【センター専用】ヤマト運輸の仕分け作業20
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ヤマト運輸の【センター】で仕分け作業をする人のスレッドです。
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※センターとは？？
街中にある小・中規模の集配所。直接お客様に届けたり集荷をする前線基地。
※ベースとは？？
郊外や辺鄙な倉庫街にある巨大物流施設。24時間稼動する工場のような場所。
※前スレ
【センター専用】ヤマト運輸の仕分け作業19
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1518970863/
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テンプレは >>2-4くらい。 ■テンプレ用語集その１
早朝アシスト・・・ベースから送られてきた荷物を各コースごとにわけて、車に積み込む仕事。
発送・・・地域から集められた荷物を、ベースに送るための作業。
ＳＤ・・・セールスドライバー。集配をするドライバー。
ＢＯＸ・・・カゴ、台車、コンビ。大、小、旧型、クールと種類がある。
宅急便・・・一般的な荷物。
ＶＩＰ・・・金色のシールが貼ってある荷物。普通の荷物とは違うＢＯＸでくる。
タイム・・・時間指定荷物。伝票が黄色く、普段と違うＢＯＸに入れるので発送の時は注意。
超速・・・夕方までに出せば東京・関東⇔北海道、東京・関東→九州・沖縄に
翌日配達が出来るスグレモノ。専用伝票は無く超速シールが張ってある。
小物・・・小さく軽い荷物や、紙袋に入った荷物など。どの大きさが小物かという基準は曖昧。
メール・・・葉書、ＤＭなどの薄い荷物。ドライバーが持っていかず、メールのバイトに任せる場合がある。
クール・・・冷蔵、冷凍の荷物、専用のＢＯＸで送られてくる。
コレクト・・・代金引換の荷物、止めの場所が専用にある。 ■テンプレ用語集その２
誤着・・・担当エリア外の荷物、受付に渡す、ＰＰの処理があり。
混載・・・通常センターごとに分けてあるＢＯＸが複数のセンターの荷物が入れられている荷物、仕分けがとても面倒。
損傷・・・箱や中身が壊れていたり、水漏れ、中身の飛び出しがあれば、車に積み込んではいけない。
ドライバーに渡すか、受付に渡す、ＰＰの処理があり。
ボウズ・・・伝票が剥がれて、送り先が分からない荷物。社員に渡すこと。
天地無用・・・語感からすると、どう置いても良さそうだが、実際には縦置きしてはいけない荷物。
矢印マークが上を向くように置く。
パート・・・最大６ヶ月契約・短時間の契約社員。
875・874・855・854等々一週間の勤務日数と労働時間で様々ある。ヤマトの社員の大多数。
キャリア・・・一年契約・長時間の契約社員。ボーナスあり。物販・イベント参加等ノルマあり。
マネージ・・・いわゆる正社員。給与・福利厚生等で恵まれている。
ＹＳＳ・・・ヤマトの人材派遣会社。 激痛とか動けなくなるとかはないが腰にずっと違和感あるな
それより喉のがやばいな 腰は元々ちょい痛いから、相当気を付けてたんで悪化はしなかった
ノーマークだった手首がヤラれた
腱鞘炎になっちまって、仕事はもちろん食事や着替えにまで支障出たんで辞めた この仕事始めるまでは腰など痛めた事なかったのに今もうめちゃくちゃキテるわよ〜〜って行ってる体育会系おばさまおった >>10
ワイは肩やられた
腕上げる度に激痛走って辞めざるを得なかった
目やられて(力入れると網膜の毛細血管が切れて視力ガタ落ち)辞めたおばちゃんもいたしどこやられるか分からんでほんま おはようございます。
今日も
仕分け頑張りましょう(´･ω･`)
2便ならいいな(´･ω･`) 腰痛ヤバいと思ったら結石だった
石が無くなれば元通りよ 留置って何日も先の奴も毎日毎回打ち直さないといけないの？
やんなくて良いならだいぶ作業時間減らせるんだけどね 普通の荷物なら毎日打たんでいいよ
コレクトクールは打たないといけないけど
ただ過去の紛失起こしてるとこなら毎日やれといわれるかも 留置は毎日
指定日保管もホントは毎日
一定期間放置してるとアラート出る アラートは一週間後な
うちは場合によっちゃあそんな先のやつはいったん送り返すｗ
今日はほぼほぼアマゾンだったわ
しかし変更多すぎ。その上指示書あるくせにアラート鳴らないでスルーするの多すぎでほんと糞過ぎこの会社 タブレットが「時間が変更になりました。よろしいですか？」って聞いといて
自動で入力内容変更してくれないの不便すぎる 連休明けで荷物多いだろうし、雨だし、その上アシスト少ない曜日。行くしかないとわかっていても明日はいつも以上に嫌すぎる。 クールボックスの銀コンに保冷剤入れるのがうるさくて嫌になる
両脇に入れると溶けて水滴が落ちてクレームになるとか
底に入れると品物が入りきらないで台車で運ぶとクレーム対象だと言われる
仕方が無いのでドライアイスで対応したらドライアイスの量が無いからそれもダメ
どないせい言うんじゃ！ 誰に言われるのかな?
確かにドライアイスは少ないね
ヤマト的には保冷剤でいいはず
文句言われるのならノータッチで そんなん言われるのか。てか保冷剤両脇入れても意外と水滴落ちなくね？神経質すぎるわな…… うちはクールに近寄らんのが多い
仕分けになってもトラックの荷台から出てこん クールコンテナから出して直でトラックへらしいよ
ドライもBOXから出したら直でトラック
上の人がワンクッション置くのは無駄でしかないだってさ
トラックの横が狭いからむりってたら広げて今度は遠くなりすぎて手が止まりまくって余計時間が
その前に人増やせよっていうｗ
なんで今の形になったのかは一切考慮しないらしい クールは同居センターと混載で来るから
まず仕分けしないとダメなんです クール同居センターだと混載ですがいつも片方のセンターはなにもやらん！
積み上げて放置！ ヤマトのアルバイト面接を受けるけど、履歴書はPC作成でもOK ? そうそう
人増やすためには時給アップが条件だ
ＳＤマネージ化と同日５月１６日に50円くらい上げろよな
今の時給では人がこないんだから
株の配当にしてる場合かｗ
ブラックの帝王かよｗ >>32
問題なかった
ただしその場で自社書式の履歴書っぽい用紙に、同じようなことを書かされた
もしかすると社内では自社書式を見ることにでもなってて、
手書きかPCかを重視しなかったのかもしれない 全員に書かせてる感じだったから >>35 まあそれはそうだな 若年性認知症みたなオッサンも受かってた >>35
知的障害のボーダーライン付近でも大抵受かるぞ
パートへになるときのテストで引っかかるけど >>32
>>34に追加
持ってった履歴書、上質紙ケチろうとしてA4縦1枚のアルバイト応募用簡易書式で
作って持参したから、ヤマトの書式への書き写しの時情報足りんくてメンドかったわ
簡易書式っつっても普通にコンビニとかで売ってる書式と同等のだったんだが
PC作成分 最終学歴だけ記載 → 高校入学から
PC作成分 入社日と勤務期間を1行で記載 → 入社日と退社日を行分けて記載
まあヤマト書式が世間一般的な履歴書の記載ルールだと理解はできるが、
誰でも通すのにイチイチ改めて書かすなとムカついた。
手書きで書きなおさせられると知ってれば、思い出し作業が要らないように
全部キッチリ記載した普通タイプの履歴書作って、
それを普通のコピー紙に印刷して持って行ったのに パートになる時、テストの他に履歴書改めて出させるんだよな
前に提出して2ヶ月も経ってないんだが？とｵﾓﾀ
持参の履歴書重視なんか軽視なんか、意図の全く分からん会社 パートに成るとき改めてっていうか
バイトのままだと二ヶ月おきに提出させてたからなｗ
そういう会社なんだよｗ バイトは最長２ヶ月の日々雇いにすぎないからなぁ、ここ。
パート以上になってようやく他企業でいうとこのバイト並みの扱い。 他企業じゃバイトでも社保にはいるからね
5年以上働いて無期雇用になって社保にも入れてやっと他企業でいうとこのパート並だからなｗ まあでも、5月16日から50円だったか、時給も上がることだし
そんな文句ばっか言わなくてもいいだろ どうせ経費が上がるからって早く終わらせろと締め付けがキツくなるに決まってる 週６で８時半までの契約なのに働き過ぎで早帰りとはいただけない ５月１６日から本当に時給あがるんですか？何も言わないのでわからんです。 >>47
だよな
わしも聞いてない
労使交渉で40円上げてくれるとか去年上げたから今年は上がらないとか
情報が錯綜してる
50円くらいはＳＤも全員マネージなんだからこっちも上げてもらいたいが
まあ給料日になればわかることだが 自分のとこも来月から３時間以下ぽいな
２月頃から３０分ずつ減らされてる
ついでに人も減ってきた
利益あがった！ってそりゃそうだろうな 人減らしているところって後の指定保管なんかの作業は誰がやってるの？ 今月パート更新で書類みたけど時給はそのままだったわ。上がんのかね
時間も支店全体で減らされてるし成績求めるなら時給なんとかしてくれ 後にしてたんだけど
後にする必要なくね？荷物も減ってんだしって仕分けしながら打ってるよ
どうしても間に合わないときは副支店長が片付けてるらしいｗ 物価や社会保険料が高騰しているからな。
今時、時給1000円では、安いよ。 >>50
もうすぐ丸二年になるけど
繁忙期に腰を悪くする→繁忙期終わると良くなる
の繰り返し 社会保険加入の為
健康診断強制受診して
生活改善必要で
社保加入NG(´･ω･`)
血液返して欲しいです(´･ω･`) いつも無駄な体液排出してるじゃないですか〜
そんなこと有るんだねｗ 3年やってるが腰が悪くなることは無いな
ちゃんと腰下げて持ち上げてるのか？ 手の力だけでは、腰やられるよ！ ひざ、太腿等も上手く使おう。 辞めたいんだけど
電話で言うか、直接言うかどっちの方がいい？
あと直接言う場合はアシストリーダーじゃなくて支店長に言うんだよね？ 狼煙をあげる、伝書鳩、置手紙、あぶり出しもしぶい！ >>66
シフトの時間とかアシストリーダーに言って決めたからやめる時もアシストリーダーに言う可能性あるかと思ったが
やっぱり支店長か…早朝だから面接日以降会ってないんだよなぁ
支店長来そうな時間に行ってその辺の人に支店長呼んでもらっていきなり早朝アシストやってる〇〇ですが辞めたいです
こんな流れでいいのか？ ヘルニアってなったら完治しないんだろ。もう辞めようかな >>63
無理なら電話でもいいよ
朝会えないから電話したって言えば 腰やられる前に辞めたわ
腰いたーなってきたからこりゃあかんｗ
腰って大事やな 辞意を伝えるのは支店長で良いが現場の人間にも言っとけよ
減る人員でどう回すかを考えるのはリーダーなんだからさ
「常識の無い馬鹿」として消えると自分が損するぞ
人ってのはどこでつながってるか分からんからな 時給上がった。
3円www
6月16日からちゃんとあがるって言われたけど本当なのかな...1200円って言われてから4ヶ月経ってるんですが。 給与明細見たら有給日数があるんですがら有給ってどうやって取るんですか？申請用紙とかあるんですか？ バイトなんだけど、給料って15日締めでいつ振り込まれるの？ >>76
月末締め10日振込じゃね？(明日初給料マン) 気まぐれに社員スレ覗いてみたらキチガイばっかでワロタ
ここにいる人のほうがよっぽどまともな人間にみえたｗ
やっぱ会社自体がおかしいんだろうなぁ 荷物の受付、クレーム対応するのがＧＯＰです。支店長の下半身の世話もするのかな？ だって所詮、荷物運んでるだけの仕事だもん（笑）
中学生でも出来る仕事。 誰でも簡単に出来る仕事を、休憩も取れないぐらい全力疾走でやる仕事です 全力疾走なんてもう殆ど誰もやってないんじゃｗ
してもまったく報われない職場だからな
現場知らない上司がふんぞり返って
会社の決まりだからだけを繰り返して自分の評価しかみてないもんｗ
二年もすりゃ移動だから現状さえいい数字だせりゃそれで良いって延々繰り返してるからな 花ばっかだったね
時給アップの話は全然ないけど上がるのかな 苦言や説教はしてくるけど良い話は一切してこないよなここ >>92
2月ぐらいか、前振りみたいなのはあったよ
その後、ニュースでもヤマト非正規賃上げ40円とか言ってたし、
さすがに無しとはならんだろ 5月15日からパートも40円上がります
6月に支給される給料からです >>94 95
そうなんだ
早く契約書で確認してみたいな 支店長にしてみりゃパートの時給が上がるとかどうでも良いことだからな
７月にあれ？経費上がってんぞ何でだ 速く帰らせようってなるに決まってるｗ 良いことも知らせないにﾊｹﾞﾄﾞ
事情があって一定金額内に抑えるように調整して
働いてるって支店長知ってるのに
黙って繁忙期に特別手当出されて計画狂った
12月分だったから、扶養内で収めようとして手当UPを知らずに
扶養外された人も居ただろうな
賃金上がるにしても黙ってやられると困る人も居るんですが
必要な連絡が全然足りない会社 くどいようですが、賃上げ本当ですか？何も語らない支店長殿。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
