【岡崎】三菱自動車期間工 22 (^з^)
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■トヨタ自動車工場の動画公開 奴隷すぎてドン引き
https://www.youtube.com/watch?v=_DNJ1LyAroE
▼自動車工場はこんなところ。働くのはやめとけ
・よく見ればわかるが、時間の余裕が無い
・これで普通。もっと早い場所はいくらでもある
・これはトヨタだが、他社はもっと酷い傾向
・休んだ期間工の工程を社員2人でやってるとかよくある
・これを1日8時間やる
・休憩は午前10分、昼45分、午後10分だけ
・違法労働が多い。時間外に準備等をやらせる会社ばかり
・夏の工場は35℃超えが普通。38℃とかいく
・定時でも寮出て帰宅するまで拘束時間12時間が普通
・社員等に見下されバカにされナメられるオプション付き
・やめる人続出で常に募集
これで昼夜交代で手取り20万程度
これ以外に1年で50万ぐらいの手当は出るけど月はこの程度
ちなみに、アメリカの期間工は時給4000円
地獄の期間工<某大手自動車メーカー編>
https://www.youtube.com/watch?v=99uBl6bMEzw
奇人、変人の巣窟 期間工寮生活の実態
https://www.youtube.com/watch?v=FeCQ894tbNU
これ期間工の実態しらない人におすすめ
トヨタ等がある東海地方は南海トラフ大地震のリスクもあったな…
考えれば考えるほどありえないゴミ奴隷 ■社員登用は都合よくこき使うための釣り餌
▼試験を受ける場合これだけの負担、リスクを負うことになる
・媚を売る
・高確率できつい仕事を押し付けられる
・ある程度の無賃労働が必要(改善提案等)
・1回5千円程度かかる月数回の飲み会等に参加。数年すると相当な額
・飲み会だけでなく様々なイベントがあるのでかなりの時間と金が消える
現場の評価を重視する会社がほとんど。この5点は確定といっていい
・登用試験を受ける資格に半年〜1年勤務等の条件があるので、それだけ働く必要がある
・試験は年1回か数年に1回やる程度の会社が多い
・例えばトヨタは3年働いて2回しか試験を受けられない
これだけやっても超高倍率&コネ等である程度の枠が埋まってる
社員登用を目的にするのはやめたほうがいい ■期間工のよくある質問
Q.期間工って稼げますか?
A.結論から言うと稼げません
昼夜交代で手取り20万程度。これ以外に1年で50万ぐらいの手当は出るけど月はこの程度
年収500万等という景気のいい数字をちらほら見ますが、これは
休日出勤+月残業30時間という詐欺のような計算方法で出された数字です
騙されないように注意してください
実際に働けば分りますが、期間工はきつすぎて残業は無いほうがいいです
数年で貯金1千万等も見ますが、完全に釣りです。無視しましょう
ちなみに、アメリカの期間工は時給4000円です
Q.会社や上司の気分次第で解雇されるの?
A.どの会社も延長申請したら断られることはない
だからとんでもないゴミが居座ってることもあるw
首を切られるのは休みまくりで契約違反になるか、ポリスのお世話になるか、生産調整で人が余った時だけ
可能性が一番高いのは生産調整。これは意外とよくあるから注意
Q.経歴詐称したらバレる?
A.絶対バレない
年金手帳は再発行で真っ白にできるし、最初に年金番号を会社に伝える際に使うだけ。提出すらしないのが普通
雇用保険は何も必要ない。雇用保険番号は会社が勝手に調べる
確定申告は自分で申告すると言えばいいだけ
そもそもたかが期間工に詳細な調査なんてしない
Q.期間工って資格とかスキル身に付く?
A.スキルは全く身に付かないし、資格も取得できません
フォークリフトや玉掛免許が必要な作業はあるが、研修で社内に限って一時的に使えるようになる講習があるだけ
退社後資格が残らないから無意味
極一部の作業を約1台1分のペースで繰り返すだけだから、何のスキルも身につかない 千葉県震度5だってよ。こっちはデカイ地震来ないのか?ところで期間工所持金無い奴多過ぎだろ!携帯もまともに契約出来ない人間とか色々とヤバイだろw一体この人達は入社前どんな生活していたのだろうw 平均1ヶ月に2日は休んでるワイ氏、そろそろ居心地が悪くなってきた
作業長が優しいのが唯一の救い 流石にまだいないんじゃない?月曜日行こうか迷っている人がいるくらいで… >>7
満了金貰えないだろ!どうせなら、他メーカーに逝ったら!岡製ほど長時間働くことはないと思うが、トヨタは6ケ月契約だが! >>7
多分有給扱いにしてもらってるんじゃないかな⁉ >>11
有給だとしてもそんなポンポン使っていいわけないだろ!常識的に考えろ!! >>12
意味わかってないね!新人?欠勤扱いを有給にしてもらってるって事だろ!俺も体調不良で、トータル4日位休んだけど全部有給消化にしてくれたわ 真面目に勤めていれば、満了前全部消化させてくれるしね!そこらへんの融通はきくなこの会社 284 20圓 2018/06/29(金) 12:57:32.89 ID:TykMXXN7
>>202
今は某工場で働いてますので心配しないでください。
時給1700円で前借りできる良い会社に巡りあうことができ着々と借金が少なくなってきています。
このスレは関係なくなり見てません。
心配して頂けるのは嬉しいのですが他の方の迷惑になります。
呼び掛けないでください。 >>15
みちょるか?20圓
みちょるんやろ?みちょるなら、返事せぇ… みちょるか?20圓
みちょるんやろ?みちょるなら、返事せぇ… >>14
真面目じゃなくても、要件満たしてれば半年満期でも全消化できる。申請されたら会社断ることできんからな 今目覚めてバスに乗り遅れたと焦り寝起きから心臓バクバクで日曜日と気付いた瞬間ホッとした期間工の朝。 スレタイに頭の悪い名古屋人みたいな顔文字がついてるな >>18
正社員でもそうだろうが、期間工ならなおさら有給の前借りはできないから計画的に消化していかないと、持ち日数決まってるからな!後で自分がこまらないようにな! トヨタが入社祝い金大幅に上がったのでトヨタ行きま〜す トヨタに人が集まり、三菱に人が集まらなくなってきてるのかな?みんな残業休出の無いトヨタに逃げるわな!三菱も祝い金釣り上げ人集めたら、会社の利益、開発費に使われず、すぐ逃げて逝く兵隊集めに使われ、会社の将来の貯えが無くなってしまうさ!w 賢い奴はトヨタ、トヨタグループに逃げて逝くわな!売ない車作り、創意工夫の無い現場、技術の継承の無い岡製には将来が無いからな!トヨタは世界に ミライを売る戦略をしてるのにさ! 今のままでは設備ももたんだろうしな
未来はないだろうな そうか?
三菱は何回か死にかけたが俺は死にかけたこと無いぞ
おまけに前科者じゃない良い子だ 操業変更が無いことを祈るばかりだがもしかしたら変更あるかもな! >>35
岡製では設備投資しても正社員のオペレーターが不足してるらしい A直だけ1.5→2.0を4回とか有るかもな
この前定時で帰っているから納得だろう >>39
風俗ばっかり逝ってると性病になるよ、速く期間工なんか辞めて正社員職を見つけて彼女を見つけろよ A直残業1.5なら早出なしで20時開始でよくね?2.5ぶっつけは勘弁だわ 九州〜広島辺りて作ってて鉄道で運んでる部品あるとしたら欠品するかもな
鉄道は何ヵ所も寸断されてて復旧困難 >>42
あるわけねーだろ
エリートのBにもっと生産してもらった方が効率的だからAは定時でBは2.5やれや >>46
5月だったかな?月頭A直部品欠品で2日定時で終わり、月末の休出9時間操業!今回もA直、土曜日9時間操業あるかもよ >>43
アホだからわからないんだろうが正社員の職なんて腐るほどあんだよ!
でも給料が安いだとか人と接するのが嫌だとかいろいろその人なりの考えがあって期間工選んでんだよハゲ 今月は操業時間変更無いとおもうぞ
36あるから その分8月また
糞暑いなか残業の日々
だろうね >>51
期間工なんて、世の中からみたら、雇用期間の定められたアルバイトだせ!そんなんじゃいつまで経っても安定した収入やら彼女ができないぜ!自己主張もいいが!岡製で正社員になれよ!ww 期間工で何年もメーカーを変えて働いても扱いはどこも一緒やろ!一生センズリして、寮飯の揚げモノばっかり食ってる人生で楽しか?作業着真っ黒にしても年収400万も貰えなくて生活が楽か?この先、消費税が増税されるというのに! >>54
じゃあお前は年収200万の地方の中小零細企業の正社員と年収400万円台の期間工どっち選ぶん?
誰もが前者選ぶんなら誰も期間工なんてやらねーわハゲ 色々と事情はあるだろが地方の零細企業で正社員として働きたければそれはそれでいいんじゃないか?期間工ループしても満了金で満足できる、連休もある、それで満足できるならそれでいいんじゃないか?期間工じゃ彼女もできないぜw 彼女ができるできないかはその人次第やろ。
仕事の雇用形態など関係ない。 未経験者がラインに入ったらどれくらいで一人で作業できるようになるんですか? >>59
期間工なってから、彼女出来たんだが…
勿論金貯めて辞める。やりたい事あるもんで >>61
別に嘘もついてないしボケでもない。
嘘と思うなら7:30までに行けばいいのでは? >>54
だからといって未来がなく人の入れ替わりが激しい会社の正社員勧めるのはどうかと…短期間で稼ぐ為に来てるだけ >>62
仕事を覚えるのはみんなできるさ!次のラインスピードに付いて逝くのが大変なのさ!それと、意味の無い残業さ!みんなラインスピードに付いて逝けず辞めて逝ってるからね! 体力とかは置いといて、ここの期間工の仕事って小学生並みの頭でも出来るぐらいの仕事内容? >>67
工場なんて、どこも誰でもできる作業しか非正規にやらせないだろ?
なに言ってんだ? >>66
組立?
組立ってそんなにタイトな時間でやらされるん? いや、さすがに小学生ぐらいの知能で出来る仕事じゃないだろ
高校生ぐらいでの知能でも厳しいんじゃないか?
20歳ぐらいの頭は最低要るんじゃないか? >>69
他メーカーは工程を作るのにストップウオッチで測って工程を作るのさ!岡製でもそうなのかも知れないが、いつしか人の入れ替えで前者のAさんは1工程の作業をきちんと完了できる Bさんはできないことで上手く工程作りができていない! 塗装だけど頭は全くいらない。中卒も普通にいるしね。
並の根性と体力があれば問題ない。 だからかも知れないがハズレ工程に配属される人ほど3ケ月も経たず辞めていくし、創意工夫を知らない岡製では改善もしない!祝い金に釣られた兵隊が来週には来るから!としか考えはないみたい! 岡製では習熟度が必要なところでも人の入れ替えがあり安定しない!なので余計に生産も安定しなければ品質も安定しなければ稼働も安定しないのさ!ww 今では岡製で働く派遣社員の時給1800円さ!三菱自工は利益を開発費に回さず、すぐに逃げる兵隊集めに使ってるのさ!
他メーカーはどんどん次期車の開発に費用を費やしてるのにさ! こんな会社いち早く辞めないと身体壊すし、過労死するぞw俺は1ヶ月で辞める予定!計画を実行する! >>79
時給1800円てマジ?
夜勤だと時給2250円? そういう人が多いのがこの会社さ!お金ばらまけば人が集まると考えてるみたいたからね! >>80
祝い金30GET出来るしな!自分の身体心配するのは何よりだよな >>74
期間がやる現場仕事じゃなく社員がやる、ロボット管理、塗料条件管理は多少頭を使う。 短期や1年限定だと岡製の場合もしかしたらたが期間工よりも派遣社員として働くのが稼げるという話もあるが! どの道先ない会社だから高待遇(個人的な主観)がいつまで続くかわからない今だからこそ稼ぐだけ稼いでおさらばだな >>85
たまたま社員がやっているだけで、現場仕事に変わりはない!この会社の現場仕事殆ど期間工でこなせるレベル 残念ですが明日から1週間は昼夜とも残業2.0で決まりました。 >>86
釣りだと思うが派遣社員の月収45万だってよ!そんな人達を沢山雇ったら岡製は赤字になるんじゃないか?タダでさえ残業休出あるのに!それにライン停止が足を引っ張ってる状態なのに? >>91
月収45万?
その話は本当の本当か?
だとしたら期間工より派遣で入った方が賢いかもな 日産九州が時給2千円超えで募集してるのな!今もしかして派遣会社バブルの時期か?そうまでしないの人集まらないのか?岡製辞めて日産に逝くしかないな!扱いはどこも同じだけど三菱の倍は稼げるのな!マジで考えるかなwww >>91
先進国の中では最低賃金じゃないかね。
もしかしたら日本は先進国じゃないのかもね。
アメリカの期間工時給4000円税込み
ドイツ の期間工時給3000円税込みらしいから >>94
どうやらアメリカの期間工は年収700万らしい。んで基本的には年収は日本3倍だとさ。 十分、日本人に時給1800円ぐらいやっても儲かると思うが
内部留保、リスク回避の為のコストの為に(人件費)削減、株主還元、色々あるんだろうなぁ。
時給2000円で赤字って何時の時代劇 派遣会社求人って検索すれば調べられるさ!高収入で稼げれば最高だよ!上手い話には裏がありそうだがなww しかしここは時給1070円wwwww何という激安単価ww更に時間目一杯こき使うwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています