【狭山閉鎖】ホンダ期間工part87【honda・本田】
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休買なんかしたらレクリエーションを馬鹿にすることになるだろどうかしているわ >>426
今月はもう無し
でも月曜早出残業だよ。みんなのとこもそうなのかな。
めめめめめめんどいの。 >>428
さんくすこ
なんか休憩所のホワイトボードの22日の欄に書いてあったから心配したぜ >>399
パワハラオブドリームス!
去年の話だが、目の前で期間工が蹴られるのを見た
アホンダは人間をなんだと思ってんだ?
我々はホンダのアシモではない
ホンダの威を借りて傲慢に振る舞う勘違いした正社員が多すぎるね
ただの人間のクズだよあいつらは
>>416
そおゆう、現行の日本社会構造を盲目的に肯定するような発言は許せない
悪いのは社会であって、「努力」しなかったことが原因ではない
そもそも何の努力だというのか
アシモマンが何も苦労していないとでもいうのか、我々の苦労は苦労ではないとでもいうのか
逆にアホダマンは努力しているというのか、何の努力をしているというのか
もし正社員が本当に優秀で、その努力とやらが正しいとしたら、日本のGDPはなぜビタイチ増えていないのか
悪いのは制度であって個人ではない とはいえ、ここで正社員制度を批判しても、ホンダを叩きまくっても、もうどうしようもないのもまた事実…
アベノミクスの宴が終わったらお前らのアシモ人生も完全終了だな
日本がこんなことになってしまって本当に残念だ
「現実」に打ち克つことは誰にもできないのだ ストレスチェック、見事に1ばっかりw
第一、このチェック自体がストレスだ
ストレスはあるに決まってるだろ、マックスだよ、ホンダは人間をバカにしてるのか?
我々を低賃金で都合よく働く交換可能で便利なアシモか何かかと思ってるのか?
まあ実際そうなんだけど… なんか同じチームに去年からずっと、オレ正社員になるんだーつって頑張ってる奴いるんだが、もう見てられねぇ
正規目指してる連中に言いたいんだが、ダイバーシティって知ってるか
簡単に言うと、いまホンダは女の正規登用を強化してんだ
つまり男は採用されにくいってことだ
そういうの分かってて、試験に挑戦し続けてるんだよな?
ホンダも笑わせてくれるよな
非正規の存在を無視して多様性推進とはね…
まさか、割高賃金の正規がいて低賃金非正規がいる、これぞ多様性、身分が違っても仲良くしよう、我々は同じ工場で働く仲間だ、っていうんじゃないだろうな
この国は本当に終わってる >>434
こんな糞スレでそんな事をのたまっているオマエも終わってる ラウンドの途中で一旦ライン止めて欲しいわ
30秒でいいから休ませてー
もぐもぐタイムしたいのよ
ホンダなら出来るはず トヨタには無理だ 社会制度の批判なんて言ってるけれども現実と向き合えない奴の逃げ口上に誰が耳を貸すって言うんだい?
こんな掃き溜めのような掲示板ですら貴方の言葉には真摯さも誠実さも説得力の欠片すらも感じられやしないじゃないか ホンダは他の会社より人余ってる印象だは
アシモ全員居なくなっても最悪なんとかなるみたいな
アシモは節税&社会貢献活動の一環&正規アシモのサンドバッグ兼精神安定剤
内情なんかは知らないし知りたくもないけど働いてる限りだとそんな印象 >>437
それに近いものはあるような気がする。
ちょうど真ん中、1時間のタイミングで。
予告もなにもないんだけど。 給料日に贅沢にチャーシュー力の大盛りチャーシュー麺を食べるのが唯一の楽しみです。 ここは期間工的には稼げない会社だけど、拘束時間が短いのは良いな
休憩時間を除いた稼働時間は1勤が7時間40分、2勤が7時間20分
交替時や朝礼・終礼の時間を考えると配置に就いてる時間は更に10分ずつ短い
まるで3交替勤務みたいな短さ。しかも、生産残業なんてほとんど無し >>2
する、しないは、自由とかあほなの?
働くも辞めるも自由。
月曜日休むも自由。
何書きこむかも自由ってか? >>444
ヤマダデンキの横の家賃25000円に住んどけ >>433
ストレスチェック。
チェックするだけだよな。
なんとかならんかなかね。 I have a pen
I have an apple
Apple pen! >>407
>>407
あえて形容するなら、マクロ的な視点や知識をもってないバカが狭い世界の中で必死に導き出した薄っぺらい教訓というところか
同類の人たちにそういう閉鎖的な教訓をもっと宣伝してあげて下さい
ただし時給はゼロ円ですよ
バカがバカな事を信じてさらにバカになっていくのは
バカみたいだしバカらしいと思う反面、
この生存競争においてバカが質の悪い情報を共有し合うことによって
競争相手が少しでも減るという予測からくる旨みについては目をつむらざるを得ない弱さを誰もが心の中にもっているでしょうし、
そういった類の有り様を観察するのは人生においてそこそこ興味深いことだと思います
もっている教訓をもっと教えて下さい >>444
新狭山周辺に住め!w
6時10分に起きて洗顔してからでも間に合うぞ?(^ν^)
家賃3万以下なんていっぱいある
コンビニや飲食店もあるし、何にも困らないぞ
バスで毎日行き帰り拘束されるよりよっぽどマシ。 >>452
わざわざ新たに部屋を借りてまで、ここで期間工やるなんて愚の骨頂 >>453
じゃ、青梅の人は運が悪かったということで、
文句言わないでドロップアウトか我慢して働くしかないねっww 青梅寮が導入された頃に入ったオウメマンが10月から順次3年満了でいなくなるから、
これから狭山配属の人は高確率でオウメマンになれるぞ〜
そして、早ければ、半年後にはヘイジョウマンかヨリイマンに進化 ホンダ期間の年収、どう計算したら400万円になるの?
せいぜい多くて350くらいじゃね? 3年目が毎日残業するってありえない計算してんじゃね?満了金も合わせればいきそう 青梅寮も東芝からの借り物だし去年の5月で期間終了なのにバカホンダは継続しやがったのでこれからもオウメマンは増え続ける まぁオウメマンが量産されようと俺には関係ないからなどうでもいいわ
無給の長時間拘束を楽しんでくれw >>430
暴力は総務に打ち上げた方がいい
まあ多分嘘なんだろうけど >>456
450の源泉見たい?
今年は楽に行くだろ。 なんで寮変えてくれへんの?
青梅に長く居る人から順番に希望取ってやれるだろ! 閉鎖が決まった当初は今年の4月から雇い止めで8月から平常化と言われていた。
で、今現在は来年の4月から平常化すると言われている。
ブレイクダウンではそこまで言わないだろうなあ。 言われていた、言われているってさ、決定事項として
発表さてれることじゃない訳でしょ。
ウワサ話に過ぎないの。
あまりいちいち真に受けてると無駄に右往左往することになっちゃうよ。 思えば面接の時から振り回されっぱなしだわw
まあ、楽しかったよ。 前スレの691書いた奴特定した。
在日朝鮮人だろ笑笑 16日午後4時50分ごろ、愛知県豊田市大成町のトヨタ自動車上郷工場で、「男性の頭部が機械に挟まれた」と119番通報があった。
機械の移設作業をしていた男性作業員が病院に搬送されたが、死亡が確認された。
愛知県警豊田署によると、男性は60代とみられる。
エンジンの部品製造機械を別の工場へ移設しようとしていたところ、ジャッキで持ち上げた機械がバランスを崩し、男性の頭の上に倒れたという。
トヨタ自動車のホームページによると、上郷工場はエンジンの生産拠点。
本田宗一郎
安全無くして生産なし! >>472
某工程のチームリーダーが、こんな感じだわ プレジデント読んでる期間工
知り合いにはなりたくないタイプだな お前ら、給料日はチャーシュー力ですよ!
たまには贅沢しようぜ。 >>475
こちらは丼丸の海鮮丼、具材トッピングで食べる♪♪
オススメ〜 俺は彼女ができそうなんだよね
だからDVD でスローセックスの勉強をしているんだよね
早く披露したいもんだね 家計簿つけてみたら食費だけで10万超えてたわ節約しないとなぁ 俺の給料じゃ大したモン食えないからFXや仮想通貨取引の儲けが出た時は
高めの中華料理フルコースやフランス料理フルコースを食べに行く。
1人前でも三日前に予約すればOKです。 そーゆーとこに一人でいける神経が羨ましいわ
期間工にありがちなアスペや発達なんだろな オッサン期間工の心得(その2)
・ 正社員にとっては扱いにくい存在でしかないと自覚すること
・ 本人はアドバイスのつもりでも相手からすれば無用の講釈にしか過ぎないと自覚すること
(若手の同僚期間工に「若いんだから早くちゃんと就職したほうがいいよ」なんてのはもってのほか)
・ 若い人たちだけで盛り上がっているところに割り込むのは迷惑だと自覚すること
・ 「ぼっち」はオッサンにとっては居心地の良い状態だと知ること
・ オッサンが口走る不平不満は若い人以上に耳障りでしかないと自覚すること
・ ダラダラやってると若手以上に目につくと意識すること >>486
西尾似のやつはガチでキモいし臭い ニヤニヤしながら見つめてくるし、この前バスに乗るタイミング同じだったんだけど、同じバスに乗ると前後で隣になるから途中で踵を返して別のバスに乗ったら奴もわざわざ俺と同じバスに乗り込んできたからね >>482
リクルートスーツで出て言ったのはお前か? >>487
?
新卒君か?
平常になったら給料さがるよね。
その1は?
もってのほか?
就職しなかったからおれらおっさんみたいになるんやでえー。 >>490
↑
チビ・デブ・ハゲの三拍子揃ったオッサン X-GUN西尾似はガチの池沼
バスが到着しても補助席から空いた席に移ってまでバスに最後まで居座る意味不明な行動 >>435
そう言ってられるのも今のうちだけだぞ
日銀がいつまでもこの国を支えられるわけがない
まあ無知で無学なお前に言っても理解すらできんだろうが…
>>438
それ僕に言ってるのか?
>>439
理解りだしたようだな!
アシモマンなんて別にいてもいなくてもいいんだけど、雇用と税収の安定に貢献しないと政府に何されるか分からんし、機械より安いから雇っとくかー
我々はその程度の存在 >>498
こんなの何年も前からスレに書かれてただろ
あの頃は入曽の話で盛り上がってたが 10月は13日と27日が休日買い上げで確定だっけか。
後11月に1回、12月に2回、1月1回、2月2回だっけ?今日のブレークダウンの予定だと。
個人的にはAチームが休買いでまた1勤に戻るのがありがたいけど。 ざっと見たから忘れちゃったよ。
3月まで毎月2回だと思ってたから一安心してしまった。
けどやだなー。やだやだやだ。
ストレスでSuhrのモダンプロとサドウスキーの箱モノ買ってしまいそうだ。。 サドウスキーはベースのイメージが強くてなぁ
サーはカスタムオーダーで好みのギター作ってみたいけど試奏できないのはつらたん 入曽に昔、アスレチックがあってな
アリ地獄から抜け出せなくなった低学年が.....
網に飛びうつれなくて容赦なく池に落ちる
落ちない奴もイカダが半分沈むから靴がびしょびしょ
池に落ちた女子がエロかった 日当10400円より仮想通貨やFXの方が割りがいい月もあるんだなー
一年のうち2ヶ月は投資で稼いだ分で生活してんだ。
だから牛丼チェーン店では食べたりしないよ。 >>504
否定はしないけど所詮ギャンブルだ。
自分もやっているから分かる。
昨年〜一昨日なんて、ほとんど値動きしなかったから全然儲からなかった。
つまり、そういうこと。
そして、松屋の定食は美味い。 新卒で入社したホンダの研究所をたった3年で退職しました。
https://honda.hatenadiary.jp 新卒で入社したホンダを3年で退職しました
//h o n d a . h a t e n a d i a r y .jp/entry/2018/09/17/175609
(半角SPはNG回避)
ホンダの待遇はとても良かったです。
日本の会社の中でも高待遇、年収も良く、有給は必ず100%取得できます。
水曜日はノー残業デーで残業自体も月間30時間までという制限がつきます。
食堂はまるでレストランのような美味しいメシが食べられ、職場の付近にはスターバックスが設置されて休憩中には
スタバのコーヒーをいつでも飲むことができます。
ホンダは労働環境だけ見れば日本でも有数のホワイト企業だと思います。
そんな高待遇でも私はホンダで仕事を続けることはできませんでした。
その理由をこのブログで書いていこうと思います。
私は本田技術研究所栃木(通称HGT)と呼ばれるホンダの四輪R&Dセンターに所属してしました。
業務分野は自動車業界で今、最も注目されている先進安全、自動運転に関係する場所でした。
研究所と名前が組織がついているなら技術開発は当然の仕事なんじゃないか?
そう思われる方も多いかもしれません。
私の所属していた場所ではホンダの社員は全く技術開発をおこなっていませんでした。
研究所に配属されて、管理職から本田宗一郎の理念は最早、亡霊でしかない。
夢や自由という言葉は広告用に使ってるだけ。
勘違いを起こすなよ。と、強く言われました。
ホンダは技術開発をおこなわない、技術はサプライヤーから買ってくれば良い。
人も足りなくなったら買ってくれば良いとも言われました。
じゃあ、ホンダは何をするんですか?
と聞いたらホンダは機能の上流工程をやると伝えられました。
実際の業務を重ねていくと、サプライヤーの日程管理、パワーポイントの資料作成、
部品の不具合が出た時にサプライヤーに問い合わせる仕事が延々続いていくんだと理解しました。 そこまでの殿様商売企業に成り上がったてことだろ
なりたくてもなれないよ
あたらしい技術開発したり価値を生み出したいなら大企業じゃなくてベンチャーでしょ >>509
機能の上流工程て具体的には?
今は何の仕事してんの? >>515
2年前に新卒入社かぁ ってことは狭山で実習してた人の1人かもね(゚∀゚)
和光配属でやったー! って言ってた実習生居たなぁww
現実を知ったか(^ν^)
むしろ狭山配属の実習生の方が続いてるんじゃない?ww みぃやぁうだぁぁうきゃょっふぉうぉびぃきゃぁぁぁぁーっう お前らもパチ○コ店のマルチャソにはイラついてんだろ
ttp://www.gunkay.co.jp/contact 栃木は、スタバが、あるの?
ベルタの間違いじやないの?
最近飲みもの券? もらわねぇな。連休前だけだったか?
所内にマックできないかな。 大企業は投資家からカネを集めるたり、役所に働きかけるための窓口機関
モノづくりも看板あってこそ 会社「半年後に手取り15万になっちゃうアシモ君たちに稼ぐ権利をやるぞ!」
休日買上予定
10/13(土)、10/27(土)、11/10(土)、12/8(土)、12/22(土)、
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