Amazon 藤井寺FC 4
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おそらくQエンターしたらPTGには反映されない
ただし勤務時間内にQエンター、ログアウトして何分かグインしなかったら
リーダーかサブリーダーに呼び出され理由を説明させられる
ソースは俺、ただその時は閑散期だったからかも >>641
Qエンターして「入り直す」と貯金していたPTGてやつはリセットされるのか?
そもそも緑バッチを通した時点が出勤した時間と退勤した時間だから、ログインログアウトなど関係なくPTGに反映されるのか?
説明わかりづらくてスマンがノルマを課すなら明示が必要。
ちなみに自分はノルマなど気にせずマイペース(笑) なるほど、同じ商品複数ピックしたとしても
PTGなら左右されないのか。
>>627
制限時間ってすべての商品で同じなの?
ちなみに制限時間って何秒ぐらい? 次の商品が表示されて、その商品が違う場所にあったら大変だな まぁ、俺はいまちがう倉庫で働いているが、
尼の倉庫は、棚の乱雑さからくる商品が痛むなどの事をのぞけば
ものすごく上手く無駄を省いていると思うよ
いまの倉庫とくらべてえらいちがい。 日勤の若いハイピック姉ちゃんたち近くでみるとケバいこばかりだな、こんなところで働くくらいだし意外といい歳なんだろか? 倉庫関係の中ではAmazonは凄く働きやすい環境だと思います。
こんな良い環境の所は中々無いですよ。 最近日勤暑い?忙しい?そろそろまた出勤しようと思うけど暑さが心配。
早く転職したい。 初期からいるけど人間関係はいいと思うけど仕事内容は場所や配置によって全然しんどさ違うし、それで同じ時給なのが納得いかない 初期というのは中がまだ工事現場でヘルメットかぶってビンボックスや棚を取り付けしてたころかね?長老感だしてみるw <<653 いや棚はできてたけど棚スッカラカンの時 女性でピックやってる人は凄いと思うわ。
男でもしんどいのに。 >>585
日勤、夜勤どちらですか?
夜勤ならリーダーの方は良い方ですが彼女は可哀想な方ですね。 どこのアマゾンも同じやけど
カレーてまずいよな
最初は食べれると思ってたけど
胸焼けしたよ。みんなは食堂何派? 人間関係面倒じゃないっていいなぁ
コミュ力低いから理想に思えるわ >>649
夜勤もケバいの多いね
水商売もやってるのかな?って思うような厚化粧にハデな髪色ばかりや >>663
早いやつしかもとめてないから、トロイやつは減らすというトコロテン式なことやんここ。 皆ファイズに移動しようぜ。
今月から給料+実働時間分ポイントついてそれで商品券や日用品と交換出来るらしいぜ(^^)
シフト減らされんし女多いよね( ̄ ̄ ̄ー ̄ ̄ ̄)ニヤリ >>664
新しい仕事はじめて数ヶ月
今だにメールいただきますm(*_ _)m
やっぱ
できるだけおまたせしちゃいけないからね
(来る前にちょっとしたスポーツやアゲアゲなライブ行ったらその日から数日はスピードアップできるかも) >>664
頑張ってるやつ早いやつしか求めてないていうか
あんま関係ないよ
平等で減らされる。閑散期だからね カップル同士のやつ表にものらんようなろくなコンビおらんな、なにしにきとんねんw カプルで思い出したがファイズの棚間でそのうちセクロスするやろと思うほどイチャついてたデブカップルいつの間にか消えたな イチャつきロスタイムばれて消されたか? >>670
メッチャ可愛い子からめっちゃ美人な子へ
ターゲット変更かw >>669
ここって例えばリーダーやトレーナーに不満持ってる奴、仕事中(パック)やたら雑談する奴、さぼる奴、食堂でやたらうるさい奴等、とにかくうざいな〜て思う奴は必ずいつの間にか消えてるので、完全ぼっちの自分には居心地良い(笑) 「ピックが速い人」と「ミスが少ない人」なら、どちらの方が重宝されるんですか?
ピックが速くてミスが少ないのが勿論一番良いんでしょうけど。 >>674
ピックが速くてミスが少ない人しか求めていない
以上 新人ならまだしもそこそこ長いこといるのになのにトロトロ歩いてるババアは邪魔だから消えてほしい
つかクビにしろよ >>675
ピックが遅くてミスも多くてビンマーカーも失くす人でもクビになってないんだから、実はAmazonって物凄く寛大なんじゃないか?
普通の会社だったらクビだ。 >>678
荷捌きのリーチとかのリフトなら別スレだと思うよ
ピックのリフトと荷捌きのリフト
どう応用きかすかだな ピック成績ランキングの上位を見ると分かるが、歩くスピードが速い人ばかり。
つまり、ピックで最も重要なのは体力。
この根本から目を背けている限り、ピックの成績は伸びない。 ピックに限らず
どんな仕事も手際のよさ、スピード体力がないとまともに仕事なんざできん
こんなカスみたいな仕事すらできない奴は
どこの世界に行っても通用しない プロキャスト所属のAmazon干されてるやつ
Amazon以外のスポットのバイト行きやすいみたいだから
行ってやれよ ファイズのリーダー優しいからファイズに移ろっ。
日通糞 >>684
主にトランスのグランドのピッキングをやってはるよ ファイズに移ろうってコメントこれで2回見たけど、
まさかファイズ関係者の自演?
派遣されてる奴が自分の会社をかかないだろうし ファイズってボッチにはキツイだろうな
少人数だからみんな仲良いって感じだし >>684
ピクあるよ。
繁忙期のみの派遣会社ではいったことあるけど
時給1800ももらえたしな。 >>687
KIX4に限ってですがファイズに派遣社員は居ないです テメーのケツを4回蹴りあげんぞって事だよ
堺がKIX1 飛行機にのったことあるんならなんとなく分かるだろ
NRTとかKIXとか
後ろの数字まではわからんかも知らんが 自分はファイズにしなくて良かったと思います。
汗かきだから黒い制服が潮で真っ白になってしまう。 >>685
良く考えたらファイズって日勤にしかリーダー居ないんだよね >>699
でもUPH140出す人いるよ
トレーナーみたいなことしてる人だけど 外国人の単純作業が解禁されるからマジで仕事なくなるぞ >>701
そりゃ半年ぐらいいれば、
それぐらいの成績出せる人はいるでしょう 5階より4階の方がピックの難易度が高いのに一律にランキングされるのが納得いかん。
5階でピックしてる人間の方が数字が高くなりやすいのは当たり前。
いつも5階でピックしてる奴らの方が有利やんけ。 >>704
まあええがな
4階によく行かされてるってことは優秀な人ってことなんやから。あんたも優秀ちゅうことやで 君達〜パックはしたことあんの?たまにパック応援いかされるよな。 >>627 (ちなみにAMAZON様が成績みてるのはPTGの方な
ピック数やUPHなんてあてにしてない)
PTGは不正に操作ができるから
PTGを不正にそうさすればいいとAmazonから権利を与えられてはいるが
出荷の遅れは許されていないので
ピック数を評価しないが、出荷の遅れは許されていないので
PTGを不正に操作して高くなるようにしてしまうと
ピック数を減らしてもクビにならないのでサボってもOKとなるが
下請け会社側は人件費を無限にだせるというわけではないから
一般人への待遇うが極めてくそとなるリスクがある
そうなってしまうと人が集まらないがPTGは高いという矛盾が起きる
そうなれば出荷の遅れが発生してしまう
ブレイクした場合PTGなど無意味になるというシステムだよ UPHの方が公平で正当な評価が出来るからUPHで成績評価した方が良いと思いますよ。 >>709
因みに実際には両方の数値を見てますしPTG UPHが優秀でもピックミスが目立つと困った人扱いされますね >>710
ピクミスは仕方ないんちゃうかなw
棚メチャクチャにされたらミスもでやすいかと
商品覚えるしかないかと >>709
その日のピックの貢献度を見るにはUPHが妥当。
PTGなんかちょっとしかピックしてなくても数値が高くなるんだから公正じゃない。
我々の仕事はピックする事やろ。 UPHは物量や時間帯
ピッキングした時間量で大きく変わってくるので
もっと公正ではありませんよ 適当にさぼってても高い数値を維持できるのがPTG。
UPHはさぼってたら丸分かりやろ。
どちらの方がピックの貢献度が高いのか明らか。 週間ランキングに載ってる上位10人ぐらいになると
PTGもUPHもどっちも高い人ばかりだけどね UPHやPTGもいいけどな、まずミス減らさな
ものによっては出荷に間に合わなきゃ何万もロスするし
この倉庫使えないなとなる
戻し間違えとかを直す人らも増やしてたら人件費だって余計かかる
安全性無視してろくに左右確認もせず棚間から飛び出して走り回って
戻し間違い乱造されるより
まずきちんと出荷できて間違い直しも少人数で回せることからだわ Fエンターを押したらPTGストップするやん。
いくらでもサボれますやん。 10分ぐらい何も物を取ってなかったら後でトレーナーに何してたか聞かれますよ サボるなんてことはできません
さすがにトイレ休憩ぐらいはできるけどね Qエンターで抜ければ問題解決
それについて
文句を言われない数値を出すが吉 正直普段からマトモな数値出してくれてたら少々のことは眼を瞑るけどやはり注意はちゃんとしますよ
お互いの為にね 人間がFエンター押下しても裏でタイマー回ってると何度いえば、、、
システムが自動でFエンターする分は止まるけどな
Qエンターは確かに止まるけどやりすぎるとリーダーから呼び出しくらう じゃあ、ハイピックが来た時にFエンターを押しても無意味って事かいな?
そんなアホな。 >>723
Qエンターは休憩終業以外絶対止めて!
と
リーダーが半年前ぐらいに朝礼で仰ってたよ Qエンターが基本回数より多いワーカーは要注意人物。
FエンターでPTG計算上の時計は止まらない。
しかし、急にトイレ行く時は、Qエンターしてトイレ行け。
by 他サイトのピッカー FエンターでPTGがストップすると思ってたけど違うのか。
今まで無意味な事をやってたとは・・・。
リーダーやトレーナーは嘘教えたんか? 自分も他サイトの者だけど、やはりfエンターで時間が止まってるとは思えないな
コンベアから遠いとこでピックしたりfエンターすることが多いとptgが低かったりするので。
じゃあ何でそんな嘘(多分)を教えてるのかと言ったら
あくまで推測だけど、そう教えておいた方がfエンター漏れを防ぎ易いとか
そういう狙いがあるのかもしれないなと エフEnter忘れて下をてんやわんやさせて迷惑かけたり
無駄に下を待たせたりするぐらいなら
早めにエフEnterかけて
下の人に仕事を早く片付けるアシストしたほうがいいだろうな
ポイントとか如何よりもさ >>716
おもわず「いいね」ボタンを100回ぐらい押したくなった ピックしていて「バッチ」という存在に気付いてしまった。
よく当たりはずれ、今日は運が良かったから100越えたわ〜とか言う人がいてるがそれは違う。
ピックの数値が高い人は、良いバッチのピックをしている。必然的に数値は高くなる。
毎回数値低い奴は、面倒なバッチを与えられているから頑張っても数値上がりにくい。
つまり一定のノルマを越えなければ、毎回あっちこっち飛ばされて数値も上がらない。
できない奴は実は面倒な作業を与えられている。
できない奴はいつまでたってもできないシステム。
パックのマルチもそう。できない奴、応援に回された奴にデカイ箱使ってパックするような面倒な作業を回す。
数値の高いできる人は、ピック能力が高いのではない。 いや数値の高い人は動き見てたらわかるけど明らかに他の人より無駄が少ないし取るのも早いよ。その上歩くのも早いしペースが落ちなくて体力もある ピック週間ランキングに載る成績上位者は全員歩くのが速く体力が豊富。
歩くのが遅く体力に不安のある人は1人もいない。
例外は無い。
この根本から目を背けている限り、ピックの成績は伸びない。 >>735
どんな仕事にも体力は重要な要素だからね
これは肉体労働に限らずね
疲れにくい体を持ってるってのはそれだけ他の人より有利 ジムとシャワー室お願いします。
最新器具じゃなくて大丈夫です。 朝礼でピックのコツを紹介してるが、そんな小手先のテクニックでピックの成績は伸びないからな。
歩く速度と体力。
この根本にまず目を向けないと。
それから、引き出しを開けて目的の商品を探す能力は教えてどうにかなるものじゃない。
これは頭の回転や才能が必要。 >>733
楽なの選んでる奴は居るには居るけど
結局、持久力やで
勤務中ずーーーっと、ある程度以上の力で動けるかどうかに掛かってる
リーダーによっては少しでも数減らしたいから、人を選んで割り振るのも居るし
自分の目の届かない所は、優秀な奴にやらせたがる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています