日産自動車 期間工 追浜53
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☆よくある質問
Q 日給はいくら？
A 日給ではなく、時給1200円。
Q 給料日はいつ？
A 月末締め切りの25日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
ただし前倒しは最大で23日まで、23日が祝日の場合26日になる。
一ヶ月半ぐらい自費で生活できるお金をご用意ください。
Q 残業や休日出勤は？
A 景気と配属先の工程による。
Q 通勤方法＆通勤時間は？
A 西・東ドミトリーから徒歩10〜15分弱ぐらい？
Q 工場での食事の料金の払い方は？
A 食堂内で購入できるプリペイド式カードでの精算です。
入社の25日までに在籍した方に26日に3万円のプリペイド式カード1回のみ支給。通勤・寮どちらも貰えます。
26日以降に入社した方については翌月の25日まで在籍していれば26日に貰えます。
Q ○○なんですが採用されますか？
A 人事でもない我々にそんなことを聞かれても分かるわけありません。
仮に「採用されない」と答えたら、貴方はそれを鵜呑みにするのですか？
やる気があるならさっさと面接に行きましょう。 ☆手当関連
Q 満了金はいくら？
A 18万円（入社時6ヶ月契約での在籍)
9万円（入社時3ヶ月契約での在籍）
いずれも出勤率90％以上の方
※満了金が入るのは延長での契約更新翌月、及び満了退社時
Q 皆勤手当はいくら？
A 2か月で出勤率平均90％以上に対し8万円
Q 2日に入社したんだけど、この月は皆勤手当のカウント対象月になるの？
A なりません。1日(月頭)に入社した場合のみ、その月がカウント対象月になります。
例：4月1日に入社→4月が皆勤カウント対象月に含まれるので4月・5月が皆勤カウントされ、6月25日の給料日に皆勤手当支給
4月2日に入社→4月が皆勤カウント対象月に含まれないので5月・6月が皆勤カウントされ、7月25日の給料日に皆勤手当支給 ☆寮について
寮名称『追浜西ドミトリー』
2010年竣工鉄筋コンクリート１Ｒ（25?）マンション（580室）
TV、冷蔵庫、エアコン、布団、バス・トイレ別、温水洗浄便座、浴室乾燥機、自動お湯はり機能
シャワー付洗面台、エントランスオートロック、郵便受けコーナー、宅配ボックス、エレベータ、TVインターホン
IHコンロ、室内洗濯置、シューズボックス、クローゼット、京急追浜駅徒歩10分以内
インターネット接続可（フレッツ光ネクスト工事済）
各階に無料ランドリー有 （2013年２月より、乾燥機のみ有料化）
男女混合寮化（2013年春より）
★2013年４月〜工場建屋内全面禁煙化
・10分休憩時の喫煙禁止
・喫煙可能時間帯は、始業前・昼食時・終業後（各食堂前限定エリア）のみ可
★2013年４月在籍者から従業員証（ICチップ搭載）カード化
テンプレ情報漏れとかあれば今後追加致します。 追浜工場勤務のお前らってどこのハッテン場行ってる？ フル満目指してたけどもう限界かも。
最近腰に違和感が出てきた。違和感が痛みに変わりつつある。 いましきりにニュースで報道されている入管難民法？
あれが成立したら、工場にいるインドネシア実習生に影響ある？ >>7
実習生が難民とかお前どんだけ頭足りねぇんだよ 光契約したいんだけど自分でフレッツ光のHPからマンションタイプ契約してええの？教えてエロい人 日産のディラーは社内データー改ざんし放題
システム部を自社でもってると権力みせたがるんだよな
日産自動車本体がそういう体質だから、正規ディーラーもそうなるのかな
新潟やばいけど追浜大丈夫？ >>8
お前みたいな内容しらないバカが言ったら難民と実習生のくくりにしかならないだろうけど、今の法律では実習生と言う外国人労働者は3年が限度で１度国に帰らなくてはならない
けど、新しい入管難民法が成立すると5年に延長されるから日本人の雇用に延長する
5年に延長されたら追浜工場内がインドネシア実習生ばかりになるのかなと思ってね
ゴキブリさんの意見聞きたいな！ 第一陣も第二陣も三年もいなかったじゃん。
今いるインドネシア人はいつまでなの？ >>14
いまいるのは三年
それが五年に延長されるかもって問題が国会で審議されている >>19
ゴキブリさん追浜で仕事しているならわかるじゃないですか？
今月の生産台数どんな感じですか？w 今やっている健康診断 血液取る人と取らない人がいるけど どういう振り分け？前回取った人は無し？それとも年齢？ 喫煙所に監視カメラ付いてから10分休憩のときに食堂下の便所でタバコ吸ってんだろ
昨日今日とウンコしにいったら全部埋まってて出てきた奴とすれ違ったらヤニ臭かった
一応報告しといたから 喜べ、お前ら。
リーフの部品不足で12日から体制割れの7.50だ。 とりあえず全てのトイレアイコスくさい
コレも報告しとけ >>26
本当だよ 計画カレンダー作り直してるから 今月はリーフの部品欠品により累積マイナスが増えて挽回計画で月末には帳尻合わせで挽回終了か？
計画ドカ停やめて今月から計画欠品か？
毎月毎月ふざけてんな 直前になって部品が足りないのがわかったらそれこそ問題だろうがw
スップは情弱な上に頭も悪いから困るよ。 >>28
心配するな。
リーフ減産してもマイナスは増えないから。
日別の台数が計画変更されてるから、ただ暇になるだけだ。 部品足りないのを口実にして、要は単に減産になった！ってオチ？ >>32
リーフのバッテリー供給が間に合わないんだよ。 エリート気取りの社員調子こいてる態度いい加減やめろや。 エリート気取りの高卒プロパーさんに嫌気差して辞めました。源泉徴収ってどのくらいのタイミングで送ってきますかね？ うちはエリート気取りのゴマすり期間公が更新断られて草。やっぱキカンコーは出勤する事が大事だな、俺みたいな無能でも更新できたのに。 >>36
追浜辞めたの？
源泉徴収票って1月1日〜12月31日までの収入に対してだから、普通は年明けだよね ここの社員は小学生みたいなマウンティング合戦ばっかしてて面白い >>39
そらそうよ
他の会社知らんまま高校か大学からエスカレーターなんやから
日産が自分の世界の全てなんやで 今年は年末調整やってくれるのか？
去年は最初やらないって言ってたのに結局やってくれたよな。 年末調整やってもらえると助かるよね
自分でやるのも大変だし リーフのバッテリー不足って日立化成の不正と関係ある？ 日産の中途採用だと期間工と給料どのくらい違うもん？1年目のボーナスとかってどんなもんなのかな。社員なろうか本気で今後の為に悩んでるのでもし分かる人いたら教えてください。 社員に採用なんかされないからそんなことで悩む必要ないよ。 今日、更新の話しと社員試験の話しもらったのでもしいたら話し聞こうかなと思っていたんですけど。けどまだ若いので本当に他にやりたいことないかなって考えてます。 社員になれるなら取り敢えずなってみれば？
給料やボーナスが気に入らなかったらすぐ辞めちゃえばいいし。
期間から社員に本当になれるのか俺も知りたい。
他にやりたいことないかなんて悩んでたらどんどん年取っちゃうよ。 僕の場所は期間工から社員になった方、沢山いらっしゃいます。
もともと上京してきた理由が他にやりたいことあって出てきたんですけど期間工はとりあえずお金貯める為に入社して過ごしてきたんですけど安定を求めて社員目指すのかやりたいことにまた戻るのか悩みどころではあります。
とりあえず1回更新してみてまた考えてみます！ そういう話くれる事自体なかなかないと思うんだ。工長とのウマが合わないとさ。こういうチャンスは１回拾っておいたほうがいいよ。 中途採用基本給クソ低くて、なおかつ日産の場合ボーナスは出来るポジションによって変わってくるからな。
マジな話こんなとこで社員なるメリットなんもないよ。組合使えないし。
中途採用狙うなら日野自かホンダだな ホンダで中途して今こっちの中途で社員なったが
全然こっちの方が基本給も手当もいいんだが。
期間工のお前がなんも知らんくせに適当言うなよカス >>51
あーあ、基本給と手当、確か家賃の半分出るんだっけ？
じゃあ組合のあの弱さは？ドン底犯罪スレスレの奴からしたらここでの中途採用は魅力だよなぁ
まぁ選ぶか選ばねーか選ぶ権利あるしな、頑張れ 俺の周りでは期間から社員になったなんて話は全然聞かないけどな。 期間から社員はけっこういるなあ。
3、4年目あたりから期間の頃の給料より
良くなるって聞いた 家賃は半分じゃなくて独身は4万世帯持ちは7万でる
組合って正直ホンダいすゞマツダの方がクズだからなww
他社を知らんでここのことしか語れない
社員の話が来ないカスがほざくなよw >>56
テメエヤバイな。ここの組合のあてのなさしらねぇとはな。そんなのも把握できないで社員なったとかゴミやんカスやんwwwwwwwww
まぁ他やることねーならここで社員になるしか夢ないわな。たかが工場作業員wwwwwwwww
日産大好き、日産洗脳されてるやつになに言っても聞かないだろうな。だって日産ラブなんだもんねwwwwwwwww
ブーメランだわな
カスがほざくな >>56
エリート気取って期間工相手に一生イキッてろ。カス
ネットか期間工見下してイキッて楽しい人生デチュねぇ！カスが。
外部からみりゃ工場？あ、そう、としか見られねぇから格下の期間工にデケエ態度とって気持ちよくなってんだよなぁ。こいつみたいなのは。
こいつみたいなのはトップにおべっか使ってるのがよーくわかる。
底辺は争うって記事見たけどそのまんまだわ。
俺もこんな奴無視出来るようやんなきゃな。 めちゃ必死に長文の暴言吐いててわろたw
だから、世間から見たら期間工なんかよりよっぽど社員の方が格上なw ﾜｯﾁｮｲ 8b4b-n0hs
ゴキブリって想像でしか語れないから、実際働いていた人と話すと話が噛み合わないんだよね 期間工's「ぎゃーぎゃーわーわー」
社員「…（なにやってるだろこの人達）」 期間から社員になったって話は社員をエサにして期間たちをこき使うために日産関係者が流してるデマだから信じるな。
そもそも来年の四月には一直化で期間は全員解雇されるし。 >>65
でた〜〜1直化のデマ流し〜〜
もう2直は確定してるからな。
どんまい。 >>63
ゴキだのなんだの知らんが、噛み付いてくるな。
なぁ？T0 B班のS君wwwwwwwww
あまり調子こかない方がいいぜ？
また会おうぜ >>65
来年かは知らないけど、また一直化しそうだよなぁ。
まぁ遅かれ早かれ解雇された時にの事を考えて期間工やってる奴どんくらいいるんだろうな。
NCSって中途採用のやつ分けてるという事の意味を優秀な元期間工のやつは考えた事あるんかね？ まぁ日産に限らず日本の自動車メーカー的にされてる感じがあるね。
かなり前にトヨタの社長が言ってたな。この先の時代自動車メーカーの危機がとかなんとか。
この感じ見ると日本の財閥の動きじゃなく海外勢力がやってんな。自動車メーカーだけじゃなく他業種もな
非正規切りはともかく、中小の社員もやばいんじゃないか。
何度も言うが社員だからと安心なんかできない。
非正規より多少の猶予があるだけで。失業保険なんかも非正規はすぐもらえるし、日本全体がやばくなったら非正規だろうと正規だろうとお先真っ暗。
なんだろうな、裏で糸引いてんの。とてもトランプとは思えん あーあ、貯金300万しかないし、それこそ海外勢力の圧力に負けて国内企業転んだ時この金の価値も無になってしまう時どうしよう。
30手前で貯金300万で非正規、マジでやべーけど俺より下居んの？ 西ドミのローソンほんと客層悪すぎ。
しかも西ドミロビーで宴会してるやつうるせーし。
マジで辞めどきやな >>74
友達作りに来てるわけじゃねぇから基本的いつも1人だが？
底辺の友達作っちゃうとか可愛そうだわ。そんなこんなで期間工やってるうちは誰ともプライベートで仲良くなんかするつもりねぇんだわ。
とりま暇なのは事実だけど。
夜は走りにでも行ってくるわ >>72
今40歳で貯金150万だよ。30歳の時は1000万あったんだけどね。。 貯金なんぞいくらでも貯まるやろ
家賃光熱費ないんなから いきがってるけど、こんなとこに連投して寂しがりやちゃんなだけじゃん。とりまだせぇなw 登用って結構簡単に受けられるんだな。
やっぱりコミュニケーション大切だわ。 >>82
>>84
わっちょい違ってもIDは同じなんだね？
自演バレちゃったね
学生時代の部屋
四畳半とりま >>66
社員か？
今月の予定ですらコロコロ変わるのに何ヶ月も先の予定が絶対変わらないと本気で思ってるとしたらかなりマヌケだな。 米軍が追浜工場の土地買いたがってるんだってね？
ノートe-powerの生産が落ち着いて新型リーフがコケたら一直どころか工場閉鎖だよ
長老社員達は来年から一直になんの？とかそんな事気にしてないよ 追浜いつまでもつんだよ！って心配してる 経験者は語るじゃないけど、実際工場閉鎖を経験した人は直感でわかるんだろうね 米軍土地欲しい言うてもそんなやすやすと売らないだろ >>86
そのしつこさ、まさにS君とみてるよ。
まぁ来週からよろしくなぁ。あのうざったい仲間達にもよ とりま 追浜工場と横須賀市の関係ならわからないけど、とりま日産自動車と米軍ならわかるよね
とりま日産自動車ととりま米軍
とりま日産自動車ととりま自衛隊
とりま追浜工場近くにとりま未だにとりま米軍関連施設 とりま自衛隊関連施設あるだろ？
とりま 話しがでたら決まるの早いよ
とりま長老社員の直感すごいよ
とりま 夜はとりまを塩で食べるわ 期間にも複数工程習熟させるみたいな話聞いたんだけどマジなの？
なんでそんなことするの？ >>88
来年の、年度計画はすでにでてるんだよ。
君は残念な人だね。
月の生産数変動なんて、すぐかわるよ。ただ、1直2直の変動はよっぽどの事がない限り変わらないよ。
仕事してるのは、日産だけじゃないんだよ。他企業もいるからそう簡単に直変動は出来ないの知らないの？
人員の増減は難しいんだよ。 >>93
使える奴だけ残して担当工程が増えるんじゃね？ >>87
何言ってんだ？
最初の4桁は別人でも被るぞ？ 被ってんのIDの部分か。
ID部分は他人と被ることあるんか。 寮の安いほうの回線業者使うとIDが被ることがよくある。 >>93
普通にどこの工程でもしてんだろ。お前どんだけ使えねーんだよ。 >>99
凄いわかるわ
A班の野郎共のおチンポって脂っこいよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
