福岡市内のコールセンターで働いている人 part2
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前スレ
福岡市内のコールセンターで働いている人
http://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/part/1477835659
少し早目ですがPart2を立てました。
前回のスレは経験者の皆さんのおかげでユルい感じの情報交換の場となり、多くの方々の参考になりました。
書き込んでくれた方々、ありがとうございます。
またこれからも書き込みよろしくお願い致します。
良かったところ、悪かったところ、感じたストレス、愚痴など、いろいろ語ってください。 まっ、気合入れて熱く書く仕事の分野じゃないのは鉄板だわな あつまるくん求人案内で即決だったのは、よつ葉のサプリと日本メディクスだった。>>947スタイルだからかもしれん。 >>951
履歴書不要の派遣会社は無いことはない。
オープンループ系の派遣会社は要らなかったよ。 正社員を育てるだけ。
及びクライアントから仕事を貰う又は契約金額を上げる為に資格取得推奨。
ベンダーの資格取ってどうするのよw
ベンダー及び資格会社は資格受験費で儲けるという囲い込み。
しかも技術革新が速いからと3年程度で更新とか免許じゃあるまいし。 コルセンにしろ、データー入力にしろ、面接で、タイピングテストもせずに帰す会社って
面接の段階で落とす気満々だよね。 私もこの前受けに行ったコルセン、履歴書不要で時間の希望だけ聞かれて「その条件だとうちは厳しいですねー」と言われたものの
11月2日までには何らかの返答を電話でしますと言われた。
もしかしたら特例で雇えるかもしれないから上と相談してみます、と。
で、まだまだ電話が来ないから明日かけて聞いてみようと思う。
ていうかね、その時間の希望、面接アポ取りの電話でちゃんと伝えてるのね。
その条件で厳しいですねー、って、だったら何で面接するかね？と思ったよ。
土日祝入れるし扶養内のパートタイム希望って言っただけなのになー。扶養内OKって求人サイトには書かれてるのになー >>960
営業広報と現場責任者が全く感覚別だと思いますよ。
営業広報はとにかく人を集めたいので何でも条件を呑んでとにかく面接。
実際業務受注してるのかすら怪しく不人気な別部署を勤務時間等を考慮せず送り込む。
お友達紹介制度金とか友人の個人情報を売り飛ばすつもりは無いwww 盗撮で逮捕されて懲戒解雇になった性犯罪者が、派遣ならバレないだろうとコルセンで働いてる。
実名報道されてるからググれば一発なのに派遣元はググってもないらしい。
これってどこに言うのが一番効果的？
派遣先？派遣元？
こちらは匿名で非通知で派遣元に電話してやりたいぐらいなんだけど、なんか罰せられるかな？
器物損壊とか暴行とかなら再犯の可能性低いだろうけど、盗撮って再犯する可能性高いよね。
性犯罪者と同じ職場なんて気味悪いし、何よりその人、偉そうな態度で辞めてほしい。
私は直接雇用だから何人かでセンター長に言ってみるのが一番いいかな？
性犯罪の前科がある人を派遣で受け入れるなんて耐えられないわ。 >>963
そんなこともわからないのかよ
情けない >>966
盗撮で逮捕されて実名報道された人ですか？ｗ 派遣のバイトでもたまにあるけど、和気あいあいとしたところニガテ。飲み会食事会など多いところは合わない。プライベートに踏み込まれたくないし踏み込みたくない。深入りしたくない。
でも、採用されやすいのは、そういうアットホームがうりの職場多い気がする。
福岡ならどこがいいんだろうか‥。 博多駅東のアス○レピオスは面接でPCテストあり。正社員はノルマあり。時給は1200円フルタイム勤務可能。水場と社内綺麗。ちょっとそこはかとなくブラック臭気がある。 正社員同士は仲いいよな。
全社的アンケート回収率が悪いとかバイトや契約に言われても出す理由も無いし職場の雰囲気を良くしましょうとか。
水場や福利休憩室めっちゃ待遇悪いのに期待する奴はいない。
wifi設置しましたーって利用するなら上司からSSID聞いてねとかもうね... >>968
自分も。人間関係希薄なのが、コルセンのいいところなのにね。
和気あいあい、飲み会とか苦手。
友達、作りたい奴は積極的に作れるし、孤高でいたい奴はそうできるところが
コルセンのいい所なのにね。 タウンワーク、マイナビバイトで仕事探してますが、希望の仕事はだいたい20〜30代ギリ前半まで募集みたいな求人だらけ。
皆さんはコルセン等仕事何で探しましたか？ >>974
エボジョブ
その前はソフトバンクのサイトから
どっちも在籍者の年齢層結構高いから安心 電話対応しませんがフリーペーパーの求人誌とその会社のWebSite 今はコルセンに限らず人手不足なので、
40〜50代でも経験があれば採用するところは多い筈。 >>975
エボジョブってエボルバ？
ソフトバンクは勤務経験ありますが合わなかった。
この２社タウンワーク常連で毎回載ってるし釣り求人じゃないんですか？このスレで評判悪い。 >>972
３０名大量募集してるところとか、人数多いんじゃないかな？
あと、求人募集の「会社情報（会社概要）」の欄をよく読むと
従業員数書いてあるところがある。
op数280人とか・・
それぐらい多ければ、人間関係希薄だと思うよ。
ちなみに私が以前いた所はその半分の140人しかいなかったけど、結構希薄だった。 俺がいたとこはワンフロアに200人ぐらいいた
飲み会どころか名前さえ覚えられてないし覚えない このスレもまだわずかに書き込めますが、早めに次スレを立てました。
part2も書き込んでくれた人達のおかげで、いろいろと参考になりオモシロかったです。
皆さん、part3でもたくさん語ってください。
次スレ
福岡市内のコールセンターで働いている人 part3
http://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/part/1541701146 誰かジャネスタイルで見れるurlください生意気言ってすみません お試し1980円を売る健康食品テレアポを始めてすぐに毎日取れるようになったんだが
2ヶ月目になる頃から段々件数が減っきて今じゃ週に一回くらいになった
なんか取り方を忘れた
職場は殺風景ですごい静かで架電しずらい
話し相手は老人ばかりで嫌にもなってきたし何より健康食品って得体がしれないし原価なんてお菓子くらいなのに
高すぎて社長しか儲からないじゃん >>988
得たいの知れない成分入りの定期売りなら高額になるサプリ等を見ず知らずとはいえ、老人に売り付ける商売の共犯になってることに罪悪感に気づいたらそういうテレアポってできなくなるね。 客相手に不法行為してるのはまだマシだよ
従業員相手に組織的不正をしてる会社あるよ
こっちの方が悪質
表向きはちゃんとした企業のふりをしてるからやばい 上が気に入ったオペレーターにインセンティブがつきやすい客をつけて
気に入らないオペレーターにはインセンティブがつかないようにいやがらせをするようにしてるところがある
小学生でも知ってるある会社 白い犬の特徴は
気に入ったオペレーターには簡単にインセンティブがつく業務をできる幅をふやして
インセンティブA、インセンティブB、インセンティブCとどんどん給料上乗せさせる
気に入らないオペレーターには業務の幅を増やさないし
さらにインセンティブが一つもつかないように巧妙にいやがらせをする
結果として上に媚びうる人間だけがインセンティブもらえる構図になる
これはどこのコールセンターも同じかもしれないけれど 管理経験ある人とか業務知識豊富なコルセンベテランの人とかは
研修期間中にそのおかしさに気づいて即辞めてたね
ベテランの人はやっぱ勘がいいね できる貴方がやればいいんでよでさっさと帰るけど。
仕事残ってようが受けたの私じゃ無いしさ。 このスレッドは１０００を超えました。
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life time: 148日 0時間 10分 6秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
