【100円SHOP】ダイソーでバイト66点目
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┏在庫や接客や店長や社員、色々なことに悩むダイソーアルバイトの人のスレです。
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┃ 前スレ
ダイソーでバイト65点目[無断転載禁止]
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1514036235/ 同じ人が探してもいない、放送で呼んでも来ない
そんな時はいつもトイレにいるんだけど
ずっとうんこ気張っているのかと思っていたｗ
そっか…トイレでスマホいじっている可能性があるのか…そっか…
客と兼用のきっったないトイレでスマホなんて絶対触りたくないので考えもしなかった >>443
自分のペースで動けないからじゃないかな
レジが1番しんどいって言ってる
それだけ体力が無い >>443
レジの高さと配置による
レジに向かってまっすぐたった状態でそのまま接客が出来るならいいが
うちはレジに対して接客しようとするとか90度振り向かないと出来ないので腰に来る
あと高さも重要で若干前屈みになるからきっつい ダイソーで外人の客が10数点くらい買おうとしてたら
マイクで「キンジャンお願いします」
みたいに言ってましたが
聞いたこと無い単語だったのでどんな意味かわかりますか？
袋詰めと隣の空きレジに店員が追加で来ました
少し見ても通常のレジと袋詰めで免税手続きのようには見えませんでした
マイクの言葉もうろ覚えなので全然違うかも知れません 「ぇJANお願いします」とか？
「金（さん）JANお願いします」
思いつかんw 売価変更した商品てみなさんのとこはどうやって陳列してますか？？やっぱり各売場に陳列してますか？？ >>453
もう答えてくれてる人がいるけど、JANコードが取れて無い商品があったから「JANお願いします」とか、「レジ応援お願いします」とかの聞き間違いだと思うよ。そんなに気になる事か？ >>455
各売場の一カ所にまとめて、無理矢理値下げのPOPつけてまとめて目立つようにしてる。
そうしろって指示も合ったから。 システム室のサポートって無くなったの?
辞めて数ヶ月経つけど未だにレジの締め処理がわからないとか
発注PCやiPadのエラーの処理方法の問い合わせが来て困ってるんだけど >>459
いや、まだあるけど、遅い時間とかだと繋がらない事もあるよ。
そこに聞くの嫌だからあなたに聞いてるんじゃない？ >>460
え？？辞めたのに連絡が来るの？？ありえないんだけど。 >>458
そうですよね。その件でお客からクレームが来て見づらいとか、これも対象なのかと思ったとか商品投げつけられたこともある。値下げとかやらなきゃいいのに。 値下げしてでも売らないと滞留在庫がひどいことになってるんだと思うよ >>459
辞めてからも以前居た店のクレームが来た事が有る
（バックルームに集ってて売場に人が居ない、レジの人間の目が死んでて暗い、売り場が何か臭い）
マイルールを押し付ける店長が原因で辞めたから取り敢えず本社に報告しといたわ >>454-457
レスありがとうございます
変わった様子がないのにいつもと違うフレーズだったので気になってました
解決しましたのでありがとうございます レジって更新しないの？
いっその事セミセルフレジにしてホスィ >>467
去年はレジ内36度でBRは39度
商品の温度計をいくつか並べて測ったけれど、35度を下回っている箇所はなかった
お客からはクレームよりも同情的な意見が多かったが
本社に何度も電話したら面倒くさそうな態度で対応され
晴れている日には店に来ない店長と社員からは何の労いもなく、
売上が下がっている理由に暑いのとか他店応援を使うなと言われた お盆に用事あるから有給取ろうとしたら、店長が去年の実績出してきて「去年のお盆はこんなに売れてるのに休むの？まあ取り敢えずシフト出しといて」って対応された。
有給ってそういうの聞かなくても取れる権利だと思ってるんだけど >>470
うちはむしろ有給の期限は2年だからガンガン使って！っていうタイプだから有難い。普段口煩い店長だけど笑 >>470
私も似たようなこと言われました。売り上げあげたら有給をとっていいってさ！！ 面接時、金・土・日は絶対何があっても入れないって店長に再三言って、それでもいいって言うから入職して3年くらい。
そういう融通は今後利かせないからって半年前に急に言われて、でも入れないもんは入れないんだから休んできた。
交代も立ててるし、業務にはなーんにも問題無し。
だけど今日店長に、「みんな約束守ってるよ？あんただけだよ、自分勝手な入り方してんの」って言われたから、「店長の方こそ約束守ってくれてませんが？自分勝手なのはどちらですかね？」って言い返したら「お前なんか辞めちまえ！！クビじゃ！！！」って大暴れされたw
クビになっても別にいいw言いたいこと言えてスッッッキリ！！ >>476
ほんっっと馬鹿だよ、うちの店長はw
私は他店の店長と交流ないから、ネットでの話しか知らないけど、やっぱみんなこんなもんなのかなぁ？
ちなみにうちの店長の言い分としては、「雇用契約書には契約曜日以外も出勤を命じられる事がある」的な事が書いてある！って言ってた。
確かに毎年(今年最新のやつは無期限になったけど)更新契約書書いてるから、そういう文言があるのも分かってたけど、こっちはちゃんと最初にできる事とできない事伝えてあるからね。
今までそれでやってきたのに、急に店長様の気分が変わったから無理になるとか意味不明。 何かあるたびに雇用契約書に書いてあるって言ってくるのはどこの店長にも共通なのかな
こういう明らかに人間性に問題ある店長多すぎない？
本社もしくはダイソー窓口の弁護士に相談、最終手段としてSNSで拡散させて痛い目に合わせるかしないとわからないでしょ >>477
そんなんばっかりだよね
みんないいことがあって退職ならともかく疲れて辞めてく人がほとんど
後店長と仲良くすればするほど仕事増やされるから近寄らないほうがいい >>473
引かれてたってこと？先月市に納付したけど 3年前は雇用契約書にシフトを書く欄があったんだが
2年ぐらい前に無くなった
多分、ウチの地区の店長が原因だと思う
ある店で新人を採用しすぎて過剰人員になって何人かが一方的にシフトを削られた
削られて1週間ぐらいして売り場が乱れていたのを店長から怒鳴られ
削られた分はサービス残業をするように言われ、
店長の日頃の暴言も相まって我慢の限界を超えたので
何人かが労基に相談に行った
労基から指導が入ったようで、店長はウチの店で始末書を書いていた
後日、社員が立ち会う中で謝罪させられて
シフトも削られなくなり
暴言については2週間ぐらいは改善の傾向が見られたが1ヶ月ぐらいで元に戻った 自分は住民税天引きしてほしいから相談したけどできないって言われたw
だから正社員しか天引きされないのかと思ってたよ >>459
レジ締めの処理が出来ないって如何考えても店側が頭おかしいと思うから
抵抗がなければ着信拒否した後ブロック長か本社に報告で大丈夫だと思う >>480
市民税の通知書が届かないから市税事務所に電話して聞いてみたら、今年から給料から天引きされることになってるって言われた。
え、自分だけ？w 今自分の店の求人見て、募集の賃金値上げされてたけどこれは既存組にも反映されるのか心からの疑問 私のところは勤務年数、時間が多ければ多いほどいいように使われます
シフト管理は勿論休みの日にもライン、電話、バイトの面倒 家にいても全然休まらないししかもバイトが平日出れないから使いものにならない
私はキチンと教えてもらう人がいる、シフト管理する人がいる前提でダイソー に入ったのでまからせたら退職するつもりでいます >>486
数年前同じようなことあった
既存の従業員もその最低賃金に合わせて上がったよ
ただ、元々最低賃金より高い人は上がらない 7月のチャンスロスってまだかなぁ？
やるならやる、やらないならやらないで早く連絡が欲しい。社員の気まぐれとかまじ勘弁。 >>495
いるよ。うちは元々1人だったけどあまりに負担が大きすぎるから担当別になった。
周りの店舗もそんな感じ。 >>495
ごめん読み間違えてた。
何人もいるもんなの、って読んじゃった、ごめん。
うちは担当別だから6人いるよ。
多分多い方だと思う。 うちは以前は担当者で分けてたけど、エリア店長にダメって言われて毎日交代で曜日分けしてやっている。
みなさんの所は自動補充で上がってきたやつは 全ている でやってますか？
うちはいらないやつは保留にしてたんだけど、全ているにしないとダメらしく、他の店舗はそうやってると言われたらしい。
そんな事したらBR溢れるって言ったら、他の店舗は溢れてる、ここだけずるいって言われたらしい。 退職した。一回り以上のパートさんに「わかんなぁ〜い。やってぇ〜」とブリブリ押し付けられ、警察介入するほどのクレーマー来ても退勤したからと店長動かず一人で対応してクレーム報告書は「とるにたらない案件」と放置されてた
退職届けも有給買い取りのサインも「字のハネが気に入らない」と放置してわざといろんな店舗に巡回して行方掴ませず退職時間まで逃げる気満々だったので本社にクレーム名指しで入れたらやっと対応してくれた。
疲れた 朝ドラのヒロインが百均でバイトしだしたね
1999年の話だけど、今売られている商品が陳列してあるのが気になるw
近くにライバルの大型店舗ダイキャンがあるらしいｗ
この頃働いていたけど、いい商品が沢山あったなぁ >>498
新しい店長になってから全ている、にチェックしてるよ。勿論不満タラタラ。でも二ヶ月もしたらBR落ち着いてくるからそれまでの我慢だ 495です。
うち2人しかいないんだけどこれ絶対少ないよな？
坪数の関係もあると思うが自分が休んだら発注者いなくなるからどうのこうのって、発注の知識ぐらい全員に教えとけよ。
>>498
超自由だよ。いらないものはすぐ保留で手動にしちゃう。 うちは全ているになんてしたらめっちゃ怒られる。
基本的に発注するのは月〜金まで週5勤してる私だけで、店の規模は約200坪。
土日はノータッチで月曜日まとめてって感じ。
在庫が狂いやすい(大胆な万引きが多い)から、ipadの自動発注データだけじゃ売り場大変な事になるから、とりあえず全売り場回って自動発注に上がってない物も数見てチマチマ発注かけてる。
だから一日ほぼ発注しかしてない。
正直、品出しもしたいしレジにも入りたいのに。 >>493
7月のチャンスロスって何？
毎月そういうのが出てるの？
チャンスロスに気をつけろという案内が本社から出てるとか？ >>498
アホに合わさないとズルイって、相当頭が逝かれている感じだな
適当に返事しておいて従わなきゃ良い >>502それだと同じような商品タブって入ってきて例えば美容液とか売り場に出せないしBR爆発しませんか？
>>503 506やっぱり必要ないものはある程度保留しなきゃやってられませんね。
しかし、青自動を勝手に手動に変えるのはダメになった。本社の方で遠隔で必要なものを青自動に切り替えているから触るなとのお達し。
このせいで、各週で自動やった人がうっかり発注していらんものが届く… ケータイとかiPadとかポータルとか同じことバラバラ来てめんどくさい
ポータルならポータル一個にまとめてほしい
アンケートも急に明日まで！とか来るくせにアクセスしにくいエラー多発とか笑っちゃう うちの店舗皆機械に弱いのかipadのページ開くと開きっぱなしで気付けばウィンドウ20とか溜まってるから見つけたら全部消してる
動作重いのってこう言うのも原因あると思うんだけど… 自動発注だけじゃ売り場スカスカになるから
結局担当者が細かい発注しないとだめだわ
やっと売り切った売れない商品を勝手に発注するわゴミシステムだよ
私の担当は季節商品多いからシーズン終わる前に手動にしないと
売れ残り送り付けられる
手動にしていても送り付けられるけどね… >>510
しゃあないじゃん
なんでメーカー直送を「倉庫」と呼んでるかってダイソー専用の商品をロットで発注して作って置いてあるからだよ
店で売れないからって勝手に手動で発注ストップしたらいつまでもなくならない
ゴミでもなんでもない当たり前のシステム >>511
それがしょうがないんなら、その売れない商品達を立地や客層無視して現場に押し付けて、売れないのはお前等が悪いってギャーギャー言うのやめてほしいわ。 半年くらいアルバイトに嫌がらせされてて、店長にシフトをずらしてもいいか、って言ったら（精神的に限界だったので）
「喧嘩両成敗で二人とも辞めていいよ。僕もっと使いやすい人雇うから」
って言われたわ。
他の人にも「文句があるならいつでも辞めていいよ」って言っててパートの人達かなりキレてる。 仕事の優先順位
3位 接客以外の作業
2位 接客
1位 退職すること 店長社員がスタッフにやってもらいたい仕事
1位 サービス残業
1位 期限切れ商品買取
1位 ストレス解消用サンドバッグ >>512
そういうパターンが見えているからうちの店では在庫を改竄してでも入荷を阻止している
指示やシステムに欠陥があると考えずに文句ばかり言ってくるアスペに対抗するにはそうやってするしかない
真面目にやるとバカを見るから適当にやれば良いんだよ
自動補充についての指示を口頭でしてくるのは、紙だと証拠が残ってしまって困るからだよ
後からスタッフに言いがかりをつけた時に印刷された紙の指示書があったら反撃されてしまう
言った言わないに持ち込んで、大声で連呼したら勝てるって言う算段なんだわ どんどん辞めさせたら良い
代わりはいくらでもいる
働きが悪いスタッフが多いことについて店長が社員に相談したら
どの社員からも同じセリフが返ってくる
店長は働きが悪いと言うけれど、応援に行って実際に見たところ本当に悪い人はいなかった
スタッフから話を聞いたところ店長の愚痴か文句か分からない長時間の昼礼などに付き合わされて
仕事に手が回らなくなるというのが実情で何処の店でも同じような話だった 代わりなんていないのにねｗ
バカが計画性もなしにどんどん新店舗作るから
スタッフ集まんなくてうちの店長がレジ入っているらしいw
うちも本気でカツカツだけど応募が全っ然来ない… >>519
代わりってさ、イコールその人と現状同じレベルの仕事ができるっていうのが前提なのにねw
雇ってすぐに全ての業務ができる人がいるんなら、「代わりはいくらでもいる」なんてそう言ったお前が責任もって連れてこいよって感じだわw
結局その人が辞めて新人雇ったら、業務を覚えてもらうまでの時間がかなりかかるって何で理解できないんだろうね。
社員様なのにその辺りの想像力が無いなんて逆に凄いわ。 10個買った商品のタグ全部切ってくれって言われてサッカー台にハサミがあります
と案内したらお前が！今すぐ！切れば良いだけなのに！怠慢！と老害にキレられポケットに入れたハサミ無理やりむしり取って来て投げつけられたわ
本当に老害ってキレる若者よりタチ悪いね… ハサミを無理矢理むしりとる→強盗罪
投げつける→暴行罪
身勝手で凶悪なジジィだな
ジジィってのはこういうクズいのが多いから一定の要件の下で即火葬できるようにしてもらいたいものだ 少し前、新店舗の計画が100以上あると聞かされた
既存店の求人もまともに応募来てないのにどうすんだろ 0.9ミリシャー芯売ってるか問い合わせたいのに電話出ないよ
行って売ってなかったら無駄足なのに
ダイソーって電話番も置いてないの？ >>530
電話番置く余裕があるならこのスレ立ってない
まあ普通電話は優先して出るもんだけどな 電話や接客を優先するのは小売なら常識なんだが
そんなもの幾らやったところで評価には繋がらないし
それで時間がなくなって売場が出来ていなければ怒られてしまう >>530
ttps://shop100.iwinz.net/classified/item4947678644425/
商品としてはあるけど、結局店ごとにラインナップが違うからな
店員も全部は把握しとらんし、たかが100円商品のために電話対応なんかやってらんねーよ >>529
既存従業員をこき使い、複数店舗で働かせることにより解決します！
！素敵なソリューション！ うちは基本電話出ないよ。ってか、出たくても出れないんだよね。
１日の出勤人数4人とかなんだもん。それで中規模店舗だから、そこそこの広さあるのに。
納品はわざわざ配達業者さんが入り口から入ってきてレジの人に知らせてくれる。
で、レジピンポン押して他の人に受けてもらう。
１日の出勤4人しかいないから、１人レジに入って１人荷受けしてたら電話なんか出れるはずもなく。
何回か「電話しても何故出ない！！」ってクレームきたけど、出勤人数が少なすぎて出たくても出れません、私達も困ってますって言ったら、謝り倒されたよ。 似たようなものだけども実情を理解しようともしないアスペ店長はただ文句を言いつづけるだけ
だからみんな辞めるし、私も辞めた >>530
店責から電話は出なくて良いよって言われてるから対応してないです、ごめんね。
後ここ客殺社員殺本社殺スレだからもう来ないでね ダイソーで働いてても何も得ないよ
給料はもらえるけどそれ以上のことをやらされるしなんせレジシフトと1ヶ月のシフトを作るのに一苦労、発注とか一切ノータッチで1日中レジにいた方が気が楽 皆さんのお店で防犯カメラがない店ってありますか？
万引きし放題でロスが出ればスタッフのせいにされて不愉快 ウチは防犯カメラあるっちゃあるけどほぼダミーっぽい
むしろ従業員見る用のカメラの方が高性能カメラ使ってて腹立つ うちはある
普通にたくさんある
直営じゃないからかな
万引き犯捕まえたこともあるよ 100円ショップに対面販売の高級店レベルの接客求める客が多すぎすぎ
日本人ってセルフ販売（自分で選んでレジに持っていき、自分で袋詰めする販売方法）を理解してない。
セルフ販売だから安い、ってことを理解してなさすぎ
ショーケースに鍵がかかってて店員に言わないと出してもらえない対面販売にそのレベルの接客を求めるならわかるけど、
商品説明や場所の案内とか、店員にいちいちサービス料ももらわずに無料で聞こうとするお客様根性がすごい
サービスというものにチップが発生しない国だから、人件費も無料だと思ってんのかね
>>530 みたいなのとか それは勘違いの池沼とか老害に多いな
ちなみに、うちみたいな底辺地域だとワイシャツを着ているだけで店員扱いされるから、客が客に対して威張り散らす現象がある レジで挨拶が出来ているかとか事務所が整理整頓できているかってやつだと思う
文句ばかり言っている仮免学科に10回以上(20回以上とも)落ちたアホ女がボロクソに書かれていて笑った ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
