそのバカは多分仕事辞めてホンダの期間に募集してくるだろ？ >>237
知るか。そういう個人情報書くのやめとけ。 >>237
知らないけどもっと詳しく
❇︎但し伏せ字で まだ他県で募集かけてないから余裕あるんだな
鈴鹿とか埼玉とか全国で募集かけてるし ７月から禁煙コーナーが時間制になるな〜
車に行って吸ってくるか！ >>252
新しく期間が入社してくる
みんな出戻りだろ クソ期間工むかつくわぁ
マジで期間工差別してくるからな 熊本はそういう所だよ
熊本だから未だに差別が凄いんだよ 今どき奴隷という言い方は失礼だ。
そういうこという奴が工場で非正規すんのどうなんだ。不満があるなら正社員の仕事を他で探す努力をしような。 ~珍獣列伝~
中村彰利
死に場所を探しているらしい
ビニール袋を頭に被って自殺を図るが失敗
親に馬鹿息子と罵られる
残りの命あと2年
金津園で生中出しした後、はしごして名古屋のヘルス行ったって
風俗行き過ぎて金ないって
ホンダ鈴鹿で、ピストン本田って呼ばれてたって >>262
ホンダ初めてのヤツもいた
ほとんど完成車組立に配属されたみたいだぞ ここの日雇いには可愛い子は応募しません。
チビ、デブ、ブス限定です。
男性従業員の
目保養の為、１割未満の可愛い慰安の子には割増でお願いしてる状況です。
気に入った可愛い子は社員がオレがオレがで
こぞってタンをかけあっています。
天に見放され、将来のまったくない期間は言うまでもありませんが
ユダレを、たらしながら、みてるだけです。 すまん
ユダレじゃなくヨダレの入力ミス
ピンクマスクの子だが、
デブサイクの高額年収社員の青タンが引っ掛かり、落ちたみたいだ
余談だが
天に見放され、将来のまったくない期間は言うまでもないが
ヨダレを、たらしながら、みてるだけだ。 連休中だが、期間工は寮でテレビを見てるだけ、
将来より現在を生きていくことだけで精一杯！ 今回のＣＭはＫＥＹ局を囲んでの
北海道から沖縄までの
全国募集らしい
ただ
採用されたら、されたで
熊本県人の薄情、器の小ささが露呈されることが懸念される おっと
白髪のスッピン婆（６０代）の奴いることを忘れてないか 車組が増えた。
あと経験者がめっちゃ多い。
総務の怖い女がキレたっていう話を聞いた。
初めての期間工が初日（安全講習後の配属で）で発狂逃走したっていう話も聞いた。 総務の女の態度舐めてたなぁ
あそこまで顔に出すやつ久々に見た 総務のデカイ態度の女は期間工をホント馬鹿にしている
自分は正規様で期間工は臨時の使い捨てと思っている。 >>283
どの人の事言ってるのか分からんが多分一緒かも そらそうでしょ。
逆立ちしても期間は正規に勝てん。
見下されるような奴が期間になるんだから仕方ない。
嫌なら来るなって話だし。 それは心の中だけでいいだろ
あからさまに顔に出す奴いねーわ 見下されることが嫌なら見下されない努力しろ。
もしくはここに来なけりゃいい。
あんな奴はここに限らず世の中の何処にでもいる。
態度だけではなく、言葉や時には暴力を行使するやつもいる。
そういうのを受け流せない奴は子供だ。
大人の対応を知らないからいつまでも底辺なんだよ。 社員もだけど期間も常識ない奴いるよ。
入社日に必要書類持って揃えてこなかったり、説明聞いてなかったり。総務の女性がイライラするのも分かるよ。しかも期間も見た目からしてやばそうな奴いるじゃんか。契約社員を選んだのは自分なんだから割り切ろないとな。それが不満なら他で正社員探そうよ。 見た目がヤバイ奴ってマジで周りの事を理解してない。
だから仕事が出来ない。
期間に限らず正規にもいるけどね。
だけど期間に圧倒的に多い。
うちのところにいたおっさんがまさにそれで、ラインから外せって全員でULに言って3日で別の所に飛ばしたこともある。
できる事に個人差はあっても、何もできない何もしないっていう奴もいる。
そういう奴は見た目がヤバイし、喋らないし、喋っても言動がおかしい。
そりゃあそういう奴らと毎回やり取りしなくちゃいけない総務の女にも同情するわ。 遅刻も常習犯おるし期間だからといって甘えがあるんだろうな。頭の色おかしかったり女にストーカーしてたり社会的にどうなんだ？っていう奴いっぱいいるしな〜。
逆に期間でもすげー頭良くて仕事できて社員に頼られてる奴もいるけどな、気持ちの持ちようが違う。 それな。
期間でも凄いできる人がいる。
うちのところにもいて、ULTLがその人がめっちゃ出来るからなんでもやらせてる。
正規よりも出来るから社員登用で推薦されているらしい。
技術力が半端ない。検技がべた褒めでマネージャーが何でもできる認定するぐらいだから。
逆にマジで害悪でしかない正規がいた。
治具をぶっ壊した上、同じミスを2回してラインを完全に止めて生産マイナスにして、簡単な作業に従事させたら、仕事が遅い上に雑談しまくり。
あまりにも酷いから今じゃ飛ばされて掃除係らしい。 宇宙のトヨタ自動車、世界の日産自動車、日本のマツダ自動車、熊本のホンダ自動車
でもそんな期間日雇人夫なんて、見たことも聞いたこともない 面接受けようとネットで予約しようとしたら満席ばっかじゃん 平常だりーし、キツイし稼げないし、おまけに嫌な奴おるし心のよりどころがない。
一番のハズレ部署のハズレラインはどこ？ 一番のハズレ部署のハズレラインは
車組のCOMラインかぁ
なるほど
ついでに
嫌な奴の特徴も教えて >>298
挨拶しても返事すら返せない正規
おっさんが多い そうなんですね。
耳が聞こえない、口がきけない のでしょう？
そういった正規 おっさんが多い 様ですので
僕は期間応募をやめて
公務員に応募します。 やってるよ。
完成車工場の方。
てか、塗装だったと思うけど残業が40時間超えが複数出て問題になったらしいよ。
部署の残業数も大幅に超えてるんだってさ。
管理できてないじゃんっていうw >>>303
正規の問題なんてどぎゃんでんよか！
期間工の残業を増やせ！ 塗装ラインは正規も非正規も残業30時間超えらしいぞ。
てか残業を割り当てられない人って能力が無いから残業させないってことを自覚したほうがいいぞ。 逆でしょ
残業が前提の工程なんて会社の管理体制はいったいどうなってんだと
これが世界標準 ライン工じゃなくてIT業界で実際に起こった話
仕事を求めてインドから来日したとあるエンジニア君
彼に与えられたルーチンワーク
最初は効率が悪かったので残業することもあったのだけど、
そこはマクロを組んで思いっきり業務を圧縮した
これで定時に帰れると思ったら、さらに別の仕事も押し付けられた
それで給料が上がるわけでもない
以後、彼は業務の改善をすっかりやらなくなってしまったそうだ
繰り返すけどこれが世界標準だからな この工場はまさにそれだな。
優秀な人間を劣化させて改善提案しろとか言うからなwww 2年1組
秋田 健太郎
長船 烈
柏崎 貴史
鴨志田 建仁
嶋崎 崇
嶋村 敬太
末廣 勇太
鈴木 修
妹尾 裕司
高田 淳太郎
番井 大樹
柘 倫太郎
富永 研一
野村 昭英
藤田 拓郎
村上 悠
室 功二郎
渡邉 勇一 2年2組
今田 耕平
宇野 将人
小野 一平
梶 裕志
熊谷 禎洋
後藤 裕
佐藤 淳一
高崎 浩行
田村 博史
土田 正造
長塩 哲明
橋本 周一
真下 洋介
松岡 泰彦
松本 至
山口 竜馬
湯田 剛史
吉村 健 2年3組
赤井 俊祐
阿島 高昭
石原 一郎
伊藤 恒平
猪股 憲一
大橋 壮礼
小野 善功
甲和 俊介
小島 良介
最田 大輔
佐藤 勝彦
鈴木 浩嗣
中尾 一義
平田 崇
丸山 昌一
吉田 敦
吉野 裕介 2年4組
浅沼 茂樹
足立 雄介
市川 俊治
伊藤 大介
井上 賢一
後呂 康介
尾嶋 雄二
鹿毛 悠介
高橋 隆太
多田 尚樹
道正 悠
中居 雅明
長岡 大介
西村 浩樹
林 俊宏
平山 智崇
馬渕 拓馬
山田 通弘 >>311
冠婚葬祭で休まないといけないのにラインの人が足りないと休ませてもらえないぞ >>316
そういえば数年前に私がいた時もそうだった。それってリーダー的な社員に原因があるんかな？ >>317
期間工だから何やってもいいと思ってるんだろうな 今年の4月から休ませないは無いよ。
総務が働き方改革で必ず有給を取らせるように指導し始めている。
有給無しの場合でも欠勤としてちゃんと処理してくれる。
ただし、有給無しの場合は理由をちゃんとユニットリーダーに証明しないと無断欠勤で処理される。 >>319
有給取らなかったら欠勤扱いにされるってこと？ 期間工の中には
お金に執着心の強い者が多くなかなか、有給消化をしない輩が目立つ
勤続期間にもよるが、最大で１１日の買取だということを、
把握できてないだろうか（ホンダ期間全社共通）
買取制でなく、消化制あるいは、残無効制に変更なったら、有給消化をしない輩どもは
我、先にと有給消化にはしるんだろうな
ＷＷＷ >>321
取りたいのにポジション代行が居ないとかでとらせてくれないじゃん。 代行不在なら舎弟頭、若頭補佐に丸投げせんかい、ワレ >>320
有給残数が無いってこと。
期間工って有給をすぐ使う奴が多いからな。
有給残数が0の期間工はかなり多いぞ。
俺は月曜か金曜もしくは2勤の時の水曜に有給を取るかな。
数カ月に1回程度で1年で残数が2〜3日残るぐらいで使ってる。
人手不足の現場だけど特に理由は言わなくても有給は取れる。
突発が一番嫌われるから、そういう有給の取り方をしない限りは何にも問題無いよ。 そんなことはないね
突発も問題無いしね。
悪はね、連絡不通の無断欠勤だよね
因みに、
私のけばいダチの子は生休後に連チャン無断欠勤で斬首されたよ 熊本のソープ行きたいからここの期間工なりたいんだが今募集してないの？ >>326
買取は" 最 大 "11日ね(↑で詳しく書いてる人がいる)
最後にまとめて〜ってのも悪くないと思うよw
部署によってはむしろ喜ばれるかもw
でももう有休発生したらその年のうちに5日消化は義務化になったでしょ？めっちゃ溜まるって事もなさそうw なんか改行がおかしくなった、ごめん
ついでなんでw
この先、消費税増税で国内の売上ガーとか思ったけど
元々輸出頼りだからあんまり関係ないかね？ ↑厳正なる選考の結果、誠に残念ではございますが、
今回は採用を見送らせていただきます。Ｗ
と、ならないように
風呂入れよ、頭あらえよ、歯みがけよＷ ここで3年働いたが最後に思うのは働くだけ働いてさっさと辞めた方がマシ。ずっと期間工してもマジで意味なし。ここで正規なりたいなら社員になりたいアピール、上司へのごますり、無償残業で知識教えてアピールして頑張る。
もうここの正規自体やる気ないから下も育たない。育てる気もない。もう年寄りばっかだから。未来は暗いな。 >>334
浜松が一番終わってると思ってたが
熊本も似たようなもんか
年寄り正規が仕事もせずにくっ喋ってて
喋る暇ありゃ手を動かせってツッコミたくなるくらい仕事サボる
しかも高給もらってな >>278
白髪の婆ぁって現場ラインに入ってる？
ンな訳ないか………
ホンダ狭山で還暦近い爺が昔働いてたけどな
爺婆なんて雇ったところで一日立ちっぱ、体を動かす仕事じゃお荷物だろうに
また、そういう厄介者と一緒に組まされる側も迷惑被るし わかる。
体が動かない老齢の人を激しい作業のラインに入れるのはアホだよな。
正規の人でももうすぐ定年って年齢の人を入れてる。
当然体がついてこない。
マジであれは要員配置が間違ってる。 それに体が動かない爺とかをあからさまに敬遠すると本人が上司や社内ホットラインに苦情訴えたりすんだよな
ラーメン店、スーパー、定食屋、
爺婆でも短時間で稼ぐスタイル巧く撰んで社会貢献してる人いくらでもいる
働く意欲は他人が否定する筋合いではないが
共に働く仲間への迷惑も考慮して職業選択をすべき
爺婆は厄介者の場合が殆どだ 組まされる側の率直な意見な 決して高齢者をバカにする意図ではない 適材適所ってのを言いたいだけ >>338
それで一生懸命やっている若い期間と同じ給料。 他社では不採用で正社員にもなれない哀れな若い期間
学生時代に勉強を一生懸命やってればよかったんだよ
ｗ ネット応募で満席でもいざ面接行ったら受ける人数が５人とかなんで集まらないと言うかホンダ自体集める気ないだろ？ >>341
>>342
浜松も鈴鹿も一緒だよ
ホンダには昔から(期間からの)社員登用試験受験時に年齢差29才迄が原則的に応募年齢も上限って不文律がある
ホンダで働いた経験がある者なら肌で感じる子どもだが昭和の経済成長期に運良く廻り合いホンダに入社できた団塊の世代以降の爺社員がダラダラ作業して会社に昼飯食いに来てるのが実情
しかも高給獲り
トヨタグループ(トヨタ、デンソー、アイシン)は現場の人員不足に危機感を募らせようやく社員登用に本腰を入れて対策を始めたのに
ホンダは相変わらず期間工をその場しのぎ、あくまで安く使い捨てようって手前の都合だけを優先して雇用
四輪部門も売上げ苦戦が続くホンダ
もはやトヨタの背中は遠くなりにけり
ホンダにトヨタの独走に待ったをかける力は残されていない
人を自分たちの都合で使い捨てにするような企業に未来はない ホンダ終わコン 同意だな
ホンダは期間をあまりにも都合のいいように使いすぎ >>348
この会社は応募者全員に採否に係わらず連絡するからゆっくり寝て待とう >>350
18日には結果送りますと言われたけどまだ届かないんだよなぁ オレ様は
１８日に採用通知きた
アンタ不採用だよ
Ｗ 面接前日くらいは風呂に入らないからだよ
臭いのはどの会社行っても嫌われる >>351
>>353
万が一不採用でも他人=>>352の合格を祝福できる器量の主の貴殿の未来に幸多かれ
それに引き換えたかが非正規有期雇用の求人案件ごときで頭に昇っちゃってる>>352のバカ
また、期間工にはこの類いのチンカス野郎が実に多いのなんの
テメーが魅力ない、努力しない、つまり人間的にポンコツスペックな輩が期間工には多いんだよ
>>352.せいぜい短期で雇い止めになるまで足掻いてろよバカ 勝手にサビ残して労基に申告した期間がいるってマジ？
噂で聞いたんだけど。 >>357
過去にもあったんじゃね？
その手の話はブラックな部署では何度か噂に聞いたけど
○Eとかw
勝手に〜っても、
間に合わなくて怒られるしw
タクト間に合わせれるようになって余裕出てきて
ライン稼働中に段取りやってると、
なぜか余分に作業増やされたりしてw
段取り封印されてw
振り出しに戻るってパターン何度か経験したけどwwwwww
そんなもんだと思って仕事してたけどw
まぁでもひどいと思うよw
訴えるのは自由じゃね？w
二度と来る気がないならw
むしろそういうアクティブな方には頑張って欲しいw
労働環境が改善されるのは望ましい事では？w 有給申請したら「自分勝手に有給とられたら困る」って言われたよ
ただでさえ生産間に合ってないのに、正規の有給消化もしないといけないから、期間は後回しだとよ
前の部署は比較的自由にとれたんだけど、本当部署によって違うんやね
こういうのって何処に言えばいいの？総務？労基？
頭にきたわマジで 総務。期間の元締めはそこになるから。
ていうか有給取るって言って、申請書に書いたらどの部署も拒否できないよ。
期間工って役職が無いし、重要工程に入れたらいけないことになってるから、時季変更権は余程の事情がない限り使えない。
ULがそう言ったら問題になるから、総務から注意されるよ。
ただ揉めたらその職場の居心地は悪くなるけどね。
別にいいやってなら総務にチクればいい。 期間ごときが
雲の上の総務様に直訴なんかしてみろ
斬り捨て御免で処罰されるぞ
やめとけ まじここの総務退職した後の手続きやらなんやら遅すぎる。辞めた後でもイラつかせるのやめてくれよ。 >>360
了解
言われたのはヒラの正規w
TL.ULには言われてない
まだ有給カードは出してないから有無を言わさず出すわ
>>361
違うー
>>362
切られるなら切られてもいいわ
突発でも無しに期間が有給とった位でとっちらかる部署が悪いわ 総務なんて一番いらない部署だろうに、生意気だよな。 有給のトラブルは多いな
正規のおじさんでも取り消された（泣）
とか言ってるしな
まぁでも取る権利あんだからどうどうと有給カード出せばいいのさ 平正規に言われてビビる必要なんて無い。
忙しいだろうがなんだろうが期間にその事情は関係ない。
正規登用を目指してるなら話は別だが、有給は権利なんだから勝手にとって問題ない。 >>335
一番終わってるのは栃木工場らしいよ。浜松の余剰人員が送り込まれる工場だとさ、浜松の社員が教えてくれたよ。いらない工場だって ピンクマスクしてるご本人様だけど
底辺の底辺でもある、期間の明日をも知れぬ
時給人夫ごときが
私に興味なんか、しないでよ
はっきり言って迷惑なんだけど
チビ、デブスの期間牝でも頭に焼き付けて
センズリでもかいてたら 30日は棚卸しだな、仕事あるのかな？
期間工も集まらないだろうな、ここのコメント見てたら。
早く抜け出したい期間工を！ >>373
集まらないと言うかホンダが集める気ないだろ？ 社員余っているなら働かせろ。株価あがらないじゃないか。 チェリーボーイの僕ですけど
３０日は有給消化で筆おろしです。 >>373
棚卸しでもライン動いてる部署あるよ
どんだけ生産追い付いてないんだか なんで３週間前に受けた合否の通知来ないで先週受けたトヨタ期間工の採用通知が先に来るんだ、ホンダ熊本総務仕事遅すぎだろ、なのでトヨタに行くことにしたよ まじここの総務意味わからん。退職の書類送ったて言ったのに送ってなかったり、離職票の半年間の金額間違ってたり一日8時間仕事なにしてると？て思う。
皆さんも貰った書類とかは確認した方がいいですよ。 やっぱり休憩中にタバコ吸えないの辛いな。休憩いらないから早く帰りたい。 屋内完全禁煙は他のメーカーも。
屋外建屋で喫煙はOKになるアホみたいなことやってる。 期間は有給控えて下さいって言われたけど、有給とったわ >>384
国際的なのだと屋内禁煙で屋外は可でしょ
グローバルな視点で行こうよ 離職票送る程度の仕事でも総務は遅いから。案外期間に嫌がらせしてるの？ そんなことない
重要なことは、底辺の底辺であるお前自身の
季節従業員として人様に対しての言動や態度に
目に余る問題があったからだよＷ
総務課の役人様達は隠密として
底辺の底辺である季節従業員を常時監視している
そして、お前のような
底辺の底辺である問題季節従業員のみ徹底して嫌がらせをしてる理由だＷ
オレ様様様は１０日程度で離職票が届いたぜＷ ホンダ総務、採否メール送らずにいきなり出社のご案内送って来るなよ バカ期間の分際で何がお世話になった
総務様が要らないだよ
このバカたれが 車体製造が忙しくなってきた？
今から入社組はそっちに行けるかな？
組み立てに当たれば辞退の一択。 車体製造は
暇で暇で、午後から緑化、美化活動してるよ
完成車組立に大当たりなら
辞退との事
アンタ、賢いよ >>398
ほー。夏に入ったツレが車体製造が忙しくなりつつあるのでそちらに異動らしいので、多忙なのか思った。
配属ガチャは明暗ありすぎでしょw 夏に入ったそのツレは
美樹克彦＆小林幸子が歌った
もしかしてＰＡＲＴ２じゃないけど
ピンクマスクのＭＯに異動なった屁男？ >>400
ピンクマスクがえらいお気に入り？w
誘っちゃえよー(笑) ホンダはバイクと自動車は別会社にした方がいい。自動車部門は潰れる 2年で500万。
ネラーだからマジで金使わない。
お前らと交流してるだけで生きてる気分。
働き初めて14年で3000万ぐらいある。
遺産を含むと億超えてると思う。
土地や株だから正確には知らんけど、相続の際に聞いた感じではそんなもん。
保険金だけで何千万円。
家族は震災で死んだし、友達いない。彼女いない＆童貞。風俗行かないし、ギャンブルしたことが無い。
休日は市街地で散歩して、マックかスタバでお前らとネット交流。
帰りにファストフードで夜ご飯食べて、セブンのコーヒー片手に帰路につく。
ずっとこんな生活で申し訳ない。 いいんだよ他人様に迷惑かけなければね。
皆も貯金して好きな事やりながら人生楽しめよ〜
・俺はbikeに金かけ過ぎて金欠中!!by浜松より やったー！やったー！ヤッターマン
若輩者の今春卒１８歳だが
期間採用通知がきました。
社員には低身低頭で
期間には老若問わず喧嘩上等で
ヨロシク >>404
自分は3年で300万。
少ないほうだと思う。 >>408
＞やったー！やったー！ヤッターマン
お前アラフォーだろ？ >>408
俺は逆かなー
クソ正規にはくらわしてるし、タメ語で返すけど、期間同士は仲良くやってる
性格がいい正規にはちゃんと返すけどね
あ、ここで貯めた金は風俗につぎ込んでるよ😃
3万くらい払えばピンクマスクの子とやれるかな？ 給料全額貯金できる環境なら、、、数百万いけるのでわ？(*´･ω･) ギャンブルやアホな浪費しなけりゃ貯まるだろ。
手取りで20万入るし、家賃かからないし（それぞれの事情によるけど）、食費もある程度出るし。
俺は月15万ぐらい貯金してる。
満了金は全額。
年で100万以上は大抵の人は貯金できると思うぞ？
借金の返済したいって人なら期間工は最適だと思うけどな。
浪費しなけりゃね。 >>418
独身で寮暮らしならそれでいけるかもね。
手取り20あるのは交代だけ。平常なら交代手当をマイナスしてくれ。 レオパのワイ。高みの見物。
平常組を嘲笑う。
つか、平常でも独身なら年で100万は余裕だろ。
何に金使ってるのか知らんけど、貯金できない奴は阿呆だぞ。
将来が保証されないのに。 交代から平常に変わるのも、またその反対もよくあること。
笑うのは勝手だけどな(笑) 期間工でも明らかに金持ってなさそうな奴いるよなw ぼろぼろの中古感満載の軽自動車乗ってたらこいつ金持ってねぇなってなるわ。前に駐車場うろついて車物色してる奴いたからみんなまじで気をつけろよ 本社の役員も
ぼろぼろの中古感満載の軽自動車乗ってるけど（Today,City）
底辺の底辺期間である
お前よりは高額納税者だよＷ 先月２９日（日）に
国家公務員総合職（法務、教養）を受験して先ほど採用通知きました。
因みにスベリ止めで
昨日参議院法制局一般職（大卒程度）を受験しての結果待ち状況です。 中卒の拙者は
底辺の底辺期間 失業保険 奴隷の派遣 生活保護 底辺の底辺期間
このサイクルを９年間やってるが
底辺の底辺期間から人もうらやむ公務員かぁ
拙者からも貴殿へ
おめでとう！！ 中卒の拙者は
今、現在の話をしてるでござる
おぬしは寺小屋（なかよし学級程度）卒だから文意が理解できぬのもわからんでもないが 交代勤務はまだはじまりませんが
17日から
ドクターＸ〜外科医。・大門未知子〜がはじまります。 車組には
奴隷ラインがあると聞いています。
奴隷ゆえに、棒やムチで叩かれ、足蹴されるイメージですが
それは、なんというラインですか ホンダ熊本の期間工募集のテレビＣＭ変わったな！
いかにもホンダの中で２輪車を作っているのは、熊本だけと言う
ＣＭ！人が集まるのかな？ FUN. ？COMl？って何んですか
ところで
ＦＵＮ ＣＥＬＬ ＭＵＬＴＩはフレックス導入されましたか 期間はフレックス関係ない。
正社員は専門の人だけ。 晴れの日は上向きLEDフォグランプ点灯禁止って社則ないの？ てか、ここのバイク通勤してる奴危な過ぎ。
平気ですり抜け対向車線逆走してる。
ドラレコで撮って晒そうかな。
すり抜けガードすると吹かして煽るシール一杯貼ったカブのお前だよ。 正規のシール貼った黒のフリード乗りはウインカーの点け方を知らないようだ はやしは
借金苦の為にマグロ漁船に乗った良かったが安もんの草履を履いていたせいで
デッキの先端からスベリ落ちマグロの餌となり会社にもこの世にもいません。 違う所に行きたい！！
はずれはだいたいわかるが、当たり部署ってどこだと思う？ フィットは売れないだろうな。デザインがださいしトヨタのヤリスと同じに販売。発売前から不具合なんて買わないだろう？台数でる車が糞BOXだけか。期間はいらないし、更なる工場閉鎖が必要だな 今は忙しいのかな。前いた時はそれなりに忙しかったが今二輪なんて売れないやろ？ ４輪は赤字で、２輪もアジアだけが少しの黒字
もう数年で、ホンダはやばいよ！ 宗一郎の墓に土下座しろ！経営陣よ、この不甲斐ない現状を。お前たちがダメなら他のメーカーから社長スカウトしてこい 正社員の転職も多いからなぁ。
特に開発。
ホント身売りか倒産は有り得そうだ。 ホンダジェットは大丈夫なのか？車ならブレーキ異状でも助かるかもしれないが、空中でなんかあったら助からないぞ。 ホンダジェットよりも、アントニオ猪木にいっも出血させた
タイガージェットシンの方が気になるわい >>448
こいつ今朝見たわ
曲がる瞬間ウインカー点ける常習犯 ここの正規ってさw
ウインカーすらまともに出さんやつ結構いるよなwwwwww
軽から1BOXまで多種多様w
ステッカーついてるからわかるじゃん？
で、そいつの後ろついたときにカラフルな方のステッカーだと
ああ・・・w
ってなるwww
正規がアレじゃあね めっちゃ期間工が入ってきてるね。
俺は来月で満期だからさよならだけど、新しく入った人は頑張ってな。
完成車工場は地獄だから覚悟してくれ。 まだここ募集してるんだね。最近は3年満期の人がおおいよね。前は半年くらいで切られてたりしてたけど。 アイシンが変速機統合だと、ホンダも浜松と栃木統合か閉鎖して寄居に新しく工場つくれよ。 新しく工場を国内に作れるほどの企業体力がホンダにあるわけない。
四輪はマジでヤバイからな。
2輪は好調だけど、熊本工場は赤字続きでまた海外に一部移管するって噂もある。 >>473
仕事内容的には圧倒的にAFかな
(小組、ホイール小組除く)
AEは仕事的にはマシだけど、部品が多くてそれが大変だね
段取り地獄w
でも、どっちか選べって言われたらAE行きたいかなw >>469
ンダも日立と組んで部品の工場立ち上げる〜とか言うのを
先日みた気がする
デンソー、アイシンにつぐ大手になるとかって
資本は日立7,ンダ3とかって >>477
AE エンクミ
AF シャクミ
AF はリピの古い期間が厄介。 11月から異動が多いねー
平常出勤は激混みするぞ
話題のピンクマスクに会ってみたい 社員かと思えば底辺期間
底辺期間かと思えば社員
何でやねん？ ここってやたら平常勤務にしたがるよね。そんなに交代手当しぶるくらいならその手当やめればいいのに？普通に深夜手当だけやればあまり不平等にはならないんでは？ >>483
ほんとソレ。
仮に２年11か月満了なら、交代手当だけで100万以上になる。 そうするとまた文句言うやつもいるからな。
既にあるものも無くすのは簡単な話じゃない ピンクマスクが
底辺期間のアマになるもんかよＷ
お前、
頭は聞くまでもないが、面は大丈夫かよ
高須クリニックへ紹介状書いてあげるぜＷ レベルの高い使い回しオナホより未開封のオナホ選ぶから問題ないよ そのピンクマスクはどこのＭＯにいるんだよ
教えてくれ たばこ吸ってる奴だろ
化粧濃いし30過ぎてるだろ。誰だよ可愛い言ってるのは ここって年々期間の人集まらなくなってきてるよね。魅力ないもんな。評判悪いし。また行こうとはまず思わん。ここに期間工ループの人いたけどなんか人間の行く末を見ている気がした。 ちょっと前に正社員が自殺してたもんな。
箝口令でこの事を職場で喋るとUTから怒られる。 探さないんじゃなくて探しても見つからないか採用されないか採用されてもすぐ辞めるかのどれか。今の職場に前期間工から来た奴いたけど本当に何にも仕事できない。その上ずっと期間工だから資格などもってないから後から入った新人に給料、立場逆転されてるし。まじご愁傷様 人間関係も原因の一つだろうけど、仕事に関する鬱病。
警察が来たり労基の人間が来たりして色々と捜査があったらしい。
噂では遺族が訴え出るかもしれないってさ。 だいぶ前にＧパン刑事が、犯人会田に拳銃よこせと
うざく繰り返し言ったら、発砲されたもんな
この事を職場で喋るとUTから懐かしのうと言われる。 期間工の諸君！ここでガタガタ言うより、早く正社員になって
ホンダ期間工を卒業しようぜ！ 卒業したつもりになっているのは本人だけで、世間的に見ればただの「失業」だったというオチ 関係ないけど、正規の女の子の都市対抗野球のチア姿でオナニーしてる
毎日新聞に大量に写真上がってるから
普段は期間を徹底的に見下してる女の子でオナニーするとめっちゃ気持ちいいぞ！
オススメ 久しぶりに来たらまさかの組立((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
で、まさかの平常って噂。 >>512
満了続くし穴埋めでしょ。人は足らんらしい。
ここの平常より派遣の方が稼げる。 最近の平常の多さは凄いなー
俺も今までは交代だったのにとうとう平常になったわ 人は爺さん社員が大量に余ってるが、基本給が高くて人件費オーバーするし働かないから期間雇って数字を誤魔化している。工場単位では赤字増えるだけ 生活立ち上げ金は10日後にすみやかに振り込みますとかいいながら未だに振り込んでない金払いの悪いホンダ 金払いがいいのはISUZUだね。満了日当日に慰労金と給料が振り込まれる。 >>515
まさにそれ。
再雇用で働かない爺さん雇ったりな。
最近になって再雇用した人の更新をしない方向に舵を切ったみたいだけど、マジで使えない人じゃないとやらないみたい。
使えない爺さん雇うから金がかかって人を雇えないから人手不足になるんだよなぁ。 遠方からの応募を検討しているのですが
寮はありますか？ 【人員調整】マツダとホンダ、期間従業員の採用停止 業績不振響く
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574163594/
マツダとホンダ、期間従業員の採用停止 業績不振響く
マツダとホンダは自動車販売の伸び悩みを受け、期間従業員の新規募集を停止した。自動車各社はここ数年、堅調な販売や人手不足を背景に月収の引き上げや手当を充実させるなど期間従業員の確保に力を入れてきた。
ただ国内のほか米国や中国といった主要市場での販売低迷を受け業績が悪化。人員調整に踏み切った格好だ。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO52344510Z11C19A1TJ2000?s=4 ニセダが底辺期間の募集停止したら、雇用中やリピーターの底辺期間どもは
向こう半年以内に斬首だろうな 今回来てる期間工ひどすぎだろ、平常しか出来ないとかインパクト触ったことないとかダメすぎる >>526
交替勤務熱望してる平常組もいるというのにwwwwww
そういうやつって受かりたいから面接のときは
交替勤務できますーとか言って入ってくるんだろうなw
うざw
ってか、配属かんがえるやつ(総務なの？)ももうちょっとアタマ使って欲しいよね
平常勤務で交替やりたいやつらいっぱいいるのにさw >>528
総務に期待するのはやめとけ。
アイツらは適正とか見ないで数だけで配置決めてるから。
適正を見ているのはネジ締めのスピードだけ。 ピンクマスクって塗装の子？
こないだ初めてみたわ
あ、ホントにピンクのマスクしてんだーって思った笑
ちょっと感動した ピンクマスク見たけど微妙。その何倍も可愛い子いるけどな〜 俺も見たけどその何倍も可愛い子って沢尻エリカ容疑者似だろう >>539
今は完成車の方。
来月から交代増えるから、時間帯変わるかもな。 交代増えるとは？
底辺期間の満了者と底辺期間の新人者入りって事 来月から交代勤務が増えるので、一緒に飯食う平常仲間が減る。寂しい(ノ_・。) 前働いた時正規のどうしようもない人にボーナスいくらくらいって聞いたらさらっと100万くらいって言ってた。まじ金の無駄遣い。 ここの正規の女の人やら期間の女の子はここの正規と付き合うか結婚する方が手取り早いと思うんだが。
比率的に女性は選びたい放題やろ。 ↑アンタ、
頭は底辺の屁だが、語りは人並みに的を得てるな
男に騙され借金で風呂漬けだった、元ソープ嬢（当時２３歳）が底辺期間で入り
年収１０００万のデ不細工の社員をたしなめて出来婚で、今じゃ子宝に恵まれ
主婦やってるらしいぜ そうそう。
だから期間の男は、やれピンクマスクだ飛鳥だねるだってそんなことよりも金を稼ぐ為に期間をやってるって割りきった方が良い。そして早く脱出。
まともな女なら、期間の男なんて相手として選ぶわけないじゃないか。 所詮 期間工はアルバイト、いつでもクビを切られる立場で生活安定していない
早くここを出て正規の仕事を見つけろ！それが男ぞ！ 面接８回目の正直で落ちた落ちたまた落ちた。
でぇ
本田ていつ期間工募集すると？ 面接官に又来たのかという顔をされた若輩者僕ちゃん還暦の６０歳 期間工は今後増やして正社員を減らす計画らしいぞ。
同一労働同一賃金によって、正社員は管理指導に従事して、生産自体は機械と期間工に全てやらせる計画らしい。
絶対にクソ品質になるのが見えてるな。 >>558
やべーな
派遣会社みたいな事やるつもりなんか 派遣に請負なんかさせてみろ
どうなるか、園児 乳児でもわかるだろう
いい加減にしろよこの底辺期間のバカ野郎が 今の正規は会社がどうなろうが関係ないみたいなかんじだけんね。自分が定年まで働いて退職金貰えればそれでいいみたいだから。だから同じエンジン20年も30年も技術発達しないで作ってる >>562
だな
自分さえよければいいみたいなのが多かったなここ
まぁホンダの体質だろうけど ていうか大企業特有の病気よ。
最近になってトヨタが本気で改善を始めたけど。
スバルが1番それが酷くて色々とやらかしたじゃん。 ワイはマツダも行ったけどあっちも正規はそんな感じ。
自分が良ければすべて良し。ミスはみんなの責任、みんなもミスするから仕方ないよねで終わり。
改善はしない。現状維持。 本田、マツダならまだしも政治家だってそうだろう
自分が良ければすべて良し。の精神なんだよ
底辺期間どもよ
お前ら期限切れたら失業保険、生活保護の人生だろうが
見切り付けてバキュームカー乗務員になれ ここでずっと働く訳ではないし別に気にしなくていいんじゃない？トヨタに比べればホンダは楽だし短期間でも満了金もらえるし。車組で平常ならあれやけど。 地元のバキュームカー乗務員
年収600万以上で社員旅行は年3回海外だお
それでもやりたくないけど
あと最近のバキュームカーは昔と違って見た目も普通のトラックっぽい 去年愛知のトヨタにいたけどあっちは改善が早かった。
仕事はキツイけど給料は良いし人間関係も干渉はしないように正規も気を使ってくれた。
あと正規登用は年齢関係なく出来る人間はマジで採用してる。
流石に40代のおっさんを正規採用したのはビビったけど。
若者はトヨタに行ったほうがいい。
ヌルいのが良いのならホンダだな。 勘違いはするな。ただの40代が採用されたんじゃなくて今までの経験、資格、仕事ぶりを見て採用されたんじゃないの？即戦力は実際年齢関係ない。 トヨタ正規いっぱいとってくれるもんな。他社に比べたらホンダの二輪は楽勝だね。色々思うことあるけどそれで給料貰えんだからいいじゃんw 昼食も無料だし >>572
出来る人間な。
与えられた仕事しかしない奴は当然それまで。 >>575
ざまぁｗｗ
期間を大事にしないからだ
これから少子化でますます期間も集まらんぞ >>576
おれ期間工だがなんで期間工が期間工を大事にしないといけないんだ？ 募集終了の背景には四輪車の売れ行き低迷が影響してるそうです
それに伴い
国内工場の四輪車正規社員転属配置で期間の余剰人員が発生する為です 募集終わりなの？
今日の帰りに『期間従業員入社』はコチラ←みたいな看板を見たよ。その入社式で終わりなのかなぁ？
人がいなくて交代勤務になりません。人求む！ 国内工場の正社員を整理するらしい。
リストラか早期退職かな？ 10日にボーナス貰って改めて2年前ここで期間してた事、早く辞めて今の仕事始めた事よかったって思える。あんな正規のボーナスの時に惨めな思いはもうしたくない。みんな人生損してるぞ。気付け！ ↑今の仕事始めた事？
お前どこの派遣か知らんが、まぁ派遣先はきくまでもないが
派遣元がだしても、せいぜい３万程度だろうＷ
それに、お前部外者の基地外だろうｗ
バ〜カ >>585
ボーナスって書かれてるから正社員じゃない？ >>585
はぁ〜。。アドバイスしてくれとるのになんで逆にキレてんだよ。今期間工だからそれともそう思っているからでは？今派遣してるなんて書いてないし正社員かもしれないし。やはり脳足りん人ばかりやね。 こんなとこでずっと期間やってないで他の仕事した方が身になるぞ やめた！やめた！ずるずるホンダの期間工では将来が見えない
早く正規の道を見つけよう！ 心配するなー
来年からは同一労働同一賃金だー
もちろん新規の正規から期間工基準に切り替わる 逆玉狙おうかな。
親父さんが社員のおエライさんの期間女子狙いもあり。目指せマスオさん。
たまたまこんな知り合いがいる。
『ずっと期間でもかまわんよ』って言われてるらしい。 来週のさざえさんわあ期間工から正社員マスオやったるで〜の巻
来年から法律が変わるので、社員と期間の待遇の差がなくなる。だから俺たちは期間工でもアルバイトでもない！準社員だ！
って知ったかぶりの40代の期間のおっさんが近くにいる。もーね、聞いてて悲しくなる。 >>602
マジで同一労働同一賃金がわかってないよな。
俺の近くにもいた、そういう奴。 期間でも住宅ローン組めるってホント？
しかも平常の給料で。
チャレンジャー過ぎじゃ？ サラ金闇金なら貸してくれるて。なんなら無職でも返す当てさえ有ればいけるんちゃう？期間で金苦しんだら借りない方がいいんじゃ。人生終了するよ。 期間で金銭感覚おかしいやつ多いよな。
リボだから安心とかガチで言う奴がいて引いた。
リボは危ないって説明したけど、リボじゃないと生活できないんだってさ。
終わってるわ。 本田技研は明日から仕事始めですか？朝の渋滞まじうざいです。ホンダが休みだと道が空いてるから助かるのに。 確かに投機で数億持っている人も多くて金遣いの荒さに驚くよね たかが数億程度のはした金で金遣の荒さに驚くなよ
俺の知人は
千億もってるが、見ず知らずの涙の貧乏人どもに２０億ポンと寄付したんどぉ 4月前にある程度期間終わっていくんじゃないですかね？ 派遣を増やすって聞いたけど。
現場の人は派遣は止めろって言っているみたいだけどね。 ２年過ぎだから春には切られるかも、、、ってビクついてる期間がいたんだけど不思議でしょうがない。
長くて２年11か月。いつ切られても文句は言いません。最初からそんな契約でしょ？
２年11か月で終わるのと、２年3ヶ月で切られるのとそんなに大差があるのでしょうか？ 満了金払いたくないから2年と11ヶ月で解雇するんだっけ？ いや違うだろ
法律の問題だろ？正規にしないといけないっていう
まぁ早い話使い捨てだよ 寮から歩きで通勤してるやついるが歩道の無い道よう通れるのう >>619
真っ黒の服で桜並木のところを歩いているからマジで夜はビビる。
あれはいつか事故になる。 >>621
車道にだいぶ出て歩いてるよね
自分も悪かったけど久々に急ブレーキ踏んでしまった 去年の秋に満了になった元期間だけどw
２年すぎたらね、二年半目に最後の有給がつくんですよ
10日間
だから２年6ヶ月未満だと損した気分になると思うw
でも契約更新なしの場合、失業保険が"会社都合"ででるんじゃないかな？
それだと年金やら健康保険も免除になるとおもうし
あと給付日数も年寄り連中は増えたはずwww
なので切られるのもアリかもしれんw
健保がめっちゃ高くて驚いたもんwww
在職中のみなさん頑張ってね >>623
じゃあ、二年半で切られるのが一番良いかも。有給はつくし、辞めるときに11日は買い取りあるしね。
でも２年11か月満了でも失業保険はすぐ出るって聞いたけど違うの？ フル満了で待機期間はなかったよ
7日間はお役所都合であるんだけど
手続きやって一週間過ぎた日からの20日間ごとの区切りで
翌月支払いかな
確か40越えてると、受給日数が増えるのと
健保の免除があったと思うw
健保が地味に痛いからwそれだけでも正直うらやましいわw
一昨年首切りの人達、確か２年３ヶ月とか聞いてたけど
上の件もあるから年寄りれんちゅうだとトータルではフル満より
おいしかったのかもw あ
ごめん
健保とか年金の免除は年齢関係なくできたはず
役所で要申請だけどね もひとつついでにw
フル満了の場合の雇用終了だと"会社都合"ではなく
ただの契約満了になるので
待機期間はないけど、給付期間の延長とか健保の免除がないってのが違い
年金は免除の可能性もある(年収とかで違ってくるとか)
自分も申請中だけどまだ返答ないよw
先に請求書くるけど
手続きしたら結果が出るまでは保留でいいとか
長々失礼しました
みなさんお仕事頑張ってくださいw >>628
詳しく丁寧にありがとうございます。
良い人すぎて感動した。 もひとつついでにw
アンタ口先だけの単なるありふれた感動で済まさず
それ以上に
マジ情報料を俺様の肥後銀行口座に振り込んでいただけるとこっちとしても感動なんだけど 契約を切られる心配する時間があるなら次の社員の仕事探すか何か資格勉強する方が賢い。これからの時代安定就労なんてないんだからあとオリンピック終わったら景気も下がるから本当に動くなら今しかないです 全員ではないだろ。車組とかほぼ期間工でなりたってるだろ。切られるなら古株から順番かと 全員ではないって根拠もない。期間のライン工程なんて全国から正規の余剰人員でなんとでもなる。会社は正規は雇う義務があるが期間はないんだよ。 春から生産減るし古株から切られるだろうな。
そして派遣が今から増えそう。 派遣の知り合いは１月までって言われたって言ってた。
来週は更新説明会なんじゃない？少なくともそのメンバーは５月まで安泰ってこと？ >>639
5月までは安泰だろう
それ以降はどうだろ 派遣の時給は1600円、慰労金満了金出ないから長く務めるなら期間のが稼げるね >>643
1600円！スゲー。
税金保険引かれても手取り20は越えるな。
毎月五万程派遣の方が多い。(食費、交通費含)
満了金が15万になってやっとトントン。
平常はクソゲー。 派遣は食券は自腹らしい
でも1600円て高すぎ
やる気なくしたわ
でも期間の方が満了金出るな
会社側からしたら派遣の方が安く雇えるのかな 皆さん総務の罠にハマりつつあるな。派遣の時給を高くしてるのは今雇ってる期間を辞めさせる動機作りの為。会社からしたら自分から辞めてもらった方が得だからです。同じ仕事してるのに派遣の方が良く見せる為。4月からの同一賃金に対応する為 >>638
過剰正規要員で何とかなるなら期間派遣なんてはなから雇わずにいける
やれるなら期間派遣排除して正規だけで他社に吸収もされずにやってってもらいたもんだわ 期間を募集しても、思ったように集まらなかったし、だから派遣にしたんじゃない？
ここ終わったら、トヨタ行こうかな。 >>650
福利厚生もしっかりしていて毎日同じことしてれば高収入なのに？ 毎日同じこと〜 とか甘っちょろいこと言ってる奴が受かるわけねーんだよな 今回の試験は一次審査突破な話をよく聞く。
皆受かると言いね🎵 一次試験に40代の人が通ったらしいな。
コネかスゴイ資格持ってるかだな。 それに登用試験は総務が仕切っていて、どんなに有能なスキルを持っていてもそれが伝わっていないと意味がない。
だからＵＬＧＬの推薦みたいなのが絶対に必要。 俺がいた時は正規にしたい奴はとことん根回しされてたな。ＵＬＴＬから過去問渡されたり総務にコネの電話してるの見たり聞いたりしたな。それ見た時正規試験は最初から決まっている出来レースだと思った。 過去問？
SPIはHondaの人間は関わらないから過去問なんてものはない。
嫉妬妄想乙。 過去問ってないの？うちの部署にも受ける人がいて、TLからプリントの綴りみたいなの貰って昨日も勉強してたよ？ 今年は大量に採用するみたいだな。
完成車工場で１次試験突破は40人超えてるらしい。
>>665
過去問はない。
SPIはリクルートが提供している適性検査。
どんな問題が出るかなどは過去問というよりも参考書がそこらの本屋で売っている。
ちなみに点数の良し悪しで決まるものではない。
もちろん悪すぎるのは論外だけど、平均より上なら大体大丈夫。
ちなみに過去のここの適性検査の結果を点数だけで見るなら相当低い。
期間に来るような奴が頭がいいわけが無いので、試験を受ける奴はそんなに気負わなくていい。 マルチで一次受かった人工場に携帯持ち込んでるらしいね！コネ？ 携帯持ち込んでいるのは相当多いぞ。
手帳型スマホカバーだと分かりにくいしな。
正規でも管理職でもないのに持ち込んで。
派遣なんてカバンを持ち歩いてる奴がいるのに誰も注意しないし。 まじで仕事ができる頭の良いやつを現場で採用すれば効率いいのに。 >>663
過去問と面接で聞かれる問答集と想定問題が渡される
MGRのパワー次第だ。 二輪の未来はどうなんかな？日本は弱いがアジアやヨーロッパが強いかな？今からの新正規は相当頑張らないと生き残れない。 >>617
3年越えたら会社から正規雇用を持ちかけないといけなくなるから 二次の結果はいつわかるの？
正規になってほしい人と、なってほしくない奴といるから気になる。奴が受かったらまじで更新考えよう。 今回の２次試験は約80人受けたらしい。
２次試験突破は半分以下だろうね。
んで採用予定人数は15人前後って噂。
ちなみに１次試験は280人ぐらいが受けたらしい。
ワイは１次落ちや。周りにバカにされてかなC… 4月から期間の一斉雇い止め始まるらしいから、それまでには結果わかるでしょ 一年以上二年未満なんだけど、とりあえず更新できて四月までは安泰でした。切られるなら古い方からだろうし。 2年半で有給つくからつく前に切られるでしょう
4月〜で2年半になる人達が次々と更新なしで終わる
夏以降募集始まる
と予想している
4月は交代終わるとこ終わるだろう 古いやつの9月10月入社が春に切られんの？だとしたら相当な人数切られるから、現場も慣れてるやつらが大人数いなくなり困るんじゃ？最近は3年満了者も出てるからね。 海外移管で熊本は生産規模縮小って噂もあるから、更新しないはあり得る。 更新の確認は３ヶ月ごとにいつもあるよ。こっちにも来た。次の更新で６月まで首が繋がった。
汎用は今月までで終了？全員完成車工場行きですかね？ 汎用止まんの？
でも組み立ても人はたりてるんやない？
どこに配置するんやろうね もう２次の結果でた？
落ちてほしい奴がいるからマジで気になる。 汎用は今月いっぱいでなくなるらしい
組み立ては2、3月で満了の奴らが結構いるみたいだから皆さん組み立てに異動ですかね 来月から車組に異動。
メインライン以外で交代ってある？今さら平常とか嫌なんだけど。 >>691
サブラインも交代ww
組み立て経験者じゃないな
車組は楽しそうだ >>694
車組ははじめて。どこのラインなのか？すらもまだわからない。車組ってことだけ。小組の可能性も。平常が嫌なだけ。 平常だけなら稼ぎは16万ぐらいだもんな。
流石にキツイ。 平常は朝起きて夜寝る、っていう当たり前の規則正しい人間らしい生活ができるぞ！
まぁメリットといえばそれぐらいなんだが ここってまだ期間なんて抱えてるのか？期間なんて金かかるから派遣に変えればいいのに。派遣だったら満了金いらんやろ。 >>698
そのうち派遣しか取らなくなりそう
てか派遣で来てるヤツ使えねーのばっかり 正規が人並みに仕事出来るなら派遣なんて雇わないのにねw ここの正規が本当に一人一人頑張るなら期間すら雇わない。ULTLがデスクワークしてるならわかるがただの現場社員やトレーナーがずっと椅子に座って話してるの意味わからん。それも毎日早出したり残業したりして >>698
期間と派遣って派遣の方が高い。
派遣会社が仲介料を取ってるからな。
派遣を入れるのは人が集まらないから仕方なくだぞ。
派遣はアホばっかでやらかすから何年も前に減らしてきた。
しかし、期間従業員が集まらないのと、スグに契約を切れるように今回は派遣を増やした。
派遣を期間以上に増やすなんてことは絶対にない。 制服、駐車場は一緒
ただ飯はどうなんだろう？無料なんかな 車組のファンラインが平常になるってホントですか？ますます人が溢れますね。
二月三月は人の大移動みたいですね。
派遣も随時切られますね。 期間はとりあえずそのまま。４月以降は不明
派遣は一部３月まで。 去年の秋頃から人員の大変換が始まってるからなー
春からは大減産だろこれ 派遣もいなくなり満了組も毎月出れば、減産でもちょうど良くなるんじゃ？とりあえず夏に満了なので完走したい。 200%期待しないほうがいい。厚化粧で香水の臭いきついよ。 現場に見回り？に来てるたまにスマホを持ってるお偉いさんってなんなんだろう。忙しいときに社員と1時間くらい立ち話しして、仕事と関係ない話してるし。誰も注意しないし真面目にしてるのが馬鹿らしくなる憂鬱残業も疲れる。 スマホ持ち込んでいるのは上級管理職。
ま、社員も期間も持ち込んでいるのはいるけどな。
堂々と使えるのは管理職だけ。 厚化粧、香水臭ひどい、ほうれい線勘違いBBAもやばい。ブサすぎて笑う >>714
そうなんですね！ここで結構話題に出てたので見て見たいと思ったんですが。
いくつなんですか？ ここって最近ずっと減産してるんだね。２年前くらい働いてた時もそうだけどエンジンのFANが平常になったり交代してる部署もだんだん平常増えていたけど。国内じゃ二輪は限界あるし。今の時代車すら売れない時代だし 熊本で作ってるのが国内向けだけだと思っているバカが一匹。 そのシールはもう外からは見えにくくなったから無双できない。 次の期間工募集はいつからかなぁ？半年後にあるかな？ 正直言ってここの仕事と待遇は凄くホワイトだな。正規で辞める人間いるけど辞めた後に現実見て後悔するんだろうな。他社を見た人なら確実に思う。 少なくとも管理職はホワイトじゃねえな。
それ以外はスーパーホワイト生活を満喫できると思う。 管理職も他の企業に比べたら全然ホワイトでしょ。まぁ管理職に昇進するのも競争率高そうだけど。人を蹴をとして上がるしかない。 ピンクマスクしてるのは１人じゃないし、ここで言われてるのがどれか知らんが、もうずいぶん昔から話が出てるしそろそろ満了じゃない？
高嶺の花子さんか？そんなお気に入りなら、自分ならここに書くよりは声かけるぞ。 正直な話ここで働いたら他の企業で働くの馬鹿みたいにに思える。仕事内容と金と待遇は熊本じゃかなりいい方だな。他の企業の社員なんてここの期間以下みたいな待遇の人いっぱいいるし まぁ時間とか有給とか福利厚生がマトモなのはここだろうね。
熊本は求人が爆増しているけど、未だにここと同じぐらいのところって無いもん。
給料も安いし。 >>737
そうだね
車組なんて有休取りたい時、しぶられるしね。
1勤で休まないで欲しい
とか。知らねーよ、て感じ。
車体製造とか呑気でいいわ。 >>738
逆にそんくらいで文句言ってるんなら他の企業なんて絶対無理だな。待遇悪いわそんなの日常的に言われるぜ。働いてる時はあまり気づかないもんなんだね。 そうそう。車組ってどんだけブラックなんだと思ったら、、、ソレ？ソコ？真剣にビックリした(汗)
交代勤務があるだけでも良いでしょう？平常の人間からしたら、部署がガチャすぎる。公平に稼げるようにしてほしい。 た、たいへんだー(棒)
汎用でコロナの疑いあり、で休んでる人(出社停止？)がおるってよ カゼたったみたいで
時の人になったコイツはタバコがうまいと
バカみたいに
何度も何度も繰り返し話してたよ 選別して更新停止ってマジ？
一律更新停止じゃなかったのか？
更新されたやつもいるみたいだけど。 ４月で丸二年はセーフで、それ以上はアウト。
５月もそんなやり方かもね。 底辺期間のお前等
選別も一律もあるもんか
期間問わず6月までに全員雇い止めだよ
補充は、四輪からの正規配属で底辺余剰になるんだよ
わかったか 契約期間中に切るのは余程経営的にやばくなる時。
リーマンショック級もしくはそれ以上の世界経済悪化が明確になった時に契約期間でも切るときはあると思う。
次の満了期間が近い人は戦々恐々しなくちゃいけない。 そもそも車、バイク売れないのにここに来てコロナで経済的に打撃受けてもう期間は長続きしない。今は会社も正規すら見放していく時代。 TOYOTAの社長が言ってたじゃん。もう生涯雇用なんて無理だよって。 能力主義に切り替わるのは確かだな。
終身雇用にこだわった結果、企業成長が停滞して、その先に進まなくなった。
トヨタが真面目にそこの解消を始めたけど、ホンダがそれを出来るほど賢いとは思えない。
期間はなくなると言うか削減されるだろうけど、人手不足は続くというのが予想されるから、能力を発揮できるなら大企業は無理でも、普通の会社の正社員なら行けると思う。
若ければ。 2年3ヶ月になるやつらが切られんの？それどこから聞いた情報？ >>770
更新ありませんって言われてる。4月〜6月で2年3ヶ月と2年半の人達は更新無しです。 2年半で最後の有給がつくからその前に切るんだよ。最後の有給ついたら結構最後まで行くみたいだよ。今から切られる人は時期的に厳しいね。 4月からの待遇てなんか変わるの？それとも正規がさがるの？ でも切られたほうが国民保険が免除なるから良くないか？フル満了だったら馬鹿のように高い額払わないといけないから。 >>778
健保の継続はできるけど、支払額が高い。 ちなみにフルで満了すると国保を払うと3ヶ月で約8万ですよ。ホンダの健保だともっと高い。だから切られたほうが特な気がする。 失業手当はあまり期待しないほうがいいよ。貯金してない人たちはパチンコ等行かずにしっかり貯金しましょう。 >>781
期待するな、というと？
会社都合でちゃんと貰えるんだろ？ ４月の1〜2週めあたりにUTに呼ばれたらその話しに間違いない でも連休明けからガクッと生産落ちるって聞いたぞ
切るなら今のタイミングだろー 今から切られるのはきついな。今は感染のせいでどこも採用渋ってるし、まず職ないね。よほどブラックか人不足しか新しい人とらないやろ。今はまじできつい 2年3ヶ月のやつは4月で終わりなんだろ？頑張れよー ↑もう説明会あったらしい
有給全買取してくれるって >>796
え、あったの？
俺は呼ばれなかったぞ
てことは更新確定？ 4月更新は既に説明会があった。
5月は4月の一週目のどこかで説明がある。
6月は連休明け。
ただ、人手が足らない部署は更新があったから、更新がある人と無い人が出ている。
なお、経済状況が半年回復しない場合と、恐慌レベルの経済悪化が今後発生した場合は全員更新無し。即時解雇は経営が傾くレベルじゃないと無い。
既に損失が膨らんでいる日産は期間工の更新停止を始めたけど、即時解雇はしていない。 要するに今いる期間工は遅かれ早かれ切られるって話でもってウイルスも収まり出したらまた新しく期間や派遣を雇えばいい。悪い状態からスタートやから職探してる人いっぱい来るやろ。 例えば出勤途中にガードレールに左側バンパーをちょいガリして本人はま〜
大丈夫と思いそのまま製作所へ出勤。
が！！！それをママチャリ三台止めて井戸端会議やってたﾊﾞﾊﾞｧにｳﾝ悪く即、製作所か青山に電話。
本人は…え〜人ハネてないですよ俺はってな感じ ホンダの期間工で切る切られるとオロオロせず
正社員の道を見つけるぞ！ 国家資格取ったり、視野を広げて正社員の仕事に就いて結婚して二度と戻ってこないのが一番っすよ。ここで糞忙しいときにただつったってベラベラ喋ってるスマホ持ち低身長小太りのお偉いさんみてうんざりしたよ笑 期間工も独身なら別にな。個人の生き方だし一生非正規でも良いんじゃね？
驚くのは既婚で子持ち。30代40代でもザラにいる。こんな雇用形態で怖くて子供なんか持てない。ある意味感心する。 今は正社員なんてなんも保証ない。会社は誰も守らねーよ。自分の力で生きるのみ。人より優れた技術や能力つけないと。現にHONDAも技術者や総務知識ある人ずっと求人出してるし。欲しい人材は企業側から寄ってくる。 そういう考えもいるんだなぁ。安定面、収入面、老後の面では常に不安がつきまとうと思うけど。
一生、独身の孤独人生で幸せと思うのであればそれでいいと思うが、家族を持った時や親が病気になった時、間違いなく後悔するだろうなぁ。生涯賃金もちゃうし、親に心配かけたくないし若いうちしか正社員難しいから、20代のうちに正規で探します。 今から能力主義の時代になるから、能力がない奴はマトモな職は無理だけどな。 それにしてもコロナピンチやね。世界が狂い始めよる。これじゃ本当にコロナで自殺者とか出るんじゃないの？ 既に出てるだろ。
株価急落で電車飛び込みが急激に増えたぞ。
この状況が数カ月続くならリーマンショックを余裕で超える。 COM はなくなるって聞いた。４月からは人も減るし色々変わりそうだ。 とうとう原付も売れないか。もう、HONDAはエンジンだけ作って他メーカーに売れば ７月から８月までに期間工全員が雇い止め。
鈴鹿から正社員を集めて生産になるらしいぞ。
どんだけ生産絞るんだ？鈴鹿から相当な人数を呼ばないと無理でしょ。 >>819
鈴鹿で使えない社員がくるの？それで熊本は回るのかな？使えるの出したら鈴鹿が困るたろうし。
楽しみだな。 心配するな！そもそも熊本に使える社員の方が少ないから爆笑 鈴鹿からきたらこっちの総務のレベルの低さに嫌気が差すだろうな 逆に転勤になって手当出るなら喜ぶ人もいるんじゃないかな。あっ逆に物価下がるから基本給もう下がるのか？ >>817
COMの奴をマルチで流すから来月からマルチは大変だぞ 何十年でも仕事をしてきて出来る仕事はあまりない人が多すぎる。何十年も仕事何してきたとて思う。もうすこしマルチな人材育成しないと衰退していくばかりじゃないか。 >>777
国保は役所に離職票持参で手続きをしに行かなければならない。
マイナンバーカードも忘れずにな。 >>778
国保の方が安いのでは？
会社辞めても継続できるけど、会社が半額負担してくれていた。 >>829
会社を辞めても会社が健康保険を半額払ってくれる？？？だったら、辞めてない状態と負担額は同じってこと？
聞いたことない話。間違いない？ 会社の保険を継続するより国保のほうが安いよ！ちなみに3ヵ月で7万6千。失業者手当ては1日あたり5500円。交代勤務で残業もしてこれくらい！平常の人はまだ低いかもしれんが。 会社の保険継続すると今までの2倍になるよ。辞めたあとの保険料知りたけりゃ役所に行けばすぐ教えてくれるから、生活の為にも確認しておいたほうがいいよ。 自分は3年満了で辞めたけど、2年6ヵ月で会社の都合で切られる場合は保険料免除になるんかな？ ３年満了で辞めるより途中で切られた方が全然いい。保険料から失業手当など満了で辞めていい事なし。 期間切りするのもいいが正規も早期退職者とか募集すれば良いのに。正規ばかりいつまでも守ってちゃ優秀な人材逃げまっせ。 コロナの影響で早期退職は募集してくると思うぞ。
今までは株主を気にして再雇用の延期とか早期退職とかにホンダは積極的じゃなかったけど、今回の事で理由が出来た。 株主なら正社員のリストラを望む。それが出来ないのは組合が強過ぎ‥ん、誰か来た とりあえず昼からも頑張ろー。
切られても切られなくても終わりまでやるだけ。
開業資金貯めにきたが、全く想定外。 一番駄目なのは、次のあても無く仕事キツイから自主退職しちゃう人？
俺は仕事キツイから早くクビ切って欲しいよ涙😢 ここ辞めて他の会社で正規になったやつもいっぱいいるよ。頑張りましょう。 今回のコロナで、正規の年寄り正規は一掃して
辞めさせるべきと思う。 >>843
年寄り守る為に期間工の雇い止めになるだろ？ 寮に住んでる奴は帰任旅費貰い忘れんようにな。自分は振り込まれてませんでした。会社に言うのも面倒だから言ってないが。 有給の買い取りも何日か把握しておいたほうがいいです。 鈴鹿で更新停止や稼働停止の噂が流れているけど熊本はどう？
そういう噂はある？ >>847
少し前のレスぐらい読んでくれよ...
こっちは4、5、6月にバンバン切ってく予定 >>830
辞めたら本人全額負担だったと思います。調べてみて下さい。 ４月は全ライン２日間休みで、セルラインは７日間休み
このままだと、５月以降の生産は大幅減産になる 5月以降は生産は大幅な減産って聞いたぞ。
正規だけで回せるって年配の人に言われた。
こりゃあ次の仕事を探さないといけないかなぁ。 今回期間を辞めさせるのは分かるがまた人足りなくなった時に誰も来ないよ。あとは正規でどうにかしてください。 能力がない正規でも、仕事が続けられるのがうらやましい。 >>853
国からの給付金、握りしめながら
転職活動かな？
厳しい世の中だねー マジ就活を始めないと、熊製ヤバイ状態だ
５月は生産激減と聞いている。 リーマンショックを超えるって言われているからな。
世界各国の経済対策でリーマンショックレベルに抑え込むのが限界のようだし。
トランプが４月までに改善したいって言っているけど、もしアメリカの対策が失敗したら崩壊するのは目に見えてる。
さらに日本は人手不足という課題がある状況。
コロナ倒産と人手不足倒産が連鎖して、日本は大不況になるだろうね。 トヨタは有給消化なんだろ？それよりはマシな気が。さっはと仕事探すか国家資格でもとろう。 今は仕事探すのも厳しいぞ。企業も採用するの渋ってる。今クビが繋がってるなら無理に辞める時期じゃない。 ここ辞めて他の企業で働く時、賃金の低さと労働環境の悪さを実感する。HONDAは期間工でも熊本じゃ恵まれてる方だよ。 働く環境が恵まれている。
金は平常だと他に行ったほうがマシ。
モデルケースとして掲載されている残業とかしないから。 ここで働くのがキツイってならどこに行ってもキツイわ。
俺は入ってから1年も経ってないけど仕事は組み立てだから楽。
てか、むしろ暇。ライン停めてるアホには冷たい視線を送ってる。
こんな簡単なことも出来ないで奴隷みたいな仕事ってアンタは働くことが嫌いなだけだろ。 >>871
その通りホンダ熊本での仕事がキツイなら、どの仕事をしても無理だな >>871
奴隷のような仕事とはどこにも書いてないけど
頭が悪いんですね。あっ…(察し) 奴隷のような仕事と奴隷みたいな仕事の違いがわからん >>877
どちらも意味は一緒だから違いはないのに、違いがないという知識がないから違いがあるのでは？と考えてしまう
その頭の悪さはまさに奴隷のようであり、
何も考えなくても良い仕事(単純作業)がコレにあたる 5月~6月までに段階的に解雇って噂が流れてきたけどマジ？
生産がめっちゃ下がってヤバいって話なんだけど。
誰か知らん？
俺ここに入ったばかりで不安なんだが。 来週から交代→平常に異動(ヽ´ω`)
これって、30万円給付の対象になる？ >>881
まだ、今回の件は検討中だからハッキリとは言えないが、
税金非課税の世帯(年収100万円あたり)か
月収が50％(半減)下がる労働者を対象としているという滅茶苦茶なものだからね・・・無理かな
しかも、30万円給付か0円かの二択のみという
交代手当なくなるぐらい我慢しろ！嫌なら辞めろ！辞めても他の仕事(期間工)はないがな！^^
が、今の日本の現実だ
私は、それでもまだ働けるHONDAで良かったと思う
社員食堂でメシは食えるからさ 今回雇い止め対象者は30万円給付＋失業保険＋給料、満了金で100万確定 >>885
コロナよりコワイ((( ；ﾟДﾟ))) おい、＃８５５の底辺よ
ピンクマスク譲の事など気にせんと
雇い止め〜失業保険切れ
そこから
生活保護受給者にどうしたら認定されるん考えんかい
オドレみたいな不細工面と底辺ふぜいの分際にピンクマスク譲が目に気にと、とめるもんかよ
親御さん、兄弟姉妹、友人、上司、同僚周りの者、皆の衆が大迷惑ぞ
ＷＷＷ >>>887
そのとおり！
ピンクマスクの事より、今後の自分の生活がどうなるか考えよ
雇い止め→失業保険のあとは、仕事探しだがホンダみたいな条件の職場はないし
コロナが長引けば、数年間は期間工の募集はないぞ！ 今は世界でリストラが始まってるから期間でも働けるなら辞めずに働いていた方が懸命。クビ切られた人は仕事選ばす働けるとこ探して過ごす。 倒産ラッシュが夏から始まるから今更ジタバタしても仕方ないけどな。
オリンピック需要は期待できない。
数カ月で期間と派遣は終了だから、もう失業保険で嵐が過ぎるのを耐えるしかない。 失業保険だけじゃ耐えきれんやろ。少なからずその間でも短時間の仕事しないと。収束しても景気はすぐには戻らない。 合志市 あ 541のカブはブレーキランプ死んでるから危ないぞ へー
阿蘇からホンダに通勤してる人がいるのかー
道凍ったら大変だな 阿蘇からは結構いるぞ。
八代とか荒尾から通勤してる人のほうが凄いわ。
通勤だけで疲れる。 >>897
コロナはじきに薬ができる。執念のストーカーにはつける薬はない。 寄居工場にいる及川ってやつ期間にケンカ売りまくってます 。
及川「期間は鏡を良く見てごらん。オナニーばっかりしてる原因がわかるでしょう？」
及川「期間は友達も恋人もいなくて、5ch にしか居場所がないなんて悲し過ぎるだろ」 フル稼働なのは機械とかだろ。
二輪関連は休みか動かしても少しだけだぞ。 月火は休みだから、次の仕事見つけに行くか！
コロナの影響で仕事ないかも？ GWは２５日から休みになるって聞いたけど
本当かな？ ゴールデンウィークいつから？
また休み２日ひっつけるって言ってたけど やっぱりピンクとできてんの？
1勤始まる前からわざわざ煙草2人で吸いに行ってたもんな〜売店でもピンクがベタベタしてんの見たことあるよ ピンクマスクかわいいと思わない
他に可愛いのいるよ ストーカーのお気に入りはピンクマスク。
そろそろ満了じゃねーの？腰抜けは指咥えて
ストーキングしかできないけどなｗ >>905
なんかGWは長くなるって話をあっちこっちで聞くよな。
非常事態宣言が全国になったし俺も稼働停止がまたあると思ってる。 緊急事態宣言が発令された事により
GWが長くなる事決定だな！ 安否確認のパスワードとID忘れたので誰か教えて下さい 先日更新の話があり、次回の更新はないとの事であった
ハロワに行ったが、なかなかコロナの影響で厳しいな エマージェンシーコール？の登録っていつだっけ？明日でよかったんだっけ？ >>919
先日っていつ？５月の契約更新の話って数回に分けてあるの？ ホンダは安否確認で体温申告させたり意味不明なことばかりやるな 清水建設社員のようなこともあるから意味不明ではない 鈴鹿も期間従業員の募集を停止した
もうホンダは期間従業員はいらないな！ そのピンクマスクっていつもピンクのマスクしてんの？ パチンコ屋が休業なのでパチンカス正規がイライラしはじめたな 今からは期間が減る分サボってた正規も頑張らないと取り残されるよ。 いちばん多い50代の正規が使えないの多いから部署によっては連休明けから大変だろうな 5月は生産があり得ないぐらい減るから問題ないぞ。
問題は6月以降だろうな。 もう少しであの時掃除してて金貰ってたんだぁーって思う日が来るから今は掃除でもしっかりしときましょう。 さあ ＣＤＳＲスタートだ！
Ｃちょーひまで
Ｄどこにも行けず
Ｓすることがない
Ｒ連休 熊本製作所（熊本県）の期間従業員130人を対象に一時帰休を実施する。
期間は11日から８月末までの予定。新型コロナウイルスの感染拡大による世界的な二輪車の需要減少を受け、判断した。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200502-01662749-bloom_st-bus_all 休みの奴らは9割保証で有休も減らないし、コロナ感染リスクも下がる、仕事出てる方が損するよね >>945
もうすぐ.先の見えないゴールデンウィークw >>944
休みのほうがいい。働かんで9割のほうがいい。 働かんで9割とか甘ったれた考えしてると次は打ち切りしかないな。そして露頭に迷って生き絶える。 6月更新者は一時帰休はない！！
根拠のない頭の弱い馬鹿まる出しのコメ
Ｗ 11日から８月までパチンコ三昧だわ
みんな仕事がんばってなw 期間社員なんて全員クビにしたほうが早いよマスコミに何か言われるの嫌なのか 連休明けから平常になるんで仕事休みで給料９割貰える期間工羨ましいわ 1割しかちがわないのにフル出勤とかマジクソ
時給150円くらいで働いてる気分になりそう 9割で手取りどれくらい？
家庭持ちはきついでしょw 15万くらいじゃないかな 副業すりゃ軽く30万は超えるかな 昔常識のようにホンダの期間工は楽だって言われてたけどあれなんなんだろうか
普通にキツイしよその自動車期間工とそう変わりないと思うんだけど 多分他で1番楽なところで働いてホンダで1番きつい所に当たったパターンや 運転マナー悪いのが増えるからまだ休みでいいよ@地域住民 一時帰休が一気に増えるみたいだな
今回の更新で終わりはもう確定だろ 来月からほぼ期間工居なくなるから今まで遊んでた正規頑張れよ 正規が頑張るほどの生産量がない件
ていうか工場を停止したほうが損失がすくないんじゃってレベル
今回の更新で必要ない人は切られたし
次の更新は無いか更に絞って更新するか
総務の人が全員を切るのは無理って言ってたから入社してあまり時間経ってない人は残るかもな 既婚社員全員キル無理なんて嘘だよじいさん社員連中いっぱい余ってうろうろしてるじゃないか じいさん社員とか徘徊してるだけで仕事しないから居ても居なくても一緒だな 何年も前にここで働いてたわ懐かしい
寮も超綺麗だったし工程もいうほどきつくなかったし楽しかったなぁ
まぁ人間関係は色々あったけど もうホンダの期間工の仕事は当分ないな！
ハロワに行って、仕事みつけるか！
実家住まいの独身の俺は何とか大丈夫だが、妻子があり
アパート暮らしの人は大変だな〜 更新止めの電話ってあるのかな？もしかして止めの人は郵送？ 中旬だけど電話あったよ、電話ないやつは職務怠慢でくびじゃねーのか？ めっちゃ怠慢な奴が更新アリだった。人間性なんて関係ないのがよくわかった。 とかくこの世はズルく立ち回る奴が美味い汁を吸うことになっている 人間性自慢の人は人間性以外のとりえを身につけるしかないね しかしどうしたらいいんだろうか
熊本だけにクマったものだと思う このスレッドは１０００を超えました。
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