西友ミッドナイト・Part27
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ドンキのテーマ曲聞きながら働けるのかテンション上がるな
チアーの変わりに歌うのもいいな ドンキなら箱のままおけるから品出し楽でええなとかこの間話してたわw
大幅なリストラしそうだけど ドンキになったら24時間営業は廃止して
深夜組は順次リストラだろ 非営業店舗も深夜品出ししないといけないから
客対応がなくなるだけだがね、人を減らす程度かな >>498
レジ近くにいるのに絶対にレジやらないマネもいるよ
レジやっててマネに助けを求めたら、レジ責任者は〇〇さんだからレジ応援呼んで聞いて…とかね >>508
>>226 みたいな意見もあるのに、70歳まで募集って…
60歳以上の人がいる職場って実際どんな感じなんだろう 60以上は介護
品出し速くさせるのは無理だから、せめて間違わない程度にやらせる 俺が働いてる店で機動力&ヤル気満々のジジ&ババでも駐輪場orトイレ掃除orゴミ収集orコンテナ返却だけど事務所にこもってる社員よりは100%利用価値があるんだけど… 西友と同じ就業規則になったから定年70はしょうがないRS時代は65だった
よっぽど人手不足じゃないと60以上は採用されないと思うが 俺の働いている店
加工や冷食その他諸々の商品品薄で
入荷も極少
店内品物ガラガラ状態なのだが
閉店countdownかな?
お前らの店舗は変化なし? むしろ来月オープンする店もあるくらいだから流石に会社はすぐになくなることはないだろう
店単位はしらんけど閉店するなら従業員には1ヶ月以上前には通知されるはず >>516
食品に関わらず雑貨から家庭用品までスッゴい減った…コレって廃棄ロスや在庫確認をしやすくするかと思ってたけど違うのか 来週に向けて一番売れ線の雑巾は入荷したか?えぇ!? 仮に閉店しても希望すれば他店に行けると思うし
1ヶ月以上前には発表有る
今は売り場変更の季節だしわざと減らしてる可能性もあるし
最近発注しなきゃ間に合わないってのもあるね >>516
>>518
同じ状況の仲間がいた!商品少なすぎワロタ 季節の変わり目だから入荷が減る時期ではある。
まだ暑いのに鍋つゆとかスープとかカレーとかラーメンとか大量に入荷してアホちゃうかって感じだけどw 最近働き始めたばっかの新人だが、1月ぐらい経ってから腰痛くなってきた
量多いし、飲料とか米とか砂糖とか重いもんばっかだし、あかんオレには向いてないかもしれん・・・
毎日1時間以上残業だし、体がもたへん
社会保険とか引かれて手取りの給料も少ないし
大人しく給付金もらいながら職業訓練いっときゃよかった・・・
こりゃ募集しても人来ないわけだ 今が一番忙しいからな
冬には飲料も減って楽になるよ
まぁ体もたないなら辞めた方がいいね 重い物は横着せずに一旦しゃがんでから体全体で持ち上げろ
中腰で持つと腰が死ぬ
毎日1時間以上残業はかわいそうだな
合併して一緒になったとか抜かしてるクセに昼間は相変わらずミッドナイトをコキ使ってるんだよな 重い物ばかりやらされてる人もいるんだね。新人だからなのかな?
うちの店にやりたくない仕事を他の人に押し付けてラクな仕事を選んでやってる古株おっさんいる
そういう人がいると他の人にしわ寄せが来るよね >>528
うちもmg含めてそんなやつばかりだから辞めてやった 重いものの方が実は楽だぞ
細かい物をちまちま出してても時間全然過ぎないからめっちゃ苦痛やで なんでマネージャー様が飲料品出ししなくちゃいけないんだ
重い物は時給なんぼのバイト君がやれや ジジイ追い出せよつかねーな無筋デブゴミマネ そんなんだから飲料出すしか能がねーんだよ
席があるだけマシと思え無能 たかがバイトに当たり前の様に残業させるブラックバイト 有給を月1ぐらい使いたいんやけど
やってる人いる?
無理かな >>537
なんで無理だと思う?
有休って年末年始とお盆以外は使いたいときに使えるぞ
例えどんなに人手不足でもね >>540
単に忙しいとか人手が足りない程度の理由では行使できないぞ。実際に変更できる要件は相当に厳しい。 足りない人手を見つけるのは上の仕事
そんな事もできないなら辞表出すかメイトとして生きろ 有給の権利の話ではなく
月1で有給取っていい空気感なのか聞いてるだけじゃねえのw
可能か不可能かは
他人や職場の空気を読まずに行使できるか?次第なのだから
こういうところで尋ねてるようでは多分使えない方の人なんじゃないか 空気で引っ込めるなら奴隷になればいいだけです
そのままくたばってください 小刻みに毎月使うのとまとめて使うのはどっちが印象いいんだろうな
9月・10月、2月・3月あたりは入荷も減るから使うならそのへんだろうけど 有給なんて自分が使いたい時に使えばいい。俺はお盆だろうと休みたければ使うし、実際使った。 >>541
「請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合においては、他の時季にこれを与えることができる。」
だからね。代替要員確保難しかったり同時期に有給使う要員が何名も居たりすれば変更権は使えるよ、まぁ、実際はまメンバー同士で相談してね」ってネゴしてくる程度だけど >>547
実際に判例では慢性的な人手不足の場合は時季変更権は使えないって出てるんだよ
いくら代替要員がいなくてもね 使いたければ無理やり使えば良いんじゃねーの?
それで他との不和が生じよーがどうでも良ければね
何にしても使いたければ休み組む時期より早くから(早ければ早い方が良い)使いたいと言っておいた方が周り含めて印象良いと思うがね 有給MAXの状態で今年にここ辞めて有給買取したら、結構な額が口座に入ってたな。戻って来いといわれたけど深夜ではやりたくないな 何のスキルも必要なくて担当売り場もない。
誰をスライドさせてもいいんだから、いつでも休める仕事。
単純な欠員で時季変更権なんて使われたら一生有休とれねえよゴミマネ。
メイトは稼ぎたきゃ残業、いやなら定時で帰れ。
糞レジぐらい変えろやウンコ企業。 >>548
慢性的な人手不足でもOKって誰が書いたんよ? ドン・キホーテ小田原店(で
「長崎屋直営店」ってなっていたが前かそうだったっけ?
内部的に通り抜けが出来ないんのにラーメン屋がなぜ長崎屋もよく分からんが。
エイジア漫画喫茶が入ってる方の屋上はビアガーデンがあるらしいが生き方が分からん。
というか暑いところでビール飲む気によくなるね。
そういえば、ドンキの向かいのエポ、
4階が閉鎖し(スカレーター治してなかったからどうせ再建する気なしだと思っていた)、
1階の声優も閉鎖し、コージコーナも撤退し、
最終的にはビルごとなくなるのかと思ったら、
クリエイトが跡地に入るってことは、管理者として潰れるわけではないのか。
アプリは潰れただけど。
って、書いてて思ったが、4階までのエスカ故障はアプリのほうが。エポじゃないな。
なお、余談だが、アプリにある「コージコーナは閉店しましたので今後はお近くの、西武百貨店内のをお使いください」
は二重の意味で間違っている。
まず、西武百観点は本年2月末日で閉鎖している上に、
その後「ダイナシティ」として戻った(※)が、コージコーナは撤退のままだったはず。
※2月頃、「20年間のご愛顧ありがとう」と駅ホームと言い、あちこちに貼られていたが、
そもそもダイナシティのあっち側が西武になったのはここ数年であり、
とてもじゃないが「20年」ではないだろ。「4年」くらいだろ。
実際、「潰れた」というよりも「元も戻った」というかんじだし。
ただ、上層部の人は、3月頃に「テナント集まるまでしばらく赤字だなー」と言ってるのが聞こえたので、
大人の事情ってのは色々あるのだろうが。 >>552
慢性的な人手不足で有休ダメってなったらいつ取れるんだよ 慢性的な人手不足は、ギリの人数で回すという社の方針でやってることなので
人手不足状態が通常なんだから
かなり前から有給を申請する感じが空気を読んだ折衷案になるんじゃないか
2ヶ月くらい前から言っとけば渋りようが無いし 1人病欠したらお通夜の様な絶望感で残業確定とかおかしいでしょ 西友は欠員が出たらだれかが1日多く出勤してカバーする方針だしなぁ
これは言っても屁理屈みたいでしょうがないことだけどさ
こうあるべきの考えよりも、実状に対応する考えでいた方が健全かもな
正しいのは確実に前者だろうけど 当日病欠の替わりなんか見つからんわ
お前らも22:30に電話来て出勤しろとか出勤しないだろ そういう場合は早出して仕分け終わらせておけば店回せるぞ >>556
ああ、書き方悪かった
慢性的に人出不足が理由で時季変更権が使えるとは言ってない(あくまで有給取得日が重なりまくりとかその日のカバーが困難とわかっている場合)という意味で書いた、 >>554
有休使えないやつは所詮過去レス過去スレ検索できない程度の脳みそだからな
大人しくこき使われていればいいんだよ 人間扱いされて当然だと思い込むんでるのが間違い 別に過去スレじゃなくてグーグル先生でもなんでもいいけどな ミッドナイトってデイタイムの尻拭いと奴隷が主な仕事だよね? 休憩室昼も夜も掃除してなくてクッソ汚い、そのうち鼠出そう 何で昼間は「忙しいから在庫出し出来てないけどよろしくー」で帰れて
ミッドナイトは品出し漏れが一個でもあるとキレられるの? 力関係だろな
以前はマネが断ることもできたことが、今は店長命令として下してる形になるので
マネには断る権利がないことが多いんだろうな
デイやナイトのメイトがそれに便乗して、ミッドナイトに投げまくってる感じがする 店長・副店長は深夜勤務しないの?
深夜で働いた事無いのに深夜の出来栄えに文句言うの?
いいご身分だな バック整理できてない店長の命令なんて従う必要あるか?
一番いらねー存在だろ給料泥棒もいいところそんなのにヘコるマネもさっさと辞めちまえ できないと渋る→店長が監視に来る→見られているのでマネと代行が超頑張る
→褒められる→マネと代行がホッとする→仕事増やされる
というコントばりのアホなことが最近続いてる 終わらなくてもメイトは帰れるやろ
帰れないのはマネ 昼間の奴らも自分達の分担終わるまで帰るんじゃねーよ 在庫と発注のデータが店長です
人間の方はクレーマーのジジイに頭下げてろ 昼間のマネも深夜勤務しろ
文句言うなら自分でやってみせろ 東京だがちょっと風が強い程度だったから大した影響ないだろ 対等の人間として扱って下さい
理由なく見下すのをやめて下さい
僕らは西友の奴隷じゃありません 台風の時、電車止まってるのに遅れるなんてありえないから〜とか言ってたババア
40過ぎて子無しで職歴なしのお前のほうがありえねーよ 忙しい日にマネ休みやがって残業2時間超えたじゃねーか
マネ代行は13時間以上働いてたぞ。ブラック企業すぎやろ 忙しいのが前もってわかっていたのならマネが無能
急に忙しくなったのなら諦めろ 若い社員マネは結構自分の休み重視する奴が多い
月間勤務日数決まってるし、よほど仕事熱心というか社畜以外はまあやらんわな 男性客に話しかけられると自分に気があると勘違いするメンヘラさんがキモイ
よく来る(見る)男性客は自分のストーカーだそうで、ホントに上に報告する… 暑い日は早々に飲料がスッカスカになってるけどミッドの時間帯に合わせて荷物が届くから補充が出来ない&売上を逃がしてる事に気付かない馬鹿店長 停電中だから無理だろそれよりもビンものの散乱で大変そう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています