【岡崎】三菱自動車期間工19
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>148
お疲れ 俺はあと1ヶ月だがはやくやめたいわ 今日の B直NSの右ハンドル生産したかな?海外向けのアウトランダーとNSだけだったんじゃないかな?そろそろ在庫が多数になってきたのかな? オレも残り1ヶ月!
最後は計画的に休んで祝金貰って、おさらば!
二度と絶対にこねーわ。 >>155
お疲れサマでし田んぼ
お金に困ったら不正だらけの三菱、岡製刑務所へ貴方の活躍を、目の前にニンジンをぶら下げてお待ちしております(爆笑) >>144
すげーわかる。あの独特な空気感、臭い、無駄な30分の待ち時間。俺も橋目か小針なら1年以上やってたわ 俺は今月で終わりや\(^o^)/本当に心から潰れよと思うわこんな糞会社ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 本当に期間工て稼げる?
大卒でサラリーマンになって30代で人事してる人、手取り60万+小ボーナス
らしいけど
それと比べたら、、、、 期間工の人事派遣元も手取り60↑はあるし期間工の倍はもらってる、、
期間工は結局汗水垂らしてもエリートの半額よな
まあだれでもできる職という意味では高いのかな、、、 >>158
確かに時間の無駄だがあの奴隷として運ばれる感覚は嫌いじゃない
ちょっとした非日常を感じる >>160
大卒で同じ会社に10年以上勤めて中堅の仕事しながら部下の面倒見て、てのと
若造でも一週間で覚える動作を期間限定で毎日続けてるだけの仕事をよく比べる気になるな >>164
期間工が一週間でマスターできるというけど、10年やってもなにも変化ないとしたら
10年後には中堅の仕事しながら部下操ったほうが楽でしょ
だって期間工10年やってついた成長値がどこにも反映されないんやで
どうみても結果的は楽やろリーマンのが 一週間で覚える動作を何十年もやることがどれほど損してるのかとね
その期間をスキルアップにつなげてたら60万いくでしょって話 >>165
なにも変化が無い事を前提にしてる時点で自分でおかしいと思わんか?
10年変化無しの仕事がどこにあるの 頑張るというか世間一般の普通がこの会社では頑張り過ぎに見えるんだろうさ。
っつかココ入社試験がないのを言う逆手にとって精神疾患隠してとか色弱隠してとかの確信犯が多過ぎ。
そういう奴に限って都合良い時だけ弱者のフリしよるし腹たつわ!ひたすらメンドクセェ。 なにこれ?セコムからメール来たけど設備云々で休みってマジ? A直、今日の出勤なくなった上に月曜の日勤も無くなったらしいやん。どーいうこと?
そんで俺らは追残?アホらし >>181
残業時間1.5→1.75or2.0にするんじゃね? さすが三菱さんや・・・
いつどんな時も、それこそ月が替わる時も油断するなと言わんばかりにどんどん他の会社では
まず体験できないクソイベントを起こし続けてくれる。
こんなひどい自動車工場初めてだわww 6月4日の昼勤は不就業で分かりやすいが
今日の夜勤はやすみなのか、休みじゃないのか、よくわからん。 土曜日出勤になったとしても期間社員は休日出勤扱いになるなら給料うまうま。無能B直お疲れ様ぁぁぁあwwwww カレンダーを見て契約満了の最終週は昼勤だからラッキーだ有給を入れようと申請してたら
その前の週で反対番行ってくれと言われ夜勤手当一週間分がパーになってしまった
3月に無欠勤で頑張った臨時手当分とほぼ同じ金額がパー
あれは実にクソイベントだった 6/1(金)
昼勤:予定通り操業(1.25時間残業)
夜勤:振り替え休日
(6/9(土)の出勤を計画。別途連絡する)
6/4(月)
昼勤:不就業
夜勤:通常稼動
つまりどういうことや?
俺頭悪いから、教えてクレメンス
A直は今日の夜勤と月曜日の昼勤休みって上に書いてたけど、本当? A直に配属されて死ぬほどウレシー!
B直頑張れー! >>188
今,寮の掲示板で確認したうれぴ〜
尚,収入は2万は減るw 4-6-5ならマンシュウだった
なんでこんなについてないのか 会社都合の休みなら1日の最低60%は休業手当てとして貰えるはずだが?
これ1円も支給されてなかったら労基案件だな
フィリピンの件もあるし会社が理解してなかったで払わない可能性もあるぞ 昨日で満了だぁ("⌒∇⌒")
こんな会社二度といかねぇ! 俺A直で昨日休んでたんだけど、マジで今日休みなの? >>196
仁木寮の掲示板には「6月1日の夜勤 中止 6月4日の昼勤 中止」って張り紙貼ってあったからおそらく他の寮にも同様のものが貼ってあるんじゃないかな? >>194
ちゃんと確認しとこ
三菱なら騙しかねん 休業の連絡が掲示板に張り出されるのみというのがクソすぎる B直の人設備破壊までしたのに休みになるのはA直とかウケる >>200
俺は作業長から電話きたぞ、てか日給の何%くれんの?トヨタのときは90%もらえたけど >>202
自宅通勤の人だったら納得、そうでないなら謎
寮住みならせめて派遣会社通して連絡とかすべきだとは思う >>203
寮だよ
あと一応直接雇用だから派遣通すべきってのは意味不明だぞ >>186
アホか振り替えだから割増なわけないだろ
さらに言えば休んだら欠勤だからな まぁA直は再来週の夜勤スタートは日曜日かららしいけどねw てかよく「B直は無能」だのって言うてるA直の人おるけど
言うてて恥ずかしくないの? 工場自体を新装するべきやろな
日野の茨城工場なんて新品すぎてエラーなんて見かけない 詳しい詳細を教えよう!A直がプレスの型を壊したらしい!何があったかは知らないが?実の所復旧の目処が立たないらしい!買い替えるにしても1000万以上するらしい! ここだけの話だが復旧までにはかなりの時間が要するらしい!治り次第即挽回生産が始まるのはこの会社ならではらしい! A直が壊したなら今日のB直は何やってたんだよw掃除か?w とりあえずB直は月曜日夜勤からスタートして欲しい
下手に休みになると30日土曜に振り替えになるだろうからそれは避けたい B直は計画1.5残業→1.25実施?マイナス40台らしい!月頭からこれだもんな!復旧が長引けば休みらしいが復旧した後の挽回生産のことを考えると1日も速く復旧し昼夜勤務再開して欲しいものだが! 三菱は不正だらけだからもしや呪われてるのかもしれない!空飛ぶタイヤの上映も始まるし、世の中の為閉鎖したほうがいいのかもしれない!(爆笑) >>217
間違いない。余計な挽回生産はキツイですね。
土曜出勤が休出扱いなら最悪休めるけどそうじゃないなら慰労金に影響のある休み扱いになるならなおさら >>205
アホはお前だぞ。作業長に確認済みだから。社員は通常出勤扱いだけど、期間は休日出勤扱いだから。無能晒して恥ずかしくないのB直さんwwwwwwwwww >>224
作業長が馬鹿だと思う 振替の意味を
お分かり? 三菱がそんな都合良いわけねぇだろww
この休みはのちのち地獄になって待ってるはず B直の月曜夜勤はまだ確定ではないよ。帰りに作業長に言われた そりゃまあ現時点で直る前提の話だからな
直らなきゃ… 会社都合の6割補償の休日で良いよ
生産が不足する分は仕方が無いからAB共に2.25対応で良いだろ 振替扱いなら通常出勤扱いじゃないかな
フル残続いて休日出勤となると間違いなく休んでも欠勤じゃないとサボる馬鹿が出る むしろ今まで休日出勤で工程ご成り立ってたのが凄い
期間工サボりまくれば絶対ラインストップするだろ さっき作業長から電話で月曜昼勤休みの連絡来ましたわ トヨタなら金出してくれるけど三菱はやらんな。
まぁさすがに土曜期間工は休日扱いにはなるだろう。 起きたら今日は休日扱いです
代わりの日を通常出勤ですと言われても納得出来るかよ
筋を通して貰わないと許されないからな 甘えんな
そんな都合の良いこと起きるわけねえだろうが 聞きたいんだかセコムの企業コードってなにかわかるひとおる? プレスが壊れたのはB直ではなくA直の残業中
この前の板金樹脂課の災害と同じプレス
なお板金A直は月曜朝から通常出勤の模様
今日のB直でライン空っぽになったんだろ 型を新しくするならした方が良い気もする
エクリプスのスレで右Rrドアが閉まり難くて
半ドアになりやすいとか危ない話が出ていて
全台の可能性が有りそうだから型を新しくしとけ
毎日大量の欠陥車に関わっているかもしれないのは流石に気分悪い Bはホント使えねーな。
自分らが作れないだけならいざ知れずAの仕事時間まで奪うとは。
流石に迷惑だわ。元々全然生産してねーくせにA直の邪魔するのが趣味なのかよ。 金曜残業までしといてAの時間に壊れたとか言ってる知能障害までいるし。
ホントBは全員解雇でいいんじゃねーの? ちなみに入社時点のIQ平均値は
A直社員 94
A直期間 97
B直社員 82(チンパンジーレベル)
B直期間 59(象以下豚以上)
って感じらしいね。
ちなみに人間の平均は100な。 はいはいまたでたよ自称A直優秀とか言うてるアホども で月曜は夜勤はやるの?
復旧の途中経過が知りたいが? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています