アマゾンAmazon川崎物流センター ２
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>954
どうしてそれが
銭ふんだくる理由になるのですか？
安全衛生配慮義務違反で
銭ふんだくれるの？ >>954
ここから出ていけ
あんたの話は興味ないとおっしゃるならば
代わりにそれ用のスレッドをたててくださいね。 >>954
私はここの新しいスレに書き込みますから
あなたはずっと同じ場所に居続けてくださいね
そんなに嫌ならこちらのスレに来なければいいですよ >>2
>>3
>>4
馬鹿なの？なんでスレッド立てなきゃならないの？
あなたが勝手に立てて勝手にやりなよ。
ずっといろ？1000越えたらカキコ出来ないの分かるよね？その場にずっといろ？糖質って怖いですね。
駅に行かず多摩川いる時点でお察しか（笑 >>5
出てけっていうなら作れば
作らないなら居座るのみ ここは管理側の態度がひどいから
正当な理由なくロックアウト
説明を求めても無視 お前が悪いの一点張り
あたまがおかしくなりますね わかりますか？
あたまがおかしいからクビなのではない
向こうが一方的に人を犯罪者扱いして
不当にパワハラロックアウト解雇したから
こちらのあたまがおかしくなったのだ
>>5
には言ってない ここには書き込むなって言われたから
新しくここのスレ勝手に作ったのに
なんで来たの そんなにわたしのこと好きなの 前のスレまだ1000越えてないのだから
前のスレにずっと住んでればいいのに 解雇通知なしにロックアウト
帰りの送迎バスを使わせないいやがらせ
安全ルールに違反しただろと言いがかりつけ
そのわりには安全に帰らせない バス使わせない 追い出す >>5
には言ってない
見たくなければ来なければいいですね 勝手に新しいスレ作って勝手にやってるのに
どうしてわざわざ来ちゃうんでしょうね
きっと頭がとてもいいからですね
みなさま大人びていて優秀ですばらしい職場
わたしみたいなお察しとうしつとは別人ですね。 不当なパワハラや契約破棄
通知なしのロックアウト
人を騙して脅すやりかた
このようなことがなければ
おこることもなかったのに
はい、お前はおこったらクビ！通報！
警察も既成事実を認めちゃって
解雇通知をあとだし！
警察に取り囲ませて不当解雇を確定！正当化！ お前いま安全ルールに違反しただろ！！
だからクビ！！ロックアウト！！
そんなルール聞いてないって？
うそつき！！キチガイ！！通報する！！ 事務方お察しまんの言い分
自分で野宿を選ぶような奴だから
お察し（笑
何もやってない（自称）
お察し（笑 前スレになんども出てきた
無能はゴミクズ池沼は辞めろ
無能はクビと煽ってきた方々と
思考回路がほとんど同じ
自分達のやることを
すべて正当化
クビになるやつは
よっぽどのことをやったにちがいない
よっぼど無能だったにちがいない
だから自分達はなにもやっていない なんどでも書きますが
順番が逆ですね
不当な扱いをされて
不当にロックアウトされたんですよ
そのあとですよ
土下座して頭をうったのは
不当な扱いを受け
土下座するほどの不快な思いをさせられました
正当なやりかたであれば
そんな思いはしなかったのに
これが正当化だと言いたいのかお察しま〜んは
正当な理由なくパワハラしてクビ
解雇通知なくロックアウトしてクビ
解雇ではないと言っておいて次の日も出社して
話が違うと訴えれば通報
あばれたからクビなんだろお前が悪いというやつは
話の流れがちゃんとわかっていないやつ
土下座する前にロックアウトされています
解雇通知なし ひとを騙すやりかた
IBM以下のやりかた 正当な理由なく解雇通知もなくロックアウト
それに対して説明もなく
通報するぞのおどしのみ
ひと一人
パワハラして
頭を打たざるを得ないくらいの精神的苦痛を受けさせないと
辞めさせることができない会社
すばらしい会社
円満な解雇を行えない会社
すべて責任転嫁 分かっていない人がいるので確認します。
この方は女性です。
若くて可愛いです。 59？嘘だろ？
その年でそんなパワフルにアホを演じる事ができるとわww
自ら進んで土坪に嵌まりに行ってますわww とわの土坪さんへ
責任転嫁して無能をクビにするのを
これからも頑張ってくださいね 応援しています
５９さい
田中みな実チャンのファンより タウンワーク見たら
amazonn平和島で募集してるんだけど
これはどうなの？ てかさぁ
本当に田中みな実ちゃん風のＬＭさんて
いるの？
それって大田からの応援者じゃないの？ 無能なら無能なことを理由に
どんなキチガイなやりかたで辞めさせてもよいようです
どうせお前が暴れたんだろ
だったらクビは当たり前
正当化するな！
自分達は何もやってない
お前がすべて悪い
すべてキチガイの妄想だ >>26
とわの土坪さん
おっしゃるとおりでこちらわ土坪にはまってしまいましたね
こちらのレベルがそうとうひくいことをお店してしまいましたね 勝手に田中みな実って書いちゃったが
田中みな実と同じ人かどうかはしらない
きっとちがうひとですね みな実ちゃんと
真のみな実ファンに大感謝
ありがとう 25日は休みなの？
朝礼とかでも周知しないのかな
お得意の 「掲示してあります」 見なかった人が悪いんですってか >>45
25日は、夜勤のアウトだけがおやすみみたいです。
インは、休みじゃないみたいです。
派遣会社から連絡来てました。 Amazon、新たな物流拠点「アマゾン茨木FC（フルフィルメントセンター）」を開業
https://amazon-press.jp/Top-Navi/Press-releases/Presselist/Press-release/amazon/jp/Ops/logistics20180611/
国内2拠点目となる「Amazon Robotics」を導入した新たな物流拠点「アマゾン茨木FC（フルフィルメントセンター）」を開業いたします。
なかなか2ヶ所目ができなかったから、ARはコスト的にNGだったのかと思ったら目処がついたのかな >>47
東日本と西日本に一箇所ずつ配置した感じか
川崎の隣はARなし、ノンメディアらしいし >>47
どーせ、そこもストーがひどくて本来の効率は出ないだろうな、川崎と同じで ピックに配属されて少し経ったんだけど、変なメガネかけた凄い内股のババァに、やたら上から口調で話しかられてウザいんです
誰に相談したら良いですか？たいした仕事も出来なそうな人で気持ち悪くてセクハラで役職に相談すべきですか？ どんなストーをしようが
数稼げば優秀
数稼げないやつは無能犯罪者扱い
さぼってる扱いして後ろから監視
ネットでは無能ゴミクズキチガイは辞めろという
たいへん優秀な事務方 数稼げないやつは無能 ゴミクズ
嫌なら辞めろ
安全ルール違反を捏造
言いがかりをつけて パワハラクビ
人の安全よりも 稼ぎの方が大事です
人の安全なんかどうでもよくて
安全ルールに違反したことを厳しくとがめることこそが重要です 成績の悪いやつは
とにかくなんでも
言いがかりつけてクビ 入ったばかりの奴でヤル気を感じられなかったり、反抗的だったりあまりにもデキが悪けりゃ解雇も妥当。勿論直接本人には言いませんよ、派遣会社通して入って来てるわけですから。
文句があるなら派遣会社へどうぞw
あ、あと履歴書捏造も解雇理由になりますのでww もう辞めたけど日勤から夜勤に移った後で食堂のメニューが日勤より少なくて悲しかったw 味は役所の食堂レベルだったけどもう一回ラーメン食べたかったなぁ >>55
お前に
数の上がらない商材ばかり押し付けてやりたいわ
なにがあろうとお前が悪いwww
お前が無能でやる気がなくてデキが悪く
反抗するから悪いwww
だからクビは正当だよな >>55
お前のところの契約なんだが
解雇はまったく不当ではなく
妥当な解雇であり
決して本人には理由をきちんと説明しなくとも
許される！！！ >>55
自分達は悪くないw
派遣会社が悪いwww
お前が履歴書ねつ造したから悪いwww あ〜あ
早く無能が辞めてくんね〜かな〜
って 誰かが言ってるよwww 昨日の夜勤の往路のバス内で寿司がどうこう言ってたのはまたパックのオッサンバアサンだろ？
なんであいつらバスの中で騒ぐの？どーせ休憩室でまた同じ話するくせに パックの使えないおっちゃんおばちゃんたちには、職場の皆さんに
｢俺ってバカなんです｣
｢私ってアホなんですよ｣
と周知させる義務があるって前スレに書いてあった。 >>55
お前、ルール違反してるだろwww
なに、ルール違反などしてないって？
嘘つくな、反抗するなどキチガイだww
キチガイ無能ゴミクズは辞めろwww
お前履歴書捏造して入ったんだろwww
だからとっとと辞めろwww
クビは正当ww すべて無能ゴミクズキチガイ労働者が悪いwwww
W 59歳の発狂おじさんて自分が馬鹿にされてるのわからないの？労働者vs派遣会社、Amazonの構図にしたがってるみたいだけどアンタ労働者のあいだて伝説のネタキャラになってんだけど >>72
馬鹿にされてることに気づかない奴って
ほんとに馬鹿で笑えるよなwww
無能キチガイゴミクズは マジでとっとと辞めろwww >>72
59さい（自称）のきちがいおじさんは
自分たちが雇ったなのでわないwww
派遣会社を通して来てるんだから
自分たちはなんにも関係ないしwww
すべては
きちがいおっさんと派遣会社とあまの対立だろwww
ウチら労働者（ワールドインテック）のなかでネタになってるからwww
うちら労務者には全く責任も関係もないからwww
文句あるなら雇ってもらった派遣会社に言えばwww
無能ゴミクズキチガイさんw ワールドインテックの労務側のま〜ん（笑）は
さぞかし優秀で読解力があるから
無能キチガイからしたら
どうして派遣会社が話に出てくるのかわからない
派遣会社に責任転嫁？ もっと楽しい話しないか(´Д｀)
総務？？
可愛い女子アナ風の田中みな実ちゃん似
元気にしてますか？
(^з^)-☆ >>82
サッカーの観戦疲れで眠そう
あと普通に暑い そんなに優秀で
そんなに周りが無能なら、
無能をクビにするんじゃなくて
優秀な人から転職して辞めればいいのに。
優秀なやつが辞めれば
無能と呼ばれたやつの成績が上がると思うんだけど。
ピックの効率の下がるようなストーをいくらしようが
ここの上からの評価は
数さえ稼げば優秀、稼げないやつは無能なのだから。
そういう評価をして、やり方が正当であろうが不当であろうが、
無能を切れば切るほど評価されるのだから。 0077 FROM名無しさan 2017/01/13 08:40:00
>>75
人材の入れ替えっぽい
去年はここ誰でもいいからとにかく人材をって感じだったけど
話聞く分には今年からやる気ないとか
適当な仕事してる奴から切り捨てていく方針に変わったみたいだった
だから求人募集は変わらず続けるみたいだね
ID:bOVWx/id
0078 FROM名無しさan 2017/01/13 09:18:48
適当な仕事？やる気のない？能力関係なく片っ端から休め攻撃食らってるのが現状なんだが。これでは優秀な人材までも辞めざるを得ない。
ID:o+629QgZ
0079 FROM名無しさan 2017/01/13 09:54:07
切り捨て結構
無能管理者が残る様じゃ本末転倒ですわな()
エスカレ言う割りに何も徹底しねーし何管理してんだ？奴等 0177 FROM名無しさan 2017/02/01 01:33:54
私はoさんが一番気持ち悪いと思う
だって900も取るんならどれだけ細かい商材をoさんだけ占領してるんだってゆう話だよ！わかる？
oさんよ?
見てないけどバカみたいな数字をずっと維持できるのはほかの人の細かい商材がほとんどoさんに行くわけでしょ？はぁ？
ふざけんなよ！
ずっと前から思ってたけど、こっちはoさんの近くのステーション入ったら自分のとことかほかの子たちもでかいのばかりだけど？
Oさんのオリコンみたらほとんど細かいのばかりじゃん！
ほかの子もみなoさん(奥寺)に数がとれる商材ばかりもってかれてホントに数がとれるのもほとんどでしょ？
生産性は平均以上だよ、また生産性低い人間とかいうなよ、奥寺さんみなに反感かってることをそろそろ理解すれば？
ここはチームで仕事してるの！わかる？
一人で900取れるからどうしたって話だよ
みなが400以上とれるように自分だけ占領するのやめなよ
てか、奥寺さんはストーのとき、5回に一回だけ画面を軽く見てるよ
あとは耳でストー完了したかの音だけを頼りにストーしてるでしょ
てかてか、標準作業が一個もできてないでしょ笑よくトレーナーになれるな笑
六面チェックもしてないし、棚整理もしてないし画面ろくに見てないし、新人とか来たらそのやり方なのに教えてあげるの？笑
ID:SPCrg/zy 0186 FROM名無しさan 2017/02/01 17:21:43
>>185
俺らはアマゾンから毎日これぐらいの生産性で作業しましょうってのが来るのよ
それをこなさないといけないのよ
んで数人その数値を下げるゴミがいたら切らざるを得ないんよ
なぜなら一定のライン以上の作業してる人達の生産性を落とす事になるのよ
皆が生産性250以上出しててもその内3人が生産性100なら平均値はダダ下がりだろ？
そこは分かるよな？
数人のゴミのせいで一般人や生産性高い優秀な人材が迷惑蒙るわけなんよ…
だから派遣元に連絡せざるを得ない コイツもうここにはいらない人材ですってね…
ID:GB4dDvsk(3/3)
0187 FROM名無しさan 2017/02/01 17:39:34
結局、全体像は見えないから、自分は自分になるが、別に900とか出さなくても、平均で250から270ぐらい出せばオーケーなんやね。 >>87
優秀な人が成績稼ぎをするために
無能ゴミクズに数の上がらない商材を押し付け
使い捨て
平均値を下げた無能が悪いのだから
どんな解雇のやり方も許される。 0088 FROM名無しさan 2018/07/01 09:43:40
>>87
優秀な人が成績稼ぎをするために
数の上がらない商材をターゲットに押し付け
無能ゴミクズ呼ばわりして使い捨て
平均値を下げた無能が悪いのだから
どんな解雇のやり方も許される。 商材の大きさや数 棚の充填率等 まったく考慮せずに
生産性が低ければ無能ゴミクズ！
嫌ならとっとと辞めろ＾＾
どんなやり方でクビにしても正当だ！
自分たちは雇っていない
どうせ派遣会社を通してきているのだろうから
派遣会社のせいだ！ となるならば、
本当のゴミクズは生産性数の上がらない商材か
棚の充填率がめちゃくちゃ高いのに
ばかでかい商材ばかり入れろと押し付けてきて
生産性の上がらない人材に
無能ゴミクズ呼ばわりするような管理者じゃね？
棚が空いていないところにどんどん入れろって馬鹿じゃね？
ピック人数増やして棚あける方が先じゃね？
どんどん入れたらごちゃごちゃになって
よりピックの効率、生産性が落ちるだろ。馬鹿じゃね？
それに
生産性て言うけど 数でしか評価してないよね
値段は？ 価値は？ 需要は？
効率よく稼ぎたいんだったら
小さくて値段が高くて
在庫期間が少なくすぐ売れるようなものばかり
扱えばいいだろ
どこかの会社の管理者って
生産性数でしか考えられない単細胞じゃね？ 生産数高い奴は細かいもん一箱でも持ってると贔屓贔屓言われて大変だな
俺は日勤だから夜勤は知らんが早い奴見てると周りと同じようなもんやってんのにな
それでも300〜400くらいは出してる
要は気持ちとか体力とか能力的な問題じゃないか？
ポッドはだいぶ改善されて充填率が平均値以上に高くなることはほとんど無いから情報が古い
ついでに900出した事があるか前に聞いたけど500までしかないって言ってたぞ、>>85の奴
900出したのは夜勤の奴で完全な人違いじゃね？
それか情報盛りすぎてるかのどっちか >>92
気持ちとか体力の問題じゃなく
充填率高過ぎて
全体的に180-220 高くても250の日があったぞ
それでまるでさぼってただろ犯罪者めがと言わんばかりに
後ろから張りついて監視される >>92
俺は人のことみて贔屓だなんて言ったことはない
そんな余裕ない
オリコンひとつに 商材ひとつとか
オリコンひとつに 商材ふたつとか
ばかでかい商材の入ったオリコンばかり
３箱も４箱も押し付けられたのだから
150もいかなかったと思うよ その時間帯
なんせ 一番大きいビンじゃないと入らないし
ましてや 一番大きいビンはほとんど埋まってたし
入るかどうか試しては
ギリギリ入らなくて
１つ入れるのに10〜30分は かかったぞ
大きい商材を分散させてれば
細かいのを入れられたけど
何箱も押し付けてきて
それを犯罪者無能ゴミクズ扱いされたんだが
それは管理者が非常に優秀なの？ 0819 FROM名無しさan 2018/05/06 06:50:28
そりゃ1個ストーするのに30分かかる奴は要らないよな
ID:AmEi6NZd 1個ストーするのに30分かかるような奴は
無能ゴミクズだから
どんなやり方でクビにしても許されるとでも思ってるの？ どんな状況下であれ
生産性が低ければ
ワーカーが無能である証拠！
さぼっている、給料泥棒である犯罪者である証拠！
だから、犯罪者扱いしてクビにしてよい！
どんなやり方でくびにしようと、許される！
俺たちはまったく悪くない！
悪いのはキチガイ無能ワーカーだ！！！ そんなに無能はとっとと辞めろと言うならば
自分たちが自ら お手本を見せればいいのに。 棚がパンパンのところに
ばかでかい数の上がらない商材ばかり回してきて
まるで犯罪者かのように監視するのって
パワハラじゃないの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
