Amazon 藤井寺FC 5
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1月になると暇になるらしいですね
またシフト削られますよ >>718
藤井寺組で集まって慣れ合ってんぞ
揃いも揃ってうわぁって感じのが来てるのである意味茨木スマンコ 書き込み減ったね。ベテランが辞めて新人が増えてきたってことかね?
でもどうせ新人も12月までしかシフト入れてくれんだろうけど >>726
そういや
オープンからいる人
特にワーカーは数えるほどしかいないね
最近、Nでも長い連勤をやる人が増えたから
みんな多忙なのかもしれないね 長いことリーダーやられてて
リーダーからワーカーに変わられた方に
どう接していいか
かなり混乱してます
リーダー負担やばそうやし
解放されてよかったねなのか
それとも
降格??みたいなものなので
そこは触れずにいるべきなのか
とりあえず、残ってくれて嬉しいを前面に出すべきなのか
めっちゃ世話になってる人なので
かなり混乱してる リーダーやトレーナーになってもワーカーと給料は大差無いし、なるだけ損ですよ。 普通にピック隊やってると昇格というか、別のこともやらされるのだろうか。
トレーナーに新しそうな方がいたり、かと思うとピック隊にベテランさんがいたり、よくわからん。
あとバイトと社員の違いもよくわからん。
ちなF。 >>732
やっぱ、そうだよね
とりあえず負担軽くなってよかったね
というだけのお話だよね >>728
身体は楽だけど
なんか体が震えて揺れる感じは出てたから、そこが危いのかな
3連勤+残業3日の
後に追加出勤しなくてよかったわ 最近、朝礼で高さ越えやめてくれ
と指導される中
トートから高さ越えた荷物がドロップされるのをちょくちょく見かけるけど
高さ越えの基準って変更になったのか? >>686
19時スタートの枠は毎日、リーダー、トレーナーもピックして始まるぐらい人手不足だよ 高さオーバーの基準は変わらないよ。
ただトートの上から1.5センチくらいまでは大丈夫らしいが、途中ぶらり揺れる旅で中身が動くから限界より余裕もって境界線を低くしてる。 >>737
ありがとうございます
+1.5
ここまでオーバーOKという認識なら
ほんとにコンベヤ止まったりする高さ越え
倍増しそうですね >>739
センコーがなんかやってるね
もう完成してるのかな?? 朝礼時の漢字も読めない佐川急便担当者。
それに合わせて資料を作らないアマゾンジャパン合同会社の担当者。
ガチガイジしか居らんなw。 >>743
でも パワポで文字映ってるから意味はわかるんちゃうん
昼勤のやつらはしょうもないなー ID:4gNlvPkyはガチガイジなんだから間違うに決まってる
問題は、そんなガチガイジが他の人をガチガイジ呼ばわりしてる恐怖 まあロクに漢字も読めない学のない奴が多いのは事実だな 字じゃなく姿見ても佐川と日通の区別がつかないってそれ以上だけどな てか、サイトリードのなんちゃらの名前で5Sと称して著作権法違反と思しき掲示をしてるの笑う。
「下町ロケット」の権利侵害に飽きたらず「千と千尋の神隠し」、「君の名は。」にまで及ぶ始末。
食堂付近の撮影禁止はこのためだったのかw。 ファイズさんの募集を検討しています
夜勤では週何日ぐらいになりますか?あと福利厚生のとこに書かれてなかったのですが社会保険と厚生年金などはバイトでも遵守する会社ですか? >>751
募集(に対して応募)を検討ってニュアンスで言わない?
「ファイズの募集」を検討って掛かりとか。 ちなみに俺は両方ついてない。
っても、最近始めたばかりだから実際のところは知らん。 最近、聞いた話にだけど60歳以上はもうアマゾンの方からお断りらしいなw
ある人がアマゾン倉庫に入っている派遣会社数社に応募したんだけど、
60歳定年ですとすべて断られたそうだ
当たり前だ罠、4年5年経っても端末操作覚えられない50代おばさんが
いたもん。交通費も自腹だし間違って格納しても「あたしゃ悪くないもん」
みたいな感じだった。
リストラされた50代とか自営業者のじじいが集まって仕事をさせても本人
達は会社から虐められているという被害者意識でやってるもんね
年配のリーダーも大物のドロップを嫌がって威嚇してくるし、大物を中モノ
小モノの棚なんかにしゃ入りゃしねーからみんな大物ドロップしているの
にさ、全然仕事の意味分かってねー爺さんがリーダーやってるし。
大物を持って中棚小棚をウロウロ歩いて時間とってたら死活問題になる
んだよ。リーダーなんて3ヵ月程度格納やれば自分がリーダーやりたい
と言えばリーダーになれるし、何にもわかってねー爺さん婆さん多すぎ。
腹の突き出たババアばっかりで通路が通れねーんだよな。 そーいえば
藤井寺アマて5階だよな
1階から4階な、どこの会社か入るのかもう決まったん?オープンニング募集て書いてあったから
気になった。センコー?
藤井寺アマシフト減る人にとってありがたいんちゃう? >>755
被害者意識の高齢者の皆さんは月40万円ぐらいのセレブリティな暮らしをしてた方々なのかな 頼むからピックのドロップのとき
ハイピックを止めれる場所
もうちょい増やしてくれないかな
あと普通の車みたいに端に寄せて欲しい
ほんま 違う時間の人の休憩の時とドロップ被った時とか難儀する いや、リフトの構造上、後輪操舵なので端に寄せてしまうと発進する時に旋回するとケツが壁に当たるから無理。
だから、リフトのドロップ時停車位置は中央にある。 オープンニング2月から1200のやつあるぞ
同じアマの倉庫ちゃう? 自分は堺の方で5年半ほどやってたけど、60代近くの年配リーダーが
自分の会社の立ち位置がわからず、昼休憩の食事時、食堂の席の
上座(一番事務所に近いテーブル)に座ってふんぞり返っていたけどな
みんなを見渡せるように座って偉そうにしてたな、資本金1000万程度の
零細弱小下請け派遣会社なのにさw 食堂で「10円貸して」といってくる60歳近いオッサンや新規で来た
20代前半の女の子のそばに行って「俺、離婚してるねん」とか
初対面の開口一番にそんな話しをするなんて、ほんとバカ親父ばっか
りだったよw 派遣会社も派遣会社で、40代半ばの茶髪お水風の女が入ってきて
2週間ほど格納作業したら、QAの楽な仕事の方に回してたりして
最初はみんな格納を1年以上やって他の仕事に回されたりするのにさ、
派遣会社も糞すぎて・・・
その女のやり口は喫煙所にいつもいる年配リーダーに取り入っていって
QAの方に回してもらってたんだよ。その一部始終を俺は見ていたからね。
7時出勤がスタートしたら、QAのその女までが7時に出勤するようになってさ
(他のQAの人達は8時出勤)、楽な仕事で長時間、長居して稼ごうという
魂胆がみえみえ。
後で60代じいさんリーダーがその女の魂胆を知って怒りだしたが後の祭り。
ちなみにその女、自転車で倉庫に通勤できる範囲に住んでたからね。
まじめに仕事やってる人はやりきれないよお。それを知った奴からガンとして
規定数量ノルマをやらなくなっていったんだよねw >>765
ICQAのカウント作業は、かなり根気のいる
なかなか大変な仕事だと思うよ そだねー
俺なんか始まって1時間で飽きて帰りたくなったわ
毎日やってたら目が細くなっちゃうよ〜! ユニクロとかGUのお会計みたいにICタグになれば良いのになw
ビンごとスキャン機に入れたら即終了。 >>765
さらに言うなら
リーダーにはワーカーのシフトを決めれる権限ないよ >>768
あの方式になったら仕事なくなるよ
ホームレスとかむっちゃ増えるね タグの単価が高いからやらないだけだろ
ワシらはタグより安いんや タグより安いワロタw
ただ、ビンの中にいくつあるまではわかっても、サイズが混在してる商品のピックは最後までアナログなんだろうな。
ニトリとかのように自社商材のみでサイズが規格化されていれば、棚も自走式だったりもするが、よろず屋Amazonには無理か。 >>773
パナではないでしょアマが5階なら1階から3階(4階)らへんかも!
藤井寺近い人はいいかも! 1月の物量って年で見るとまだまだ多い方?
今月のシフトがいい感じなんだけど2月以降ガクッと減るのかな。
よくシフト大幅に削られるみたいに書いてるからちょい心配。 >>775
それ以前に 特にリフターは欠席や遅刻が多いから
遅刻や欠席をしなければ
入れるんじゃないかな >>777
MSロジってとこがGUの倉庫やるのかな >>778
イヤホンてかいてあったよ、
1〜3階?階ごとに違う会社がはいるんかね?
オープニングの月がどの会社も同じやから >>779
イヤホンか
もし、あの聴くイヤホンなら
マニアックそうでバーコード読むの大変そうだな もう3ヶ月になるがマジで社保・厚生つかないとは思わなかった あと数年ぐらいで藤井寺と西宮は茨木に統合されて閉鎖しそう でも近い人は
新しくオープンにんぐできて
ありがたいとおもう
藤井寺アマ1本だけじゃシフト減らされるの分かってたら
オープニングの会社ダブルワークとして働けるだろうし!面接せなあかんけどね >>783
藤井寺は1〜5Fまでフロアがあるんじゃなかったの?
そのうちアマゾンはどのフロアでやってるの? トレーナーやリーダーになっても派遣なので3年で終わりですか? >>790
トレーナーとかは派遣元の社員さんなことかが多いよ >>792
社員さんでしたか。ありがとうございます。 派遣元の社員はリーダーが多い
トレーナー、派遣会社の営業の人のお気に入りでなれる時あるよ
派遣会社入社してすぐにトレーナーなった人もあるよ。会社による 前途ある若者なら無限の可能性を秘めているがロートル陣営にとっては正に崖っぷち!
職場を選り好みする余裕などあるわけがない
ここは安全地帯だから離れたくないんだよ‥‥ まあここより給料安くて労働環境の悪い職場は腐るほどあるからな
若いコらは早く卒業した方がいいと思うが >>778
そこ交通費全額だしてくれるやん
絶対藤井寺アマゾンよりええやろ
藤井寺交通費なしやし 倉庫内のリフトは立って乗るやつですか?それとも座り? 藤井寺のMSロジの仕事内容に小物から大型家電製品仕分け検品って書いてるな
倉庫でよくある男は重量級で女は軽量って分けられそう
アマゾンはそんなことしないけど >>804
てことはやっぱり
パナソニックの倉庫なのかな
(バスが中書状着いたときにパナソニックの人はと
アナウンスはいるから)
だいぶ アマゾンより身体に来そうだな Amazonの正社員になると強制的に夜勤もしなければならないのですか? 辛辣で草
どうなんだろうね。現場ではそんな感じしないけど、社員ともなると定例ミーティングとか外渉とかで拘束されることあるかもね。 >>806
Amazon社員は知らんけど
夜の食堂の飯は
唐揚げの衣がたまに歯が欠けるぐらい硬かったり
コメが無茶不味いから
覚悟しといた方がいい 敷地内はともかく、近くのコインパーキングとかなら大丈夫かな >>811
敷地内は無料ですか?
パーキングチケットとかとるんですか? 敷地内は空きはたくさんあるが、許可証がいるし、警備や業者の往来もあるから確実にバレる。
バイクも許可証制だけど、これは認められてる。 >>813
なるほど有り難うございます
契約社員のレベルでは許可証を貰うのは難しそうですね 確かにいつもスカスカだけど、決まったクルマが決まった場所にいつも止まってるから無断で止めたら問題になるだろうな〜
俺はバイクだけど冬だけでもクルマで通いたいもん。でも解雇事案。やめときんさい。 >>810
橋の向こうとかにあったかな
1キロぐらい距離あるけど
歩くと徒歩10分ぐらいで
不便だよね
駅も遠くて
駐車場やコインパーキングもない >>810
車通勤でバレて首になたやつおるよ
リーダーやけど 2階、3階の派遣の募集は車通勤OKって出てるけどAmazonだけダメなのか!? >>820
わざわざ首にせんでも1回目なら注意だけでもいいと思うんだが…
リーダーになっても簡単に首にされることに驚きだ >>822
アマは日通がほとんど請け負ってるから
日通の協力会社の派遣会社も、
日通はー、車通勤ダメ色々と厳しい規則がたくさんあるよ。
風邪で何日も休んでる人も即解雇させたりしてるし。 >>822
Amazonもオープン前で出てた求人は
リーダーとか一部の人はクルマ通勤OKだったから
下もたぶん
その請負会社とか派遣会社が
いい加減な聞き取りでそう書いてるのかもしれないな
派遣会社って 言ってることがコロコロ変わるじゃん ここの仕事に興味あるのですがコミュ障でも社員なれますか?
朝礼とかで皆の前で発言とかしなくてはいけないんでしょうか? 近所ならいいんじゃね
遠方なら雨の日とか濡れたら一日中不快だから困る >>831
むしろ
日常生活でも履ける安全靴を選んで買ってます
ピック作業は要は日常の買い物の代行のようなものなので 犬相手しか友達おらん
人付き合いすらまともに出来ない頭の悪い
おっさんに役職にやるなや
馴れ馴れしうて勘違いして気持ち悪いねん
どんだけ嫌われとるんや
任命したんどいつや
保身のことだけしかんがえてないあの仕事せんやつらか 日常でも履けるってなるとアシックスがいいのかな?
他にオススメのブランドはありますか? >>834
誰か心当たりあるけど、あまりそういう事は書き込まない方が良いのでは? >>831
朝ぼーっとして 履き間違えたら日通事務所で借りるのめんどくさいので 安全靴はFCにいつもおいていますよ >>840
仕事柄
むっちゃギトギトに汗を吸ってそう苦笑 1日履いた靴脱ぐと靴下は湿ってるし、指先はふやけてるから使い回しとか絶対ヤバいw >>842
もう だから
普段ばきにしたらいいんだよ
安全靴を
アシックスなら
下手な普通の靴より
長持ちだよ >>834
それでも きっと日本語もまともに書けない君より仕事はできるんだろうね
妬んでるのかな? ホントにその人が色々とダメならその内消えて無くなるよ どっちが先か知らんけど 応募するのに年齢制限はありますか。8〜19時週5日働きたいとか希望が通りますか。 >>846
18歳以上ならいいのではないでしょうか?
あと、8〜19時の勤務帯は週4しか入れませんよ。
(1日10時間×4日=週40時間なので) >>846
1階か2階か分からんけど
そち応募した方がいいよ
待遇もそちのがいいし 回答ありがとう。60歳定年と聞いていますが、50代なら大丈夫ですね。
週40時間という制限が有ると、額面20万は厳しいか。 辞める人めっちゃ増えてるらしいね
頑張っても時給上がらないから当然っちゃあ当然だが >>848
じゃあ8時間労働のシフトだと週5までしか入れないってことですか? 派遣会社によっては10時間労働のシフトでも週5以上入ってる人がいるって聞いたことがあるんですが >>853
通常だと週5ですね。残業あって選ばれたら(残業も)出来ます。
繁忙期だと週6も可能かと。ここら辺は派遣会社に
よりますねぇ。 >>854
それは初耳です。
でも、まぁ〜あり得そうですね。
体壊さないと良いんですが… >>854
夜勤のリフターは
人数少ないらしいから
そうなることが多い >>859
アマゾンの倉庫の1階か2階
まだそちのほうが、週5入れそうな気もするよ 今は1階と2階も借りてるのか
8割型がAmazon専用倉庫だなREDWOOD >>860
でも大手家電量販店の仕分けと書いてるから
違うじゃない? >>862
同じレッドフィやんちゃらの倉庫
アマは4階か5階だけ。
その下の階がMGだたはず、派遣会社も何社かはいてる。 その量販店ってアマゾンの仕事じゃないんだw
プロキャスは見つけたけどなんか仕事内容ちゃんと説明してないんだよね
3階がそのMG?
どこの量販店だろ
家電の仕分けって重そうだよね MSロジテクサービスってところだね
洗濯機とかあるっぽいけどそっち行ってみようかな 七道のマツキヨはパートのおばちゃんたち
車あいのり >>858
夜勤のリフターさん、今月に10数名やめるって本当? >>867
それは初耳だな
いま このじてんですら少ないのに >>867
そんなに辞めるの?NAの人?Nの人?
それだけ辞めたら壊滅状態になるね
時給上げろ >>867
今ってトレーニングしてるのでリフターは増えると思ってました。 >>869
トレーナーの待遇はよくしてあげて欲しいな
ワーカーからトレーナーになっても
手当はないらしい オープン時はトレーナーは50円時給アップ手当あったらしいけど派遣によるのかな 適当にやろうがやらまいが時給上がらんしなぁ。
評価のされない仕事。トレーナーリーダーなんて目指さずのんびりやってたほうがいいんじゃね? 楽天は半年ごとに査定されて時給上げられていくけど元の時給が安いからな パレットに詰め込むだけの出荷作業だっけ?
そこ募集ない? >>873
結局は事件や事故を起こさないのがいちばん大事 >>873
リフトのトレーナーは
ある程度の期間やったら
手を挙げれば研修受けさしてもらえるよ
(時給は変わらんけど 回送時間多くて
ねむくなる暇な時間は降りれる) 4階の休憩所にコカコーラのスマホ対応自販機があるのって、なんかカチンとくる(笑)スマホ持ち込めないのに! >>880
あんだけ飲みもんのバリエーションあるだけ
贅沢だよ
スマホなあ
入る前に出すの面倒だけど
持ち込みありだと
あの作業してたら汗とか衝撃で
傷んでくと思うよ
そして
最悪なのは
自腹で電話出れる前提で仕事するケース
ピック無茶クソ忙しいなかで
電話出れんかったら
ムッチャ怒られるとかね
だから
持ち込み不可のがいいんだよ そもそもポケットに入れていたら作業に没頭していたらバイブ着信に気づかないしね
持ち込んだ人居たけど守衛によっては普通にスルーされる場合ある
たぶん対応が面倒だからスルーしてるんだろうけど、スマホ発見したら預かりとか始末書とかデータ確認とかアマへの申請が面倒らしい
でもクソ真面目な人だったら普通に責任者呼ばれて没収されるから基本持ち込まないほうが良い、規則に従うほうが触らぬ髪に祟りなし くら寿司みたいなことしだすヤツとか絶対でてくるしな。
規模大きいんだから厳しく統制されてたほうがワーカーとしては要らぬ気を使わなくていいってもんよ。 >>883
むしろ くら寿司に先駆けて
倉庫のカルパス食うやつが出てたよ
あと トイレットペーパーでわざとトイレ詰まらすキチガイもな
その時期の朝礼は空気が苦笑に包まれて微妙だったな 40歳男で零細町工場から転職考えてるけどここは昼勤務だけじゃダメなのかな?
いつかは正社員なれるのか?
どっちにしろ今の零細町工場よりは雰囲気は
良さそうだが40歳のオッサンでは面接もしてくれないわな? >>884
誰彼構わず雇うからそういう最底辺のキチガイが現れるんだよな >>885
社員はわからんな
派遣なら むしろ派遣会社から電話来て来ることになった
オープン前
40 ワーカーならまだ若い部類だな
ワーカーならいけそう オープン時は20代や10代は多かったが若い人はみんな辞めたんだね
オープンメンバーなんてもう誰も居ないでしょ?オープンメンバーなんてオープン1ヶ月で2/3に辞めちゃったし
俺も行ってない
相変わらず派遣からは来てくれの応援メール来るけど無視してる >>885
健全なら思考が出来て一般的な健康体持ってたら50歳位までならほぼスルーで採用
Amazonの下請けのその下の派遣会社に派遣で通うことになるから社員登用はほぼない。
仕事は商品入れたり出したりが業務の大半で
契約時間のほぼ100%近くは休みなく歩いてる。
派遣しかないから次への腰掛け程度にどうぞ ここの社員目指すなら日通の社員ってことになるしな
日通の直バイトで入って成績優秀なSV業務を数年すれば社員化の根も無いとは言い切れない
Amazon直のバイトも募集してるけど直の雇用条件は契約社員だしバイトと変わらん、おまけにワーカー作業ではない分析や処理やメンテ作業だから条件は日通よりも厳しい >>881
そう〜?
電話出たりライン見たりしないから
ポケットに入れて歩き回りたいなぁ〜
そしたら歩数稼げて、コークオンチケット貯めてジュース飲むのを楽しみに出来るやん。(笑) >>884
同じく、、、
カルパス、ウケる〜(^^)食べちゃったんや。
オープンから居るけど、そんな時期ありましたか…知らなかった〜 自動車ライン製造やってますけど、どちらがキツイですかね、ここの仕事と。 >>892
ここで散々、堺と違ってこっちは職場の雰囲気がいいだの
堺に応援なんて絶対行かないとか言ってたのに笑えるなw 「荷物量が少ないので休んでください」に応じた時は、食券くれるとかなら嬉しいのにね〜。 長尾に出来た楽天倉庫なんて10人で捌けるような半日で終る物量でも50人全員入れるからね誰もシフト削らないって
おかげで1時間で作業終了して残りはダラダラ作業訓練とか勉強会ばっか
楽天はAmazonより給料安いからお勧めはしないけどスマホ持ち込みOKなのは嬉しかった 俺は一生ここに居てもいいと思ってるけど変わり者なのかな
ダラダラやってても数字さえ達成すれば何も言われないし、何より精神的な負担が皆無
他にも金稼げる手段を持ってるってのもあるけどね >>892
アマゾン藤井寺最高やで。
ここで働かないとあかんで >>901
本業あってここは理想パターンだよな
副業でここきてたら
プレッシャーないから
ここは気晴らしでしかないし >>904
夜だから知らんけど
たしか エイブルとヤマブツがそうだとか聞いたことある
棚入れの救世主になってくれるのか*゚Д゚)*゚д゚)(*゚Д゚)オォォ... >>906
ピッキングはノルマに追われて厳しいでしょう?
以前ケースの入れ方は自由って聞いたけど、堺で入れ方から探し方まで
苦労して2時間程度で雑用に回されたトラウマあるからね
ピッキングは無理だろうなと >>895
持ってる前提だと
電話かけた時に出なかったら
ムッチャ怒られるよ
なんで出れないんだとか
かなり 理不尽目に >>900
それ ここもオープンした時はやってたな
ハイピック乗れるリーダーがハイピック持ってきて
ハイピックのルールとかの説明したりとか
今は意地でもなんか作業で
作業無くなったら5Sで
こういうのやらなくなったな
だからか 最近 ハイピックのルール知らないのかなって危ない人が多い >>907
ストーも生産性のノルマあると思いますよ?
4F(P6)でストーやってる人は数字悪い人達だって
聞いた事あります。
ちなみに私、ピッカーです。 >>910
堺でストーの経験あるですよ
今知らないけどマルチ入力覚えた頃に辞めたんですよね
よく考えたらマルチも成績稼げたけど計算が面倒でしたね。
ピックどんなもんですか?成績悪いと
ケースに適当に入れていいなら探すことに集中できると思うけど >>911
成績悪いとトレーニング対象になりますねぇ。
最近ピックのタイムゲージが伸びたんで、
ボトムアップ対象者は80%を5回中3回達成、ミドルアップ対象者が95%を5回中3回達成で卒業となります。
卒業してもまた成績悪くなっていったら、再度トレーニング対象になっちゃいますが... 堺化してるのかな?一時期堺の連中が移動してきてる話あったし
厳しくなってるならやめておこうかな >>912
ずっとトレーニング対象ならどうなるんですか?
シフト削減ですか?
クビですか? 堺でもう3年ほど前にピッキングしてたけど
今ってやり方変わったりしました?
ていうか藤井寺と堺って違うのかな? 堺はケースの入れ方までルールあったじゃん?
あんなん初日2時間でマスターできるかよ
今知らないんけど藤井寺は入れ方自由らしい >>914
そこまでは分からないなぁ〜
ごめんなさい…
シフトうんぬんやクビとかに関しては
派遣会社次第なんではないかなぁ? ミスが多かったり、ルール違反したり、何か問題を起こしたりしない限り、よっぽどじゃないとクビなんてならんのでは?
生産性が低くてクビなんて聞いた事が無いけどなぁ・・・。 アマゾン藤井寺の年齢分布、教えてけろ
若い女の子多い? 日本人女性の2人に1人は50歳以上ですし
ジジババ国家 成績優秀な、ほんの数人だけスカウトきて3月からAmazonの人間になるみたいね。おめでと
藤井寺と茨木に振り分けられたらしいけど頑張って >>922
それってリーダーとかトレーナーの人?
ワーカーはさすがに無いよなぁ? Amazonの契約社員になるだけだね
作業管理が施設管理になるだけやマネジメントとか営業とか
それもアマが経営する派遣会社が対象や 非正規だと低賃金・シフト不安定
正規だと長時間労働・責任負担増
この国の労働環境は地獄だね 質問です。
日勤で10時間労働のシフトの場合は
1050×10で10500円になるのですか?
それとも8時間を超える労働時間が2時間あるので2時間分時間外労働手当がついて
(1050×8)(1313×2)=11026円
になるのですか? >>927
ありがとうございます。
では、リフトを取った場合、基本給が1050円から1100円になるので、
その場合の日勤10時間労働の日当は
1100円の8時間と
1100円に時間外労働手当25%がついた1375円の2時間を合わせて
(1100×8時間)+(1375×2時間)=11550円
になるのですか? >>928
自分はリフターじゃないんで何とも
言えなんですが、そうだと思いますよー。
リフターは乗ってる時間だけ+50円って聞きました。
リフターさんも普通にグランド(いわゆる普通のpick)
する事もあるんで。
自分がわかるのはこれくらいです。参考になれば... >>926
シフトが安定してたらそうなるが
シフトが不安定なら、期待はしないほうがいい
1月なんてほとんどシフト入れない
1ヶ月1〜2回しかシフト入らしてくれない会社もおるから >>930
リフターは人手不足だから
前より入りやすくはなるとは思うけど
リフトに関するルール無視するグランドの人が増えてきたから(棚間でリフトの前に入ったり、旋回時に離れなかったり、棚間以外でも突っ込むように近づいてきたり)
そういう人を引いちゃったら
被害者であるはずのリフターも退場らしい
てか
リフターはストレスとか、この季節は寒さとかからの体への負担も備えをしてなかったらすごくて
時給上乗せでも
入れ替わり激しいね グランド目線だとリフトも大概だけどね。
一時停止せずにプッて鳴らすだけで棚間からノーブレーキで飛び出してきたり、赤線無視で弧を描いたり、再度棚間に入るときもノーブレーキでガッチャンガッチャンやってるし、ビンマーカーも使わない。さらに自分から声かけはしないどころか声かけられても会釈もしない。
ごく僅かな特定の人だけの話だけど、後ろに着かれるたび気分悪いよ。
青ベスト赤ベストあんなに人数いてなんで誰も注意しないんだろうね?まぁ赤ベストもドロップゾーンで一緒になって大声で遊んでるから仕方ないか。 >>932
たぶん
昼の話だな
夜は赤も青も人数少なくて
ピック中に見かけるのは1日数回とかだしな 昼と夜で人間の質の違いが凄いからな
昼リーダーと夜リーダーでしょっちゅうリーダー同士がモメてたし、何で注意しないんですか!て
そしたら夜が悪いみたいに揚げ足取ってくるしな、日韓代理戦争をアマでやるなよ 夜のHPLトレーナーを夫婦でやってる奴等
挨拶もマトモに出来ないし二人揃って当日欠勤するしグランドでピックしたら標準作業出来ないし夜のトレーナーもダメだよ >>934
昼のが事故多いじゃねえか
あんなけ細々決めてる割には
決めすぎて
みんな あたまカツカツになってんじゃねえの >>935
あのご夫婦を悪くいうのは
私が許さない >>935
かわいそうなこと書くなよ、あのご夫婦頑張ってるやん 堺なんてカートわざとガンガンぶつけて煽ってくるからなw早くしてや!てリーダーがな 緩いのかきついのか書き込みからじゃわからん様になってる トレーナー夫婦はもう辞められたよ
だからリフトトレーナーが殆どいない
リフトも少ない
時給上げないと人集まらんだろう >>944
ホント。もう少し時給上げて欲しい!神経使ってシンドイだけなら許可証を返上しよかな。 >>944
トレーナーの待遇が聞けば聞くほど
シフトの安定以外が酷いんだよな
あと
トレーナーやるか誘われても
詳細な条件の提示が全くないから
決めきれないという >>946
例えばどんな風に酷いんだ?
今後の参考に教えておくれ >>944
リフトなんて他の倉庫なんて
1300以上は当たり前やからなぁ >>947
リーダーのオペミスの尻拭いやパシリやらされるだけだよ >>944
え?いつ辞めたの?2日ほど前に居たのに
辞めたならもういいや >>948
それは免許の必要な職場でしょ?
Amazonはトレーナーでなければ免許要らないもんね >>947
時給が
派遣がやる分にはワーカーと全く同じらしい
ワーカーのリフターがやらかしたのの叱責とか受けたりあるのに
あと
標識ミスったら黄色より思い処分くるようなのに(昨年の冬にいた)
仕事中に暇になったら降りれる以外に
旨みが浮かばない
赤着てるからか
黄色より無駄に目もつけられるしな
(あのご夫婦だって 赤着てたから
ここのはなしにでてきてるんじゃん) >>948
そこのリフトは爪ついてるリフトで
ここより重いものを扱ってるリフトではない??
おれが知ってるとこは
リフトは単なる道具という扱い低度だったけど
(ここより少し大きくて重いものを扱ってた) フォークリフトとAmazonのハイピックリフターを同じ物だと勘違いしてる人がいるね
全く別の乗り物だよ 高所作業車やな
人が立ったまま、真上に4、5m上がるやつや 本来のフォークリフトは人は荷台に乗っちゃいけないからな ワイ免許持ってるけど爪のついたフォークリフトはAmazonには無いのですか?
下手だから練習したい >>957
少なくとも藤井寺のワーカーはつかなそうだな
カウンターバランスのが1台
練習するとこにあるけど >>956
ブラックな倉庫なら
ハイピックの数ない時は
爪につけたパレットの上に人乗っけて
蛍光灯や棚の掃除とかやったりするけど
主に上の人の頭がいっちゃってたりする倉庫とか うちの近所の某倉庫なんてパレット30枚重ねた上に人を乗せてそれをフォークで最大まで上げて電球交換していた人が転落して死んだとか事故あったわ >>960
30枚のパレットの上に乗る時点で相当に危ない倉庫だな
それを更にリフトで上げるとか アマゾン藤井寺で、ちんちんをなめてくれる、女の子いる? ファイズの女の子でもいいよ。
めちゃちんちんなめてほしいね! 安全面だとアマゾンは徹底してるよね
15キロ以上持たなくていいのはホント助かる >>962
風俗いけ
銭払わんと他人にいろいろ求めるやつ
マジでだせえわ ここの会社でバイトしようと思ってるんだが、
正直どうなん? 因みに、元ス○○ーでバイトして、訳あって退職し短期でバイトしています。
某工業高校出身で一様フォークリフトの免許は持ってます。 >>967
セール期とかの短期ならムッチャ割がいいと思うよ
仕事自体は楽やし
ただ ルール守れずにリフターとか
周りに害及ぼすやつが来たら
ぼくは そいつの顔の形変わるぐらい
殴り回してキレるかもしれないな
ルール守って仕事してたら
みんな優しいし
時期によってはメシ無料+ハーゲンダッツとか貰える日もある 分かりました。
わざわざ教えて下さってありがとうございます。とりあえず、面接の日程が決まるまでは今のバイト精一杯頑張ります。 >>970
やってみろよガイジ
口だけのヘタレが
お前みたいな威勢だけのゴミは死ね >>969
ホントそれ
生活かかってる奴はここを本業にしない方がいい
シフト削られるのはしょっちゅう
会社によっては風邪でも休むななんていうところもある >>971
やってみればいいよ
もう短期の仕事しかやってないなら経験してから考えればいいよ >>967同じ倉庫の
レッドウッド1回から3階の会社を勧めるよ
アマはダブルワークのがいい 上でも言ってるがシフトの保証もないし
物量によっては無慈悲にガンガンシフト削られるし
腰掛け以外良いことないよな。
金出さない癖にアマも日通も派遣会社も貢献しろとうるさい。
ワーカーは歯車ですらない、使い捨ての消耗品扱いだよ 成績良かったり急な欠勤しなければシフト優遇とかあればまだやる気も出るんだけどなぁ その1ー3階仕切ってる家電会社
どこも仕事内容同じってことじゃないでしょ?
行ってる人居ないの 仕事内容
ピッキング 梱包 棚入れ
とか同じようなこと書いてても
やり方は倉庫によってぜんぜん違うよ 楽天はアマと同じ棚配置だけど棚間が代車1台分しか通れない仕様な上に、アマとは違いパレットを横向きにして物を入れていくからやりにくいったらありゃしない、狭い通路で物を横から入れていくって >>965
うせな、お前みたいなデブな女には、悪いが興味はない! 店はいつも閑古鳥がないてるヤマダ電機がなぜ儲かっているのか理解できないわ ヤマダって、ヨドバシやビックカメラの無い、地方都市で利益出してんじゃねえかな スレ大人しいなw
お前ら辞めて言ってるじゃ無いんだろ! 4月から労働法改正されるぞ
有給休暇が非正規にも取得義務化がされるぞ
取得させない有給を与えないといった場合は従業員1人につき罰金30万、ようするにAmazon倉庫レベルなら1000人近くいるわけだから全員に有給を取らせなかったら3億円の罰金や
どうするんだろうね >>994
藤井寺は、アマゾン直接関係なく
派遣会社と日通やと思うよ。業務委託してるんやからアマはそこは、タッチ出来ないと思う タッチできないと言うかクライアントから注文受けてるから
当然確認するんだろうね 年末に有給に係るよくわからない就業規則改定があったな。
そんなことより社保を… このスレッドは1000を超えました。
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