【経費】日通神田中央運輸上野事業部Part3【削減】
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>>218
ベイの人かな?
そちらは仕事多くて羨ましい。
我々は仕事が減るばかりだ。 >>220
都心の雪なんか大したことない。
内部移動で楽勝よ。 >>210
多摩支店の現場も弁当出るよ
サトコンで何度か多摩支店の仕事やったけど弁当出なかった事がない 弁当出ると、本当に有り難いよ。
外で飯食いたくない。 >>231
テメーエは浮気しなでオレンジ行ってろよw 北千住の若手は世の中分かってないような、ガキが多いな。
ある時、一般で来てた人が、態度悪い若手レギュラーに怒鳴りつけてたな。
そしたら若手レギュラーは子犬のように小さくなってたよw ユウジって何であんなに汗だくなの?w
糞寒いのに信じられないわw >>236
汗っかき男性は飲酒し過ぎか
糖尿病予備軍だよ
あるいは
自律神経に異常がある場合
汗腺が緩くなり発汗 この先平日忙しいとやばいな
本当にポンコツ揃いだから
来ないほうが得策だね >>240
そんな状況で繁忙期迎える訳だから笑えるよ おはよー♪うんこ漏らし高木やで
いよいよ繁忙期やな
お互い頑張ろうなぁ 上野事業部は、新規は作業用軍手、作業用ベルト、は貸してくれるの?印鑑と身分証明書だけ持参!?当日日払い? >>246
当日迄解らんし上野になったから大して上がらないよ引越は最低10000でないと繁忙期は馬鹿な班長が飯抜きでやるだろw >>246
上野は日当上げるくらいなら派遣使えって考え方だからな
その派遣がクソ過ぎるくせに俺らより給料高い
俺はそろそろベイに行く
繁忙期に上野なんてやってられない 去年は上野移転元年でいろいろあったけど
繁忙期に8000円ちょびっと(端数は忘れた)で
「人手不足とか引っ越し難民とか言われてるのにw
フルキャストとかエタニティとか行った方がマシ」で
レギュラークラスや常連がだいぶ来なくなったからな 5年前くらいだったっけ?繁忙期ずっと1万ちかくだった頃が懐かしい 金悪くても弁当出してた時代の方が人の集まりよかったな。 朝から夕方まで飯休憩無しでやらされた時には。
その分残業すらつかないとか。 昔は、日通のマイクロとかで
現場行って、弁当も余るほど出たよ、
二個食べた時は嬉しかったよ。 こんばんは うんこ漏らし高木やで
繁忙期ワクワクするな
金たまれば満喫生活出来るわ >>240
先鋒:モリサカ(動き良くマシな方だが逃亡グセ有)
次鋒:ホリオ(返事は良いが天然)
中将:カワイ(三名に分身する!)
副将:クリハラ(恐怖の台車押し)
大将:ササオ(お笑いの師匠) >>257
この面子でツトムさんと1500ポイントの地場引っ越し! 彼は毎回大残業して稼いでいます
何もできないのに行かされれば当然です
逆に言えば行ける人いないから
彼も被害者かな クロちゃんみたいな
マスクした大き奴は、
日通社員なの? こんばんは うんこ漏らし高木やで
今日の晩飯はカップヌードルカレー味や >>257
訂正
中堅と書くべきでした
魁!男塾みたいな >>260 何も出来ないのに行かされてどうやって終わるんだよww >>250
日当上げて広告出さないと人が集まらないってわかってても
それを今野に言うと怒られるから宮田が言い出せずに黙ってる
結局今野がバカで宮田が腰ぬけだから人材がどんどん消えていってるなw >>265
店なくす方向でやってんだろ今居る人は可哀想だけど自己責任だ繁忙期に派遣は高賃金で短時間、上野は言うまでもない
他所に行きなよ 他の支店も上野とだけは合同でやりたくないと思ってそう。 誰か俺のチンポしゃぶってよ
いま新宿二丁目の公園寒いから若い男が来ないんだよ おはよー♪うんこ漏らし高木やで
お前ら今日徹夜入れたの?
俺は入れなかったよ
真冬の野宿はツラいよ クロちゃんは普通の人です
名前忘れたが
まあ口だけだね 平日のメンバーもやばいね
これに派遣来て引っ越し行かされた班長は終わりだ
徹夜もありえるね ショットワークスで別のところ入ったけど
土曜日なのに入れないとか仕事なさすぎじゃね? こんばんは うんこ漏らし高木やで
明日も入れなかったんで嫌われてるのかなって思ったよ
たんなる仕事が少ないだけなんだね
今日も野宿だよ
お前らどこに居るの? ナマポで毎日旨いもん食ってるから、一年で10`太ってまったw 引っ越しならあるぞ!
金なければやるしかないだろ
移転は営業が仕事取らないだけじゃない https://www.somu-lier.jp/column/mandatory-paid-holidays/
働き方改革関連法が成立したことにより、2019年4月から年次有給休暇の5日以上の取得が義務化されることになりました。
年10日以上の年次有給休暇が付与される可能性のある労働者は、以下の通りです。
入社後6ヶ月が経過している正社員またはフルタイムの契約社員
入社後3年半以上経過している週4日出勤のパートアルバイト社員(年間180日以上)
入社後5年半以上経過している週3日出勤のパートアルバイト社員(年間150日以上)
雇用形態の関わらず、全ての従業員が対象になります。
対象となる労働者に有給休暇の指定を行わなかった場合、30万円以下の罰金が課されます。 おはよー♪うんこ漏らし高木やで
頼むから俺がムラヤマに居たことなんか言わないでくれよ
恥ずかしくて行けないくなるじゃないか 超ベテラン作業員
町田
懲りずに参上!!
きのうも現場で怒鳴られた町田
年期の入ったブリーフは残尿で真っ黄黄!!
根性ある還暦作業員である もう来週から忙しい? 上野事業部? 賃金値上げですか? おはよー♪うんこ漏らし高木やで
オレンジなんか二度と行かねえーよ
あんなところ! お願いします
仕事できる人いません
助けてください、この状況を 頼りになる男 ラーメンこじまがいる 羽根くんも頭で いかせてあげて しかしレギュラーの奴らは民度が低すぎること。所詮日雇いだろ?身分弁えろよw
まぁ小さい奴ほどよく吠えるよなw おはよー♪うんこ漏らし高木やで
野宿してたら小便漏らしてしまったよ
これから公園でパンツ洗うけど乾くかな 仕事中無駄に大声で騒いでるやつも歯抜けオヤジなんだよな。 歯抜けは口が臭いって
本人は気づいてないねwww
マスクしないのはマスク買う金がないからだろなwww s男君の匂いもすごい
あれはきつい
引っ越し班長知らない奴に朝蹴られてた 加齢臭
ニコチン臭
乞食臭
ルンペン臭
足の裏発酵臭
すべて
兼ね備えていれば合格! https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190220/k10011821721000.html
東京メトロの売店で勤務していた契約社員が、正社員と同じように働いていたのに、賃金や手当に差があるのは不当だと訴えた裁判で、
東京高等裁判所は、退職金などで不合理な格差があると認め、会社に対し支払いを命じる判決を言い渡しました。
裁判では、正社員との待遇の差が、労働契約法20条で禁じられている不合理な格差にあたるかどうかが争われました。
20日の2審の判決で、東京高等裁判所の川神裕裁判長は
「契約社員らが定年まで10年前後の長期間にわたって勤務していたことから、長年勤務したことをねぎらう性格のある退職金を一切支給しないのは不合理だ」と指摘して、
契約社員だった2人に正社員と同じ基準で算定した額の4分の1にあたる約95万円を退職金として支払うよう命じました。
また、住宅手当や時間外手当などにも不合理な格差があると認め、4人のうち、現在の契約社員も含めた3人に手当に当たる額を支払うよう命じました。
原告の弁護士によりますと、正社員との格差をめぐって退職金の支払いを命じた判決は初めてだということです。 長期雇用の非正社員に賞与を支給しないのは違法
>>280
長期雇用の非正社員にも有給休暇取得が義務化されます。
>>307
長期雇用の非正社員でも「正当な理由なく」退職金を支払わないのは不当との判決 おはよー♪うんこ漏らし高木やで
明日徹夜入れなかったよ
日勤も入れてもらえなかったよ 高木来たら要注意だぞ!
アイツ他人のロッカー漁るから! yさん見かけない
限界でどこかに
悲しい話です
そのうちy君もかな 班長が蹴られる意味わからない
可能性があるのは奴かな 369 名前:FROM名無しさan :2019/02/22(金) 03:04:43.41 ID:+I2a9NJK
ベイは一足先に繁忙期か?
土曜も100人以上で月曜も80人FCで募集してるぞ
さあ、FCも引越しに本格参戦する繁忙期が始まるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています