【住宅地図】ゼンリンのパート・準社員

**FROM名無しさan** · 2018/08/20(月) 12:31:54.10

はいよ

**FROM名無しさan** · 2018/10/09(火) 21:26:59.90

昇給した、時給上がったとは言ってもすずめの涙程度だし
その分以上にボーナス減らされて入社3、4年目より年収下がるという。年収207万ってwww
業績と株価は上がっても無意味な事業に投資を続けるから雇用調整で株価維持
SONYの雇われ社長のように成果出したら株主と従業員に還元するなんてしないだろ。ここは創業一族が大半の株持ってるから配当金だけ
やることは自社株買い(呆)
自分の首を守るために人件費を減らすことしかしない。まぁ、それが一番簡単だしな
出世も関係なければ人手不足・好景気なんてなんの恩恵もない。そりゃ人生に悲観して鬱病も出るわ

**FROM名無しさan** · 2018/10/09(火) 23:57:47.85

>>54
時給書くと身バレするからやめるけど
ハロワのネット検索見てると
最低賃金と８５円しか違わん今の時給だと
どっかの倉庫の深夜求人でも応募しようかなと思ってしまう

要求される仕事の量と給与が全く見合ってない
つか社員、特に副キャップとか言う置物よ　少し仕事しろ仕事を

**FROM名無しさan** · 2018/10/10(水) 02:43:59.24

>>55 207万じゃなくて手取りで書こうよ
120万前後でしょ　こんなんでやる仕事内容じゃないよな　正直なんも買えん。
共働きの主婦位しかできねーわ。
委託さんの単価も10年前のままで　仕様ばかり増やして若い人からどんどん辞めてくし
>>49 わかるわー　自分とこも4月に新キャップきたけど
未だに前のとこのやり方ひきずりまくりで　まったくなにもしてない
とゆうか　ここのやり方に慣れようとまったくしてね　全国で統一した
マニュアル？いつできてくんだか・・・
うちのとこは端末調査とかしたら年配委託みんな操作不可で撤退だわ
金の切れ目が縁の切れ目
おまえが辞めてもかわりはいる程度なんだろうけど　実際まとも！な応募なんて
まったくこねーんだよな　この手取りじゃ。　最低の最低でも手取りで17万～
にしてくれねーと・・・昇給有で10円とか15円とかばかなのか？
ちゃんと求人募集に書いてくれよ　準ね。
熱中症も脱水も経験したけど　ひでーもんだな
あとさーネットのが安く買えるのに営業ばかり増員してどうすんの？
のびたが営業上がりだからこうなのか？時代遅れ通りこしてんぞ？
押売りみたいな電話営業ばかりしてよ
こんな違法な個人情報のかたまりいつまでも売ってていいんかよ　日本
てかこの企業休み多すぎだろ　仕事中途半端で休みとかうつ病だらけなるさ
学校感覚なんだわすべてが　上がこわくて何も言えない部下だらけの会社やね
宗教だわ

**FROM名無しさan** · 2018/10/10(水) 16:06:48.75

ほぼ寡占事業なんだから給料上げればいいのにね
AI化出来るところはして人件費減らしてさ

**FROM名無しさan** · 2018/10/11(木) 01:03:52.15

日本在住の民に問うてみれ
乙は表札と住所を公開（別に乙にしてるわけじゃない）ものを断り無く
無断で取得　絶賛販売中！普通は１軒１軒確認するよね
わからん時は市役所使ってでも無理矢理ね
この話知り共にしたんだけど　全員から違法じゃねー？ときた
９割以上が番地だけで良いとか家は載せなくて良いになるだろうってさ
特に集合住宅　室番だけでなくネームプレートあるとこで関係者以外立禁全部取得
それって犯罪じゃねーの？が全員の回答　事業所はいいけども言ってたな
この会社ハード屋いねーしもうだめだろ
集合写真とかすきだわなぁー　その時だけ仲良しでみんなで協力してます！
みたいな事すりゃいいんだろ　本当部活の先輩後輩みたい
みんなあきれてるのによ・・・
まぁハイリスク　ローリターンなブラックなのは確実だなぁ
今上でふんぞりかえってるお偉いさん達だけで
調査からマンプクから送稿　新版検品全部やればー？正社員の自覚もって会社に命かけてね
準はリストラするにしろ　会社都合にしてね！ほとんどやめてくからさ
毎月５万づつ足りないから～もう色々動いてるけどそれしかねーんだわ　準の先。
ここ最近３年位で新入社員で辞めた奴　何人いんのかなぁ　給料安すぎていびったわｗ

**FROM名無しさan** · 2018/10/11(木) 02:33:44.86

地方の県庁所在地じゃ
今まではゼンリンの準社の安い給料でも
中の上ぐらいだったが
今じゃ良くて中の下・・いや下の上か？
有給と基本週休二日は厳守だからマシと言えばマシだが
カネ無きゃ休み有っても意味無いし

**FROM名無しさan** · 2018/10/11(木) 02:38:23.48

早く寝ないと心身に悪いぞ。

ここは、長く勤務すればするほどダメ人間になっていくから早く抜け出さないと危険だな。
初めは活気もあってテキパキ働いてた人でも今では抜け殻みたいな奴ばっかだよ。時間を売って手取り12万、働けば働くほど色々な意味で限界を知り腐っていく。
ここでできることも一通りやり終わったし何一つ自慢できるような成長はない。
生活も苦しいからおれもリボ払いで借金抱えてる。利息がヤバくなる前にどうにかしないと取り返しがつかないことになる
こんなこと考えたら寝れないな

**FROM名無しさan** · 2018/10/11(木) 19:13:00.54

>>56
40過ぎてるのに正規で最年少、もちろん役なし
来年はまた田舎センターにとばされるだろうし
もう見切るかな

**FROM名無しさan** · 2018/10/11(木) 21:36:55.61

イベントするカネあるなら他に使えよ！
人を馬鹿にしてんのか

**FROM名無しさan** · 2018/10/14(日) 06:39:09.35

>>48
真面目に、準社の早期退職制度？やればいいのに。

無期契約なんて絶対にしないぞ　バーカ。

**FROM名無しさan** · 2018/10/14(日) 10:46:58.39

死にたい

**FROM名無しさan** · 2018/10/14(日) 18:10:26.30

じゃあ死ねば？

**FROM名無しさan** · 2018/10/14(日) 18:10:56.76

なんて、小中学校の教員は気軽に言うんだよな

**FROM名無しさan** · 2018/10/14(日) 18:11:21.86

それじゃああまりになんなので

**FROM名無しさan** · 2018/10/14(日) 18:11:56.58

ソワサンヌフでシヌシヌイクイクでしょ

**FROM名無しさan** · 2018/10/15(月) 00:45:33.88

自分も毎朝通勤電車に飛び込むか考え中かなぁ
この会社で準始めてから毎月リボの支払い6万こえた
当然とゆうか実家暮らしだけど5万は生活費入れてるし
給料もらってすぐ0じゃ借りるしかないんだよな
それにみあわない仕事内容だしさ
月平均になおしたら　茄子入れても手取りで11万ちょい
委託さんも自分等準も地物やら１F、２Fの取得だの利益生まない仕事は増える
でも給料そのまま　夏場の調査考えたらきつくても給料良い　残業あるとこ
で探さないと。こんなお役所より休み多い残業はほとんどさせてもらえない
でも人手不足でも仕事まわせ！みたいな会社はね。。。
記録簿の網掛けとか今更かよだし空き地と見分けつきにくいし
調査端末導入も見切り発射で通達の連打くるんだろどうせ。
これでまともな商品作ろうってのがそもそも無理　みんなモチベないしね
ハード屋もいないし　駄目なのわかってるから　さっさと転職したいんだけど
いざ探すとなんだかね　通勤に使ってる2時間ちょいとかも仕事にまわせるような
近所で探すとなかなか・・・
手取り最低20万からだよなー　月で。14とか12マンとか高校生でも稼げるじゃん。
馬鹿っぽいイベントとかアンケートとか無駄な事には金使うしさ。
まぁどのみち長くはないよね　企業寿命はすぎてるし
ここの商品って欲しい人はネットで買うだろうし　割引率も営業よりネットのがおおきいとか
んで楽天とかポイントUPの日に買えばねー　アマで買えば翌日付くのかな
あほだよなぁ・・・

**FROM名無しさan** · 2018/10/19(金) 16:15:59.44

こないだ手伝いで自分の所より大きい営業所の調査したんだけど逆に手抜きすぎて、なんじゃこりゃ？みたいな地図だった。
なんで俺の所はそこより検証キツイんだ？

**FROM名無しさan** · 2018/10/19(金) 20:43:29.62

マジで消費税10%は無理
手取りは増えないのに消費税は増税
ボーナスは削る
結婚してる場合ちゃうで

**FROM名無しさan** · 2018/10/20(土) 10:35:11.24

紙地図は瀕死状態だから官公庁に売り捌いたところで売上的には意味ないんよね。少な過ぎて

**FROM名無しさan** · 2018/10/21(日) 19:58:31.97

>>49
コンビニもコンビニでいい感じにブラックらしいが
何と言っても「室内」で勤務は良いよな
送稿に間に合わないから雨降ってるのに調査出ろなんて言われないし

今２，３いいとこ見つけて5連休使って面接＆試験
5連休は有意義に使わないとね
決まればこの無価値な住宅地図屋とやっとおさらば
しかし長くいたなあ・・ホント無意味で何も得るものが無かった

**FROM名無しさan** · 2018/10/21(日) 20:18:09.76

>>74
連休中に面接してくれるとこあるか？
飲食、サービス業？

**FROM名無しさan** · 2018/10/21(日) 20:19:22.39

>>75
「5連休」も知らないゼンリン部外者は来ないでね　ここに

**FROM名無しさan** · 2018/10/22(月) 19:04:35.29

>>76
せっかく5連休でも、俺は最年少だから、お盆は電話番で出勤ww

**FROM名無しさan** · 2018/10/22(月) 19:16:52.18

>>77
だからウチの会社の五連休ってそういう意味じゃねえっての

初歩的な事も知らんヨソ者が書き込む意図が分からん

**FROM名無しさan** · 2018/10/22(月) 20:57:44.04

>>78
平日月～金を有給で無理矢理消化させる制度のことぐらい
部外者でもわかるんだよ（￣＾￣）

**FROM名無しさan** · 2018/10/22(月) 23:25:49.88

盆や年末年始に５つ分はさむワイ

**FROM名無しさan** · 2018/10/22(月) 23:33:08.64

>>79
違うよ

**FROM名無しさan** · 2018/10/23(火) 07:17:08.67

>>77
まず盆に出勤させる営業所って無いし
しかも理由が電話番ってwww

部外者も含めてやっぱりバカしかいないな　ゼンリンはwww

**FROM名無しさan** · 2018/10/28(日) 02:46:41.14

月の手取りでさぁ　交通費ひいて11万とか　準社員とかいう言い方やめて
アルバイトにしてくれねーかな
人手は足りないのに正社有給いれまくったり、責任感の違いじゃねーのかよ？準と正
アホな仕様増える　馬鹿くさい事に金かけまくりだし。
赤文字で１F、２F、〇Fだのがまたまた緑で記号？最初から言ってんだろバーカ
あんなんで検品できるかよボケ　地物と同じ見切り発射　なんどもくりかえすねーｗ
ピンクボールペン使い出した頃からおおすぎじゃね？そもそもそれ何に売れるの？
チョイ前にGO連休でもういい加減生活費たりなくなったから趣味の道具とか
全部売ってしのいでるわ　何しに働きでてるのかわからねーし　毎月何かしら
売れるもの売ってリボ払いしのいでるけど　最後は自殺かなこりゃとおもってね
求人とかもGO連時色々みたけどさ　つらいけど求人ふえてて運送とかで手取り22万とか茄子２って
いっぱいあったし　もちろん時給じゃなくて月収な　あとあとクレームだの
いつもまでもひきづらないよか精神的にもマシ　俺等準は時給なんだから
休み多い分だけ　稼ぎへってんだよ　おまけに仕事覚えりゃ覚えただけ
ハイリスクになってくしな　そこを責任もってやる正がいねーんだわ
時給に準「社員」とかやめてくれや
上司はあいつアルバイト感覚だからとか言ってるが　悪いが自分もそう
わかっててもしらねーふりするし　モチベなんかあがるかよ　金もださねーのに
どうでもよいが　さっさとこんなとこ去らないと40代　50代になったとき死ぬわ

**FROM名無しさan** · 2018/10/28(日) 16:56:58.87

40台で、ジプシー勤務している正規も大してかわらん

**FROM名無しさan** · 2018/10/28(日) 18:04:22.21

>>73
>紙地図は瀕死状態だから

恐ろしい事に
俺の営業所じゃ、電話営業「しか」やらない営業が二人もおるぞ
あれで俺より倍近く給料貰ってるのだからやってられない

**FROM名無しさan** · 2018/10/30(火) 18:59:41.93

売り上げ8%増、利益3倍、でも、給料数十円増かwww
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181030-00000022-asahi-bus_all

**FROM名無しさan** · 2018/10/30(火) 21:00:09.60

>>86
そりゃ、人件費削れば純利益は上がるわな
完全に株価しか眼中にない無計画なその場限りの経営

**FROM名無しさan** · 2018/10/30(火) 21:08:25.68

派遣切り、下請け大幅予算カットで純利益上げたのはいいけど本当に危ない時にはゼンリン正社員からリストラ出さないと切り抜けられないわな。
直接的な経営から離れた創業一族は配当金さえ上がれば満足って感じやろね。
個人や民間企業が大株主じゃないとSONYのようなトップの成果型報酬は通用しないね。基本的に自分の代だけしか考えていない。

しかし、純利益5億円って…
こりゃ、今年の冬のボーナスも50%カットだわ👎

**FROM名無しさan** · 2018/10/31(水) 06:06:46.64

相変わらず時空間だ、階数取得だの
無駄金使ってるんだからそりゃ純利益なんて雀の涙だろ

階数も入力が間に合わなくて（当たり前だ）
今後は無視しろ、だと
ホント馬鹿か（呆れ）

**FROM名無しさan** · 2018/10/31(水) 23:01:01.64

親に給与明細見られて　先の事考えてさっさと行動しろって
すげー怒られたよｗ；
そらそうだようなぁ　良い大人が手取り交通費抜いて10万ちょいで
生活できるわけないもんなぁ　確かに会社に良い様に使われてるだけで
昇給有でも年10円とかが有る無しじゃ　会社が自分等準にはその程度の価値しかない
って言ってるんだもんね
自分の周りみんな1回は転職してるけど　子供いたりする奴　最低でも30万は
もらってるしなぁ　それでも契約で仕事きついみたいだけど
乙はハイリスク　ローリターンで継続だぁなんだぁと後々までだし
上下関係が昭和の体育会系だから　今回の階数もしかたなしに上から
なにか新しいコンテンツはじめろでやったんだろね
先が無い会社にいても確かにしかたないし　てか6年とか7年とか準してる人等
ここで満足なんだろうか？　他の会社知らないのかな　まぁいいんだけど
よくこの給料でそこまでやるなぁって感心するわ

**FROM名無しさan** · 2018/11/03(土) 18:35:11.85

>>89
ちょっと考えれば全国の営業所から
何十万いや何百万という家形に対して１Fだの２Fだの赤ボールペンで入れてくれば
パンクするのはやる前から分かるハズなんだけどなあ・・

んで今回も誰も責任は取らない、とｗ

**FROM名無しさan** · 2018/11/03(土) 20:02:41.26

嫁に給与明細見られて、子供の事考えてさっさと行動しろってすげー怒られたよｗ
そらそうだろうなぁ一家の大黒柱が手取り交通費抜いて10万ちょいで養っていけるわけないもんなぁ

と、妻子餅が書いてみた

**FROM名無しさan** · 2018/11/05(月) 01:56:37.76

送稿日近くて間に合いそうにないなのに　平気で有給使いまくる正社員
ってなんなん？
かなり前からわかってる事なのに　準（アルバイト）にまかせるとか
他の会社じゃまずねーから　時間足りなきゃ土日も出社してたし自分は正の時。
アルバイトにやらせる仕事じゃねーよ　呑気にも程があるしょ？
期限近くなってバタバタして良い商品なんかできねーの
面接の時　正と準は責任感の違いとか言われたけど　そんなもんここの正社員にはねーわ
こっちも糞みたいな給料しかもらってねーし　あほ正は仕事溜め込んで処理おっつかないで
だらだらしやがってよー
送稿日とか休むアホいるわ　こんなの繰り返してたら詰むにきまってんじゃん
んで時間外はしたくないで帰る準に朝8:58分毎日出社の準
えらそうな事　口では言うけど仕事しねーで人間関係おかしくしまくるアホ
マジだめだここ　あと10分に1回タバコ吸いにいくあほ上司
自分の時の求人募集の内容今見てるけど全然ちゃうわ
もうね最近ずっと土曜はハロワ通い　あかんわここ。
ここでえばってる奴って正も準もちとおかしいやつおおすぎな
階数だけじゃなくて分単位で作業時間とか記入とか　なにがしてーのよ。

**FROM名無しさan** · 2018/11/05(月) 04:31:02.61

>分単位で作業時間とか記入とか　なにがしてーのよ。

それじゃこれからは１.１３とか書けばお気に召すのかな
本当にこの会社は上から下まで馬鹿だらけだな　

**FROM名無しさan** · 2018/11/05(月) 19:12:14.14

正でも、中途入社組の悲哀わかるか

**FROM名無しさan** · 2018/11/05(月) 20:04:39.17

>>93
馬鹿はさっさと辞めろ

**FROM名無しさan** · 2018/11/05(月) 22:48:36.86

タラタラ文句垂れつつ辞めないんだったらお似合いだよ！

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 03:13:26.23

んな事言うけど　今なんてブラックだらけなんだから慎重に探すっしょ
そいで　おまいさんはずっとここで準して　生涯賃金これでいいの？ｗ

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 19:01:42.83

あ、ごめん準じゃないんだ私…
失礼しましたROM専に戻ります

**FROM名無しさan** · 2018/11/07(水) 19:44:51.56

>>95
わかるよ
昇進、昇給、転勤何かにつけて差をつけられてるのがいる。。

**FROM名無しさan** · 2018/11/09(金) 20:16:50.44

北九でしょ
通名使ってる人多そう

**FROM名無しさan** · 2018/11/12(月) 01:12:14.41

ウマルの足も借りたいくらい調査遅れてる

**FROM名無しさan** · 2018/11/12(月) 22:02:30.42

ほんと、人にカネをかけたくねえ企業なんだなここは
足りてねえなら人を追加するか残業入れろ
下請が想定工数を守ってねえの知ってねえだろ。
人員を想定の20%もカットされれば遅れるわ。その分仕事は増えるのに賃金据え置きじゃコッチにはなんのメリットもねえしモチベーションも落ちる
そんで、納期遅れたからと単価をカットしてくる。現場を知らねえトップが無理な契約結ぶからこうなる。

**FROM名無しさan** · 2018/11/12(月) 22:26:53.53

Plan(計画)→Do(実行)→Check(評価)→Action(改善)
今ココにあるのはDo(実行)のみだ⁉︎

**FROM名無しさan** · 2018/11/13(火) 02:59:26.60

毎年毎年誰得？な馬鹿な事するよな
到着地点　仮止め　地物　階数　空き地　空き家　判断は調査員にまかすとかｗ
委託なんて副業でやってる適当なのしかいねーんだし
てか準にも副業させろや　ボケ
新卒入社から先輩には絶対服従みたいな　寮に3年近く監禁された
宗教信者社員しかいねーんだから
上がアホな事してるのわかってても言えない体質の典型的駄目会社
昭和のままなのよね　先無いし　転職年末までになんとか決めねーとなぁ
こんなんで月収じゃなく時給ｗで副業禁止　しかも高校生並みの給料
昇給年に10円あるかないかｗ
なんだかんだハイリスクな事ばっかだし　夏場とか冬場の調査とか
万が一にもミスって新版とかだしてシール訂正とか発生もなくもないしょ
こんな給料でやる仕事じゃねーわ

**FROM名無しさan** · 2018/11/13(火) 06:53:09.39

>委託なんて副業でやってる適当なのしかいねーんだし
>てか準にも副業させろや　ボケ

全く同意

それ考えると準社員なんて馬鹿臭くてやってられない
つーか実際委託の方がウチらより全然稼いでるし

**FROM名無しさan** · 2018/11/15(木) 22:44:58.62

別に仕事に対して何の権限も無いしなぁ･･････ >準社員
そのくせ仕事には責任持てと？

ちゃんと調査バイトとか実情に合った名称に直して欲しいわ。

**FROM名無しさan** · 2018/11/16(金) 07:44:30.08

給料分の仕事だけしながら転職先さがしてりゃいいんじゃね？
アルバイトより有給使って大事な時ってわかってて
正が休む会社なんて自分は知らん　逆はあってもさ。
なんでクレームの対応とかアルバイトがせにゃならんのだ？
責任感なんかここの正にはないし　自分等準は当然もつ必要なし
馬鹿みたいにやる奴も中にはいるけどね。
営業もなんで電話でねーでこっちまわすの？あんな人数多くてさ
別に地図好きで応募したんじゃねーんだよな　変化あるから
仕事途絶えないとおもったんだけなんでね
もう会社の体質も馬鹿っぷりもよーくわかったし
さっさとおさらばしたいんだけどね　せめて月給とこにね。
1月とか死亡フラグだし茄子もろてさっさと動かないとな
ボランティアじゃないんだからｗ

**FROM名無しさan** · 2018/11/16(金) 07:48:13.63

あー　あとね
求人内容に営業って文言があったら１００％応募してなかったかなｗ
それから時間外　全然ちがうけど？なんでこんな多いのかって
正が使えないだらだらしたやつばっかだからだろ
ヤレヤレ

**FROM名無しさan** · 2018/11/17(土) 10:35:10.50

【アベノミクス】冬のボーナス過去最高更新か 95万円超業績好調背景に（東証1部上場500人以上の企業75社)
大手企業のこの冬のボーナスは、好調な企業業績を背景に過去最高を更新しそうです。去年の実績を３万円余り上回って、95万円を超える見込みです。

経団連は、東京証券取引所１部に上場する、従業員が500人以上の企業を対象に、この冬のボーナスの額を調べ、このうち回答があった75社の状況を、第１回の集計として公表しました。

それによりますと、従業員１人当たりのボーナスの平均は95万6744円で、去年に比べて３万2306円、率にして3.49％上回る見通しで、第１回の集計としては過去最高を更新しました。

業種別では、自動車が99万9000円余り、機械金属が94万4000円余り、食品が93万8000円余りなどとなっています。

今回の集計では、回答のほとんどが製造業で、ことしの春闘で決めたボーナスの額が高かったほか、上半期の好調な業績を反映している企業もあるということです。

経団連は、来月下旬に最終的な集計をまとめる予定ですが、企業業績は全体として好調なため、新たに回答する企業を加えても高い水準が見込まれるとしています。

2018年11月16日 18時41分

■関連ニュース
【2018年冬のボーナス見通し】民間(規模5人以上 4217万人)39万円(+3%) (東証1部500人以上)95万円国家公務員72万円(+6.3%)

http://www.murc.jp/thinktank/economy/forecast/bonus/bonus_1811.pdf

**FROM名無しさan** · 2018/11/21(水) 01:00:14.38

>>110
今年のボーナスは遂に手取り4万円かな
今の時期になると遠回しにボーナス低い理由を抽象的に当てつけられてるから察しですわ。
おれは文句も言わないし集団抗議もしないから予算調整に使うのに好都合なんだろうなー。辞めさせたいのもあるか

**FROM名無しさan** · 2018/11/21(水) 04:26:33.49

準社員はコスト要因だから減らしたいなら
会社都合で解雇しろよな
ホントこの会社は何をやるにも回りくどい

**FROM名無しさan** · 2018/11/21(水) 21:18:11.69

少ない某茄子を猟官運動に費やして、さらなる僻地へ飛ばされぬようｗｗ

**FROM名無しさan** · 2018/11/22(木) 01:41:31.76

確か新卒入社の奴で5年目だかでサーベイの手取り18万ちょいだったかな
周りと比べて安いだなんだ文句言ってたけど家賃手当てとか8割負担だっけ？
ついてたし　寮いる間は朝と夜は飯300円位だっけ
んで今年　夏が正は茄子3.5とかだったろ？
準、パート、委託の事なんか奴隷としかみてねーよな　他にもっと良い会社
いくらでもあるって・・・若い奴はまずこんなとこくるわけないし
きてもすぐ辞める　それが普通だと思うけどね。
それとサーベイの平均年齢やばすぎだろｗ
休みだけは馬鹿みたいに多い会社だなとは思うが。でもこれじゃ雑な仕事になるわな
しかも準社とか言いながら時給ってｗｗｗ
この給料じゃ衣食住すべて削っても生活無理だっつーの
仕事内容はどんどんふえてな　給料据え置き
15円UPでーす　とかよくまぁはずかしくもなくスクエア流したもんだわ
麻痺しちゃってんだろな　長い事準しちゃうとさ
貴重な時間使ってボランティアはもうやめやめ

**FROM名無しさan** · 2018/11/22(木) 07:37:20.22

もはや辞める辞める詐欺w

**FROM名無しさan** · 2018/11/22(木) 20:58:10.04

>>115
コイツ（>>114)の書いてる無駄に長い駄文を見てると
ウチの会社に長くいる準社員（バイト）のキャラそのまんま

馬鹿のクセしてプライドだけは無駄に高い
自己弁護の塊で行動力は全くゼロ
どうせ来々期から本格的に
準社員という役に立たない粗大ゴミの処理やるから
いくらしがみついてもそれまでだが

**FROM名無しさan** · 2018/11/22(木) 21:48:13.62

へえ、サーベイの正社員は月給23万で夏のボーナス70万円に家賃補助も出るのか。
正社員で基本給16万、家賃補助5000円、ボーナス1ヶ月分とか言ったら引く？これが派遣下請けの現実

**FROM名無しさan** · 2018/11/23(金) 04:34:17.71

文句言うだけでなんの行動もしない人にはふさわしい金額なんじゃないですかね

**FROM名無しさan** · 2018/11/23(金) 14:18:27.89

引くというかただのバイトじゃねーかそれ
ゼンリン関係無い。派遣社員とか恥ずかしくねーの？さっさと辞めた方がいいぞ

**FROM名無しさan** · 2018/11/26(月) 12:42:46.13

日産よりヤバそうだなここ
創業者の操り人形のび太くんとその腹心に重大なコンプライアンス違反がないか調査が必要だな。
最高益出しても配当金の為だけにリストラ、ボーナスカットしてるんだからゴーンより酷い話だわ

**FROM名無しさan** · 2018/11/27(火) 23:06:30.99

NEWS23で退職代行サービス特殊始まるよ

**FROM名無しさan** · 2018/12/09(日) 21:51:41.83

トホホ…

**FROM名無しさan** · 2018/12/14(金) 22:34:33.66

ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544742485/798

ﾌﾟ

**FROM名無しさan** · 2018/12/15(土) 15:15:46.79

みんな、ボーナスいくらだった？

**FROM名無しさan** · 2018/12/21(金) 19:09:50.16

ボーナスに反映されてないじゃん・・
https://www.j-cast.com/2018/12/15346134.html?p=all

**FROM名無しさan** · 2018/12/21(金) 22:48:03.56

配当金に回してるからな
企業体力に見合わない利回り
ボーナス6万円って時点で還元する気ゼロなのは理解したし諦めついた。ありがとうございます。

**FROM名無しさan** · 2018/12/27(木) 21:35:29.01

ボーナスは毎回一か月分。時給の昇給分だけボーナスも上がってる。でも雀の涙。

**FROM名無しさan** · 2018/12/27(木) 22:55:04.24

>>127
5年前までいたけど1.2ヶ月分だった

**FROM名無しさan** · 2018/12/29(土) 12:04:36.99

毎月給から2万円分が賞与積立で引かれているようなもの
喜んでいるやつはバカ

**FROM名無しさan** · 2019/01/05(土) 19:17:51.41

昨日の初出、休んだ奴、3月を覚悟しろやｗｗ

**FROM名無しさan** · 2019/01/13(日) 12:01:48.19

>>130
何があるんだ？

**FROM名無しさan** · 2019/01/29(火) 14:15:05.09

なにもないよ。ゼンリンにはなにもない

**FROM名無しさan** · 2019/01/30(水) 19:13:26.13

整備側からの幼稚な問い合わせに腹が立つ

**FROM名無しさan** · 2019/01/30(水) 21:21:02.58

たとえば？

**FROM名無しさan** · 2019/01/31(木) 20:35:57.90

Q.
原稿はＡとなってますが
Ｂなのではないのですか？

A.
Ｂだ馬鹿者！

でも問い合わせ件数「1件」ってカウントされるんだぜ！
「地方の調査担当なんで至らない馬鹿ばっかり」
って思い込んでる事が前提なんだぜ。
何様だバーカ

**FROM名無しさan** · 2019/01/31(木) 20:44:47.36

それと
このやりとりの為に生じたコスト・ロスは、
整備側じゃなくて
調査担当に背負わされるんだぜ。
原因も対策も調査側。
費用対効果とか経費節減とかコスト意識持て！とか
虚しい響きとしか思えん。

自分が責任取りたくないってのが第一なのが
質問内容見るだけですぐ分かる。
それを改善するシステムも考え方も
この会社には無い。

**FROM名無しさan** · 2019/01/31(木) 23:56:25.37

>>135
お前が悪いやんw

**135** · 2019/02/01(金) 08:00:20.55

Q.
原稿はＡとなってますが
Ｂなのではないのですか？

A.
Aでございます整備側様ﾍｺﾍｺ

の間違いだよ……分かれよ(´・ω・`)

**FROM名無しさan** · 2019/02/01(金) 08:06:39.23

一番大事なとこ間違ってるやんけwww

**FROM名無しさan** · 2019/02/01(金) 10:34:02.34

実際に原稿が間違っているケースがあるからな
最初から間違った原稿を送って来なければこういう質問は無い。

**FROM名無しさan** · 2019/02/01(金) 12:21:42.23

どっちが幼稚なのかは分かった

**FROM名無しさan** · 2019/02/01(金) 21:40:53.19

常に極限状態なのにケアレスミスも許されないのか。
奴隷だな。

**FROM名無しさan** · 2019/02/01(金) 22:29:45.91

極限状態www

**FROM名無しさan** · 2019/02/01(金) 22:40:08.20

>>135
こんな会社で準社員（というお先真っ暗なバイト）
やってる時点で至らない馬鹿だから
そこは間違ってないでしょ。

標準程度の頭が有れば
もっとマトモな会社で働いてるってのｗ

**FROM名無しさan** · 2019/02/02(土) 10:23:31.83

ブラック企業

**FROM名無しさan** · 2019/02/03(日) 19:07:02.59

>>131
希望しないセンターへの配置換え

**FROM名無しさan** · 2019/02/04(月) 08:00:58.28

仕様変更ばっかで給料は据え置き
こんなん社会じゃ通りませんよ？昇給あり？って１０円とかｗｗｗ
人とおもってねーな
１F、2F、F、緑でぐちゃぐちゃの図面検品どんだけめんどくせーと・・・
毎年の事だが。
どうせ飲み会とかで適当に言って実行したんだろうけど
「事業所の拒否か・・・カンパニー拒否でCキとかどうだ？」
周り「いいっすね　事業所の拒否の件数もわかりますし！（内心拒否なんか全部キでいいだろう）」
こんな感じ？
上にゴマスリ昭和体質全開　今年も新卒で入ってくるかわいそうな子達
ご愁傷様っす
てか営業こんなに人数いらねーだろ　買うならアマゾンとか楽天で買うわ
ポイントつくし　着日はええし　割引でかいし　なんでこんな大勢いるんだよｗ；

**FROM名無しさan** · 2019/02/05(火) 19:39:45.38

>>131
週刊ガンダム、送付先変更になるな、ご愁傷様ー

**FROM名無しさan** · 2019/02/10(日) 12:54:00.18

サーベイ担当に電話営業させるってマジか？

**FROM名無しさan** · 2019/02/10(日) 13:39:28.49

いやいや、絶対やらねー

**FROM名無しさan** · 2019/02/11(月) 11:05:16.84

やるのは社員だけ。しかも電話営業じゃあなくて、サポート。
事務の女性がやってるヤツのレベル。
前職が営業の俺から見ると、そんなの営業じゃーねーし。
まあ準パには関係ないし、こっちも知った事ではないがな。

しかし営業所の営業は電話でねーなー。
40〜50代ばっかなのに最近話題の電話出ない若者並みだ。
新卒の若い社員が配属されたら誰が電話対応を教えるんだろうか……。
まあ準パには関係ないし、こっちも知った事ではないがな。

**FROM名無しさan** · 2019/02/11(月) 11:07:50.92

おっと文字化けしたわ

40代から;50代ばっかなのに最近話題の電話出ない若者並みだ。

**FROM名無しさan** · 2019/02/11(月) 11:44:50.60

https://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1167917.html

これ読め。実態はカーナビデータの稼ぎで食ってきているこの会社にとっては死刑宣告以外の何物でもない。
どうやって稼げるのかわかららんまま自動運転やドローンとかでハシャいでる社員や経営陣にはわからんだろうがなｗ

**FROM名無しさan** · 2019/02/11(月) 13:36:10.51

>>153
住宅地図レベルの調査員が書いてあること理解出来るの？