【ベース専用】ヤマト運輸の仕分け作業 237個目
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※センターとベースについてはテンプレ（>>2-4あたり）の１を参照
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ベース・・・・センターが集荷した荷物、集約中継する為に他ベースから来た荷物を他ベースに発送、また他ベースから来た荷物を管轄地域の各センターごとに仕分けし、送り込む物流の集約作業拠点。
24時間稼動する工場のような場所。
センター・・・営業所とも言う。荷物を集荷・配達する末端の店。
YHC（ヤマトホームコンビニエンス。引越系のサービスやハウスクリーニング、物販商品を扱うヤマトグループの1会社）扱いの梅や飲料水などの物販も取り扱っている。
集荷してきた荷物はベースに送られる。逆に、ベースから仕分けられて送られてきた荷物を配達する。
一般によく見る集配業務を行うドライバーと呼ばれるSD（セールスドライバー）はここで働く。
発送・・・・・ベースの受け持ち地域から集められた荷物を、他ベースに送るための作業。
到着・・・・・他ベースからの荷物を、センターの配達地域ごとに仕分ける作業。
日勤・・・・・昼間の作業時間帯で働く人のこと。
少ないながらも発送・到着作業がある。
整理・・・・・外回り、回送、引っ張り。
トラックから降ろされたＢＯＸを流し場まで運んだり、空ＢＯＸを用意したり、積み終わったＢＯＸをトラックまで運ぶ役目のこと。
流し・・・・・投入とも言われる。
荷物を、ＢＯＸからベルトコンベアに載せる役目のこと。
カット・・・・引き込み、ダイバー、引っ張り、取り、はね。
コンベアを流れてきた荷物を、受け持ったコード番号を選び取って、シューターに渡す役目のこと。
シューター・・積み込み、仕分け。
荷物を番号、町名ごとにＢＯＸに積む役目のこと。
エンド・・・・一番最後のシューター。
引き込み逃した荷物が多いとエンドがパンクする。
ベースによってはラインがループ化しててエンドが無い所もある。 ■テンプレ用語集その２
ロールボックス
パレット・・・ＢＯＸ、カゴ、台車、コンビ…様々な通称で呼ばれる。
大、小、クール（大・小）と種類がある。
宅急便・・・・一般的な荷物。
クールとの対義語でドライと呼ぶところもある。
ＶＩＰ・・・・金色のシールが貼ってある荷物。
コンベアで流してはダメ。
タイム・・・・ＡＭ１０時orＰＭ5時の時間指定荷物。
伝票が黄色く、コンベアで流してはダメ。
超速・・・・・夕方までに出せば東京・関東⇔北海道、東京・関東→九州・沖縄に翌日配達が出来るスグレモノ。
専用伝票は無く超速シールが貼ってある。
取り扱いは各ベース及び発着によって違うと思うので、社員に聞くべし。
大物・・・・・ゲテモノ、雑貨。
コンベアに流せない重いもの、大きいもの、壊れ物などのこと。
小物・・・・・小さく軽い荷物や、紙袋に入った荷物など。
どの大きさが小物かという基準は曖昧。
ＤＭ便・・・・葉書、ＤＭなどの薄い荷物。
通常、コンベアでは流さない。
クール・・・・冷蔵、冷凍の荷物。
これの対義語として一般宅急をドライと呼ぶことも。 ■テンプレ用語集（その３）
破損・・・・・言葉の通り、一般常識以上のダメージを受けた荷物のこと。
箱や中身が壊れていたり、水漏れ、中身の飛び出しがあれば、流したり、ＢＯＸに積み込んではいけない。
社員に渡すか、決められた場所に置く事。もちろん勝手に開けてもいけない。
ボウズ・・・・伝票が剥がれて、送り先が分からない荷物。
社員に渡すこと。
サンド・・・・サンドビックの略。自動仕分け機。
シューターの荷物置き場にある滑り台。
パンク・・・・シューターの仕分け場所が満杯でコンベアから荷物が引き込めなくなること。
天地無用・・・シールの↑が天面側になる様に上下が指定されてる荷物のこと。
語感からすると、どう置いても良さそうだが、実際には適当に積んではいけない荷物。
矢印マークや「天地無用」のシール側が上を向くように置く。
パート・・・・最大６ヶ月契約・勤怠月で31日な場合でも最大128時間がMAXな短時間枠の従業員。ボーナス支給時には長期勤続者だと寸志程度の支給があるかも。
875・874・855・854等々一週間の勤務日数と労働時間で様々ある。
キャリア・・・一般的には契約社員と呼ばれる枠。ボーナスあり。
物販・イベント参加等ノルマあり。
マネージ・・・いわゆる正社員。給与・福利厚生等で恵まれている。
ベースでこれに昇格するのはまず厳しい。本気でなりたいならセンターでSDをやるのが近道。
ＹＳＳ・・・・ヤマトグループの人材派遣会社。
ヤマト運輸的にはそこの派遣社員を呼ぶときに使う事が大半。
ＳＤ・・・・・セールスドライバー。
センターで集配・物販・新規顧客獲得に営業を行う。 出勤時間に台風接近のタイミングでどうするかな 出るつもりにはしてるけど
どうせ外人大量欠勤だろうし人少ないだろなあ 988 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2018/08/23(木) 00:46:41.19 ID:cG+Tcfy+
今日ドライの応援入ったら社員がカットしてたんだけど、どういう事だよ
>>988
カットがクソ過ぎてエンドが潰れる時に社員がカットするときあるよ
もしくは社員がクソ過ぎてカットのやらされてるか 台風前に駆け込みたかったのか昼間大して人いないのにめちゃくちゃ流れてきた
隣のシューターが破損した小物で京観作っててワロタ ウチのベース
一気に、875リーダーから昇格のキャリアが増えた
実際、周囲に認められてるヤツは生き生きと働いてるが
そうでない人は、ベテランバイト&パートに舐められてて可哀想 今日は台風で派遣が20人くらいドタキャンで、応援がぜんぜん無い中 ひたすら発送前倒し積んだな～。毎日強制残業。
もう辞めたい。先月 辞表出したのに受理されなかった。次を決めたらもう9月から来れません！でいいかな？ >>10
なお夕方から朝まで文句も言わず馬車馬のように働く社畜奴隷となった模様
本当に力のある人が認められてなら全体の質向上でいいんだけどね
人が集まらないからだったら一人当たりの労働時間伸ばそうという事で
無能な働き者に声かけて社畜奴隷として大量生産してるからだから全然質なんて上がらん
今月全国ワーストじゃないかな？最近じゃそういうのも言わなくなったほど悪化してるわ 本業が忙しいからしばらく休みますと連絡があったきりでそのまま辞めたやつはいたな パートでも855辺りから社保必須になっちゃったからな
人件費大して変わらないキャリアにしちゃった方が使いやすい パートも１日最高７時間じゃなくてもっと長い時間働けるようにすればいいのに そうそう、月176時間(875)しか働いてはいけないなんて、あっという間に残り時間なくなって、出勤できなくなってしまう…やることは山ほどあって1日7時間では足りない >>11
退職金も出ないからドタキャンからの音信不通でいいよ。 >>18
そうだよね！社保適だけどバックラーしちゃお 24日(金)15時頃某ベースで珍事発生 蛇が闖入して大騒ぎ数分で捕獲その後どうなったか不明 >>20
ギャー‼
構内開けっぱなしだから入っちゃったのかな？よくトラックに轢かれなかったね >>16
それはあるなぁ。５割増しになるから、仕分け業務の仕事超できる奴限定で、長時間勤務可能にして、
月に３０万ぐらい稼げるにしたらいいと思う。 仕事超わかってる要所のパートの奴が時々しか７時間勤務に来ないのが問題。
ああいうのをもっと長時間労働で、月に３０万４０万もっと稼げるシステムにしたらいいのになぁ。
バイトの俺の場合そこから教わってるのだから。 仕分け業務だけでもれっきとした重要な業務だし。普通にその業務だけで正社員の求人あるしな。
人数さえ増やせばいいとか無知。できるやつとできない奴で、相当差があるし、
そもそも最大手クラスの会社の仕分け業務だし扱ってる荷物の量が違う。 仕分けみたいな生産性の無い作業で月40はあり得んわ。 >>27
それは何もわかってない奴の言い分。
一つ一つの効率的で的確な作業法に、生産性はあると思うけど。
相当、効率で差が生まれるよ。仕分け作業が、上手い奴は３人分ぐらい軽くやってる感じ。 ベース作業はお金を生み出さない、社内で一番ムダの多い職場です
と面接時に言われたわ 仕分けは到着すら外人ができるお仕事です
何も分かってないのお前だぞ >>30
できるって言わないレベル。いなくてもいい仕事しかしてないぞ。
肝心の要所は１００％経験者で回してるだろw メールもテンプレに入れてくれ。新人だから分からん。 仕事できる、制服の奴が欠勤多かったら、仕事回らない。 >>31
ヤマトから外人部隊とったらどうなるか
まったく分かってないな！？
過剰な偏見は良くないぞ >>34
でも外人なんかきても、一握りのできる外人だけ。ほとんどは仕事できないし、怒られまくりで終わるぞ？実際は。
到着なんかは特に厳しいレベル。 この仕事、アルバイトとしてはまぁ楽しいが、本職としてする仕事じゃあ無い！
てか本気でやる仕事じゃ無いな！
以前バイトした者より >>36
それはわかる。本職までの空白を１０万で埋めるか、２０万で埋められるかでまた違ってくる。
そういうこと。つなぎで３０万４０万だったら本職でもいいぐらいだなぁ・・・。 月３０万４０万だったら定年まで仕分け業務やるよ本当。 >>35
だからそれでまわってんだよ
問題ないから外人使ってんだよ
仕分けごときに何求めてんだよ
ガキかよ ３０万は無理でも２０万くらいは欲しいよな
今でも繁忙期なら１７～１８万位はいくし、
発送も到着も万年、深刻な人手不足が続いてるわけだし、
それほど無理な希望でもないと思うんだけど 夜勤の８７４だけど総支給は２１万くらい
社会保険や税金引かれて手取りは１７万くらい
８７５にすれば手取りで２０万はいくと思う 法律上安く抑えられる契約形態にする為に、３０万とか稼がせない
それには、ヤマトではキャリアにならないといけない
そして結果的に年間総労働時間に比べて高くつくキャリアにはパートよりも更に限られた枠が有る
そもそもベースのほとんどの人間に交通費や社会保険や厚生年金の会社負担分を支払うのが嫌で、日雇い契約の２か月短期バイトで人員のほとんどを賄っている時点でお察し よっしゃー‼辞められたゼ
背中を押してくれた人ありがとう(^^)
9月からフォークリフト乗って24万とボーナス稼ぐ！
今まで日勤874だったから、働きまくっても月10万しかなかったからね。
やっと人並みに稼げるかな 最近の欧米系の外人は優秀なんだな。
ほとんど何も言わなくても、漢字まで読めるし、空気が読める。
これほど安上がりの労働力ないな。 >>50
某ベース。欧州系。
２０歳ぐらい。日本に来て学校通っとるもの。まねできない。
覚えが速い。勉強できるタイプの人間だな。将来のエリートなんだろうなぁ。 >>49
それに較べておまえときたら…。
留学はできない、日本語しかできない、覚えがわるい、老眼と会社のお荷物だねー？ >>42
外人をうまく使えば仕事の負担量を減らせる。独りで頑張っても時給変わらない。
いわゆるワークシェアリング。 >>51
三ヶ月くらい前に俺の所に男女一人ずつ居たわ >>53
俺の場合、外人をうまく手懐ける使うことができるが。この辺は才能。犬の訓練と同じ感覚。
ほかの奴だと、とにかく急かすし、外人が仕事覚える前に嫌になりよるだろうから。 外国語にはすごい興味あるけど、金もないし、年齢もいってるし、留学は無理だが。
優しく接して上手く使ってあげれば、外人も頑張って仕事協力してくれる。 >>60
佐川は、病的なチンピラ率が高い。社保にはすぐ入れるけど、人数が常に少ないし超きつい。 >>59
どんなに良くしてやっても、あいつら恐ろしく豹変早いぞ
特にベトナムの連中の豹変のやばさにはびびった
実体験で余りにもびびったので、公然と結婚NGにしたら差別とか言いやがった
まだ比較的見かけで見分けにくい部落沖縄朝鮮と違って遠目でも一発で見分けられるからどんなに役割分担して巧妙にやっても馬鹿の目にすらバレバレなのに、あの大人数で全体の態度の豹変やあからさまなやばいやり口の多発にびっくりしたわ 社内でそういう揉め事が凄かったので、あえて憲法ガン無視で顔とやばさの両方の観点とその他の良さ悪さを全て勘案してあえて書く
結婚可否
可上位
1位 フランス人
2位 スペイン人
3位 イギリス人
4位 ドイツ人
5位 ポーランド人
6位 台湾人
7位 ロシア人
8位 中国人
9位 満州人
10位北欧の北ゲルマン
11位アマゾン原住民の美人
12位中央アジアなどのトルコ系
13位イラン人
14位クルド人
15位マジャール人
以下多数続く
こっちの考え方次第では可
ルーマニア人・ベトナム人
なんか無理
インド系
とても無理
黒人・顔面整形で有名で他にも色々とアレ過ぎる隣の国系・日本で差別とか言っちゃう類の連中とか憲法で禁止されてる整形一致で政党持ってるアレとか >>65
そいつはヤマトも似たようなもんっていう事を理解出来て無いんだろ
まー、平均して佐川のがきついし仕事も大変だけどな あまり行かない番線に応援にいったら
リーダーさん?に積み方をダメ出しされて凹む
流しメインの奴にそんな細かく言われてもなあ
自分が雑なのが悪いんだけど
次にそこに行けって言われたら拒否りたいわあ >>52 多分、東欧の人だな。イタリアとかフランスとかにも出稼ぎでうじゃうじゃいる。
日本まで来るんか。 >>67
俺なら言い返すわ
流しメイン何でみたいなこと絶対に言う。 会ったこともない外人の出身国なんてどこだっていいだろｗ
うちだって東欧もアメリカもいたわ
それが1人や2人なら例外的なんだから本当にどうでもいい話
3人4人といるのなら他のベースでも増える可能性があるから気になるけど >>67
ものすごいスピードで荷物が流れてくるからなぁ。
積み方が雑なだけでも、積み直しになるのがわかっていて、積み込みが育つ体制じゃないもんなぁ。 >>67
俺も言い返す
「そこまでうるさく言うなら普段積みやってない奴にさせるなや」 赤テープを使えってのはわかるがなんでわざわざ前のテープを回収するんだよ >>74
うち関西のベースだが赤テープ在庫切れで黄色と黒のテープも使用可ってなったわ。どっちにしろガムテープなんだけど
ガムテープだと剥がしづらいから前の紙テープに戻して欲しいわ そもそも何で赤テープなんだ？
うちもその件の書類は張り出されていたが初日から赤テープなんか使ってないぞ。 >>80
なんか不正防止って配置板のとこに貼ってあったけどよくわからんわ なんでも荷物の中身盗んで、わからないように
ガムテで再び、封をしてた奴がいたらしいよ
それで同じ不正をさせないために
普通のガムテと、区別できるテープを使おうってことなんだけど、
まあ迷惑な話だよな
カラーテープ使い勝手悪いし、
ちょっとガムテはがれたり裂けたりした荷物もいちいち損傷にださなくてはいけなくなったし。 >>75
制服の人、普段積み込みやってる人、本当積み方うまいし、超スピード。
今日見た人は、多分制服の中でも一番速いんじゃないかな。積み方も超うまい。
土台になる荷物２つに分けて上の荷物の重力を分散させてるから
時間経っても下の荷物がつぶれない。しかもほとんど隙間ない。 一番速いだけじゃなく、積み方まで一番うまいんじゃないかな。
ビックリしたもの。中の積み方見てたら。あれは一流だわ。一瞬であの積み方できるの。
プロ中のプロ。 >>84
そこまで言われちゃ照れるじゃないか(^-^) これからちょっとした修復でも損傷に出さないといけないからセンターでの梱包はしっかりしてほしいよな
後飲料の糊外れなんかよくおこるし不便。 配送品のクオリティーを語るなら 制服（社員）が損傷を補修しろよ
なんで小物室のパートにヤラせてんの？ 今日サッカーアジア大会のベトナム戦あるからヤバいなw >>89
それより段ボールじゃなくてビニールで包まれただけの飲料水、なんだよあれ
1本飛び出してたのをトラックが出たあとに気づいたわ >>89
流しの奴ら飲料水の箱の取り出し口の所持って流してるから蓋が開いて中身出てくるんだよな >>93
芋玉米の嵐でベルコンが動かなくなるくらい 速い 巧い 安い（時給８００円）
3拍子揃って超一流の社員と言える >>95
そんな時給の安い地域に住んでる事が悪い。さっさと上京しろよw >>97
あるある普通にあるダンボールに入ったものだけでなく袋物の米も流れてくる >>97
30㌔くらいの米袋が普通にあるよ
慣れるけどね
きついかきつくないかはベースや時間帯や配置で違うからここで漠然と聞いても役に立たないよ
とりあえずやってみて出来ないと思ったら辞めればいい
秋は暑さが薄らぐ分まだマシ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
