三菱の一番の課題はいかに人件費を抑えて生産できるかなの
残業、休出の嵐なのに時給なんて上げたらヤバイことになる
だからやるとしても祝い金を上げる方が効率がいいので今の体制なんだよ

更にセコいやり方として満了金を受け取るやつが少なくなるように6ヶ月を越えてからは2日も休めない
インフルかかって出勤してはいけない状況で出勤しなかったら満了金は何故か貰えない
なのでインフル掛かっても満了金欲しければ無理やり出勤しなくてはならない