Amazon 藤井寺FC 4
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>93
他探せよw
楽な仕事で23以上稼げるとこ
高くて28万ふつーにあるぞ。転職活動してよかったら いつまでも地図もってるやつと女の成績にもまけてるやつってなんなの? >>89
ノルマを上げて下の奴を辞めさせたら今度は残ってる奴らで競争になる。
自分達の首を絞めるだけだぞ。 山物なんて日通の請負下請けやし入荷関連しか手にかけないからなんともいえんなぁ、やんちゃな兄ちゃん姉ちゃんしかおらんし。 >>95
てか 最近はリフトに乗っておられるけど
年末ぐらいまでは1位の常連は
女性の方だったよ >>94
いいな大阪
奈良県は時給で1000円超えるとこすら
なかなかないぞ
あってもかなり激務だしな 奈良で時給1600円の現場行ったことあるけど1日2日で通勤で根上げる僻地ばかりやったわ、五条とかな、駅から徒歩40分とか、通勤で死ねるわ。
基本的に奈良は古い建物ばかりで設備はボロだから空調すらまともに効かない。
奈良市内は850円ばっかやぞ。おまけに交通費無し、そりゃあ奈良県民はみんな大阪へ働きに出るわ。 >>102
主力は大阪より奈良なのかもしれない
生産性的に 通勤がキツかったとしか覚えてない
まともな作業する前に辞めたし
他に行った、駅から徒歩30分の工場は、熱い熱されたプレス機に部品を置いていく作業とか 山崎で応募したんやけど絶対に8時−17時でいけるん?
求人には9時−18時もあったんやけど選択制ですか? スキャナーの仕様が変更になって商品の画像とバーコードが画面の上に表示されるらしいね
こりゃ間違いなくノルマ上がるよ
ヘタクソな人はご愁傷様 今日日勤で独り言言いながらキレてる奴いてマジで焦ったわ
殺されるかと思った まあこのFCの最寄り藤井寺やら柏原は5分10分で奈良県やもんいてもおかしくないし河内エリアで仕事してたら奈良の人見ない日がない。 >>109
山物とか入荷担当の少数派やからこのスレにはいないかと!使えそうなやつは10連勤させるくらいなとこときくから安心せいw >>109
希望した時間帯でいける
8時−17時なら残業で稼ぎやすい
近場でなければ朝は辛いけど
>>110
いくらでもおるで
堺市や大阪市など大阪各地から来てる >>112
初期不良みたいなのに遭遇したら悲惨そうだね Amazonで直接雇用してもらった方が
待遇良いのかな? Amazonで直接雇用の求人なんてあるの?
でも週3とかじゃ無理だよね…… >>120
作業員としてのAmazonおらんし必要としてないからな、委託されてる日通やから。 >>109
ここで何度も愚痴として書かれてたけど、
交通状況による荷物の遅れなどの理由で8時スタートが遅らされる事はよくあるよ >>109
ぶっちゃけ、確実に定時から定時の仕事がしたいなら、
山崎みたいなインバウンドより、アウトのピックがおすすめ、
人員もピックのが圧倒的に多いし仕事も多いって事なんだろう。
シフトを削られる危険性もインにくらべてピックのが少ないと思う まぁ、でも、どの道、長く勤めたとしても、
3年ぐらいだろうな。
AI仕分をamazonが導入はじめたから倉庫全体のAI化もスグだろう 山物もピックじゃなかったけ?
枠埋まってるか。
日通のが最終的にいいと思うけどな
派遣からいくと最終的に日通にこないかて誘われる時もあるよ
でもアマはオススメでけへんけど。シフトがねら でも、藤井寺にAmazon倉庫が建設されたのは奇跡。
この辺は全然仕事無いからな。 イン・アウト、どっちでも入れるなら断然インおすすめ いつまで経ってもピックが遅いオッサンがいるけど、再トレの対象になってないのか?
本当に再トレ受けてるのか? どう見ても半年ぐらいいるのにまだ白たすきのおっさんいるな 定期的にオリエンやってるみたいだけど、その分辞めてる人がいるって事? そう言う出来ない奴、遅すぎる奴、サボる奴が居座って
そいつらのトバッチリで、負担掛かってる並以上の人間がアホらしくなって辞めてくからな 俺は面接の途中で、
「いつのオリエン参加できる?」って言われたけど オリエンの日程聞かれて写真撮られて後日採用なら電話すると言われた >>138
ファストスタートもそれかな
リフトでの1個目の場所への移動が
長い時
かなり期するものがある いつも思うけど、なんでここに書くんだよ、
そんなのシラネーよ、派遣会社に電話して直接聞けやはげ どうせこないマルチポストやねんから相手すんな
他のFCスレでも同じ質問何年もしてるガイジやねんから >>138
だから無理して数字上げることないよ
できへん奴の尻拭いすることになるんやから
ノルマ達成だけしとけばいい 辞めた人にまで再度入社を勧めてくる電話が多いな
それだけ人手が足りないのか暇なくせに 出来ない奴の尻拭いで出来る奴の負担が増えるという理屈がよく分からんけど。 >>147
その日の出荷・入荷予定数は、多少のブレあるけど前日には判明してる
派遣会社は、その数字見て、明日はこの位の人数が必要だと割り出す
PTGやUPHが、飛び抜けて高い奴も、ギリギリ達成レベルの奴も同じ1人としてカウントされる
上位陣の出勤が多い日と、逆に下位陣だらけの日なんかも出てくる
ここまで書けば分かるかな? PTGだとややこしくなるから、UPHで。
出勤してる人間が10人だとして、UPH150全員達成出来る。
10人全員で、1時間1200処理しないと間に合わない
↑この場合は余裕で達成出来る。
出勤してる人間が同じく10人、UPH150達成出来るの3人だけ。
後の7人はUPH100出すのがやっと。サボって目標ギリギリで良いやーって奴も数人。
上と同じく1時間1200処理しないと間に合わない。応援も来ない。
こうなると足の出る−50+αは、誰がやるのか?となった時に速い奴に負担が行く。
まぁ、こう言う事だわな。 別に負担しなきゃええやん
ザコの分までやる決まりなんてない
残業もする必要ない >>149
残業の集計って
そういう数値の計算もあるんだ 安定しない給料昇給ボーナス退職金交通費なしの仕事に何ムキになっとんねん
こ >>149
週末出勤組でリフトから下ろしてもらえないヤツらがいるんだが
これもそうなのか?
それともレギュラーのリフターのリスクを
被ってやってくれということなのか? >>148-149
いや、だからそれが何で出来る奴の負担増に繋がるねん?
いつも通りに作業して時間が来たら帰るだけやろ。
意味分からん。 現場内でワーカー全員でこれだけ処理しましょうって目標あるならわかるけど
明確なノルマがないのに他の人の負担になるとかアホとしか思わないなw
正規雇用とかしてくれるならともかくamazon自体がワーカーを使い捨て消耗品としか考えてないのに
全力尽力とか真面目通り越して頭に障害あるのかってくらい愚か、がんばりすぎず及第点だして就業時間きたらさよならで良い
交通費すら出さずamazonも経費ケチってんだからこっちも本気だす義理はない、全力投球の奴とか頭のゆるい使い捨てのいい良い奴隷だろw こんな楽な仕事で
こんな時給いいのはそうそうないから
多分 リーダーとピックのトレーナーがムッチャやりくりするんだろな
てか
リフトのトレーナーの若いの
あいつ
毎度のように
ワーカーの権限で何ともできないこと
文句言ってきやがる
なんなんやあいつは
オープン時は
「なんでリフト乗らないんですか 」
問題多発の最近は
「まーた ずーっと乗ってんですか?」
そんなん
こっちは決めれへんのじゃアホが
おまえら上で決めるんちゃうんか
ボケが やりたくない仕事に回される孫な立ち回りだからやめたいけど特にやりたい仕事なく
人間関係は悪くないしね気になる人がいるから悩む。その人はいつも同じ部署?でそこに割り振りされない限り会えないからさいき >>156
全くだな。必死にやってる奴見たら馬鹿としか思えん。
非正規の仕事は全て適当でいい その人もどこかに回してほしいのとそれと仲良い女子もいつもその場所だから嫉妬する
彼女じゃないから言えないし毎日のように入ってるからどんどんその辺が仲良くなってるのが目に見えて辛い もう思い切って連絡先聞こうかな…
でも明らか私と話してるより周りのおばさま方と話してる時の方が笑顔なのが気になるしアピールしても気付かれてないのか
私には冷たい、、、まず脈なしって事で諦めるしかないのか… 本当のブラックはそもそも派遣なんて使わない、非効率だし労働法厳守した賃金を出さないとだめだから
本当のブラック企業は派遣会社も契約しないしね、まともに派遣ルール守ってくれないから問題児と契約する派遣会社はない
世の中、派遣社員の待遇よりもキツイ会社は山程ある 出るわけない
出るのはリーダーとアマゾン社員だけや アマの社員はでるぽいけど
リーダーはでへんよ。せめて手当ぐらい
手当ていうても上限あるみたいやけど ずっとPTG60とか70とかのオッサンってクビにならんのか?
よっぽど人手不足なのか。 そんなオッサンやオバハンが未だに雇われてて、普通にできてる人と給料が同じって
アホらしくなってくるよな 地震こええええええええええええええええええええええええええ >>156
単なるワーカーにはいちいち知らせて無いだけで通常ピックもトランスピックも毎日全体でピックしなければならない数は決まってます
だからといってピックの早い人が負担に感じる必要は無いけど明らかに損させられてるのは事実です ここの建物って地震とか火事が起こっても大丈夫なの? 大阪北部で震度6弱地震
藤井寺、堺はあまり影響ない?
西宮がやばいかも さっきの地震で相当棚から商品落ちてそう
今日出勤の方、あとで教えてください 夜勤残業組はちゃんと帰れただろうか?
電車止まってたか? 安全道場がまさか本番を迎えるとは・・・。
皆、訓練通りできたか? >>171
いやだからw
早いワーカーにリーダーから要請あるなら負担の言い分はわかるけどそんな事ないし
早いワーカーはいつも通りのペースだからワーカーは一切損はしていない。
損してるのはユニット処理ごとの雇用単価があがってるamazonだけ
事実です!とか頭良さそうに喋ってるけど、物事の切り分けできない辺り
底辺が集まるamazonの中でもダントツワーストの頭の悪さだよ、お前w 遅いワーカーのせいで、Amazon社員・日通・リーダー・トレーナーの負担は増えるかもしれんな。
応援でピックに回る人もいるし。
でも、一般ワーカーには全く関係無し。
定時になれば帰るだけ。 この地震、もうちょっと早かったら倉庫に缶詰めになっとったなw
あぶないあぶないw わざわざ自腹切って電車乗ってまでこんなとこ来てんのかw
ほか探せよw >>177
馬鹿に何を説いても無駄だと言う事だね
ワザと全てを書いて無いから理解出来ないとは予想してたけど これからも頭悪いまま生き恥晒しといてね >>173
電車がやばいと思うよ
あんま影響ないで >>181
何がどういう根拠で自分の理屈が正しいか書けなくて
後だし負け惜しみで俺は本気出してないからお前馬鹿俺の勝ち!の負け犬の遠吠え理論w
馬鹿に何を説いてもとは言うがお前筋の通った論理何も説けてないやんw
お前みたいな能無し相手にレスバトルすると容易にマウント取れるからちょろいわwww
後、お前の文章の組み立て方おかしくて頭の悪さが文体ににじみ出てる。
そのレスにしても逆に書いた方が日本語として意味を汲み取りやすいと思うよ ピックできない奴のせいで、ピックできる人に負担がかかる
の意味が俺も全く理解できない
そいつの為にサビ残してるわけでもないしノルマが上がってるわけでもないし
ピックすらもできない無能が居ようが居まいが最低限のノルマ達成して6時になったら帰るだけなんだが 派遣会社から何も連絡ないし今日も普通通りやろな
ただ電車組は休むかもしらんな
もし同じような震度の地震来たら帰られへんし 奈良組は柏原駅の近くにいいコインパーキングいっぱいあるから車で行ったらええで >>181
でも任された人は存在価値高まって
シフト優遇され槍するね
リーダーやトレーナーや社員さんは大変だけど
ちなみに損するって
なにがどう? >>168
それだけならおれは別にいいけど
そういうおっさんやおばさんが
性格悪くてやなやつが多いのが
アマゾンあるあるだよね 他人のノルマやら動き見てる時点でアホ(笑)ここでの仕事はいかにストレスなく、1日を終えるためにどう動くかなんだな(笑) >>191
それほんま同感
今は仕事というより
半分、趣味みたいなレジャーで週一だけ来てるけど
ほんま
避けれるんなら
つまらん人らは視界から外して楽しんだ
方がいいよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています