山崎製パン工場 part111
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勤務終了時刻になっても上がらせて貰えず黙って残業させられた事が何度もある。残業が必要な時は前もって言って欲しい >>383
あるあるだな。
俺も何度もあるわ。
ほんとムカツクよな。
他のバイトはちゃんと時間が来たら交代来るのに俺の所には来ない。
しばらくして班長が交代のバイトが来てないから残業頼むわと言って去っていった。
おい！強制かよ！！ 武蔵野工場ってやっぱり人のトラブル多い？
昔、横浜で働いてたからその印象しかないよ >>386
1000人もいればトラブって当たり前だわな。 >>384
事前に一言言ってくれればと思うよな
そういった気遣いがない環境で働き続けてきたから一声かけるという発想が出てこない
ある意味可哀想だとは思う >>385
そんな経験してるならまた山パンで働くことないだろ
他探しなよ 物には言い方というものがあると思う。わざとなのか知らないけど、角の立つ言い方ばかりする奴がいるよな。
マジ腹立つし不快。顔も体型も気持ち悪いから憎さも倍増。 ただ注意すればいいだけのことを妙に嫌味っぽく言ったりすぐキレたりする奴多いよね 発達障害ってかアスペなんだよな
ちょっと障害が入ってるんだよ >>392
理由は色々
普通の注意で効果がなかったので敢えて嫌味っぽく言ってる(他の人には普通に注意する)
自分が受けてきた注意が嫌味っぽかった為つい同じ言い方が出る(若い社員に多い)
嫌味を言うことでストレス発散している(班長など現場の遣り繰りを任されてる人に多い)
人間性に問題があるため当人には嫌味を言ってる自覚がない(実は一番多い) 日課の監査で身だしなみ不備者を同じように嫌みっぽく「注意されて恥ずかしくないですか？」って貼り出してるじゃん
そんな社風なんだと思うわ
もっと「チームワークで身だしなみの不備を無い職場にしよう」とかポジティブな注意換気にすれば、職場環境も社員の性格も良くなりそうなんだけど、効果無かったのかな？ ケーキの短期に3回ぐらい(3年またいで)行ったんだけど年々人集まらなくなってるね
特に若い学生さえも集まってない笑
やっぱりsnsなんかでキツいとか山パンあるあるとか広まってきたツケが来てるよw
古河のにも無断欠勤バックレ多すぎて困ってますって張り紙貼られてたw
話題の技能実習生だかしらんが名簿にカタカナの文字が増えてるぞ
バイトだとか短期だとかすぐ入れ替わるから奴隷扱いしてるとまた数年後には言葉通じない本物の外○奴隷と仕事しなくちゃいけなくなるぞ社員さんよ
とりあえず新入社員に中国語とベトナム語教育の準備しなきゃな？笑 成形って複数人でやるから嫌でも社員同士の会話が耳に入るね。男子社員が女子社員を下の名前にちゃん付けで呼ぶのを聞いて気持ち悪いと思った。
女子社員も男と話す時に限っては舌っ足らずで甘えたような声出すのもキモかった。耳栓してーわ。てか喋りながらパン作るのやめろや。 ドーナツ課だけ時給高いってマジ？ガセ？
マジならドーナツ課はそれだけキツいって事？ ┌―――――――――――――――┐
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過酷な労働条件から生み出されるモラル・ハラスメント
過酷な労働条件から生み出されるパワー・ハラスメント
過酷な労働条件から生み出されるセクシャル・ハラスメント
過酷な労働条件から生み出される罵詈罵倒
過酷な労働条件から狂いだす社員達
過酷な労働条件やハラスメントから生まれる精神病
過酷な労働条件から辞めていく社員達
過酷な労働条件から自ら命を絶つ社員達
過酷な労働条件から負のスパイラル
過酷な労働条件から不変のスパイラル 山崎製パン社歌
ヘドロの瞳 糞上げて
心乏しい 老人が
罵倒と罵声 罵詈雑言
底辺家庭のため 立ち上がる
ここぞ市川国府台 埃 埃
太陽マークの ヤマザキパン
山崎製パン社歌
ヘドロの瞳 糞上げて
心乏しい 若人が
振動騒音 悪臭、感覚公害
臭素酸カリウムのため 立ち上がる
ここぞ市川国府台 埃 埃
太陽マークの ヤマザキパン 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 低脳ヘドロが気持ち悪い
毎年入って来る低脳ヘドロ正社員が気持ち悪い
低脳ヘドロが単純作業している姿が気持ち悪い
低脳ヘドロが罵詈雑言している姿が気持ち悪い
低脳ヘドロと話すことが気持ち悪い
低脳ヘドロ人事が一番気持ち悪い
低脳ヘドロの同僚と生涯を過ごす
モラールdown
低脳ヘドロと話す
モラールdown
低脳ヘドロ正社員が毎年入る
モラールdown
低脳ヘドロ上司と従事する
モラールdown
低脳ヘドロ人事との対話
モラールdown
入れ替わりの激しい低脳ヘドロのアルバイト、準社員に指示をする
モラールdown
ケーパビリティーの無い
低脳ヘドロが60まで人生を全うする場所がyamazaki
すなわち底辺企業
能力評価 情意評価 業績評価
ヘドロ・インフィニティー ／￣￣＼ ←ヤマザキ人事
／ _ノ ＼ ＿＿＿_
| ／ﾟヽ／ﾟヽ ／ ＼ ←バイト志願者
| （__人__） ﾌﾞﾋﾞｯﾏｼﾞﾊﾟﾈｪ ／ノ ＼ u. ＼
| |'|｀⌒´ﾉ ｳﾞﾋﾞﾋﾞｯ!! ﾋﾞｲﾋﾞｨﾋﾋ ／（●） （●） ＼
. |. U } ...| （__人__） u. | なんだこいつ・・・マジやべぇ。
. ヽ } ＼ u.｀ ⌒´ ／ 働く会社間違えたかな・・・・。
ヽ ノ ノ ＼ ／￣￣＼
／ _ノ ＼ ＿＿＿_
| ／ﾟヽ／ﾟヽ ／ ＼ 一年後・・・・。
| （__人__） ﾌﾞﾋﾞｯ ﾌﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ！！ ／ノ ＼ ＼
| |'|｀⌒´ﾉ ／ /ﾟ＼ /ﾟ＼ ＼
. |. U } | （__人__） | ｳﾎﾞｯｳﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｯｶﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ
. ヽ } ＼ .｀ ⌒´|'| ／ ﾊﾟﾈｪﾊﾟﾈｪｯｯｯｯｯｯｯｯﾗﾝﾗﾝｯwｗｗｗ
ヽ ノ ノ .U ＼
/ く
- 終 わ り - >>399あ、それ分かる
いかにもモテなそうな陰キャ連中が遅れてきた青春を取り戻すかのごとく頑張ってるのがスゲエ鼻につくんだよな
だいたい男はキモイキリガリで女はババアに片足突っ込んでるようなバツイチ加齢メスコロ
ほんとキッショイわ 最近入ったアルバイトに元厚労省官僚がいるんだけど、本当かね？あとは昔に元大学病院の脳外科医もいたけど。ちな横浜第二工場 >>409
この経歴で山パンってどっちも性犯罪でも
やらかしてたのかね？ 横浜第二工場のアルバイトには色々な本職の人がいる。for example ミュージシャン、芸人、俳優、塾講師、鳶職etc それだけでは生活していけないのでしょうね。 あとはアルバイトに市議会議員に立候補したいって言ってる奴いるけど、なれないでしょうね。 あとは職歴ではないけど、中学、高校で生徒会長やってたというアルバイトもいる。 年明けに一週間働いた明細貰いに久々に工場行ったが
またあの白衣を見てもう二度とお世話にならないように頑張ろうと思いました 外国人がこの会社はなんで夏場は工場内なのに糞暑いのかとか、なんでクレイジーな社員が多いのかって質問されたよ。外国人も辞めるような会社じゃ、まず日本人はこないよね 笑 >>399
あのうるさい環境でよく話が聞き取れるなと関心してた
内容は気にしてなかったけど、そんな下世話な話をしてたんか >>402
ドーナツ課は一番キツいと聞いた事があるけど時給同じだよ。うちの工場はね。 フライヤーがメインの場所は何処もキツイだろうね、特に夏が ペストリーって何するところなの？
昨日、外人が行きたくないってごねてたから、気になって >>422
菓子パンとかとあまり変わらないと思うが >>422
アップルパイとかクロワッサンなど
あとうず巻きのミニスナックゴールドを作ってる所だよ。
ラインスピードが早いから煽られるよ。
菓子パンやVEMと似たような作業だ。 菓子パンは機敏に的確に動ける人が向いているよ、どんくさい人はムリムリ目が回りハクよ以前ネパール野郎が吐きました(-""-;) ペストリーの焼いた布みたいの外す作業してたおっちゃんが手を低温火傷して帰ってたな >>427
当然だか言わなきゃおりないよ。
黙ってる人多すぎない？後で悪化してから言い出すのもいるし。
会社も直ぐ言ってくれ、って困ってたよ。 >>428
言えばどうにかなるなら山パンはまだマシだね！
前に働いたSNSで騒がれたハンバーグ屋は熱々の鉄板や炭火焼きグリルでかなりの火傷が良くあったけど、社員に万が一のときは労災使えますかって聞いたら「労災など存在しない」と答えたので光の早さで辞めましたw >>423
>>424
ごねてた理由が理解できたわ
サンクス >>431
大昔に短期の面接行った時そういう無理な働き方はだめと言われた
掛け持ちで無理する輩もいたみたいな感じだった 表向きはWワーク歓迎って募集してるけど、本音はWワーク辞めてくれだからね
他の仕事の都合でうちの仕事疎かにしないでね知ったこっちゃないから、てのが本音 先の仕事が長引いたからって急に休むヤツいるからな。 >>431
朝6〜9やって、その日の14〜18勤務はやってた
社員さんに聞いたら、6時間以上働く時は1時間以上休憩いれなきゃダメだから、勤務と勤務の間に1時間以上空いてればその日に2シフト入ることは可能だと言われた
人事に相談してみなよ 最近、最高指導者の病気を8年も隠し、会員から財務を貪り続ける宗教が流行しているようです。
会員の皆様におかれましては、くれぐれも、そのような詐欺教団に引っかからないように、地区の皆様にくれぐれもよろしくお伝え下さい 社員にわからないこと聞いても的確な返答が得られないことがあるよね。そのせいで上手く出来なくて失敗したり時間かかったりしてまた怒られる。
いくら何でも理不尽過ぎる。ストレス発散の捌け口にされているとしか思えない。 余程人がいないのか台湾人の留学生を大量に連れて来たけど、日本語全く話せないのが殆どでどうやって作業教えるんだよ？
せめて多少会話出来る奴連れて来いよな 芦田まなちゃんが中華まんのCMやってるんだね
是非生産現場を見学して欲しいな
中華まんの包装に行くと、床に落としたものは一切手を触れるなというのはよくわかるけど、天井から落ちてくる水滴が製品にかかっても完全スルーなのは理解出来ない世界なんだが ここのペストリーとかのパンは製パン業界でトップのトランス脂肪酸含有量
こわっ >>444
だからここのパンはあまり食べないようにしてる… 公務員賞与公表された64万円は成績下位のヒラ職員の平均額…実際は「平均85万円」で大手企業を上回る
そもそも消費税は 公務員の給料を上げるため^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
【メディアが隠す事実】苫米地英人が語る、消費税増税は公務員の給料ＵＰのため
https://www.youtube.com/watch?v=DPcTBwrOn6Y
公務員は人事院勧告とかで5年連続給料アップ
世界でもトップの公務員給与
福祉のための消費税とかいいながら実際には健康保険・税金全てが大幅に上がり >>441
見よう見真似でやらせるしかないんじゃね？
外国人バイトに仕事教えることがあるけど、所々日本語が通じてないのかちゃんとやってもらえない事があって困る。
あと外国人は気に入らない事があると平気でバックレるなw >>448
向こうの人に言わせると、日本人が真面目過ぎるらしいけどな
物流の仕事してた時に外人さんが来てたけど、1時間に1回は断りなしに休憩してた
勝手に休憩するなと言ったら「日本人みたいに働けないよ」と悪びれることもなく言い切ってたわ
外人さんが増えたら、社員さんのイライラがすごいことになりそうだ 台湾ってどこよ？
どんな人種よ？
たまたまかも知れないが、
インドネシアのバイトは
時間にルーズだし
仕事もいい加減にだたな。 工場の掛け持ちって出来る？
例えば武蔵野で変動バイトやってるんだけど
横1にフルキャストの派遣バイトで入るってことはできる？ >>440 わかる。前行ったとこなんか説明が“単語”だけで意味不明すぎた。
いきなり何か書かれた紙持ってきて『これ紙』紙に書いてある数字指して『これ数字。1.2.3.4。』で説明終わり。
さすがに説明まだあるやろ、思って「はい」って相づち打って待ってたら急にキレて、 見下すように『ねぇ？数字読めんの？』嫌み言ってどっか行っちまった。
てか、その紙を一体どう使うか説明してけよ！ってことが何度もあった。
その日あたる社員によって難易度が激変する職場だと思った。 >>450
台湾は今の中国ができた時に
本土から逃げ出してきた割と民度の高い中国人で
戦中の日本の教育も良く未だに
日本大好きな人も多い所らしい ここって2ヶ月勤務で1ヶ月あけてまた2ヶ月みたいな働き方ですか
別の掛け持ち先で社保加入してるから加入義務は回避したいんだけど >>456
一月で働ける時間に制限がある
その制限を越えると、社会保険加入しなきゃならなくなる。
契約書に書いた契約時間によって制限時間は違うので、人事の人に聞いて。 >>456
別の掛け持ち先で入ってれば、入れとは言わないだろ
社会保険は会社側の負担もあるから
健康保険なんかは半額が会社の負担 間違えた
×契約書に書いた契約時間によって制限時間は違うので
○契約書に書いた契約時間によって働ける日数は違うので >>356
です。初日行ってきました。
変な人やっぱいたwww
でもだいたいは普通にいい人だった。
社員の指示が機械音とマスクで聞こえないし何人もいるところで自分に言われてるのがわからなくて困った。
黙々と一人でやれると思ってたけど結構チーム作業もあってその場限りとはいえ上手くコミュニケーション取らないとやりづらかった。
今日が初めてって言ったのに教えられてないことやって違ってたら怒られる理不尽に我慢できれば続けられるのかな。
とりあえず各課知りたいのでまた行ってみます。 この前、機械の洗浄を頼まれてやってたんだけど中の汚れが頑固でお湯で流せど流せど詰まって流れ出てこなかった。
洗い方のコツとかあるのかと思って社員に聞きに行ったら「水の勢いで洗え」の一言…。散々洗い流そうとしても無理だから聞きに行ったのに。
結局20分程お湯を流し込む事によってようやく中の物が溶け出てきた。
よしこれで終わる！と思ったら後ろから「時間かかり過ぎだから」とか嫌味言われて凹んだ。
他の課で同じ機械を洗うよう指示された時は社員さんが「こうすると早いよ〜」とアドバイスをくれてあっという間に洗い終わる事が出来た。
ちょっとした小道具を使う方法だった。やっぱりいい方法があった…。 >>462山パン名物コミュ障落としの舞にハマったなw
奴らはコミュ障故に解決策の説明が出来ないんだw許してやってくれw
勿論、中には本当にどうしたら解決出来るのか全く、マジでまっっっっっつたく理解してない本物のくるくるパーも居るがなw
大抵は説明すら出来ない無能の集まりなんだよ 社員の名前を実名で検索するの面白すぎ
顔出しでブログやってる奴がいてワロタ
後はフェイスブックやってる奴とか
ダイエットのモニターやってた奴とか >>465
名前検索やるやるw その社員の意外な一面が見れて面白いよな。Facebookの学歴見ると高卒が殆んど。それも低偏差値のねw
よくこんな学歴や職歴で堂々とFacebookなんかやれるものだ。 他のバイトを見下して、あれこれ文句ばっかり垂れてる老害ジジイが居るんだけど、そいつ忙しい盛りに外国人バイトに文句垂れてたら、「口動かしてねーで手を動かせ！ちゃんと教えないお前が悪いんだろ！」って社員にめっちゃ怒鳴られてたw
今朝は社食で朝御飯を美味しく頂いて帰りますw 長期で入ってるおじさんバイトなんかに対しての当たりはヤバすぎる
パワハラとか指導なんてゆうに通り越して恫喝だよ
俺ら短期には優しかったが初めて見た時はあぁこれが山パンか〜って闇を見た
あれが許されてる、状態化してる職場環境なんだからやっぱ古い体質だよな 許されるわけないだろ
おまえら貧困層が訴えないから助長する
たかが山パンの従業員がパワハラしている現実を突きつけろよ
録音なんて2〜3000円でペン型マイクロ型CCDカメラ12時間は優に撮れる おまえらバカどもが訴えないおかげで
株主がある日とんでもない被害を被るんだよ
直ちにバイト諸君実装せよ >>469
「古い体質」というより「異様な体質」かもよ。どこも工場は似たようなものかもしれないけど。 現場内に私物持ち込み禁止だからなー
見つかったらやばいよ 白い帽子でちゃんと彫られた名札の人って社員？意思疏通すらままならないおばさんがいたけど(組んでる人によく怒られてた) タバコとか携帯持ち込んでる社員いるよ。 係長、課長も持ち込んでるの見た バイトやパートは8時間労働で休憩は1時間だけ
暇があれば掃除とかしてる
※しかもこの時期は毎日残業4時時間当たり前＠中華まん
社員は多少の暇があればタバコ部屋でだべってるんだよなぁ >>462
飲食あるあるなイビリだな
何やっても揚げ足とって文句言いたげな奴がいる ｢山崎では5時間以上の残業は不可です
班長も気付かない場合もありますので
過ぎそうになったら言ってください（ｷﾘｯ｣
今までそんなこと言ってなかったのに突然言い出した
滅多にはないけど5時間過ぎることは何度かあるけど
そもそも交代要員がいないからそうなってるんで班長に言ったって無意味
その班長だって出勤時間は同じだしね
サービス残業しろって言ってるようなもんだ >>479
どっかで訴えられたりしたか、就活生が集まらないから調べてみたらSNSに、とかいうパターンかな
今のご時世は働いてる人を守る風潮なんだから、人数に合った生産数に減らせばいいのにな
会社の信用が、とか考えてるかもしれないけど、無理な労働させてるほうがよっぽど信用に関わるだろうし、例えコンビニとかから契約切られても、他の製パン会社が山パンが作ってた数量を賄いきれるはずがない
頂いた仕事、数量は全うするという日本的経営は大切だと思うけど、いつまでに続くことやら ｢36協定で月間残業の上限は70時間です（ｷﾘｯ｣
そもそもパートって36協定締結してる組合に非加盟よね
｢全従業員の過半数により選出された従業員代表との間で締結｣
って実際には組合員だけでやってるよね
こういうとこ山崎ってホントにいいかげん
そして70時間超えそうになって慌てて残業時間調整始めて
でも始めたのが遅すぎて70時間超えたら
｢どうせもう超えたし｣って言って投げ捨てる残業時間調整
協定とかホントに無意味
15分単位の時給計算も違法だし
それを放置する労基も無能 >>482
労基に駆け込む人の数が少ないからじゃないかな？
そもそも、運転手とかみたいに会社の外に出て働く人以外は36協定では45時間が限度でしょ？
工員に70時間で協定組ませてるのが本当なら、食べてはいけない食品で散々山パンの名前を実名で出してるあの週刊誌が喜んで食い付くネタになってると思うけど、本当なの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
