【広島・防府】マツダ期間工 Part.15【MAZDA】
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★マツダ期間工のおすすめポイント
1:繁華街、イオンモール、JR広島駅まで非常に近く休日が楽しい
2:完全個室の寮に必ず入れる ※但し狭くて遠いレオパの場合有
◆直前のスレ
【広島・防府】マツダ期間工 Part.14【MAZDA】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1520839050/
これ以前のスレは>>2付近
・次スレは>>970が立てて誘導して下さい
※今回は>>3-4辺りに次スレ用テンプレ準備済 コピペでおk
・立てられない場合は申し出て下さい
・>>970以降で次スレが立ってない場合は埋めないこと >>601
東京?大阪?広島は今回初上陸らしいしまた違うんじゃない 大原寮のカレーが美味いとか、今までどんな食生活送って来たんだよw
カレー云々の前に白米すらあんな不味いの食った事ねーぞ?マトモに食えるの麺類位だろ。
まぁ蔵のおばぁちゃんはよく喋るし可愛らしいよな。あそこはなんか落ち着くし長生きして欲しいよ。 なんで暑くてキツい夏に残業増やすんだよ
GW前も定時が4日続いてGW前日もこれは定時だろと思ったら残業1.75とかマジ意味わからん
何考えてんだ そういうとこあるよね。なんというか、血が通っていないというか。
同じ成果を得るに当たって、ワザワザ負担の大きいやり方を選んでいるかのような。
そうせざるを得ないとしても、せめてなんらかの説明はして欲しいと思うようなことが多いわ。 まあでも、これから残業休出が増えるのは理由があるみたいよ。
今年後半が不安だから今のうちにキャッシュを増やしておきたい、という事情もあるらしい。 俺のところのは今年の日勤は毎週休出って言われてるけど? >>605
連休中に大型の工事予定があると連休明けのトラブルが想定されるからリスク回避の為に最終日にプラスを大量に出してるよ
こういうの説明されない職場もあるんだね >>610
そういう説明みたいな配慮って大切だよね。それが人として扱うってことだと思う。
まあそれでも、最終日にまとめるより分散する方がいいよなー、とも思ってしまうんだけどね。 何言ってるんだよ、普通にライン止まってたじゃんか
ただの挽回生産だよ まあ残業や休出が少ない方が良いと言う人もいれば1円でも多く稼ぎたい人もいるから難しいところだな。
個人的には残業は月20時間で休出は1回が理想的だわ。 残業0の休出2がいいな
8時間超えるとマジで体がもたん 捕まったんだな、島を探し続けた広島県警って本当に無能w 数年振りに広島駅に来たけど、ここもくそ仕様改装になってるな
最近新しくなった駅はどこも改札からホームまで遠くなってる
まあマツダ関係ねーけど 【吉祥寺駅】中国人が乗客を走行中の電車に接触させ意識不明の重体にさせる。 アクエリアス毎週5-6本貰えるから夏なんて大丈夫! 質問なんだが、たとえば5/1または5/31に入社したとしたら六月に給料もらうじゃないですか?
そんとき祝い金全部回収出来ますか? >>624
君らの親切さを期待してるからだよ ニコッ >>625
振り返る事が出来ない無能は仕事に対しても同じだから必要ない来なくていいよ >>626
安心してくれ、祝い金回収したら即辞めるからさ ニコッ フル残フル休出真夏またぎレオパ通いの祝い金泥棒って、新しい罰ゲームかなんかかね。
45万ぽっちじゃ全く割に合わない。 >>629
2ヶ月?やるだけで45万タダはヨダレもんじゃないっすか?
貰うにはやらなあかんっつー規定あるんですか?休出なんかやる価値ないっすよ >>630
休出は休める雰囲気じゃないぞ?
おまえ仕事したことあるの? >>631
雰囲気?休出は任意なの
会社が強制出来ないの、労働者の権利主張してるだけです ニコッ 断るのは自由だけど断らないのも断って針の筵なのも大して変わらんよ。 ダッセたまにいるんだよ、奴隷感丸出しのアフォ
切羽詰まってるんだなあハハハハハw >>635
629だけどさ。オレは、今からだと真夏をまたぐから秋口までのんびりしてからおいで、と言ってるだけだよ。
なにも焦って働く必要もない。
4月入社の連休またぎが一番あたり。今は明らかにハズレ。 >>636
跨がないですよ、祝い金貰ったらソッコーでサヨウナラするんで
5月中入社したら六月の給料と一緒に回収出来ます? >>637
6月25日は無理でしょ。今からだと早くて5月14日入社で7月25日に祝い金じゃないかな。 >>637
派遣会社の祝い金欲しいのか?
だったらアウトソーシングがいちばん早いぞ。
レオパだからいろいろとめんどくさいし、最初に金無いと通勤すらキツイ >>640
安西先生、祝い金が欲しいです、
7月の給料だと?んなアフォな
でも派遣側と企業側って一緒にくんないんでしょ?七月なら一緒にゲッツ出来るよね、てか上の2人優しいから入社したら飲みさいぐべよ >>641
派遣会社と企業側の祝い金の支払いは違うぞ。
アウトソーシングなら入社から2〜3週間後、マツダからは2回目の給料だから、最短でも2ヶ月後だな。 >>642
ん〜LOVE
なんて優しい人なんだ〜Oh〜キリストよガンジーよナチスドイツファック
調べたら選考会で10万とかアウソーだけ太っ腹なのよね、最悪落ちてもええな、スバルの選考会セットで17万ゲッツ >>643
試用期間が終わったらもらえるから入社して2週間で辞められるよ 祝い金泥棒とかふざけんなよ‼とか思ってたけど、自分が祝い金泥棒になった結末だったわ アウトソーシングから応募したぜ
二週間だけやったるか
お前ら飲み行こや まあ受がっぺよ、落ぢるわけねぇべさ
ウヒー祝い金30万何さ使うべが
とりあえずバイグの免許ど頭金さ使って、ウハウハだっぺな 期間工が他人の祝い金泥棒にピリピリする必要もないのよね。
困るのは会社だけだし、マウントとろうがとられようが、得るものも失うものも何もないわけで。
自分で自分に満足してればいいだけの話。 >>650
きっちり条件をクリアして合法的に制度に則って受け取るだけだしな。
問題があるとすれば制度を作るマツダ人事側だな。 祝い金泥棒のゴミには返還請求が当然
金目的でバックれたアホは詐欺罪
キツくて辞めたどヘタレも同罪 >>651
全然、むしろもっとやらせろって感じだったが家庭の事情で辞めざるをえなかった。
祝い金の無いマツダ直から戻りたいとは思ってるが‥ 祝い金泥棒は同じ派遣会社やマツダでは二度と働けないだろうけど、逃げる奴は最初からそのつもりでやらかしてるから痛くも痒くも無い処置だな。 >>654
普通に考えて自己都合退職で辞めたら再入社は絶望的だよ。
最低契約期間すら勤めてない人間をもう一度雇ってくれる会社なんて皆無だろう。 逆に祝い金狙い以外でマツダ行くメリットある?
寮も通勤も最悪な環境じゃん 憧れの大原小磯寮に入れないなんて・・・(´;ω;`) 別にメリットなんて必要ないでしょ。必要な期間内に必要な金がたまればいいだけ。
どうやっていくら貯めて何に使おうが、期間工以外にはなんの意味も持たないし。
普通は仕事の経験なら次に生きるけど、期間工はなんにも生きない。所詮はその程度の仕事なのよね。 どうせみんな、時間と金のどっちかか両方か、クソみたいに無駄遣いしたから期間工なわけでね。今更効率もクソもない。
這い上がったヤツの勝ち。 ここって、残業20時間だと手取り25万くらいいく?
日給8000円がネックなんだよねー >>662
広島駅の北にあるサロンドAっていうメンズ専門の美容院に行ってる。要予約。 >>656
やっぱそうだよね?補佐やリーダーは戻れるって言ってたんだが >>666
面接官によるとしか言えないが、やむお得ない理由で退職した場合なら再雇用してもらえる可能性は高い 敢えて厳しいことを言うが。
顔見知りの職長や補佐の言葉より、会ったこともない匿名期間工の一般論を信じる感覚がオレには全く理解できない。 >>666
実際に再応募してみればハッキリするよ。
今まで同業他社も含めて自己都合退職後にその会社に再入社した人には出会った事がない。
そんな融通が利くのは中小企業だけだ。 更新の時の面談で自己都合で退職したら再雇用はしないって言われたよ
祝い金貰って辞める奴続出してるらしいし今は無理なんじゃね? 満了してないなら無理だよ。
半年満了でもダメなやつは落とされる。 半年満了の更新したら、満了金12万と更新手当5万の合計17万になるの? 満了で辞めたら会社都合になるからスグに失業手当もらえるよ >>666
ノーリスクなんだから応募するだけしてみたら?応募する時にその職長か補佐に挨拶の電話でも入れてさ。
ワンチャン参加費だけでも貰えれば儲けもんだし、普通に落ちてもノーダメでしょ。 寮で、電気鍋みたいなのでラーメン作ったらダメなの?
電気ケトルの進化版みたいなの使っていいの? >>677
バレたらNG。バレなきゃOK。自己責任でどうぞ。
ていうか、今から入るならどうせレオパじゃないの? ちょうどいい話題が
途中退職の場合も言いづらいが有給って全部使いきるもの?
GW直前に正社員内定でたんで明けたらやめるって言うつもりなんだが
入社のとき職長に途中退職の場合は2ヶ月前までに言ってくれって言われたけど5月末でやめるつもり 俺も途中で辞める予定だけどきっちり有給は使わせてもらうぞ
辞めてもう会わないんだから強気でいく 有給消化の方法
・退職する前月に班長に有給消化する旨を伝える
→そのまま話が進めばok
・断られた場合、MAZDA社長宛に内容証明郵便で
○月○日から○月○日(退職日)まで有給取得する事を「通告」する
→本社法務部から工場へ連絡が来て取得できるようになる どもっす
嫌味言われるかもしれんがしっかり有給使ってやめるわ
>>663
住民税0なら残業20+休日出勤1回で手取り25万くらい(さらに弁当代と寮の食費引かれるが)
去年もちゃんと働いていればさらに2万近く減るから手取り25はかなり厳しくなる
>>677
電気ケトルで毎日のようにラーメン、うどん、蕎麦、煮物作ってるよ
ポットOKだから電気ケトルでやる分にはいいんじゃない?電気鍋は知らんけど >>683
ラーメンって袋ラーメン作ってるの?
肉と野菜入れて食いたいんだ 電気鍋は禁止
調理禁止なんだからいいわけないよな
野菜は洗わないでラーメンに入れるの? 野菜洗うに決まってるやん
袋ラーメンは入らないから生麺に、もやし、キャベツ、ニラ、肉入れたりしてる
野菜と肉煮てタレかけて食堂でご飯+味噌汁と一緒に食べたりね
調理してるんじゃないポットで暖めてるだけなんだ!!! カット野菜買えばいいだろ。
サッポロ一番みそラーメン食いてえなぁ〜 カット野菜って薬品まみれだから辞めとけって母親に言われたで 有給消化するのに社長宛に内容証明郵便出すまでもなく労務に行って耐えるだけでいいんだけどな労務から職場へ有給取得させろと連絡がいくからそれで取れる >>679
法的には14日前までで良い。
2ヶ月も前に言う義務は全くない。
職長が一方的な都合を法的権利を越えて要求しているだけ。
有給消化も労働者の権利
会社側に阻害する法的権利は全くない。
もし阻害されたら労働基準監督局にもチクろう。 >>679
おめでとう、もう期間工なんか戻ってくんなよー >>679
2ヶ月って更新面談の時って意味じゃね?
どれくらいマツダ居たの? ORJのキャンペーンは確かに条件満たせば金貰えるけど、あまりにおかしい辞め方だと次回からはキャンペーン除外だから一回しか貰えないと思った方がいい そりゃそうだろ。
何回も選考会参加費だけを食い逃げさせるはずがない。 普通に考えて入社祝い金泥棒に次の仕事を紹介するとは思えない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています