西友ミッドナイト・Part27
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【来日外国人】日本へ治療を受けに来る、タダ乗り患者が急増中
【在住外国人】朝鮮学校、韓国学校、中華学校だけの保護者に、 補助金を支給。
最高額は東京都江戸川区で 子ども一人に1万6千円(月)×12カ月=19万2千円(年)
子供2人の場合だと年に約40万円を支給。
【外国人留学生優遇】
奨学金 月14,5000円 (年174万円)
授業料免除 (私費留学生は減免)
航空券往復分と一時金25,000円
宿舎費 年に144,000円
医療費 二割負担 など そもそも保険の時とは違ってガインドラインだし法的拘束力はないからシカトして終わりだろ
もしそうなったら社員は現場で品出し禁止になるだけだと思うぞw 実現したら小売や飲食はほぼ全て破綻するだろw
少数の責任者(社員)と大半のバイトで回してんだから >>99 ボーナス58.5万だよ
これも今回の働き方改革では違法になるのではないか?
理由は夏、冬のボーナスは賃金の後払いの性格を有しており、正規と非正規に区分
するのはおかしいのではないか?
対して、春の業績給は文字通り、成果の山分けだから、正規社員で山分けで正解ではないのか? >>104
いまどきの新規採用は時間給1000円超えは当たり前なんだな。
俺の周りには900円台ばかりだが・・・ ほんと格差社会。
社員様のボーナス60万。
俺は月収15万。
妹は月収30万。
父は月収250万ボーナス無し。
学歴は僕以外高卒でしゅ。
つまんな。 ここで社員やれよw健康な体と休めない社畜精神があれば誰でもできるぞ >>107
すまん。俺は9−17.30までの昼間の勤務なんだ。
ここのスレはミッドナイトだったんだな。横から雑音をいれて申し訳ない。 >>103
破綻してええわもう
それで死ぬことにでもなるなら俺はそれでいいし世の中が少しでも良くなるなら万々歳
どうせ死んでるようなもんだしな もうやめた俺だけどウォルマートから見放されたってマジ?
お前らはよ転職しろよ 西友売却おめでとうございます
やっぱウォルマートからすると邪魔な存在だったんだな 採用の段階から頭おかしい書類にサインさせられてたから、こうなるのも無理はないと思う。 ウォルマート、西友売却へ − 日本市場撤退、デジタルに集中
会社都合までもうすぐやな 流石にどっかしらが買い取るだろ
一番大きな影響はチアがなくなることだな。いえす〜イエス〜! 売却ってどこかに売るんだろ?
どこが買ったら時給アップする? どっかしか買うだろうしTOPがかわるくらいでどうもなんねーだろ
末端のバイトにはたいして関係ない ウォルマートではなくなるから安く仕入れる調達網が使えなくなるので値上がり
レジシステム等も使えなくなるので全面入れ替え
そもそも小売業界を買うところがあるかどうか不明確
西友自体が消えて無くなる可能性も十分ある ウォルマートのロゴ入りベストに制服一新したばっかなのにすげー笑える ユニフォームも作り変えだなwまあデザイン糞だからちょうど良かったわw
新体制になるまで2年くらいはかかるかな 1年ほど猶予があるならそれまでに次の仕事見つければいいか ただでさえ人手不足なのにこれを知った人は
面倒に巻き込まれるの嫌だしって先に退職するから更に人材不足が加速しますね 他の会社が買い取って24時間辞めたらいいよ。
毎日大量に廃棄を出してる社員もリストラ ウォルマート、西友の売却検討 人口減背景に
https://mainichi.jp/articles/20180712/k00/00e/020/259000c
>売却先の候補には国内の流通大手などが挙がっているが、店舗・物流拠点の統廃合や、老朽化した店舗の改修、リストラなどの負担がかかるため、難航する可能性もある。
もうリストラありき うおおおおお お前らいつまでここで働くつもり?
早いとこ次を探さないとな 経営下手くそなのを人口減少のせいにしてて草
人員を増やさず安い給料でとにかく頑張ってもらうというスタンスで上手くいくわけがないんだよな 人減らして給料抑制して上げないで利益を出す経営方針が
今の日本の人増やして給料上げて人材確保する方向と真逆だからね
そのまま同じやり方続けてたら落ちぶれていくのは目に見えてるし
撤退する理由は表に出てないだけでたくさんあるはず まあ人増やさないにしても技術使って生産性上げなきゃ意味無いんだよな
それこそレジとか無人化すべきなのに馬鹿だ レジシステムもパソコンをレジとして使えるようにしただけで無駄な所ばっかりだもんな
レシートに客にとって必要ない情報が大量にあるせいでレシートが馬鹿みたいにでかくなる
これのせいで用紙代のコストが馬鹿にならん
レジシステムそのものを作り直せばレシートの大きさ1/3以下にできる あと陳列棚とかいらなくね
激安スーパーみたいに箱でバーンと置いといた方がええわw 一時期ドンキみたいの真似しようみたいな話あったけど
上から店が汚らしいって言われて却下されたんじゃなかったか
店が汚らしいと品位やブランドが落ちるうんぬん 西友、店舗統廃合検討へ
田舎の店とか売上低いところは潰れるかもな 売却先がトライアルとかドンキでなければ24h営業は廃止じゃない? どこが買おうがミッドナイトが無くなる。
品出ししか出来ないマネが社員のままデイに行く事なんてあるのか?
リストラ候補は年寄りの高給取り社員の次にミッドナイト社員だよな。まぁデイの社員もほとんどリストラ対象だろうがな。
リストラ対象外はリーダーメイト以下の比較的若い連中だけか? 終電前は見切り品買う客が多いから、店長が夜間の売上惜しいから24時間営業してんだろ。
売上いらないところ(営業しても低いところ)は既に非営業のところもあるけど、責任者はおかなきゃいけない 売却の方針ってだけでしょ。
バイトには関係ないっしょ。 会社都合退職で失業給付受けたいから、ミッドナイト全廃にしてくれ 統廃合で潰れるor建て替えで閉鎖した場合も会社都合になるぞ >>155
その後はどうするんだよ
ニートか?
俺はもう働きたくないわ
貯金尽きたら死ぬのも悪くないな >>157
もともと来年には辞めるつもりだが、どうせなら失業給付もらってやめたい。
店潰れるなら渡りに船。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180713-00000029-reut-bus_all
ウォルマートの広報担当者はロイターに対し「西友の売却は決めていない。
買い手との協議は行っておらず、変化する日本の顧客のニーズに応えるよう、将来に向けて引き続き日本事業に従事する」と述べた。 泥舟だなあ
東西線界隈勤務な連中は郵便局の深夜勤務来ちまいなよ
深夜帯の加算が1.5倍だし、ちゃんとボーナスあるし、時給発生する休息が1時間16分も、1時間休憩の他にある
うちも人手不足だ
ドンと来い! >>166
郵便局は学生の頃に年賀状配達のバイトやったくらいだけど、深夜は何やるんだ? 仕分け? 深夜受付あるとこならそれもやるんじゃね
知らんけど もと西友の社員です。聴覚障害を持つ社員でした。
10年前にリストラで退職させられました。
一時は身体障害者が働きやすい職場にする、と言う政策も
掲げていましたが、全くのウソっぱちでした。
身障者社員を大事に扱わない企業は、一般の健常社員(アソシエイト)も
大事に扱いはしません。当たり前かと。
そういった企業風土なので西友は企業としての存続に難があります。
そういう会社を買収するって、よっぽど無知な会社と思われますし、
単独経営でも長続きはしないでしょう。
私が売り場責任者だった時代、本部の人が視察に来る直前に
慌てて売り場や後方の清掃、整理、厳重な品切れ防止をやり、
帰ったら元に戻っちゃうことの繰り返しでした。
実際、責任者としてPOPケースの統一、備品の購買、チラシエリアの
見直しなど本部に進言しましたが、ほとんどスルーされています。
こういった事情なので西友は長続きする会社ではないと判断し、
リストラには涙ながら応じました。
あとで職場仲間に聞くと、優秀な社員ばかり退職していった
そうです。
このような報道が出て当然、納得だと思います。 170です。
ウォルマートは、将来に向けて引き続き日本事業に従事する」と述べた
とのことですが、引き続きとはいつまでなのか疑問が残るね。
1週間なのか1ケ月なのか半年なのか。半永久的に日本事業に従事
するのも絶対ないでしょうね。絶対に。
ダイソー100円ショップ(西友の自営でカテゴリーは日雑)を全店閉店すると
噂が流れて発注を死に筋だけ停止し、売り場什器を縮小し、閉店に
備えた。ところが本部からウォルマートから100円ショップは残す、と。
また売り場を立て直しするもパートも数名退職した後で、売り場は荒廃した。
ところが、俺が退職してからのことだが全西友で100円ショップは消滅
しているね。
ウォルマートは嘘をついているので、日本事業を存続というコメントは
信用性ゼロと思ってもらいたい。、 ウォルマート以前に西友からいつか切り捨てられるよミッドナイトは 二光→RS→MN事業部とやってきて元に戻って統合されたんだから無理だろ
デイの人員削減でできないからって24時間になったときに深夜に品出し押し付けてきたんだし ・駅前店舗閉店
・リストラ
まずやらんと売れんのでは言われたらしいな >>176
日本語で頼むわ
もう一回推敲して書いてくれ 人数少ないのに異常に物量多くて死にそうだわ。飲料なんかいつもの倍くらい来ているのに、リッターも500も全部俺一人で出してるからマジしんどい。疲労と熱中症で倒れるわ。 みんなで辞めようぜこんなとこ
時給全く上げないし舐めてるとしか思えん
死ね糞企業 品出ししながらレジキツすぎて吐きそう
手袋いちいち外したりするのマジだるいわ >>166
ちょうど東西線の店舗だわ
どこの郵便局が募集してるの?教えてくれ〜早くこんなとこ抜け出したい >>178
そのままの意味だおっさん
こんな店辞めだ辞め >>184
駅前の店舗の方が利益高いだろ
閉店したらますます売れなくなるやん 老朽化が進んだ店舗が多くて改装費用がかかるのがネックといわれてるからいっそ閉めてしまえとなるw
つまり今改装終わってる(やってる)ところはセーフ >>180
俺も同じだわ
お互い頑張ろう。
たまにやる気なくなるときあるけど笑笑 一人に異常な負担がかかってるのに頑張ろうとか素晴らしい社畜根性だわ 辞めて一年半ぐらいたつけど昨日久々に買い物に行ったので温度点検表見たらマネージャーも代行も当時のままで和んだよ
相変わらず忙しいのかな >>194
ごめんね、もう来ないよ
品だし頑張ってね 閉店は希望すれば近隣店舗にいけるぞ
まあ田舎だと距離的に厳しいが 一応、ウオルマートは売却の検討もしていないとか社員にもメディアにも言ってるけどね。
火の無いところに、ってw
この先、日本の小売り市場は縮小していくだけだからな。
成長するところに投資するのが当たり前だし、やっぱり撤退なんだろうな。
まあ、只でさえ人手不足なのに、つぶれる消える会社に
入ろうなんて奴は少ないからね。それ対策の火消しアナウンスなんだろう。
社員はともかく代行は中途半端で心配だよね。仕事は社員級、立場はバイト。
つぶれるって事になったら何の補償も無くバイト扱いなのかな?
最終日、では、さようならって時まで、社員級の責任を持たされて、
終わったらバイトでポイになるなのかな?
会社はフォロー入れてやれよ、ココ見てるのは下っ端社員だけなんだよな まあぶっちゃけ買収されても現場の体制は変わらないと思うがな
予算削減というならまっさきに切られるのは責任者じゃなくて一般バイトの方だろうし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています