アマゾンAmazon川崎物流センター ２
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夜勤潰して空調整備したんじゃなかったのか…？
変わらないっつーか前より暑くね？ サスガのアマゾンでも去年より暑くはしないだろww
電波関連じゃね？ 暑くて死にそう…
なんで冷房弱めてるの？
殺す気？ 暑かったら一階の冷蔵倉庫に行けってことじゃないか？
求人みたいなの張り出してたし
>>136
25日までじゃなかったか？ >>135
大田なんか、インバウンドとアウトバウンド１０メートル位しか離れてないのに
インとアウトで温度設定３〜４℃も違ってんのなw
インバウンドのが涼しくてアウトの爺さん文句タラタラだったよ。
アマゾンて可笑しいよな｡
あと、バスの中煩い奴て大田から移った婆さんじゃね？
いつも偽黒ベスト着ていた奴。
違うかな？ プライムセールは一昨日終了したが、とても1日半で出荷できる量ではなく
21日出荷22日出荷のものも多くその頃まで倉庫は忙しい状態が続く >>140
臭いは雑菌が繁殖してるってことだから、複数ストックしてこまめに洗濯してれば終業後でも臭わないよ 自分も去年プライムデー参加したけど忙しかったなぁ。
使えない太った工場長も意味なく現場フラフラしてるし、ウザかったよ。
個人的に無人ロボットのピック１度チャレンジしたいかな。
(^○^) >>141
洗濯するのもありだけど臭いが酷いようならこまめに交換すればいいと思うよ
ゴムが剥がれてくるから一週間くらいで交換してる 手袋は自分で洗濯しなくていいからその都度交換して、って最初に説明受けたけど…
自分もだいたい週1くらいで交換してもらってる >>142
今はストーがクソばかりだから止めておくべき
とにかくトレーナーとリーダーを総取り替えしないとアソコはもう駄目
お互いのいないところでお互いの批判してるだけで仕事なんか全くしてない
無線あるのに無駄にデカい声でいない奴の悪口言ってゲラゲラ笑い合ってる >>145
こいつは日本語も理解出来ないのか？
倉庫クオリティーだから当たり前か（笑）
精子からやり直せよ そういや日勤ストーのヒゲの青ベスト見なくなったけどやめたの？ 商品ダメージしてて、それをエスカレしてトレーナーによっては舌打ちされたりして怖いです >>150
嘘は良くないよ！
それとも法律知らないのかな？ 試用期間終わってから半年
その次は一年後
派遣の場合は色々違う時あるから派遣会社に聴くと良いよ
インテックの場合は給与明細に残り有給日数みたいなのが書いてあるからそこが0とかハイフン以外だったらついてる >>145
おおい！宮島どうにかしろ！
坊主頭のおが屑やろう！毎晩オ○コなんか舐めてないでなんとかしろや！
あっあっ〜！じゃねんだボケっ！ それと下にいる、ふてにゃん？ってやつ、煙草吸ってんじゃねえよ！お前には休憩ないだろ？
たまたま忘れ物してそのまま喫煙所いったら、ボクチャンみたいな青いベストと一緒にいたな
だから1階のインの方たち、ふてにゃん？いなかったら冷たい目で見てやんな ストーのクソなやつって頭に汚いタオル巻いてて三白眼で肩いからせて歩いてるやつだろ？ ピックの人で、休憩所で小さい声で「うるせぇー」って言ってる人いて怖い みな実ちゃん可愛い
二人でデートした〜い(^з^)-☆ チビ助〇井リーダーって元ホストかなんかなのかなー
オバハン連中頑張らしていい活躍してるよなー 楽天 社員が語る物流事業失敗の惨状「ブラック企業としか言いようがありません」
http://mynewsjapan.com/reports/2053
「当日配送」などで先行するアマゾンに追い付くべく、物流事業への投資を進めてきた楽天。
昨年秋までは、物流の専門ノウハウを持つ人材も軒並みヘッドハンティングしていた。
だが投資負担は重く、債務超過に陥った中核子会社「楽天物流」（2010年3月設立）を本体に吸収合併（7月1日付）、
あらゆる投資を凍結して迷走している。
今年に入って突然、成果を出せないとみなされた物流担当取締役の武田和徳氏が楽天トラベル担当に飛ばされ、
2月に新たに設立された楽天スーパーロジスティクス社の代表取締役・島貫慶太氏が、
コストカッターとして大ナタを振るっている。
窮地に陥ると、会社はその本性を表すもの。
現場で何が起こっているのか、楽天の物流事業に在籍する中堅社員に実情を聞いた。
【Digest】
◇50人の会社が20人募集、裏で陰湿なリストラ
◇ボロボロになって辞めていく
◇ケンコーコム、河内屋、ＦＯインター…
◇値上げで続々と退店していく出店者たち
◇こだわりの強い店舗に応えられない
◇ヘッドハンティングで集めてみたが…
◇「転籍同意書を書かないとクビ」
◇機械化凍結、ヒューマン礼賛
◇退職勧奨パワハラの実態
◇現場にミスの責任を押し付けた『アナ雪』遅延事件
◇労基署のたび重なる臨検 アマゾン社員が
うちはブラック！
て、ハッキリ言っているのだから間違いなくブラックだよ。
アマゾン＼(^o^)／ 若い女子いると嬉しいよね
しかも意外と可愛い子いるし 若くて可愛い女の子川崎たくさんいて羨ましい。
元大田の可愛い娘も居るのかな(^q^) ハゲとチビとBBAとデブばっかじゃん
若くてかわいいのなんて見たことないぞ よく女の顔なんて見てる余裕あるなって感心するわ
ステーション入ったらポッドと画面しか見えんわ >>164
ステーションに入る前に周り見ればわかんだろ？？
お前の知能、発達障害かなんかで狂ってんのか？
どんだけ仕事できねんだよ 田中みな実みたいな女性事務が居て
若くて可愛い子多いなら川崎で働こうかな？ 素朴な疑問なんだけど、どういう判断で初期配置決めてるんだろうな
FCは筋肉バカっぽいのしかいないから分かるけど、他は分からん
特にARピックとか絶対無理だろっていうデブ女とかジジイが黄色タスキで居て、速攻で消えるし 仲間内で気に入られないとFCから2階に飛ばされるみたいだな。 >>167
基本的に人材が不足してる所にD1が入る
事務は基本的に頭数でしか数えてないから向いてる向いてないは考えないで入れてる感じ
数日働かせてミスが多かったりこの作業向いてないなーって感じたらSPVあたりが他部署に異動かけてる
アウトは特にな。インはそこらへん寛容な感じがする 実力さえあればこんな気楽な職場は他に無いんじゃないか？
ノルマ達成できない人にとっては辛い職場だろうけど。 ノルマ以前に温度・湿度管理してるのか マジで
固定ステーションは、スポット冷風が来てるけど、
それ以外は地獄だぞ、、、、、、 完全に社員になれない訳ではないよ
リーダーになれば社員になれる
あとは事務職に移動とかすれば
一応だけど冷房があるだけいいんじゃないかな
倉庫作業だと冷房すらないところも多いよ
前に派遣で行った所大手企業の倉庫だったのに扇風機だけだったし シフトとメンテの絡みでがっぽり休みで空いた時に冷房一切なしの他の倉庫に行ったけど
二時間ぐらいでもうパンツまでびしょびしょになったわ
仕事自体はアマゾンよりはるかに楽だったけど、もう行きたくない >>172
社員にならないから気楽なんじゃないか。 >>176
やる気のあるワーカー全対象だもんなw
炎メラメラww
とにかく楽しいだろうねー
毎回権限停止くらう下手くそなトレーナーはダイレクト全く入らないようにお願いしてくるし仲良くしてくるから気お付けなwwずっと楽して痛い道を選ぶのよ
by○○○ゃん 今度ここの面接受けるんだけど、内部構造が良く分からないよ。。
工程管理マネージャー
工程管理アシスタント
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ここから下は非正社員‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
リーダー
サブリーダー
トレーナー
ワーカー
立場的にはこんな感じなのかな？
詳しい人教えて下さい エフシーってのに先輩(前の派遣先で一緒だった人)がいるからって派遣会社が言うんだけど俺も入ったらそのエフシーってのになるんですか？
それともエフシーってリーダーとかサブリーダーとか班長とかそういうののことですか？ >>180
FCは役職じゃなく職種
簡単に言うとストー（棚入れ）やピック（商品集荷）の補助というか前段取り役、主にストーの補助で
全般的に力仕事とひたすら歩く
配属がどこになるかは知らんけど、現状ストーがアホしかいないからストーに入ってちゃんとしてくれ >>178
所長
マネージャー
スーパーバイザー
リーダー
↓非正規社員
トレーナー
ワーカー
だと思うよ
リーダーに関しては社員推奨だけど派遣社員とかでならない人もいる
あくまでインテックの話ね
一番偉いのはamazon社員だけど >>182
ご丁寧にお答え頂き有り難う御座います。
色んな立場の人が居て大変そうなイメージですね・・・
amazonの社員さんと絡む機会などもあるのでしょうか？
基本的に人付き合いがあまり得意な方では無いので、苦になりそうです >>183
Amazon社員は、ワーカー、トレーナーと会話したりするのをAmazon側から駄目と言われているので会話することはないです。
リーダー、バイザーともめったに話さないです。 >>184
業務の指示の話だろうね。
派遣がいるから、
Amazonが直接指示出すと二重派遣になる。
派遣先がAmazonの派遣労働者はいないだろう。 >>184
有り難う御座います。
安心しました。面接がんばります 派遣会社で受けさせられる知能テストみたいなのの出来が悪いとストーに配属されるのかな？
でないとストーがあんなにバカばかりな理由が分からない。 類似品のストーは許されてるのかな？、、、、
釣りのルアー、参考書、中身のワカランアクセサリー類、チッコイ化粧品、、、
あと、メディアで背表紙上向きに入れのはいいとしても、余白が全然無いと
全部引っ張り出さないといかず、何が何だかサッパリ分からない＞＜
なおかつ、AV関係ギッチリ詰め込むのはマジ勘弁してくれ 1時間で160〜200個ストーしろってノルマがあるんだから細かいルール守るわけねーじゃん >>178
アマゾン受けるの？
工程管理はかなり癖あるやつが多いから自分のキャリアに自信があるか精神的に相当タフじゃないと長く働けないからやめた方がいいよ。
特に契約は離職率が高い。
アマゾン倉庫階級
サイトリードorゼネラルマネージャー
オペレーションマネージャー
シニアエリアマネージャー
エリアマネージャー
プロセスアシスタント
契約社員
派遣バイト階級
マネージャー
スーパーバイザー
オペレーションリーダー
リーダー
トレーナー
ショッカー
カビルンルン >>189
ストーってピックが遅くて左遷された人がやる仕事じゃないの？ >>190
それ困るよね。
ピックのミスを誘発する。
DVDで2巻を6個取れと指示出て
同一タイトルが6個だけ有ったので
全部取ったら1巻が3個と2巻が3個。
気付いたから良かった。
2巻は3個しかなかったから完全なストーミスだけど。 バラさなきゃいけないのにそのまま突っ込んでるのも多いな
誰も気付かなければお客様ウハウハだから、まあいいのか＾＾；
さすが太っ腹企業！！ >>184
かなり前の話だけど
ピックしてたら尼社員に話しかけられて、こうしろと指導されたよ >>192
ありがとうございます。
まさに工程管理を受けるか悩んでいました。
話ではかなり良い環境と待遇と聞いていたので、正直悩んでます パックやってるとピックの雑さに苛立つけどね
どの工程も前の工程にイライラするもんよ ってか静脈チェックとか左側にあるのに右側通行ってのがいつも危ないと思ってる >>199
パックはあとの行き先もう墓場しかない連中の行き場だから発言権は無いよ >>199
半ズボンはいて帽子を後ろ前にかぶって鼻水垂らしてバスの中で1人でテカイ声ではしゃいでるパックのキチガイをどうにかして。
昨日はカレーライス食べた
とか
○○さんはフットサルやってる
とか
全然聞きたくない話をバス内の全員に強制的に聞かせてくれて迷惑。 自分でやってるコンテナに入ってる商材で類似が出るなら対策出来る奴は対策は出来るんだよ
ただ既にビンに入ってる商材と自分が持ってる商材が類似の場合対策は目に見えるもの意外は出来ないのが現状
ビンの中漁る権限のは禁止だし、取り出しも禁止
初期の頃みたいに類似品エラーが出てストー出来ないようにでもしない限り類似ストーはなくならんのだろうなぁ >>201
仕事できる人の順は、ピック＞ストー＞パック ですか？ >>204
仕事できる人の順というか
初期配置で、そこそこ生産性行ってたら何も言われないし。
仕事出来ないとほかの部署に回されるってのは聞いた事がある
アウトならシングルパックが一番楽というか、年齢層高い気がする ピックはほぼ日本人しかいないが、パックは外人だらけ。
その時点で能力の差が分かる。
外人は日本語読めないからピック出来ないというのもあるだろうが。 最近見たことない奴が増えたけど、あれらが大田から来た連中なの？
おっさん（ハゲ）率がさらにやばい事になってんだが ピックで疲れてバスの中で寝たり休んだりしている人間もいるのでクソ楽チンな仕事して同じ給料もらってるパックのウンコどもは幼稚園児みたいに騒ぐな
とそういうわけですね
幼稚園児でも通園バスの中で騒いだら駄目って知ってるからパックの奴らと同等に扱っては幼稚園児に失礼か 部外者だけど、まとめてみた。
ピック
頂点。1番できる。
ストーに仕事上の嫌がらせさられてる。
パックにバス内で安眠妨害されてる。
パック
最下層。外人並み。幼稚園以下。
墓場に片足突っ込んでるような爺さんと帽子を後ろ前にかぶって半ズボンなんていうガイジの溜まり場。
だけどいっちょ前に｢ピックが雑｣とか生意気なことを言う。
ストー
ピックで使えなかった人間の行く先。パックよりはマシ。
嫉妬からかピックがやりにくくなるような嫌がらせを繰り返している。
こうして見るとストーが1番悪いんじゃない？
パックがピックの人を寝かさないのは、ピックが雑なことの仕返しでしょ？
ピックが雑なのは寝かさないことの仕返しかもしれない。
ストーがピックに嫌がらせをするのは自分がピックから左遷されたやっかみだけなんでしょ？
パックやピックがストーに何か酷いことしたわけじゃないんでしょ？
バス内の席替えとかでパックの半ズボンとピックの席を遠くに離したり、ストーの人に｢ピックからは左遷されちゃったけどキミたちはパックよりはずっと役に立ってるからね｣って教えたあげたりしたら解決するんじゃないかな？ そもそも初期配置されて生産数良ければそこから動かされないし、動かさないようにリーダー、バイザーがガードする
特にインバウンドは生産性高い奴ときちんと言ってることが理解できて行動できる奴は絶対に守ってる感じがある
仕事ができる奴がストーに初期状態で配置されたらそもそもアウト自体に行かされない
トレーナーにしたりで防いでる
ただ、生産性中〜下に関しては配置換えがバンバンある
どっちも下すぎるとアウト側もイン側もいらないっていう押し付け合いが始まって行き着く先は大体パックかレシーブ パックが発送前の最終行程だから
一番仕事できそうな人が配属されていると思ったけど。
例えばストーかピックが商品壊してそのまま流しても
パックが気づいて修正するという
最期の砦じゃないのか？ >>209
部外者のふりしてまとめてんじゃねぇーよ！
ピックが1番？馬鹿なの？
どこの工程でも出来る人は出来る。出来ない人は出来ない。
どこが上かなんて、倉庫作業なら客に近くなるに連れて重要とされるのが当たり前。
パックなんて本来なら出来る人間がやるべきポジション。でも、実際は馬鹿にされてるのが現状。
一連の流れで仕事が成立してるんだから、どこの工程がどうのとか文句言ってる奴は三流以下で、他人のせいにすることでしか自分の出来なさを正当化出来ない人。
ドック→レシーブ→ストー→リビン→パックとどこが抜けても仕事にならない。もちろんエフシーやエコも含めて必要じゃ無い工程なんて無い。 >>214
悪い。ストーとパックの間にピック抜けてた。申し訳ない。
ドック→レシーブ→ストー→ピック→リビン→パック
後、キューエーも抜けてたわ。
言いたいことは全ての工程でひとつなんだから仲良くしろ！
バスで騒いで何回注意されてもパンとかお菓子とか食いもん食ってるのは大抵アウトだ！それは論外だからな！ちゃんルールは守れ！ イン大田からきたよ、今○さん、カッター忘れてるよ。そしたらウルセーだってよ笑
態度でけえんだよ、
ハンドに寄りかかってんじゃねえよ、しかもネームプレート、緑なはずなのに何をブルー仕様にしてんだよ
てめえAmazonじゃねえだろ >>214
パックしてるけど、最近、ダメージ品多い気がする
特にマルチだと余剰があって足りないとか多いし
ピックが遅いと、出し切り締め切り時間ギリギリに来て急がないとだし
リーダーがたまに走って運んでるの見るから
パックを経験してない人に見下されるのは失礼 パックは慣れれば一番楽だけど
それなりの協調性が必要。
ピックは一番頭使わなくていいが歩き回るので
他の工程が余裕でできる人にとっては稼ぎ方としては効率悪い。
ストーはわりに合わない。 >>218
川崎のピックって歩き回るのか？
人間は立っているだけで、
棚が動いてやってくると聞いたが。 >>219
両方ある
3階がその立っているだけでいいARエリア NRT1はインを時給が高い契約社員と直派遣で固めてる
アウトは日通が元締めだけどほぼファイズの安い派遣
派遣が入荷品のストーをすることはない
棚改善でムーブの棚入れはたまにしてるが 3階も歩くピッキングやってる、んじゃない？
よく見るけど？
バスのガイジ、静かだったね。ここ見たのかな？ >>224
棚が上下に動く機能があれば年寄りにもできる >>223
ワロタ＼(^o^)／
大田にもバス内で朝夜問わずバカ騒がしく煩いのがいたよ。
サカ〇トていうガイジ女ね。
コイツ川崎に移ったかな？ >>215
バスの中で飲食してるのはインバウンドのストーのヨチヨチ歩きで固定棚に補充しているお爺さんでしょ。
毎日毎日欠かさずにSOYJOY食べてるじゃん。
なんで倉庫着くまで我慢できないんだろうね。20分くらい我慢して倉庫着いてから食堂で食べれば良いのに。 なんか食べてるのは帰りのバスでデカいロンパってる短髪の赤ベストだろ？ばぁばに配給貰ってじぃじ供と食ってる。パン食って運転手に注意されてんのに3日後には食ってるぞ？ >>227
はあ？ソイジョイ？ｗｗｗ
そんな駅のホームの自販機でも売ってるようなもんのこと言ってんの？
そんなの飲食のうちに入んの？
くだらねえなおまえ。 あんま違反ばっかしてるとバス会社に嫌がられて送迎無くなりそうで怖いな
っつかソイジョイも立派に飲食な
食べたり飲んだりする事が飲食っていうんだよ？ 川崎とかかわいいもんだな。
小田原の民度はもっとヤバいぞ。 誰可がSOYJOY食おうがどうでもよくね
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