日産自動車 期間工 追浜52
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俺使ってるよ。ひかりTV。
でもプロバイダー入んないとだめだよ。
ひかりTV観るなら、ぷらら1択だよ。 >>752
ありがとうございます
そのお答え待ってました
ぷららに申し込みます 部外者が事故に都合の良いレスに誘導して発狂
宣伝なんだろうこれ https://digital.asahi.com/articles/ASLBM5K0HLBMULFA01M.html
三菱自や日産でも問題発覚
> Ｑ 三菱自動車と日産自動車でも、実習生に実習計画外の作業をさせていたことが発覚したね。
> Ａ 三菱自は岡崎製作所（愛知県岡崎市）で、溶接の現場がないのに溶接技能を学ぶ目的の実習生を働かせていた。日産は横浜工場（横浜市）と追浜工場（神奈川県横須賀市）で、実習計画外のバンパー塗装などを実習生にさせるなどしていた
バンパー塗装って・・・
ここで火災の影響でバンパー遅れてたとかほざいてたやついたけど、実態は違法な実習生利用が原因だったのだな >日立の実習生は「監理団体」の「協同組合フレンドニッポン」（本部・広島市、ＦＮ）が紹介していたが、ＦＮは三菱自や日産にも実習生を紹介していた。
>「監理団体」は、国の許可を得て実習先の紹介や実習状況の監査を担う非営利の団体のこと。法務省と実習機構は、ＦＮが適正に監査をしていたかどうかも調べている。
(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰ
だから日産にも来たのか
ついでに日産は派遣会社が管理団体になってたところあったよな？
あっちも調査したほうが良い >Ｑ 三菱自や日産の実習生はどうなったの？
> Ａ 両社はそれぞれ実習生に一定の配慮をした対応をとった。三菱自は、一部の実習生を溶接現場のある別の企業に転籍させ、帰国希望者には残りの期間の賃金を補償して国に報告した。
>日産は、滞在期限が来た実習生十数人の雇用を維持したまま一時帰国させ、計画が認定されれば呼び戻すことにした。一時帰国した実習生の社会保険料なども負担しているという。
日本人の非正規と違って外国人実習生にはおかしな対応はしなかったようだな日産 ひかりTVよりアマプラやネトフリやHuluの方がよくないか？ ゴキブリって部外者だなんだ言ってるけど、現在働いてる人しか分からない事話してると話に入ってこないよね。 部外者言ってるゴキブリが日産 追浜工場の部外者w
精神異常者のゴキブリの中ではうちらみたいな健常者で日産 追浜工場で仕事しているのが部外者w 昨日借金の取り立てに来てたな
ちゃんと支払いしろよ～ 避難訓練で狭い食堂に人たくさん詰め込むから暑さと臭いが強烈だったw
倒れた奴もいたみたい。
英語の放送も流れたけど発音が思いっ切り日本人英語であれ通じるのかw 借金の取り立てなんか今時取り立てに来ることはできないぞ 今日、避難訓練あるみたいだけど今日の生産台数どんくらい？320くらいまで減る？ 安否確認やれって言われたけど、何の事かわかんないんだけど。皆やってるもんなの？ >>766
A班は320台。
>>767
>>1にある安否確認掲示板にログインして今の自分の状況を登録する。 部外者が金返せとかワロスｗ
日産の信用貶めたいのだろうなぁｗ 給料日か給料日の次の日の夕方になると見るからに借金取りみたいな柄悪い兄ちゃんがゴミ捨て場前に車停めているよね？
闇金から借りてたら大変だぜ >借金取りみたいな柄悪い兄ちゃん
派遣のやつじゃないの？
借金取り立てってのは妄想だったのかｗ
そもそも給料取り立てるなら差し押さえすれば良いから、昔みたいに給料日に待っている意味がない
漫画で読んだ知識で語るからそういうことになる そもそも日産の寮は部外者立ち入り禁止ね
親族であっても寮監に許可が必要
部屋の中まではどちらにしろアウト
ロビーで会えって方針 >>771
これってID知らされてないけど皆知らされてんの？ 工長に聞くと良い
工長が教えるものだから
770 名前：FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ bec6-sO/X)[] 投稿日：2018/10/23(火) 13:16:06.89 ID:sgykACpu0 [2/3]
>>768
ゴミクズウンコクソガキ！
あぁまた部外者の基地外か・・・ 注意書き読めない？
N◯◯◯◯◯◯（◯の中に職番）
がID そもそも本当に日産で働いてるんだったら最初に説明されてるはずなんだけど… 現場ついた段階ではＩＤの説明まではされてないな
俺の時も工長が質問されるまで忘れてたから、現場説明の内容にもなっているようだ
なんか最初に工長が設定してからじゃないと使えない問題もあるらしい（パスワード）
現場が忙しいと後回しにされがちなんだよね
だから工長次第ってところわからなきゃ工長に聞けば解決する >>780
まさに おっしゃる通りw
マジに教えてあげるのがバカらしくなりますね？
聞く奴もそうだし、答えるやつも工長に聞け！部外者！
こう言う返答は望んでないってね 台風の時に上司と安否確認掲示板の話にならなかった？ たぶん 台風の時は追浜で仕事していない！と始まりますよw 777 名前：FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ bec6-sO/X)[] 投稿日：2018/10/23(火) 15:03:50.68 ID:sgykACpu0 [3/3]
>>771
これってID知らされてないけど皆知らされてんの？
こいつが大元の質問主だぞ・・・ 何言ってるか相変わらず聞き取れないマイク
で？なんだって？ それは分かるｗ
あぁ言うマイクって指向性？だかがあるようである一定方向には聞こえるけど他の方向には聞こえにくいらしい
範囲外れるとだめなんだってさ
スピーカーの問題 英語ひどすぎるだろあれｗｗ
あってんしょんあってんしょん言うてたぞ うちの班のゴマスリ野郎、10歳年下社員にもニンマリで上着の着方まで社員の真似した痛い勘違い野郎って思ってたけど、純粋にやる気出して真面目に仕事する奴っぽい。 社員の中にも新卒入社組他工場から移籍組中途入社組の３つの派閥があるから組織の中がぐちゃぐちゃしちゃうんだよね
新卒入社組と他工場から移籍組が火花バチバチやり合ってるの見るのも面白いけどね 国交省の立入検査があってまたなんか指摘されちゃったみたいだね。懲りない会社だな。 ワッチョイいいねー
頭おかしい奴NGにしたらスッキリ♪
>>787
>>790
>>789
ここ飛んでるwww
基地外はNGに限るねっ 国交省の立ち入りってインドネシア実習生関連じゃないんですか？
きっとゴキブリさんなら詳しく知ってるからら
教えてくれますよ！
ゴキブリさん
この前の国交省の立ち入りって何だったんですか？ あのさぁ、給料明細のさ食券現物ってなんなん。これもらってないしさその分税金ひかれてんの納得いかないんだけど。
まさかあげてないのにあげてるテイにして税金申告してないよな、ここ。
だれか詳しいひとたのむ。マジでこの分請求しちゃうから。
食券現物ってなんなのか >>800
今月入社組か？
>>2のテンプレ読め。
Q 工場での食事の料金の払い方は？
A 食堂内で購入できるプリペイド式カードでの精算です。
入社の25日までに在籍した方に26日に3万円のプリペイド式カード1回のみ支給。通勤・寮どちらも貰えます。
26日以降に入社した方については翌月の25日まで在籍していれば26日に貰えます。 日産人事の正規ちょっと解雇したほうがいいんじゃないの？わりとまじで
かばうメリットなくなってきたぞ
9/26日の西村あさひ法律事務所報告書公示から株価9％下がってるんだぜ（時価総額の4000億相当）
前回の無資格検査でも最終的に株価持ち直したけど同じくらい下がったし、上層部の無能者いるっぽいからそいつらかばっちゃもうやばいだろ
来年一月から自動車業界に冷遇な避けられない日米貿易交渉もあるし、米国売り上げ落ち込むのも明白
中国もトヨタに水素癒着されちゃったし、次どうするの？って状態
正直詰んでるように見える ゴキブリさん
>>799 に書いてある内容教えてもらえませんか？
ゴキブリさんなら知ってるよね >>801
俺も引かれてるから人事のミスか控除のもっともらしい内容書いたんじゃない？
一応工長には言った
ゴキブリさんも食券現物支給代引かれてますか？ >>806
ゴキブリさん
そう言うのはいいから教えて下さいよ >>805
ヒントも何も期間は光熱費無料なんだよね ＡＩによる自動運転が完備されたら、自治体のバス需要でるんじゃないか？
あれ運転手コストが高いみたいだから、自動運転バス大量に導入する分には問題ないし市民にも喜ばれるだろう
車保有者減るけどね 現物支給は光熱費
面接でいわれなかったか？
光熱費は無料だが使用料金は
使用料金現物支給にして処理するので
その分税金ちょっとだけ上がるって 日産の期間工求人のページにも書いてあるぞ
(寮費、光熱費は会社負担※部屋に個別メーターが設置されている一部寮では光熱費の税控除が発生します) 着替え時間の給料未払いの件はどうなったんだよ？
ゴキの言うこと真に受けて期待してたバカもいたみたいだけど。 >>811
>>812
いや、ホームページに書いてある情報じゃなく、実際働いている人の情報知りたいんですよね？
たぶん明日になれば大騒ぎになると思うから、また人事から紙切れ回ってくるかな いや、納得したわ。
光熱費って名目にしないで食券現物支給で光熱費取ってるんだな。
たしかにその他支給って名目で500円くらい振り込まれてるからこの500円が税金分だとわかったわ。
まぁ食券現物支給なんて名目じゃ分からんわな。
ちゃんと光熱費としてくれないと 食券現物が光熱費なわけねーだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
最初のカード2万だか3万のやつだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ それやっている場合は光熱費現物とかの名目になる
食券カード知らない時点で部外者乙 >>818
食券カード毎月19千円近く使ってないよ？しかももうここ来て1年半。
逆に寮の光熱費のことじゃないんなら人事にとことん問い詰める予定やで？ >>818
入った最初の方は食券カード30000円分は総支給額の中に含まれてる感じなのはわかるけど、そのあとの食券現物支給てのがほんと謎 ゴキブリ絶対日産に居ないだろ。
現物食券は光熱費で合ってるよ。
確か光熱費の税金を前に突っ込まれて、それからこういう仕様になった気がする。 これって今月だけですよね？
なんかこれ大事になりそう
人事のミスかな
入力間違いならわかるけど、食券現物支給代で金額引かれているならマズい
以前同じ職場の期間が条件クリアしているのに皆勤手当入ってない事があったから、人事も人間だから間違いあってもおかしくない 6月頃に説明あったんだけど詳細忘れてしまったな。
引かれてる税金分の補填あった気がするんだよね。 これ普通に光熱費だわ
何が大事だよ
夏前にその紙朝礼でもらったわバカか >>819
それでＯＫ
名目誤りは人事のミスだしね
給与関係は俺が過去に調べた感じだと工場の人事課ではなく本社人事課管轄
今年４月に給与担当課長が謎の人事移動で飛ばされている
ちなみに他の会社の場合は光熱費現物支給という課目はある（本田） 光熱費ならば「食券現物」などとは記載しない
その時点で詐欺の片棒担がされている点に気が付けよｗ
ってか給与明細うぷして問題視しとけよ
ただでさえコンプラを株主と東京証券取引所と国交省に指摘されてるんだから効果的だぞ
特定さけるために謎の番号やら文字は黒塗りにしてからだぞ？ 本社は横浜工場じゃない方ね
横浜工場の方では給与計算していないって電話で確認済み うぷしてくれたら俺が裁判官にその件も直訴しておいてあげるよ匿名のままで
自己を特定される項目やよくわからない文字の羅列は黒塗りにするんだぞ？
だからと言って部分撮影はアウトだからな（捏造の疑いが挟まる）？ 辞める必要性もないし、お前程度に辞めさせる権限もないから諦めて日産正規管理職が解雇されとけ 4000億もの時価総額下げる管理職が有能なわけないだろ？
決算書も作れないカスは非正規だけでなく正規の雇用まで奪うのは目に見えている
日産の上級管理職しっかりしろよ！
軽度なミスじゃないんだぞこれ
決算書偽造の類なんだぞ？ どっちが会社にとって有益かよーく比較検討してみろ！
違法行為ばかりやりやがって「日産」の信頼に傷をつけるな！ >>832
ゴキブリさんは給料明細うぷしないんですか？
ゴキブリさんがうぷして説明してくれた方が早いですよ
ゴキブリさんの明細にも記載ありますよね？ ただでさえ来年から日米貿易協定のせいで、拒否しても関税10倍、合意しても為替条項で輸出対象国の部品使わなきゃいけなくなる
つまり、メイン輸出先の北米輸出利益が激減するんだよ！
それ分かっててこんなくだらない対応しているようなら担当者の上級管理職を懲戒解雇しなきゃあかん
自分の年収がいくらもらっているのかもう一度よーく考えなおさせるべき
それをやらない取締役は悪意があるとして上限設定のない株主一斉訴訟で損害賠償責任を負わせるべき
明らかに取り締まっていない！ こんなん来年以降正規のリストラもしなきゃならなくなったら連合からも批判されるぞ
下に無理難題ばかり押し付ける癖に上の執行役やら取締役がまともに仕事をしていない！ってね 追浜で働いていたら給与明細に書いてあるんだから、自分で裁判所なり弁護士になり相談すればいいんだよな。
それが出来ないって時点でコイツ追浜で働いてないよ。 https://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=7201.T&;d=3m
ほら日産の株価もう1000円下回ってるじゃん
9/26発表から右下下がりで既に9％（4000億相当）下がり続けている
https://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=7222.T&;d=3m
日産車体なんか917円とかだぞ・・・
気を引き締めないとお得意様のユーザーだって見限るぞこれ・・・
俺は日産が憎くて攻撃しているんじゃないんだよ
違法行為辞めて日産を好きで日産車買ってたユーザーが離れていくのを辞めさせたいの！わかる？
いい加減バカな行為はやめろよ
もう裁判以外の証拠も大量にあるし、最悪東京証券取引所の責任として上場廃止にされるか東証の信用が広域で失われるぞ >>838
失当
違法懲戒した場合は働いている状態でありながら給与明細が支給されない状態に至るだけだ
非正規の途中解雇は原則会社側の証明責任で、法律上「やむを得ない場合」に限定されることを知らなかったんだよここの人事ども
中途半端な法律知識しかない無能者が上級管理職やっているだけだったのさ
しかもよーく見てみると初期のころは労働契約法施行前の知識で戦おうとしていたので、なおさら法務知識は一番上の取締役から下の現場までないんだよ
従業員証言集めても主要事実認定されないのにその主張しかできないありさまで嘘ではないという証明ができず詰んでいる状態
責任取りたくないからか法廷での証言者も現場管理職の一人だけだしね（法定で証言しない証言文章は当時の記録でもなければそもそも事実認定の対象にならない）
これが日産だ
ゴーンから直接責任問わなきゃだめらしい
9/26のあらゆるコンプラ守ります発言を基に、会社の常態的違法行為体質、隠蔽体質を徹底的に潰してやるほかない 組織と戦うときはトップを潰せ！
鉄則だ
判決との因果関係はないが、司法権は証拠のなさから日産に批判的な意見も出ている点忘れてはならない
その前に俺に違法行為について内部通報されたのに無視して、行政通報及び指導されてから認めた夕継ぎ交代制の契約上の誤りも認めた件などの事案もある
これに対する理由のない感情的反発こそが懲戒解雇の本質であって、理由がないからこそ証拠が提出できないのである
虚勢だけで懲戒解雇合法化しようとしても無駄である
非正規 でも 劣悪な取締役 には勝てるのだ！ はっきり言うがこれらはゴーンの失態の証明でもある
俺はゴーンを含む代表取締役に直接内容証明でわからないのならば弁護士を雇えとフランス流に倣って教示したのだ
弁護士雇ったのはゴーンであり、訴訟を行うという決断もゴーンであることを示す証拠だ
取締役が直接悪意を持って行動した行為については、損害賠償の対象であり、かつ取締役会や株主総会で上限設定はできない
そして日産（法人）からも取締役に対して損害賠償請求が可能でである
このあたりが一般に会社の組織転覆に使われる法理である
現職取締役が違法行為さえしなければ追い込まれることはないのだという仕組みを理解していないではないか
これが現実なのだ ゴキブリさん
人には明細うぷするように言って自分ではうぷしないんですか？
いくら連投しても説得力ないですよw 基地外NGにしてると
飛びまくってるwww
>>824
>>829
>>838
この間に基地外は何を言ったのかな？
どうせ基地外理論の的外れなことだと思うけどﾌﾟﾌﾟﾌﾟ 見えないのにレスする時点で敵意があり、ここまで違法行為を繰り返した日産の正規関係者であることを示している
お察しください 一度一般職員（正規も含む）は西川ＣＥＯの豪邸の画像でも見たらいいよ
彼はそれだけの仕事はしていない 人にupしろって言う位なら自分で上げろって至極真っ当な事言われたら、日産の関係者だ！って。
完全に統失だよな。 お前ＵＰしろとは誰も述べていない
そもそもお前は部外者スプじゃないかｗ
挙句に証明責任とは違うだろ？ただの受け渡しのためのＵＰに過ぎない
ＵＰしたら裁判官が日産に批判的な態度示しているからその違法の証拠も一緒に主張してあげるって話に過ぎない
嫌ならＵＰしなければいいし当人の自由でしかない
バカ丸出しで必死に煽っても無駄 ちなみに糖質や統失などのネトウヨ単語（差別用語を好む）を使うのはネトウヨなんで一般人は触らないように
財界を基軸とする差別主義者集団であり、国に身分制度を作って俺ら非正規から財産を搾取して自分らだけ楽しようって発想の貴族二世三世の無能集団だ
外国人児童に対して大の大人が暴言吐きに行って逮捕されている過去もある（在特会）から同調しないように
ヤクザと同等である ちょっと前にツイッターでネトウヨ（在特会系列の政党日本第一党）の人間が顔バレしたことがある
某ハウスクリーニング店の部長職としてその会社で紹介されていたのを一般人が発見して写真を照合したら身バレ職バレした
このように財界関係者がネトウヨの主力であるから要注意
主張も貴族にとって有利なようになっていて、その攻撃手段はレッテル張りやプロパガンダであり国民を騙すことのみに特化している
きちんと検討すると誤りで根拠も証拠もないと分かる
チンピラに惹かれるやつらが付き従う傾向があるが、ただのバカなだけなので真似しないように ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
