【最低賃金】マクドナルドでアルバイトPart237
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東京時代から、君が周囲の人だけでなく、客にまで接触する人だというのは知っていた。
夜中2時に事業所を出ると、タイミングを合わせたかのように客が自転車を立ちこぎで追い抜いて行く。
その人の場合、それが複数回あった。
その人は、俺に声をかけられないようにしながら？
俺の周りを見て回る役割を請け負ったのだな・・・と思てっいた。
深夜の立ちこぎって、やっぱり不自然じゃん。しかもそれが複数回。
普通にわかるよ。君に頼まれた人だって。
その頃は、ただ嬉しいだけの感情だった。
君の場合、もてる人だろうし、年ごろの女性である以上・・・
純粋に親切で応えた人か、他の動機を持ってる人かの見分ける嗅覚は平均的な女性より備えていると思ってたし、俺が心配するようなことじゃないと思っていた。
こっち帰って来てからは、ヤクザみたいな人と会ったときには・・・
単に断ればいいなんて単純なものじゃない。
「この人にまで突撃するんじゃないか？」と魂抜けそうになったさ。
人と接するのが単純におそろしいんだ。
君の場合、俺のためにと善意で動いているのは重々承知してる。
だけど、感情以外の部分は、接触した人の言ってることにそのまま従う人と知った以上、そうなる。
ハゲは当初から、いつも俺に「終わったことだから、早く新しい人探せ」と言っていたのだから、君や俺のことを心配してのことではない・・・奴の言っていることは単に君を自分につなぎとめるための理屈と普通に分かると思うのだけど。
ハゲには4年食いつぶされた気分だ。どこまでいっても「さっさと○ねクズ」としか思ってないのだけどね。 >>389
客が店内で吐いたら汚物処理キッドで掃除
トイレの洗面台とかで吐かれたら配管詰まるし悲惨 毎回NGT15P安くなるとボックス無くなるんだけど発注者はあほなのか？
うち今タツタのジェネリックBOXに１５Ｐ入れて出してんだけどｗ 15pBOXは在庫がなくて発注できないんじゃなかったかな
うちもないから5p×3で出してるよ 開始前に余分に発注しないアホな社員しかいないんですね 余分な在庫抱えたくないししょうがないね
ナゲットが足りなくて出せなかったとかじゃなきゃ別にいいじゃん 大戸屋もアホ店員のせいで悲惨な目にあってるな
盗撮ストーカー息してる？
もうそろそろ人生終わりだな バカな店長がメニューはやく変えやがって客に文句言われたわ
当の本人は帰宅済みだし マックって入れ忘れ多くない？
バーガー3種類ぐらい頼んで一個入ってなかった事が多々あるんだが、セットを作り慣れてるからバーガー別の種類のバーガーは忘れがちなのかな？ 店員やけど入れ忘れ多いわ。
うちのは、大体普段からベラベラ喋ってるオバハン。
自分はナイトクルーでほとんどオペレーション1人で洗い物も掃除もやってるのにお構いなしで喋ってるわ。
そら、集中してないから入れ忘れも多いんやな、と思う。
せめてゴミかえか、掃きモップ位してくれと思ってるわ。 マックでアルバイトしてみたいんだけど、主にどんなことするの？ 普段夜勤で倍マックだから駆り出されて初めて昼ピーク入ったんだけど、昼の人たち肉焼いた後掃除しないで連続で肉焼きまくってんだけどいいんか？ >>403
暇ないけどするバカいるよね
ピーク時とかでも隙あればしゃべりだす
圧倒的にBBAが多い。 >>405
良くないけど、やってる暇ないってなることはあるね
火傷と焼成不良の原因になる 非生産性の時なら喋っててもいいが
OPでマスクもしてないのに喋ってるのは不快極まりない いや、給料貰ってるなら喋らんと掃除や資材補充とかせーや。 非生産時＝お喋りタイムじゃねーぞ
たまに何もしねーで馬鹿みたいにポケーっと突っ立ってべちゃくちゃ喋ってる奴いるが
基本的に清掃に資材系の補充だぞ 男マネでお喋りばっかしてバイトに仕事押し付けるクソヤローがいたわ
店長いる時は張り切って立場の弱いバイト君に偉そうに
指示やら注意してムカつくのなんの氏ねばいいのに 真面目にやってる人が損する世の中だからね
世の中腐ってるよね STARの子から好みの常連客を誘惑したりすることってある？ Q. アルバイトやパートにも有給休暇は発生するの？
労働者の権利としての有給休暇。アルバイトやパートの場合でも、
有給休暇の権利が発生します。
例えば週に4日、半年（0.5年）勤務した場合で、
所定の8割以上出勤していれば、7日の有給休暇が付与されます。
https://keiei.freee.co.jp/2015/08/06/part_yukyu_keisan/ 働き方改革法案が成立し、すべての会社で、年間の有給休暇消化日数が5日未満の従業員については、
会社が有給休暇を取得するべき日を指定することが義務付けられました。
（１）対象となる従業員は年10日以上有給休暇の権利がある従業員
まず、このルールの対象となる従業員は年10日以上有給休暇の権利がある従業員です。
以下のいずれかに該当する従業員です。
●入社後6か月が経過している正社員またはフルタイムの契約社員
●入社後6か月が経過している週30時間以上勤務のパート社員
●入社後3年半以上経過している週4日出勤のパート社員
●入社後5年半以上経過している週3日出勤のパート社員
https://kigyobengo.com/media/useful/1049.html タツタの次ぎはテリタマですか
疲れた
休みてえ
有給なんちゃらってユニオンの中の人？
労基へって書き込みしてるけど、組合員が少なすぎて活動できなくなった？ 有休消化4月から消化するよう言われたよ
5日消化しないと消化してない人×30万罰金だからね タツタなんか作るの簡単やからかまへんけど、玉子使うやつは消えろ。
せめて工場で玉子作ってこいや。 うち昔は冷凍のゆで卵だったんだけどなんで無くなったんだろう
美味しくないからかな ポットに熱湯入れろってなってるのに、横着してぬるいお湯入れて卵焼けてないってショート出すヤツなんなの?ｵﾊﾞﾊﾝに多いんだけど。
てりたまと月見でそれされるとマジ殺気湧くわ。 >426。
お湯につけるやつだっけ？
あれは時間かかるけど楽でよかったよね。
新旧交代や学生が試験で大量離脱の時期にタマゴのやつ
やるならもうちょい現場のことを考えろってな >>427
熱湯入れると、瞬時に蒸発して逆に焼けてない事が多い
適温のお湯じゃないとだめ >>429
うちの店は給湯器の温度設定の一番熱い温度の60度で入れろってインフォメで毎回出るんだけど、「そんなのいちいち待ってられない」ってズルするんだよね。
で、ど昼ピークに卵エンドレスショート。
「あら〜まだ焼けてないわ〜」って延長戦。
いい加減インフォメ読めよ何年毎回同じことやらかしてんだよﾍﾞﾃﾗﾝｵﾊﾞﾊﾝ 後、玉子焼いた後の蓋開けっ放し。
めっちゃ温度が下がってるんか全然焼けん。ちゃんと閉めとけや。 最近異物混入がうるさいから卵両手割りしなくなったわ >>430
それ間違ってない？
うちは60度のお湯はダメって言われるわ ナイトクルー（ほとんどスルー）なんだけど、
OT中に「パークなのでお時間もらってください」って
お客様に「お時間少々頂きます」とか聞くまで
ワズを通して言われるんだけど、これはマニュアル通りなの？
元々耳が悪いみたいで、お客様の声が聞こえなくなるしうるさくて仕方ない。
さすがにパイとか10分位お時間もらうなら言うけど…。
そうじゃないものならお会計中でも間に合うのでは？といつもイライラしてる 久々にパフォーマンスをするらしいんだけど自分の担当が仲の悪いＢＢＡＳＷになった
憂鬱なんで他の人に担当して欲しい・・・ Q. アルバイトやパートにも有給休暇は発生するの？
労働者の権利としての有給休暇。アルバイトやパートの場合でも、
有給休暇の権利が発生します。
週に1日、半年(0.5年)勤務した場合で、
所定の8割以上出勤していれば、1日の有給休暇が
週に2日、半年(0.5年)勤務した場合で、
所定の8割以上出勤していれば、3日の有給休暇が
週に3日、半年(0.5年)勤務した場合で、
所定の8割以上出勤していれば、5日の有給休暇が
週に4日、半年（0.5年）勤務した場合で、
所定の8割以上出勤していれば、7日の有給休暇が
付与されます。アルバイトの皆さんきちんと付与されていますか？
https://keiei.freee.co.jp/2015/08/06/part_yukyu_keisan/ シャカポテわさびカリブレしたけどおいしかった
前にあった梅が好きなんだけどまたしないかなぁ 全員のパフォーマンスを店長がやるという→2ヶ月で異動で完走できず→次に店長も自分がやるという→今やってる最中→異動決定 というのを今年に入ってからやってんだけど、どうしたかったんだろう。
もういつもどおりの適当でいいんじゃんって思うけど。大したことじゃないんだし。 スルーのレジの自動でおつり出てくるとこが1年近く壊れてて困る
買ってほしい 出るの遅いし無い方が早く会計できるよ
金種指示されても自分で対応できるし >>440
おつりは確かに
ただ受け取ったお金をジャラっと投入したいんだよ
10円と50円と100円とか組み合わせて出されると数えたり分けるのが面倒 うちのとこも熱湯じゃないの使ってるけど卵焼くとき多めに水入れればちゃんと焼けるというか蒸しあがるというか どこ行ってもサービス業は同じだよ 連休前に辞めたら小銭稼げないし 割り切ってなれたとこで小銭稼いだほうがまだマシやろ もちろん小銭より連休が欲しいやつはそろそろ辞めるのが吉 >>445
休日手当なんてなかったわ
代わりにうちの店だけで使えるバーガータダ券て舐めてるわ
年末年始もタダ券、あほか >>445
めっちゃ良心的な店だな
全店そうしてくれれば学生が頑張るだろうに >>447
周囲の飲食店もほとんど時給1000円だから苦肉の策と思われる
最低賃金じゃ応募来ないもんね 今年みたいな大連休だとみんな旅行に行ってマック暇なんじゃねと思ってる 「名ばかり店長」という言葉は「日本マクドナルド事件」で広まった。
ファストフード店「マクドナルド」の店長が、労基法上の「管理監督者」
として扱われて時間外労働の割増賃金が支払われなかったことを受け、
訴えを起こしたものだ。
2008年の判決では、店長は「管理監督者に該当しない」として、
未払いの残業代の請求を認める判決が出された。しかし、裁判と判決から
10年経っても、「名ばかり管理職問題」は未だに根絶していない。
「会社は実態を把握しながら対応しない。
監査が入ったら確実に労基法に引っかかる」
https://news.careerconnection.jp/?p=68790 >>454
レシートでいいだろって無言の抗議
明細が分かるから領収書と記載があるレシートならそちらの方が税務署では良いとされておるw 買った商品が分からないほうが都合のいい人も居るからねぇ あとはクレジットカード払いを隠したい人、ポイント支払いを隠したい人とかね
自分は知ってて但し書きにクレジットカード支払いとか、ポイント支払いと書くけどねw レタス上に卵くっそ滑ってうざいよな何とかしてほしいわ >>449
とりあえずオールオフの予定
インしたらしたでしんどいし、時給上がんないの分かってるし NGT見てると正しい人は泣き寝入りか
盗撮ストーカーの被害者は辛いだろうな
糞クルーと社員に隠蔽されて 証拠が揃ってるのに負けるなんてな
週刊誌も当てにならない
警察はどうなんだろうか 国立のローソンって雑誌ないんだね。
それよりも
そんなこと知らない人が面白いらしい店員がいる変な街。
ま、僕のせいか。
霊は塵actor＼(^o^)／
なんて。 >>469
インフルの警戒レベルが高ければしてもいいよ
それ以外は基本禁止だよ 学級閉鎖のガキとかちょろちょろし出すとマスクしたくなるね
4月からの新商品面倒だなぁ
温度計測めんどい 
チキンクリスプ頼んでる奴貧乏人とか思ってるか？
俺はチキンクリスプが美味しいと思って頼んでるから 思わねーよ コスパ抜群だからバイトも社員もよく食ってる できたてメッチャ美味いよな チキンクリスプと水、ハンバーガーと水というやつは除外な
>>479
ふぁっ！？ スーパーで買った見切り品の手作りバーガーのが安くてうまかった
肉が分厚いのが食いて〜 BSVって何？
入って五日目の新人クルーなんだけど
なんかお偉いさん的な？ 詳しいことはここで聞くより店舗で聞けばいい
お偉いさんなのは当たってるが >>483
ほんと入ったばっかでなんも分からない
BSVの時にシフト入ってるから
BSV来るぞ！って店長とか他のクルーがざわざわしてるから気になる
新人だからってしばかれたりしない？ >>484
新人だとインタビューされるかもね
ちょっと偉い人が来てお店がちゃんとしてるかチェックされるだけ
クルーは普通に働いてればいいよ >>485
マジか
じゃあ大丈夫かな
名札とかまだ貰ってないレベルなんだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
